一、工作职责： 1.财务战略规划：参与公司战略及年度经营计划的拟定，为重大经营决策提供有力的财务支撑； 2.财务管理与分析：完善财务管理体系与操作流程，保障财务运作的规范性与标准化，为管理层提供精准的财务分析和决策依据，助力公司整体目标达成； 3.预算与成本控制：主导公司年度预算编制，跟踪预算执行进度，实施有效的成本管控与费用监管，保障资源的高效配置与合理使用； 4.资金管理与融资：优化资金结构，提升资金使用效益，保障企业资金链稳定运行； 5.财务风险防控：建立财务风险预警体系，识别并评估潜在财务风险，制定相应防范与应对措施； 6.税务筹划：深入研究税收法规，开展合规税务筹划，降低税负成本，确保企业税务操作合法合规； 7.团队管理与协作：带领财务团队，组织实施培训与发展项目，持续提升团队专业水平与综合能力。 二、任职要求： 1、工作经验：具备3年以上大型企业财务经理或同等管理岗位经验，有制造业或零售连锁行业背景者优先，曾带领3-5人以上团队； 2、职业资格：持有中级会计职称及以上资质，具备注册会计师（CPA）等证书者优先； 3、能力素质：具备较强的财务分析能力、沟通协调能力及团队管理能力，能够深入理解业务需求并提供有效财务支持

岗位职责： 负责税务账目核查，编制税务风险评估报告，制定服务方案计划表，按季度向客户进行工作进展汇报，提交辅导总结报告 任职要求： 需具备3年以上财税领域工作经验，或曾担任企业主管职务，持有中级职称证书者优先 薪资待遇：8000，固定薪资。入职即缴纳五险 上班时间：9：00~12：00，13：40~18：00，周末双休，法定节假日休息，享受生日假期

岗位职责： 1、承担公司日常账务处理、财务报表编制及分析工作，保障财务信息的准确性与时效性； 2、牵头开展成本管理、费用管控及预算制定，持续优化财务管理流程，提升运作效率； 3、负责税务申报与发票管理，协调税务、银行等外部单位，保持良好合作关系； 4、完善企业财务管理制度及内控机制，确保财务运作合法合规、运行高效； 5、指导并监督会计团队日常作业，推动团队专业水平不断提升。 任职要求： 1、具备财务、会计、审计等相关专业背景； 2、5年以上财务领域从业经历，有主办会计或财务主管工作经历者优先考虑； 3、熟悉国家财税政策法规，能熟练操作财务软件（如金蝶、用友）及Office办公工具； 4、具备较强的数据分析与实际问题处理能力，沟通协调能力良好； 5、品行端正，责任感强，具有较高的职业素养和团队协作意识。

工作内容： 1.负责公司日常账务处理、税务申报、发票管理，以及应收应付账款的核算工作。 2.管理合同文件及各类财务档案，建立健全公司财务制度与操作流程。 3.统筹管理公司整体财务运营，开展成本控制与成本核算，监督各部门财务执行情况。 4.开拓增值业务渠道，推动公司业务模式的优化升级与创新变革。

职位描述： 1、围绕公司战略开展部门管理，涵盖战略财务、财务分析、财务核算、日常财务管理及税务统筹等工作； 2、主导国家公司税务筹划与执行，设计合理的交易架构与转移定价方案，争取税收优惠政策，协调境内外子公司税务合规事务； 3、组织编制财务预算，监督预算执行，开展预实对比分析，实施滚动预测与调整； 4、支持业务决策，协同制定业务目标，开展财务与经营分析，提供专业财务建议； 5、监督资金预算执行、资金使用及流向，统一管理境内外资金运作，优化资金预测模型，提升资金管理效能； 6、负责国家公司结算体系运行，包括结算结构设计、成本核算与定价机制管理； 7、牵头财务团队配合外部审计工作，处理重大财务会计事项； 8、开拓多元化融资渠道，协助开展多币种汇率风险管理与整体资金运作规划； 9、承担国家公司财务体系搭建及团队管理工作。 职位要求： 1、学历与专业：本科及以上，会计、财务或相关专业，具备中级会计师职称，持有CPA证书者优先； 2、知识与技能：精通国家财务、税务法律法规，掌握会计核算、财务管理、成本控制、预算编制与分析、融资管理及税务筹划等领域的专业知识与实践经验； 具备良好的统筹管理能力、问题解决能力，逻辑清晰，具备全局视野； 熟练使用办公软件，具备优秀的语言表达与报告撰写能力，英语可作为工作交流语言； 3、工作经历：8年以上大型集团企业财务管理经验，其中至少5年担任财务高级管理岗位，有上市公司或跨国企业财务管理工作背景者优先； 4、个性特征：具备出色的沟通、协调、组织与创新能力；了解海外文化习俗，尊重多元文化差异，能够适应海外出差与跨区域协作

