招聘一名全方位店长。档口地址位于109栋。薪资待遇面议。要求应聘者具有1-3年本职业经验。薪资结构为底薪加销售提成和总提成，并提供五险。

深圳南山日料小店招聘壽司主管（身兼店長）11000底薪+提成需要有omakase經驗，3年以上管理經驗有意請聯絡容先生

店长，店员，拉货派件生手也可以，店长2人，店员1人，。拉货派件员2人，。店长，综合工资在7000以上，店员6000以上，2-3个月后直接7000， 拉货派件员8000-10000以上，要会骑三轮车 主要工作就是菜鸟驿站入库，收件，配货打包等， 1.福轩新村87菜鸟驿站 2.大浪九区147栋菜鸟 3.大浪浪口三区61 现在还要人，店长，店员上班时间9.30到22.30，没有包吃住，没有带薪休假，可以调休 觉得可以的可以直接到福轩新村87栋面谈，

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招聘副店长。要求吃苦耐劳、有责任心、有团队精神。薪资福利为工资面议。提供食宿，每月休息3天。

诚聘水果主管多名工资待遇:7000-9000+包吃包住+提成要求：有水果主管工作经验3年以上，能冲销售做毛利，服从工作安排工作地点深圳宝安电话联系

深圳生活超诚聘果蔬主管1名8000-10000加提成200平方生活超市水果蔬菜主管3年以上工作经验，会做销售控毛利，人员管理，实干型，懒人勿扰月休3天包吃包住地址：深圳龙华联系人

招聘店长（3名）主营潮汕菜工作地点：宝安，龙岗年纪：25-35岁薪资：1.3w-1.5w（具体面试）任职要求:1、高中或以上学历，酒店管理、餐饮管理、旅游管理等相关专业优先。2、具有5年以上餐饮管理经验，至少3年担任餐厅经理或同等职位经验。3、熟悉中餐厅运营管理流程，具备丰富的餐饮服务和管理知识，包括营销管理、成本控制、人员管理、客户关系维护等。4、具备出色的沟通协调能力，能与厨师团队、服务团队及其他部门高效协作，确保餐厅运营顺畅。5、具备良好的对客沟通能力，擅长打造宾至如归的就餐体验。6、具备卓越的领导力和执行力，强营销，能够激励团队达成目标联系电话：明总

连锁超市招聘:猪肉主管1名待遇8000元+提成以上职位包吃包住，月休2天，一天9小时。节假日补多一天假，年龄28-45岁详细待遇可到店详谈上班地点：深圳宝安福海联系电话（可）生手勿扰！！谢谢。

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深圳市龙岗大鹏新区招高空作业人员、钢结构安装师傅，其他安装人员3-4人，。 要求有登高证，有一年内二级甲等医院体检报告 身体健康，能吃苦耐劳，工期20天左右，欢迎专业安装人员加入。二把刀勿扰！

本公司主要生产无人机配件，路由器数码类的电子产品。上班穿普通工衣，坐着上班，工作轻松，环境好，加班稳定，包吃住，人性化管理。机会难得（当天安排食宿）。 ---------------------- 欢迎拨打招聘热线报名或咨询 一、【面试要求】 1、持有本人身份证或（临时身份证）。 2、年龄：16--45周岁，男女不限。 3、有无工作经验均可。 4、身体健康、吃苦耐劳，有责任心，服从管理者。 ------------------------- 二、【薪资福利】 (1) 正式工薪酬： 底薪2520-3150元【根据工作年限来定。】，平时加班1.5倍（周末加班2倍，法定节假日3倍工资，底薪根据工龄增加。平均每天加班2-3小时，包吃包住。每月有：岗位津贴+全勤奖等.到手工资5800-6800 （2）非正式工19-21每小时，按小时计算。月薪6000-7000 ------------------------- 三、【岗位描述】 1、招聘正式工临时工 2、工作环境：坐着上班，普通工衣，空调恒温车间，为员工提供了安全、舒适的工作环境。 3、目前长白班部门与两班倒部门同时在招聘（可根据自己意愿选择部门）。 4、工作时间：订单足，，工作时间11-12小时/天。 ------------------------ 四、【 工作详情】 1、可以自愿选择做短期工（或）长期工。 2、辞工需要提前七天提交离职单。 3、辞职当天结清所有工资，不压工资。 4、公司为员工购买五险。 5、【晋升】公司每年考核员工工作表现（表现好的员工）将获得：调薪、选拔晋升（技术职位、管理职位）。 ------------------------- 五、【食宿情况】 1、包吃住，进厂当天发饭卡，员工不需要自己充钱，自选餐形式，员工自己选择套餐。 2、免费住宿，4-6人/间，宿舍配备热水，空调、独立卫生间等，提供舒适的住宿环境。 ------------------------- 六、【面试需知】 1、面试入职带行李，身份证原件，复印件2张，一寸照片2张 当天入职安排宿舍，第二天上班，不考试，不体检，不查纹身

深圳市龙岗区招高空作业人员、其他声屏障屏体安装人员，有证电焊工也要一人。小工2-3人 要求有登高证，有一年内二级甲等医院体检报告 身体健康，能吃苦耐劳，工期1月左右，只干几天的勿扰！

