招聘店长 年纪28-40左右 有店铺管理能力，全方面负责 有文化，会拍产品图片和视频，会在卖货销售 工资面谈！ 工作地点：新亚太水果市场 联系电话， 没有经验的勿扰

时尚户外品牌 招聘： 店长/店员 品牌：DISCOVERY EXPEDITION 滨江龙湖天街1F 西溪龙湖天街1F 杭州大厦C座4F 招聘要求： 喜欢户外运动，形象好，性格开朗热情，有团队精神。喜欢拍照，会运营小红书优先 年龄：22-35岁 福利待遇： 店员5500+（综合底薪+个提+激励奖） 店长6500+（综合底薪+个提+ 激励奖+考核） 具体面议

城西银泰城本啡女装 招聘店长 年龄:25-38岁 工资:6000-10000 工作时间: 周一到周四12:00-20:00 周五至周日节假日 13:00-21:00 月休4天 福利: 社保+绩效+满勤+妆补+餐补+话补 任职要求： 年龄28-35岁，形象好，会搭配，善于沟通，热爱销售工作，有店长管理工作经验者优先。 联系人:陈先生 电 话:

老意法3楼 招聘： 店长1名 销售3名 设计师两名 要求老意法有三年以上工作经验 性格开朗 做事负责 上进心强 待遇从优 底薪 加提成 加餐补 联系电话 同步

1. 年龄与形象：25-38岁，形象气质佳，注重个人穿搭，能展现品牌时尚形象。 2. 学历背景：高中及以上 3. 工作经验 5年以上女装零售行业经验，3年以上品牌店长管理经验，有知名女装品牌工作经历优先。 熟悉店铺运营全流程，包括开业筹备、日常运营、闭店管理，有从0到1开店经验者优先。 4. 能力要求 销售管理：过往销售业绩出色，能制定并执行销售策略，完成销售目标，具备客户关系管理能力，提升客户忠诚度。 团队管理：精通团队管理，能激励、培训员工，合理分配工作，解决团队内部问题。 数据分析：熟练使用Excel等工具进行数据分析，根据数据优化运营策略。 陈列审美：对时尚潮流有敏锐洞察力，熟悉服装陈列技巧，能根据品牌风格和季节变化进行陈列调整。 沟通协调：具备优秀的沟通与协调能力，能与上级、团队、供应商、商场等有效沟通。 5. 其他要求 责任心强，抗压能力出色，能适应快节奏工作和一定强度加班。 适应互联网化工作模式，愿协同电商团队探索新零售模式，有私域运营经验者优先。

坐标：杭州上城商场店 新春开门红 井号街舞➕中国舞·成人➕少儿 客单价8000＋ 多小区➕写字楼➕多商场 井号还有8个名额人满发车 招聘预售老手/舞蹈老师/店长 井号福利待遇 1⃣奖励➕20%最高提点 2⃣业绩区间奖励1k～3k ✨包住+ 单场收入2-6万 预售结束 井号小区商场店密集人口 ☎联系电话：

“茶苑主理人职责” 店长不仅是管理者，更是需通过专业服务和细节把控，让顾客在享受产品的同时感知品牌价值。以下是具体职责： 1.经营目标与会员维护 -业绩管理：制定并执行销售计划，确保完成营业额目标，分析热销轻养茶的销售数据，优化产品（制定月表数据分析图）。 -会员维护：管理会员社群，分享产品及轻养茶知识，提升复购率。 2.产品与质量管理 -配方：严格监督轻茶制作流程，确保质量与口感 -原料管控：定期检查中药材（如枸杞、罗汉果）、鲜果等原料品质，杜绝过期或劣质材料，监督用料杜绝浪费。 3.门店运营与环境维护 -日常运营：确保设备（如炖盅、保温桶及其它设备）正常使用，保证出品效率。 -库存管理：监控中药材、奶等原料库存，避免断货影响招牌产品（制定库存清单，一周盘点一次）。 -卫生安全：严格执行比普通奶茶店更高的卫生标准（如药材专用储存柜、器具分区分用等）。 4.团队管理与健康知识培训 -服务培训：除了正常操作流程，培训员工掌握最基本的养生茶话术，提升专业度。 -排班调度：合理调配早晚班人手。 -形象塑造：培养团队服务意识，衣冠整洁，笑脸相迎，礼貌用语，主动与顾客互动，统一传递品牌理念。 *总结店长每日重点任务 -营业前：打卡登记（制定出勤表），打开所有门窗，工作服穿戴，检查药材原料品质、设备及用具卫生情况，备料。 -营业中：出品质量及工作效率，监督店员同样达标；巡店观察顾客对产品的接受度。 -下班前：复盘当日问题（如某款产品接受度低），调整次日推荐策略。保证一切用具及设备的清洗及摆放，打扫卫生。 *核心能力要求 -出品能力：操作流程要娴熟，实现计时训练 -专业知识：了解所有本店产品。 -沟通能力：主动和顾客互动，能向顾客清晰传递本店产品的价值。 -领导力：有调动员工积极性和支配员工的影响力，培养高品质的员工能力 密切与高管保持联系及时反馈店内的情况。

