
养生馆店长
5000-6000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.配合领导对接小区,开展客户拓新活动;
2.邀约客户到店参与各项活动;
3.门店接待顾客,解答顾客问题,介绍公司产品;
4.为顾客提供专业服务和咨询,使顾客根据需求购买公司产品;
6.完成领导安排的其他工作内容;岗位要求:
1.需要有销售经验的,有店长相关经验;
2.热爱养老、医疗、健康事业,对老人有足够的耐心和爱心;
3.乐观开朗,善于沟通,亲和力强,主动、积极、热情;
店长
7000-10000元/月
店长1-2人月结全职
集书店,咖啡店,自习室,读书会的混合空间,新店装修完毕,如果你擅长统筹空间运营、团队协作,策划活动,社群运营,喜欢传统文化和阅读,有过门店运营管理经验,28-40 岁优先,欢迎来电。
西塔老太太店长
8000-12000元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动,提升顾客满意度与复购率
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升服务标准与业务能力
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,向总部反馈市场动态与优化建议
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有餐饮或连锁零售行业经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应快节奏工作环境
4. 具备基础财务与数据分析意识
5. 学历不限,热爱服务行业,认同西塔老太太品牌文化
店长1-2人月结全职
招聘:养发店店长
薪资:4000-5000元
25到35岁左右,做过美业优先,服务态度好,性格开朗。
花店合伙人 店长
5000-11000元/月
店长1-2人全职
1.作为合伙人共同承担店铺经营,按约定五五分成;主动配合店铺活动、拍照宣传、朋友圈/小红书等平台引流,维护老客户并拓展新客。
2.负责店内鲜花、绿植的日常养护、换水、整理和陈列,保持花材新鲜、店面整洁美观。
3.根据客户需求独立完成花束、花盒、开业花篮、婚庆花礼等产品的设计、包扎和制作。
4.一起接待到店和线上客户,介绍花礼产品、接单报价,处理售后并维护客户关系。
5.参与店铺日常运营,包括收银、库存盘点、花材及耗材管理、简单账目记录。
晚托店长
1-1.1万元/月
店长1-2人月结全职
晚托校区店长(苏州)
综合月薪10k,底薪+提成+奖金
岗位职责:
1、全面负责晚托校区日常运营管理,统筹安排接送、带班及辅导工作,确保校区有序运转
2、负责校区招生推广及品牌宣传,承担校区新生招生指标,策划并执行线下地推及引流活动
3、合理规划营销经费,维护在读家长关系,承担校区续费及转介绍指标,保障服务质量与满意度
4、负责团队带教与管理,前期由总部手把手带教,快速熟悉工作流程
岗位福利:
· 带教期补贴:200元/天(入职前三天)
· 新人保护期:首月保底薪资(具体面议)
任职要求:
1、苏州人优先,稳定性强,有长期在教育行业发展的意愿
2、沟通能力好,有管理意识,能够承担工作压力,接受户外地推工作
3、严格遵守工作时间:每日15:00-21:00必须在岗
4、有托管、教培行业管理经验者优先
店长
女装专柜招聘高销4名 待遇:底薪提成餐补社保福利综合薪资:(面议)店员:(4000-8000)店长:(7000-10000)任职要求:.年龄:18~40.工作时间:做一休一.性格活波开朗积极向上,待客热情,表达能力强,具有较强的服务意识。.具备团队意识和积极的工作态度,工作勤奋认真,责任心强,执行力强,能及时完成领导交代的任务。联系方式:地址:吴江吾悦,砂之船
店长月结
招聘:汽服店长(五险一金+餐补)薪资:10000~11000元/月岗位职责:1.负责汽服店的整体运营管理,制定并执行门店营销推广策略,提升门店业绩;2.管理门店日常事务,包括人员调度、客户维护、服务质量监督等;3.结合市场需求,策划并实施促销活动,提高门店知名度和客户满意度;4.具备一定的汽车维修知识,能够协助解决技术问题或与维修团队有效沟通;5.优化门店运营流程,控制成本,确保门店高效运转。任职要求:1.有门店管理或营销推广相关经验,熟悉汽车服务行业优先;2.具备良好的沟通能力和团队管理能力,能够带领团队完成目标;3.了解汽车维修基础知识,能与技术人员有效协作;4.责任心强,能承受一定的工作压力。
苏. 制药厂装盒300一天 上六休一岗位包食宿 小件搬运人走账清
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
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小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴
标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1) 免费三餐全包
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假
15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1) 衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提
供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物
中心
(5) 工作地址:苏州异地招工,
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卫生纸包装{保底280~308块/天}小厂小件包装-免费吃住-五险一金
7000-8000元/月
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厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!
