
设备工程师
1-1.5万/月
设备工程师5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责生产设备的日常运行维护及故障处理;
2. 参与新设备的安装、调试与验收工作;
3. 制定设备保养计划并监督执行,确保设备稳定运行;
4. 分析设备运行数据,提出优化改进方案;
【岗位要求】
1. 具备扎实的机械与电气基础知识,熟悉常见工业设备原理;
2. 具备较强的现场问题分析与解决能力;
3. 能适应生产现场环境,具备安全操作意识;
4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神;
设备工程师5-10年大专
设备工程师薪资:面议1、负责生产区域设备的日常巡检、定期保养和预防性维护工作。2、快速响应设备故障,及时进行诊断、维修和排除,并记录维修过程。3、参与新设备的安装、调试和验收工作。4、按照要求填写设备点检、维修、保养记录等相关文档。5、执行备品备件的管理和申领。6、遵守并执行公司的各项安全规章制度。7、具备基本的PLC知识,能通过PLC指示灯状态初步判断故障,会使用编程软件在线监控点状态者更佳。8、了解工业机器人或伺服系统的基本维护和简单调试。9、熟悉TPM(全员生产维护)或5S/6S等现场管理理念。
江西-设备操作员
5-8千/月
设备工程师经验不限本科维修保养安装调试设备管理化工设备
1. 负责设备维修记录的填写与归档管理
2. 负责特种设备及压力容器相关档案的整理与维护
3. 参与设备的验收、投入使用及相关管理工作
4. 定期开展生产设备巡检与评估,及时排查潜在故障隐患
5. 承担设施设备、空气净化系统、工艺水系统的验证实施任务
6. 协同EHS管理部、财务部、质管部完成各项审计与检查,并落实相关整改工作
职位福利:周末双休、五险一金、定期体检、高温补贴、节日福利、包吃、包住、带薪年假
设备维护工程师(富士康)
7千-1.1万/月
设备工程师经验不限大专自动化设备
岗位职责:
1. 新设备及专用/辅助设备的导入评估与执行落地;
2. 设备日常维护与周期性保养计划的制定及实施;
3. 制程良率提升、生产效率优化及安全性能改善;
4. 设备技术升级与自动化技术的应用推进;
任职要求:
1. 统招2022-2023届公办大专院校毕业;
2. 机械、机电、电气、自动化、装备制造维修(汽车等)、数控、模具类相关专业;
3. 在校期间表现良好,学业成绩达标;
福利优厚,职业发展路径清晰!
名额有限,招满即止!
工作地点:江西赣州经开区!!
职位福利:五险一金、5天8小时制、带薪年假、定期体检、礼金、免费技能培训、年终奖、在职学历提升
设备TPM工程师
1-1.5万/月
设备工程师5-10年本科非标设备自动化设备电气设备
岗位职责:
1、主导各基地设备TPM的落地实施,负责编制生产过程中相关技术标准与流程文件,涵盖设备操作规范、CLIT执行、维护保养规程及维修指导手册,并组织基层培训,实现各基地设备管理标准的统一化。
2、牵头推进各基地设备能耗控制与运维成本优化,推动管理改进措施,提出可行性改善建议并落实执行,降低设备运行中的资源浪费。
6、负责设备数字化与信息化系统的业务架构规划,借助AI智能体开发,推动设备故障树分析与知识图谱的智能化建设。
任职要求:
1、经验要求:具备5年以上热冲、焊接类设备管理或TPM推进工作经验,能够独立构建设备TPM管理体系,熟悉设备从规划需求到报废处置的全生命周期管理流程、标准、机制及相关文档表单的设计与应用。
2、本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业毕业,年龄35岁以内,掌握统计学与逻辑学基础知识,具备基本的问题分析、推理与归纳能力。
设备维修工程师
5-9千/月
设备工程师3-5年大专自动化设备电气设备机械设备
【岗位职责】
1. 负责管辖区所有机械设备设施的维护保养、检修和机械设备的安装工作;
2. 熟悉和掌握所管辖机械设备的构造和性能,加强维护,保证安全运转;
3. 做好巡回检查,做好各种记录,负责自己所包设备;
4. 做好配件、材料的准备工作,并妥善管理;
5. 负责指导和协助设备操作人员正确合理的做好维护保养工作,制止违章操作;
