岗位职责: 1. 负责企业日常财务运作与管控，保障财务信息的精确性。 2. 参与财务流程及制度的制定与持续优化，提升整体工作效率。 3. 统筹指导财务团队工作，增强团队专业素养与服务效能。 4. 主导月度及年度结账工作，完成财务报告的编制与报送。 5. 对接公司内外相关部门，协调处理各类财务事务。 任职要求： 1. 具备良好的协作意识，能够高效带领团队完成目标。 2. 拥有出色的沟通技巧和组织协调能力，能应对复杂的财务挑战。 3. 熟悉财务管理体系，熟练运用各类财务工具并灵活应用。 4. 具备高度的责任感与职业操守，确保工作过程中的准确性与保密性。

1有食材配送B2B平台供应链财务管理8年以上经验，对供应链业务业财一体有丰富的管理经验并能够制定落地实施方案。 2熟练运用财务管理软件，并能够协同公司技术研发完善自研财务软件的功能。 3熟悉银行、金融机构的相关产品包括收单，分账，银行融资等。 4熟悉国家税收相关政策及法规，对供应链业务的税务优化有清晰认知，懂得如何优化公司财税，能给公司提供专业税务优化建议并实施。 5自主能动性强，有团队作战能力。

岗位职责： 1、【竞拍】获取客户委托代拍信息，精准执行各平台竞价操作，并根据实际情况动态调整竞拍策略； 2、【采购】依据竞拍成交结果，及时发起付款流程，保障采购资金按时支付至相应供应商；同步跟进并催收采购环节所需的进项发票； 3、【结算】结合供应商与客户的对账数据，高效完成采购与销售两端的结算工作； 4、【回款】按照结算及开票金额，定期向客户收取应收款，确保回款进度符合周期要求； 5、负责供应商及客户关系的日常维护与协调。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、经济、经管等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上财务BP或运营相关工作经验，有生猪养殖行业或农牧类平台型企业背景者优先。 3、理解平台化运作机制，可独立搭建业务指标体系、经营分析报表及管理控制模型。 4、熟悉生猪养殖全流程业务环节，包括繁育、育肥、饲料动保、生物资产管理及成本结构。 5、具备较强的数据洞察力，熟练运用Excel、数据透视表及常用函数，具备养殖管理系统、ERP或BI系统使用经验者优先。 6、具备出色的统筹能力、沟通协调能力及推动力，拥有平台化思维、运营意识和结果导向，能适应农牧行业的管理节奏。

岗位职责： 1、全面负责财务部门的统筹管理与日常运作。 2、依据会计制度要求，准确填制转账凭证，完成记账、算账、结账及报账工作，确保凭证合规、手续齐全、账目清晰、数据精准； 3、按规定周期核对账目，及时结账并编制各类会计报表，保证报表数据真实可靠、内容完整、附注明晰； 4、依照财务规范准确核算利润分配，并按时申报和缴纳各项税费； 5、编制《资产负债表》《利润表》《税率分析表》《成本核算分析表》，开展财务分析与规划，保障财务体系高效运行； 6、定期核查往来款项，及时清理应收应付账款，完成成本费用的结转处理； 7、妥善保管会计账簿、财务报表及相关资料，严守财务机密，建立完善的档案管理制度，严格执行查阅与保密规定。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，财务、会计相关专业； 2、具备5年以上主办会计工作经验，持有初级会计师职称以上，中级会计师优先考虑； 3、掌握财务管理专业知识，熟悉财务、经济及成本核算相关内容，有民非领域工作经验者优先； 4、具备良好的计算机操作能力，熟练使用各类办公软件； 5、具备良好的职业操守、执行力强，富有团队协作精神。 工作时间：9:00-17:30周末双休

1、岗位职责 ：全面负责公司财务核算、报表编制，确保财务数据真实、准确、及时。 财务、会计相关专业，大专及以上学历，持有初级及以上会计证书 3、工作经验：3 年以上财务主管 / 总账主管工作经验，熟悉一般纳税人账务与税务 4、薪资：6000-7000能力优秀可面议 5、福利待遇：买社保、带薪年假、节日福利、定期团建 6、工作时间：周一至周六，早9点到晚6点 7、工作地点：锦江区时代8号

