
酒店经理月结
上海市黄浦区东台里新天地,招聘前厅经理要求身高162+体重115-会英文,学历大专+无不良嗜好酒店经验优先同职位经验3年+薪资1.2w+联系人:张老师T:(会备调,鸽子江湖勿扰)
酒店经理
8千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职可以完成老板交代的事,以及做好客户维护
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具有良好的商业敏感度、数据分析能力及跨部门协作能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,抗压能力强
4.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先
5. 身体健康,能适应轮班及节假日工作安排
全季酒店前台,需要有华住酒店经验,做二休二
4-6千/月
酒店前台月结全职
全季酒店前台,做二休二,有华住经验的来,目前寝室有位置,希望过年不回家,给法定假日三倍
酒店前台接待员
5千-1万/月
酒店前台月结全职有相关工作经验
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及邮件收发等日常事务
4.协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉
5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作,确保账实相符
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先
3.工作细致耐心,具备较强应变能力与抗压能力
4.有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验可带薪培训
5.高中以上学历,热爱服务行业,认同酒店企业文化
前台招聘
4-5千/月
酒店前台月结全职
招全职前台,只招优秀的你,不限经验学历,薪资4500-6000元/月,当月6号发薪。 工作内容:负责前台接待,要求普通话标准,有连锁酒店经验,熟悉华住酒店流程。 福利补贴:包吃、四人间、有储物柜、wifi、热水器、空调、环境好,提供员工聚餐和免费培训。享受夜班补助、全勤奖、加班费、年终奖、高温补贴及商业保险。
前台
5-7千/月
酒店前台月结全职
1.负责酒店前台的日常接待工作,包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。
2.完成酒店前台的基础工作,如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。
3.维持酒店前台区域的秩序,协调与其他部门的配合统筹,确保酒店日常运营工作顺利。
4.提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护好酒店品牌形象。
5.上班时间:做一休一24小时,包住
6.底薪5000+提成,综合薪资5000-7000
酒店前台包住4500一4800月休两天吃半包可以自己烧
4-5千/月
酒店前台月结全职包住单独一人一间包半吃可以自己烧条件优越
洒店前台全职晚班12小时换班晚8点一早8点
急招保安260一天,管吃管住日结 当天安排住宿
200-230元/天
保安包住包吃交通补助免费培训有提成3-5人日结全职兼职假期工
主要负责看理仓库,男女都可以,无需保安证件
日薪260一天,宿舍4人间,长白班
工作地点 安徽合肥
小区门卫养老岗坐班包吃住6000-7000
6-7千/月
门卫包住包吃高温补贴20人以上月结全职
纯坐班小区保安员,大门岗,养老岗,酱油活,停车收费岗,不巡逻不站岗,可以适当玩手机;坐岗185-210/天,月工资5500-6300;门岗200-230/天,月工资6000-6900;形象岗230-250/天,月工资6900-7500;另招四级消控证260/天,7800-8000/月,包住包吃,19-56周岁以下,要稳定的,节假日2倍工资,需提供体检报告合格,无犯罪证明
店长大堂经理
招聘:{新店永泰店开业}店长/大堂经理/前厅经理薪资:5000-7000元/月乐华饺子(永泰花园店),即将盛大开业,现诚聘大堂经理,5000—7000元/月岗位职责1.负责大厅日常运营,协调各岗位工作衔接2.处理客户投诉与突发情况,提升服务满意度3.监督员工服务规范,确保服务质量达标任职要求1.25-45之间,中专或高中及以上学历,酒店管理或相关专业优先2.具备2年以上大堂管理或店长经验,熟悉服务流程3.沟通能力强,能高效处理多任务4.有团队管理经验者优先有意向者直接申请职位,拨打电话联系即可!地址:滨海路与西一路交叉口北侧永泰花园沿街-乐华饺子(永泰花园店)
酒店经理
7千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
前厅经理25-35岁,大专及以上,1年以上酒店前厅管理经验;懂OTA运营和收益管理,会带团队、处理客诉;形象佳,普通话标准,抗压能力强,无不良记录。薪资福利:底薪+绩效+提成,上不封顶。招聘时效:招满为止。
大堂经理1-2人月结全职有责任心,谦和,好相处,形象气质好,
罗坪拾光水榭山庄酒店招聘大堂经理1名8000要有营销经验,熟悉自媒体运营,28-45岁,本店是一家集餐饮,垂钓,采摘,棋牌,娱乐为一体的休闲山庄酒店,包食宿,联系人:余先生
前厅主管
3-5千/月
酒店经理月结全职
一、岗位概述
负责前厅部日常运营管理,统筹前台接待、收银、预订、礼宾、大堂卫生、宾客服务,带领前厅班组落实酒店服务标准,处理客诉,保障前厅高效有序运转,对前厅营收、服务质量、宾客满意度负责。
二、主要工作职责
1. 人员管理
• 合理安排前厅员工排班、顶岗,监督考勤、仪容仪表、站姿礼仪;
• 班前会布置当日工作、传达通知、培训服务流程;
• 督导前台接待、收银员、礼宾员工作,考核员工,反馈员工问题,做好带教。
2. 接待与服务管理
• 监督入住、退房、换房、续住、叫醒服务、行李服务等流程规范执行;
• 把控预订、锁房、房态核对,及时核对房态,避免超售、错房;
• 落实会员推广、OTA订单核对、抖音/直播套餐核销,协助完成前厅销售指标。
3. 收银、账务与物资管理
