岗位职责： 1、公司提供稳定且高质量的客户资源，无需自行外出开发客户，成单效率高。 2、通过电话、微信等方式与客户保持有效沟通，准确把握客户需求，推动业务成交； 3、完善客户信息记录与分析工作，及时传递关键内容，定期回访合作客户，维护长期稳定的合作关系； 4、定时向客户同步协商进度及法律流程进展（如诉讼调解结果等）； 5、回应客户的法律咨询需求，提供专业建议与解决方案，促进已签约客户的后续深度合作。 6、具备较强的市场敏感度，能灵活应对市场动态及客户多样化需求。 任职要求： 1、工作经验：具备电话销售/客服相关经验或从事过法律领域销售工作的候选人优先考虑。 2、沟通能力：表达清晰，普通话标准，声音有亲和力，具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 3、工作热情与责任心：对本职工作充满积极性，性格坚韧，思维敏捷，具有较强的应变能力； 上班时间：9:30-18:30，单休，法定节假日正常休息

工作时间：早八点半至晚六点，月休四天可自选，入职即享免费带薪培训，由销售精英一对一指导带教。 工作内容：在合作驻场地点邀约客户到店，并完成接待服务工作； 1、无责任底薪5000元+高额提成！月均收入8000-15000+，上不封顶， 2、岗位调薪机制，团建补贴，职位晋升加急通道，按规定缴纳五险一金 3、公开透明的晋升发展路径：市场专员-主管-店面经理-城市经理-区域经理-大区总经理-副总经理-总经理。 4、每月安排下午茶、生日会、趣味小游戏、团建聚餐及集体旅游，团队以90后、95后为主，氛围轻松融洽！ 5、奖金每周发放，薪资每月15日准时到账 6、主要负责客户拓展与接待，提供完善系统的岗前培训，不限经验，零基础可胜任。 ！面试及工作地点为宁波两大院区，可根据住址就近分配 总院：中山东路501号 二院（南部商务区）：泰安中路510号

校企合作单位，可提供实习证明！短期不招勿扰，支持线上面试。 选择我们的理由： 1. 公平：相同的平台、相同的环境、相同的机会，不同的是你付出的努力； 2. 公正：我们真诚对待每一位伙伴，因为我们同为年轻群体，拥有共同的语言与追求。 3. 公开：晋升与表彰机制透明化，业绩与人品并重，缺一不可。 4. 完善的培训体系：带薪岗前集训、入职辅导、老员工一对一帮带、全国统一课程、司龄进阶培训、储备干部专项培养；涵盖行业知识、产品体系、营销逻辑、后台支持、职业发展与心态建设。 5. 轻松愉快的工作氛围：由95后、00后组成的活力团队，沟通无代沟。 6. 包容的成长平台：全面提升谈判技巧、沟通表达、语言组织、统筹协调等综合能力。 7. 收获价值：直接对接各行业企业负责人，深入交流学习与商务洽谈，积累优质人脉资源！ 优秀的平台期待同样优秀的你加入！ 一、薪酬福利 办公环境：超大办公区域，环境清新整洁，全面优化工作体验； 公司福利：五险一金、弹性上班、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、通讯费报销、生日会、下午茶、员工俱乐部、年度晚会、每月现金红包、数码礼品奖励等； 工作休假：8:30-18:00，午休2小时，每日工作8小时，含半小时团队互动时间，周末单/双休，法定节假日正常休息，配备五险一金+国内外旅游+年终奖金； 薪酬情况：底薪区间：4500-6000元（无责任提成10%~20%，客单价7万起，上不封顶），另计奖金，享有五险一金、年终奖、节日福利。公司提供具市场竞争力的薪资，每年结合企业经营成果及个人绩效进行调薪。 二、毕业生培养计划 新人实习生成长项目，包含实习阶段培训、企业文化融入、项目模拟实战、综合素质强化、导师制专属指导； 团队介绍 薪资待遇：1、阶梯式底薪增长+阶梯式提成增长+多重奖金（月度+季度+年度）+保险+公积金+各类福利；2、表现优异者可参与公司组织的精英海外游；3、全员享受上述待遇及国家规定节假日；4、公司提供系统化的行业知识、专业技能、销售训练及清晰的晋升通道，助力员工长期职业发展。 公司理念：让客户拥有更多订单。

