“在这里，你的价值看得见！” ——政府合作+数智平台，让工作成果直接助力城市发展！ 岗位职责： 1、依据采购需求拟定科学的采购方案，保障物资供应准时、充足，并满足公司标准。 2、承担采购预算的制定与落实，严控采购支出，对预算执行过程实施监督与动态调整。 3、开拓并甄选符合要求的行业产品供应商，开展评估及日常关系维护。 4、定期组织供应商绩效考评，依据结果实施优化与调整策略。 5、跟进采购订单履约进度，及时协调处理采购环节中的各类问题。 6、参与质量标准与检验规程的制定，确保所采物资达到项目质量规范。 职位要求： 1、大专及以上学历，2年以上产品采购经验（冻品、米面粮油），其中至少2年担任采购主管或同等管理职务； 2、掌握产品相关知识，熟练运用采购谈判技能，具备较强的合同管理能力，可独立起草与审核采购协议。 3、擅长成本分析与预算管控，能制定切实可行的采购规划； 4、具备数据处理能力、市场预判力和风险防范意识； 5、具有强烈的责任心与职业操守，坚持原则，廉洁自律。 6、能接受一定频次的出差安排。 福利：入职买五险、带薪年假、节日福利、生日福利、培训发展机会等。 有任何疑问可点击下方咨询哦~欢迎投递简历！

我们正在招聘一名专业的中药饮片采购专员/助理，协助开展公司采购工作及供应商管理工作。 工作内容： 1. 开展供应商的开发、评估与筛选； 2. 负责采购订单的执行、进度跟踪及异常问题处理； 3. 参与采购合同的洽谈与签署过程； 4. 进行市场行情分析，为采购策略提供数据支持。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，采购、供应链或相关专业者优先； 2. 具备1-2年采购或相关领域工作经验； 3. 熟悉采购作业流程及供应链运作模式； 4. 具备良好的沟通协调能力与谈判能力； 5. 工作认真负责，具备团队合作意识。

工作职责： 1. 负责公司日常零散采购任务，涵盖生产辅料、小型机械设备及其配件等物资的询价、比价、订单下达及到货进度跟进。 2. 协助采购主管开展供应商资源开拓、资质评估与日常管理，持续优化并维护供应商合作关系。 3. 负责将物资信息录入ERP系统，并完成物料编码相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、自动化、机电类相关专业者优先考虑。 2. 熟练掌握常用办公软件（如Excel、Word、PPT等）。 3. 工作细致认真，具备较强的条理性和责任感。

招聘人数：1名 工作地点：成都市武侯区 薪资范围：年薪6W-10W（面议，含绩效+年终奖） 岗位职责 1. 负责五金工具、建筑材料、劳保用品、矿山设备及配件的全流程采购：需求对接、询价比价、议价下单、合同签订、到货跟踪、验收对账。 2. 开发与维护合格供应商，建立供应商档案，定期评估与优化，保障货源稳定、品质合规、交期可靠。 3. 把控采购成本，优化采购方案，严控预算，降低综合采购成本；处理退换货、质量异常与售后问题。 4. 熟悉矿山生产与工地常用物资规格，能准确识别型号、参数与质量标准，配合仓储与使用部门做好台账管理。 5. 完成采购报表、单据审核、发票整理及部门安排的其他工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，采购、供应链、机械、工程管理等相关专业优先。 2. 2年以上五金/建材/劳保/矿山设备采购经验，懂品类、懂行情、懂参数者优先；有矿山或工程企业经验优先。 3. 熟悉采购全流程，具备商务谈判、成本控制与供应商管理能力。 4. 熟练使用Office/Excel，会ERP/进销存系统优先；做事严谨、责任心强、原则性强，廉洁自律。 5. 能适应外出项目地驻扎对接和供应渠道市场考察，持有驾照优先。 我们提供 - 五险、带薪假、节日生日福利、年终奖

