岗位职责: 1. 配合推进采购各环节工作，保障采购流程有序开展。 2. 参与供应商的筛选与维护，协助降低采购成本并提升品质管控。 3. 协助处理团队日常事务，提升整体协作效率与工作质量。 任职要求： 1. 具备较强的统筹与协调能力，能高效完成各项任务安排。 2. 拥有良好的沟通表达能力，善于与内外部人员顺畅对接。 3. 具备问题分析与应对能力，能在高强度工作中保持稳定发挥。

一、工作内容 1、品种引进：根据公司提供的缺货或新品目录，通过电话与供应商沟通，完成新品种的引入； 2、西药采购：结合药品销售节奏、库存现状及市场动态，开展西药类别的采购工作； 3、价格谈判：面对药品价格透明化与频繁波动的情况，需高频次、快速响应地与供应商协商采购价格； 4、控制和降低缺货率：及时组织补货，跟进订单执行及到货进度，确保供货及时，减少断货情况； 5、返利催收：对接相关供应商，落实当月应收回的返利款项； 6、分销拉单：协同厂家推进合作，达成每月初设定的分销任务目标； 7、效期处理：持续监控所管品种的有效期，对临近效期的产品及时采取应对措施； 8、采退区处理：负责所购药品的退货与换货操作，确保退换流程规范，单据完整清晰，并做好档案留存； 9、供应商管理：按所辖品种分类，将供应商划分为战略、优先、普通、临时四类，维护与约200家供应商的合作关系； 10、合同管理：签署合同时须使用公司统一模板，严格审核数量、批号、质量标准、价格、付款时间、付款方式、到货周期及违约责任等条款，防范业务风险，合同原件在付款完成后移交财务归档； 二、工作场景 1、药品采购实行敏捷管理模式，依据市场变化和库存周转实时进行补货与备货； 2、价格谈判特点为高频率（每日沟通）、多频次（随时沟通）、反应迅速、目标明确； 三、任职资格 1、具备1-3年同类岗位采购经验，有食品、生鲜、商超等B端采购背景者优先考虑； 2、大专及以上学历，药学、采购管理、供应链管理、物流管理等相关专业优先； 3、具备良好的沟通谈判能力、抗压能力、学习能力，具有廉洁自律意识和成本管控意识； 4、周末双休、法定节假日正常休息

1、有丰富和较好的沟通能力。 2、能快速的理解和分析采购产品需求。 3、具备较强的谈价销售能力。 4、服从领导的管理，做事认真，仔细，有责任心。

岗位职责: 1、负责非IVD特定技术平台类产品的采购工作，包括通用设备、通用耗材、企业信息化软件等，根据需求部门的实际需要调研市场供应状况与渠道资源，协助完成产品选型或方案建议，并主导采购合同的商务谈判与签订； 2、统筹采购需求计划与订单执行：掌握各类商品的供应规则（如交付周期、最小起订量等），协助需求方制定并汇总采购需求；结合库存现状及在途情况编制采购计划；定期向供应商下达采购订单并确认交货时间；若出现交付异常，需及时将相关信息反馈至需求部门；依据到货验收结果或终端使用反馈，协同供应商处理质量问题； 3、负责采购结算及相关账务流程：跟进供应商开票进度并将发票录入ERP系统提交财务审核；依照合同或订单约定发起付款申请并跟踪付款进展；开展季度及年度供应商对账工作；落实采购返利政策并做好登记与反馈； 4、组织实施供应商服务表现的周期性评估，重点涵盖交付及时性、服务质量等方面； 5、为保障采购业务的合规性与可追溯性，收集整理相关资料，包括商品信息、供应商资质、报价文件、合同订单及授权证明等，按规范完成系统录入、审批流程及归档管理； 6、协同仓库及需求部门，对接供应渠道推动近效期或呆滞库存的消化，提升库存周转率，减少损耗。 任职要求: 1、具备大专及以上学历，生物医疗、供应链管理等相关专业者优先，有ICL/IVD行业工作经验者优先考虑； 2、诚实守信，工作态度严谨，具备良好的沟通协调能力、谈判技巧和团队协作意识； 3、熟练操作Excel、Word等办公软件，熟悉用友、金蝶、SAP等ERP系统的操作与应用。