诚聘主管会计一名，在工程机械制造干过优先，有3年五年工作经验以上

学历：会计专业大专及以上 专业：财务管理、会计等相关专业 职业资格：具备初级会计师及以上资格（持有中级会计师资格者优先） 工作经验：具有5年以上企业全盘账务处理经验 业务能力：熟悉国家会计政策、财经法规及会计核算流程，熟练操作财务软件及常用办公软件 工作时间：上午8:00-12:00，下午14:00-18:00，冬季可于17:30下班 休息安排：每月至少休息6天，享受国家法定节假日，按国家规定正常休假

工作内容： 1.负责公司账务处理、税务申报、发票管理及应收应付账款的核算工作。 2.管理合同文件与档案资料，建立健全财务制度与业务流程并推动执行。 3.统筹公司整体财务运营，实施成本管控与财务核算，监督各部门财务执行情况。 4.开拓增值业务渠道，推动公司业务模式的优化升级与创新发展。

一、岗位职责： 1、预算及资金管理。负责预算的编制与执行，开展预算分析，监控预算使用中的异常情况；制定财务收支计划及信贷规划，提出资金筹措与使用方案；优化资金调度流程，严控支出环节，科学安排付款节奏，提升企业现金流水平； 2、成本管理。牵头推进公司成本管控体系建设，落实成本控制措施，强化成本管理效能，确保达成既定成本管控目标； 3、税务管理。指导税务筹划工作，合理规划涉税事项，有效防范和规避税务合规风险。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，财会、金融、经济管理、会计学等相关专业； 2、8年以上相关工作经验，其中至少4年团队管理经验，年龄不超过40岁； 3、持有中级会计师职称者优先考虑； 4、熟悉国家财税、金融相关政策法规，掌握会计制度、企业会计准则及公司财务管理制度； 5、具备扎实的财务管理理论基础，熟练掌握企业融资及相关专业技能； 6、具有较强的团队组织能力及流程与制度搭建经验。 三、态度要求 ◆为人正直、坦诚，性格成熟稳重，心胸开阔，富有责任感与自信心； ◆工作积极主动，富有激情，具备良好的协作意识和团队精神。 四、晋升路径：财务经理——初级—中级—高级—财务总监 五、百武西集团（biowoosoo）创于1995年，是集研发—生产—销售—品牌化为一体的集团公司，旗下拥有“百武西”“武空”“岚空”“朗空”“西無”“MissAngel”等，主营女装、男装、配饰、护肤、西餐、烘焙、奶茶、咖啡。

岗位职责： 1.战略与规划：参与企业中长期发展战略制定，配套拟定财务战略方向、资金布局及盈利模型设计 2.制度与流程建设：牵头构建、优化并推动实施契合物流行业特性的财务管理制度、作业流程及内部控制规范 3.预算与绩效管理：主导年度全面预算编制、动态预测调整及偏差分析，跟踪核心经营指标执行情况 4.资金与融资管理：统筹资金安排，提升现金流效率，确保日常运营资金充足稳定 5.成本与税务管控：建立覆盖运输、仓储等环节的成本核算机制，识别节约成本、提升效益的可行路径 任职要求： 1、统招大专及以上学历；具备中级会计师或更高职称（持有CPA/CTA/CIA者优先考虑） 2、5年以上财务管理工作经历，其中至少2年团队管理经验；具有物流、快递、运输、供应链领域工作经验者优先 3、熟悉中国会计准则、税收政策及物流行业典型业务的财务处理；熟练操作ERP系统（如用友/金蝶/管家婆）等相关工具

