岗位职责：1.负责餐厅日常运营统筹，监督前厅服务流程与服务质量，确保顾客满意度达标2. 安排员工排班、培训及绩效反馈，提升团队服务意识与协作效率 3.协调厨房与前厅沟通，及时处理客诉及突发状况，维护餐厅良好运营秩序 4.执行营业数据记录与基础盘点工作，协助店长完成营收目标与成本管控 5.保持服务区域环境整洁规范，落实食品安全与卫生管理标准 任职要求： 1.具备餐饮行业服务经验，有领班或主管岗位经历者优先2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.形象端正，服务意识强，具备基本的英语对话能力（可选）4. 学历不限，热爱餐饮服务行业，认同企业服务文化 5.持有健康证，无不良从业记录

热爱歺饮事业，年龄25-45岁，沟通、协调、处理突发事件、动手能力强，有3年以上歺饮管理经验，具有出色的服务意识和领导能力

18-35岁，做过中高端餐饮，同岗位1年以上经验。

招聘：北九七自助铁板烧招聘经理 薪资：4000-5000元/月 要求责任心强能管理沟通能力好

负责写菜输入电脑，日常工作安排跟单

岗位职责： 1.全面负责酒店餐饮部日常运营管理，统筹中餐厅、西餐厅及宴会服务，确保服务品质符合高端品牌标准 2.制定并落实餐饮营收目标，优化菜单结构、成本控制与动线管理，提升翻台率与客户满意度 3.带领团队开展员工培训、绩效考核与梯队建设，营造专业、协作、有温度的服务文化 4. 主导客户关系维护，及时处理宾客投诉与特殊需求，持续提升北外滩地标酒店的口碑影响力 5.配合酒店整体战略，协同市场、前厅等部门推进主题活动、节令营销及VIP接待保障工作 任职要求： 1.具备3-5年高星级酒店餐饮管理经验，有国际高端品牌（如万豪、洲际、凯悦等）或精品酒店履历者优先 2.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业背景为佳 3.熟悉食品安全法规、消防操作规范及ISO服务质量管理体系 4.具备优秀的跨部门沟通能力、抗压能力与突发事件应对能力 5.普通话流利，具备基础英语听说能力，能熟练使用Office办公软件

岗位职责: 1.提供优质的客户服务，确保客户满意度 2.保持工作区域的整洁与卫生 3.积极配合团队完成日常工作任务 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识 2.能够高效协作，融入团队工作 3.具有持续改进服务质量的能力

前厅经理

招聘连锁中餐厅前厅主管，主要协助店长做培训、收市开市、上传下达任务，有管理经验一年以上，热情、细心、周到，会处理简单客诉、会排班考勤。

领班1名、有餐饮服务经验1年以上、年龄20到35岁，形象好、沟通能力强、能吃苦耐劳、服从安排、月休3天，薪资面谈。服务员多名、有经验者优先、年龄18到35岁、能吃苦耐劳、团队意识强，有意者请联系

安顺亿丰国际。现在找一位师傅带班，辛苦费150赵师，电话

本人招聘姨妈三人，上班平坝马场，工资3800一4200/个月，月休2天联系电话

找个兄弟洗带鱼杀带鱼，四件一百五洗完就下班。愿意来的电话

安顺市中心招聘墩子一名 打何一名 要做年夜饭，年后接着上班 工资面议 电话陈师

特种电工 (不满足第1、2条勿投)1.有强电作业工作经验，有登杆作业、立杆架线、变压器安装、电缆敷设、电表安装等工作经验。2.有特种作业操作证(应急管理部门颁发的高、低压电工证，登高作业证)。3.具备相应的安全知识和相应的身体条件。4.从事过配网基建项目优先考虑。按照每日工作计划保证安全、进度、质量完成当日工作任务。 薪资福利:试用期7500元/月，转正8500元/月。包吃住。 招工人数:不限 2026年2月12日起报名，报名方式为邮箱投递（）、（号同联系电话）， 工作地址:贵州省安顺市紫云县云城首座一期2栋2单元2层3号(城区)

招聘启事 （一）招聘前台～工资4000➕ 1. 任职要求，形象气质佳，年龄在18 - 35岁之间，，普通话标准流利，具备良好的沟通表达能力和亲和力 ◦ 熟练使用办公软件，熟悉基本的收银操作流程，有酒店、饭店前台工作经验者优先 （二）招聘餐饮经理6000➕ 1. 任职要求，年龄在25 - 45岁，具有3年以上餐饮行业管理经验，有成功管理团队经验者优先。全面负责饭店的日常运营管理工作，制定并执行饭店的经营计划和目标，确保各项指标的达成。 ◦ 定期对饭店的经营情况进行分析总结，向上级领导汇报工作进展，并提出改进建议。 （三）招聘服务员，有经验者优先，干活麻利，勤快。试用期七天。保底工资➕全勤奖➕瓶盖奖 地址：芦台。电话☎

