岗位任职资格要求： 年龄：22-35岁 学历：大专及以上，食品类相关供应链或物流管理专业优先； 经验要求： 1、具备1-3年文员、跟单或内勤类岗位工作经验，有食品行业采购支持类经验者优先； 2、熟悉Excel、金蝶等办公软件操作，掌握表格函数及数据处理工具者更佳； 3、积极进取，主动学习； 4、身体健康，责任心强，执行力高，性格乐观开朗，具备良好的沟通协调能力和抗压能力。 工作内容： 1、参与原辅材料的初步询价与议价工作； 2、跟进订单执行进度，确保生产流程顺畅衔接； 3、负责账务核对及结算管理，保障双方财务数据准确清晰； 4、整理部门相关数据，涵盖绩效统计、成本分析等内容； 5、合同管理：承担合同起草、归集、登记、存档以及到期提醒等工作； 6、日常资料的分类归档与规范管理； 7、协助完成供应商资料的准备与审核支持； 8、提供部门行政支持，如会议记录、培训材料整理、印章使用管理等； 9、配合上级交办的其他临时任务，保障各项工作高效推进。

招聘专职汽车，国内，采购员。有培训，专人带，氛围好，工资比一般岗位高

提示： 此岗位培训方向为项目经理； 需具备较强的学习能力与沟通能力； 非本行业人员需具备归零心态。 岗位职责: 1. 协助开展政府采购招标代理项目的具体实施 2. 配合团队成员，保障项目按计划推进 3. 参与项目相关会议，记录并跟踪项目进展 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧，能高效协调项目各项事务 2. 能快速融入团队，主动参与协作配合 3. 具备较强的组织能力，可同时处理多项任务并保证工作质量 4. 统招大学本科及以上学历； 5. 通过英语六级、持有执业资格证书、中共党员、有行业工作经验者优先考虑

我们是本地深耕多年的连锁大药房，门店覆盖广、品类齐全、口碑稳定，专注于为市民提供安心、便捷、专业的医药健康服务。因业务持续扩展及供应链团队优化需要，现面向踏实肯干、有志于在医药零售行业长期发展的青年人才，招聘采购管培生。 我们注重实际培养：从门店商品管理、库存调控到供应商协作全程实践，配备专人指导，助力快速成长为采购核心力量。 一、岗位职责 1、协助开展药房药品采购全流程工作，参与采购计划拟定、订单执行与到货跟踪，确保门店供应不断档、不压货。 2、对接供应商资源，完成日常沟通、价格核对与供货安排，保障药品供应及时、合规、稳定。 3、承担采购询价、比价及录入等基础事务，在合规前提下有效控制成本，提升采购运作效率。 4、协同财务、仓储及运营部门，处理发票审核、单据归集、付款申报等后续流程。 5、定期分析库存数据，结合门店销售动态提出补货建议、库存清理方案及品类优化思路。 二、任职要求 1、本科及以上学历，药学类相关专业优先 2、思维灵活，性格稳重，工作细致认真，具备良好沟通能力，能主动衔接内外部协作。 3、熟练操作电脑及Excel软件，可进行基础数据统计和表格处理。 4、条理性强，责任心高，执行力好，不拖沓，具备团队合作意识，适应采购工作节奏。 5、有意愿在连锁药房体系内长期发展，积极学习药品知识与采购流程，满足岗位成长需求。 三、我们提供 清晰成长路径：管培生→采购专员→采购经理，系统带教，逐步实现独立担当。 稳定工作平台：正规连锁经营，流程完善，氛围透明，无过度内耗。 全面福利保障：合理薪资、绩效激励、节日福利、五险一金齐全。 广阔发展空间：深入接触药品品类管理、供应商合作与库存运营，综合能力快速提升。 良好团队氛围：同事务实、领导耐心，适合踏实进取者稳步发展。 四、应聘方式 有意者请直接提交简历，邮件/简历标题请标注：采购管培生-姓名 我们将及时筛选资料，符合条件者将尽快安排面试，欢迎踏实务实、追求稳定、立志在医药领域深耕的你加入。

