快递日结兼职 可长期短期哈 薪资日结!日结！日结！ 工作内容：快递的打包 贴单 扫描 包装分货 码货 装卸车等工作 薪资待遇：日结200-230 仓库可以带手机 ， 仓库免费汽水不限量。

仓库操作员 扫描，拉货，卸车 服从管理，体力劳动，中班有休息，（夜班纯扫描只招一个） 地址：萧山机场对面

包吃包住内衣衣服仓库~19每小时~ ！ 想多多赚钱得伙伴，熟练之后，可以选择做纯计件模式多劳多得最少保底7000元/月起 包吃包住。公寓式宿舍， ①工作内容： 内裤理货/拣货/库维上架，打包发货，工作轻松 ②招聘要求：18~45岁，男女不限，必须认识字，会使用智能手机认识26个英文字母表。 ③上班时间： 早上9点或者12点上班，（每天计新10-12小时，具体看仓库单量。 ③薪资待遇： 19元/小时，（）剩余工资每个月15号正常发薪， ④工作地点：大江东红十五线

招聘要求 1、持有合法有效的《中华人民共和国残疾人证》，确保残疾证真实、有效，残疾等级为三级或四级的 2、需要残疾类别:1视力、2听力、3言语、4肢体 3、符合岗位基本要求、能够正常履行劳动合同约定的工作内容 岗位职责 利用托盘车在场地卸货口对货物进行扫描后根据面单目的地进行移动分拣，将货物正确的移动至对应卡位 岗位要求 20-48岁，需提供体检报告，无前科，无高血压，无传染性或者长期治疗疾病，需要良好的耐力和细心，能承受长时间的站立、分货 吃住 免费包吃住，一日三餐，公司有食堂；住宿3-4人间，独立洗浴、空调、无线网，水电费平摊 薪资： 薪资5.5-8K，计票数，票数可查，有工资条，工资有保障，次月18号准时发放 奖金补贴 全勤奖、工龄奖、高低温补贴、夜班补贴 工作时间 晚20:00-早8:00，月休4天调休，过年放假15天左右 本岗位接受残疾人 物流公司直招，非中介，不收任何费用，面试当天即可住宿试工 公司地址 浙江省杭州市钱塘区新湾街道梅林湾塘新线101-54南勤集团内韵达快运

薪资80-150每天 周结 多劳多得 名额有限 身体健康 手脚麻利 年龄18-45 认识字， 做事认真负责 工作轻松19-1点左右 福利多多，零食饮料免费吃喝

招聘 负责毛整理、分拣、挑拣、规整打包，工作自由，操作简单，工作量稳定，多劳多得。 岗位优势 不限经验：新手可做，专人现场手把手教学 门槛低：男女不限、年龄合适18-40岁 活多稳定：订单充足，长期招人，不缺活做 薪资待遇 -20元每小时 上班时间：18：00——04：00  工作认真踏实、服从安排、做事勤快即可

​靖江空港物流园，大量需求日结工，周期工，长期工 岗位一： 顺丰仓库 分拣，复核，打包，发运 年龄：18-50周岁以内，工人为主 要求：可稳定长期。 上班时间：9:00-21:00左右，接受加班 岗位二： 分拣，扫描，上架，质检，叠衣服 长期稳定后可申请转正 年龄：18-45周岁，男女不限 上班时间：9:00-22:00左右 禁止穿：裙子，拖鞋，短裤

1，根据顾客的下单，从货架上取货打包，要求快速准确

持续招人中，年龄18-47岁，有清真餐厅，免费工作餐。 主要生产空调、冰箱、洗衣机里面小电机 招聘要求：男女不限，年龄18-47周岁，有纹身烟疤也可安排，有案底不要。 工作时间：两班倒 12小时，夜班补助20/班

