要求年龄： 35岁以下，懂电脑基础操作， 打字熟练、沟通能力强，思路清晰、执行力强，做事认真有责任心，有客服经验者优先（工 资面议、行政班）； 2. 及时解决客户的问题，提供优质的售后服务； 3 .具备良好的沟通能力和服务意识； 4. 工作认真负责，能够独立完成任务

咱这边招的是大厂官方客服，大厂直签劳动合同，提成制，按接待量计算薪资，时薪在20到25左右，有打字的，有接听的，薪资后台实时查看，可兼职，可全职，灵活排班，需要电脑，全程免费

直播客服，全职，18-29岁，经验学历不限 底薪 3000加提成，综合3000-5000元 餐补、全勤奖、年终奖，次月20号发薪 工作轻松好上手，

薪资4000起 9:00-12:00 14:00-16:30 每周一休息 话费报销 每月15号固定发工资

岗位职责： 1. 根据企业实际需求，协助完成基础性、支持性或临时性工作任务 2. 配合团队开展日常事务协调与执行，保障工作流程顺畅 3. 按要求完成文档整理、数据录入、信息传达等行政辅助工作 4. 遵守公司规章制度，服从工作安排，具备良好的职业素养 5. 积极参与岗前培训及在岗学习，持续提升岗位适配能力 任职要求： 1. 学历不限，18到36岁的姐妹 2. 具备基本沟通能力与责任心，做事认真细致 3. 能适应灵活工作安排，具备较强的学习意愿 4. 熟练使用常用办公软件，如Word、Excel等 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业道德

开封通许招聘挖机师傅，小松220包月。

招聘：托盘工、带锯师傅薪资：4000-10000长智托盘厂招工：工种类型托盘工数名，带锯师傅1名，带锯副手4名，工资待遇3500-7000，前期计时，熟练之后计件，多劳多得，

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与热点，结合业务需求快速响应，打造有传播力的内容选题 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有成功案例者更佳 3. 具备良好的文案功底、审美能力及基础剪辑技能（如剪映、Canva等） 4.学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强，责任心强 5. 具备数据分析意识，能用数据驱动内容优化与决策

岗位：销售代表　 行业：动物保健 性别不限（20-50岁） 5000+8000 工作地点 开封市通许县及其附近乡镇 一、福利待遇： 1、底薪+提成+项目奖金+交通补贴 2、老带新； 3、销售代表→大区经理的晋升通道 二、岗位职责： 区域市场推广与客户开发 → 完成销售目标 → 客户回访维护 三、任职要求： 赚钱意愿强、能吃苦适应下乡， 沟通积极 ，畜牧兽医专业或有1年以上县乡渠道销售经验者优先，工作时间8点-18点

招聘：托盘工、带锯师傅薪资：4000-10000长智托盘厂招工：工种类型托盘工数名，带锯师傅1名，带锯副手4名，工资待遇3500-7000，前期计时，熟练之后计件，多劳多得，

岗位职责： 1.准确记录客户问题及处理过程，完成工单录入、跟进与闭环反馈 2.协同物流、仓储、技术等部门推动退换货、维修、补发等售后流程高效执行 3.定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务体验 4.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情感 2.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏及重复性工作 3. 学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先 4.能接受短期出差 上班时间: 早上九点半到下午六点，周末休 薪资待遇: 8000-15000，上不封顶，表现好可以做主管

【不加班，月休7天，宝妈可做】 岗位职责: 1. 确保档案资料的准确性和完整性； 2. 维护客户售后服务； 3. 没有经验小白可做； 工作时间: 上午8点半到11点半，下午2点半到4点半； 休息时间: 星期六下午到星期天；

本公司主做半导体设备外壳、腔体框架、精密钣金件生产；设备金属结构研发、销售，同步配套货物进出口业务。 招聘年龄;18-55 薪资待遇：管吃住。 综合工资10000-11000。当天面试可安排住宿。