岗位职责： 1. 账务处理：承担公司日常会计核算任务，审核各类原始单据，高效、准确完成记账、结账等财务操作。 2. 报表编制：独立完成月度、季度及年度财务报表的编制工作，确保数据真实、完整、合规。 3. 成本管理：参与成本核算与分析工作，跟踪成本费用变动，协助开展成本控制及预算执行情况评估。 4. 资产核算：负责固定资产、无形资产等科目的账务处理，配合组织定期盘点，保障账实一致。 5. 制度建设：参与财务管理制度和会计流程的优化，促进内部控制机制的有效落实。 6. 审计配合：协助内外部审计工作的开展，及时提供所需财务资料，保障审计流程顺利推进。 7. 系统优化：参与财务系统的升级与改进，配合完成需求梳理、流程测试等相关支持工作。 8. 完成领导安排的其他财务相关事务。 任职资格： 1. 学历要求：本科及以上学历，会计学、财务管理、审计学等相关专业背景。 2. 工作经验：具有5年及以上企业财务会计岗位工作经验，熟练掌握全盘账务处理流程。 3. 专业知识：深入理解中业会计准则、财务制度及相关税收法规政策。 4. 技能要求：熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公工具，尤其擅长Excel函数与数据处理；具备优秀的财务分析能力和逻辑思维能力。 5. 职业素养：工作认真负责，作风细致严谨，具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及抗压能力。 优先条件： 持有中级会计师或以上职称者优先。 有IT行业或国有企业财务工作经历者优先。 入职时间：2026年3月初

财税技术经理 工作内容： 1、统筹管理公司高端财税客户项目，带领团队优化服务流程与交付质量，提升工作效率及客户满意度。 2、配合公司业务人员外出洽谈合作，提供专业技术支持与解决方案。 3、负责团队内部技术管理工作，定期组织培训，推动成员专业能力持续提升。 4、主导公司举办的各类财税沙龙活动，担任主讲嘉宾，树立公司在行业内的专业形象。 岗位要求： 1、具备5-10年财税领域从业经验，持有注册会计师或高级会计师资格，兼具注册税务师资质者优先考虑。 2、擅长解读并转化财税政策，具备优秀的书面与口头表达能力，善于与客户交流，具备较强的商务谈判能力。 3、责任心强，对数据高度敏感，工作态度认真细致，作风扎实严谨。 4、有企业服务行业背景，熟悉财税同行运作模式者优先。 工作时间： 早上八点五十到下午五点半 周末双休 法定节假日正常休息 社保公司全额承担 待遇： 固定薪资10-15k，综合薪资18-25w

会计主管 1、依据金蝶K3系统中的销售、采购及物流订单数据，结合实际采购出库原始单据、运输过磅单或出库单等原始凭证，生成并打印会计凭证，完成凭证归档与装订工作； 2、依照公司财务预算及付款管理制度，审核货款、运费、行政支出等各类付款计划； 3、建立并维护公司购销及运输业务台账，登记进销存发票明细表； 4、根据购销存台账编制客户欠款及授信情况表，并按周、月定期更新； 5、对新客户及现有客户的资质资料、经营状况进行动态跟踪，实施全流程风险管控，防范坏账发生； 6、按照国际税法规定及时申报并缴纳各项税费，同步维护税负登记台账； 7、全面负责公司财务管理工作，保障资金与资产的安全与增值（包括客户及供应商往来账核对、资金与库存盘点监督）； 8、每月编制财务分析报告，汇总问题并进行记录与分析； 9、负责财务相关资料的打印、归档、登记及保管工作； 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、会计、税务、财务管理等相关专业，本科及以上学历，具备3年以上财务会计岗位工作经验； 2、掌握税法基础知识，持有初级或中级会计师职称，有商贸行业财务工作经历者优先； 3、工作敬业、责任心强，具备较强的保密意识，作风严谨、细致踏实； 4、遵守纪律，具备良好的团队协作意识与创新精神； 5、具备较强的口头与书面表达能力，善于沟通与协调； 6、熟练操作财务软件（熟悉金蝶K3系统者优先），精通Excel及常用函数应用。 应聘前请仔细阅读岗位要求，避免重复或无效投递。一经录用，公司将提供具有竞争力的薪酬福利。请在线提交简历，我们将尽快与符合条件的候选人联系。