6. 与电气、机械工程师等岗位密切配合,相互协作,共同做好机械设备的维修和故障的处理工作;
【岗位要求】
1. 相关工作经验;
2. 了解设备机械原理;
3. 有一定的电气故障处理经验;
4. 熟悉车间维修、电动工具的安全知识;
5. 有团队精神,服从管理;
6. 了解国家、地区及企业关于食品设备行业方面的法律法规及政策;
7. 具备电气知识、机械原理及钳工知识;
8. 有团队协作能力;具备独立思考思维,具有解决复杂问题的能力;
设备工程师5-10年大专
设备工程师薪资:面议1、负责生产区域设备的日常巡检、定期保养和预防性维护工作。2、快速响应设备故障,及时进行诊断、维修和排除,并记录维修过程。3、参与新设备的安装、调试和验收工作。4、按照要求填写设备点检、维修、保养记录等相关文档。5、执行备品备件的管理和申领。6、遵守并执行公司的各项安全规章制度。7、具备基本的PLC知识,能通过PLC指示灯状态初步判断故障,会使用编程软件在线监控点状态者更佳。8、了解工业机器人或伺服系统的基本维护和简单调试。9、熟悉TPM(全员生产维护)或5S/6S等现场管理理念。
初级设备维护技术员
6-8千/月
设备工程师经验不限大专自动化设备电气设备机械设备
【工作内容】
1. 负责机组设备的日常巡检、维护与保养,保障设备稳定运转;
2. 参与设备的技术改造与升级工作,优化运行效率及系统可靠性;
3. 配合制定设备维保方案,并跟进执行落实情况;
【任职要求】
一、大专及以上学历,机械、自动化或相关专业优先;
二、薪酬福利:
薪资构成:底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 + 高温补贴 + 工龄工资(根据岗位等级确定待遇)
综合薪资:6000-8000元
2、缴纳五险一金,提供食宿,每半年一次晋升机会
3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利
4、晋升路径:运维初级—中级—高级—运维值长—场长
三、工作时间:
月休5—6天,支持集中上班集中休假,休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费
服装导购月结
【招聘】九江韵达快运分拨中心招聘:【岗位】:1.服装销售员。上一天休一天,工资面议【要求】:学历初中以上文化、年龄30-55岁、服从安排、勤奋好学【工作地点】:江西省九江市浔阳区浔阳路103号服装专卖店【联系电话】:李先生
行车工月结
工作地点位于江西省抚州市东乡区经济开发区老虎岗。薪资为6000-8000元/月。要求吃苦耐劳,有责任心,踏实肯干,能熟练使用地操行车,年龄在48岁以下。
保洁开荒保洁1-2人
【招聘保洁】本校现招聘保洁阿姨一名岗位职责:负责校园公共区域清扫保洁,保持校园环境整洁卫生任职要求:身体健康,做事认真负责,爱干净,有责任心,年龄适宜,能服从学校安排。薪资待遇:面议有意者请电话联系:
设备工程师+电工证+萧山城南顺丰+薪资面议
8千-1.1万/月
设备工程师3-5年大专设备电工
杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名,薪资面议
岗位职责:
1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作(涉及设备:摆轮、皮带机、滚筒线);
2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作;
3.负责仓内各项设备类问题的对接处理;
4.负责仓内设备故障台账的记录及分析;
5.定期组织仓内操作人员,进行培训,降低操作故障;
6.完成上级交办其他工作事项。
工作时间:排班制节假日除外月休6-8天
设备维护工程师助理(接受无经验应届生)
8千-1.2万/月
设备工程师大专
【岗位职责】
1. 协助资深电气工程师完成西门子系列PLC(S7-200SMART/1200/1500等)相关项目的程序调试、参数配置及现场测试工作,配合完成设备电气功能的验证与优化。
2. 负责协助梳理电气原理图、接线图、BOM清单等技术文档,配合完成电气元件的选型核对、现场接线指导及施工质量检查。