上班时间：下午两点到六点（公司坐班）；凌晨1点到4点（居家办公） 岗位职责： 1完成对应的采购业务：询价、报价、采购等常规采购业务 2供应商开发：长期挖掘潜在的供应商资源（全球范围），评估合作前景，培养合作关系，扩展公司采购渠道 3供应商管理：供应商质量评估，价格评估，交期评估。按照评估结果，制定供应商合作等级。 4对团队成员进行专业上的培训和交流 5协调其他相关部门如销售，物流，财务等的配合工作 6通过数据整理及时改进和调整采购方法，方向，提高效率和降低成本 7对于有难点的件如：高价件，不易采购的件，及资产类，独立或者协助采购经理完成全程的采购 8通过参加各类展会、行业内的介绍等方式积累资源，推广公司品牌 任职要求： 需要接受居家夜班（凌晨1点到4点） 能力要求：英语精通，航空专业英语熟悉，EXCELPPT精通 福利待遇 1.周末双休， 2.年终奖 3.提供一系列的培训课程和职业发展机会

岗位职责： 1、协助主管完成申购单及采购计划单的编制，以及订单的跟进工作； 2、负责公司所需物资的采购执行； 3、配合采购主管进行供应商资料整理与资质审核，参与供应商筛选并建立档案； 4、负责申购单、验收单、订购单等采购相关文件的登记与归档管理； 5、协同相关部门开展询价、比价、合同签订、验收、评估及信息反馈汇总； 6、跟踪采购订单的接收与执行，参与选品、质检、采购、发货及质量控制环节； 7、及时掌握物资需求动态，合理控本，提升采购效益。 岗位要求： 1、品行端正，工作认真踏实； 2、具备半年以上采购助理工作经验； 3、提供住宿！！！ 4、能适应夜班安排

负责门店采购工作 新人月薪 5500-7000 多劳多得入职当天安排宿舍 4-6人间，员工食堂，时时就餐 8小时工作制月休4天自行安排

岗位职责: 一、供应商管理 1、协助品类经理进行合同签署流转工作； 2、数据支持，配合品类经理完成营销合作谈判； 3、负责了解供货单位的生产、质量状况，及时反馈信息，为质量管理部质量把关提供依据； 二、价格管理 1、协助采购经理完成零售价的审批流转工作； 2、协助采购经理完成价格调整的审批流转工作； 三、库存管理 1、定期检核商品安全库存，及时跟进订货组缺货商品到货； 2、协助品类经理对渠道开发及变更，定期议价、比价； 3、品类组所辖部门前300位商品每天跟进销售及库存情况，了解供应商库存情况； 4、根据品类经理所做主动铺货制作铺货单； 5、每周提交门店周转大、结算方式较差商品门店调库申请，降低周转； 6、跟进待退货区具体情况通知通知库存管理部定期进行清理； 7、协助品类经理分析库存、周转、满足率，销售占比提交报告； 任职要求: 教育背景：本科及以上学历，医药相关专业； 工作经验：2年以上药品采购经验； 知识技能要求：有较强的数据处理能力，熟练使用office办公软件； 能力素质要求： 1、具备较强的计划、组织、执行能力；良好分析判断的能力；良好的沟通、执行、协同能力； 2、具备良好的职业道德，对企业忠诚，为企业争取最大利润，善于计算总成本和掌握采购技巧。 感谢您对高济健康的持续关注，我们期待您的加入，并同时体验以下内容： 【晋升培养】横纵双向发展路径，大平台，路径更宽阔；多样化内外部专业能力提升培训； 【福利机制】享有行业内高竞争力薪酬水平，一年两次晋升调薪机会； 【价值观】顾客第一、理性诚实、责任担当、拥抱变化、敏捷创新、攻坚制胜、认同鼓励。