招聘：乌鲁木齐市餐饮公司招聘项目经理一名，要求懂得校园食品安全管理工作，具备管理经验和招商能力，熟练操作办公软件，具体工作内容及要求需面试面谈，男女不限，年龄 45 岁以下。电话

【马记永兰州牛肉面】招人啦 店长:8500-10000（1名） 值班经理:6800-8000(1-2名) 储备经理：5300-6000（2名） 拉面师：7000-7500（2名） +绩效和各种奖金 ​坐标：武汉 开店速度快，机会大 要求：服从管理、有上进心、干净利索、抗压能力强 联系电话：

负责店内一日工作安排

招聘多年餐厅管理经理8000

安顺楼新区分店盛大启航 现招聘以下岗位 楼面部长4名 4300+200全勤+提成 楼面服务员12名 3800+200+提成 传菜员6名 3800+200全勤+提成 收银3名 3800+200全勤+提成 迎宾4名 3800+200全勤+提成 假期工数名 1:以上人员均包食宿，月公休4天 2.:当月生日可享受1天生日假并有精美礼品 3:工龄工资第1年100元第二年200，第三年300 以此类推上不封顶！ 我们需要优秀的人来成就专业的团队，我们期待你的加入 联系电话赵经理

岗位职责： 要求有1-2年炭火烤肉经验 1.全面负责后厨日常运营管理，制定烤肉菜品出品标准、流程及食材用量规范，确保菜品口感、颜值、安全始终达标。 2.主导食材采购审核，把控肉类、配菜、酱料等原料的品质、新鲜度及成本，优化库存管理，减少浪费。 3.带领厨师团队开展日常烤制工作，监督员工操作规范（如炭火控制、肉品腌制、烤制火候等），及时纠正不规范行为。 4.严格执行食品安全与卫生标准，监督后厨环境卫生、厨具消毒、员工个人卫生等，确保符合行业监管要求。 5.管理厨师团队，包括招聘、培训、绩效考核、排班及技能提升指导，打造高效、协作的后厨团队。 6.对接前厅，及时响应顾客对菜品的特殊需求或投诉，协调解决出品相关问题，提升顾客用餐体验。 7.控制后厨运营成本，核算菜品毛利，优化用料配比及烹饪流程，实现降本增效。 薪资福利： 1.薪资：底薪5000元，绩效根据营业额计算，每月16号准时发放； 2.福利待遇：提供三餐，两天公休，全勤奖励200元。 3.提供良好的晋升机会。

安顺楼新区分店盛大启航 现招聘以下岗位 楼面部长4名 4300+200全勤+提成 楼面服务员12名 3800+200+提成 传菜员6名 3800+200全勤+提成 收银3名 3800+200全勤+提成 迎宾4名 3800+200全勤+提成 1:以上人员均包食宿，月公休4天 2.:当月生日可享受1天生日假并有精美礼品 3:工龄工资第1年100元第二年200，第三年300 以此类推上不封顶！ 我们需要优秀的人来成就专业的团队，我们期待你的加入 联系电话赵经理

诚聘一位充满热情的前厅经理和主管，与我们共同打造卓越的餐饮体验。

核心职责 聚焦前厅服务管理，对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV（质量、服务、清洁、价值）达标及平台评价与榜单优化负直接责任；通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升，确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”，且QSCV月度得分≥80分，支撑门店营收与品牌口碑双提升。 任职要求 1.3年以上餐饮前厅工作经验，1年以上主管经历； 2.熟悉前厅服务流程与标准，能精准理解并执行运营部SOP； 3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力（如快速化解顾客冲突）； 4.严格遵守廉洁从业规定。

有经验者优先

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单收银及餐中服务，确保服务流程规范、响应及时 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 配合厨房出餐节奏，准确传菜、核对订单，保障服务连贯性 5. 参与日常班前准备、收档整理及基础设备清洁维护工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班制工作 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强、责任心佳 3.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 4. 学历不限，具备基本读写算能力，能熟练使用扫码点餐等基础电子设备 5.遵守门店规章制度，服从排班安排，具备团队协作精神

有过管理经验能操心会管理

前厅经理，性格好，能人员培训，能带团队，形象好，气质佳

负责前厅人员安排管理工作