岗位职责： 1. 开展二手车资源的开拓与整合，通过多渠道搜寻优质车源，结合客户需求精准筛选车型，高效推进车辆采购任务； 2. 持续关注国内二手车市场变化，分析主流品牌车型的行情走势，综合车辆品牌、型号、使用年限、行驶里程、配置水平及实际车况等关键要素，科学评估采购价格与市场价值； 3. 执行线下实车查验工作，准确判断车辆真实状况，有效识别重大事故、水淹、火烧、里程篡改等存在隐患的车辆，严守车源质量关； 4. 全面审核车辆登记证、行驶证、购置税缴纳记录、交强险信息等相关文件，确保手续齐全合规，防范交易过程中的法律与业务风险； 5. 与二手车商、4S店二手车部门、拍卖机构及二手车集散市场等合作方保持沟通，组织实施询价、比价、议价及谈判流程，争取有利采购条件，降低采购成本； 6. 独立负责二手车交易全流程操作，涵盖寻车、报价、实地验车、检测评估、价格协商、合同签署、资金支付、过户转籍、档案提取、发票开具、临时牌照办理及物流运输交付等环节，保障各节点顺利衔接； 7. 推进采购完成后车辆整备及相关收尾工作，及时应对并解决交易中出现的各项问题，强化风险管控，确保采购闭环管理。 任职要求： 1. 从业经验：具有二手车采购、车况鉴定、车源拓展等相关岗位工作经验，曾在二手车经营企业、批发渠道、大型汽车经销商集团、二手车交易市场、4S店二手车部或认证二手车部门工作经历者优先考虑； 2. 市场认知：了解国内主要二手车市场的运行情况，掌握不同品牌、车型、车龄、里程、配置和车况对定价的影响规律，具备较强的市场分析与估值能力； 3. 实操能力：具备扎实的现场看车与验车技能，能准确发现事故、泡水、起火、调表等问题车辆；拥有实际参与过线下谈价、成交的采购经验，不局限于线上数据收集； 4. 流程精通：熟悉二手车交易全流程规范，精通从询价、检测到签约、付款、过户、提档、开票及物流交付等各环节的操作流程； 5. 资源储备：具备稳定的车源获取渠道，包括二手车商、4S店、拍卖平台或实体交易市场资源者优先；有新能源车型、准新车或出口类车型采购经验者优先。 薪资福利： 4~5k底薪+按毛利计算采购提成+部门奖金+补贴＋生日福利，周末双休，早九晚六，具体薪资可面谈。

岗位职责 1. 依据公司年度经营降本目标，设定物料成本优化方向与具体指标。 2. 筹划适配公司业务发展的供应商资源体系，明确供应商发展策略。 3. 编制供应商管理及采购相关制度文件。 4. 建立供应商成本评估体系并推动实施。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上电子行业采购工作经验。 2. 英语通过CET-4或以上水平，具备良好的英文读写能力； 3. 为人正直、诚实守信，具有优秀的团队协作意识、沟通协调与表达能力。

Key Tasks： 1. 统筹询价分配，提供报价支持，整合优质供应资源以确保按时完成投标。 2. 执行合同评审工作，并按业务规定的时间节点交付成果。 3. 定期维护和更新原材料策略分析数据库，助力计划人员及时、准确发起采购需求。 4. 根据民用航空发动机生产计划，在供应链内完成原材料及相关产品的采购执行。 5. 筛选并评估具备相应能力、产能及行业经验的供应商，确保满足内外部技术规范要求。 6. 发出采购订单，与潜在及核心供应商谈判长期协议，保障成本优势与供应连续性。 7. 跟踪供应商整体绩效表现，保持常态化沟通，推动质量、交付和服务水平持续提升。 8. 建立、实施并优化采购流程，确保符合航空航天质量体系及客户标准要求。 9. 协调物流运作管理，涵盖原材料进口、厂内流转及成品至指定地点的交付环节。 10. 完成上级交办的其他与岗位相关的任务。 Qualities Required： 1. 至少5年外资企业相关工作经验，具备航空制造背景者优先考虑。 2. 具备出色谈判能力，能有效管理供应商关系（尤其是海外供应商），实现公司利益最大化。 3. 拥有良好的沟通表达与人际交往能力，擅长跨部门协作并推动共识达成。 4. 英语书面与口语流利，可胜任国际商务交流需求。 5. 自驱力强，能够在低干预环境下独立开展工作，并准时达成业务目标。 Result Measures 1. 供应商交付表现——实际交付及时率对比合同约定期限 2. 供应商质量表现——航标产品合格率及缺陷响应处理效率   供应商培育成效与联合问题解决成果 3. 供应商管理能力——价格执行合规性与成本管控精准度 4. 合同定价目标达成——年度降本指标完成率及效益确认情况 5. 物流管理效率——进出库物流运转效率与交付周期优化水平 6. 认证供应商资源能力——技术能力覆盖广度与航发生产需求匹配度 7. 长期协议覆盖率——通过LTA/长期订单覆盖的采购总量占比