岗位职责： 1、开展中药饮片供应商的开发与综合评估，构建并优化供应商管理机制； 2、依据销售及生产计划，结合库存状况进行分析，制定采购方案，按时完成中药饮片采购任务； 3、负责采购品种的到货验收、退换货处理，确保各环节流程合规有序； 4、跟踪货物到货进度，及时应对并处理异常情况，保障供应时效； 6、组织开展产地及市场调研工作，掌握最新市场价格动态。 岗位要求： 1、具备中药学专业背景，学历要求大专及以上； 2、了解影响中药材市场价格变动的因素，具备一定的价格走势判断能力； 3、具备良好的人际沟通技巧，能够有效协调公司内外部相关关系； 4、性格沉稳踏实，能吃苦耐劳，责任心强，具备较强的抗压能力和职业担当。

汇蓉生鲜超市招聘猪肉采购专员，有大师傅可以带，要有驾照，在金堂上班，每天送货到成都，会选择生猪，最好自带车辆单独算费用

工作内容 1．负责电池工程师相关的产品生产、组装和检测工作；2．及时反馈生产过程中的问题。 任职要求 2．具备身体健康的条件； 3．具备踏实能干的工作态度。 4. 能接受出差，学习期间上六休一

急招铣形师傅一名（夫妻更佳），货源充足、工资待遇优厚每月准时发放，厂址在成雅工业园八益大狮家具，有意者联系电话 凌，。欢迎有志之士加入木荣堂一起共同求财。

【大邑军工厂】 打卡1天200无v+再打卡10天1000 （均大于天数结算） 高薪工厂/无需经验/可预支 ＃ 薪资岗位及要求：20-22/H≈240/天，次月计件制。岗位： 锻造 探伤 凸轮轴 上料工 皮带轮操作工（车间属于全自动、半自动辅助机械化，车间无异味 环境巴适） 企业要求及优势： ①男女不限22-45岁 ②住宿四人间50/月提供吃 ③上班8-12小时，半月倒 ④入职需做常规体检65元 ⑤每月20号发薪可预支 ⑥小两口提供夫妻房 上午9：30-10：00准时 下午13：30-14：00准时 导航：大邑县大安路368号 特别注意:面试禁止广东式着装,SSMZ、不良记录，面试需带好身份证原件。 ---------------------------------- 名单报备：李老师

招聘口腔医院销售服务人员，底薪3500+餐补+奖励+提成，，大集团公司，收入都有保障。前三个月新人保护不管你有没有业绩，4000保底加餐补，如果超过4000呢，按你最高发放，年龄要求30-55岁之间。招聘电话:郭老师

四川顺民肥料有限公司招聘 装卸工（2名），身体健康，有体力，，工资：4000-8000左右； 2.生产工人（2名）：无技术要求，4000-7000/月； 3.缝包工师傅（1名）：会用缝包机，工资：4000-7000/月； 4.叉车工（1名）：主要是开叉车，没事辅助装卸一下，工资4000元-8000元 工作地点：青白江弥牟镇车站北路20号 联系电话：周先生

1. 协助团队完成日常行政事务，包括文件整理、合同归档、会议纪要等； 2. 配合对接工作，协助跟进客户需求、沟通进度，做好信息同步； 3. 负责基础数据统计、报表整理，支持业务分析； 4. 学习公司产品知识，熟悉产品规格、参数与应用场景； 5. 协助完成采购询价、比价、报价制作、报价单整理等工作； 6. 学习采购流程与报价技巧，配合完成报价支持； 7. 完成领导交办的其他支持类工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，、行政、市场营销等相关专业优先； 2. 熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），能快速学习新工具； 3. 沟通表达清晰，做事细心有条理，责任心强，有良好的团队协作意识； 4. 可稳定实习3个月以上，每周到岗不少于4天，能接受加班配合业务节奏； 5. 天津本地或愿意长期在天津发展者优先； 6. 愿意学习产品知识、采购流程与报价技巧，踏实肯干、执行力强。 薪资福利 1. 实习补贴：2000-3000元/月（根据出勤及表现调整）； 2. 五险一金； 3. 工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日正常放假； 4. 提供实习证明，表现优异者可优先考虑转正； 5. 入职培训：由资深商务专员带教，从0开始系统培养商务助理、产品知识、采购报价能力。