工作内容：电商平台招商拓展，邀请企业参与招商活动，采用电销与会销结合模式 舒适办公环境，轻松团队氛围，公司提供免费下午茶 工作节奏适中，压力较小，认真投入即可获得理想回报 年终丰厚奖励，手表、手机、现金多重福利持续发放

一、高级业务人员岗位职责 1. 客户开发与维护 - 协助拓展区域内经销商、商超、餐饮等终端客户资源，达成既定销售目标； - 按计划走访客户，巩固合作关系，协调处理订单、退换货及售后服务事项。 2. 市场执行与推广 - 精通组织试吃、促销赠品等现场活动，有效加快新产品市场覆盖速度； - 联动经销商推进市场宣传工作； - 落地实施各类促销方案，优化产品陈列布局，提升终端展示效果； - 采集竞品价格、市场动向及消费者意见，整理形成分析材料。 3. 订单与账款管理 - 办理销售合同签署，跟进订单交付全过程； - 配合开展应收款催收，保障回款及时到账。 4. 数据记录与分析 - 准确提交销售日、周报，汇总销量与库存信息； - 研判销售走势，为管理层决策提供数据支撑。 二、高级业务人员能力要求 1. 专业技能 - 行业认知：了解冷冻食品流通渠道特性，包括农贸、商超、餐饮、电商平台等； - 数据处理：熟练操作Excel或CRM工具，进行销售数据与库存周转分析。 2. 基本素质 - 表达与协调：具备良好的客户沟通及跨部门协作能力（如对接市场、物流团队及内部上下级）； - 承压能力：适应高强度工作节奏，积极应对业绩压力与突发状况； - 高效执行力：对任务指令反应迅速，能独立推动问题解决。 3. 学历与经验 - 一般需大专及以上学历，具备1-3年销售工作经验者优先考虑；

招工工种：业务专员 工资待遇：10000-15000 招工单位：宁波优链国际物流有限公司 地址：鄞州区 中河街道 四明东路556号 亿天556大厦 515 联系电话：

工作内容： 1，深入了解公司业务，并通过网络渠道挖掘潜在客户资源 2，与宁波本地制造业企业建立联系，提供专业的线上推广解决方案 3，专注服务宁波区域中小企业，开展多元化网络营销（涵盖360关键词首页推广、百度优化、抖音推广、阿里巴巴国内站托管、企业官网建设等）； 4，通过电话沟通邀约宁波地区中小微企业客户，介绍推广服务，安排实地拜访并推动合作落地。 任职要求： 1：普通话流利，具备良好语言表达与沟通能力者优先； 2：熟悉互联网应用，性格积极乐观，工作踏实认真； 3：具备较强的职业素养及团队合作意识； 上班时间： 8:30--17:45，双休，法定节假日正常休息， 享受丰厚带薪年假，每季度发放福利物资，时令水果供应不断，设有月度/季度绩效奖金； 公司位置：紧邻1号线/4号线大卿桥地铁站仅200米，距1号线西门口站300米，楼下即有公交站点，小遛、哈罗单车覆盖便捷出行 公司管理年轻化，领导亲和力强，工作氛围轻松融洽，支持自带餐食，也可选择食堂用餐，定期组织团建活动，提供季度晋升机会，节日福利齐全。

岗位职责： 1、负责公司产品的市场销售与推广工作； 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3、积极开拓新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖区域； 4、收集所辖区域市场信息，开展竞争对手情况分析； 5、策划并执行销售区域内的各类销售活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略协作。 任职资格： 1、具备1-2年以上建材销售领域工作经验，销售业绩优异者优先考虑； 2、思维灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场分析与判断能力，具备优良的客户服务意识； 4、责任心强，能够适应较高强度的工作压力； 5、具备团队合作精神，乐于迎接挑战； 6、年龄18-45岁，身体健康。