1、快件问题处理：负责日常派件异常问题处理，包括快件延误、错分、丢失、破损、地址不详、电话无人接听等各类问题登记、跟进、核实与闭环处理，及时协调快递员、中转场及上下游网点，保障快件正常派送。 2、客户咨询接待：接听客户来电、回复微信及平台留言，耐心解答客户关于快件物流进度、派件时间、取件方式、拒收改址、运费咨询等问题，为客户提供专业、贴心的服务。 3、投诉工单处理：及时处理电商平台、官方系统下发的投诉、申诉、咨询工单，在规定时效内完成核实、回复、跟进结案，降低网点投诉率、差评率及罚款率。 4、日常台账整理：每日登记异常快件、投诉工单、客户问题台账，做好数据统计、汇总工作，定期整理问题清单，同步给网点负责人及派件团队，优化派件服务流程。 5、沟通协调工作：对接快递派件员、驿站、仓库及上级快递总部，同步快件异常信息、客户特殊需求，跟进问题快件流转进度，确保件件有反馈、事事有结果。 6、售后跟进维护：针对收件人投诉、不满情绪进行安抚沟通，妥善化解客户纠纷，维护网点口碑及品牌形象，提升客户满意度。

任职要求: 大专及以上学历，学信网可查（要求中专或者高中及经上学历） 工作内容： 1、主要负责老客户订单整理、业务咨询、理赔受理、续费提醒等。 2、负责通知VIP老客户参加公司的活动及平台！

急招！电销专员多名 无需经验，有人带，上手快 薪资：底薪+高提成+奖金 工作轻松，氛围好，晋升空间大 想赚钱、想稳定、想发展的来！ 有意者直接私信/

移动10086人工客服接线员（纯接听岗位，无外呼任务） 岗位要求：年龄18-40周岁，普通话标准，具备基础电脑操作能力，打字速度不低于25字/分钟，学历、专业、经验、性别均不限，仅招聘长期稳定工作者； 工作内容：专职接听中国移动10086客户服务热线，为用户提供套餐资费查询、业务咨询解答、投诉问题处理、线上业务办理协助及客户建议记录等服务； 工作时间：实行三班轮岗制，工作时段为8:00-22:00，每日工作时长约8至9小时，每月安排休息5天； 薪资待遇：底薪+全勤奖+社保补贴+通话提成+业务办理奖励+活动绩效奖金，月综合收入3000-5000元，多劳多得，上不封顶，入职即享带薪培训，晋升通道完善，享有生日礼金、节日福利等多项员工关怀（每通有效接听均有对应提成）； 工作地点：河南省开封市大梁路万宝商厦东侧东京大观行政楼6层（中国移动10086客户服务办公区） 官方直属客服岗位，工作稳定，发展可持续，欢迎有意向者咨询了解！

招聘 职位：客资专员 岗位职责： 负责和前期老客户的维护，售后服务问题处理及新产品的推荐 岗位要求： 责任心强，大专及以上学历 上班时间： 8：30到下午5点 周末休息 薪资： 综合月工资4000-8000 员工福利： 底薪加提成绩效奖金 公司上班地址： 开封市祥符区中国人寿寿险公司 联系电话： 李经理

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4.定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2.主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3.熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录 4.配合团队完成日常数据统计、话术优化及服务流程改进建议 5.严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私及公司合规运营 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2.具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 3.性格耐心细致，抗压能力强，有较强的服务意识与责任心 4.学历不限，有电话客服、呼叫中心等相关经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，确保服务响应及时性

招聘客户顾问。薪资为3000-6000元/月。岗位职责包括：负责线下客户咨询接待，做好服务和促成成交；跟进意向客户，解答疑问，促成成交，维护客户关系；记录客户信息、需求，做好订单对接与售后；处理客户反馈、售后问题，提升满意度。任职要求：沟通表达清晰，服务意识强；有导购经验优先；会使用手机、电脑基础操作，打字流畅；性格热情有耐心，责任心强，稳定性好；愿意学习新能源产品知识。福利待遇：薪资构成为底薪加提成加全勤加绩效加奖金；工作轻松，室内办公，环境舒适；提供节日福利、生日福利、带薪培训。