一、岗位职责: 1.负责公司医疗设备及耗材的采购执行，包括询价、比价、合同签订及交付跟进； 2.协助开发并评估供应商（电路板、线束、电子件、五金物料等医疗相关物料及市场资源），维护供应商档案，参与供应商评审； 3.负责供应商及产品资质的审核、系统备案，确保合规性； 4.协助处理进出口产品采购及销售对接，参与招投标项目信息收集与标书基础准备； 5.每月与供应商对账，协同仓库进行库存盘点及差异处理； 6.整理物流及采购数据，定期出具简单报表。 二、任职要求： 1.学历要求：本科及以上学历，临床医学、生物医学工程、电子、物流或相关专业优先 2.经验背景：1年以上采购或供应链相关经验，有医疗、电子或五金行业背景者优先；接受踏实做事的小白（需有工作的实习经验） 3.业务基础： 了解采购基本流程，熟悉ERP系统操作；有经验者加分；对电子元器件、五金件等物料有基础认知者优先；有医疗器械资质管理或招投标经验者加分； 4.技能素质：熟练使用Office办公软件（尤其Excel）；具备基本英语读写能力或者擅长使用ai或者翻译软件辅助工作 5.熟悉合同法等相关法律法规者加分；熟悉质量管理体系及供应商管理技巧加分； 6.正直诚信，责任心强，细心有条理，具备良好的沟通能力和成本意识；能承受一定工作压力，有团队精神。 三、薪资待遇 1.月薪5000-7000元（根据能力经验面议）；小白3500-5000元，有人带，薪资根据能力经验后期会得到提高。 2.五险、带薪年假、节日福利、双休法定节假日全休 3.提供住宿、有饭堂，东莞松山湖环境舒适宜居 4.工作氛围：老板只看结果，不看过程。拒绝内耗，有事说事。 四、其他 1.提供专业培训，由资深采购总监带教，快速熟悉医疗行业全流程； 2.规范的采购流程，无应酬文化，凭专业能力说话。 3.拒绝灰色地带，合规经营，让您凭专业能力获得尊重。

任职要求： 1.采购、物流相关专业本科以上学历（条件优秀可放宽）。 2.具备1年及以上工作经验。 3.熟悉采购工作流程，具备市场调研的能力。 4.熟悉相关合同条款。 5.工作认真，具有责任心。 6.备良好的商务谈判能力，为企业争取最大的利益。 岗位职责： 1.掌握公司各部门物资需求及各种物资的市场供应情况，掌握财务部及采购部对各种物资采购成本及采购资金控制情况， 熟悉各种物资的采购计划。 2.严格审核合同款项，订购业务必须上报经理或主管，研究后方可实施。 3.采购物品应做到择优选择。 4.能够控制采购成本，并不断的寻找降低成本的方法和措施。 5.了解商品销售情况，以销定购，积极组织适销对路的货源，防止盲目进货。尽量避免积压商品，提高资金周转率。 6.经常与仓库保持联系，了解库存情况，全面掌握库存商品的情况，有计划，有步骤地安排好各项事务。 7.严格把好质量关，对不符合质量要求的要坚决拒收。 8.根据销售动向和市场信息，积极争取订购货源，按 "畅销多进，滞销不进"的 原则，保证充足货源。 9.各部门急需的物品要优先采购，并做到按计划采购;认真核实各部的申购计划，根据仓库存货情况，订出采购计划;对常用物资按库存规定及时办理，与仓管员经常沟通，防止物资积压，做好物资使用的周期性计划工作。

