1.经营管理能力 •能独立负责门店销售、毛利、费用、利润达成 •会根据淡旺季、节假日制定促销方案和陈列调整 •能控制损耗，优化库存结构，减少滞销品 2.团队管理与培训 •会排班、考勤，合理安排人力 •能对新老员工进行基础培训（服务、陈列、收银、安全等） •能激励团队，处理员工矛盾，保持团队稳定 3.客户服务与现场管理 •重视顾客体验，能处理客诉，避免冲突升级 •严格执行卫生、陈列、标价、保质期等现场标准 •熟悉门店动线，能根据客流调整收银台和导购安排 4.商品与库存管理 •熟悉超市各品类结构，知道主推什么、怎么搭配销售 •能根据销售数据提出订货建议，避免缺货和积压 •定期盘点，发现差异并跟进原因 5.安全与合规意识 •熟悉消防、食品安全、收银安全等基本要求 •能组织员工做安全培训和演练 •遇到突发事件（盗窃、顾客摔倒、设备故障等）能快速处理并上报 6.沟通协调与执行力 •能与总部、供应商、物业等多方沟通协调 •严格执行公司制度、价格政策和促销方案 •按时完成各类报表、复盘和会议汇报

招聘 宿迁高铁站超市现招聘店长一名。 要求:、25-38周岁，有责任心，品行端正、对待工作认真踏实、能吃苦耐劳，有一定的沟通协调能力，会熟练使用办公电脑，有管理经验者优先。 薪资待遇4000+ 上班时间:（08：00～17：00）月休4天，交纳五险、有工龄奖、年终奖、节假日享受三薪、免费培训、晋升空间大。 工作地址:宿迁高铁站内便利超市 联系方式：提经理（微信同号）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部各项政策落地，按时完成报表提交及资源协调工作 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与执行力 4.学历不限，有相关行业3-5年工作经验者优先 5. 持有健康证（如涉及食品/服务类门店）或可入职后及时办理

招聘：移动营业厅主管薪资：6000.00-12000.00岗位职责:1.负责客户接待与咨询服务，提供专业的业务解答；2.办理移动通信相关业务，包括套餐开通、变更及续约等；3.协助客户完成入网、终端销售及相关服务操作；4.维护营业厅日常运营秩序，确保服务流程顺畅；5.完成日常销售任务，提升客户满意度与服务质量。任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致；2.能熟练操作办公系统及基础设备，学习能力强；3.工作积极主动，具备较强的责任心和执行力；4.适应轮班制度，能够承受一定的工作压力；5.有团队协作精神，能快速融入工作环境。

负责店里面服务员！店里面整体运营！做过酒吧经理优先！（需要一定经验者！二年以上）

招聘后厨1年以上后厨工作经验，年龄18到50，月薪4400-5000月休4天，前厅店长，有工作经验，28到40，优秀者年龄可适当放宽，月薪7000起，有绩效月休4天电话楠波炭炉鸡煲馆

诚聘30-45岁，身高158-165cm，会穿搭、懂陈列，有服装管理经验。 薪资优厚，期待加入。

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新材料厂｜招普工 大龄工、独家招聘 年龄：男18-55岁，女18-50岁 食宿：免费吃住，宿舍四人间，住宿免费，水电平摊 需要倒班，需要倒班，需要倒班

岗位详情 1、为客户提供专业的推拿按摩精油spa 2、新手免费培训上岗 3、普通话标准，形象气质佳。 4、行业经验丰富，包教包带少走弯路 1、工资周结、日结、提成高、不压工资，打车费100%补贴。 2、工作城市、休息时间自己掌握! 3、多劳多得，单量保障，客户大方 4、GPS定位、客户实名、安全有保障。 全职兼职均可，新手小白友好，丰富的行业经验可快速带你入行，少走弯路合作共赢

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宿迁市宿城区招随车吊司机

货运物流司机岗位，工作地点位于省宿迁市。薪资面议，可预支工资，定期体检。需自带常用工具，做好现场交底与安全确认。能长期工作者优先，长期有活，要求能吃苦耐劳。

招聘：电商运营/店长/销售部经理（五险）薪资：4500~20000元/月工资待遇：试用期后4500+绩效提成，上不封顶），工作时间08：30-17：30---岗位职责：1、负责1688、淘宝、天猫等店铺运营，完成店铺销售目标2、定期策划店铺活动，提升店铺名气，聚集流量和人气，形成销售3、负责店铺整体运营和日常管理，制定月度店铺运营预算4、网店营销工具研究，提出应用方案，提高入店流量，增大点击率和浏览量5、整理每日，每月监控的数据：营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理,递交报表6、与平台小二对接沟通，确认重点节点并让店铺运营节奏合理的配合---任职资格：1、工作经验丰富，具有行业1-3年对口经验2、熟悉各种网络营销工具和手段，具备良好的网络营销技巧，有成功案例者优先3、对电商运营和推广有独到见解，了解线上购物习惯和购物心理4、有较强的沟通表达能力、管理能力、决策能力和执行力5、有创造性，工作积极主动，责任心强，能够承受在一定压力下工作---欢迎电话沟通，张经理

