（一）职位概述 作为潮汐财税业务的创始负责人，您将从0到1主导财税代理业务的全面搭建与运营。前期需躬身处理后端账务、跑通商业闭环并搭建团队；核心优势在于无缝承接万相地产的精准客户流量，以数据驱动服务转化，夯实公司“AI全生命周期企服生态”的关键一环。本职位是公司百日攻坚计划的攻坚核心，目标快速实现业务落地、跨线协同及模式扩张，未来将晋升为业务线总监，主导财税板块的集团化发展。有代理记账公司全职工作经验者优先。 （二）工作地点 双办公区可选：武侯吾悦广场（成熟商圈）、天府新区兴隆湖（科创核心区） （三）工作内容 （1）业务攻坚与闭环验证： 全面负责代理记账、税务申报、财务咨询等业务落地，前期亲自主导后端账务处理，3个月内跑通“地产客户→财税服务”转化模型 通过集团AI工具（智能分类引擎、焦虑唤醒模块）实现服务精准推送，确保客户需求响应时效≤6小时 建立业务SOP，为团队规模化复制奠定基础 （2）团队搭建与文化植入： 180天内组建10人以上专业团队，严格践行“日销夜结”“48小时问题闭环”等管理铁律 设计团队绩效体系，通过数据复盘驱动迭代 （3）流量变现与生态协同： 深度对接万相地产客户池，将租售需求转化为高黏性财税服务，实现“选址-财税-支付”数据闭环 联动AI潮汐团队开发财税需求预测模型，反哺地产客户分级运营 （四）风控合规与战略卡位 建立财税服务合规框架，严格遵循L3财务数据授权规则 可自愿参与对赌协议，对业务自负盈亏及跨板块协同效果直接负责 （五）职位要求 （1）硬性门槛： 财会相关专业本科及以上学历，持有CPA/税务师等证书 5年以上财税从业经验，至少2年团队管理经历，有0-1业务搭建经验者优先 （2）核心能力: 精通小微企业财税全流程，能独立设计代理记账风控体系 具备流量转化思维，能快速将地产客户资源转化为财税订单 熟悉AI工具应用场景（如RPA审单、预测模型），善于用数据驱动决策 （3）创业特质: 适应高强度攻坚文化，能在目标颗粒化、现金流优先原则下高效推进 具备生态协同意识，主动突破部门墙实现资源整合 （六）我们提供 战略级入口：万相地产持续输送精准客户，告别冷启动期 成长加速度：初创期核心岗位，1年内达标者可晋升总监并参与股权激励 技术赋能：AI中枢直接赋能，降低80%基础作业负荷 对赌激励：超额完成目标时触发对赌奖金，上限可达年薪200% 双区覆盖：武侯区成熟商业生态+天府新区政策红利双选择 （如果您坚信AI将重构企业服务逻辑，并渴望在商业场中验证商业直觉，我们已为您备好战场——学历与资历从来不是这里的唯一通行证。）

财务经理 一、岗位职责： 1.负责财务体系的搭建及财务部门的整体战略规划 2.统筹财务室日常运作，对公司财务人员进行管理与业务指导 3.制定公司全面预算方案并推动执行 4.独立开展财务分析并编制相关报告，优化财务报表结构，为经营决策提供支持与建议 5.响应业务端财务需求，主动识别并沟通关键财务事项与潜在风险 6.统筹财务工作安排，持续优化财务流程与工作机制 7.完成其他与财务相关的事务性工作 二、任职要求： 1.熟练掌握预算管理、内部控制、财务报表编制及财务分析（必备条件） 2.具备三年以上同类岗位工作经验，具备扎实的财务分析功底 3.具备良好的沟通表达能力，思维条理清晰，逻辑性强，具备全局视野 4.熟练操作常用办公软件 5.至少持有初级会计职称 三、公司福利： 1、基本福利----社保，周末双休，法定节假日正常休息； 2、办公环境----轻松宜人的办公氛围；配备先进的软硬件设备； 3、带薪休假----年休假、婚假、产检假、产假、陪产假、丧假等带薪假期； 4、奖金福利----月度绩效奖金、父母养老补贴等； 5、专业培训----提供丰富的晋升通道，健全的培训机制，助力员工综合能力提升； 6、其他福利----节日礼品、免费学习机会、定期团队聚餐、团建旅游、年终奖金等； 五、上班时间 工作时间：周一至周五，9:00~18:00，中午休息一个半小时，双休，享有国家规定的各项法定假期，实行标准行政班工作制。

