应聘说明】 岗位职责：将货物分拣到指定位置，公司进行免费培训。 吃住：包住（4人间，独立洗浴、空调、无线网)，包吃饭（有食堂） 节假日：各类带薪休假(婚假、产假、陪产假等)，节假日礼品 奖金补贴：工龄奖，内部介绍奖励3百-1千元/人，夫妻工外住补贴600元/月 公司直招：物流公司直招，非中介，不收任何费用，工资有保障 岗位要求：18-53周岁,能识字,能从事重体劳动者优先，无案底，无银行 工作地点：杭州市钱塘区新湾街道梅林湾钱塘江石材市场三期3号门安能物流 面试导航：地图搜索萧山分拨中心（安能物流）

薪资：20元/H，19元/小时+全勤 1 元/H 【工作时间】：9：00-21：30，中午扣一小时，晚餐半小时（下班时间具体跟厂区订单走） 招聘岗位：质检、售后拆包、分拣、发货 【任职要求】： 18-45 周岁，有服装电商仓库经验优先，售后需要会是有电脑 【福利待遇】：可提供住宿，吃饭自费

临平502号大街招聘erp仓库打包、主播、中控.

兼职兼职兼职，不是全职 工作时间每天12-19点，随时来，干完就下班 岗位职责 1.负责电商发货（淘宝为主，小红书抖音小单量） 2.处理平台退换货，拆退换货的快递，拍开箱视频，开箱验货。 3.打包每天需要发货的衣服，整烫检查衣服，衣服装袋、衣服核对、快递袋封箱贴快递单发货。 4.清点库存数量，并在后台修改，整理货架 5.偶尔需要去另一个仓库拿货 岗位要求 1. 兼职，无需坐班，每天固定时间来公司，做完就下班 2.会基本的电脑操作，了解电商平台的后台打单 3.工作地址：东海柠檬郡（偶尔需要去华东汽车城） 4.吃苦耐劳，可以适应重复性的工作 5.工资：平均每天工作0.5-3小时左右，日薪50-120元（月结，需要面谈），多做肯定会给加班费，节假日也有福利 电商老板是年轻人，很好说话，员工福利多多，欢迎大家来应聘！和我们一起快乐工作！

【工作内容】 主要负责拣货，收货的工作；拣货是根据线上订单到对应库位拣选货物，进行打包放置到外卖架；收货是进货商品拆包验收后上架到对应库位。 【岗位要求】 年龄在18-40岁之间，男女不限，身体健康。无需工作经验和学历背景，我们提供全面的岗前培训。要求认真负责，具备良好的团队合作精神和服从管理。 【其他信息】 工作时间灵活，具体详谈入职后安排。欢迎有志之士加入我们的团队，期待你的到来！

杭州小象超市包装岗 果蔬包装：负责蔬菜水果包装挑选，装盒/袋，称重贴签 果蔬薪资：前15天22/小时，后面看效率20-25/小时，岗位绩效600，夜班补贴10/天 净菜包装：负责蔬菜挑选，清洗，削皮，装盒/袋，称重贴签 净菜薪资：22/小时+绩效1000+补贴8/天+夜补10/天 职位要求：18-45岁男女不限，能吃苦耐劳想赚高工资的你就来加入咱们这个大家庭吧 工作时间：白夜班均是7点或者8点开始10-12小时 两个岗位均是包吃一餐，月休四天，有宿舍，可预支，十五号发工资，综合薪资6000－8000+ 公司直招无任何费用，可放心联系或打电话报名。 工作地址：杭州钱塘区深国际物流园 联系电话：（微信同号）