工作内容： 1、落实公司下达的成本管控及采购任务指标； 2、组织开展采购市场调研，主导新品引入与特色产品采购，并对采购产品质量进行把关； 3、编制并统筹采购计划，协调供应商应付账款管理，监督采购台账的建立与维护，审核供应商应付账款资料； 4、审查采购合同及采购方案，协助控制采购成本；跟进订单执行进度，管理采购交货及时率，分析不良品退货原因，有效降低退货比例； 5、统筹供应商资源及采购执行情况的全过程管理，维护供应商关系，协同公司相关部门开展业务对接； 6、负责采购团队成员的工作安排与日常监督管理； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，通过大学英语四级或具备同等外语能力，具有供应商管理体系搭建及流程体系建设经验； 2、三年以上采购相关工作经验，具备跨境电商或外贸采购背景者优先； 3、具备优秀的沟通表达能力，擅长谈判与人际交往，富有团队合作精神； 4、具备良好的职业操守，工作认真负责，责任心强； 5、熟悉某一类或多个类产品及其对应供应商资源

一、工作内容 1、品种引进：根据公司提供的缺货或新品目录，通过电话与供应商沟通，完成新品种的引入； 2、西药采购：结合药品销售进度、库存现状及市场动态，开展西药类产品的采购工作； 3、价格谈判：面对药品价格透明且波动频繁的情况，需高频次、快速响应地与供应商进行价格协商； 4、控制和降低缺货率：及时组织补货，跟进订单执行及到货情况，确保供货及时，减少缺货现象； 5、返利催收：与供应商对接，落实当月应收回的返利款项； 6、分销拉单：协同厂家推进合作，达成每月初设定的分销目标； 7、效期处理：动态监控所管品种的有效期情况，对临近效期产品及时采取应对措施； 8、采退区处理：负责所购药品的退货与换货操作，确保退换货流程清晰、单据完整，并做好相关文件归档； 9、供应商管理：依据所辖品种分类，将供应商划分为战略、优先、普通、临时四类，维护与约200家供应商的良好合作关系； 10、合同管理：签订合同时须使用公司统一模板，严格审核数量、批号、质量标准、价格、付款时间与方式、到货周期及违约责任等条款，防范风险，合同原件在付款完成后移交财务存档； 二、工作场景 1、药品采购实行敏捷模式，强调高效与迅速，需依据市场变化和库存周转实时调整备货策略； 2、价格谈判特点为高频率（每日沟通）、多频次（持续沟通）、反应敏捷、目标明确； 三、任职资格 1、具备1-3年相同岗位采购经验，有食品、生鲜、商超等B端采购背景者优先考虑； 2、大专及以上学历，药学、采购管理、供应链管理、物流管理等相关专业优先； 3、具备较强的沟通谈判能力、抗压能力、学习能力，同时具备廉洁自律意识和成本管控意识； 4、周末双休，法定节假日正常休息

一、采购数据管理系统的搭建与运维 1、主导采购业务数据库的建设及持续优化 2、定期开展采购数据的维护与更新，保障信息的准确性与时效性 二、采购全流程协同支持工作 1、配合主管完成采购订单执行、供应商沟通等日常事务 2、参与采购各环节的协调与进度跟进 3、负责相关文件资料的归集与归档管理 三、综合事务处理 1、及时高效完成上级安排的各项临时工作任务 2、参与部门专项工作的组织实施 3、协助推进部门工作流程优化，提出可行性改进建议

6.21龙泉座椅厂下面面试预支包吃无住，无押金高工资岗位①质检要求：40岁以下，有经验工作内容：检查质量薪资：底薪4500+加班，除岗位质检外，其余不需要经验岗位②物流分包20/小时，不住宿补贴200夜班补贴30/晚等岗位③：机器人焊接7天20/小时综合在6-8500要求：无需任何经验，20-50岁，身体健康职业病体检能过。工作内容：上下件按开关很简单。薪资：。岗位④：总装岗位要求：22-40岁工作内容：组装座椅无需经验下班时间早薪资：后期计件260-320一天做完就下班岗位⑤：发泡岗位要求：男女不限20-40岁薪资：20/小时月月到手6000往上轻松，简单，男女不限岗位⑥二保焊：，需要有证发薪日:31号:不住宿舍，每月200元的住房补贴:需提供无犯罪记录证明:两个月后报销面试：下午1.30点——————————————。