工作职责： 1、依据公司财务管理制度及核算要求，办理各类核算业务和相关事务的账务处理，确保手续齐全、数据精准、账册清晰、操作及时； 2、按照会计准则设置明细科目并启用相应账簿，规范登记各类明细账，做到账面整洁、数额无误、记录及时、账证一致，发现差错立即纠正； 3、负责固定资产的盘点清查、报废申报及折旧核算等管理工作； 4、配合财务负责人编制财务报告，完成会计凭证的整理、装订与归档工作； 5、按月准确完成纳税申报，对接税务等相关职能部门的文件往来事宜； 6、落实上级安排的其他工作事项。 任职要求： 1、本科及以上学历，双一流院校毕业者优先，财务相关专业； 2、年龄*****； 3、具备5年以上大型企业财务岗位工作经验； 4、具有通信行业或零售领域从业经历者优先考虑； 5、性格开朗，具备良好的沟通能力和学习意识。

岗位职责: 1、统筹公司财务战略规划，组织预算编制并监督执行过程，保障财务目标顺利达成； 2、全面负责企业税务事务，涵盖税务筹划、申报缴纳等工作；针对费用、成本及税务事项开展财务规划，编制财务分析报告，为管理层决策提供专业支持。 3、定期反馈公司经营成果、资金流动、预算执行情况以及潜在经营风险，提出切实可行的改进方案。 4、主导与税务机关、银行及其他相关政府部门的对接与关系维护工作。 任职要求: 1、财务管理或相关专业本科及以上学历； 2、具备5年以上财务管理工作经历，有商贸、装修类企业工作经验者优先考虑； 3、精通国家财经法规及会计准则，掌握扎实的财务管理理论与实务技能； 4、拥有出色的沟通协调能力，能够高效协同各部门推进工作。

岗位职责： 1.全面参与客户企业的财务管理工作，涵盖财务规划、成本管控、财务数据分析、资金运作、税务策略制定及日常账务核算等内容，保障企业财务运作的高效、合规与准确。 2.与各业务部门协同配合，为企业的经营决策提供专业的财务分析与建议，助力财务目标的达成。 3.负责税务申报及相关缴纳工作，确保企业遵守国家税收法规，合理优化税负，实现税务合规。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计、经济类相关专业背景。 2.具备5年以上财务管理工作经验，拥有中级会计师或以上职称者优先考虑。 3.熟练操作财务软件（如金蝶、用友等），持有CPA、CMA等专业资质证书者优先。

1、负责整体账务处理工作，涵盖内部管控与税务核算，审核各类账目，确保按时编制各项财务报表及分析材料； 2、参与公司月度、季度及年度预算管理，结合业务执行情况和费用使用进度实施有效控制，及时反馈进展及异常支出； 3、监督并管理采购应付、应收账款、库存等内控环节，依据多维度信息开展有针对性的财务分析； 4、保持与银行、工商、税务等相关职能部门的良好协作关系，保障企业经济权益； 5、深入了解公司核心业务流程与运营模式； 6、完成领导交办的其他日常事务性任务； 7、掌握国家会计准则及相关税收法律法规与政策要求； 8、具备良好的沟通协调能力，熟练操作财务系统及常用办公软件； 9、拥有系统的财务专业背景及丰富的财务管理实践经验；

【主要职责】 1、负责公司财务及资产相关管理体系的建立与健全，梳理并完善相关管理流程 2、负责公司及各项目的日常往来、费用、资产、税务等财务全盘业务的统计与核算，并根据需要建立合理的明细科目及辅助核算 3、负责公司及各项目的成本、盈利核算及分析，参与公司及投资项目决策，并从财务角度提出并实施提高盈利能力的建议方案 4、负责公司及各项目的月度、季度、年度财务报表及合并报表的编制及分析工作 5、负责各类原始凭证的合法性、合理性和真实性审核，并审核付款及报销审批手续的合规性 6、负责公司日常税务申报工作，并与税务保持良好沟通，同时合理规避财税风险和规划税负 7、负责公司资产、资金的管理工作，定期或不定期地组织清产核资 8、负责辅助公司财务管理系统的搭建、运营与维护 9、负责公司及各项目的财务和相关档案管理 10、完成上级交办的其他临时性任务 【基本要求】 1、本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业，有中级或税务师正式优先 2、财务从业经验10年及以上，其中，财务统筹管理工作2年以上 3、具有全面且丰富的财务专业知识储备及全盘账务实操经验，具备IT服务行业类企业财务工作经验优先 4、熟悉国家财政政策、会计政策以及相关的税务、审计、财政的法律法规 5、熟练使用OFFICE办公软件(excel、word、ppt等)及财务系统，善于整理和分析、总结与计划 6、工作积极主动强，逻辑能力强，诚实、稳重、正直、细心、有责任心、善于沟通，有良好的职业素养及团队协作精神 7、能接受和适应不间断的省内外出差安排 8、无任何不良职业记录 【作息时间】09:00-12:00&13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休 【上班地址】成都市武侯区和睦缘9栋3单元4楼（步行约10分钟即可至“省体育馆”地铁站）