【长期日结、高工价无套路、工时稳定、吃住全包、】 一、【薪资待遇】（精准标价） 6月份单价：290元/天（日结） 7月—12月单价：300元/天（日结） 注！7天之后工资天天结不拖欠，踏实干天天拿钱！ 二、【上班工时】 早八晚八，作息规范！ 除去吃饭、休息时间，每天实打实有效干活10小时，工时充足，收入稳定！（能倒班） 三、【工作岗位】（简单轻松、零基础可做） 主要生产优质汽车零部件 岗位任选：组装、包装、打包、总装、涂装、物流、质检/全部简单手工活，无需经验、不用技术、上手就会！ 四、【车间环境】 全新现代化厂区，全车间带空调恒温作业 四季空调恒温不热不冷，干净整洁、无重活、无粉尘、轻松舒服！ 五、【伙食福利】 刷卡免费吃饭，不用自己掏伙食费 每天24元餐补，伙食标准高、菜品丰富、管饱吃好！ 六、【住宿福利】 免费高端4人间公寓宿舍.住宿环境极好，设施齐全、干净整洁、空间宽敞、居住舒适，拎包即可入住，全程无住宿费！ 七、【招聘要求】 22-42岁男女不限，身体健康，吃苦耐劳，服从管理 不限经验，长期短期都可安排，稳定留人好厂区！ 八、【工作地点】这边分项目可能随时停招，我们总部在合肥前期有人带着工作免费培训，外地过来可以报销400-600元（交通补助） 总结：日结高薪+空调车间+免费吃住+豪华四人间+餐补到位靠谱好厂，无套路不坑人，想挣钱的直接联系！

深圳市招电梯安装大工，中工，小工，工资200-500，能吃苦耐劳有团队精神，有工作经验者优先

招聘店长1名，年龄要求为18至40岁，男女皆可。要求应聘者具备责任心、耐心，并善于沟通交流。工作内容包括门店的日常管理与客户对接事宜。薪资福利为月结，提成于当日发放。联系方式为。工作地址位于苏州姑苏区平江悦。

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【门店店长】年龄28–48岁，会基础电脑操作，善于沟通、懂客情维护、有团队责任心岗位职责负责门店日常运营、人员管理、客情维护带队完成业绩、把控门店整体运营薪资：5000–7000+上不封顶时间：9:00–19:00、月休4天福利：包工作餐+免费培训+定期团建+晋升稳定地址：南关区保利金香槟热线：

团队招募JAKET店长、导购若干店长要求（有管理经验，会带团队、责任心强、能抗压、执行力强。）导购要求（热情开朗，有责任心，踏实努力。）年龄（25-38岁）一、薪资：（阶梯底薪高提成工龄工资日奖励月奖励）二、福利五险、月休、年假、生日福利、节日福利、晋升平台。联系电话：（面试详谈）

东莞东城新店招聘 店长1名 有中餐、烧烤、火锅、等类似店铺、连锁店实战经验的更好。待遇10000至15000左右，能力强者可以面议。 经理1名8000--12000 营运主管1名5800--6600 营销主管2名5800--6600 部长2名4500--5200 男女不限，30--50岁，各岗位管理层都必须有3年以上的管理实战经验，有强烈的责任心，有接受新事物的学习能力，最好有自媒体基础。 福利:五险一金、包吃住、带薪年假等 有意向的朋友找我面试 （白天忙有时没接到就7点半后打）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

(同步)bebe女装特卖兼职：薪资：23一小时+3个点提成.工作时间：到，上下班跟随商场时间(排班制)工作地点：杉杉奥莱一楼有意请负责人：招聘：悍途户外：导购/店长吉普：导购招聘要求：.40岁以下，有服装销售经验2年以上.工作态度积极主动、热情大方、不计较，具有团队精神.上班时间：7小时每班次，月休4天.综合工资：5000-10000面议.法定节日三薪.购买深圳社保联系电话：梁小姐，

招聘店长岗位。薪资为6000元以上每月。岗位职责包括负责团队管理、客情维护、员工管理、流量运营，以及负责销售管理，带领团队完成门店业绩目标。

深圳粉店招店长1名，有湖南粉面连锁店工作经验，工资面试，联系电话张总。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-30岁，身体健康。 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有咖啡店工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.初中及以上学历，有咖啡店工作经营（

招聘楼面部长一名。要求持有健康证，爱干净，工作细心，吃苦耐劳，愿意配合，有工作经验，本地或外地人员均可，需会说粤语。负责指挥楼面工作。薪资福利为试用期5500元/月，转正6500元/月，包吃住。年龄要求在50岁以下。月休3天。工作时间分为早班和晚班：早班为下午5:30至凌晨3:30；晚班为8:00至次日6:00。工作地址在深圳福田。

奶茶店店员 招聘 岗位职责 负责点单、收银、饮品制作、出餐，保证出品口感与颜值。 做好店内环境卫生、餐具清洁、物料整理及库存盘点。 热情接待顾客，解答咨询，维护门店正常营业秩序。 遵守门店操作规范，严格执行食品安全要求。 任职要求 年龄18-38周岁，身体健康，手脚麻利，有无经有经验者优先 性格开朗有耐心，服务意识强，善于沟通，亲和力佳。 能适应轮班、节假日上班，服从门店排班安排。 讲究卫生，做事认真负责，有团队协作精神。 薪资福利 薪资：底薪+提成+全勤奖，按月准时发放 福利：带薪培训、员工饮品、节日福利、定期团建 工作时间：两班倒

招聘营业经理，薪资为5000元以上每月。岗位职责包括全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施，执行总部下达的各项任务，做好门店各个部门的分工管理工作，监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业，监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度，掌握门店各种设备的维护保养知识，监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理，妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾，负责对员工的培训教育。任职资格要求大专及以上学历，专业不限，具有3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验，精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行，具备较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

招聘茶餐厅水吧经理，工作地点川渝，有意者打电话或者聊，，谢谢。

罗湖益田假日广场招聘西餐主管一名。薪资范围为6500-7000元。提供食宿。联系电话为。