【稳定280~308/天】
一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:280~308/天
280/天×26=7280/月【最高7280】
280/天×28=7840/月【最高7840】
308/天x26=8008/月【保底8008】
308/天x28=8624/月【最高8624】
2、【发薪准时)
每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元!
【工期灵活自由】
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管.....
【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
【工作地点】:这里是分项目!总部在合肥有些区域项目会饱和,当天过来入职当天安排住宿()
玩具厂要两三个打包的,320一天不限经验,上六休一
300-320元/天
玩具厂包吃保险社保五险五险一金包住20人以上日结
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(打卡满15天可预支2000元)
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★介绍一人入职满月奖励2000元/人。
【福利】
【1】包吃包住的(提供一日三餐)
【2】外租补贴500一个月/1人。
【3】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。
【4】厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。
【5】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【6】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
苏州常熟市招泥瓦工、贴砖、砌砖,砌4个蹲坑及地面贴砖,专业师傅,不要二把刀
300-400元/天
泥瓦工砌砖贴砖1-2人
苏州市常熟市招泥瓦工、贴砖、砌砖,砌4个蹲坑及地面贴砖,专业师傅,不要二把刀
店长服务员烧烤烧烤学徒改刀
招聘,砂锅炒菜师傅,7500带薪休班两天,改刀5000-5500,带薪休班两天,烧烤师傅7500,烧烤学徒副手3000-5000,招聘长期服务员3500-4000,要求有经验值,干净利索,招聘店长5000-6000,工作经验足,带过团队,,有宿舍,两顿饭,,工作地点大学城
店长厨师
【饭店名称】招聘工作地点:晋城市沁水县嘉峰镇寺河湘滋乡味饭店招聘岗位:厨师2名薪资8000左右/月店长1名薪资6000左右年龄18-50岁,身体健康(持健康证/入职后办理)有经验优先;踏实肯干、服务热情福利包吃包住/免费工作餐+宿舍全勤奖/工龄奖/节日福利简单培训、晋升空间联系方式:(微信同号)
店长1-2人
二、招聘门店经理1名主要负责日常门店巡店、门店疑问辅导、配合支局完成各项工作;要求45岁以下,大专及以上学历,薪资面议;工作地点:城区(急缺人口),可选农村;咨询热线:
店长6-10人
披萨一世高薪诚聘招聘[庆祝][庆祝][庆祝]店长6名员工6名(年龄18-55)长期兼职电话一店曲师附校店二店新营中学店
卖场经理月结
岗位职责:
1.全面负责卖场日常运营管理,统筹商品陈列、库存调配及销售目标达成
2. 制定并执行营销活动方案,提升顾客体验与复购率
3.管理门店团队,开展员工培训、绩效考核与梯队建设
4.监控运营数据,分析销售趋势,优化品类结构与动线布局
5.维护门店形象与服务标准,处理客诉及突发事件,保障合规运营
任职要求:
1. 具备卖场/零售行业管理经验,熟悉快消、商超或连锁业态优先
2.具备较强的统筹协调能力、数据分析意识与抗压能力
3.优秀的沟通表达与团队领导力,能有效激励一线员工
4. 具备基础财务知识及ERP系统操作经验
5.责任心强,注重细节,认同客户至上服务理念
导购,店长
5000-10000元/月
店长3-5人月结全职
招聘[爱心][爱心]园区时尚舞台[庆祝][庆祝][庆祝]
招聘新店开业[庆祝][庆祝]优秀店长[爱心]导购[玫瑰]
薪资面议待遇优[庆祝]
【任职要求】:
年龄22-45之间,形象气质佳
有服装门店零售经验优先,有极强的执行力及目标荣誉感性格开朗