工作内容：负责线上超市订单，分拣打包。仓库库位整理，仓库货架卫生整理，商品效期查验，商品库存盘点。 工作要求 认真负责，勇于担当，敢于挑战自我，有晋升欲望。

1、年龄18-55周岁，，学历不限，需要会电脑，有电商仓库打包经验者优先；​ 2、手脚灵活，动作麻利，具备较强的动手能力和学习能力，能快速掌握打包技巧；​ 3、工作认真负责，细心严谨，有较强的责任心和耐心，能准确核对订单信息，避免出错；​ 4、具备良好的团队合作精神，服从管理，能适应仓库的工作节奏，可接受偶尔加班（有加班工资）；​ 5、身体健康，无不良嗜好，能承受一定的体力劳动。 工作时间：早9晚6，月休2天 工作地址：杭州萧山区新街街道海塘路757号B幢3楼母婴部 薪资结构：面谈

四季青仓库打包，送货人员：工作内容：商品入库，配货，打包，理货，送货。有类似工作经验，会用简单的入库软件。 要求：年龄20-47岁，身体健康，不怕辛苦，做事仔细，认真，需要有责任感，无不良爱好。不随便请假，住在四季青附近。

机械，电气组装，现场整理

杭州市富阳区招工地小工/杂工运垃圾d

明天需要临时工一名，五星村，有空电联

这个位置明天需要一个电工，是奶茶店，后期安装，修改等杂活能做1个星期左右，。上班时间，早8点到下午5点半，吃自己。400一天做的联系我

招聘：配货打包薪资：2500-4500县城内诚招滤芯配货打包人员2名，工作轻松不累，主要负责按订单核对滤芯数量、包装发货及整理货架，简单易上手，没经验也可以学，有相关经验者优先。工作内容清晰，节奏平稳，适合长期从事。工资面议，多劳多得，按时发放。岗位要求：认真负责，手脚麻利，能适应基础体力劳动，无不良嗜好。工作地点在县城内，上下班方便，具体安排可面谈。欢迎有意者联系咨询，期待您的加入！

招聘：小屯三铺招长期打包薪资：面议岗位职责：1.根据订单要求在库房内进行货物配货与分拣；2.按照标准流程完成商品打包、贴标及装箱工作；3.保持工作区域整洁，确保物流环节高效有序。任职要求：1.具备基本读写能力，能准确理解单据信息；2.工作认真负责，具备良好的执行力和团队协作意识；3.能适应仓库环境，服从管理，遵守岗位操作规范。薪资待遇：月薪3500元至4000元，工作时间8小时左右工作地点：小屯三铺应聘方式：请直接打电话联系

招聘：诚聘，打包叠衣服工人，包午餐薪资：面议诚聘打包叠衣服工人，包午餐，招聘3人。岗位职责：1.按照要求对衣物进行分类、折叠和打包；2.保持工作区域整洁，配合完成日常整理任务；3.配合团队完成发货前的准备工作。任职要求：1.年龄不限，学历不限，工作经验不限；2.身体健康，能吃苦耐劳，有责任心，服从安排；3.工作认真细致，动手能力强，能适应简单重复性工作。工作福利：包午餐，其他待遇面议。工作地点及联系方式请面谈或现场咨询。欢迎踏实肯干、愿意长期稳定工作的朋友前来应聘。

招聘：快递门店招工2名，工作环境好直接打电话薪资：3000-5000招聘快递门店员工2名，工作环境好，冬暖夏凉，有供暖，全年都有活干。主要负责入库、摆货架、找件拿件等简单工作，操作流程清晰，上手快，一看就会。岗位职责：1.负责快递包裹的入库与分类；2.按要求摆放货物到指定货架；3.准确查找并取出所需包裹。任职要求：1.身体健康，能吃苦耐劳；2.工作认真细致，服从管理。不设年龄、性别限制，欢迎各类求职者报名。

物流仓库理货员，日结工 23块钱一个小时，每天发150 18岁到45岁，男女不限

招聘司机，工作地点在浙江杭州。车辆为23年捍威轻体快桥油头配挂，需从梁山提上海宝山骨架后翻放。明后天可上岗。

招聘A2司机，随时可上车。工作路线为杭州固定路线，驾驶160方厢车。要求有快递经验，技术过硬，具备大方车驾驶经验，能开会倒，能吃苦耐劳，服从安排，人品端正，爱惜车辆，熟练使用智能手机，熟悉导航及各类App。银行及事多者不予考虑。有意者可报名。