岗位职责： 1、负责公司及其各个项目组的财务模型打造，确保财务模型准确反映公司及项目的财务状况； 2、参与公司的财务规划和预算编制工作，提供专业的财务分析建议； 3、进行日常的财务核算工作，包括但不限于成本控制、收入确认、账务处理等； 4、定期编制财务报表，进行财务数据分析，并向管理层提供相应的财务报告； 5、与相关部门紧密合作，确保财务数据的准确性和及时性。 岗位要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业； 2、具备3-5年的财务管理工作经验，有大型企业或项目管理经验者优先； 3、熟悉财务模型搭建及财务管理软件操作； 4、具有较强的财务分析能力，能够独立完成复杂的财务报表分析； 5、良好的沟通能力和团队协作精神，能够协调跨部门的工作； 6、具备较强的责任心和执行力，能够承受一定的工作压力。

专业对口，3年工作经验

岗位职责： 1、统筹制定成都区域年度、季度、月度财务相关指标计划，包括成本、利润、资金及费用等，定期跟踪、监督与考核执行进度，适时优化调整实施策略； 2、强化财务管理，严格执行收支审批流程和费用报销规范，科学调配资金，确保日常运营资金的合理供给与高效使用； 3、负责固定资产、流动资产及专项基金的核算管理，协同相关部门完成资产购置、调拨、处置等环节的财务审核工作； 4、审核各项收入与支出项目，统筹资金运用平衡，有效控制费用支出水平； 5、组织开展各产品线的成本核算及销售定价测算工作； 6、对企划部门发起的线上线下活动方案进行财务合规性审查； 7、严格遵守国家财经法规，依据公司决策及总经理要求，牵头完善财务部门职能体系及相关管理制度的建立与更新； 8、协调财务与其他部门间的工作衔接，保持高效沟通，及时响应并解决业务需求。 任职资格： 1、财会类专业大专及以上学历，持有中级会计职称者优先； 2、熟悉国家财政政策、企业会计制度与操作流程，熟练掌握财务信息化系统，通晓财税法律法规，具备五年以上连锁门店行业财务工作经验者优先考虑； 3、具备较强的分析判断能力、语言表达能力和团队协作意识； 4、品行端正，责任心强，具有良好的职业操守和抗压能力； 5、在成本管控、风险防范及财务数据分析方面具有扎实的专业能力。

石羊找个挖机带班，2字打破碎

熟练使用办公软件，有一定文字功底。

成都市双流区招木门安装、门窗安装/塞缝

招聘：成都活动礼仪或兼职 12.31号 薪资：180元/天 成都活动礼仪或兼职 12.31号18.00-24.00 要求漂亮一点的 接待指引，还得记一些产品知识，益生菌，刺梨，辅酶Q10，需要给客人讲解产品 要求：18-26岁，净身高165+，脑袋灵光聪明，配合度高的，深色头发*地点：成都锦江区枫树街618号社区综合体五楼剧场 180

成都武侯区急招一凉菜中工，工资5000—5500 每个月休息四天。做过酒店的优先。联系电话杨师：158****2782

岗位职责 1.注册公司 2.记账报税 3做账务合规 4申请软欠著发明 5.做高新账 6.找到社保和税务的洼地 7.做专精特新申报资料 8.做人员成本，社保 9.有标书经验者优先