3. 跟进生产及项目现场的设备电气故障排查,记录问题现象与解决过程,协助完成设备日常维护、保养相关的技术支持。
设备维护工程师
7-9千/月
设备工程师3-5年大专不需要出差要求有设备维保经验企业(甲方)不需要倒班3-5年设备维保经验不需要夜班数控设备经验不要求证照
【岗位职责】
1. 负责公司自有3D打印设备的日常巡检、故障诊断与维修服务;
2. 执行设备定期保养、参数校准及性能优化,保障设备稳定运行,分析设备运行数据;
3. 参与新设备安装调试及现有设备升级技术支持;
4. 遵守安全生产规范,落实设备使用安全防护措施。
【岗位要求】
1. 具备初步的电子电路基础,熟练使用基础的电子测量工具;
2. 熟悉常见工业设备故障处理流程,具备独立解决问题能力;
3. 须有优秀的敬业精神,团队合作精神,吃苦耐劳,学习能力强。
【福利待遇】
1. 上班时间:月休8天,工作时间9:00-18:30,中间休息两小时;
2. 上班地点:广州市白云区弘捷产业园5栋8楼;
3. 薪酬:底薪+绩效;
4. 五险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,公积金;
5. 节假日:带薪享受所有国家法定节假日安排,春节、清明、五一劳动节、中秋节、国庆节等法定节假日;带薪享受婚假、产假等假期。
注册电气工程师
8千-1.2万/月
电气工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责高低压配电系统的整体方案设计,涵盖开关站(110kV/35kV/10kV)、变压器、配电柜等设备选型与布局。绘制电气施工图纸(一次接线图、二次控制图),输出设备材料清单等技术文档。审核电气施工方案,把控材料规格、品牌、技术性能与图纸一致性。
2. 制定电气设备的预防性维护计划,定期巡检并记录运行数据。快速排查并解决短路、漏电、过载等故障,最大限度减少生产停机时间。对现有设备或系统的电气部分进行性能优化、故障排查与改造升级。
3. 参与新建项目的电气系统建设,包括设备选型、安装调试、验收交付,跟进项目全生命周期电气相关工作,协调处理设计变更、技术争议等问题,主导电气设备的节能改造、技术升级项目。
4. 确保强电系统符合国家电气安全规范,落实防触电、防电弧、防火防爆等安全措施。组织电气安全培训,对下属员工进行业务技能培训与考核。建立电气设备台账,编制技术文档与应急预案。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统自动化、机电一体化等相关专业。
2. 必须持有注册电气工程师(供配电)证书;持有高低压电工证者为加分项。3. 精通AutoCAD、EPLAN等电气设计软件;熟悉电力系统分析工具(如ETAP、SKM)者优先。
4. 熟悉GB电气规范、电力安全工作规程、IEC标准等。
光伏运维人员
5-6千/月
光伏工程师3-5年大专
1、光伏电站运维站长
工作地点:天津、云南普洱、大理、湖北随州、黄梅、浠水、通山、枣阳、黄冈
(一)岗位职责:
1、团队管理与协调:负责管理运维团队,分配工作任务,监督团队成员的工作进度和质量,确保团队高效运作。
2、专业化运维执行:
2.1制定光伏电站的运维计划,包括日常巡检、定期维护、预防性维护等。
2.2 带领团队完成光伏电站的日常巡检、设备维护、故障处理、技术改造等工作,确保光伏电站的正常运行。
2.3按照公司要求,实施专业化运维。
3、安全管理:负责光伏电站的安全管理工作,执行安全管理制度,确保团队成员遵守安全规程,保障人员和设备的安全。
4、成本控制:合理安排运维资源,控制运维成本,确保运维工作的经济性和高效性。
5、市场开拓:深挖风场运维需求,主动对接业主痛点,协同公司商务团队推动合同落地。
6、沟通协调:与光伏电站的业主、供应商、合作伙伴及政府部门进行沟通协调,解决运维过程中遇到的问题。
(二)任职要求
1、学历要求:专科及以上学历,电气工程、机械工程、自动化、新能源等相关专业优先。
2、工作经验:年龄50岁以下, 5年以上光伏运维工作经验,其中至少2年现场团队管理经验。
3、 项目经验:具备丰富的光伏电站运维工作经验,能够独立带领现场团队完成运维任务。