岗位职责： 1.负责日常采购工作，包括供应商寻源、比价议价、合同签订及交货跟进 2.管理采购订单全流程，确保物资按时到货并配合仓储部门完成验收 3.维护供应商档案，定期评估供应商绩效，协助优化供应链资源 4.整理采购数据报表，分析采购成本并提出降本增效建议 5.协助处理采购过程中出现的质量异常或交付延迟等问题，确保业务正常运转 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有意向长期从事采购相关工作者优先考虑 3.工作认真细致，具备良好的沟通能力和责任心 4.能够承受一定工作压力，适应快节奏的工作环境

【任职要求】 1、高中及以上学历，专业不限； 2、具备MRO类采购经验，有1年以上五金、机电、泵、阀等工业品采购相关经历； 3、了解成都本地五金、机电市场情况； 4、熟悉采购作业流程，能熟练操作OA办公系统及用友经销存软件； 5、具有良好的沟通协调、谈判执行与团队合作能力，反应灵敏，责任心强，抗压性好，工作认真细致，具备成本管控意识以及风险预判和应急处置能力； 6、遵纪守法，品行端正，具备优良的职业道德素养； 【岗位职责】 1、负责各类物资的采购工作，包含询价、比价、议价等环节； 2、依据业务订单开展采购，并同步完成系统数据录入及进项发票的跟进与回收； 3、确保采购工作及时、高效、精准，同时争取更优采购价格； 4、搜集并整理市场动态信息，配合进行市场趋势分析，提出可行性建议并形成总结报告； 5、完成公司及上级交办的其他临时性工作任务。 【公司相关福利】 1、入职即为员工缴纳五险。薪资构成：底薪+绩效+提成，底薪范围3500-6000元，根据个人能力划分不同等级； 2、办公环境良好，交通便利，多条线路直达； 3、额外福利：节日礼品、绩效奖励、带薪年休假等； 4、员工活动丰富：户外拓展、团队出游等形式多样； 5、作息安排为单双休制，介意者请勿投递。 【公司简介】 四川华集采电子商务有限公司成立于2020年，是华翼（广东）电子商务有限公司的全资子公司。母公司华翼（广东）电子商务有限公司创立于2019年1月，坐落于广州市番禺区天安节能科技园，注册资本2000万元。创业初期即携亿元级框架订单启动，在短短半年内，已在广东、广西、云南、贵州、海南、四川六省设立分支机构。 公司致力于政府、、通用物资集中采购电商供应链建设，属于高起点创业企业。成立之初便拥有大规模订单基础，主要服务客户涵盖南方电网、国税、中铁等大型企事业单位。预计三年内实现销售额超十亿元目标。 作为一家充满活力的初创企业，我们坚持“爱岗敬业、诚信友善、顺势而为”的核心价值观，立志在未来发展成为国内领先的政企综合服务平台，携手共进，持续奋斗！

工作内容： 1、落实公司下达的成本管控及采购任务指标； 2、组织开展采购市场调研，主导新品引入与特色产品采购，并对采购产品质量进行把关； 3、编制并统筹采购计划，协调供应商应付账款管理，监督采购台账的建立与维护，审核供应商应付账款资料； 4、审查采购合同及采购方案，协助控制采购成本；跟进订单执行进度，管理采购交货及时率，分析不良品退货原因，有效降低退货比例； 5、统筹供应商资源及采购执行情况的全过程管理，维护供应商关系，协同公司相关部门开展业务对接； 6、负责采购团队成员的工作安排与日常监督管理； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，通过大学英语四级或具备同等外语能力，具有供应商管理体系搭建及流程体系建设经验； 2、三年以上采购相关工作经验，具备跨境电商或外贸采购背景者优先； 3、具备优秀的沟通表达能力，擅长谈判与人际交往，富有团队合作精神； 4、具备良好的职业操守，工作认真负责，责任心强； 5、熟悉某一类或多个类产品及其对应供应商资源

职位描述 1、主要负责厂房、房建、机电类项目的采购工作，依据企业或组织的实际需求制定采购方案； 2、采购方案经上级批准后，组织实施并全程跟进采购执行流程； 3、主导大宗物资采购的商务谈判，负责采购合同的起草与签署； 4、如采用招标方式，需牵头开展招投标工作，对供应商进行评估与管理； 5、定期向上级反馈采购进展情况，协调处理采购过程中出现的各类问题； 6、在既定周期内高效完成采购任务，合理控制成本支出； 7、组织开展采购人员廉洁从业培训，提升团队专业能力，监督其业务操作规范性

