
财务主管(生产型企业)
1-1.1万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
1. 本科学历,具备会计中级职称,持有ACCA、CPA或会计高级职称者优先考虑;
2. 具备5年以上大型制造企业财务管理工作经历,主导过全面财务核算工作,有3年以上合并报表编制、报告分析经验,具备IPO项目经历者优先;
3. 具备较强的财务预测分析、投融资运作及风险管控能力,熟悉企业资本运作模式并有一定实践经验;
4. 精通国家财税政策及相关法律法规,能有效参与税收筹划,识别并控制财务运营中的各类风险;
5. 在研发费用、成本管理、税务处理、采销往来、库存管理、固定资产管理等模块具有扎实的专业基础,熟悉进出口业务流程,能够对各职能岗位进行业务指导,推动部门标准化建设,持续优化财务管理制度与流程;
6. 负责组织并协调外部机构开展财务审计、税务稽核、专项检查等审计类工作,保障合规性;
7. 品行端正,责任心强,作风踏实,工作细致严谨;
8. 有带领5至10人以上财务团队的经验,具备良好的沟通协调能力,纪律性强,富有团队协作意识与创新精神,能有效监督和指导下属工作,协助部长推进财务团队的人才培养与组织建设;
9. 协助部长完成项目申报对接、日常任务分工与资源协调,分解各项业务节点与项目进度,及时发现流程或操作中的问题,提出改进方案并跟进落地执行,持续优化日常财务管理机制。
财务经理/主管
1.5-2.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
岗位任职资格:
1、教育背景:本科及以上学历,财务、会计或财经类相关专业,具备注册会计师或中级会计职称者条件可适度放宽。
2、工作经验:5年以上财务领域从业经历,有全盘财务管理经理/主管岗位经验者优先。
3、其他要求:
①具备汽车主机厂工作背景,掌握全价值链财务管理模式;
②工作作风严谨踏实,具备较强的自我推动力与学习主动性,能适应高强度工作环境;
③擅长跨部门沟通与协作,具备全局思维、原则意识、服务意识及团队合作精神;
④具备企业经营视角,能够从公司整体发展角度出发,对业务流程提出有利于企业发展的优化建议。
岗位工作内容:
1、协助上级开展属地化财务管理工作,主导项目预算管控;
2、推进项目公司信息化系统的建设与落地;
3、建立健全财务管理制度与会计核算体系,持续优化管理流程;
4、组织财务预算编制、预测及经营业绩分析,及时识别并预警潜在风险;
5、牵头对接IPO相关事务,负责合规性管理与执行。
财务主管
1-1.2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析财务信息化经验团队搭建经验物流总账核算中级会计师税务管理餐饮/酒店投融资经验固定资产管理审计
要有餐饮、供应链财务经验
岗位职责:
1.负责公司日常账务处理及财务报表的编制与复核;
2.参与税务规划及相关事务办理,保障企业税务合规;
3.对公司项目实施财务监督与支持,确保各项财务数据真实准确;
4.按要求对外提供财务信息及相关报告材料;
5.配合团队完成其他与财务相关的工作任务。
任职要求:
1.具备扎实的财务专业基础,能独立应对和解决各类财务事项;
2.熟练操作财务系统及常用办公软件;
3.具有较强的组织协调与数据分析能力,可高效推进财务流程;
4.具备良好的沟通技巧和团队协作意识;
5.严守职业道德,确保财务信息的准确性与保密性。
要求:需持有驾照并能熟练驾驶、了解供应链运作管理
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析SAP制造业总账核算金蝶财务综合管理用友
主要职责:
1. 组织制定企业财务预算,持续跟踪并监督整体财务运行情况。
2. 参与重大财务事项决策过程,提供专业的财务分析支持与建议。
3. 统筹财务团队的日常管理与工作指导,保障财务体系高效运转。
4. 负责财务预算的编制及落地实施,监控执行进度,及时识别并处理财务异常。
5. 主导财务报告的编制与复核工作,确保报表数据真实、准确、合规。
任职要求:
1. 具备5年以上制造业全盘账务处理经验;
2. 独立运作公司整体财务流程(涵盖往来、成本、税务核算等);
3. 熟练操作ERP系统,确保总账与业务数据一致,维护业务系统与实际进销存数据同步;
4. 具有高度的责任心,工作作风严谨细致;
5. 具备良好的压力调节能力;
6. 会计学或财务管理专业全日制本科及以上学历
财务经理(生产行业)
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上预算管理财务综合管理
岗位职责:
1.负责公司财务体系的日常运作,保障财务信息的准确性与及时性
2.带领财务团队,持续优化财务作业流程及内部管控机制
3.协助制定企业财务发展规划,输出专业的财务分析与决策支持