老意法7楼 9意法二楼 店里新中式女装 高薪诚聘 1店长一名 三观正，心地善良，有信仰，有三年以上工作经验，单独运营一个店铺能力的，计划业绩落地，带教员工能力，有客户资源！形象好能穿版的，35岁以下，薪资:工资面议！ 2高级销售 3名 要求:三观正，心地善良，有信仰，28岁以下，身高160以上，形象好能穿版！有3年以上的工作经验，目标感强，执行能力强！有客户资源的优先 联系方式:同步

九天国际 高薪招聘 新杭派 高薪招聘 档口店长1名 穿版销售2名 ✔ 管理经验（有同类档口批发经验）； ✔ 目标感强，具备出色的销售能力和团队领导力； ✔ 熟悉服装行业流行趋势，对货品搭配敏感度高； ✔ 抗压能力强，适应快节奏工作，能灵活排班； ✔ 沟通力MAX，擅长协调多方资源解决问题。 加入我们，成为时尚战场的指挥官！如果你热爱服装行业，渴望在忙碌中实现价值，欢迎投递简历或直接咨询！ 欢迎加入。联系人：朱女士 (同）井号

招聘：门店店长 薪资：面议 岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合营运经理的各项营销策略的实施；2、监督门店店员工作执行情况；3、做好门店的分工管理工作；4、监督商品的要货、上架、补货、入库等工作、对商品配货和出货情况的检查；5、做好进货验收、商品陈列、商品质量和门店服务质量的把关；6、监督门店内外的清洁卫生、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、妥善处理顾客投诉和服务工作中出现的问题。任职资格：1、具有较强的门店管理经验，有奶茶店、超市、水果店、杂品店等管理工作经验优先；2、精通线下门店团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理、商品配送等流程；3、具有较强的团队管理能力和沟通能力、抗压能力强。4、喜欢选品、网购、关注生活里的“小创意”的优先。5、具有基础的数据分析能力、熟练使用Word、Excel的优先。

岗位职责 古筝一对一家教 任职要求： 1.热爱传统文化与音乐教育，具备良好的亲和力与责任心 2.古筝演奏基本功扎实，熟悉主流考级曲目及教学体系 3. 具备教学经验者优先，无经验但专业能力强、有教师资格证或艺术类相关证书者亦可考虑 4.学历不限，音乐院校古筝专业毕业或持有古筝十级证书者优先 5.普通话标准，具备良好沟通表达能力与团队协作意识

临时返修来一个、海王村，

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岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议安排、公务接待、大型活动及企业文化建设工作 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提升行政服务效能 5. 对接政府职能部门及外部合作单位，保障合规运营与政企关系维护 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验，2年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达能力，熟练使用办公软件及OA系统 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与应变能力

本店招聘经理一名要求有管理经验有责任心强招收银员一名工资准时联系人张总电话号码

【急招】服务员、店长，形象气质佳 工作地点：宁波江北海外滩花苑对面·君御星座 薪资待遇 - 服务员：5000元/月，包吃住 - 店长：7000-8000元/月 要求：有餐饮服务经验优先，责任心强，服务意识好，形象端庄。 联系应聘：邱经理 欢迎自荐或推荐，期待优秀的你加入！

孔雀城纤娅美容院诚聘，创业家园店也诚聘（二店），成熟美容师.店长，合伙人！工资5000起，上不封顶，工作环境舒适，事儿少人好，欢迎同频的姐妹们加入，共创辉煌！ 地址，孔雀城商业街， 电话

店长，1 10:00-21:00 4000-6000元/月 全面负责店铺日常运营（开门闭店、库存管理、卫生管控）；产品陈列、定价调整、活动策划（如手工体验日、DIY比赛）；员工排班、培训指导，提升团队服务质量；对接供应商，把控物料成本与质量；处理客户咨询与反馈，维护口碑；分析经营数据，优化运营策略

龚海龙火锅招聘 店长1名 有相关工作经验优先 工资：8000-10000元/月 厨房切配工名 工资：4500-5500元/月 洗碗2名 工资：3500-3800元/月 服务员若干名 要求：男女不限，35岁以下 工资：4000-4500元/月 包吃住，全勤奖，年终奖，节假日福利，月休2天 联系电话：