十点上班 360/天给社区送菜 没人管 有车有住 岗位职责： 1. 负责社区范围内生鲜蔬菜的准时配送，确保商品完好、数量准确 2. 按指定时间（每日10:00起）完成当日配送任务，合理规划路线提升效率 3. 与社区客户保持良好沟通，及时响应收货反馈及简单售后需求 4. 自行管理配送车辆及随身装备，做好日常清洁与基础维护 5. 遵守交通法规及公司服务规范，保障配送安全与服务质量 任职要求： 1. 年龄18-52周岁，身体健康，无不良驾驶记录 2. 具备稳定交通工具（电动车/三轮车等）及安全驾驶能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应社区高频次短途配送节奏 4. 学历不限，具备基本识字算数与手机操作能力 5. 有配送、快递或生鲜行业经验者优先

本公司现因业务扩展招司机带装卸工数名月薪7000-9000左右管住不管吃年龄要求45以下身体健康服从指挥工作以市区内为主有意者直接联系电话沟通 原标题：《司机装卸按提成》

诚聘4.2米货车收派驾驶员 45周岁以下，熟练驾驶货车，服从管理，听指挥，有从事货快递物流相关工作经验者优先录用！ 薪资待遇8000（6000底薪+1000安全奖+500餐补+包住+业务提成） 每个月15-16号发放工资，公司直聘不需要任何费用！统一配车（新能源电车）

全国配0.35/件，打包0.2/件，极速达拣货0.35/件 培训期15天： 1、前5天 100/天+绩效 2、第二个5天 80/天+绩效 3、第三个5天 60/天+绩效 4、首月免费提供住宿 以上培训期补贴随首月工资发放，发放时员工需要在职 全职需在岗10-12个小时，出勤满9个小时（实际干活拣货等单+打包操作），月26天，奖励200元

京东兼职招聘 明天开始上班 政审能过可以安排免费住宿 新市区万维要10名员工分拣电器（大件） 早上10点到22点 中午休息一个小时 下午休息一个小时 用PD扫码，协助把电器放到托盘上 一天180最少干一个月 工资周结，能干的联系我报名

沃尔玛超市分拣，18-55没有案底，全国配0.35/件，打包0.2/件，极速达拣货0.35/件，综合一个月7-9千左右 培训期15天： 1、前5天 100/天+绩效 2、第二个5天 80/天+绩效 3、第三个5天 60/天+绩效 4、首月免费提供住宿 全职需在岗10-12个小时，出勤满9个小时（实际干活拣货等单+打包操作），月26天，奖励200元

分拣、扫描、供件，集包，异常件处理员 卸车、装车，全都要。 长夜班18:00–05:00， 白班7:00–18:30 晚班19:00–06:30 包吃住 年龄18-57 6000-8000/月

西安户县华缘物流 ྀིྀི️ྀི 直接安排宿舍 198/天 198/天 198/天 大量招工 注：需要自备劳保鞋、必须携带身份证原件 可提前安排住宿 俩顿饭管够吃 岗位：拉架子、配料、送料 面试：需要试岗3小时通过后可留 ，18‑45周岁，需要认识英文字母，可以接受穿劳保鞋，一个月一倒班 薪资： 每天11小时计薪，月综合5500‑6000 时间：07:00-19:00；08:00-20:00 吃饭白班两顿米饭、面条、盖浇饭三选一 主食管够、汤管够，夜班一顿正餐、一顿点心餐、全部免费. 包吃管住 住宿费每个月180元 距离厂区10分钟路程走路上下班（4～8人间） 纹身  案底都可以要  超过半个月统一   ️务必携带身份证原件 面试禁止穿短裤、裙子、凉鞋、拖鞋