招聘：店长薪资：6000~12000元/月招聘人数：1人工作性质：全职职位类别：店长学历要求：高中经验要求：经验不限【岗位职责】1.负责农家乐门店管理【任职要求】1.男女不限，高中以上文化，能吃苦耐劳，服从公司的管理和安排【工作时间】实行门店综合排班制（含早、晚班轮替），每班工作不超过8小时（含就餐及轮休时间），每周工作不超过40小时，每月休息不少于4天，排班表提前公布；工作日延时加班依法支付不低于工资150%的加班工资，休息日加班支付不低于200%，法定节假日安排工作的支付不低于300%或安排补休。【薪资待遇】6000-12000元/月【福利待遇】包吃，不包住【工作地点】兴义市下五屯科左屯婆烧井【有效期限】本招聘信息有效期至2026-10-24，过期请联系用人单位确认。温馨提示：本岗位为用人单位直招，入职不收取报名费、体检费、培训费等任何，不扣押证件。如遇收费情况请向平台举报。

招聘：生鲜课长（熟食面包鲜肉）薪资：5500-10000/月薪负责熟食面包鲜肉课管理工作，商品进销存管理，人员资产管理。对部门销售毛利损耗负责。大专及以上学历，热爱零售行业，熟悉连锁超市生鲜对应管理业务具有良好的沟通协调能力与数据分析能力。

招聘：菜大全线上店长薪资：4000-8000岗位职责：负责门店整体运营，统筹线上美团店铺维护，包括页面更新、活动策划、订单处理及客户反馈跟进；做好货品管理，合理备货，控制损耗，确保库存健康；根据销售情况安排人员排班，带领团队完成业绩目标。任职要求：要求有生鲜或外卖门店管理经验，踏实肯干，具备基本线上运营能力，能主动抓数据、提业绩。会使用基础办公工具和电商平台操作，有责任心，执行力强。联系电话：

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岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确、系统录入及时 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务，包括咨询解答、座位引导与预约管理 3. 核对并保管营业款项，每日完成现金盘点与报表汇总，确保账实相符 4.协助维护前台区域整洁有序，配合门店日常运营支持工作（如物料申领、信息传达等） 5. 及时反馈顾客意见与现场异常情况，协助提升服务体验与运营效率 任职要求： 1.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 3.身体健康，形象端正，能适应餐饮行业快节奏工作环境 4.有餐饮收银或前台服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18-45周岁，持有效健康证

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保用餐体验顺畅愉快 2.保持餐桌、服务区及公共区域整洁卫生，及时清理餐具与垃圾 3.熟悉菜单内容及推荐菜品，主动提供合理化用餐建议 4. 协助处理顾客咨询、投诉及特殊需求，提升客户满意度 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本服务意识与团队协作精神 5.遵守职业规范，服从管理，注重仪容仪表与服务细节

招聘服务员，负责接待顾客、点单上菜、保持餐厅整洁卫生，并在夜间营业期间提供高效服务。薪资为4000至5000元每月。要求能适应纯夜班工作，有服务意识，吃苦耐劳。提供包吃。

体育路农贸市场巷内火锅店招聘服务员，30岁以下优先，工资3000起，一年涨两次工资，有意者请电话联系我。

招聘服务员2名，早上10点到晚上11点！下午休息3小时！4500一个月，月休2半天！巴黎新城南门，要求45岁以下，识字

工作简单，轻松。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营协助工作 5.严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚班轮岗及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

南部恒太城一楼淑时尚女装招聘：招聘店长1人，店员2人。店长底薪2800元/月，店员底薪2500元/月，销售提成2%；有其他销售达成奖；购买保险。有服装销售经验者优先，年龄25-45岁。有意者电联王女士

1、店长一名：有相关经验，能统筹好酒店人员安排，日常管理等工作 2、主管：有商务宴请、宴席宴会服务经验，相关酒店经验， 3、服务员：有无工作经验都可，重要的是服从安排，有责任心。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

负责超市的日常运营管理 有超市或零售经验优先 诚信正直，责任心强，熟悉零售行业