【任职要求】 1.24-34岁，性格开朗，形象良好，气质端正； 2.具有一年以上销售工作经验，具备吃苦耐劳精神，积极主动学习，能接受加班安排； 3.熟练掌握常用办公软件操作； 4.具备大专或以上学历。 【岗位职责】 1.配合销售经理开展老客户维护工作，持续建立并保持良好的长期合作关系； 2.利用公司提供的客户资源，积极拓展新客户群体； 3.实时跟进货物动态，及时处理客户来电反馈的异常情况； 4.负责系统操作、客户关系维护及经营数据分析等工作，每月跟进客户回款进度。 【福利待遇】 1.享受假期：依法享有法定节假日、带薪年假、婚假等各类休假权益； 2.快速晋升：拥有完善的晋升体系，晋升路径为：客户助理-销售助理-销售专员-销售经理-销售总监； 3.配置手机：根据岗位需求配备工作手机，并提供话费补贴； 4.行政专车：外出拜访客户可享免费行政专车及专职司机服务； 5.提供培训：安排入职培训、专业导师指导岗位技能提升，并组织管理人员内部成长培训；入职培训期间提供免费住宿； 6.入职即享无责任底薪，首月6800元，次月7500元， 平均月薪6个月以上达8K+，工作1年以上超10K+，2年以上可达15K+ 以业绩为核心衡量标准，助力实现购车购房目标，诚邀你在跨越速运平台开启职业新篇章～

岗位职责: 在门诊接待由网络部门邀约前来的客户（多为老年人），陪同就诊看牙，做好客户关系维护；对 previously 到院但未成交的客户进行电话回访，再次邀请其来院看牙 任职要求： 1、年龄28-45岁 2、会讲本地语言者优先

前野劳务打卡返费15天800，第16天拿北仑保税西区电子厂招:岗位:制造部（长白班站班）18-45岁！空调车间活轻松18/小时，综合6000左右/月！2：注塑部：会修边会用刀要18-50岁！工资：白班18元/小时，夜班22.5元/小时综合工资6500左右/月！，有绩效200-1200元/月+全勤奖300/月+高温费！有3个月内体检报告也可以用！干，！每月15号发工资！招的是长期工需至少做3个月以上！面试报名电话：细聊【小雪】包吃包住！宿舍离工厂走路20分钟，宿舍非常好3人间噢除了吃饭时间，随时面试！

宁波市北仑区招装修木工

明天北仑顶班一名40/小时大概3天左右现结

宁波市北仑区小港招工地小工/杂工

装卸招聘 1、要求: 年龄20-50岁，身体健康，能承受体力劳动，无重大疾病，装卸工一般无需经验学历，但需吃苦耐劳 2、装卸计薪方式 计件按方数算 多劳多得，都是纸箱货不重月综合工资8000元-12000元 3、仓库提供住宿每月200元，从工资里扣。 活量稳定，包住园区内4人间宿舍Wi-Fi空调设施齐全 工作地点：宁波北仑保税南区 电话：杜

岗位职责： 1.负责周边房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.深入了解客户需求，精准匹配优质房产资源，提供专业置业建议 3.维护与拓展客户关系，持续跟进意向客户，提升成交转化率 4. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.协同团队完成业绩目标，参与市场调研与区域竞品分析 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力 2.有地产中介、二手房/新房销售经验者优先，无经验可带教培养 3.积极主动，抗压能力强，具备较强的目标感和执行力 4. 熟悉本地房地产市场，或愿意快速学习区域楼盘及政策信息 5. 诚信正直，具备服务意识与职业操守

诚寻踏实、稳定、长期做北京房产中介的朋友。我有100平的临街底商门店。我们不是老板打工关系我们是朋友、是战友，平起平做，利益五五分成，成本我100%承担，共同合作挣钱！

岗位职责： 1.负责房产租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、带看、签约及后续服务 2.通过线上线下渠道拓展优质房源与租客资源，提升成交转化率 3. 为客户提供专业咨询与匹配服务，精准对接租赁需求与房源信息 4.维护客户关系，处理租赁过程中的各类问题，保障交易顺利进行 5.配合团队完成业绩目标，积极参与公司组织的培训与业务研讨 任职要求： 1. 对房地产租赁行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.学习能力强，能快速掌握平台工具、租赁政策及市场动态 3.具备一定抗压能力，适应灵活工作节奏与目标导向型考核 4.有销售、客服或中介类工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.诚实守信，责任心强，认同我爱我家“真服务·更安心”价值观

负责片区内房产经纪人维护，开发房源维护房东

一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限。 2、对房产销售感兴趣，热爱房产中介行业者。 3、为人正直诚实。 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】 （底薪+提成+法定节假日） 正常干3000---8000元/月 努力干8000---15000元/月 使劲干15000---20000元/月 拼命干️封顶          