工作职责： 1、深入业务一线，为业务团队提供财务、税务、资金全方位支持，推动财务制度在业务端落地执行 2、梳理业务流程，识别财务风险与管理卡点，推动优化方案落地 3、负责年度预算与月度滚动预测，动态跟踪预算执行情况，及时提供达成测算与纠偏建议 4、搭建财务分析体系，开展新业务模型测算、盈利分析、可行性评估，为业务决策提供数据支撑 5、定期输出月度/季度/年度经营分析报告，揭示预算差异背后的业务动因 6、跟踪行业动态与竞对信息，为业务战略提供前瞻性决策参考 岗位要求： 1、财务相关工作经验 5 年及以上工作经验； 2、具备优秀的财务分析能力与问题解决能力，能够独立支撑业务决策； 3、具备出色的跨部门沟通协调能力与团队协作意识； 4、英语可作为工作语言，口语及书面表达流利，能够无障碍开展跨境沟通与财务业务协作；

岗位职责： 1、建立健全公司预决算管理机制，统筹预算的编制、执行监督与绩效评估，组织年度决算及责任考核实施； 2、拟定并落实企业财务管理制度与监控规范，根据经营实际动态优化相关政策； 3、牵头开展会计核算工作，输出经营分析报告，识别业务风险点，支撑管理层财务决策； 4、强化日常财务风险管控，持续优化财务流程与制度体系，提升风险防范能力； 5、构建内部会计监督、审计及内部控制机制，实现对财务团队的高效组织与管理； 6、主导财务报表编制与预算管理工作，提供精准及时的财务分析及可行性建议； 7、推进日常财务管理与成本管控，科学控制各项开支，有效压降运营费用； 8、审定各类财务报表，深化财务与经营数据分析，定期呈报财务管理工作进展； 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、审计类相关专业背景，持有注册会计师资格证书； 2、具备5年以上大型集团或上市公司财务管理实战经验； 3、具有5年以上会计师事务所审计岗位从业经历； 薪资范围：30-40w（年薪）

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在长沙。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

【薪资】底薪3200+提成5-8元/单=7k—13k 【要求】会骑车看导航，身体健康； 【流程】系统自动派单，操作简单方便； 【时间】上午10-2、下午5-9 【地点】全成都就近安排!直接来站点面试； 【晋升】新人-组长-副站长-站长-区域经理； 承诺！！！不收费不购车，无套路，薪资准发，面试当天专人带教。

4 月7日政策： 打卡15天600 隧道项目安全员 任职要求： 1.大专及以上学历，40周岁以下 持二建证或安全员类证书， 必须有隧道项目经验 薪资福利： 税前5000-7000元/月，入职五险，项目制派遣合同 不定时工作制（常规8:00-18:00），每月4天调休、 面试流程：线上笔试→现场统一面试 ——————————— 名单对接： 刘老师+

青白江双休保洁 政策：在职30天500元。 【招聘人数】勤杂工（1人） 木工（1人） 【招聘条件】 勤杂工：做过保洁优先 水电工：需要有水电经验 【工作内容】 1.负责园区周边卫生； 【薪资发放】 勤杂工：2500/月买社保 水电工：2700/月买社保 【年龄要求】50-60岁左右，有经验者年龄可适当放宽 【面试地点】成都市青白江区弥牟镇粮仓路1号 【面试资料】身份证，简历 【面试时间】先收简历再约面试 【工作时间】8：30-17：00，周末双休，节假日正常休息。 【体检事项】普通入职体检 【入职资料】身份证复印件，银行卡复印件 【工 作 餐】包吃 【住宿】无 【企业简介】企业主要是做大米、粮油的生产和储存等。 【接待电话】彭老师

温江长白班招聘: 1.50岁内，包吃两顿。不包住。 扫码16/小时，工人拉货17/小时。合计14人。男女不限。 3.开始面试。 4.每周四发上周工资。。

1、负责公司薪资核算、保障薪资发放合规及时。 2、跟进各项目财务相关工作，对接项目成本核算、费用统计、数据核对，配合完成项目财务报表编制，确保项目财务数据清晰可追溯； 3、统筹雇主责任险相关事宜，包括保费核算、保单对接、理赔资料整理提交，跟进保险相关账务处理，保障雇主险业务财务闭环。 4、负责公司税务相关工作，跟进税务政策变动，规避税务风险； 5、完成领导交代的其他工作。 待遇：8：00-17：30 ；薪资：5000-8000；六险二金 要求：35周岁以下，财务、会计、经济类相关专业，一本学历及以上