招聘：餐饮店储备店长 薪资：面议 1、执行店铺日常营运要求，熟练掌握各岗位技能2、执行公司各种规章制度、营运相关管理制度及流程3、辅助店长进行门店管理工作详情可以咨询 王先生 1-8-0-6-9-8-9-5-2-5-2 年龄要求：18-35岁 职能类别：餐饮服务员

拱墅区百井坊巷招经理一名7500到8000，40岁以内，尾灶4500到6000会拉油锅有人手把手带，凉菜一名7500到8000联系电话没接电话

招聘【网红沙滩咖啡师/学徒、网红沙滩咖啡师（春节兼职）（缴纳社保+奖金）】 单位名称：瑞思佰网红沙滩咖啡 招聘岗位：网红沙滩咖啡师/学徒 职位要求：懂咖啡知识、有咖啡店、奶茶店工作经验者优先 薪资待遇： 3000-6000/月+奖金 社保：五险 福利：包晚餐 工作时间：12点～20点 联系电话：

糖水铺前台后厨调饮

意法服饰城-MIT MICC 招聘岗位：店长 岗位要求：需要3年以上的老意法销售经验！维护客户能力强！ 招聘岗位：销售 岗位要求：需要3年以上的老意法销售经验！维护客户能力强！ 招聘岗位：穿版 岗位要求：需要3年以上的老意法销售经验！维护客户能力强！ 联系电话：

岗位职责： 1、会基础的EXCEL、word  操作； 2、熟练收银系统，能快速为顾客开台及结账； 3、能协助店长进行日常事务安排，例如排班、进货、盘点等； 4、每日检查大厅各项准备工作，做好值班长工作； 5、善于沟通，能处理简单的顾客投诉。 任职资格： 1、年龄18-40岁，高中及以上学历； 2、身体健康，能吃苦耐劳，品行端正，有良好的团队意识及服务意识； 3、有半年以上前厅领班或主管经验。 工作时间：早九至晚九，下午有休息时间，月休四天

（余先生） ☎联系我，请说是在的，谢谢！ —————————————. 招聘【餐厅经理、餐厅服务员、餐厅收银、新媒体直播、客房服务、救生员（+提供食宿+节日福利）】 千岛湖伯瑞特度假酒店诚聘： 餐厅经理：7000元/月，双休 1人 餐厅服务员：3500元/月，月休6天 2人 餐厅收银：3500元/月，月休6天 1人 新媒体直播：3500-10000元/月，月休6天 1人 客房服务员：3200元/月，月休6天 1人 救生员：4200元/月，月休6天 1人 岗位福利待遇： 、包食宿、节日福利、生日福利、高温补贴 酒店地址：千岛湖港口路369号； 联系电话：

任职条件 1、初中及以上学历，专业不限； 2、具有茶饮店经验者优先； 3、具有服务意识，细心耐心，认真负责。 薪酬福利：（详情面谈） 1、试用期：薪资按工时计算 2、初级调茶师：综合到手约4K-5K。 3、中级调茶师：综合薪资约5K-6.5K。 其他：三薪、餐补、加班费、晚班补贴、免费饮品券。 工作时间：（工时制） 1、出勤时间：平均每天8.5小时（0.5小时，为用餐时间），每个月需满规定工时。 2、休息：3～5天 3、早班上班：8:30；晚班下班：23:00（具体以卫生清洁结束时间为准） 岗位职责： 1、开早，包含：泡茶、切水果、茶桶测试、小程序/外卖的商品上架、开启空调/电视等，进入营业状态； 2、根据订单，制作饮品/工夫茶； 3、关注半成品效期，及时报损/补新效期的半成品； 4、根据堂食/外卖的订单，完成送餐/打包； 5、点单推荐及企迈系统的使用； 6、打烊，包含：半成品报损、卫生清理、设备日清等； 7、外场服务，包含：收/送餐、顾客接待、顾客答疑、垃圾袋更换等； 8、严格遵守食品安全条例、门店制度； 9、接受调班制度

1.负责各类生日蛋糕、甜品及艺术装饰的设计与制作 2.完成精致的蛋糕表面装饰 3.保持工作区域清洁卫生，确保食品安全标准 任职要求 1.至少有一年以上的蛋糕裱花经验 2.对细节要求高 福利待遇面议

高端户外品牌招聘 职位：店长/导购 综合薪资6000-8000（上不封顶） 做一休一 福利待遇：五险一金，年假，工龄工资，节假日福利 1.年龄25－38岁 2.有高端男女装经验 3.性格开朗、自信，有亲和力，善于沟通，喜爱销售 4.工作认真、积极 注：销售能力超强的 可适当宽限。 工作地点:杭州大厦、滨江龙湖