有物流经验，熟练运满满平台 对接上家查货，出货跟踪 处理货物时效异常，对上家及时答复，对客户能有效处理投诉。

临时工男女不限，年龄45岁一55岁左右，能服从安排，身体健康薪资福利:以上工种计时为主，月休2天每个月5一7号发放上个月工资，除特殊情况之外招工人数:多名

【杭州润星云仓】急招！！！急招打包发货，拣货员！！！！！！！！ 【岗位要求】：男女不限，18-40岁，能吃苦耐劳，身体健康，能适应加班，服从管理。 【上班时间】 上班时间:9:30-21:00(午休12:30-13:30，18:30-19:00用餐)，月休四天，排班制。 （注:不包住，吃饭有餐补） 【薪资待遇】 按时计薪，综合薪资5000-7800（淡旺季，个人技能差异等因素上下浮动 【福利待遇】 春节车费补贴，返岗补贴，生日红包，高温补贴，补贴 薪资:每月20日准时发薪，可部分预支 【工作职责】 拣货，验货，打包以及仓内其他事宜。 仓库直招

岗位名称 驻厂发货现场管理员 岗位职责 1.发货全流程统筹：负责工厂的发货、装载及发运全流程现场管理，确保按客户订单及物流计划准确、及时完成发货，保障货物按时送达。 2.订单与信息核对：对接客户发货指令及订单信息，核对待发货物的品名、规格、数量、目的地等关键信息，确认与出库单、物流单一致，杜绝错发、漏发。 3.装载与包装监督：监督货物包装规范（如防潮、防损、标识粘贴等），根据货物特性合理规划车辆装载方案（如堆叠顺序、空间利用、重量均衡等），确保装载安全、高效，避免运输途中破损。 4.车辆与资源协调：对接运输车队或司机，确认车辆到厂时间、车型匹配度，协调装卸人员、叉车等设备资源，保障装载环节顺畅，减少车辆等待时间。 5.单据与数据管理：负责发货单据（出库单、物流运单、签收单等）的审核、签署与存档。 6.异常处理：及时处理发货现场突发问题，如货物数量不符、包装破损、车辆临时变更、客户紧急改单等，协调工厂公司内部解决，避免影响发货时效。 7.安全与合规管理：监督现场装卸作业安全（如设备操作规范、人员防护等），确保货物堆放、装载符合安全标准；严格遵守工厂及公司的物流合规要求，保障发货流程符合行业规范。 8.协同与反馈：与工厂仓储部门对接出库货物交接，与公司调度、客服团队同步发货信息，协助跟踪货物签收情况；收集发货环节中的效率问题或客户需求，提出流程优化建议。 任职要求 1.1-3年三方物流、仓储发货现场管理经验，熟悉工厂发货流程者优先； 2.具备较强的现场协调能力、问题解决能力，能应对突发状况； 3.细致严谨，数据敏感度高，确保发货信息零差错； 5.能适应工厂现场作业环境，接受偶尔加班。 6.工作地点：杭州市萧山区新街街道。 我们提供 •有竞争力的薪资+绩效奖金+年终激励 •社保、住宿、带薪年假、节日福利 •专业物流管理培训及晋升通道 •与知名企业合作的稳定工作环境 期待您加入我们，以高效的现场管理保障每一票货物精准送达！ 联系电话： 简历投递：@qq.com

杭州拱墅区、萧山区、滨江区、西湖区、余杭、临安。 岗位职责： 1、接待顾客使用按摩椅、按摩沙发、各类按摩器等，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作； 3、做好所负责区域的卫生清洁工作。 岗位优势： 1、上班环境好收入高； 2、工作不累，但需要多用嘴用眼用心； 3、适合善于沟通，有目标，有要求的人； 4、门店很多，可以根据住址就近安排； 5、公司提供中午工作餐，五险，系统培训，节假日福利，每月团队聚餐； 6、上班时间：8:30-17:00，做六休一，法定假日休息。 任职资格： 1、年龄:30-45岁 2、五官端正，有敬业心； 3、有亲和力，且具有较强的沟通能力及服务意识； 4、有相关工作经验者优先。