【公司简介】我司聚焦国际贸易与国际展览双核心业务，立足广州，辐射全球多个国家和地区，主营商品进出口贸易、国际展会策划执行、跨境商务对接等业务，是连接中外商贸的重要桥梁。现因公司业务规模扩大、财务体系完善需求，诚聘财务经理，统筹公司财务全盘管理，以专业财务能力支撑涉外业务稳健发展，携手开拓全球市场！ 【招聘岗位】财务经理 【工作地点】广州越秀 【汇报对象】财务总监 【岗位职责】 统筹公司财务全盘管理，结合国际贸易（进出口报关、结汇、退税）、国际展览（展会预算、成本管控、涉外费用核算）业务特性，搭建适配的财务管控体系，规范日常财务流程。 负责涉外财务核心工作，包括进出口业务结汇、外汇核销、出口退税申报、跨境资金管控，熟悉国际贸易结算规则，规避外汇汇率风险。 负责国际展览项目财务管控，涵盖展会预算编制、成本核算、费用审核、回款管理，确保展会项目财务合规、效益可控。 负责财务团队管理，带领团队完成账务处理、财务报表编制、税务申报、审计对接等日常工作，提升团队专业能力。 开展财务分析与预测，结合公司涉外业务数据出具财务分析报告，为公司战略决策、业务拓展（海外市场布局、展会项目优化）提供专业财务支撑。 把控财务合规风险，严格遵守国内外财务法规、税务政策、外汇管理规定，以及国际贸易、展览行业财务规范，防范财务风险。 对接银行、税务、审计等外部机构，处理涉外财务相关对接事宜，维护良好合作关系；协调公司各部门，配合业务部门完成涉外项目财务支持。 完成公司交办的其他财务相关工作。 【任职要求】 学历与专业：本科及以上学历，财务管理、会计学、审计学等相关专业，持有中级会计师及以上职称，注册会计师（CPA）优先。 工作经验：5 年以上财务管理工作经验，至少 3 年以上财务经理经验，熟悉进出口退税、外汇管理、跨境资金结算、展会成本管控等核心业务。 专业能力：精通国家财务、税务、外汇管理相关法律法规，熟悉国际贸易结算流程、出口退税政策，熟练处理涉外账务；具备扎实的财务分析、预算管理、风险管控能力。 综合能力：具备优秀的团队管理、沟通协调、问题解决能力，工作严谨细致、责任心强，能适配涉外业务节奏与一定工作压力。 其他：无不良从业记录，熟悉用友、金蝶等财务软件及办公软件， 【薪资福利】 薪资待遇：8K-10K / 月（根据工作经验、专业资质灵活调整），年终奖金（根据公司业绩及个人表现发放）。 基础福利：五险一金、带薪年假（，逐年递增）、法定节假日正常休假、节日福利。 成长福利：专业培训、职称晋升通道、内部轮岗机会，助力个人职业发展。 特色福利：交通补贴、餐补、通讯补贴。 团队福利：下午茶、行业交流活动，适配行业特性的专属福利。 【应聘方式】 请通过鱼泡直聘平台直接投递简历，投递时请完善个人信息，清晰注明工作经历、项目经验、专业资质，可附带相关业绩证明材料。 简历筛选：收到简历后，我们将在 3 个工作日内完成筛选，合则通过鱼泡直聘平台联系您，沟通面试相关事宜。 面试安排：面试地点将通过鱼泡直聘平台消息告知，面试分为初试（专业能力）、复试（综合素养）两轮，请保持平台消息畅通。 【温馨提示】 本公司严格保密应聘者个人信息，未录用者简历将统一存档，不再另行通知。 请应聘者确保简历信息真实有效，一经发现虚假信息，将取消应聘资格。 本平台不收取求职者任何应聘费用，谨防诈骗，应聘过程中如有收费要求请及时联系平台反馈。

招财务主管负责球房财务

薪资：12000-20000元/月（具体面议，能力强者薪资可谈） 要求：必须持会计证，5年以上全盘账经验 福利：月休4天+法定假+年终奖+社保 工作内容： 负责公司全套账务处理、税务申报、财务报表编制，确保账目清晰准确。 进行成本核算与分析，协助制定公司预算，控制各项费用支出。 管理发票、往来款项，定期进行资产盘点与账实核对。 对接银行、税务等外部机构，配合完成各项检查与审计工作。 优化财务工作流程，完善内部管理规范。 任职要求： 硬性要求：财会相关专业，必须持有初级会计职称以上证书，熟练使用财务软件。 经验要求：5年以上企业全盘账务处理经验，熟悉一般纳税人操作及最新法规。 能力要求：工作细心、责任心强、沟通良好，能承受一定工作压力。 优先考虑：有制造、贸易或服务行业经验，或具备团队管理经验者。 我们提供： 收入稳：月薪1万2起，每年根据表现调薪，年底有奖金。 福利全：购买社保，带薪年假，节日福利，定期团建。 工作顺：团队氛围简单高效，老板通情达理。 有发展：岗位属于公司核心部门，发展空间大。