"【无为】年龄16-56岁，70全年接收，男女不限！ ！ 优先安排好岗位，不合适随时可以调整！加班爆满！ 毫华住宿4人间➕厂内住宿，纹身，烟疤，黑户，案底都可以！ 老员工返岗另有奖励且不受年龄限制，奖励从入职开始满30天之后，奖励每月100-200次月工资发放 薪资： A岗位：1⃣5⃣元/时 B岗位：1⃣7⃣元/时 C岗年轻工：1⃣9⃣元/时 D岗线长协管：2⃣3⃣元/时 E岗高叉工：2⃣6⃣元/时 （另有夜班补助10元/天） 年龄只作为面试参考，最终以入职的岗位定价，做什么岗位拿什么工价！ 免费工作餐，午餐、晚餐，两菜一汤，伙食绝对 能适应倒班。/月，发薪日25号 "

工作周期：1个月 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-06-04 本工作室从事直播带货业务，现需大量快手账号用于流量测试，无需本人直播。提供快手号即可参与，每个账号50元。粉丝数量较多者可单独协商待遇，性别不限，年满18岁均可报名。

亳州市涡阳县招油漆工

主推涨价发车一手单企业！ 【无为】年龄16-56岁，70全年接收，男女不限！ ！ 优先安排好岗位，不合适随时可以调整！加班爆满！ 毫华住宿4人间➕厂内住宿，纹身，烟疤，黑户，案底都可以！ 老员工返岗另有奖励且不受年龄限制，奖励从入职开始满30天之后，奖励每月100-200次月工资发放 薪资： A岗位：1⃣5⃣元/时 B岗位：1⃣7⃣元/时 C岗年轻工：1⃣9⃣元/时 D岗线长协管：2⃣3⃣元/时 E岗高叉工：2⃣6⃣元/时 （另有夜班补助10元/天） 年龄只作为面试参考，最终以入职的岗位定价，做什么岗位拿什么工价！ 免费工作餐，午餐、晚餐，两菜一汤，伙食绝对（，包一顿，满10小时包两顿）住宿150元/月，水电均摊 能适应倒班。/月，，（离职退还两套工衣 一套工鞋）发薪日25号

合肥市肥东县招腻子/大白/墙漆、今天能来的打电话内墙300八小时一天活下班结账

工作职责: 1、在集团财务总监的指导下，全面主持境内外公司财务部门的各项工作； 2、组织建立并完善各项财务管理制度，强化公司日常财务管理工作； 3、审核重大材料采购、费用支出凭证及各类财务报表，开展深入的财务分析； 4、牵头组织实施年度财务预算编制，监控预算执行过程，定期进行偏差分析与调整，保障公司整体财务目标达成； 5、深度融入业务运营流程，从订单评估、成本计算、定价决策到回款管理，提供全流程财务支持与专业分析； 6、推进财务信息化系统建设，助力财务数字化升级； 7、负责或参与重要合同、协议及其他关键经济文书的审核与起草； 8、掌握多国及地区税收政策，为跨国经营及出口制造类企业设计合规税务筹划方案，优化税负结构，控制税务成本，防范涉税风险； 9、对接当地税务、工商、银行、审计等外部机构，妥善应对税务稽查与审计事务，维护公司合法税务权益； 10、组织制定资金管理制度，统筹公司资金筹措、使用及日常资金调度平衡； 11、组织落实会计档案的整理、归档、保存、调阅及销毁等全过程管理； 12、参加公司相关重要会议，贯彻落实会议决议与要求； 13、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格: 1、会计、财务管理、金融、审计等相关专业全日制本科及以上学历； 2、具备中级会计师及以上职称，持有注册会计师、注册税务师、ACCA等资格者优先； 3、有出口贸易、越南财务运作、高新技术企业认定、政府项目申报等相关生产型或出口型企业财务管理工作经验，累计5年以上企业财务管理实操经历； 4、具备扎实的国内外财务专业知识和实务操作能力，熟悉国家及国际财税法规体系，拥有良好的职业判断力和丰富的财会项目处理经验；具备团队管理能力，能够搭建并完善财务管理体系；

