餐厅管理，火锅店管理，等等

有合适介绍一下经理，上班关上工资加提成有想法联系李

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好的，这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明，您可以根据餐厅的具体定位（如正餐、快餐、休闲餐饮等）进行微调。 餐厅主管/经理招聘启事（标准模板） 职位名称：餐厅主管/餐厅经理 我们寻找的不仅是一位管理者，更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营，带领团队为客人提供卓越的用餐体验，并实现商业目标。 一、核心职责 日常运营管理：确保餐厅开门、闭店、各餐段（早/午/晚市）的运营顺畅、高效、符合标准。 团队管理与培训：负责前台（服务生、领位、收银）和后台（传菜、保洁）团队的排班、培训、激励和绩效评估，营造积极向上的工作氛围。 客户服务：处理客人咨询、投诉和特殊需求，提升顾客满意度，维护餐厅声誉，培养忠实客户群体。 品质与安全：严格执行食品安全（HACCP）、卫生清洁和安全生产标准，确保菜品出品质量稳定。 财务管理：控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销，协助进行库存管理，努力提升餐厅profitability（盈利能力）。 销售与营销：执行总部营销活动，并能结合本地市场特点，提出并实施有效的促销方案，提升营业额。 二、任职资格条件 （一）硬性条件与经验 学历与经验： 通常要求高中及以上学历，大专或本科以上学历优先。 具备至少2-3年餐饮行业工作经验，其中至少有1-2年餐厅管理岗位（如主管、副理）经验。 有同类型餐厅（如中餐、西餐、火锅、快餐等）管理经验者尤佳。

艺粒儒文化餐厅·高薪诚聘 昆明市五华区艺粒儒文化餐厅 广纳贤才，盼志同道合者携手同行！ 优质包房管家 薪资：4000-5500元/月 | 月休2-4天 ✅要求：40岁以内，身高158cm以上，形象气质佳，有酒店/餐饮服务经验优先 工作：负责礼仪接待、餐中服务，及摆台、收台、区域卫生清洁等事宜 大厅经理 薪资：6000-10000元/月 | 包吃包住 ✅要求：40岁以内，具备专业餐厅运营管理能力，3年以上同岗位工作经验优先 工作：统筹餐厅日常运营，全面把控服务质量，高效管理团队工作 洗碗工（急招2名） 薪资：3000-3500元/月 ✅要求：年龄不限，能吃苦耐劳，可独立胜任餐具清洗、后厨清洁相关工作 联系电话：（同步，秒回咨询） 工作地址：昆明市五华区 待遇优厚，招满即止，有意者速联！

岗位名称：餐饮主管 薪酬待遇：4000-6000元/月 招聘人数：5 岗位描述：运营统筹，团队管理，客户服务，执行落地。 单位名称：仙湖鱼当家蒸汽石锅鱼 单位地址：宜良金桥路和起春路交叉口 联系人：联系人 联系电话：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行酒店年度经营计划和预算，监控各项运营指标达成情况 3.领导和培训各部门团队，优化人员配置与服务流程，提升工作效率 4.处理宾客重大投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与客户关系 5.协调与总部、供应商及合作伙伴的沟通对接，保障运营物资与支持到位 任职要求： 1.具备酒店管理或相关专业大专及以上学历，有星级酒店管理工作经验者优先 2.熟悉酒店前厅、客房、餐饮等各模块运作流程，具备较强的统筹协调能力 3.具有良好的客户服务意识和团队管理能力，能承受较强工作压力 4.优秀的沟通表达与问题解决能力，熟练使用办公软件进行数据分析与汇报

有经验者优先，综合薪资待遇5k-1w

有工作经验者优先，责任心要强

1.客户服务 迎接宾客，处理入住和退房手续，确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求，提升客户满意度。 2.团队管理 领导和培训员工，提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务，监督员工的日常工作表现。 3.运营管理 监控酒店的运营流程，确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护，保证服务质量符合酒店标准。 4.财务管理 控制酒店的收入、支出和预算，优化资源配置，提高经济效益。 5.市场推广 参与酒店的市场推广活动，向宾客介绍酒店的特色服务和设施，吸引更多客源。 6.安全与合规 确保酒店环境的安全与整洁，处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。 任职要求： 管理能力：具备较强的组织、协调和领导能力，能够有效管理团队。 沟通能力：良好的沟通技巧，能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。 问题解决能力：迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。 服务意识：以宾客为中心，注重服务质量和客户满意度。 行业知识：熟悉酒店运营流程和相关法律法规。 语言能力：具备基本的英语听说能力，以便与国际宾客沟通。 酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营，为宾客提供优质的服务体验。