【工作内容】 - 根据公司需求制定采购计划，并负责执行采购流程； - 寻找并评估潜在供应商，建立和维护供应商数据库； - 负责采购合同的谈判与签订，确保采购成本合理； - 对采购商品的质量、数量进行检验，确保满足公司的要求； - 定期分析采购数据，提出降低成本和优化供应链的建议； - 与其他部门协作，确保采购流程顺畅，及时响应业务需求变化。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限（工商管理、物流管理或相关专业优先）； - 熟悉采购流程和市场动态，具备良好的谈判技巧； - 具备优秀的沟通能力和团队合作精神； - 工作认真负责，注重细节，能够承受一定的工作压力； - 能够熟练使用办公软件，如Excel、Word等； - 具备2年以上采购相关工作经验。 【福利待遇】 - 薪资6000元/月。 - 上班时间：早八晚五 ，月休4天。 - 入职购买五险、包吃包住、节假日福利等。 - 地址：宜宾市翠屏区凯翼汽车附件

我司是一家专业从事液压油缸设计、制造与销售的公司，深耕油缸行业，工作环境稳定，发展平台坚实。现因业务扩展需要，诚邀两位细致、负责的采购精英加入我们的团队！ 招聘岗位：采购专员（全职，2名） 岗位职责： 1. 负责生产物料、零部件、设备及外协加工等的采购工作，执行采购计划。 2. 开发、评估和管理供应商，维护良好的合作关系，进行价格谈判。 3. 跟踪采购订单执行，确保物料按时、按质、按量到位。 4. 处理采购过程中的异常情况，配合进行对账、结算等工作。 5. 完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1. 年龄30岁以上，大专及以上学历。 2. 具备2年以上制造业采购相关工作经验，熟悉采购流程与供应链管理。 3. 具备良好的谈判沟通能力、成本意识和市场分析能力。 4. 工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业道德和团队协作精神。 5. 有外贸采购经验或熟悉机械行业者优先考虑。 薪资待遇：薪资面议（提供行业内有竞争力的薪酬体系） 福利待遇：具体面谈 工作地址：无锡市滨湖区胡埭镇钱胡路1510号（无锡恒水机械有限公司） 符合条件者，欢迎直接来厂面试！ 加入恒水，与公司共同成长，我们期待您的到来！

任职要求： 年龄20-45岁，形象气质佳，有无经验均可，会基础表格操作即可 具备较强责任心、良好亲和力与沟通表达能力 1、负责客户接待、服务跟进及咨询解答 2、水吧区域管理、产品陈列维护及环境卫生清洁 3、准确执行收银流程，监督财务汇款及对账工作 4、开展客户满意度调查并做好信息登记 5、配合染养师完成相关辅助工作 6、可站可坐，工作轻松，节奏灵活不压强度 薪资待遇：3000元（2300底薪+300全勤奖+400社保补贴）+营业额1%提成（达成基础目标80%以上）+门店利润2%分红，包吃包住，缴纳社保，入职两个月后自动转正 春节享受11天以上假期，享有带薪休假

一、基础要求​ 学历背景：大专及以上学历，广告学、市场营销、传播学、工商管理等相关专业优先，优秀应届生可放宽专业限制；​ 工作经验：0-1年广告行业或项目执行相关工作经验，有广告公司实习经历者优先，具备基础项目流程认知者加分；​ 技能基础：熟练使用OfficePS、CDR等办公软件 基本素养：年龄22-35岁，具备良好的职业形象与礼仪，不良职业记录，可适应广告行业适度加班及项目紧急节点的工作节奏。​ 二、核心专业能力​ 项目协调能力：能协助执行总监跟进项目全流程（客户需求对接、创意落地、物料制作、活动执行等），确保各环节按时推进，及时反馈项目进度与问题；​ 沟通对接能力：具备清晰的口头与书面表达能力，能对接客户、创意部、设计部、供应商等多方角色，准确传递需求、协调资源，解决简单的沟通分歧；​ 细节把控能力：对项目文件、合同条款、物料清单、执行流程等细节敏感，能快速排查漏洞（如时间节点冲突、物料规格误差等），确保项目执行准确性；​ 执行落地能力：具备强执行力，能高效完成上级交办的各项事务（如会议纪要撰写、文件归档、供应商对接跟进、费用报销初审等），不拖延、不敷衍；​ 基础策划辅助：能协助整理创意提案素材、撰写简单的执行方案片段、收集行业案例与数据，为项目策划提供支持。​ 三、软实力要求​ 责任心强：对项目结果负责，主动承担工作任务，遇到问题不推诿，能积极寻求解决方案；​ 抗压能力佳：适应广告行业快节奏、多任务并行的工作模式，能在项目紧急节点保持冷静，高效完成工作；​ 团队协作意识：乐于配合团队完成目标，善于倾听他人意见，具备良好的跨部门协作心态；​ 学习能力强：对广告行业趋势、新工具、新项目类型保持敏感度，能快速吸收新知识并应用到工作中。​ 四、加分项​ 掌握PS、AI等设计软件基础操作，能协助处理简单设计物料；​ 具备活动现场执行经验，熟悉搭建、物料统筹等流程；​ 英语听说读写能力良好，能对接涉外项目或英文客户需求；​ 有4A广告公司、大型营销机构实习或工作经历；​ 具备基础的数据分析能力，能通过Excel或其他工具整理项目效果数据并形成简单报告。

