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店长16-40岁薪资福利:月薪8000-10000元招工人数:1岗位月休三天享有国家法定节假日，每天上班9小时

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店长，有至少一年以上店长经验。负责店内日常管理及运营薪资福利:3000-6000招工人数:1名

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云南游乐管理有限公司比奇鸟悬空穿越剧场/比奇鸟裸眼飞行剧场招聘储备店长1名要求：1、具有较好的销售能力，有1-3年销售或者销售管理经验，有店长工作经验的优先考虑；2、具有较强的执行力及责任心；3、年龄28-40之间；4、有抖音，小红书，快手等线上运营管理经验。薪资待遇：储备店长：试用期2500，转正底薪3300+提成（大卡业绩的10%，提成当天发放），转正4300+提成（大卡业绩的10%，提成当天发放）职业晋升渠道：储备→副店长→店长带薪休息4天！早晚班上班！联系电话：工作地址：宣威沃尔玛购物广场比奇鸟裸眼飞行剧场

宜良金羊家具大楼商场经理1名 薪资:面议 要求:男女均可，能力强，有家居或家装、商场管理经验优先。全屋定制家居顾问5名薪资:3000-15000 元/月(底薪+提成)任职要求:1、22-45岁，形象气质佳:2、对销售工作充满热情，勤奋好学，乐观向上，积极主动;3、有良好的沟通与表达能力，自信的销售意识及谈判能力;4、有责任心，亲和力强，工作充满激情，有挑战高薪的强烈梦想;5、具有较强的团队协作能力和服务意识，吃苦耐劳;6、有家具建材销售经验。设计师 5名 薪酬:3000-12000(上不封顶)要求:年龄 18-35岁，熟悉电脑操作，有创造力，负责公司硬装、定制产品设计(有无经验均可，公司免费培训)送货售后5名 薪资:面议 要求:年龄 22-45岁，有驾驶证，有相关工作经验优先。联系电话:工作地:宜良金羊家具大楼

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上班时间:早上8：30—18：00，中午12:00—2:00休息，上六休一，每月四天休息。工作内容:服务顾客，帮助顾客搭配营养，测量12项指标。工作轻松简单。上班地点:双城际C栋302号要求:爱学习并且有学习能力，满18岁，有自己的想法主见，接受上班地点，能努力，能吃苦。

店长有管理团队经验者有些。无薪资福利:5000-10000（底薪加提成）招工人数:2位工作地址:嵩明县滨河苑C区12号商铺（海纳水疗斜对面石狮子旁）

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长水机场扩建土石方工程，主要作业内容:测量放线，收方（原地貌测绘，收方测绘）。例如:边坡脚放线，坡顶放线，土方量计算（会测量算量软件），面积测绘，高程测绘等。作为项目管理人员要求认真负责，技术佳，善于沟通。工期24个月，工资面议，协商好后随时可上班。

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招聘店长3名：待遇面议凉菜中工2名：4500-5500收银2名：4000+200服务员10名：3800+200月休两天，管吃管住，酒水提成，优秀员工工作地点：1.大话南门店2.龙首北路店3.大寨路店高先生：

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招聘职位： 营业员/店长/导购职位描述：岗位职责：1、性格外向2、有过服装销售3、审美好，会打扮4.具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；5.第一个个月保底4000-6000不等平时过年工资6000-1.2万。5.过年前后都是离职高峰期，年前二个月年后半个月不接收离职。需要搞钱的来6.有服装熟手优先 公司地址：贵州省铜仁市松桃县东风路44号月薪： 4000-12000元/月

招聘职位： 营业员/店长/导购职位描述：3、完成快递来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职要求：2、有相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、年龄18-35岁，身体健康。 公司地址：大十字长青楼百世快递月薪： 面议

最新兼职招聘无责任底薪100元一天，不定期绩效加奖金，平均薪资在120-150每天！工资做完统一结（18～30岁）时间:9月11日~9月14号-3天（要求连着做，工资做完结）工作内容:轻松简单，中学校园店促销，下课，放学吆喝一下。上班时间：上午10:30到12:到18:30。除了吃饭时间，中途也有休息上班地址:一二一大街，手机直接导航！电话:王：，想赚钱的优先！做过促销员工作优先！(公司直招，非中介)

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店长。负责运营店内快递，室内卫生。维护客情

店长18-50岁，包吃住，待遇面谈。会骑两轮三轮电动车，有驾驶证优先。薪资福利:2500-5000元/月（具体根据实际能力而定）招工人数:1名工作地址:安宁市山海泉农产品交易市场

招聘：门店店长薪资：4000.0-9000.0职位名称：门店店长岗位职责：1.全面负责门店的日常运营管理，确保门店高效、有序地运转。-制定并执行门店的销售计划，带领团队完成销售目标，提升门店业绩。-监督商品的陈列、库存管理及补货工作，保证商品的充足供应和良好展示。- 管理门店员工，包括招聘、培训、考核和激励，打造高绩效团队。2.提升顾客体验。- 确保门店的服务质量，及时处理顾客投诉和问题，提高顾客满意度。-建立和维护良好的客户关系，促进顾客的重复购买和口碑传播。3.财务管理。-负责门店的预算编制和成本控制，合理控制支出。-监督门店的财务收支情况，确保财务数据的准确性和合规性。4.安全与卫生管理。-落实门店的安全措施，确保员工和顾客的人身安全。-保持门店的清洁卫生，符合相关标准和要求。任职要求：1.具备三年以上零售行业门店管理经验，有同类型门店管理经验者优先。2.具备较强的领导能力和团队管理能力，能够激励和带动员工共同实现目标。3.具备良好的销售能力和商业敏感度，能够准确把握市场动态和顾客需求。4.安全与卫生管理。-落实门店的安全措施，确保员工和顾客的人身安全。-保持门店的清洁卫生，符合相关标准和要求。任职要求：1.具备三年以上零售行业门店管理经验，有同类型门店管理经验者优先。2.具备较强的领导能力和团队管理能力，能够激励和带动员工共同实现目标。3.具备良好的销售能力和商业敏感度，能够准确把握市场动态和顾客需求。4.具备较强的沟通协调能力和问题解决能力，能够与上级领导、员工和顾客进行有效沟通。5.具备较强的责任心和抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持积极的工作态度。6.熟练使用办公软件。7.要有足够的野心，敢闯敢拼，收入也会超过你的想象。4.安全与卫生管理。-落实门店的安全措施，确保员工和顾客的人身安全。-保持门店的清洁卫生，符合相关标准和要求。福利待遇：1.有竞争力的薪资和绩效奖金。2.完善的培训体系和晋升机制。3.丰富的员工福利，如节日礼品、定期团建等。如果你对这个职位感兴趣，请随时与我们联系，期待你的加入!

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按订单准备、完成，向顾客介绍、推销产品，收银，打包，送货，记录等工作。免费培训，实习期1-2个月有销售提成。

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