公司扶持： 1. 多维度培训体系：涵盖项目指导、推广策略与运营管理，全程陪跑助力新人顺利起步； 2. 一对一辅导机制：定制成长路径，系统化支持从入门到精通的职业进阶； 3. 深度服务体系：服务触达前端，提供全周期资源赋能； 4. 售后支持系统：操作无忧，实时响应并给予专业指导； 5. 联合多家律师事务所作为坚实后盾，以专业、严谨的服务态度处理各类客户问题； 6. 持续研发市场前沿项目，确保业务持续稳定发展。 【任职要求】 1. 基本条件：年龄25岁及以上，具备基本社会认知与职业操守 2. 价值共识：高度认同企业“信用重建”服务理念，并能积极践行 3. 核心能力： - 具备灵活应变的沟通能力与精准的客户需求分析力 - 以结果为导向的问题应对与解决能力 4. 职业素养：坚守合规原则，拥有主动学习与自我提升意识 【薪酬架构】 - 保障底薪：1W准无责底薪 可兼职 提供住宿，有免费食堂 - 业绩回报：平均综合收入1.5W—3W按能力定薪，设置多级奖励机制 - 专项激励：设立季度服务之星/年度金牌顾问等多样化荣誉激励 【办公模式】 云端协作平台：配置智能化办公工具，开放全国范围远程工作权限 弹性工作时间：以目标达成为核心，自主安排高效工作节奏

工作内容： -负责手表店内的日常运营工作 -提供优质的顾客服务，确保顾客满意度，按时回私信 -保持店面整洁，维护良好的购物环境 -写每日账目汇总 底薪加提成制，平均工资在5-6k，交五险，优秀店员能一个月近万，主要看销售情况，薪资待遇：底薪+高额提成+高额奖励前3个月有保底

高提成！我们是一家专注于摩擦焊接工艺的非标机械制造企业，公司总部位于我国台湾省台中市。因业务发展需要，现面向社会诚聘销售人才加入团队，携手拓展市场！ 招聘岗位： 焊接机床销售专员； 摩擦焊机销售专员； 摩擦焊销售专员； 岗位职责： - 开展公司产品的市场宣传、客户挖掘及销售跟进工作； - 协助客户进行设备选型，提供专业的技术咨询与售后支持； 任职要求： - 具备机床类产品的销售经验； - 拥有良好的语言表达与人际沟通能力； 薪资福利： - 底薪+高额提成（收入可观）； 真诚欢迎有志之士加盟，非真心求职者勿扰，谢谢配合！

店里销售，电销

接待带客维护客户每天工作8小时 上班时间下午6.30到凌晨2.30 管吃管住 上班轻松

因本公司发展需要，现招聘业务员一名，要求大专文凭以上，有做业务销售经验，能吃苦耐劳，熟悉周边工厂，包吃包住，负责开发新客户，建立合作关系，底薪加提成

工作内容： 1、工作轻松简单，只需根据公司提供的客户资源进行跟进即可，全程在办公室内完成，环境舒适，配备空调，冬暖夏凉！ 2、客户资源由公司统一提供，均为高意向精准客户，成交率高，无需自行外出开发客户。 （本岗位无外勤要求，无应酬任务，客户资源公司全权提供） 上班时间： 1、每日工作7小时，上午8:30-12:00，下午13:30-17:30，午休1.5小时，周末固定双休 2、上班节奏轻松，收入可观，下班后自由支配时间，聚餐娱乐、唱K打牌、手游休闲，随心安排！ 薪资待遇： 试用期2个月，月薪资3500+提成16%-24% 综合平均月薪约7-9K 其他福利待遇： 1、入职即享带薪培训，配备专人指导，不用担心没人带，快速上手进入状态； 2、享有生日礼金、节日福利、贺礼、团队旅游、团建活动等多重关怀； 3、依法享受带薪年假、带薪病假、陪产假/生育假及国家法定节假日； 4、定期组织团队活动、文体社团及各类企业文化活动，营造积极愉快的工作氛围！ 公司内部晋升： 1、晋升机制以内部培养为主，管理层中90%由内部员工晋升产生； 晋升路径：员工→主管→总监； 面试信息： 优先处理简历投递，优先安排面试通知，本岗位不收取任何费用

