拼豆店会运营能直播，形象好沟通能力强！

岗位职责： 1、销售：全面负责门店的运营及管理工作，达成销售目标及利润指标； 2、团队建设：负责门店员工的销售技能、考勤、激励及店员招聘等工作； 3、活动策划：配合执行营销活动方案，并确保活动目标的达成； 4、会员管理：监督店内员工VIP日常维护与跟进，增加客户数量，提升客户质量，提升门店服务水平； 5、货品管理：定期进行货品订购、盘点、货品陈列调整、市场调研，并提出货品配置与调配建议，确保销售及货品周转达成； 6、门店管理：门店形象、卫生；客诉等其他突发事件处理；各项管理工作的执行落实及检查监督。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力和问题解决问题; 2.形象气质好，热爱时尚以及热爱生活方式类行业; 3.具备优秀的沟通能力以及问题解决能力； 4.拥有2年以上门店管理经验以及优秀的团队管理经验； 5.拥有强大的共情能力，能够提供细致入微的顾客关怀; 6.重视店铺团队内部的交流协作。

1．贯彻总部制定的各项规章制度，执行总部下达的各项工作任务和要求，对本店的各项经营管理工作负总责。 2．根据总部的年度经营计划制定本店具体月度分解实施方案，提高营业收入，有效控制成本和各项费用，对经营结果负主要责任。 3．根据总部制定的员工培训及考核计划，做好员工日常管理、培训和督导，对下属员工实施业绩考核和人才推荐，合理安排人事变动，做好门店员工的编制调节。 4．召开月度经营分析会，周管理例会。传达上级指示，总结和检查工作落实情况，听取各部门的问题反映和商讨解决办法，协调各部门的工作及安排本周工作等。 5．负责处理与工商、税务、卫生防疫、消防、环保、派出所、街道办事处、城管等相关机构的事宜。 6．负责门店的安全管理工作：人身安全、食品安全、财产安全、操作安全、消防安全、信誉安全。 7．负责监督门店菜品的加工技术、摆盘标准及出品标准。 8．妥善处理客诉及突发事件。根据具体情况，行使赠送、打折和免单的权力。 9.负责协调平衡门店各部门关系，认真落实执行总部各部门的工作要求。 10.负责处理好外围关系和维护好设施设备，杜绝被罚事件。布置检查重大的接待任务工作，组织并参与各项重要活动。 11.根据市场变化制定相应经营方针和决策，经运营中心审核确定并付诸实施，力争经营效益最大化。

岗位职责： 1、负责康复医疗门店的运营管理工作，包含营业收入提升，门店营销活动运作、运营数据提升、团队效能管理、客户服务、各项支出费用监控等； 2、负责门店患者管理，包含客户投诉问题处理、完善患者病历记录、重点客户管理及维护、老顾客推荐及客户转介绍等； 3、门店内人力资源的调配、招聘、培训、考核、优化等人员管理，提升团队内部人员综合能力，提升整体门店销售数据； 4、门店内行政事务管理，各项费用支出成本把控，集团运营配合，信息系统管理及培训等。 任职要求： 1、大专以上学历，有较强的团队管理和客户服务意识； 2、有5年以上医疗连锁类诊所、教育行业校区等管理经验优先； 3、具有出色的人际交往能力、较强的组织协调能力，执行力和创新能力； 4、工作细致、严谨，具有高度的工作热情和责任感，积极向上、亲和力强，勇于承担责任、抗压能力强。

薪资待遇:底薪8000 业绩加门店提成上不封顶。 岗位职责： 1.全面负责袋鼠健身天骄店日常运营管理，包括会员服务、课程安排与教练协调 2.主导抖音直播运营与新客转化，策划引流活动并提升到店率与续费率 3. 管理门店营收与成本，定期分析经营数据，制定优化策略并达成业绩目标 4.带队培养一线员工，营造积极团队氛围，提升服务标准与客户满意度 5. 维护老会员关系，推动口碑传播与转介绍，巩固7年稳定客源基础 任职要求： 1.不限学历，热爱健身行业，有门店管理经验者优先 2.两年以上工作经验优先，具备团队管理、客户服务及营销推广能力 3.具备抖音等新媒体运营意识，能主动拥抱新渠道、新玩法 4.责任心强，执行力高，善于沟通协调与问题解决 5. 认同袋鼠健身品牌理念，愿意长期扎根区域发展