工作职责: 1、在集团财务总监的指导下，全面主持境内外公司财务部门的各项工作； 2、建立并完善各项财务管理制度，推动公司日常财务管理工作的规范化与高效化； 3、审核重大材料采购、费用支出凭证及各类财务报表，深入开展财务分析工作； 4、牵头组织年度财务预算的编制，监督预算执行过程，定期开展差异分析与调整，保障公司整体财务目标达成； 5、深入参与业务运营全流程，从订单评估、成本核算、定价机制到回款管理，提供系统的财务支持与决策分析； 6、推进财务信息化系统建设，助力企业财务数字化升级； 7、参与或审核重要合同、协议及其他关键经济文书的起草工作； 8、熟知多个国家和地区的税收政策，结合跨国经营与出口生产实际，设计科学税务筹划方案，优化税负结构，控制税务成本，防范涉税风险； 9、对接税务、工商、银行、审计等外部机构，妥善应对税务稽查与审计工作，保障公司合法税务权益； 10、组织制定资金管理制度，统筹公司资金筹措、使用及日常资金调度平衡； 11、负责会计档案的整理立卷、归档保存、调阅管理及到期销毁等全流程管理工作； 12、参加公司相关重要会议，贯彻落实会议决议事项； 13、完成领导安排的其他工作任务。 任职资格: 1、会计、财务管理、金融、审计等相关专业全日制本科及以上学历； 2、具备中级会计师及以上职称，持有注册会计师、注册税务师、ACCA等资格者优先； 3、有出口贸易、越南财务运作、高新技术企业认定、政府项目申报等背景的生产型或外贸型企业财务管理工作经验，累计5年以上企业财务管理岗位经历； 4、精通国内外财务理论与实务，具备扎实的财税法律法规知识，拥有出色的执业判断力和丰富的财会项目处理经验；具备财务团队管理能力，能够独立构建财务管理体系；

1、具备3年以上集团财务管理工作经历 2、本科毕业于财务、会计或相关专业 3、熟练掌握英文读写及口语交流能力 4、年龄**** 5、需频繁前往东南亚地区出差

职位描述： 1、负责制定会计中心的目标数据计划，并完成激励机制与绩效考核制度的拟定； 2、主导会计中心业务体系的搭建与优化，监督并持续改进服务流程； 3、推进会计中心信息化软件的测试落地及执行过程的监督管理； 4、推动会计中心人才梯队建设，提升主办会计的工作效能； 5、监督会计中心各项数据执行过程，并对最终数据成果负责：包括续费情况、二次开发进展、客户维护（外勤事务、日常性工作、客户信息管理等）； 6、协调并监督各部门协作，保障会计中心各环节工作流程高效顺畅运行。 任职资格： 1、具备代理记账公司主办会计经理/顾问会计经理/客服会计经理岗位经验两年以上，曾管理会计团队不少于30人； 2、熟悉外勤管理、客户维护流程，精通客户续费及产品二次开发工作； 3、年龄32至40岁，持有初级及以上会计职称证书。 工作地点：金牛区万达广场1号门旁SOHOB座16楼整层成信宏集团