6.22双流贝高贝电瓶车厂[红包]包住＋补贴吃＋不体检＋不查案底[红包]工种：打磨工，冲压，焊接。[红包]招聘要求：[庆祝]1、打磨和冲压要求18-50岁，男女不限，身体健康无不良嗜好，综合工资5500到6500。该岗位为8对8，两班倒。[庆祝]2、机器人焊接岗位要求18-50岁，男女不限，有相关经验可适当放宽年龄，身体健康无不良嗜好，综合工资6000到8500。（该岗位为长白班）[红包]所有岗位，（离职需提前7天申请，，[红包]吃住：包住（吃饭一天三顿只需要给230/月）[红包]面试时间：上午10点。

龙泉一汽新悦小时工/派遣工【普工】【叉车工】缺口50人，大量面试，48岁以内1.优势：包工作餐，，根据岗位增加激励奖金2.年龄：大众厂区18-48岁，，构内厂区18-40岁，3.工作内容：做汽车零部件装箱、转运工作4.工作时间：两班倒，08:30-17:005.员工工资：1）派遣工：同工同酬，叉车工技能工资比普工高800-10002）小时工：普工20-21元/小时叉车工23-24元/小时月综合收入4500－6000元，每月25号发薪6.吃住：包工作餐，提供住宿（260元/月）7.体检：常规体检，8.面试地点：龙泉驿区龙工南路1588号（一汽物流北厂园区门口）9.面试时间：下午13:30。

本招聘为公司站点直招，不收取任何服务费用！ 公司站点区域：主城各区--全城站点都可安排 主要负责工作：主要配送外卖食品，蛋糕，鲜花 水果，生鲜，生活用品等等（一般在三公里以内）。工作时间：10:00—14:00,17:00—21:00其余时间自由安排月休4天，自由安排 岗位要求：年龄（18周岁—45周岁），无不良违法犯罪记录，会骑车、会用智能手机、会看导航、（公司提供员工住宿）（从入职起购买保险，公司为您行驶安全保平安） 公司政策：底薪3000＋提成（每单5-10元）＋早晚班补贴（额外每单增加1-2元）＋新人补贴＋其他补贴（早晚班补贴 冲单奖励 大额单补贴 超重补贴 等）系统派单日均40单以上 正常干月均6000+ 努力干月均8000+ 拼命干月均10000+公司福利：员工宿舍、员工聚餐、生日福利、节日福利、年中奖金、上班时间有

成都市新都区招装修木工，一楼商铺包工包料墙板碳晶板大概90平方报价来

零食酒水 快消品

岗位职责 采购管理方向（约40%） 负责公司日常办公用品、办公设备、固定资产、低值易耗品等物资的采购工作，建立并维护供应商资源库 根据各部门采购需求，制定采购计划，完成询价、比价、议价及合同签订流程，确保采购成本合理可控 跟进采购订单的执行情况，确保物资按时、按质、按量到货，协调处理退换货及售后问题 定期对采购数据进行汇总分析，编制采购台账，优化采购流程，有效控制采购成本 负责供应商的开发、评估与管理，建立供应商考核机制，维护良好的合作关系 差旅管理方向（约40%） 负责公司员工国内及国际机票、高铁票的预订、改签及退票等全流程操作 负责公司协议酒店的资源拓展、签约维护及日常预订管理，优化差旅住宿成本 协助制定并完善公司差旅管理制度及标准，定期统计差旅数据，输出成本分析报告 处理差旅过程中出现的突发状况（如航班延误、取消等），为员工提供及时有效的差旅支持 综合行政方向（约20%） 负责办公环境日常管理，包括物业对接、保洁安排、办公设施设备维护报修等 协助组织公司内部会议、员工活动及来访接待等行政支持工作 完成上级交办的其他行政事务性工作 任职要求 学历要求 全日制大专及以上学历，行政管理、工商管理、物流管理、旅游管理等相关专业优先 工作经验 1年以上行政、采购、差旅管理或相关岗位工作经验 年龄要求 30岁以内 专业技能 熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），擅长使用Excel进行数据处理和统计分析 熟悉采购流程及供应商管理基本知识，具备一定的商务谈判能力 了解机票预订系统及差旅管理基本操作流程 具备基本的公文写作能力，能够独立完成采购报告、费用报表等文书工作 综合素质 细心严谨：对数字敏感，注重细节，具备较强的责任心，能确保采购账目和差旅数据的准确无误 沟通表达能力强：具备良好的口头及书面沟通能力，能够与供应商、内部各部门及外部机构进行高效协作 服务意识强：具有积极主动的服务精神，能够换位思考，为内部员工提供优质的行政后勤保障 执行力强：具备良好的时间管理能力，能够高效处理多线程事务，抗压能力较好 诚信正直：具备良好的职业操守和道德素养，严守公司商业机密 加分项 有大型企业行政采购或差旅管理经验者优先 熟悉携程商旅等企业差旅平台操作者优先 我们提供 具有竞争力的薪酬及绩效奖金 五险一金、带薪年假、节日福利 良好的团队氛围及办公环境

