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【行李车管理员】本周四13点准时面试/上海虹桥国际机场航站区招聘通知：（请提前报名单/籍不限/可接收实习）岗位：行李车管理员/引导咨询一.工作职责：做到航空安全行为规定标准，做好旅客问询疏导引导登机工作。具体视区域现场工作需要而定，享受一流航站楼环境，做好自己区域本质工作，礼貌接待旅客耐心问答旅客咨询的问题，熟悉各家航空公司值机在机场分布区域。负责一号二号航站楼区域旅客弃置行李车的收集及合理摆放。二.招聘要求：本外地户籍（55岁以下/60岁以下）初中及以上学历，五官端正，体型对称，无前科，无纹身，良好的服务礼貌意识。另：退休人员，也可。三.工作时间：做二休一（每天12小时）白班8：00—20：00/晚班20：00—8：00（晚班无航班可休息4小时以上）新员工带薪学习期一个月（做一休一白班4-5小时陆续适应/）四.薪资待遇：综合工时制月薪：5000—5500左右。税后月薪4500左右（加班及节日另计）薪资结构：按劳动法，综合工时制，饭贴，交通补贴，全勤，优秀员工奖金，假日三倍工资，节日福利，满一年享受年休假及公司旅游，（其它福利按照机场规定执行）依法缴纳上海五险社保（，五.面试入职资料：无犯罪记录证明。公共场所健康证。上班地址：虹桥国际机场航站楼。主：有前科不良嗜好勿扰谢谢！虹桥机场

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一对八，一个人管理四个房间 岗位职责： 1.观察并记录服务对象的生命体征、情绪变化及异常情况，及时向家属或医护人员反馈 2. 协助进行基础康复训练与肢体活动，保持服务对象身体机能与舒适度 3. 保持照护环境整洁卫生，定期消毒用品，预防感染风险 4. 遵守职业伦理与隐私保护规范，尊重服务对象人格尊严与生活习惯 任职要求： 1.无学历限制，具备基本读写与沟通能力，有护理相关培训经历者优先 2.有责任心、耐心与同理心，能适应轮班或居家照护工作节奏 3.身体健康，无传染性疾病，能胜任体力照护工作 4.有护工证、养老护理员证或护理证优先 薪资福利： 1.工资7500元/月，月结 2.可预支工资，收入稳定可观 3.包吃包住

司机岗位招聘，工作地址位于申港路。月休2天，保底工资7000元。送货超过7000箱后，超出部分按1元/箱额外结算。需自装自卸，负责货物配送，年龄不限。

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招聘岗位：网管收银员 工作时间：12小时，两班倒（9:00-21:00），做六休一 要求：18-28周岁，高中文化以上，无犯罪记录，性别不限，形象好，无不良嗜好 薪资：发薪日23号（基础薪资），5号（绩效提成）

招聘信息 【招聘岗位】数学教师（高中） 工作地点：上海市长宁区 招聘人数：1人 学历要求：本科及以上 【我们提供】 完善的培养体系： -前3个月“教学能力进阶计划”：学科知识强化+课堂实战模拟+名师1v1带教 -定期参加学术讨论会，接触前沿教学方法。 -入职满3个月可转正（具体由带教老师确认）。 清晰的晋升通道： 试用期→代课教师→主讲教师 有竞争力的薪酬： -基础薪资8K -通过考核后作为代课老师可以拿嘉奖（多劳多得），五险一金。 -额外福利：免费参加所有内部培训课程 【岗位职责】 1.负责高中数学课程备课、授课及课后答疑，保证教学质量； 2.跟踪学生学习进展，定期与家长沟通反馈学情； 3.参与教研活动，协助开发教学案例或题库资源； 4.完成教学相关辅助工作（如试卷批改、学习报告撰写等）。 【我们需要这样的你】 硬性条件： -2022/2023/2024届毕业生，数学、统计学、物理学等相关专业优先； -高考数学120+/满分150（或同等水平），熟悉中高考考点； -普通话二级甲等以上，具备基础办公软件操作能力。