工作内容： 1. 负责客户回访与日常维护，持续巩固合作关系； 2. 公司提供客户资源及通话工具，完成客户邀约工作； 3. 不要求经验，提供标准话术及系统培训支持； 4. 工作氛围轻松，固定办公室坐班； 5. 无责任底薪，透明待遇，期待性格积极、热情外向的你加入~ 薪资待遇： 1. 无责底薪3000+阶梯提成+额外奖金等，综合收入4-8k 2. 朝九晚六点半，月休6天，国家法定节假日享受带薪休假； 职位要求： 1. 有电话客服从业经历者优先，不限性别，不限学历。 2. 表达清晰，具备良好的沟通交流能力。 暑假工请勿投递！！！！

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

岗位要求： 1.能力大于学历，只要敢挑战，一切皆有可能。 2.开朗积极、诚实守信、肯吃苦，愿意沉淀自己，不浮躁。 3.具有很强的责任感，服务意识。 4.具有团队协作意识，服从团队及领导的安排。 薪资福利： 1.底薪4000+800签单奖（开单奖第一单300第二单500）+提成+奖金综合一个月8000-12000元。 2.晋升渠道：销售业务员一储备城市总一城市负责人-大区总一区域总经理。 3.工作时间：早上9点到12点，下午1点半到6点半。（一天8小时工作制），月休4天，自由调休。不加班 岗位福利： 1.每月固定内外团建、不定时下午茶。 2.员工生日会、现金奖励等。

岗位职责： 1.通过在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度 3. 记录并归档客户沟通内容，定期汇总常见问题与反馈，助力服务优化 4. 协助处理订单查询、售后申请、投诉受理等基础业务流程 5.遵守服务规范与保密要求，维护企业专业形象与客户信任 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，耐心细致，抗压能力好，适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.具备客户服务意识，有同岗位经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯学的应届毕业生

岗位职责： 1. 通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3. 及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4. 按规范处理客户投诉，妥善安抚情绪并协调内部资源跟进解决 5. 严格遵守信息安全规范，保护客户隐私及公司数据安全 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3. 性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识和责任心 4. 学历不限，有电话客服或呼叫中心工作经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，服从团队管理与工作调配

工作内容： 负责回复平台用户的咨询问题，依据标准应答流程进行解答，无销售类任务。 综合薪资4000-6000元，表现优异者收入上不封顶，按劳分配，多劳多得。 上班时间： 实行8小时工作制，无需加班，准时下班，每月休息6-7天，依法缴纳社会保险。 任职要求： 年龄需满18周岁，具备高中或中专及以上学历，接受实习生报名。

1、学习业务相关专业知识，掌握业务办理流程与规范 2、通过电话、微信等方式对接潜在客户，挖掘需求并介绍业务内容 3、为有意向的客户提供专业化的咨询服务支持 4、保持与客户及合作伙伴的高效沟通，确保信息及时传达 5、协同工商部与会计部完成客户资料的交接与对接工作

1、律所提供精准客户需求资源，通过微信与客户沟通，深入挖掘客户需求； 2、针对客户咨询的案件问题进行交流，了解具体案情并推动委托达成； 岗位职责： 为当事人提供专业法律咨询服务，整理案件逻辑，全程跟进并促成签约。 任职要求： 1、具备销售经验者优先录用。 2、接受无经验人员入职。 岗位福利： 入职即享【免费培训】 薪酬待遇：基本工资3200-4700+高额提成（底薪无责任）、缴纳五险、带薪参加培训，综合薪资7-1.5K。 【不夸大承诺，如有疑问欢迎随时咨询，将一一解答。】

【不包含销售性质！！！】【简单易上手】 1.通过公司提供的客户资源，电话联系客户，筛选出条件符合公司要求的客户即可 2.跟进意向客户，维护客户关系 3.做好客户信息的记录与维护 4.会说普通话，会简单的使用电脑打字 薪资待遇: 2300责底薪+200全勤奖励+绩效奖励，综合月收入4000-8000【多劳多得】 一般干:4000-5500元 努力干:5500-7000元 拼命干:7000-上限 福利与保障： 1.休息安排：大小周（一周休1天，一周休2天），节假日正常休息 2.上下班时间：（8:50-12:00，13:00-17:30），不影响接孩子 3.福利：不定期发放红包现金奖励，团建，旅游 3.免费培训：提供全面的岗前培训、产品知识和话术技巧培训，小白也能快速上手 4.职业发展：清晰的晋升通道（顾问→组长→主管→经理），能力决定职位