岗位职责: 1.财务核算体系 1.1建立统一的会计核算规范，牵头构建公司财务核算整体框架； 1.2牵头制定并优化财务管理制度与业务流程，落实《会计法》及相关财经法规、规章制度要求，执行公司财务管理、会计核算及内部控制相关规定； 1.3推动财务战略规划与制度落地实施，并对执行过程开展核算监督与跟踪评估。 2.财务信息化建设 2.1根据公司财务管理需求及实际业务特点，设计匹配的财务核算管控机制； 2.2运用信息化工具，简化和流程化重复性、基础性工作，打通内部各系统流程节点，实现财务数据互联互通，提升整体运营效率。 3.业财融合发展 3.1为公司重大筹资与融资项目提供专业财务支撑； 3.2参与投资策略拟定，主导投前估值与收益分析、投中财务尽调及投后财务整合与管理； 3.3协同推进公司重大投融资项目的决策支持与分析工作； 3.4协助完成政府补贴申请、资质申报等事项的财务配合工作； 3.5编制各类财务报表及报告，向管理层传递关键财务信息，真实反映企业财务状况与经营成果； 3.6配合内外部审计监察，持续完善部门内部控制机制； 3.7与相关政府部门及行业机构保持良好协作关系，按需开展走访与沟通交流； 3.8协同审计监察工作，健全内控管理体系。 4.搭建人才梯队体系 4.1识别并系统评估财务团队现状及核心岗位需求，推动关键岗位后备人才培养，健全人才发展梯队。 任职要求: 1.具备较强的数字敏感度、逻辑思维能力及分析判断力； 2.具备良好的沟通协调能力、组织管理与指导能力，以及扎实的文字表达能力； 3.能适应高强度工作节奏，思维严谨、责任心强，具备优良的职业操守； 4.精通会计、税务领域知识，拥有丰富的财务管理实践经验； 5.5年及以上相关工作经验，其中至少2年担任管理岗位； 6.持有注册会计师证书者优先，需具备中级会计师或以上资格，或取得中级及以上职称。

招人事专员 工作内容: 根据公司发展的人事计划开拓人才 招聘为公司输送人才 薪资待遇:缴纳社保 实习:无责底薪[3000]+奖金 综合收入4000+ 转正:无责底薪[4000]+奖金 综合收入6000+ 收入无上线多劳多得 福利待遇: 1.每年5-6次国家5A级旅游2.生日惊喜 3.过节福利4.日常团建活动5.日常表现奖金拿不完 四、工作时间: 1.早上9点-12点，下午13点30-18 点 做六休一周日固定休息法定节假日正常放

岗位职责： 主要负责人员接待与招聘工作 岗位亮点： 超舒适作息：上午10点上班，下午7点下班，午休长达1小时，无需早起赶工，轻松开启每一天，作息规律精神饱满！ 0经验友好： 企业已稳定运营八年，零基础也不用担心！入职即享系统化培训，专人指导快速掌握工作流程，新人也能迅速成长！ 岗位福利： 底薪+绩效+多项奖金，综合月收入5000+，表现优异者薪资无上限！机会就在眼前，快来加入我们，开启理想的职场新篇章！

岗位职责: 1.负责公司财务体系的日常运作，保障财务信息的准确性与及时性 2.带领财务团队，持续优化财务作业流程及内部管控机制 3.协助制定企业财务发展规划，输出专业的财务分析与决策支持 4.优先考虑具备5年以上制造业背景，并拥有融资实操经验者 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队组织能力 2.可独立完成财务报表编制与深度分析，熟练掌握财务专业知识与工具 3.具备较强的应变与判断能力，能有效应对各类财务复杂情况 上班时间早上8点-下午5点半，中午休息一个半小时，包吃，每周单休，月薪1万起步，经验丰富的可面议（需驻厂区办公）