1. 需求与订单：接收各部门采购申请，录入、核对采购订单信息。 2. 供应商对接：协助询价、比价、催货，跟进发货、到货进度，处理简单售后退换货。 3. 入库核对：配合仓库验货、清点物资，登记到货台账。 4. 单据与数据：整理归档合同、送货单、发票等资料，更新采购台账，统计基础数据。 5. 内勤对接：对接财务对账、走审批、付款资料整理，配合各部门采购相关工作。

工作轻松，开车，给项目上采购保障服务

招聘人数：5 人 到岗时间：不限 年龄要求：20-40周岁 工作地点： 株洲市环洲城25楼 1、根据商品规划，负责鞋服的采购，到货情况的跟进，及时准确地完成采购计划； 2、负责多家供应商的询价、比价、议价工作； 3、跟踪供货情况，货品配发、调拨、退仓情况管理，店铺货品补单管控; 4、负责付款计划的制定，完成阶段内的对账工作；; 5、对采购需求进行汇总、进行数据分析； 6、供应商管理，维系现有供应商，提出供应商评估、分级建议。 PS：要求有鞋服行业采购经验，最好是大卖场模式。需要能够出采购计划和画SKU图

1、接待到店客户。 2、对本店会员客户进行电话访问。 3、热情好客，能处理客户售后问题。

岗位职责： 1. 签订采购合同并跟进履约进度，规范开展合同全流程管理； 2. 跟进物资到货情况，建立并维护台账记录，及时完成出入库操作； 3. 对接供应商完成对账工作，跟进发票开具与入账，依合同条款办理货款支付； 4. 协调解决合同执行中的履约及质量异常问题，依据合同及相关管理制度实施供应商日常管理； 5. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，物流管理、市场营销等相关专业优先； 2. 具备2年以上采购领域相关工作经验； 3. 具有良好的沟通协调能力及供应商对接管理经验； 4. 熟悉采购管理系统，熟练操作Excel等办公软件。 工作时间：8:30~17:30，周末双休 入职即办理五险一金

采购员（沟通导向） 一、岗位职责 1. 根据公司采购安排，执行产品及包装材料的采购任务，确保供应及时、流程合规且成本效益最优。 2. 开展供应商的开拓、谈判与关系维护，实施定期评估，构建长期稳定的优质供应体系。 3. 与门店、物流、财务等相关部门紧密协作，准确传达采购需求、交付周期及质量要求，保障各环节高效运转。 4. 跟进订单执行进度，控制交货时间，协调处理供货异常情况（如缺货、品质问题、售后纠纷），推动问题迅速闭环。 5. 管控采购支出，通过有效议价与沟通优化采购价格、付款周期及相关服务条件。 6. 登记客户投诉事项及相关台账表格 二、任职要求 1. 大专及以上学历，具备采购、供应链、商务、销售或客服相关工作经验者优先考虑。 2. 具备优秀的沟通能力：思路清楚、表达得体，擅长倾听、谈判与跨部门协调，可顺畅对接多方人员。 3. 工作积极负责，能承受一定压力，细致认真，拥有较强的问题分析与推动解决能力。 4. 了解常规采购流程，具备成本控制意识和风险预判意识。 5. 熟练操作常用办公软件，为人诚实守信，具备良好的职业操守。