托盘货，需要装卸，有电叉车，固定线路，工资9000，夜班，仓库在临江派出所旁边，不包吃住，每天一趟，干完就下班。

佛山杭州一天一个单边双驾，周日没货就压车休息，解放J7的气车头，自动挡新车头，没有气耗,拉百世的货，时效很宽松，可自带一组人

【岗位职责】 1. 海外物流运输流程建立：建立、完善海外分子公司物流运输业务管理制度及管理流程，建立物流运输管理标准化体系，确保分子公司物流运输日常工作正常进行。 2. 海外物流运输人员培训：负责海外分子公司物流运输人员的培训赋能，建立公司统一的服务标准，保质保量完成日常工作。 3. 优化运输业务流程，针对海外区域各大区/国家运输线路、运输SLA、运力等方面开展系统的管理，跟进区域面向客户对订单交付进行闭环管理，监控与推动改善运输时效性和稳定性。 4. 拉通信息流、实物流、财务流，完善运输IT系统，与内外部相关系统信息互通业务集成。推进物流运输业务可视化、智能化、数字化能力建设。 5. 物流运输管理持续改进：开展物流运输效率分析和物流成本分析，制定改进计划并监控落实执行效果与结果。 6. 物流运输成本管控：组织区域制定海外分子公司物流运输年度预算并执行，例行监控海外各分子公司物流运输各项费用支出，控制费用率；持续整合运力资源，采用新方法，不断降低运输成本。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，英语可作为工作语言； 2. 具有5年及以上相关工作经验，精通物流运输管理及供应链管理； 3. 具有较强的统筹协调能力及落地跟踪能力； 4. 有良好的沟通表达能力、逻辑思维能力以及抗压能力； 5. 有问题识别能力、流程改善和问题闭环意识。 出差匈牙利、荷兰、阿联酋、墨西哥，英语作为工作语言，出差时长1~3个月

【招聘】因公司业务发展需要，特聘驾驶员各若干名，年龄要求50岁以下，地址进化镇墅上王工业园区，待遇私聊，有意者联系电话详细咨询非诚勿扰！

公司提供3.2米及或4.2米小高栏 驾驶证C1 1-3年驾龄 全市配送 我们是环保回收，工作内容就是进小区把智能可回收柜子里面的包裹取出来装车后运回中转站卸货。每个人负责一个片区，每人分配20-30个机器左右。机器满仓会自动发任务到司机手机上，需巡逻找柜子。只要管理好自己的区域，没包可适当休息，时间自由。 【任职要求】 1、50岁以下，开车熟练，会使用导航和智能手机 2、能吃苦耐劳、责任心强，听从调配，想赚钱的来！！！ 3、车型：3.2米小高栏 【工作内容】 1、负责小区内智能柜货物清运； 2、负责机器内袋子更换；袋子里是可回收物，纸板箱，塑料瓶，旧衣服等； 3、负责将机器内货物运送到中转站； 4、作息：早7晚9有货就干，没活就休息，实际清运时间7-9小时 【薪资待遇】 新手或随便干干：9500+ 正常干：15000+ 努力干：16000+ 薪资不设限，越努力越挣钱

找一个代班 四天 350一天 副驾 跑杭州到福建泉州

墙面打基层，晚班22.00到早上！包着做

招聘货车司机，从事物流托运工作。工作路线为杭州至深圳，运输极狐T1车型。

包吃包住 菜鸟猫超仓 拣货/补货/库维/包装/生鲜/封箱/高叉/ 男女不限18～45周岁 薪资福利： 3-7天试用期 17/小时，转正后：底薪2280+绩效+计件工资，综合薪资7500—10000+ 做六休一，节假日三倍工资！每月15号发放上月薪资。 ； 免费工作餐2餐； 免费住宿，免费网络，24小时空调热水，水电费平摊； 转正后常规体检 案底不接受 浙江省杭州市钱塘区丰树物流园