岗位职责： 一、预算管理 1.组织编制年度/季度预算；主导月度资金预算； 2.建立预算偏差预警机制，定期输出预算执行差异分析报告； 3.控制、调整、分析与考核公司全面预算的执行过程与结果。 二、会计核算 1.规范科目设置与核算任务； 2.记录产品、费用等资金核算； 3.审核报表数据及合同单据； 4.管理应收账龄与坏账计提； 5.工资审核 6.月度结账与报表编制。 三、财务分析 1.分析收入、利润、成本等经营数据； 2.专项投入产出分析； 3.每月出具月度经营报表和申报统计局报表。 四、税务筹划 1.增值税及附加税申报； 2.个税计算与申报； 3.出口退税全流程操作； 4.所得税的规划，确保享受相关税收优惠。 5.合规报送：工商年检/所得税汇算清缴； 五、其他职责： 1.在部门业务权限范围内指导、监督相关部门开展专业工作； 2.配合公司相关职能部门开展本部门保密管理、员工培训、合同管理、信息系统维护、业务考核等管理工作。 六、建立健全相关财务管理制度、及执行情况的监督和检查，根据公司发展和业务需求定期纠偏。 七、资金安全管理 公司网银的支付权限、每月核对银行交易明细，确保资金的安全性。 岗位要求： 1、财会专业本科及以上学历，有5年以上商业会计，外贸会计经历 2、熟悉工商和税务等机关工作流程； 3、熟悉国家颁布实施的各项财务法律法规、税法政策及制度； 4、熟练操作电脑及各类财务软件； 5、具团队精神和较强的沟通能力； 6、为人诚实、正直、有责任心、能承受工作压力。 薪酬福利： 1.不同阶段公司提供不同的培训，入职提供岗前培训；公司不定期举办内训与外训，提高员工综合技能水平； 2.公司坐落于市北新都心，交通便利，生活娱乐配套设施丰富； 3.上班时间为周一到周五8：30-17：30，午休一个小时，周末双休，国家法定节假日正常休； 4.办公室环境舒适，同事以80、90、00为主，氛围轻松愉快，办公室内娱乐设施有休闲吧台，ktv设备，影院投屏，下午3点为公司下午茶时间； 5.公司还提供丰富多彩的团建活动：趣味比赛、体育竞技、爬山踏青、水果采摘、BBQ等；每月举行生日会； 6.快乐大会，员工以积分兑换心仪的奖品，每季度还有抽奖； 职位福利：五险一金、周末双休、绩效奖金、全勤奖、餐补、带薪年假、节日福利、积分奖励 职位亮点：高薪、合伙人、双休、五险一金 只要你优秀，条件随便提！！！

岗位职责： 1、主导公司财务战略的制定与落地实施，确保财务方向与企业整体发展战略相协同； 2、带领财务团队持续优化工作流程，提升财务管理效率，保证财务信息的精准与高效输出； 3、深度参与企业重大投融资事项，开展风险识别与管控，为高层决策提供专业财务依据； 4、跟踪分析公司财务运行情况，定期编制财务报表，向管理层提交分析报告及优化建议； 5、协调内外部审计工作，维护良好的合作关系，保障财务运作的合规性与公开透明。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，财会、金融或相关专业背景； 2、三年以上财务管理工作经历，具备全面的财务统筹能力，熟悉国内外会计制度及税务法规； 3、具备出色的组织协调与团队领导能力，能有效推动团队完成各项任务； 4、风险防控意识强，能够及时发现并应对潜在财务风险，助力内控机制不断健全。

工作职责: 【岗位职责】 1.对接销售大区，开展渠道经营与盈利分析，支持区域策略制定、滚动预测及标准体系建设； 2.预算与目标管理：配合销售团队制定预算与目标，动态跟踪执行情况，依据市场变化和战略方向优化资源配置； 3.销售财务洞察：深入挖掘销售数据，编制财务分析报告，准确解读数据波动原因及发展趋势； 4.价格与促销支撑：参与定价策略讨论，评估促销活动的财务影响，推动建立高效的价格管理体系； 5.信用与风险管控：维护客户信用机制，识别并防范信用及资金风险，确保回款安全及时； 6.激励机制支持：协助设计销售激励方案，分析投入产出效果并提出优化建议。 任职资格: 【任职要求】 1、教育背景与专业资质：财务、会计类相关专业重点本科（985、211、双一流）及以上学历，持有CPA、CMA等专业证书者优先； 2、工作经验：5年以上财务领域工作经验，其中至少3年为财务BP岗位经历，有参与销售战略规划及落地实施的财务视角经验，熟悉销售业务流程及相关财务管理； 3、数据分析能力：熟练使用数据分析工具（如Excel高级功能、BI工具等），具备高效处理大规模销售数据的能力； 4、综合素养：良好的业务理解力、沟通协调能力、分析判断能力，能适应高强度工作节奏。