一月轮一次班，白班：8:00-18:00 夜班：20:00-6:00 中间含一个半小时休息时间 法定节假日正常休息 包住宿，四人间，仅需承担水电费，房间配备独立卫生间、空调、热水器、洗衣机及阳台 包吃四餐 入职即缴纳杭州五险一金 非杭州户籍员工可享每季度930元探亲交通补贴 负责基地物流组各项规章与制度的落地执行与跟进； 完成每车次运输成本核算与管控，保障货物发运时效； 积极拓展承运商资源，监督承运商管理制度落实，持续提升客户满意度与运营质量，推动系统智能化操作进程 1、统筹物流组服务质量、时效管理、车辆资源配置、运输路线合理性规划及运输安全管理，确保各项指标达成 2、开发并维护物流承运商，掌握市场运价动态、运力供给情况及行业趋势，优化运输线路，有效控制运输成本 3、制定个性化物流服务方案并组织实施，减少客户投诉，降低客诉率 4、监督物流体系职责与管理标准的执行，做好跨部门协作沟通，及时处理运行过程中的各类问题，重大事项及时上报 5、负责承运商日常管理与考核追踪，每日依据营运质量报表、温度监控报表、调拨费用报表等进行数据分析，持续优化工作流程 6、负责落地配项目的日常运作及数据收集整理，推动公司物流网络建设 7、开展物流团队人才培养与梯队建设，落实新老员工的传帮带机制 8、熟练运用WMS系统、TMS系统及易流温控系统，推进信息化、智能化在基地的深入应用

前台收银加卫生清洁

【岗位职责】 1. 全省经营目标统筹：承接总部经营战略，对全省的营收、利润负责；统筹闪送、到家服务、二手机回收等全业务线经营，通过数据复盘优化策略，确保全省经营目标达成。 2. 业务运营统筹：负责全省仓干配一体化全链路运营管理，搭建并优化仓储、干线、末端配送体系；统一标准化省内闪送、到家、二手机回收履约流程，解决跨区域运营问题，提升全省整体履约效率与服务稳定性。 3. 团队与体系管理：统筹全省团队搭建，负责绩效考核与团队激励；管理各地市城市经理，统一业务标准与服务规范，保障全省团队稳定、高效落地业务。 4. 市场拓展与资源整合：负责全省市场布局与业务拓新，拓展政企、商户

公司直招司机10名 岗位职责：负责接送乘客，驾驶技术熟练，会看导航， 岗位福利：公司提供小车，底薪8000+提成+岗位补贴综合工资15000左右月休四天。 任职要求：C1 C2以上驾驶证，驾龄三年以上，无一次性扣12分，无犯罪记录即可 原标题：《公司急招司机底薪8000＋提成》

招聘：门店店员销售薪资：3000-5000公司名称：吉春健康科技【招聘岗位】：门店店员【岗位职责】：1.货品整理，做好店内卫生，配合门店活动2.社群简单维护，转发日常通知，转发养生小知识【任职要求】：年龄20-55待人热情，善于沟通，有服务意识；有无经验均可，免费培训，上手简单；做事踏实细心，服从门店安排，能长期稳定做【薪资待遇】：综合工资3000-5000，底薪＋提成，节日福利【工作时间】：上午8.00-11.30，下午2.00-5.30

美团站长直招分拣员和理货员 工资是底薪+计件+提成+补贴 节假日上班有三倍，轮班排休（4-6 天）

【岗位职责】 1. 利用各种渠道与资源，开发Temu、TK等平台或者项目型客户、大客户，定制项目物流方案。 2. 深挖客户需求，提供“门到门”或“仓到仓”的定制化物流解决方案，并维持长期合作关系。 3. 负责大客户项目的筹备、投标、竞标等工作。 4. 需求沟通与反馈：与客户保持密切沟通，深入了解客户的物流需求，包括货物运输、仓储、配送等方面的具体要求。将客户需求准确传达给公司内部相关部门，如产品部、运营部等，确保服务方案能够满足客户期望。同时，将公司的服务进展和相关信息及时反馈给客户，保持信息的透明度。 5. 项目策划与实施：对于大型物流项目，负责项目的整体策划和方案设计，包括运输路线规划、仓储布局。

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