岗位要求： 1、学历及专业背景：汽车、机械或相近领域专业； 2、熟练掌握CATIA等设计类相关软件操作； 3、具备5年以上冰箱开发零部件工作经验，曾独立主导完成项目从设计、开发、验证到量产的全过程； 4、了解新能源汽车相关附件的设计、布置、匹配、测试及相关标准，掌握整车开发流程； 5、熟知汽车行业相关法规与规范； 6、能根据项目进度安排，接受出差安排 岗位职责： 1. 负责空调管路部件的技术文件SOR编制与发布，承担零件的设计、布置、集成、ICD及2D/3D数据的输出，跟踪DVP&R执行，管理变更流程及BOM维护 2. 协同推进空调系统集成开发，配合供应商管理，确保任务按时保质完成 3. 汇报产品开发进展与关键节点情况 4. 持续优化开发流程与工具应用

要求：有2年以上塑料挤出调机经验，懂管材/型材挤出工艺，能处理生产尺寸、塑化不良等问题，熟悉挤出机设备。负责工艺调试、良率提升、现场技术支持

工作内容： 1. 负责产线换线、治具及设备的日常维护 2. 及时反馈生产过程中的异常情况 3. 处理随线程序与设备运行中的突发问题 4. 执行现场基本调试并确认运行状态 5. 持续优化测试覆盖范围，提升检测效率 6. 工作前期安排在上海，后续根据项目需要外派 职位要求： 本科及以上学历，电子、机械等相关专业， 通过大学英语四级，具备4年以上相关领域工作经验

岗位职责： 1、负责公司轴承及配套产品在售前、售中、售后环节的技术支持与服务工作； 2、协同区域销售团队处理客户提出的技术问题，及时响应并反馈处理进展，建立客户技术档案并实施定期跟踪回访； 3、协助客户掌握产品正确使用方法，解答常见技术疑问，普及相关技术知识，并汇总整理客户使用反馈； 4、配合销售部门完成客户设备信息的采集与归档； 5、从专业技术层面辅助销售团队识别潜在合作机会，助力达成公司年度销售目标； 6、根据客户需求承接特殊订单，协同销售同事提供全过程技术支持； 7、结合产品特点及操作指南，有针对性地组织面向客户、销售团队及内部运营人员的技术培训与交流活动； 8、高效完成公司及上级主管交办的其他工作任务。 9、工作地点：全国 任职要求： 1、大专及以上学历，机械工程或相近专业背景； 2、具备两年以上轴承行业技术岗位工作经验，或机械类专业优秀应届毕业者亦可考虑； 3、身体状况良好，性格积极乐观； 4、具备扎实的机械图纸识读能力，熟练操作AUTO CAD等常用绘图工具； 5、具备较强的口头表达与书面撰写能力，沟通顺畅，应变灵活； 6、具备良好的思想品德修养，作风严谨，品行良好，诚实守信，踏实敬业，责任心强，具备较高的职业操守与团队合作意识； 7、能承受工作压力，接受短期出差安排。

岗位职责： 1、全面负责构型管理流程规划、建设、执行及改善； 2、确定公司构型管理的顶层要求，包括目标、范围、组织、职责、资源及开展方式等； 3、结合研发进度建立合适构型基线，开展构型标识、纪实工作，对产品开发过程中的关键构型信息进行记录、发布及归档； 4、负责构型基线变更管理，组织开展变更的论证、评审、发布及执行； 5、对接局方，负责向局方表明公司构型管理对于体系要求的符合性。 任职资格： 1、本科及以上学历，3年以上构型管理相关工作经验； 2、熟悉民用航空产品研制流程，掌握构型管理的基本理论、方法和工具； 3、拥有飞机级构型管理工作经历； 4、具有较强的沟通协调能力，有责任心，勇于面对挑战，能承受较大的工作压力。