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有快消、零售或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉POS系统及基础办公软件操作 4.责任心强，具备较强的服务意识与问题解决能力 5. 学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

门店经理： 【岗位职责】 1、负责跟进超市各品类经营业绩指标，及时发现并解决经营中存在的问题;落实开展各项营销活动，完成超市经营指标; 2、执行商品陈列标准、库存与损耗优化等管理措施，提高各品类商品的盈利能力; 3、按照运营标准做好营业现场管理工作，执行总部下发的商品质量、价格管理要求，营造良好的营业秩序; 4、定期开展市场调研工作，及时了解竞争对手经营信息，并协调采购、营销资源进行有效应对。 5、组织超市商圈拓展及团购拓展工作，按大客户等级做好日常维护工作;有效提升超市在商圈内的影响力及团购业务量。 6、制定员工培训计划，带领管理员对员工进行帮带、指导，提高员工业务能力。 7、领导交办的其他任务。 【任职要求】 1、教育背景:大专（含）以上学历； 2、工作经验:1-3年以上生鲜超市店长经验； 3、能力要求： (1)熟悉商品、擅长店面运营、商圈拓展工作的计划策略及落地; (2)有成功开展大型节假日经营的经验; (3)擅长数据分析，能根据数据发现问题，及时制定调整计划; (4)善于反思工作、总结经验，不断提升个人能力; (5)极强的责任心，善于团队协作，乐于为民生事业服务。 【薪资待遇】8-10K，月休4天，排班制，五险一金，法定节假日，转正有餐补话补

新店开业在即 日韩烤肉店主管招聘启事 服务员数名 岗位名称：日韩烤肉店主管/经理/店长（1名） 工作时间：月休4天（排班制，具体根据店铺营业时间调整） 岗位职责 门店日常运营管理：全面负责日韩烤肉店的日常运营，确保服务流程、出餐效率及顾客体验符合品牌标准；协调前厅（接待、点单、上菜、送客） 团队管理与培训：负责员工日常排班（根据客流灵活调整班次），定期组织服务礼仪、烤肉知识（如日韩烤肉特点、蘸料搭配、烤制技巧）、顾客接待及送客流程等培训，提升团队专业度；关注员工状态，及时沟通解决问题，维护团队稳定性。 服务标准执行：重点把控“礼仪服务”细节（如迎宾问候、餐中主动服务、烤肉协助、送客道别等），确保符合日韩餐饮“细致周到”的服务风格；监督顾客用餐全程体验，主动处理客诉，提升复购率。 送客与客情维护：带头执行标准化送客流程（如引导离座、感谢用语、邀请再次光临等），关注顾客离店反馈，收集意见并反馈，助力门店口碑提升。 其他：配合总部完成促销活动执行、库存管理（食材/耗材）监督、卫生安全检查等日常工作；完成上级安排的其他临时任务。 任职要求 经验：有1-3年日韩烤肉店/日料/韩餐类门店主管或同等管理岗位经验，熟悉日韩烤肉服务流程及顾客需求特点。 能力：具备较强的团队管理能力（能独立挑班排班、培训带教）、沟通协调能力（与员工、顾客高效互动）及问题解决能力（快速应对客诉、突发状况）；熟悉日韩餐饮礼仪（如鞠躬礼节、敬语使用、烤肉服务细节）。 形象与性格：形象端正，亲和力强，服务意识突出，能适应餐饮行业早晚班及节假日高峰工作节奏。 薪资福利 薪资：面议（根据经验及能力综合确定，参考行业内同岗位水平） 休息：月休4天（排班制，灵活调休）。 提供员工餐/住宿节日福利等（具体面聊）。 应聘方式： 请携带个人简历（标注日韩烤肉店管理经验详情）至门店地 期待您的加入，一起打造高品质日韩烤肉服务

便利店相关经验，能独立管理一家鲜食便利店

二保焊工360/天，包吃住不体检，30/小时，工作时长12小时。20-48岁考试平焊，倒流焊。

深圳市罗湖区招工地小工/杂工

【岗位职责】 1. 负责婴幼儿日常照护与教育指导，促进其身心健康发展； 2. 根据幼儿发展特点设计并实施个性化早教活动； 3. 观察记录婴幼儿成长表现，及时与家长沟通反馈发育情况； 【岗位要求】 1. 具备良好的亲和力与耐心； 2. 具有较强的沟通能力，能够与家长建立良好互动关系； 3. 遵守职业规范，工作细致认真，有责任心和团队意识；