采购员（沟通导向） 一、岗位职责 1. 根据公司采购安排，执行产品及包装材料的采购任务，确保供应及时、流程合规且成本效益最优。 2. 开展供应商的开拓、谈判与关系维护，实施定期评估，构建长期稳定的优质供应体系。 3. 与门店、物流、财务等相关部门紧密协作，准确传达采购需求、交付周期及质量要求，保障各环节高效运转。 4. 跟进订单执行进度，控制交货时间，协调处理供货异常情况（如缺货、品质问题、售后纠纷），推动问题迅速闭环。 5. 管控采购支出，通过有效议价与沟通优化采购价格、付款周期及相关服务条件。 6. 登记客户投诉事项及相关台账表格 二、任职要求 1. 大专及以上学历，具备采购、供应链、商务、销售或客服相关工作经验者优先考虑。 2. 具备优秀的沟通能力：思路清楚、表达得体，擅长倾听、谈判与跨部门协调，可顺畅对接多方人员。 3. 工作积极负责，能承受一定压力，细致认真，拥有较强的问题分析与推动解决能力。 4. 了解常规采购流程，具备成本控制意识和风险预判意识。 5. 熟练操作常用办公软件，为人诚实守信，具备良好的职业操守。

周结140元/天，金牛区广告审核员 工作内容：通过模拟真实用户，浏览腾讯在各个渠道投放的广告，并按照广告要求及业务标准进行操作，简单轻松 工作要求: 18-45岁，男女不限，大专及以上学历，无案底。 薪资待遇： 培训期3天： 80元/天 正式上岗：140元一天 工作地址：金牛区向荣中心。 上班时间：早9晚6，双休

岗位职责： 1.负责私人别墅内外墙抹灰施工，确保墙面平整、顺滑、无空鼓开裂 2. 独立完成砂浆搅拌、上料、刮平、收面等全流程作业 3.严格按施工规范操作，把控抹灰厚度、垂直度及阴阳角方正度 4.配合业主及现场负责人做好工序交接与质量自检 5.做好工完场清，保持作业区域整洁安全 任职要求： 1. 具备泥瓦工/抹灰工实操经验，能独立完成高质量抹灰作业 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的质量意识和职业素养 3.身体健康，适应别墅类精细化施工环境 4.夫妻搭档优先，需提供有效身份证明及健康状况说明 5.学历不限，有相关施工经历者均可报名

急招！急招周结小区保安包吃住120元每天(110十10元稳岗费)，不收暑假工，中控170元每天包吃住，工作轻松，周围生活圈成熟，男168(女158)以上18~45岁以下，招能干2一3个月以上的应聘当天安排住宿。要求:无炀染头发，无犯罪记录，无明显纹身（能遮住），无残疾，身体健康。

岗位职责： 1、负责电子产品的电气装配及元器件安装工作，按工艺要求完成线路连接与功能组装； 2、配合生产流程完成电装调试、检测及故障排查，确保产品电气性能达标； 3、协助对电气设备和工装工具进行日常维护与保养，保障作业连续性； 4、遵守安全生产规范，落实现场5S管理要求，保持作业区域整洁有序； 任职要求： 1、大专及以上学历，有相关工作经验可放宽至中专高中学历，(优选专业:电子类，机电类，电气自动化等）； 2、具备基本的电工电子基础知识，熟悉常用电气工具及测量仪器操作； 3、能看懂简单电路图、装配图及相关技术文件，按图作业； 4、动手能力强，工作细致，具有良好的质量意识和团队协作能力； 5、适应制造业生产环境，能服从工作安排并配合生产调度需求；

木工小班组6一7人（南充工人优先）

岗位内容： 1. 负责与供应商对接，处理采购订单及相关文书事务。 2. 跟进物流配送、仓储管理，并落实库存的监控与追踪。 3. 依据公司采购规划与预算安排，开展市场调研、招标投标等采购相关流程。 4. 审核供应商发票与结算单据，实施采购成本控制及数据分析。 任职要求： 1. 大专及以上学历，采购、供应链管理或相近专业优先。 2. 具备1年以上钢结构或原材料类采购工作经验。 3. 了解国内外贸易相关规定，掌握原材料市场价格波动等行业信息。 4. 具有较强的沟通协调能力，工作细致严谨，具备质量意识和团队合作精神。