1. 制定并统筹公司财务战略规划。 2. 负责财务报表的编制与数据准确性监督。 3. 审核投资方案及商业可行性分析。 4. 管控财务风险，保障运营合规。 5. 梳理优化财务管理流程，提升团队运作效率。 6. 协同各部门协作，助力业务持续增长。 感兴趣请联系，诚邀加入我们的团队！

岗位职责： 1、负责审核各类原始报销单据及记账凭证的合规性； 2、承担总账核算工作，复核生产成本核算准确性； 3、开展销售会计业务检查及记账凭证的复核任务； 4、负责公司存货与固定资产的核算与日常管理； 5、按时编制各类财务相关报表； 6、配合财务经理为业务部门提供内部财务管理支持与报告； 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，会计、财经类相关专业，具备中级会计职称或以上资格； 2、具有5年以上相同岗位工作经验，有大型快消品或商超连锁企业从业经历者优先； 3、精通销售、成本、税务等会计核算流程，具备较强的数据敏感性； 4、熟练操作财务软件系统，熟悉EXCEL、WORD等办公应用工具； 5、工作严谨细致，具备良好的沟通协调能力及数据分析能力

岗位职责： 1. 负责公司日常现金与银行收付款业务，保障资金流转的准确无误； 2. 登记并维护现金日记账和银行存款明细账，按时完成银行对账工作； 3. 审核报销单据及发票等原始凭证，确保财务操作符合规范要求； 4. 协助完成月度、季度资金情况报表，为管理决策提供数据支持； 5. 参与财务制度的完善与优化，推动财务管理流程高效运行； 6. 负责日常邮件的收发与处理。 任职要求： 1. 具备扎实的财务基础知识，了解出纳作业流程及相关法律法规； 2. 熟悉财务软件及常用办公软件操作，如Excel、Word等； 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的数据敏感度和保密意识； 4. 具备较强的沟通协调能力，能与团队协作高效处理各项事务； 5. 有出纳或会计相关工作经验者优先录用。

职位描述： 1、临床人才招聘管理：负责临床研究团队的人才引进与组织建设，结合业务发展需要明确用人需求，制定并实施招聘计划，高效完成团队搭建任务。 2、人才地图构建：围绕临床领域核心岗位开展人才Mapping，绘制行业人才分布图谱，重点追踪CRA、CRC、QA等岗位的人才动态与流动趋势，助力企业人才储备规划。 3、招聘渠道拓展：积极开发并维护临床类人才获取渠道，包括与猎头机构协作、参与行业论坛、学术会议等方式，精准锁定目标候选人。 4、招聘流程优化：持续完善临床岗位招聘流程，建立规范化招聘机制，提升招聘效率与录用质量，满足临床团队快速发展的用人需求。 5、人才评估与选拔：依据临床岗位特性，搭建科学的评估体系，确保所招录人员能够匹配公司临床项目实际需要。 6、临床业务理解：深入了解公司临床研究项目的具体运作流程，涵盖医学策略制定、患者用药后的医学随访、与医疗机构的沟通协调等内容，保障招聘人选具备岗位适配能力。 7、人才需求分析：与临床部门保持密切联动，深入分析人力需求，明确岗位职责及胜任力标准，为招聘工作提供清晰指引。 8、人才市场分析：定期调研临床人才市场变化，掌握同行企业在人才吸引方面的策略与薪酬行情，为公司制定具有吸引力的招聘方案提供数据支持。 职位要求： 1、学历背景：本科及以上学历，医药类或人力资源相关专业优先，具备临床研究领域的基础知识。 2、工作经验：三年以上医药企业招聘从业经历，两年以上聚焦临床方向的招聘实操经验，熟悉该类岗位招聘的关键点与挑战。 3、专业知识：了解临床研究项目各环节运作流程，掌握CRA、CRC、QA等岗位的工作内容与任职要求，有肿瘤治疗领域知识者优先考虑。 4、技能要求：熟练掌握招聘全流程技巧，包括人才搜寻、面试甄选等核心环节。 5、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 6、具备较强的问题应对能力和抗压性。 7、熟悉招聘管理系统及常用数据分析工具的操作。 8、能独立推进并完成全周期招聘任务。 9、个人素质：具有敏锐的人才判断力；工作细致严谨，责任心强，执行力佳；学习能力突出，能迅速吸收新知识新技能；具备良好的职业操守与敬业精神。 10、行业经验：有医药企业临床团队招聘成功案例者优先，熟悉创新药临床研发流程者更佳。