职位描述 (1) 负责厂区内公司自有系统的日常运维与技术支持； (2) 独立或协同开展日常巡检、周期性保养、故障处理、设备搬迁及转产、库房管理等现场作业； (3) 协同研发与实施团队，参与新项目的开发与落地执行； (4) 按规范完成信息记录、周报、月报及设备台账等文档资料，并及时提交归档； (5) 主动与客户对接沟通，提供产品使用培训及相关技术支持服务； (6) 根据任务需要短期出差，执行设备保养与维护工作； (7) 及时掌握客户现场设备运行状况与客户需求变化，快速反馈至公司； (8) 完成公司交办的其他临时性工作任务。 岗位要求 (1) 学历要求：大专及以上学历，电气自动化、机电一体化或相关专业； (2) 工作经验：具备两年以上机电设备或自动化系统安装、调试、维护经验者优先； (3) 技能要求：熟悉设备电气与机械维修基础知识，掌握常用电钳工操作技能，能依据图纸完成设备安装与调试；持有低压电工操作证者优先考虑； (4) 素质要求：具有良好的组织协调能力，团队协作意识强，诚信可靠，服从上级及公司统一调配； (5) 接受与客户同步的白班和中班倒班工作安排； (6) 试用期内可适应出差及外出学习任务； (7) 需接受劳务派遣用工形式。

岗位职责： 1、开展石化用泵项目前期的市场调研与分析工作； 2、主导石油化工泵的研发与设计，提出创新性设计方案，完成精确的结构与系统设计、详尽的图纸绘制，并编制完整的技术文档，确保设计成果具备先进性与科学性； 3、紧密跟进产品试验全过程，及时识别并解决研发与生产环节中的各类技术问题，保障产品顺利推进，同时负责相关技术资料的整理与归档； 4、负责石化用泵在设计、制造及安装各阶段的技术支持，参与设备的中期检查、出厂测试及验收工作； 5、承担石化用泵项目初期的技术沟通与应用推广任务； 6、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，流体机械、化工机械等相关专业，具备扎实的专业理论基础； 2、具有10年以上石化用泵或同类设备的设计与应用经历，拥有丰富的实战项目经验，能独立应对复杂技术挑战； 3、精通石化用泵设计规范与标准，熟悉各类石油化工泵及其配套系统，确保设计符合行业规范与实际工况需求； 4、掌握石化用泵相关的专业技术知识及国家和行业标准，熟练使用AutoCAD、Solidworks、CFD等专业设计与仿真分析软件。

【岗位职责】 1、新线设备选型与技改：主导新项目ILLIG、KIEFEL热成型机组的选型评估，结合rPET材料特性制定设备配置方案；推进老旧产线自动化改造及加热/真空系统升级，满足全再生料规模化生产需求。 2、rPET配方与工艺升级：负责不同掺比rPET原料的改性研究与配方优化，通过DOE实验解决脆裂、发白、厚薄不均等问题，持续完善片材与热成型一体化工艺标准。 3、现场制程异常攻坚：深入量产一线识别翘曲、穿孔、脱模困难、裁切毛刺等缺陷，快速实施参数调整，有效控制不良率与原材料损耗。 4、新品NPI全流程落地：参与客户新品DFM工艺评审，跟进模具试样、小批量验证至量产导入，依据欧美FDA/BRC食品法规建立标准化作业流程。 5、降本与技术标准化：推动边角料回用工艺改进，系统整理设备参数数据库与制程规范，对操作人员及班组长开展培训，形成完整的rPET热成型技术文档体系。 【任职资格】 1、具备5年以上食品级rPET热成型实际工作经验，曾独立完成ILLIG、KIEFEL整机调试与量产导入，熟练掌握高速薄壁杯和厚壁生鲜盒两类产品的工艺要点。 2、了解原生PET与再生rPET材料性能差异，可独立开展原料改性与掺混比例优化，有效应对高比例rPET带来的成型收缩与脆性问题。 3、具有新建产线设备选型、布局规划及成本核算经验，熟悉德系热成型设备结构及其温控、真空、伺服电控系统原理。 4、擅长处理量产过程中突发工艺问题并实现闭环改善，具备大批量出口欧美包装项目实战经验，熟知国内外食品接触包材合规标准。 5、高分子材料或成型相关专业背景优先，能运用CAD辅助进行模具与工艺改进设计，具备跨部门协作推进技术优化项目的能力。