一、岗位职责 搭建供应链账务管理体系，制定配套的管理制度与流程规范 1、账务管理：负责快递费及运输费用的入账审核与核算复核 2、供应链风险管控：制定账务操作标准，识别潜在风险，开展合规性审查 3、运营质量管控：执行标准化流程监督，提交费用分析报告，为供应链决策提供数据支持，推动成本优化与效率提升 4、系统管理：负责旺店通、金蝶等系统的日常维护与运营管理 二、任职要求 1、*****，性别不限； 2、本科及以上学历，财务会计、经济管理等相关专业背景 3、5年以上相关领域工作经验，其中至少3年管理岗位经验。精通财务软件及办公软件操作，尤其熟练使用Excel等数据分析工具 4、具备较强的原则性，工作认真负责，耐心细致，对数据敏感，逻辑分析能力强，善于解决问题，具有良好沟通能力与团队合作意识 5、具有云仓财务管理经验者优先，具备大型企业或上市公司账务管理经历者优先

岗位职责： 1.运用常规招聘工具及自主拓展的渠道开展岗位招聘工作。 2.参与企业招聘全流程，包含简历筛选、面试安排及相关协调事务。 3.配合完成员工培训支持及团队建设相关活动的组织与执行。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，性格积极乐观、热情大方。 2.适应高效工作节奏，拥有较强的学习能力与自我驱动力。 3.对主播经纪方向有强烈兴趣，敢于迎接挑战，责任心强，无需加班，提供无经验带薪培训，团队氛围轻松融洽，成员均为00后，定期组织旅游、团建、下午茶及节日福利活动。 薪资待遇： 3500无责底薪+500绩效奖金 招募提成300-5000元不等（依据主播保底薪资核定）平均收入6000-10000元以上 周末双休！！！ 工作时间上午10:00至晚上19:00，中午休息一小时

岗位职责： 1、执行招聘全流程工作，包括简历初筛、面试协调及候选人初步测评； 2、负责人事档案的归档与动态管理，保障员工信息的真实性和完整性； 3、配合办理员工入职、转正、离职等相关事务，促进员工关系和谐发展； 4、参与人力资源制度的拟定与流程优化，推动体系持续完善； 5、协助上级推进人力资源各模块的日常运作与专项任务。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力与人际互动技巧； 2、掌握人力资源管理基本理论及相关劳动法规； 3、具备良好的统筹协调能力，能高效处理多项任务并保持严谨细致； 4、执行力强，具备独立分析和解决问题的能力； 5、精通招聘环节，熟悉招聘方法与流程，有制度建设与优化经验者优先。 我们期望您是： 热爱人力资源事业，对心理学领域有浓厚兴趣！ 需提供：形象气质良好，身高158及以上（请附身高体重信息及个人近照，介意者慎投） 其他基本情况： 作息：朝九晚五，周末双休，享有健全的休假制度与福利待遇； 发展： 深耕成熟的心理健康行业，支持女性员工实现职业成长与自我提升； 集团业务多元，处于高速发展阶段，提供清晰的专业晋升通道、广阔的视野拓展空间，薪酬晋升机制完善！ 公司基本情况： 一家专注心理咨询领域（原创）近10年的集团公司，现有员工160+人，拥有专业领先的内容研发、用户转化与咨询服务团队，践行“心理学+”模式，探索“心理学+互联网”、“心理学+服装”等跨界融合，致力于推广原创心理学理念，坚守助人自助初心，贯彻“让幸福变得更简单”的企业使命，持续创新前行。

电商公司财务及报税

岗位职责： 1、负责公司日常会计核算工作，包括但不限于收入确认、费用报销审核及账务处理； 2、编制和审核财务报表，包括资产负债表、利润表及现金流量表，确保数据准确； 3、进行税务申报，包括增值税、企业所得税、个人所得税等各类税费的计提、申报及缴纳； 4、管理发票事务，包括进项税发票的认证及抵扣，确保税务合规； 5、参与年度财务审计及税务检查，协助解决相关问题，优化财务流程。 任职要求： 1、熟悉会计准则及税法，具备扎实的会计专业知识； 2、熟练使用财务软件及办公软件，具备较强的数据分析能力； 3、良好的沟通能力和团队合作精神，能够独立处理和解决问题； 4、具备较强的责任心和细致的工作态度，能够承受一定的工作压力； 5、有相关会计从业资格证书者优先考虑。