主要卖雨虹瓷砖胶，跑跑业务，要求会开车，送送货电话

岗位职责： 1. 依据公司要求拓客，通过陌拜、电话、会展、邮件等多渠道开发贸易公司、工厂、跨境电商、货代同行等新客户； 2. 依据公司要求开拓新船司与一代资源； 3. 沟通公司内部操作、商务客服等其他部门完成客户合理报价、客户订单工作，解决客户问题深化双方合作粘性； 4. 维护老客户关系，定制合规合理物流方案，跟进订单全流程并提升客户满意度； 5. 收集市场运价、政策及竞品信息，完成销售业绩目标； 任职要求： 1. 大专及以上学历（国际贸易、物流管理、市场营销等专业优先）； 2. 英语4级优先，应届生可投简历（需具备销售热情）； 3. 了解国际物流及货代行业，了解进出口流程及船公司情况，会使用办公软件及货代系统； 4. 具备较强沟通谈判能力，抗压性和目标感；工作态度认真、三观端正、有亲和力； 5. 具备市场分析能力，客户服务意识强； 工作时间： 1. 早上08:30至下午18:00； 2. 周末双休、国家法定节假日休息； 薪资福利： 1. 实习期3个月； 2. 基本工资+绩效工资+提成，销售能力强业务出色提成上不封顶。基本工资13薪； 3. 入职缴纳五险，享受带薪年假、节日福利； 4. 提供系统培训、资深同事辅导； 5. 公司氛围好，团队年轻有活力；

【我们是谁？—— 农批数字化领跑者】 专注农批领域8年，完成多轮资本融资，具备强大自我造血能力，服务超6万果蔬/水产批发商，业务覆盖全国31个省市500多个批发市场（占据农批SaaS市场50%份额） 产品直击「开单慢、对账乱、坏账多」核心痛点，助力商户效率提升50%，坏账率由5%降至3% 【你能赚多少？—— 收入透明，增长无限】 无责任底薪4K + 绩效2K（合计6K保底，考勤达标+客户跟进量达标即可全额领取，优于业内多数无绩效保障岗位）+ 阶梯式提成20%~50%（远超行业普遍10%-20%封顶水平） 额外激励：每月共享3万元奖金池（含新人奖、开单奖、排名奖励等）+ 每年4次调薪机会（业绩与绩效双达标即涨底薪） 重点说明：Top销售月入3万+，年收入突破50万，提成按月核算，次月15日准时发放 【你要做什么？—— 驻场拓展，高效成单】 驻点开发客户：扎根批发市场，结合线上（企业微信/电话）与线下（现场沟通）方式精准触达客户，主推系统给存在「开单效率低、对账混乱」问题的商户（对比同行：无需盲目扫街，60%新客户来自老客户推荐） 演示促成签约：通过展示“语音开单”“赊账提醒催收”等功能，清晰传递产品价值，推动签单转化；定期回访老客户，以优质服务保障续费并激发转介绍 业绩要求：独立或带队完成既定签单数与营收目标，协同售后团队确保客户使用满意 【干这活有多轻松？—— 资源充足，精准出击】 客户来源：60%新客户源于老客户引荐（平均每位老客户带来2.3个新客户），总部持续提供意向名单，驻点即可接洽，告别纯陌拜模式（区别于多数需自拓资源的岗位） 工具支持：7天「农批业务训练营」赋能 + 标准化话术包 / 成功案例库随取随用 【我们要这样的你 —— 零基础也能干】 经验要求：1-3年销售经验（有农批/供应链背景优先，无经验也行？7天培训包教包会，相比同行更高包容性） 核心能力：能扛压力（旺季忙碌但回报更高）、善沟通（准确捕捉商户需求，匹配系统解决方案） 优先条件：有SaaS销售经历、农批行业人脉资源、懂账目分析挖掘痛点 【工作亮点 —— 自由灵活，体验拉满】 驻点不坐班：按早晚班次打卡，线上维护客户+线下走访市场，任务完成后可自主安排时间 福利扎实：每月最高2500元差旅报销额度 + 月度团建活动 + 统一配发工服（无需个人承担服装费用）