招聘地铁外围临时安保 工期15-20天 包吃包住 230元/天 上班时间 早上：7：30-晚上：22：30 要求：男女不限，男18-50岁，女：18-45岁，需要保安证，全国即可！ 主要负责： 清理客人，巡查，接车等，必须服从队长安排和管理！ 工期到11月20号左右，，。扣保险，2元/天，水电5元/天 身份证放三天，入职用入系统，需要无犯罪记录证明，手机app自己可下载！ 保安服免费提供，自备黑色鞋子！ 上班地点：地铁16号线

深圳市福田区石夏地铁站附近招美缝，40平方，包工包料一口价600元，不议价，

店长助理爱学习，积极阳光正能量薪资福利:薪资面议，底薪+业绩提成+手工费+全勤+员工福利，能力越高工资越高招工人数:各2名工作地址:滦平县宽广超市胡同内往东100米的泉心美舍

店长干活利索，细心有责任心，店长要求管理能力强，沟通能力强上保险；母婴护理师可上夜班薪资福利:薪资面议，待遇丰厚招工人数:1名同工作地址:滦平县天禧酒店（老南园宾馆）4楼

母婴护理师干活利索，细心有责任心，店长要求管理能力强，沟通能力强上保险；母婴护理师可上夜班薪资福利:薪资面议，待遇丰厚招工人数:数名同工作地址:滦平县天禧酒店（老南园宾馆）4楼

鱻淼超市寿司关东煮专柜招聘早班6--1:30晚班13:30-9:00另招聘店长一名实习期2000过实习期底薪2000＋200全勤＋提成联系电话 

亲户外品牌爱棵米诚聘：店长1名年龄:30-45岁有女装/户外运动经验者优先薪资待遇：1.底薪餐费津贴形象津贴全勤奖=综合薪资8000-100002.阶梯式提成3.满一年有带薪年假4.满一年十三薪，法定节假日三薪5.五险一金6.节假日各种礼品联系人：魏女士

写在最前面: 工作很累!!!接受不了，就不要看下去了。兼职加、学生兼职、社会兼职介绍 (所有工作需要满18岁，过认证前21/h，过认证后26/h，60h必须过认证。) 兼职加:工时上限200，相当于半个全职，需要学习值班，后期有值班资质后29/h，后期可以选择晋升，内升副店长(需要大专及以上学历) 学生兼职:工时上限167，适用于在校全日制伙伴。主要完成咖啡师任务，也可以选择学习值班，后面也可以走储备店长，毕业当店长。 社会兼职:工时上限96，适用于已有一份工作的伙伴，主要执行咖啡师工作。 工作内容围绕清洁为主题执行 我对你的要求 我需要你机灵，自己主动去做事，不要我一直催你，你烦我也烦。 能吃苦，瑞幸是一个很累的工作，如果你吃不了苦，那就不用来和我说了。 长期，短期别来，没人喜欢带的好好的人，过些日子就不来了，我希望自己的伙伴是稳定的，可以发展成好朋友的长期伙伴。

岗位职责： 1.负责奶茶饮品的制作与出品，确保产品品质稳定、口感一致 2.热情接待顾客，快速准确完成点单、收银及打包服务 3.保持操作区域整洁卫生，严格执行食品安全与清洁消毒规范 4.协助门店进行物料盘点与日常补货，保证营业所需物资充足 5.积极参与新品培训，掌握产品知识并主动向顾客推荐特色饮品 任职要求： 1.年龄18-30岁，身体健康，持有有效健康证明 2.有无经验均可，具备良好服务意识和学习能力 3.性格开朗，沟通能力强，能适应轮班工作节奏 4.热爱饮品行业，对奶茶制作有兴趣，工作认真负责 5.具备团队合作精神，能与同事协作完成门店运营任务