招A2学徒跟车跑快递

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招聘消防设施操作员 年龄60岁以内，身体健康，犯罪记录。男女不限，工资到手5500元/月（扣完保险），，月休四天，倒班，（8：00—20：00，20：00—8：00），月休4天，国家法定假期正常休息（加班三倍工资） 地址：昆明五华区 联系方式：

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岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品质量与卫生标准执行，确保符合食品安全法规要求 3.制定并落实月度经营计划，协助完成营收目标，控制运营成本 4.处理顾客投诉与突发事件，维护良好的用餐体验与品牌形象 5.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力 任职要求： 1.具备餐饮行业1-3年及以上管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.熟悉餐厅运营各环节，具备较强的现场协调与问题处理能力 3.具备良好的沟通能力和团队管理意识，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，专业背景不限，热爱餐饮服务行业 5.工作地点需服从安排，能接受轮班制及节假日上班

岗位名称：餐饮总监；餐饮前厅经理 岗位要求：1.具有大型中餐管理经验；2.具有团队领导能力；3.年龄45岁以内，形象端庄，无犯罪记录。 薪资待遇：餐饮总监及餐饮前厅经理的年薪为10W至15W，能力突出者薪资面议。

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餐饮经理 年龄30-45岁，三年以上餐饮管理经验 薪资福利:薪资5000-8000元/月，包吃、包住，每月休息4天，并享受国家法定节假日 招工人数:2名 工作地址:澧州大道897号

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楼层组长 有两年以上管理经验，情商高有较好的服务意识 薪资福利:3800—5000元/月+订房提成+办卡充值提成+全勤奖+包吃包住

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服务员/领班/主管/经理

丽枫酒店昆明海乐世界昌宏西路地铁站店的厨师长职位提供吸引人的待遇，包括高薪、培训、五险一金、节假日三倍工资、节日福利、食宿全包、床上用品提供、工龄津贴等，诚邀人才加入，工作地点云南昆明。

招聘 炒锅2名，工资5000.6000 切配2名，工资3500.4500 前厅领班，工资3500.4500 服务员2名，工资3000.4000 位置，昆明西山区万达旁 月休4天 联系电话

云南叙滇文化旅游开发有限公司 简历：公司以酒店住宿，旅游开发接待，餐饮服务管理行业为主 招聘：卫生员1名（50岁以下） 要求：从事过酒店客房部服务人员，清洁打扫房间，要求打扫里面家具家电，会做基本简餐，洗涤等 待遇：包两餐、住宿 月休4天，加班有加班补贴 薪资3500-4000优秀者面谈可谈 要求：速度快，动作利落，吃苦耐劳，讲究卫生，有责任心，有担当，在其位谋其职。

呈贡福朋喜来登酒店 招聘岗位：客房服务员 薪资福利：4000～5000，月休4天 岗位要求：50岁以下，有相关工作经验 有意者请联系

滇穆园餐饮招聘 1，服务员(数名)，工资3500-4500元/月 2，传菜员(5名)，工资3200-4000元/月 3，打荷(4名)，工资3500-4500元/月 4，厨师(1名)，薪资500/天，春节期间顶班。以上岗位：月休2天，包吃住，全勤奖+年终奖+生日福利+优秀员工奖，初中以上文化，身体健康，五官端正，有工作经验者优先，春节不放假。 5，领 班(1名)，工资待遇面谈，大专以上学历。 联系电话： 面试地址：五华区虹山南路滇穆园清真饭店

厅面领班,3，有餐饮现场管理经验，沟通执行能力强,4000-4500元/月包吃住月休4天,,昆明机场滇中新区

岗位职责: 1.负责餐饮店的日常管理和运营工作 2.监督和提升店内服务质量，确保顾客满意度 3.组织和实施店内营销活动，提高品牌知名度和客流量 任职要求：薪资待遇5000-8000）另加业绩提成 1.具备餐饮行业管理经验，能够熟练运用店长工作技能 2.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调员工工作 3.对餐饮行业有热情，能够承担工作压力，具备较强的责任心和执行力 电话：