岗位职责 1、负责研发所需物料的采购及贴片相关需求跟进 2、审核采购部门提交的对账单据 3、进行BOM成本核算及产品报价工作 工作要求： 经验知识： 1、具备3年以上电子料或结构料采购工作经验 2、熟练操作ERP、SAP等系统 3、精通Excel、Word、ERP等常用办公软件 个人素质： 具备较强的进取心和责任感，能适应高强度工作，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神

岗位职责: 1. 负责采购合同管理、台账登记及档案归集，协助完成对账、发票处理与付款流程； 2. 依据需求下达采购订单，跟进交付周期、到货情况、验收进度及退换货事宜； 3. 确保物料交付质量与时效，协调处理采购异常与售后事项，达成成本优化目标； 任职要求: 1. 统招大专及以上学历，具备两年以上采购相关工作经验； 2. 有生产制造类企业工作经历者优先考虑； 3. 具备良好的跨部门沟通能力、问题应对能力及快速应变能力。

负责玩具辅料采购，有采购跟单经验，要会开车，会用电脑做资料

1.有办公用品、五金配件采购经验的优先； 2.有责任心，能吃苦耐劳； 3.电脑操作 4.会讲白话优先

我们是一家来自成都的时装鞋履品牌：“穿高跟鞋的吴大叔”；秉持“科技融入优雅，重构女性鞋履体验”的理念，专注于为都市女性打造兼具美学设计与穿着舒适的日常鞋款。 职位描述 现诚邀一位对数据敏锐、具备商业洞察力且热爱时尚产业的商品数据分析高级专员加入团队。你将通过系统化数据分析，为鞋类商品企划、库存优化及销售策略制定提供有力支撑，并在实践中逐步成长为可独立主导商品规划的专业人才。若你擅长从复杂数据中提炼规律，乐于以分析驱动业务决策，并希望在商品企划方向持续深耕，欢迎成为我们的一员！ 主要职责 1、负责电商平台鞋履销售数据的采集、清洗与深度挖掘，输出关于销售走势、库存效率、商品生命周期等维度的周期性报告与专项分析。 2、整合市场动向、消费者行为及竞争品牌信息，为品类布局、款式设计与定价策略提供数据依据，支持商品企划科学决策。 3、搭建并持续完善商品数据分析模型和核心指标体系，跟踪关键数据变化，及时识别潜在风险与增长机会。 4、基于用户特征、消费路径等维度分析，为促销策划、库存分配及滞销品处理提供可落地的数据建议。 5、联动运营、市场、设计等多部门，推进数据在商品管理中的应用，提升整体商品运作效能。 6、逐步参与商品企划前端工作，如市场需求研究、品类组合规划等，建立全链条商品运营认知。 任职要求 1、本科及以上学历，统计学、数学、经济学、商业分析、市场营销等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上电商或零售领域数据分析经验，有时尚鞋服行业经历者更佳。 3、熟练掌握Excel、SQL，熟悉Python或R等分析工具，具备良好的数据可视化能力（如Tableau、Power BI）。 4、擅长运用PowerPoint将分析成果转化为结构清晰、重点明确、视觉专业的汇报材料或方案提案。 5、逻辑思维扎实，商业敏感度高，能独立完成从数据提取、分析建模到策略输出的完整流程。 6、具备优秀的跨部门沟通能力，能够准确传达分析结论并推动实际业务应用。 7、对商品企划方向有强烈兴趣，拥有商业思维与市场前瞻性，愿长期发展为专业商品企划人才。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 规范使用收银系统，及时处理退换货、优惠券核销等业务 3.保持收银台及周边区域整洁有序，做好营业前准备与营业后清点工作 4.主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理现场突发情况 5.配合门店完成日结、月结及现金缴存，严格遵守财务管理制度 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 3. 具备良好沟通能力与服务意识，有零售/商超收银经验者优先 4. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录 5. 身体健康，能长期稳定在岗