4.优先考虑具备5年以上制造业背景,并拥有融资实操经验者
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力及团队组织能力
2.可独立完成财务报表编制与深度分析,熟练掌握财务专业知识与工具
3.具备较强的应变与判断能力,能有效应对各类财务复杂情况
上班时间早上8点-下午5点半,中午休息一个半小时,包吃,每周单休,月薪1万起步,经验丰富的可面议(需驻厂区办公)
财务经理
2-2.5万元/月
财务经理5-10年本科及以上
1.负责公司的年度经营预算的组织、评审和管理,分析预算使用情况和公司经营情况。
2.税务管理,合理税务安排,确保公司纳税遵从,完成研发加计扣除方案落地,管理税代完成税务申报。
3.搭建与完善公司财务体系,编制财务相关政策。
4.完成其他财务相关工作。
会计部经理/社保办理/高薪待遇
6000-11000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上中级会计师税务管理财务综合管理
学历:会计类专业大专或以上学历
专业:财务、会计、财务管理等相关领域
职业资格:具备初级会计师及以上职称(持有中级会计师职称者优先考虑)
工作经验:具有5年以上企业全盘账务独立处理经验
业务能力:熟悉国家会计政策、财务法规及账务操作流程,能熟练操作财务软件及常用办公软件
工作时间:上午8:00-12:00,下午14:00-18:00
每月至少安排6天休息,享受国家规定的全部法定节假日,节假日按国家标准正常休假
财务总监/经理
1-1.5万元/月
财务经理/主管10年以上大专及以上财务分析团队搭建经验中级会计师总账核算财务BP体系搭建经验房地产/建筑财务综合管理风险控制
岗位职责:
工作内容:
1、制定并实施公司财务战略,保障财务体系的稳健运行与合规管理;
2、带领财务团队,完善财务管理流程及内控机制,提升整体运营效率;
3、深度参与企业核心经营决策,提供专业的财务评估与决策支持。
岗位要求:
1、精通财务管理理论,拥有扎实的财务团队管理实践经验;
2、能独立编制财务报表并开展分析,具备较强的财务数据洞察力;
3、具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识,可实现跨部门高效协作。
财务主管
4000-9000元/月
财务经理/主管1年以下本科及以上中级会计师财务综合管理
工作内容:
1、主导公司财务管理工作,涵盖资金管理、成本管控及财务数据分析;
2、带领财务团队,保障财务报告的准确性与时效性,确保税务申报符合相关法规要求;
3、持续优化财务流程与内控机制,提升财务部门整体运作效率与工作质量。
岗位要求:
1、掌握系统的财务管理理论与实务操作能力;
2、具备独立应对和解决各类财务问题的能力;
3、拥有出色的团队管理经验及良好的沟通协调技巧。
经营部主管(市政房建公路水利)
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责:
1.负责公司承接的市政、房建、公路、水利等项目运营,保障经营目标顺利达成。
2.统筹经营项目的实施与监管,涵盖合同执行、成本核算及费用控制等方面。
3.与客户及供应商建立并保持稳定合作关系,推动公司业务持续拓展。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调与领导能力,能有效带领团队完成各项经营任务。
2.拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够妥善应对和解决项目运营中的各类问题。
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小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作满一个月,公司每周提供班车到购物中心
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【薪资福利】
1.小时工:一天320,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。
2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高
(加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月)
2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工龄奖100-300
注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠
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【工作岗位】
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
【工作时间】
1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天
2、上班时间:
正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时)
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【招聘要求】
1、年龄要求16-50周岁
2、身体健康、学历不限
3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神
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【企业优势】
1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等
2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。
3、员工可自带床上用品,也可以到公司生活区自行购买。
4、员工入职满一个月可申请
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泵车司机1-2人月结
安徽合肥市肥西县招6 3米泵车招两人,要老师傅会开会打证件齐全,保底工资8000元,保底方量3800方,超方每人8毛,管吃住,老板电话,工资准时年底一分不欠
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年后大量需要A2驾驶证,主要拉石头和石子,路线东至到望江。保底工资12000。要求年龄50岁以下,能吃苦耐劳,服从管理,有团队精神,爱惜车辆,开过新能源牵引车优先。联系电话
叉车工月结
年后招聘,海目星系统开卷激光一体机.工资1W,11小时26天,要会排版调工艺,会开厂内叉车3000W机器,工作地点安徽芜湖
会计主管大专及以上
岗位职责
1、负责编制日常收入、成本等业务的转账凭证和审核出纳收支凭证,固定资产账务处理和组织年度盘点工作;往来、应收、应付账的核对;及时出具和填报相关财务报表,确保账务处理的准确性;
2、票据审核:负责对传到本岗位的票据进行审核,其审核票据的合法性、合理性、合规性、准确性以及完整性;
3、与相关业务部门沟通对接,对业务发展过程中的财务问题进行梳理,及时反馈并给与意见;
4、负责公司发票的领购、开票、核销,进项的认证及核对,日常各类涉税事务;
5、负责编制税局需要的各种报表,每月按时进行纳税申报,依法纳税;负责减免税、退税的申报,配合完成税务部门安排的各种检查以及其他工作;
6、合同会计档案:打印及装订会计凭证成册;登记合同目录表并按公司档案要求进行归档。
任职资格
1.大专及以上学历,财务、会计专业优先;
2.三年以上工作经验,中级会计职称,熟练使用财务软件,EXCEL函数。
3.熟悉财务、税务的相关法律法规,并遵守财经相关的法律、法规,严格遵守公司财务管理制度。
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能
5 有电商会计经验
急招拉萨市财务主管10K起
1-1.5万元/月
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理预算管理财务分析房地产/建筑
任职要求:
1.40岁以下,大专及以上学历,财会相关专业,持有会计从业资格证或初级以上会计职称;
2.具有3年以上财务相关工作经验,有建筑工程行业从业经验优先考虑;
3.熟悉会计准则,熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规;
4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件,熟练使用金蝶、用友等财会软件;
5.对数据敏感,具有较强的数据分析能力,能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告;
6.条理性强,能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件,做事有条不紊;(重点)
7.具备较好的职业道德和职业素养,做事细致有耐心,具有一定的抗压能力;
8.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效的完成财务日常工作。
工作职责:
1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证;