店长加销售

奶茶店工作内容 奶茶店岗位一般分前台点单、制作茶饮、备料、卫生清洁、库存盘点、外卖处理，新手大多全岗都要做。 一、上班前期（到岗准备） 1. 打卡上班，穿戴工服、工帽、口罩，洗手消毒 2. 设备开机：制冰机、封口机、萃茶机、热水器、冰箱等，检查设备是否正常 3. 备料：煮茶底、煮珍珠、芋圆、西米、烧仙草；切水果；分装糖浆、奶盖、小料；冷藏物料摆放到位 4. 清点物料，缺料提前补，清洁操作台 二、营业中日常工作 1. 前台点单收银 • 接待顾客，点单、推荐产品、核销团购券 • 收银（现金、扫码），出餐叫号，核对订单，把饮品交给顾客 • 处理顾客疑问：甜度冰度、加料、退换问题 2. 制作奶茶（调饮） • 看订单，严格按照配方：茶底、糖浆、奶、小料，控制糖度冰量 • 摇茶、打奶盖、搅拌、加小料、封口，贴标签，核对订单再出餐 • 及时清洗雪克杯、勺子、量杯，工具用完冲洗消毒 3. 外卖订单处理 • 看外卖平台订单，优先制作，核对餐品、配料、吸管、杯套 • 打包封袋，放好餐具，注意不要漏洒，交给骑手 4. 随时卫生 • 操作台不停擦，地上洒的糖水及时拖 • 垃圾桶及时倒，清洗杯子、工具 • 水果台、小料盒定时加盖，防止变质 三、下班打烊工作 1. 停止备料，剩余物料按标准冷藏，报废过期物料 2. 深度清洗：煮茶桶、雪克杯、工具、水果槽、制冰机清理 3. 擦拭柜台、机器、地面，清理垃圾桶 4. 盘点库存：茶叶、糖浆、杯子、吸管，上报需要进货的物料 5. 对账：核对收银金额，关掉全部设备电源，检查水电，关门 四、额外琐碎工作 • 补货：杯子、吸管、打包袋、杯套 • 简单维护设备，有故障上报店长 • 打扫门店桌椅、门口区域 工作小特点 • 高峰期很忙，手速要快，需要同时看好好几单 • 长时间站班，反复洗杯子、切料，手经常碰冷水 • 要记熟几十款饮品配方、糖度冰度、小料搭配

护眼项目828体验店招店长一名，要求：高中（中专）以上文化程度，，年龄22-35之间，乐观开朗性格，口齿伶俐，语言表达能力强，极具进取心，做事条理清晰，对护眼健康保养事业有浓厚兴趣，熟练掌握自媒体或视频号营销。提供底薪+业绩绩效+营销提成的综合性薪酬以及个人成长空间。联系电话：刘生，，面试地址：宝安区25区诺铂广场

深圳龙华区招餐厅领班

瑞幸咖啡师（兼职） 职位要求： 1.身体健康，能吃苦耐劳，时间自由，大专及以上优先； 2.品行端正，服务热情，积极向上，适应快节奏； 3.深圳食品健康证优先，餐饮经验优先，有意升汪优先 职位描述： 1.负责咖啡饮品制作，职前完成配方学习，门店带训实操； 2.负责饮品打包出餐，检查效期，每日执行清洁； 3.遵循运营标准与流程，卫生要求严格 兼职时薪： 培训期20元/h（60-80小时），咖啡师资质后26元/h，值班资质且超工时29元/h，月休4-8天 员工福利： 门店饮品任意品鉴，国家节假日3倍工资 晋升机制：兼职咖啡师-副店长-店长 兼职/学生兼职 每月≥120小时 店长手机号（微信）：

工作经验四五年以上基础，裱花，翻糖，奶油霜公仔，都需要会一点，

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2. 热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料盘点、库存管理及基础账务记录 5.积极参与新品学习与服务培训，提升专业能力 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2.能适应轮班制，具备良好的沟通表达能力 3. 无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 4. 有餐饮或奶茶店工作经验者优先 5.形象端正，踏实肯干，团队协作意识强

工作职责 ◆制作和提供品质如一的饮品和食品； ◆与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务； ◆每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境； ◆负责收银工作、参与现金管理； ◆遵循星巴克营运政策和流程。 任职资格 ◆【学生兼职】要求全日制在校大学生，具有学信网可查的学籍证明； ◆ 每周能提供20小时以上工时； ◆兼职时间半年以上； ◆良好的沟通及团队合作能力； ◆接受倒班工作（门店一般营运时间为早6点到晚20点，具体根据门店实际营业时间而定）。 ◆寒暑假及节假日可供班。

有责任心，交流能力强