岗位职责： 1.负责商品下单，执行买和卖，从中赚取差价 2.分析销市场数据和价格波动 3.协同采购、运营、营销等部门，确保商品供应及时性与动销效率 4.监控竞品动态与行业趋势，输出差异化商品策略建议 5. 建立并维护商品知识库与基础信息标准，提升商品管理规范化水平 薪资待遇：底薪6K+提成50%+团队提成10% 工作时间：09：30-11：30，13：30-17：00 双休，节假日正常休 任职要求： 1. 年龄23-55岁，性别不限 2.具备数据分析能力，熟练使用电脑软件 3.逻辑清晰，具备较强学习能力，心态好 4. 沟通协调能力强，能高效推进跨部门协作 5.学历不限，有成功操盘单品或品类增长经验者优先 薪资待遇：底薪6k+提成，综合薪资15k以上 工作时间：早九晚六，双休，节假日正常休

岗位职责 1. 了解并融入公司企业文化，掌握各职能部门的基本运作流程； 2. 负责品牌协作、订单跟进及区域运营等相关业务环节； 3. 参与运营团队管理，协助上级制定企业发展战略规划。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，接受应届或往届毕业生，无需相关工作经验。 2、具备良好的适应力与学习能力，保持积极进取的心态，勇于突破自我； 3、服务意识突出，意志坚定，富有责任感，具备一定团队带动能力； 福利待遇： 1、实习期薪资5500元（4500无责底薪+1000绩效）+奖金+提成，转正后6000+奖金+补贴+管理激励； 2、享有绩效奖励、年终奖，以及端午、中秋、生日等节日津贴； 3、提供住宿安排；定期组织团建活动（如庆功宴、公司出游、体育赛事等）； 4、享受在职带薪培训（集团集中培训+线上课程），有机会参与海外考察学习； 5、拥有公开透明的晋升机制，发展空间广阔，助力员工长期成长。 公司郑重承诺：本次招聘全程不收取任何费用（零经验者可享免费系统培训）。

工作认真负责，有责任心

一、岗位职责1. 行政管理体系搭建与优化：主导公司行政管理制度及流程的建设、完善与落地执行，覆盖办公环境、固定资产、办公用品采购与发放等模块，推动行政工作标准化、高效化运行。 2. 办公区域管理：全面负责办公空间的规划布局、装修升级及日常维护，确保办公场所整洁、安全、有序，及时协调处理设施设备故障，持续优化员工办公环境体验。 3. 会议与活动组织：统筹策划公司各类重要会议、年度大会、团队建设等活动，全程跟进方案设计、场地安排、人员对接及现场执行，保障活动高质量开展，促进团队融合。 4. 对外联络与接待：承担与政府部门、合作伙伴等外部单位的日常沟通与关系维护，组织实施重要来宾接待任务，展现公司专业、规范的对外形象。 5. 后勤保障服务：统一管理员工后勤事务，包括食堂运营、住宿安排、公务用车调度等，积极响应员工合理诉求，提升员工满意度与归属感。 6. 团队管理与培养：带领行政团队完成各项日常工作，制定工作计划与绩效目标，开展培训与经验分享，增强团队专业能力与服务效能。 7. 成本管控：组织编制并监督执行行政预算，严控各项支出，通过优化采购策略、提升资源利用率等方式实现降本增效。 二、任职要求 1. 年龄要求：30-45周岁 2. 学历要求：本科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业优先考虑。 3. 工作经验：具备5年以上行政主管岗位实战经验，精通行政全流程管理，有能力独立构建行政管理体系。 4. 履历背景：有制造业上市公司行政工作经验者优先，了解制造型企业运作特点及行政支持需求。 5. 专业能力： 掌握系统的行政管理理论知识，熟练使用常用办公软件（Word、Excel、PPT等）。 具备出色的组织协调能力，能高效整合内外部资源，推动跨部门协作。 拥有良好的语言表达与沟通技巧，可与各层级人员顺畅交流，妥善应对各类事务。 具备敏锐的问题识别与处理能力，面对突发事件能快速反应并提出有效解决方案。 6. 职业素养： 工作态度认真细致，责任感强，具备较强的服务意识和团队协作精神。 保密意识牢固，能够严格遵守公司信息安全管理规定。 承压能力强，适应高强度、快节奏的工作环境。