2.应收帐款及时催收;
3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本;
4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证;(参与有关工程经济合同的谈判工作,及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作,了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作)
5.考虑账本周期、合理计划资金使用;
6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点;
(依据实际业务发生编制优化科目汇总表,登记总账及项目台账,编制有关的会计报表。)
7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。
8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。
9.公司安排的其他工作按期完成。
制定核算方式、成本票流程。
内帐数据表格管理更新核对。
薪资福利:
1.薪资10-15K,根据个人能力面谈;
2.缴纳员工社保;
3.周末双休,并每年提供15天高原疗养假;
4.每月为员工提供餐补。
工作时间:
上午9:00-12:30 下午3:30-18:30
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
电商财务岗位
3000-5000元/月
结算会计3-5年大专及以上金蝶EAS用友U8初级会计师电商
岗位职责:1.电商平台对账。2.供应商对账。3.做财务报表。4.盘点库存。任职要求:1.会做电商平台的帐。2.用过电商系统:聚水潭、管家婆、金蝶云。3.优秀的财会专业应届毕业生也可,有奋斗意愿可承压。
前台教务老师+包食宿+滁州
7000-11000元/月
前台经验不限学历不限大专及以上学历服务业前台接受无服务业经验其他熟练操作办公软件教育培训机构班主任包吃住校长节假日福利19-22点下班教务管理普通话流利月休四天五险
薪酬福利:
1-薪资:月均收入7000-11000,上不封顶
2-福利:免费包吃包住,春节假期15天,法定节假日享节日关怀
3-旅游:组织多样化团队拓展,每年安排2次及以上集体旅行
4-团建:每月灵活开展聚餐活动
5-培训:实行导师制,一对一指导,快速上手
6-晋升:晋升通道公开清晰,凭能力说话
7-地址:多个校区可就近分配
岗位职责:
客户服务
1-负责校区前台接待工作,接待来访家长与学员,完成基础客服沟通及回访任务
2-处理退费学员的挽留跟进工作
3-策划并执行校区学员日常活动
学习服务
1-管理学员档案资料,记录并跟踪学生学习进展
2-根据学员学习状况,及时与家长进行反馈和沟通
教务管理
1-统筹学生课程安排,包括排课、上课记录、调课、转科、停课及考勤管理,汇总教务运营数据
2-通过日常与家长的深度互动建立信赖关系,推动完成每月招生、续费及推荐转化目标
任职要求:
1. 有1~3年教育培训行业相关工作经验,具备教务或班主任经历者优先
2. 性格积极乐观,热情主动,富有责任感,亲和力佳,具备良好的语言表达与沟通能力
关于我们:
南京汇武成立于2014年,是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年的发展,目前全国直营分校27家,每年以10~12家的直营校区快速扩张中。主要从事青少儿的武术散打培训。公司总部设在江苏南京,另外在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖, 滁州,马鞍山,杭州等都设有分公司。团队氛围nice,没有勾心斗角,期待优秀的您加入
传媒公司前台+包住+新人岗+可连休
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限普通话标准
要求:
1、年龄18-38岁,五官端正,形象良好,气质出众,情商较高。
2、外形条件优越者优先录用,并纳入重点培养计划。
3、性格积极乐观,善于调动氛围,具备亲和力与趣味性。
4、反应迅速,具备良好的语言表达能力及现场应变掌控能力。
5、具备较强的学习能力,工作态度务实,踏实勤奋,愿意先积累沉淀,逐步成长,有无经验皆可报名。
团播工资待遇:
每天工作六小时
入职无需缴纳任何费用
福利:
1、每月定期组织团队培训、经验分享及文娱活动,不定期安排聚餐。
2、工作氛围轻松融洽,同事间关系和谐,互帮互助。
出纳专员
3000-4000元/月
出纳经验不限大专及以上会计从业资格证出纳经验可兼任行政
岗位职责:
1、办理日常现金收付及银行结算业务,保障资金流转安全;