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岗位职责： 1、根据学生个体差异，开展针对性的一对一教学辅导 2、按教学进度安排阶段性测试，评估学生学习成果与提升情况 3、参与学科教研活动及集体备课，提升教学质量 4、关注学生心理与生理发展，激发学习动力，培养科学的学习方法与良好习惯 任职资格： 1、具备全日制本科或以上学历，综合素质突出者可参与面试 2、持有教师资格证等相关资质者优先考虑，在考人员亦可应聘 3、热爱教育事业，有授课或学业辅导经验者优先录用 4、能够探索并实践多样化的教学模式，具备灵活应变的教学能力 5、具备团队协作意识，性格亲和，责任心强，恪守师德，善于与学生互动沟通 薪酬福利： 1、丰厚绩效奖励，课时即酬，无无偿授课要求 2、签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金，提供公司附近免费住宿（步行十分钟内，仅需通过一个红绿灯） 3、配备系统化管理机制与全面培训支持 4、享受国家规定节假日，定期发放节日礼品，组织健康体检 5、清晰晋升路径：任课教师—班主任—教学组长—教学主管—校长 工作地址 上海市嘉定区金沙路215号学思堂教育

【薪资待遇】：无责任底薪3500-5000（无义务课时）+180-400课时费 综合收入15-40k；寒暑假月收入综合50k-80k 【岗位职责】 1.根据学生实际学情，开展班课教学工作 2.定期安排阶段测评、制定个性化学习计划、进行课堂效果反馈 3.参与校区及教学部门组织的各类培训、教研活动、工作会议等 4.配合完成教学团队及其他相关部门交办的相关任务 5.激发学生学习动力，培养科学的学习方法与良好学习习惯 【职位要求】 1.承担小班制教学，涵盖1V1、1V3等授课形式 2.具备初高中物理、化学学科教学经验者优先，或擅长小初高数学教学；需完成日常备课、教研及教案撰写等工作，助力学生成绩提升 3.课前课后需主动与家长沟通学生学习进展，做好家校互动与信息反馈 4.有学而思、新东方、昂立、精锐等教育机构工作经验者优先考虑 5.本科及以上学历，欢迎应届毕业生加入教育事业 【福利待遇】 1.每周至少一次下午茶供应，包含甜点饮品 2.完善的专业培训机制 3.清晰晋升通道：教师-教学主管-副校长-校长-大校长-区域负责人 4.不定期开展团队建设活动 5.缴纳五险一金，品牌实力保障 6.拒绝职场PUA，营造健康工作氛围

1.教学任务 备课与授课：依据教学大纲和教材，精心设计数学教学方案，涵盖词汇、语法、听说读写等教学内容，确保课程质量。 个性化辅导：根据学生学习情况，制定针对性辅导策略，帮助学生解决学习困难，提升成绩。 作业批改与测评：及时批改学生作业，定期进行学业测评，了解学生学习进度和知识掌握程度，调整教学计划。 学生管理 2.课堂管理：维持课堂秩序，营造良好的学习氛围，确保教学活动顺利进行。 学生沟通：与学生保持密切互动，关注学生学习状态和心理需求，及时给予指导和支持。 家校沟通：定期与家长反馈学生学习情况，共同促进学生全面发展。 3.教研与专业发展 参与教研活动：积极参加学校或机构组织的教研活动，分享教学经验，探索新的教学方法和理念。 教学研究：关注教育领域最新动态，开展教学研究，不断优化教学内容和方法。 4.其他工作 资料整理：整理教学资料，建立学生学习档案，为教学评估和个性化教学提供依据。 配合学校工作：完成学校或机构安排的其他任务，如招生宣传、家长会等。

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工作职责: 1.负责学生日常接送工作的落实 2.根据学生个性化学习计划，跟进其学习进度与任务完成情况 3.针对所负责学生的学习情况，整理课程内容并做好备课准备 4.具备良好的家校沟通能力，及时掌握家长关切，并反馈学生学习与生活表现 5.具备语文、数学、英语学科辅导经验者优先录用

职位详情 岗位职责：（此岗位不接受兼职） 1、负责课程讲授，主要形式为一对一及一对三教学 2、激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习习惯 3、持续提升教学能力，结合考纲、学情、校情与考情优化教学内容，并积极参与教学交流与分享 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，学科相关专业优先考虑 2、具备公立学校或教育机构教学经验者优先 3、形象端正，气质良好，性格积极乐观，表达清晰有条理，富有亲和力，普通话标准 4、热爱教育事业，有责任心 工作福利待遇： 1.无强制课时要求 2.按国家规定缴纳五险一金 3.暑期享有高额绩效奖励 4.每年组织全员集体旅游 5、上班时间：周三至周五13:00-20:30，周六至周日8:00-20:40（无课时可于17:00下班） 休息时间：周一至周二全天

1.为初高中学生制定个性化学习方案，进行1对1、1对3、小班教学； 2.帮助学生提高学习兴趣，养成良好的学习方法及习惯； 3.为学生查残缺补漏，帮助学生尽快提高学习成绩； 4.参加学科教研，学习活动、提高教学水平。