羽毛球场馆·前台+中控助播 一、岗位职责 （一）前台日常工作 1. 负责场馆前台接待、会员登记、球房预约、场次开单结账、收银对账 2. 场馆电话咨询回复、客户引导、场地安排、会员维护及日常售后沟通 3. 打扫前台区域卫生，整理物料、球拍、用品盘点登记 4. 配合场馆活动安排，做好到场客户接待、秩序维护 5. 日常考勤、简单台账记录、协助教练及场馆其他内勤事务 （二）中控&助播工作 1. 配合羽毛球直播，负责直播间中控：上架团购套餐、改价、回复弹幕、互动留人 2. 镜头辅助、场地画面配合、灯光设备简单调试、直播场景整理 3. 记录直播数据、私信客户咨询引导、团购核销对接前台 4. 拍摄场馆短视频素材、简单剪辑、日常账号维护 5. 配合直播节奏控场，配合主播讲解羽毛球套餐、课程、场地活动 二、任职要求 1. 年龄18-35岁，形象大方得体，沟通亲和力强，做事细心靠谱 2. 熟悉羽毛球行业优先，喜欢羽毛球运动，有无经验均可带薪培训 3. 会基础手机操作、抖音/视频号后台、简单电脑表格即可 4. 性格开朗外向，不怕与人交流，抗压能力强，能配合早晚轮班 5. 做事勤快麻利，责任心强，不摸鱼、守时守信，服从场馆工作安排 6. 口齿清晰，反应灵活，前台细心耐心，助播敢于开口互动 7. 长期稳定上班，踏实肯干，团队配合度高，无不良从业记录 上一休二工资面议

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责日常办公室管理，确保办公环境高效有序运行； 2.负责文件与文档的整理、归档及管理工作； 3.维护新老客户关系，提供及时、专业的客户支持； 4.负责库存盘点并根据需求进行下单，确保物资供应及时； 5.进行销售数据统计与分析，提供准确的数据支持

岗位职责： 1.负责项目合同的对接 修订 审核流程 盖章流程 2.完成领导交办的其他支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，造价 工程等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有合约助理类岗位工作经验者优先

一、岗位职责1. 负责公司前台接待工作，包括访客引导、电话接听、快递收发及办公环境维护，展现良好的企业风貌； 2. 协助开展日常行政事务：办公用品的采购与管理、文件资料归档整理、会议组织与记录、考勤汇总、差旅安排等； 3. 配合各部门日常运作，处理上级交办的各项辅助性工作，高效协调内外部沟通事宜； 4. 维持办公区域秩序，参与固定资产管控、费用报销及其他综合性行政支持任务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，文秘、行政管理、人力资源等相关专业优先考虑； 2. 熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT），表达清晰，工作细致有条理； 3. 形象良好，具备较强的服务意识，责任心强、耐心细致，执行力佳且善于团队协作； 4. 有前台、行政或助理相关工作经验者优先，无经验但学习能力突出者亦可培养。 三、我们提供 1. 薪资：面议（根据能力与经验定薪4k-5k）； 2. 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、团建活动、定期培训、晋升空间； 3. 工作氛围：团队年轻融洽、节奏稳定、办公环境舒适，不内卷、注重实效。 四、工作信息 1. 工作地点：地铁六号线，杭州路金为创新中心 2. 工作时间：早上10点-晚上7点

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档资料，配合完成会议安排与会务支持 5.及时响应内部需求，协调各部门事务，提升办公协同效率 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备前台或行政类岗位经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

周末双休！！！节假日正常休息！！！薪资5-6k，面试通过直接签劳动合同。 【岗位职责】 负责前台访客、客户及面试人员的接待、引导与信息登记工作，展现良好的企业风貌； 协助安排会议室，准备茶水及所需物资，保障会议有序开展； 保持前台及公共区域的整洁卫生，协同处理办公用品管理等日常行政事务； 完成领导交办的其他临时性工作任务。 【任职要求】 身高170cm以上，具备空乘、医美或好利来等相关行业工作经验者优先考虑。