岗位职责： 1. 制定个性化健身计划，指导会员科学锻炼并跟踪训练效果 2. 开展体态评估、基础体测及运动风险筛查，保障训练安全 3. 组织团体课程（如瑜伽、动感单车、普拉提等），提升会员参与度与粘性 4. 普及运动健康知识，提供营养与生活方式建议，助力会员达成目标 5. 维护器械设施，保持训练区域整洁有序，营造专业健身环境 任职要求： 1. 热爱健身行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 持有国家认可的健身教练资格证书（如国职证、ACE、NASM等） 3. 具备基础运动解剖学、生理学及训练原理知识 4. 形象健康阳光，亲和力强，能适应弹性工作时间 5. 有团操教学或私教经验者优先，学历不限 岗位职责： 1. 制定并执行个性化健身计划，科学指导会员训练，定期跟踪评估效果 2. 开展体态评估、基础体测及运动风险筛查，确保训练安全有效 3. 主持团体课程（如瑜伽、动感单车、普拉提等），提升会员参与度与忠诚度 4. 普及运动健康知识，提供合理营养与生活方式建议，助力目标达成 5. 日常维护器械设施，保持训练区域整洁有序，营造专业安心的健身环境 任职要求： 1. 热爱健身行业，具备优秀沟通能力、服务意识与亲和力 2. 持有国家认可的健身教练资格证书（如国职证、ACE、NASM等） 3. 掌握基础运动解剖学、生理学及科学训练原理 4. 形象健康阳光，能适应弹性工作时间安排 5. 有团操教学或私教经验者优先，学历不限

唐镇招聘日结临时工，负责拔草工作。年龄要求65岁以下，男女不限。薪资为180元一天，工作时间为9小时。

岗位职责： 1.为会员提供一对一或小班制个性化健身指导，科学制定并动态优化训练计划 2.规范示范各类器械使用及徒手动作，全程监督执行，确保训练安全与效果达成 3.定期开展体态评估、体成分分析等数据跟踪，向会员反馈进展并调整方案 4. 主动开展健康知识普及与运动科普，提升会员科学健身意识与粘性 5.积极参与场馆教学研讨、技能提升培训及团队协作活动 任职要求： 1.热爱健身行业，具备运动人体科学、体育教育等相关专业基础或实践经验 2.持有国家认可的健身教练职业资格证书（如国职证）或国际认证（ACE/NSCA等）者优先 3. 具备良好表达力与共情能力，能清晰讲解动作要领并有效激励会员 4. 责任心强、耐心细致，善于倾听需求并提供持续性支持服务 5.形象健康阳光，具备基本体能示范能力，无不良从业记录

日结！！日结！！必须保安证31号黑白配5人要求待遇：净身高174，年龄43以内。上班时间3小时，8点30-11点30，工资120，没有水饭，黑白配自备，的不行，服从现场安排服装自备（黑白配全套），鸽子电话-位置-浦东森林公园附近

张翁庙金属工厂招聘大龄员工，工作轻松简单。招聘岗位包括打包装箱和行车工（长白班）。员工年龄要求30至55岁。打包装箱岗位薪资为20元/小时。行车工岗位在独立操作后每月额外补贴700元。跑管子岗位另有每小时3元补贴，合计每小时23元。免费提供工作餐，夜班无饭时补贴30元。日薪范围在220至270元之间。设有年终奖和岗位津贴。有意者可参观车间，愿意做者包进并安排住宿。综合薪资为6500至7500元左右，次月5号发放上个月工资。最少做7天有工资。商保每月60元。上班时间为8:00至8:00。面试时间为周一至周六上午10点和下午3点。

开设新产线，招储备技术工，产线管理，工程师，学徒工 [岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-52 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

开设新产线，招储备技术工，产线管理，工程师，学徒工 [岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-52 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

生活用纸类机长 要求：40岁以内，中专及以上学历，1年以上以上生活纸后加工设备开机经验，能接受倒班 班次：三班两倒，早8:00-20:00 /晚20:00-8:00，上二早二晚休二天，月休10天 薪资：综合月薪10k-11k 福利：包吃住、十三月薪、全额五险一金