2、负责公司银行账户管理,执行网银操作并完成资金核对;
3、登记现金和银行存款明细账,按时编制资金相关报表;
4、处理各类银行票据事务,如开具、保管及背书转让等;
5、配合开展公司内外部财务审计及资金检查工作;
任职要求:
1、大专及以上学历,会计、财务类相关专业优先考虑;
2、具有一年以上出纳或财务岗位经验,熟练使用财务软件;
3、工作严谨细致,具备较强的责任意识和保密观念;
4、具备良好的沟通协调能力与团队协作精神,能适应一定强度的工作节奏。
驻场行政人事
5000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上行政后勤管理制造业后勤管理人事事务子公司/办事处管理经验
行政内容:
1.负责公司日常行政事务管理,包括文件处理、会议安排、会议记录及对外接待工作。
2.统筹管理工厂内部与外部环境,涵盖宿舍、食堂、车辆、安保等日常运营,并协调应对政府部门的检查工作。
3.协助团队间的信息传递,确保沟通顺畅与信息准确。
4.配合项目团队推进工作,保障项目相关数据的完整与准确。
5.协助办理工厂涉及的各项保险事务,确保操作符合规范要求。
人事内容:
1.负责人员招聘、面试安排、入职离职手续办理、社保申报、工伤处理及新员工培训工作。
2.处理员工关系事务,妥善应对违纪事件及其他劳动关系问题。
任职要求:
1.具备良好的组织协调与沟通能力,能适应多变的工作环境。
2.工作积极高效,能在多任务并行的情况下保证工作质量。
3.拥有团队协作意识,能够与同事保持有效沟通。
4.工作细致严谨,具备较强的数据收集与管理能力。
本岗位实行单休制,介意者请勿投递
行政前台/助理
5000-8000元/月
前台经验不限大专及以上全勤奖公司/写字楼19-22点下班其他接受无行政前台经验熟练操作办公软件行政前台
岗位职责:
1. 负责公司前台日常接待工作,做好来访客户登记,展现良好的企业专业形象;
2. 管理快递、信件及办公用品的收发,保障办公区域整洁与物资有序;
3. 协助行政部门处理基础行政事务,包括会议协调、资料归档、考勤统计等;
4. 参与公司活动或客户会议期间的接待支持工作,确保流程顺畅;
5. 负责娱乐主播的招募与初步筛选,通过多种渠道发掘优质主播人才;
6. 完成上级安排的其他临时工作任务。
任职要求:
1. 形象良好,具备优秀的沟通表达能力及谈判技巧;
2. 具备团队协作意识,能与同事保持高效配合;
3. 熟悉娱乐直播行业,对市场趋势有一定判断力;
4. 具备较强的应变能力,能及时响应并解决主播相关问题;
5. 拥有数据分析思维,能够借助数据优化招聘与运营方案;
6. 工作认真负责,抗压性强,能紧跟行业热点持续提升自我。
工作地点: 弋江区上元产业港。
高级招聘专员
7000-11000元/月
招聘专员3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试,利用各种有效招聘途径满足部门的招聘需求;
2.维护、拓展招聘渠道,开展有效招聘,并根据各岗位实际情况建立相应的人才库;
3.协助贯彻企业文化、政策及流程在所支持部门的执行;
4.辅助加强员工沟通管理,畅通公司与员工的双向沟通渠道;
5.其它人力资源支持工作。
职位要求:
1.大专及以上学历;
2.具有3年上以上人事招聘工作经验,熟悉招聘工作流程,有猎头工作经验者优先;
3.熟知熟悉汽车行业或机械制造行业的招聘流程,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;
4.熟练使用办公软件,如Word、Excel等;具备基本的网络知识,具备较强的写作能力和表达能力,掌握面谈技巧;
5.性格开朗,积极正直,学习能力强,有上进心,能承担较大的工作压力。
提供午饭,晚饭哦~
工作地址:芜湖市鸠江区沈港镇百旺路与振兴路交叉口互联汽车配套产业园2号厂房
前台接待专员/人事专员
3000-4000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责公司前台接待招聘工作,提供优质的接待服务;
2.协助处理日常办公室工作。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识;
2.熟悉办公软件的使用;
3.有责任心,能够独立处理和解决问题;
4.具有良好的团队合作精神。
中铁待遇5500+入职五险一金双休
6000-10000元/月
后勤经验不限大专及以上五险一金双休
办公室内电脑操作,工作内容轻松易上手。
工作时间:9:00-18:00,周末双休,法定节假日带薪休假。
薪资范围:月均收入5000-8000元
福利待遇:缴纳五险一金,享受带薪年假,岗位需求有限,有意者速联系。
年龄要求:****
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