岗位职责： 1、负责项目施工期间各类材料的采购执行、成本记录及使用过程的监督管理； 2、承担项目设备与材料的统筹管理，提供成本价格支持，并做好与厂家的沟通协作； 3、对接物料供应商，协调往来账务，并完成相关账目核对与确认工作； 4、落实采购订单与合同执行，全面跟进采购流程（包括询价、比价、议价、下单、合同签署、预付款安排，以及到货验收、入库手续，后续付款资料整理与报账等环节）； 5、维护现有供应商关系，实施采购成本管控与风险防范措施； 6、完成上级交办的其他任务，并配合部门及公司内部相关工作的推进； 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上采购岗位实际工作经验，有弱电智能化、信息集成类项目采购背景者优先（此项为必要条件，暂不考虑无经验人员及实习生，敬请谅解）； 2、掌握采购作业流程及相关质量管理体系要求； 3、能熟练操作常用办公软件系统； 4、品行端正，具备团队协作意识和责任担当精神； 5、思路清晰，处事沉稳，沟通能力强，具有良好的职业操守和工作热忱； 福利待遇： 1、优越的办公条件：高端写字楼办公，氛围融洽，团队充满活力； 2、完善的薪资结构与职业发展通道； 3、全面的员工福利：入职即缴五险一金、年终奖、带薪年休假、节日礼品、专业技能培训、生日关怀、定期团建等； 4、工作时间：周一至周五 9:00-17:30，周末双休，法定节假日按规定休息；

教培前台 有经验 负责接待家长和小朋友 协助老师上课 有招生经验优先

岗位职责： 1.清洁厂区地面卫生； 2.清理过期面包； 3.清洗车间烤盘 4.遵守工厂规章制度，完成分配的其他相关工作。 任职要求： 1.可接受面包工厂一线工岗位，无需相关工作经验； 2.能够接受特殊时间加班的工作安排； 3.无任何传染性疾病，身体健康； 4.年龄及学历不限。 可分配岗位： 生产后勤（上班时间7:00-15:30/8:00-16:30，两个班次）

一、岗位职责： 1、热爱零食消费，熟悉超市购物场景，反应灵敏，对快消类商品有一定认知； 2、严格遵循公司采购流程，合理控制采购支出，高效达成各项任务目标； 3、挖掘市场上新兴产品及热门爆款，联系源头厂家，开展市场调研，进行品类优化与扩充； 4、负责客户日常业务接洽与沟通协调，签署权限范围内的采购协议，完成商品订货、发货、付款、到库及售后等全流程合同事务，并跟进合同执行进度； 5、达成公司下达的采购指标、盈利目标及其他考核要求； 6、完成上级交办的其他工作任务。 二、职位要求： 1、大专及以上学历，具备独立作业能力并有一定组织协调能力，有零售行业（食品、礼品、团购、对接事业单位）或供应链支持相关经验者优先； 2、具备优秀的商务谈判技巧、良好的客户沟通水平和高效的业务处理能力，逻辑清晰； 3、中共党员优先考虑； 4、工作认真细致，责任心强，勇于承担责任，执行力突出。 三、薪资福利： 1、综合月薪4k-10k，依据个人能力及KPI考核结果核定薪资等级； 2、缴纳五险，享有绩效奖金、交通补贴、通讯补贴； 3、根据月度、季度、年度表现发放阶段性奖励，年终享受额外福利； 4、工作时间上午9:30至下午6:30； 5、享受节日福利、定期团队建设活动等。