豪进摩托招聘生产储备干部 （长白班，包吃包住） 条件要求  年龄：20‑24岁 身高：160cm以上 学历：中专/职高大专/本科以上学历 专业：机电一体化、模具制造、汽车检测与维修、机械设计与制造、电气自动化设备安装与维修、新能源等专业毕业 薪资范围：6000‑8000元 专业知识及技能要求： 1、2026年应届毕业生； 2、任劳任怨，愿意从基层做起（车间生产线工作3‑6个月以上）； 3、熟练掌握Office（word、Xls、PPT等）等办公软件基本操作，熟悉CAD机械制图和能看懂图纸，会三维设计软件和小视频拍摄、剪辑等技能优先考虑； 4、具备较强的沟通、组织能力和抗压能力、及问题逻辑分析能力和发现问题的能力。 岗位职责 1、负责按岗位作业流程、作业工艺完成发动机当班的生产任务。 2、负责工艺要确保发动机装配质量。 3、负责本岗位的安全生产现场6S维持。 4、负责岗位生产设备、工装夹具保养与维护。

远景动力（宜昌储能超级工厂）招聘生产技术员 远景动力（湖北宜昌基地）是集电极、电芯、电池包等全产业链技术于一体的综合性制造基地，专注服务全球头部储能企业生产最新700+Ah 大容量储能电芯，预计 2026 年6投产，一期规模2000余人，达产后年产值超百亿元。 招聘要求: 1.年龄18-36周岁，男女不限，无案底无疾病。 2.学历:高中、中专、大专及本科。 3.薪资待遇:学习期正常发薪不打折6-7K，购买社保五险一金，全天免费丰富自助餐食，免费宿舍（独立卫生间卫浴空调齐全），发放年终奖。 4.工作为监管高度自动化设备，预控产品品质，劳动强度很低，且学习后要能带新员工，要求有较好的个人素质，做事认真且灵活，善于沟通。 5.有1年以上工厂工作经验者优先。 注意事项: （1）本次招募为远景动力宜昌基地第1批生产骨干，需要能够在锂电新能源行业长期发展人员，面试通过后先入职宜昌基地，购买宜昌社保，统一外派工作学习4-5个月，后期长期在湖北宜昌基地工作，请认真考量，非诚勿扰。 （2）面试通过者分批入职，入职后按50人/批统一外派沧州基地学习工作。 （3）学历（函授本科，大专，中专，高中）均是签第三方派遣合同，只有在每年内部考核，职级晋升到7级以上才会转为远景直签，前期都是签总部指定的派遣合同，入职都会买五险一金，福利标准工资待遇均有远景设定！

不用体检，吃住在厂，免费两顿工作餐，伙食好 恒温车间，坐班为主，不穿无尘衣 月工时330+，周周可预支1000元 男女不限：女18–50岁，男18–45岁，必须会写字填表 员工薪资：前两个月20元/小时，第三个月起21元/小时；夜班津贴4.4元/天 每天上班11–13小时，日薪约260元左右，综合月薪7500–8000 岗位：化妆品瓶子组装、包装，流水线岗位，坐班居多 包两顿工作餐：一大荤2小荤2素1汤 住宿扣60元/月，，满7天返还；工鞋20元不退，水电费平摊 ️重要规则：员工正常办理离职；；

负责高中数学1v1/1v3小班课，聚焦学生薄弱点（函数、几何等），提分效果可视化； 认真踏实，研究考点与学情，帮学生梳理思路，拒绝形式主义； 有事业心、想赚钱，认可“多劳多得”，目标成为“数学提分大神”； 数学功底扎实（教资/相关专业加分），能通俗讲难题，偶尔聊数学应用更优。 零内耗氛围：年轻团队，奶茶八卦解压，只谈钱与福利； 小班省心：不用管纪律，专注学生解题细节，批改作业轻松； 赚钱实在：底薪+高课时费+奖金，收入上不封顶； 福利拉满：法定假+节日礼包+生日福利+团建+寒暑假调休，免费教研培训。