不接受居家办公 金融 【上班时间】 朝9晚6，午休2小时，周末双休，节假日正常休息，带薪年假15天以上 【薪资待遇】 无责任底薪3500—4000+提成。提成标准：试岗7天内到面5元，15天内到面30元，一个月内到面50元，转正300元；若一个月完成20个试岗（即到面5元），7天留存50元，15天留存70元，一个月留存150元，转正400元，月收入约6000-10000+ 【岗位职责】 1、负责公司人员招聘工作，需具备半年以上电销行业招聘经验 2、处理员工关系相关事务，包括入职、离职、调岗、晋升、加薪等面谈事宜 3、办理劳动合同的签订、续签、变更及解除或终止，处理劳动关系相关事项 4、核查并统计员工考勤情况 5、完成上级领导交办的其他工作任务

岗位描述： (1)负责通过线上平台或线下途径招募素人、主播、达人、主持人等人才； (2)具备主播招聘经验，拥有线上线下主播资源者优先考虑； (3)完成上级下达的当月主播招聘任务目标。 任职要求： (1)年龄18岁以上，应届毕业生亦欢迎加入； (2)头脑灵活，具备良好沟通能力； (3)性格开朗，能承受一定工作压力； (4)具备团队协作精神，遵守公司管理制度； (5)热爱娱乐传媒领域，愿意长期在行业内发展者优先。 福利待遇： (1)工作时间：9:30—12:00，13:30—18:00，无需加班！无需加班！ (2)薪资结构：底薪4000-6000元+每人提成100-2000元（连续计提三个月）+绩效奖金+各类补贴； (3)享受社保、员工生日会、节日福利、不定期工作日团建活动，团队年轻化，工作氛围轻松融洽； (4)提供入职培训，主管一对一指导，无经验者公司也给予学习成长机会； (5)拥有丰富对接资源或私域流量者，待遇可另行协商。 职业路径：签约专员-签约部主管-签约经理-行政副总 签约专员-初级运营-高级运营-公司副总

招人事！人事！ 招聘人事专员 一、岗位职责 1.负责公司的招聘工作，利用各种渠道满足公司人才需求； 2.通过BOSS、智联等招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人，邀约、面试、入职跟进等招聘流程； 3.熟练使用办公软件； 4.负责员工考勤管理； 底薪3000 提成，周日休息 节假日正常休，不定期团建旅游下午茶，包吃包住。

岗位职责： 1.负责筛选简历 邀约求职者面试 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 任职要求： 1熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 早九晚六点半 月休四天 自己调休

【此岗位地点位于青白江！！！！】 【会计工作内容，不含销售性质！！！】： 1、纳税申报、社保申报工作 2、负责日常公司票据的收取及整理 3、负责日常客户维护及账务进度反馈 4、为企业提供节税方案及税务政策解答 5、负责所得税汇算清缴、工商年检申报等等 【任职资格】： 1、会计相关专业，有初级证书，大专及以上，30岁以内，1年以上代理记账公司经验优先 2、具有良好的沟通能力，学习能力强； 3、能吃苦，有较强的抗压能力，有志在会计方面长期发展； 4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验； 【工作时间9:00-18:00，午休12:00-13：30（一个半小时），周末双休，法定节假日带薪休假】

【工作内容】 -负责员工入职、离职、转正等人事手续的办理； -协助完成员工档案管理及信息维护； -配合开展日常招聘、面试安排及相关事务协调； -支持公司人力资源相关活动的组织与执行。 【任职要求】 -年龄18-29岁，男女不限； -无学历要求，具备良好的沟通能力和责任心； -工作细致认真，能适应快节奏的工作环境； -有较强的学习能力和团队协作精神。

负责职位的发布，邀约求职者面试！工作简单易学，入职有人带，公司楼下就是地铁站，出行方便 职责要求： 1、18-34岁，口齿清晰，勤快、善于学习； 2、接受优秀的应届生、实习生； 福利待遇： 责底薪4000+提成，月薪4K-1W上不封顶（具体看自己业绩） 公司提供住宿伙食 工作时间:11:00-20:00