岗位:管培生 二、任职要求： 1、年龄20-26，应届生优先 2、大专及以上学历 2、学习心态要好，有责任心，愿意接受新鲜事物，有一定的抗压能力 3、善于独立思考，具有一定的承担意识。 岗位职责 1.制定和实施招聘计划，确保团队的人员配置和招聘质量 2.负责员工关系的处理，包括员工沟通，工作协调和定位 3.推动员工发展计划，为员工提供培训和发展机会 三、工作地点:[爱心]成都 待遇:工资6k-8k，提供住宿 公司都是年轻人氛围很好，每月都有公司团建

【岗位职责】 一、产品全生命周期管理 1、开展生鲜食材品类的市场调研，洞察行业趋势、竞争格局及用户需求，制定年度/季度产品发展策略； 2、主导产品从需求挖掘、选品立项、供应商对接到上市落地的全流程管理，保障产品在成本、品质与市场需求间的平衡； 3、优化品类结构布局，实施SKU分类管理（如引流款、利润款、战略款等），提升整体盈利水平； 4、搭建并完善产品定价机制与价格体系，确保市场竞争力与收益最大化； 二、供应商开发与履约协同 1、拓展并筛选优质供应商，建立评估与分级管理体系，持续优化采购成本与供货效率； 2、统筹供应链执行环节，联动供应商与内部采购、仓储团队，保障供应连续性及库存周转达标； 三、商品运营与爆款培育 1、制定商品运营方案，涵盖定价策略、促销设计及营销适配，驱动重点单品销售增长； 2、依托销售数据、库存表现、毛利分析等维度识别高潜商品，牵头爆款打造与品类升级项目； 3、跟踪商品所处生命周期阶段，及时调整滞销品应对策略，减少库存积压风险； 四、销售与盈利能力达成 1、对品类整体销售额、毛利率、库存周转等核心经营指标负责，制定并推进改善举措； 2、定期输出经营复盘报告，为管理层提供有效决策依据； 五、商品化能力建设 统筹产品目录维护、价格策略设定及核心卖点梳理，增强商品市场竞争力。 任职资格： 1、硬性条件：统招本科及以上学历，年龄28-38岁，211或985高校毕业者优先； 2、从业经验：具备5年以上同类岗位经历，有快消品/供应链/食材领域电商背景；3年以上团队管理经验，曾带领30人以上团队；服务过年营收过亿企业，有上市公司工作经验者优先； 3、业务能力：具备出色的产品规划与运营落地能力，有成功操盘品类或爆款项目的经验； 4、通用能力：熟练使用数据分析工具（如Excel），具备商业判断力与成本核算意识；拥有较强的项目统筹与推动力； 5、价值观：目标导向，坚持长期价值发展观。