--------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

一天280包吃 55岁以下男女不限 工作简单包教包会 接受无经验 时间早上8点-下午6点 可兼职一小时20元包吃 一天最低12小时 恒温仓库

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员调度、工序安排与进度把控 2.监督生产作业标准执行，确保产品质量、交期与工艺规范达标 3.组织班组安全教育与现场巡查，及时排查并整改安全隐患 4. 协调物料、设备及品质部门，快速响应并解决产线异常问题 5. 带领团队完成产能目标，持续推动效率提升与成本优化 任职要求： 1. 具备生产组长/拉长相关工作经验，熟悉制造业现场管理流程 2.具备基础质量意识与5S管理能力，能独立处理常见产线问题 3. 良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.能适应倒班或加班安排，服从生产调度与工作安排 5. 最低学历不限，有中专/技校及以上学历或相关培训经历者优先

【英语启蒙老师（上门）】 工作地点：上海地铁17号线漕盈路站附近 工作时间：周一至周五18:00-20:00（做五休二，按出勤结算） 薪资：21次8000-10000元 教授对象：3岁男童（幼儿园小班，公办示范园，有外教授课，性格活泼） 任职要求： 需具备专八/雅思≥6.5/留学经历，口语流利、发音纯正，具有幼儿英语启蒙教学经验； 性格积极阳光，富有责任感，擅长鼓励式教育，能有效调动孩子学习积极性； 可制定个性化教学方案，全程英文授课，运用3S儿歌、分级读物、互动游戏及TPR教学法实现寓教于乐。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 上海本地家教兼职，直接上门授课。课时费100-600／小时，每次上课两小时，上完即结薪。 要求具备本科及以上学历，有教学经验者优先安排。 授课对象涵盖小学、初中、高中学生。 工作地点：根据教师与学生实际位置就近协调安排。 职位亮点： 1.时间灵活，可自主安排个人日程 2.积累丰富教学实践经验，增强职业发展优势 3.在陪伴学生成长中感受教育意义与成就感 岗位职责： 1.针对小学、初中、高中各阶段学生提供学科辅导，帮助学生理清知识体系、解决学习难点、规划学习路径，切实提升学业水平。 2.关注学生品格发展，以自身言行示范，在授课过程中融入正向价值观和道德引导，助力学生形成健康的人生观与价值观。 3.在教学互动中实现共同进步，体会教育带来的满足感，持续优化教学策略以匹配学生的学习特点。 任职要求： 1.具备本科或以上学历，所学专业与教学科目相关者优先考虑。 2.热心投身教育工作，恪守教师职业道德。 3.拥有良好的表达能力与耐心，能根据学生差异实施个性化教学。 4.富有责任感，能按计划完成教学任务并及时沟通反馈学生进展。 5.工作地点：结合教师与学生实际情况就近分配。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-24 岗位职责: 1.承担周末期间学生课程的辅导任务 2.保障授课质量，提升学员学习体验与满意度 3.参与教案编写及教学方案的设计与优化 任职要求: 1.具备较强的表达能力与耐心细致的态度 2.能够根据学生特点灵活调整教学方式 3.热爱教育事业，愿意在周末持续投入教学工作

工作内容： 1. 设备管理与维护 a. 负责SMT产线AOI、AXI设备的日常保养、维护及校准，保障设备稳定高效运行。 b. 制定并落实设备预防性维护（PM）方案，有效减少故障发生频率。 c. 快速响应设备异常，完成故障诊断与修复，确保产线连续运转。 d. 统计并分析设备停机时长、故障类别与根本原因，持续推动改进以提高设备综合效率（OEE）。 2. 工艺与质量支持 a. 配合品质与工艺团队解读AOI、AXI检测数据，提出制程优化建议。 b. 持续优化检测程序（Program Tuning），降低误报（False Call）和漏检（Missed Defect）比例。 c. 参与新产品导入（NPI）阶段的检测程序开发、调试与验证，确保检测准确率达标。 d. 建立并维护检测标准（Inspection Criteria），保证其符合客户要求及IPC规范。 3. 新设备导入与技术升级 a. 参与新型AOI、AXI设备的技术评估、选型、安装及验证流程（IQ/OQ/PQ）。 b. 完成新设备参数设置与性能调优，确保检测能力满足CPK/GRR指标。 c. 推动自动化检测功能及AI智能识别技术（如AI缺陷分类）的应用与可行性分析。 4. 工作初期工作地点为上海，后续根据安排外派。 职位要求： 1. 本科及以上学历，电子工程、自动化、机电一体化、计算机等相关专业，通过CET4。 2. 具备2年以上SMT制程或设备运维相关工作经验。 3. 熟悉至少一款主流AOI或AXI设备品牌（如 Koh Young, PARMI, SAKI, Vitrox, Omron, SIRIUS 等）。 4. 有检测程序调试、缺陷判定分析及算法优化经验者优先考虑。

