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门店店长招聘启事 岗位职责： • 负责门店日常的货物接收与发货工作，确保货品出入库准确、及时 • 接待到店或线上咨询的顾客，热情介绍产品信息，解答疑问 • 维护门店正常运营秩序，处理简单的客诉及突发情况 工作时间： • 单休（具体休息时间可沟通） 任职要求： • 有相关门店管理或销售经验者优先 • 沟通能力良好，做事认真负责 • 能熟练处理货物收发的基础流程 有意者可直接到店咨询或通过店内公示的方式联系我们，期待你的加入！

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年零售/快消行业店长经验） 2. 最低学历：不限（高中/中专及以上学历者优先） 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 4. 熟悉POS系统及常用办公软件，有连锁品牌门店管理经验者更佳 5.认同企业文化，责任心强，具备服务意识与结果导向思维

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.确保食品安全、卫生标准及设备设施合规运行，落实各项巡检与整改工作 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.责任心强，具备较强的执行力、团队领导力与问题解决能力 5. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

诚聘一下岗位 店长1名（新中国5F 8F） 招聘销售2-3名 风格：简约、韩系温柔 要求： 身高158-165、体重：85-95 有服装批发销售经验1年以上 性格开朗自信、有亲和力 薪资：面议：朱R

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招聘 浒关大润发洗发水长期促销员1名， 需要有退休证，健康证 有超市工作经验优先 开始上班 联系人，张女士

KELME卡尔美招聘 导购： 上班时间：上一休一 薪资待遇：固定部分（ 3000-3300）+500补贴 +提成 店长： 上班时间：8小时/月休4天 薪资待遇：固定部分4100+500补贴+提成+团队提成 联系人：张先生 联系电话

根据客户叫料通知书，准备出货物料

昆山山姆招聘，长白班 【保洁】需求人 保洁2人 班次:早中班 早班:6:00-15:45 中班14:15-23:00 工作内容：主要负责卖场及公共区域卫生工作。 【夜班理货】需求1人 工作内容：加货补货理货 班次：22:00-06:45 白班24/小时， 夜班27/小时， 国假66/小时， 正常五休二（工作时8小时，中间休息45分钟） 上班可以带手机，工作轻松自由，有空调冬暖夏凉， 不包吃住，可以带饭过来，里面有微波炉、有冰箱。 下午2.00自行要山姆超市面试 联系电话:

1.我们的工作： （1）提供良好的顾客服务 （2）熟悉商品的基本知识 （3）随时整理商品陈列及补货调整保证店铺的正常营运和销售 2.我们要求你： （1）18-35岁学历不限普通话标准 （2）吃苦耐劳、积极向上、有相关经验者更佳

销售及服务管理人员要求18～25岁

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苏州连锁餐饮门店（本市各区多店直聘）直聘服务员，领班，店长，厨师。

副店长 年龄22 - 50岁，有无经验均可 薪资福利:工资3000 - 5000元，一年三次国内旅游，节假日礼物，带薪休年假 招工人数:1名 敢于挑战高薪的来，环境高大上！平台很重要，公司提供学习培训 工作地址:张家港金港镇东山北路35号