00后氛围公司，主打快乐上班，无业绩压力， 1、通过各类招聘渠道发布岗位信息并沟通候选人，邀约面试安排； 2、负责员工入职手续办理，协助主播处理日常工作相关事宜； 任职条件： 1、人事、艺术、传媒类院校背景，或有网红、主播、艺人经纪相关经验者优先； 2、具备良好的语言表达与学习能力，遇到问题能灵活应对； 薪资待遇： 1、工作时间上午10:00-19:00 2、综合薪资4k-6k，缴纳五险 3、每3个月一次晋升机会，岗位主要职责为主播招聘及面试邀约量管理 员工福利

1、客户需求分析：与客户沟通，了解其招聘需求，分析职位要求，制定招聘方案和计划。 2、人才搜寻：通过各种渠道（如电话、网络、社交媒体等）寻找符合客户要求的候选人，并进行初步筛选。 3、面试安排：组织候选人与客户的面试，提供面试指导，确保面试过程顺利进行。 4、候选人评估：对候选人进行面试、评估和背景调查，撰写候选人推荐报告，向客户提供专业的建议。 5、维护关系：与客户和候选人保持良好的沟通和关系，跟踪招聘进展，确保双方满意。 6、市场调研：关注行业动态，收集市场信息，为客户提供有价值的咨询服务。 7、业绩达成：完成年度业务指标，推动猎头项目的具体执行。

核心职责 1.招聘全流程执行 -结合全国市场拓店节奏，协助拟定月度及季度招聘计划，重点保障店员、店长等一线岗位人力供给。 -负责线上渠道简历筛选、电话沟通、面试协调与候选人过程跟进，熟悉主流招聘工具（如直聘、58同城等）。 -参与面试评估环节，逐步掌握行业人才选拔标准（如头皮护理相关知识、服务导向意识等关键维度）。 2.渠道拓展 -协同开发美容美发类职业院校及培训资源，策划并落地校园招聘或合作宣讲活动。 3.门店招聘支持 -定期开展区域门店走访，收集人员配置实际困难，动态优化招聘方案。 -辅导店长完善招聘沟通话术，挖掘岗位吸引力亮点（如技能培训体系、职业发展通道等）。 4.数据分析与优化 -汇总招聘转化率、到岗稳定性等核心指标，定期形成数据复盘报告。 -提出流程改进建议（如面试动线优化、候选人体验提升措施）。 5.雇主品牌建设 -参与运营招聘类自媒体账号（抖音/视频号），输出“门店日常实录”“员工成长案例”等内容素材。 -协助筹备校企合作、政企联动及线下招聘活动，增强品牌在垂直领域的影响力。 任职要求 -本科及以上学历，人力资源、心理学、市场营销或管理学相关专业优先（非硬性要求），双一流高校背景者优先。 -热爱服务行业，具备良好沟通能力与抗压性（需高频对接基层求职群体）。 -对数据敏感，熟练操作Excel、钉钉及招聘管理系统。 -有美容美发行业实习或兼职经历者优先，了解新媒体招聘模式者更佳。 -可根据业务需要灵活调整轮岗安排，体现连锁服务企业“人力与业务融合”的特点。 发展空间 -纵向晋升：招聘专员→区域招聘主管→招聘经理。 -我们致力于打造多元包容的工作环境。 -为跨专业人才提供带薪“HR知识加速营”岗前培训。 -根据定岗评估结果提供具市场竞争力的薪酬待遇。 上班时间：9:00-17:30大小周 试用期6000，次月转正，提成400-1000/人，享受季度奖+年度奖 另需主管岗位

主要招聘兼职会计来做代理记账

通过招聘软件发布信息招人

岗位职责： 1.负责为电商企业客户提供财税服务类产品（如税务筹划、纳税申报、税务合规咨询等）的专业咨询服务； 2.对接公司分配的客户资源，持续跟进并建立长期稳定的客户合作关系； 3.深入挖掘客户实际需求，提供专业、高效且定制化的财税解决方案； 4.协同内部相关支持团队，推进项目顺利执行，保障客户服务质量与满意度； 5.跟踪电商行业相关政策变化，及时优化沟通策略，增强服务竞争力。 任职要求： 1.财务、税务、会计等相关专业背景，有电商财税经验者优先，需具备3年以上财税领域工作经验； 2.具备良好的沟通表达能力、客户谈判技巧及团队协作意识； 3.学习能力强，具有出色的交流与协调能力； 4.以结果为导向，抗压能力强，工作积极主动，责任心强。 薪资待遇：11-22K