职位描述 1、开展以甲醇作为碳源的酵母菌（特别是毕赤酵母等甲基营养型酵母）发酵工艺的研发与优化工作。 2、独立完成从摇瓶、高通量微孔板至5L-50L规模发酵罐的实验设计与实施。 3、主导高密度培养、碳源切换及甲醇诱导表达等核心发酵环节的工艺建立与参数调优。 4、对发酵全过程实施监控，按时取样并分析，结合DO、pH、CER、OUR等在线与离线数据，深入解析细胞代谢行为。 5、与菌株构建团队密切配合，推动形成高效的“DBTL”（设计-构建-测试-学习）闭环，依据发酵结果为菌种改良提供关键数据支持。 6、负责相关发酵设备的日常维护与校准，并参与实验室标准操作流程（SOP）的制定与持续完善。 7、规范、完整地记录实验过程，撰写技术报告和总结文档，并向项目组进行成果汇报。 职位要求 1、学历专业：硕士或博士，生物工程、发酵工程、微生物学、生物化工等相关领域。 2、项目经验：需具备至少一年以上“以甲醇为碳源的酵母发酵”方向的实际研发经历。 3、熟悉甲基营养型酵母（如毕赤酵母）的生理特性及发酵动力学原理。 4、掌握实验室及小试级别发酵罐的操作、控制与维护技能。

【薪资待遇】：无责任底薪3500-5000（无义务课时）+180-400课时费 综合收入15-40k；寒暑假月收入综合50k-80k 【岗位职责】 1. 根据学生实际状况，开展班课教学工作 2. 定期安排阶段测评、制定个性化学习计划、进行课堂学习反馈 3. 参与校区及部门组织的各类培训、集体教研、工作会议等团队活动 4. 落实教学部门及其他相关职能交办的各项工作任务 5. 激发学生学习动力，培养科学的学习方式与良好学习习惯 【职位要求】 1. 从事小班制教学，涵盖1V1、1V3授课模式 2. 招聘有经验的初高中物理、化学教师，以及小初高数学教师；日常需完成备课、教研、撰写教案等工作内容，助力学生成绩提升 3. 课前课后需主动与家长沟通学生学习进展，做好信息传递与交流，实现家校协同育人 4. 有学而思、新东方、昂立、精锐等教育机构工作经验者优先考虑 5. 本科及以上学历，欢迎应届毕业生加入教育行列 【福利待遇】 1. 每周至少一次下午茶、甜点供应 2. 完善的专业培训机制 3. 清晰晋升通道：教师-教学主管-副校长-校长-大校长-区域负责人 4. 不定期开展团队建设活动 5. 缴纳五险一金，品牌实力保障 6. 拒绝职场PUA！！！

岗位职责： 1、承担高中物理学科的授课任务，保障教学过程的质量与成效； 2、结合学生个体差异及学习情况，科学设计并优化教学方案； 3、积极参与教学交流与研讨活动，持续改进教学策略与课堂效果； 4、定期与学生及家长互动，及时沟通学业进展与学习表现。 任职要求： 1、本科及以上学历，物理学类相关专业者优先考虑； 2、须具备高中物理教师资格证书； 3、掌握系统的高中物理知识体系，了解课程标准与教学要求； 4、具备较强的沟通协作能力，富有责任感和团队意识。