学习能力责任心强
有VIP客户维护管理意识
有意向的可加微信私聊欢迎大家自荐或推荐[玫瑰][玫瑰][玫瑰]
店长1-2人月结
招聘[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]品牌:POLOWALK地点:苏州相城龙湖苏州绿宝职位:店长2名(长期)班次:店长中间班任职要求:1.年龄:20~38周岁2.有服装销售经验3.形象好,气质佳,性格活波开朗积极向上,服从领导安排4.薪资:店长薪资面议福利待遇:缴纳五险,节日补贴,工龄奖,加班费公司晋升空间大(员工-店助-店长-大店长-区域经理)欢迎大家推荐或者自荐[庆祝][庆祝][庆祝]联系电话:胡(同步)
沃尔玛新店店员6K+13薪
5000-7000元/月
店员免费培训20人以上月结全职
一、薪资待遇:
1.直接和沃尔玛签劳动合同(入职购买社保)
2.综合月薪5.5K一6.5K(员工有季度分红)+13薪
3.不压工资,每月最后一天发薪(当月工资)
二、工作内容:
1.确保每日准确、及时完成转运商品上架;
2.遵循上轻下重原则,将转运商品上架在合理位置,保证通道顺畅;
3.执行5S操作标准,保持货架、打包台与工作区卫生整洁;
4.核查库存,出现缺货或系统库存与实物不符时,及时反馈主管;
三、上班时间:
每天7小时工作制
期间排班,具体是店长安排,不能自己选择
四、招聘要求:
1.需要有食品级健康证(可面试通过,入职在办理)
2.高中/中专及以上,18-40岁,身体健康
上班门店:可以自己选择
①3801#新光天地:苏州大道东456号
②3803#沁苑邻里中心:星港街278号
促销员月结兼职
促销兼职
有健康证,会卖货有责任心。长期周六日促销员,上班时间12:00 - 21:00,其中吃饭1小时
薪资福利:160 - 180
应聘请注明职位+名字+来源苏州兼职“”
工作地址:苏州盛泽天虹盒马鲜生、苏州尹山湖盒马鲜生、苏州华润天地盒马鲜生
店长1-2人月结
苏州姑苏区中餐小海鲜店招聘:店长一名(年龄28~38岁,气质佳年龄可适当放宽)工作要求:做过多年中餐连锁店管理且责任心强,有沟通与协调能力、执行力强薪资待遇:9500+包吃包住带薪:联系电话:刘望各位友人推荐![抱拳][抱拳]平台[抱拳][抱拳]
店员
岗位职责:
1.保持用餐区域整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
2. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询与合理诉求,提升顾客满意度
3. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作
4.严格遵守食品安全与卫生操作规范,落实岗位安全责任
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证上岗
2.具备良好的沟通能力与服务意识,性格开朗,有团队协作精神
3. 能适应轮班制及节假日工作安排,服从门店统一管理
4. 无经验者可提供带薪岗前培训,有餐饮服务经验者优先
5. 学历不限,初中及以上文化程度,能清晰理解工作指令并执行
便利店店员
5000-6000元/月
店员有提成1-2人月结全职
6000+起招外卖便利店员(胜浦店)
不包吃住不包吃住
我们是外卖便利店,门店主要以食品百货为主;
【职位描述】
1、外卖订单拣货及分装
2、到货产品整理、盘点及上架
3、店长安排的其他事宜
【薪酬待遇】:【转正综合5000-6000元/月】
①试用期综合薪资:5130元/月(试用期3个月);
②转正后综合薪资:6000元/月(包含绩效700元+满勤300元);工资的组成是:基本工资+岗位工资+固定加班费+延迟加班费++满勤+绩效+大小夜班补贴+法定节假日。可以到6000以上
转正后大夜班补贴30元/晚;
【班次时间】:需轮班,上夜班7-10天/月
工作时间是12个小时,工作时间是根据门店安排分别有9点、10点、11点、12点,
大夜班十点到十点补贴30一天。
工资发放时间:每月15日
休2
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供苏州店长招聘影城在线招聘信息,主要招聘苏州门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。