4、技术经验:熟悉光伏机组的原理、结构和运行维护流程,能够熟练处理常见故障。
5、专业技能:熟悉光伏电站设备的电气、机械、控制系统,能够进行设备的安装、调试、维护和故障排除。
6、数据分析:具备一定的数据分析能力,能够通过设备运行数据优化运维策略。
7、工具使用:熟练使用各种检测设备和维修工具,如兆欧表、万用表、钳形电流表等。
8、安全技能:熟悉光伏电站的安全操作规程,具备高压电工证、低压电工证、登高证等。
9、职业素养:具有强烈的责任心和敬业精神,能够承受较大的工作压力。
10、团队协作:具备良好的团队协作能力,能够带领团队高效完成任务。
11、沟通能力:具备良好的沟通协调能力,能够与各方建立良好的合作关系。
2、运维值班员
工作地点:天津、云南普洱、大理、湖北随州、黄梅、浠水、通山、枣阳、黄冈
(一)岗位职责:
1、负责光伏发电站运行监控、定期对电站进行巡检、设备巡检、日常维护,并作好相应的记录;
2、严格按照安全规章制度开展工作,保障人身及设备安全;
3、积极参加各类技术培训和制度学习,达到培训要求;
4、严格按照各项制度开展工作,互相监督,认真执行,接受上级领导工作安排和对工作成效的考评。
5、负责采集统计、编制报送生产日报表、周报表、月报表;认真记录运行日志,对全厂运行情况认真总结;对各种记录和参数进行系统性的技术分析,发现问题并提出改进措施;
6、负责备品配件管理工作,做好库房管理、备品配件的增补和上报工作。
(二)任职条件:
1、有光伏电站运维工作经验者优先。2、具备高压电工证、低压电工证、登高证。3、具有良好的执行力、沟通表达能力、学习力及团队合作意识;4、具有较强的文字撰写及口头表达能力,熟悉计算机办公软件应用及操作。 5、愿意从事光伏运维工作,服从公司统筹安排和工作调派,责任感强,踏实肯干,吃苦耐劳。6、人品端正,无不良嗜好,无恐高症、无色盲、色弱,无重大疾病;7、高中或者同等学历(职高,中专,技校)以上,18-50周岁。
三、薪资
运维站长工资面议,值班员5000-6000元(试用期3个月,4500元),3-6个月进行技能测评,技能提升,薪资相应上涨500-1000元
光伏系统工程师经验不限高中要求光伏设计经验1-30MWp经验踏勘监理户用光伏设计经验现场踏勘经验
【岗位职责】
1. 负责光伏项目现场实地踏勘、场地测量、拍照记录;
2. 核对现场地形、房屋屋面、场地条件等基础信息;
3. 整理踏勘资料,简单录入台账、上报数据;
4. 配合项目前期对接、现场简单协调工作。
【岗位要求】
1. 做过光伏踏勘、监理相关工作即可,经验不限,上手就能干;
2. 能适应外勤、下乡出差,吃苦耐劳;
3. 会简单拍照、记录、画草图、基础办公操作;
4. 年龄不限,责任心强,做事踏实认真。
服装后道车间负责人
6千-1万/月
厂长/主管1-3年学历不限现场管理生产计划管理生产物料管理
岗位内容:
1. 负责车间日常生产运营,确保生产任务按时完成及产品质量稳定;
2. 组织并优化生产作业流程,合理分配生产线人员工作,高效利用设备与人力资源;
3. 制定并执行安全、环保、质量等相关管理制度,保障生产过程符合国家法规及公司标准。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调与沟通能力,能有效推动生产计划实施;
2. 熟悉车间生产工艺流程,掌握现代化生产设备的操作方法;
3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能够适应高强度工作节奏。
消防维保
8-9千/月
消防工程师1-3年大专
岗位职责:
1.负责消防系统的设计审核、施工监督及验收配合工作
2. 开展日常消防安全检查,识别隐患并提出整改方案
3.组织消防应急预案编制、演练实施及员工安全培训
4. 管理消防设施设备台账,确保维保记录完整、运行状态良好
5.配合消防主管部门完成监督检查与专项整改任务
任职要求:
1. 持有国家注册消防工程师资格证书(一级/二级)
2.熟悉《消防法》《建筑设计防火规范》等法规标准
3.具备消防工程相关工作经验,能独立开展技术评估
4.具备良好的沟通协调能力与应急处置能力
5. 责任心强,原则性强,具备较强的安全风险意识