【岗位职责】 1.跨境物流成本管控负责全链路物流成本的监控与分析，覆盖头程（港到港运输）、海外仓储、尾程配送三大环节，识别各环节的优化空间并推动落地结合销售预测与发货计划，合理安排海运/空运/快递的组合比例，平衡时效与成本参与货代、海外仓服务商的商务谈判，争取更优价格与服务条款；通过集中发货、拼柜、长期协议等方式降低单位运费监控海外仓仓储费、长期仓储费、退换货处理费等隐性成本，避免资金被库存与仓租侵蚀 2.跨境备货节奏管理基于各平台的销售数据、季节性规律、促销节点，制定科学的备货计划与补货策略，做到不断货、不积压动态维护单品维度的安全库存、补货点、补货量等关键参数，结合釆购提前期、头程运输周期、清关时间综合判断补货时机管理多仓库存视图（国内仓/海外仓/FBA），通过Excel或ERP建立库存预警机制，对可售天数不足的SKU及时触发补货流程针对旺季（PrimeDay、黑五、圣诞等）提前规划备货量与发货节奏，规避旺季运费暴涨与断货风险建立滞销SKU识别与清理机制，与运营、销售团队协同制定清仓或调拨方案 3.ERP与数据工具应用熟练操作公司现有ERP系统，完成库存查询、订单处理、发货追踪等日常工作运用Excel建立并维护单品库存预警表、多品补货优先级表、季节性商品补货时间表等核心管理表格定期输出物流成本、库存周转、缺货率等核心指标简报，为管理层决策提供数据支撑 4.供应商与资源整合维护货代、海外仓服务商、尾程配送商等合作关系，定期评估服务质量与价格竞争力持续拓展备用资源渠道，确保在旺季、港口拥堵、政策变动等异常情况下有替代方案及时处理物流异常（延误、清关受阻、丢件、破损、退换货等），协调各方资源解决问题 5.跨部门协同与运营、采购、财务、客服等部门保持密切协作，确保销售计划、备货计划、资金安排的联动一致监控计划与实际执行的差异，结合业务动向及时调整物流与备货计划 【任职要求】 1.教育背景与经验大专及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易、电子商务等相关专业优先 1~3年跨境电商物流、供应链计划或相关工作经历；有中小跨境电商企业从业背景者优先 2.专业知识熟悉跨境电商物流全链路（头程/海外仓/尾程）的成本构成与运作逻辑理解安全库存、补货点、库存周转率、可售天数等基础库存管理概念，并能应用于实际备货决策了解主流电商平台的库存规则与补货逻辑者优先 3.核心能力（我们最看重的） 成本敏感度：对数字敏感，能从运费、仓租、损耗等细节中发现改善机会，并推动落地节奏把控力：能在多变量（销售波动、物流周期、促销节点、资金占用）条件下做出合理的备货判断资源整合与谈判能力：善于与货代、海外仓、快递服务商沟通，能为企业争取更优条件执行力与责任心：主动跟进从计划到落地的全流程，遇到问题不推诿，能独立协调解决跨部门推动力：小团队讲究协同，能与运营、采购、财务高效配合，把计划变成动作学习与适应能力：跨境电商物流政策、渠道、价格变动频繁，能快速学习并调整策略 4.工具技能熟练使用Excel进行数据处理与分析（透视表、查找函数、条件格式等） 具备至少一种ERP系统的实际操作经验具备基础英语读写能力（CET-4或相当水平），能处理英文邮件与物流单据 5.加分项手头有货代、海外仓、清关行等跨境物流资源熟悉目的国（美/欧/日等）的清关规则与税务合规要求有从0到1搭建跨境备货体系或小团队管理经验 【关键绩效指标（KPI）】 物流成本占销售额比例：按月监控，呈持续下降趋势备货计划准确率：补货及时率≥[X]%，断货SKU数≤[X]个/月库存健康度：滞销库存金额占比≤[X]%，库存周转天数逐步改善供应商管理：紧急情况下的响应时效满足业务需求，无重大服务事故