上班时间： 朝九晚六点半 周末双休，节假日正常休息，入职即享带薪培训 薪资待遇： 综合收入8K+，上不封顶，目前试用期员工平均薪资均可达此水平 缴纳五险一金，享受带薪休假及节日福利 任职要求： 1.欢迎零基础、无经验人员加入，提供带薪岗前培训 2.希望长期稳定发展 工作内容： 主要为后台支持岗位，通过线上方式处理业务，指导客户完成相关操作，无需外出 面向新手开放，全程带薪培训 五险一金齐全，各类休假按规定执行！ （国企背景，平台稳定）薪酬福利优厚，可持续发展至退休！机会难得，欢迎尽快咨询了解

月休八天 早九晚六 纯客服岗位 可携带手机 培训期间提供工作餐 通过系统对老用户进行回访，了解其网络使用满意度，针对网速不佳的情况，由系统自动派单至工程师跟进处理 综合薪资：5000-6000元，新人首月保底4000元，综合收入4000-4500元以上 公司福利：节日礼品、带薪年假、团队聚餐 入职即办理社会保险 工作时间：9:00-18:30，每周工作五天，休息两天 排班安排：周二至周四固定出勤，周五至周一弹性排休，例如可安排周五周六休息或周日周一休息

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

任职要求 1.年龄：年龄26-33岁； 2.学历与经验要求：全日制本科及以上学历；具备2年及以上行政管理或总裁助理工作优先； 3.形象素养：普通话标准流利，外形端庄大方、形象气质佳、悟性强、处事稳重； 4.精通行政体系搭建、制度优化、工作督察、制度培训落地，具备企业标准化运营管理能力； 3. 熟练掌握接待、活动全流程策划落地； 4. 具备舆情监测、基础新媒体运营能力，擅长企业文化打造与职场氛围建设； 5. 逻辑严谨、执行力高，具备优秀跨部门协调、问题解决、团队管理及抗压能力。 6.能接受每月2次左右出差。 岗位职责 1. 体系管理与督察培训：修订完善各项行政、后勤、办公管理制度；负责制度宣贯、常态化制度培训，搭建培训考核闭环。建立公司常态化工作督察机制，督查各部门、各子公司制度执行、工作纪律、流程落地情况，跟进问题整改，输出督察报告，全面提升企业规范化管理水平。 2. 后勤统筹：负责公司办公环境、安保保洁、基建修缮等后勤板块运营管理； 3. 接待会务与外联：负责领导、客户、考察团队等重要来访接待。 4. 文化氛围与活动策划：主导企业文化建设与职场氛围打造，常态化优化办公文化场景、营造正向工作氛围；策划落地公司年会、节日福利、团队团建、表彰大会、文化主题等各类企业活动，提升团队凝聚力与员工归属感。 5. 品牌舆情与宣传：负责品牌舆情日常监测，及时排查、上报、预防及处理舆情，做好品牌风险防控。 6. 团队与协同管理：负责行政团队分工调配、绩效考核、梯队培养；联动各部门、各子公司解决行政运营问题；

职位描述 请仔细阅读后再投递，此岗位信息真实有效！ 工作内容： 一、通过电脑或手机进行采购和销售订单操作即可，工作轻松。 二、本岗位不是销售岗位，不打电话不找客户！ 岗位要求：（可接受无经验优秀者） 一、性别不限，年龄22—55 二、会简单电脑操作，人品端正，谦虚好学； 三、有较强学习能力及执行能力，心态稳定，成熟稳重； 四、对学历要求较低，面试后择优录用。公司提供培训和老师协助； 五、养成良好交易习惯，能独立完成每日交易目标，做好风险把控。 工作时间： 09：30—11：30、13：00—15：30（双休、法定节假日正常休） 薪资待遇： 无责底薪5K+奖金+提成（多劳多得），平均综合薪资8K-16K，天花板很高。 公司在行业已经积累多年经验，体系成熟稳健，只要愿意学习进取，凭借聪明才智可以晋升管理岗位！能力越强团队人数越多！