吉安遂川县睿充智能吉安科技有限公司2026年扩招100人!热招岗位:生产经理一位电话联系
主管
睿充智能吉安科技有限公司2026年扩招100人! 热招岗位: 生产经理一位 电话联系
跟单文员
4-5千/月
跟单文员1-3年大专
岗位职责:
1.负责订单接收,核对,全程跟进,确保交期与质量
2.对接客户、生产、仓库协调异常
3.制作订单资料、出货单据
任职要求:
1.有跟单经验,熟练使用office
2.细心负责,沟通能力强,能抗压
长白班,8:00-20:00
值班长(造纸)
1.1-1.3万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理生产设备管理五险一金,包吃住
年龄45周岁以下,中专、中技及以上学历。
具备3年及以上造纸岗位班长/值班长经验,熟悉高速纸机。
激光设备工程师
2.5-3.5万/月
设备工程师5-10年大专激光设计激光工艺激光切割激光器激光仪器SolidWorksUGAIANSYS
1、负责全基地激光切割设备及激光器全生命周期的维护与保养管理,按时完成设备精度检测、光路调整及工艺参数调优,保障设备运行稳定,持续提高切割合格率;
2、主导激光切割设备模块化爆炸图的标准化建设,基于图纸制定设备分级保养标准、故障处理指南、点检作业流程规范,健全设备技术文档体系,助力实现平均修复时间缩短、平均无故障时间延长的目标;
3、构建内部镭射设备运维培训机制,定期开展各基地设备团队能力培养,提升一线人员自主维护与故障应对水平;牵头解决各类复杂设备问题,落实改进措施并闭环管理,不断优化设备停机相关关键绩效指标;
4、推动设备运维智能化知识系统建设,建立激光设备故障树模型与技术知识图谱,引入AI智能运维工具,实现故障信息快速查询与问题精准定位,减少对供应商技术支持的依赖;
5、8 年及以上汽车冲压热成型产线镭射设备维修与管理经验,具备通快 / 大族 / 华工 / 普瑞玛激光设备原厂售后服务背景者优先;
6、具有多基地设备统一管理、技术规范体系建设及团队指导实践经验。
SQE驻厂工程师(长沙)
1.3-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责供应商的评审、稽查、辅导,推动供应商完善质量体系;
2. 负责产品开发阶段的评审工作安排、组织、规划与实施,并监控整个设计开发流程的执行情况;
3. 推进供应商处质量专项工作,包括驻厂、生产跟线、异常对接、入库检验等,确保质量目标的达成;
4. 负责客诉问题的跟进,组织团队分析,同时推动各环节工作的落实;
5. 负责供应商制程变更及材料变更的确认与管控;
6. 负责每月度及年度供应商等级评比,以及供应商 MBR/QBR 会议的召开;
7. 协助建立完善规范的产品检验标准;
8. 负责质量数据维护,推动供应商对售后设备进行及时维修,识别共性问题并组织分析改善。
设备技术员
8千-1万/月
设备工程师1-3年本科
任职资格:
25-40岁,本科及以上学历,具备2年以上工厂设备技术相关工作经验
岗位职责:
1. 负责新设备的安装、调试、参数设置、功能测试及性能验证,确保设备满足工艺标准与技术要求,完整记录调试过程、参数及结果,参与设备验收,确认其达到交付条件
2. 按计划执行设备的预防性维护,包括定期巡检、点检、润滑、清洁、紧固与调整,及时识别潜在隐患,严格落实保养规程,保障设备稳定运行
3. 快速处理设备突发故障,进行现场诊断并准确判断原因,高效完成维修任务,恢复生产,分析故障类型,制定改进方案以避免重复发生,负责备件的申请、领用、更换及库存管理,确保关键备件储备充足
4. 主导设备性能优化与技术改进,提出并落实提升设备OEE、效率改进及升级改造方案,参与设备技改项目的规划、实施与效果验证
5. 对操作人员开展设备操作与日常维护培训,指导其规范、安全使用设备,识别操作与维护环节中的安全风险,推动整改措施落地
6. 与生产、工程、品质等相关部门保持有效协作,协同解决设备问题,定期向上级反馈设备运行情况、重大异常、维修成本及优化建议
7. 执行产线换型、看线作业、工艺测试等日常任务,完成上级交办的其他工作
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