行政专员岗位职责 （注：本岗位为“行政+人事”综合岗，兼具综合管理协调职能，独立负责行政事务、核心人事工作及外协与售后人员全流程管理，同步统筹销售合同与固定资产关键事项） 1. 行政统筹与资产管控：负责行政管理制度搭建与执行，统筹办公用品采购、固定资产建档与台账维护（含资产入库登记、编码管理、变动更新）、办公环境优化及后勤保障（食堂、车辆、安保等）；承接领导交办的跨部门协调工作，撰写会议纪要、跟踪重要事项进度，反馈执行结果；对接外部机构（物业、政府部门等），办理公司证照及年审，处理行政突发问题。 2. 全维度招聘管理：负责对接核实用人需求（含正式岗位、售后岗位及外协临时用工），筛选招聘渠道、发布信息，完成简历搜索、筛选、面试组织及结果通知；重点负责外协临时用工及售后岗位的招聘匹配，确保人员快速到岗并满足业务需求。 3. 合同与员工关系管理：负责执行员工（含售后人员、外协人员）入职、转正、离职、转岗等异动流程；独立负责劳动合同、售后人员聘用协议、外协用工协议及销售合同的签订、审核、归档与动态管理，确保各类合同条款合规、要素完整；搭建员工沟通渠道，收集合理化建议，协调解决售后人员、外协人员及正式员工的需求，反馈并跟进问题处理。 4. 售后与外协人员专项管理： - 售后人员人事调配：负责公司内部售后人员的人事调配工作，根据售后业务需求（如区域工作量变化、项目紧急度），制定合理的人员调配方案，协调跨区域、跨项目的人员调动，确保售后团队人力配置最优，保障服务响应效率。 - 外协人员管理：负责售后外协人员的组织协调，合理调度人员匹配售后业务需求，跟踪服务进度与质量；重点负责外协临时用工及售后（含正式与外协）人员的安全风险防范，组织安全培训、落实安全防护措施，排查并规避用工安全隐患。 5. 薪酬绩效与培训执行：负责搭建薪酬体系，统筹考勤统计（含售后人员、外协人员考勤），协同财务完成工资（含售后人员薪酬、外协人员劳务费用）核算与发放，维护社保日常业务；负责绩效制度修订，组织推进绩效考核工作（含售后人员绩效），统计考核结果；负责开展新员工、售后人员及外协人员入职培训，策划员工（含售后团队）能力提升培训，组织业务相关考证事宜。 6. 文化建设与数据事务：负责推动企业文化落地，策划执行包含售后团队在内的员工主题活动，协同落实福利采购与发放；负责行政（含固定资产）、人事、销售合同、售后及外协人员板块数据统计、汇总分析，定期输出工作报告；完成领导临时交办的其他综合事务。 任职资格 1. 年龄25-35岁，形象气质佳，具备良好的沟通礼仪，男女不限。 2. 统招大专及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理、法律等相关专业优先。 3. 3年以上“行政+人事”综合工作经验，具备销售合同管理、固定资产建档实操经验，同时有售后人员人事调配、外协人员管理或临时用工招聘经验者优先，有生产/工程类企业经验者优先。 4. 精通行政工作全流程（含固定资产建档规范），熟练掌握人力资源招聘、薪酬绩效、员工关系及人员调配等核心模块实操，深入了解国家劳动法律法规、合同管理规范及用工安全相关规定。 5. 具备独立统筹协调能力，能高效完成销售合同审核管理、固定资产建档维护、售后人员调配及外协人员调度；对合同风险、资产动态及人力配置合理性有敏锐洞察力；沟通表达清晰，文字功底扎实，能独立撰写公文、合同及报告，精通Office办公软件。 6. 责任心与主人翁意识突出，做事细致严谨，抗压能力强，具备良好的团队协作精神，能适应售后业务及合同管理动态调整的工作节奏。 职位福利 入职即购社保、员工食堂、通讯补助、法定节假日、8小时工作制+双休、带薪年假、免费停车、绩效奖金

工作内容： 解答用户在使用过程中遇到的各类问题，提供细致、耐心的咨询服务； 无销售任务，无需外呼沟通！！！！！！ PS：普通话熟练，能听懂四川话，具备基础电脑操作能力！ 【工作时间】： 每日8小时，不加班，按时下班，月休6-7天 【岗位要求】： 年龄18周岁*****（有相关经验且表现优异者可适当放宽年龄限制） 表达流畅，口齿清晰，会讲普通话！！ 具备基本电脑操作技能！ 【薪资范围】：综合薪资 5000-8000，享五险，晋升机制公开透明 有意者欢迎咨询，团队氛围融洽，沟通轻松