• 检查前台收银操作、押金收取、发票开具、账单核对,把控资金安全;
• 每日审核前台报表、夜审数据,跟进应收款、押金、退款;
• 管理前台物资:房卡、发票、单据、宣传物料、易耗品,定期盘点申领。
4. 宾客关系 & 客诉处理
• 主动关注大堂宾客,第一时间接待、安抚、处理宾客投诉与特殊需求;
• 记录客诉台账,跟进闭环,复盘问题,避免同类问题重复发生;
• 维护VIP接待流程,做好重点客人接待。
5. 卫生、设施与安全管理
• 巡查大堂、前台区域卫生、灯光、空调、PMS系统、对讲机、读卡器等设备;
• 落实消防、治安要求,登记访客,配合公安上传住宿信息;
• 留意大堂安全,防范跑单、财物遗失等风险,突发事件第一时间上报店长。
6. 报表、沟通协作
• 按时提交前厅各类报表:入住报表、客源分析、交接班记录;
• 和客房、工程、销售、后勤对接,同步房态、维修、团队预订信息;
• 落实店长下达的各项工作任务,定期向上汇报前厅问题与改进建议。
三、岗位权限
• 有权安排前厅员工班次、现场纠正员工不规范服务;
• 在授权范围内处理客诉、赠送小礼品、房型升级;
• 核查前台账务、叫停不合规操作,上报异常问题。
四、任职要求(可选加上)
1. 有酒店前厅主管经验,熟悉PMS酒店管理系统;
2. 熟悉接待、收银、OTA、会员流程,擅长沟通、处理客诉;
3. 有责任心,执行力强,能适应倒班、夜班。
我给你做两个版本:上面是完整版,下面是精简版(适合贴在办公室、岗位卡)
精简版(岗位卡)
前厅主管岗位职责
1. 主持前厅班组日常工作,排班、带教、督导员工服务,召开班前会;
2. 管控房态、预订、入住退房流程,核对OTA、直播套餐核销,落实销售任务;
3. 监督收银、账单、发票、押金管理,保障前台资金安全;
4. 负责宾客接待,独立处理客诉,提升宾客满意度;
5. 巡查大堂卫生、设施设备,落实治安、消防安全;
6. 做好台账、报表,对接客房、工程、销售等部门,完成上级交办工作。
需要我导出成一页Word格式文本,或者再加一份前厅主管每日工作流程表吗?
前台接待
5-7千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 核对每日账目,确保现金与系统数据一致,完成交接班记录
5. 维护前台区域整洁有序,保持专业形象与优质服务态度
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带教培养
3. 熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 责任心强,具备应变能力与服务意识,能适应轮班制
5. 遵守职业规范,无不良从业记录
客房服务员月结全职
汉庭上海外滩大世界地铁站酒店招聘:客房服务员:2名(有连锁经验)pa:1名(有保洁经验)包吃住都在店里。上班氛围好,节假日3倍工资,楼层补贴,各种奖励,欢迎推荐、自荐。月综合工资6500-8000联系电话:地址:上海市黄浦区金陵东路555号大世界地铁站5号口出就到酒店。
客房服务员月结全职
唯庭酒店(人民广场西藏中路店)招聘:客房服务员3名,年龄45岁以内,有经验的优先感谢大家推荐,联系电话:
酒店前台月结全职打字快,记忆力好,外向型女生包你能力提升
上海一间森林时尚概念青年酒店招聘啦!!!
宾馆酒店前台5名,凡有工作积极性,抗压能力强,熟练电脑打字,转正,考核以后5000~10000以上+包住宿,实习生、应届生都可转正,无经验小白可全免费培训,上升空间更大,经培训可升任副店长,店长,运营总监,工资可达15,000。
另外招聘过年不回家的客房打扫阿姨3名,过年可以来的无需经验,免费培训哦。
地址:上海~全中国最热闹的街区,在上海南京东路步行街第一百货人民广场,市口绝对好,工作轻松,只有33间房,房量不多,随便卖卖,员工薪酬上升空间非常充分,机会多多哦[胜利][胜利]。欢迎转发本条信息给家乡的有志于上海发展的各位人才。敬请介绍。店长
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
直招民宿兼职阿姨客房打扫50/次 一个月10-15次
50-60元/趟
客房服务员月结全职客房保洁公寓保洁家政
不包吃住
目前兼职需要一个人,地点在南京路步行街旁边
兼职:
需要长期稳定的阿姨 目前一个房间双床
后期会慢慢增加 都在同一个地点
会提前联系 一个月大概过来10次左右
50一间一次
不影响你的正常全职工作
能接受的阿姨可以联系我
全职需要过年不回家的
不能接受的不用投简历
全职:
岗位职责
1、接待住店客人
打扫房间换床单 维护房间状态
公共区域清洁卫生
2、保证按质按量的完成所分配的任务;
3、听从分配和安排。
任职资格:
1、身体健康, 年龄40-55岁;
2、有相关工作经验者优先考虑。
工作时间:
每日5-6小时 11:30-17:30
我们是独栋的高端酒店式公寓楼
工作环境好 私密 一共九个房间
每天平均打扫4-5个房间
客房领班
5-7千/月
客房经理月结全职亚朵酒店旗下品牌
1.负责组织和安排客房服务员对客人的服务工作。确保酒店在清洁卫生及客房服务方面合符公司要求;
2.为宾客提供干净的客房和环境及提供优质的服务;
3.督导和培训客房服务员按标准和流程实施和完成任务;
4.组织和安排客房服务员与酒店其他各岗的操作衔接工作。
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升服务体验
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据,每日完成账款核对与交接,确保财务规范
5.维护前台区域整洁有序,保持良好职业形象与亲切服务态度
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.普通话标准,具备基础英语会话能力者更佳
4. 形象端正,亲和力强,能适应轮班制及节假日工作安排
5.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),学习能力强
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黄浦区招酒店经理250一天在线招聘信息,主要招聘黄浦酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。