岗位职责: 1、协助制定人力资源战略规划，为重要人事决策提供专业建议和数据支持； 2、参与公司人事管理制度的制定、落实与监督执行工作； 3、根据各部门人员需求状况，提出合理的内部人员调配方案（含调入与调出），经上级批准后组织实施，推动人才合理流动与优化配置； 4、负责招聘计划与流程的制定，开展初步面试与候选人筛选，协调各职能部门间相关事务； 5、依据公司绩效管理要求，推进绩效考核体系实施，监督各部门评价过程，及时处理执行中问题，确保制度有效落地，并持续优化管理体系； 6、组织新员工入职培训及相关手续办理，负责人力资源各类数据的统计、分析与审核； 7、主动营造健康向上的企业文化氛围，高效完成上级交办的其他任务，在工作中发挥主导作用。 任职资格: 1、大专及以上学历，人力资源管理相关专业，具备3年以上人力资源管理工作经历，持有HR相关资格证书者优先； 2、熟悉人力资源各模块运作，具备较强的统筹指导能力，尤其在招聘领域有扎实实操经验； 3、掌握国家及地方关于劳动合同、薪酬体系、用工机制、社会保险、福利待遇、培训发展等方面的法律法规与政策规定； 4、具备出色的沟通与协调能力，善于整合跨部门或跨职能团队协作； 5、工作范围覆盖合肥及安徽周边城市，能适应短期外出办公。 工作时间：双休、长白班、五险一金。

一、工作内容： 1、在boss发布招聘信息，邀约客户到指定地点面试即可（无需接待，纯线上，社恐也能放心冲！）； 2、主要为企业工厂招聘普工，工作简单易上手，新手也能快速出业绩； 3、入职配工作机，不用私人微信/手机号，工作生活互不干扰。 二、任职要求： 1、性格外向，爱聊天； 2、0经验可投！入职有人手把手带，包教包会； 3、会基础电脑操作，能适应轻微工作压力即可。 三、薪资待遇： 1、无责底薪5000+提成+个人奖金+团队奖，新人第一个月8000+，老员工普遍10000+，多劳多得，上不封顶！ 2、工作时间早8:30-晚6:00，午休1.5小时，周六休，法定假期放假。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的咨询服务，保障客户体验的高品质； 2.负责接待来访人员并开展咨询工作，确保沟通流程顺畅高效； 3.承担日常前台行政事务，维持专业得体的接待形象。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能够与客户进行有效互动； 2.具有团队协作精神，能与同事协同完成各项工作任务； 3.拥有较强的服务意识，致力于持续提升服务水平； 4.形象良好、气质大方，具备星级酒店服务经验者优先考虑。 朝九晚六点半，中午包吃，午休一个半小时

双休外勤会计（往主办会计发展） 岗位要求：持有会计证书者优先！ 1.具备代账行业相关经验，积极主动、善于学习，工作踏实认真，能承受一定工作压力。 2.性格开朗，具备良好沟通能力，处事灵活，适应外出办理业务。 3.负责政策信息的传达与执行； 4.作为会计助理或主办会计储备人才，需具备较强的学习意愿和自我驱动力。 晋升方向：储备会计助理 上班时间：8:30-12:0014:00-18:00双休 薪资待遇：月薪3000-5000元，提供带薪培训，缴纳五险，享有不定时下午茶、员工生日会等福利

注意！！工作地址在滁州市汊河镇！！！ 一、岗位职责 1.负责公司日常行政事务管理，维护办公环境的整洁与秩序； 2.组织并协调公司内部及对外会议与活动，确保会议记录准确整理并及时传达； 3.办理员工入职、调岗、离职等相关行政流程，保障各环节高效衔接； 4.执行员工考勤管理工作，包括考勤数据统计及异常情况的跟进处理； 5.统筹行政物资管理，负责办公用品申领登记，以及各类行政证照的归档保管。 二、任职要求： 1.具备良好的组织协调能力与高效的执行力； 2.熟练操作常用办公软件，具备基本的文字撰写与文件处理能力； 3.拥有较强的沟通技巧和团队协作意识，能与各部门保持顺畅交流； 4.工作认真负责，具备良好的保密观念，能够安全保管公司资料信息； 5.有一定人力资源相关工作经验，熟悉员工入转离等手续办理流程。

你好！我是我们公司的人事专员，公司扩招，所以现在招聘前台，人事，主播，助播，直播主持，化妆师，舞蹈老师等职位，目前适合 的岗位有：团播主播，前台，人事专员，化妆师，舞蹈老师[愉快]目前适合 的岗位有：人事专员， 主播，主持运营

负责公司的招聘还有面试