岗位职责： 1.协助工厂建立健全乳制品（液态奶、奶粉等）在生产、质量、研发及设备等方面的管理体系，参与制定与审核相关标准操作流程（SOP）； 2.支持工厂提升生产效能，保障产品质量稳定： 2.1确保生产工艺100%落实执行； 2.2实现原料、中间品、成品及包材等各项检测指标全面达标； 2.3按时按规完成生产及检测设备的维护与保养工作； 3.协同推进工厂重点项目的实施与落地； 4.协助开展技术骨干的培训与培养，助力构建可持续发展的技术人才梯队； 5.参与乳制品市场动向调研，支持新产品开发，并将液态奶、奶粉新配方顺利转化为可规模化生产的工艺方案。 任职要求： 1.全日制统招本科及以上学历，食品、药品、乳品等相关专业背景，985、211高校毕业生优先考虑；持有中级食品工程师职称者优先；具备三年以上乳制品生产与研发复合型工作经验者优先； 2.具备食品、药品或乳制品领域生产质量管理经验，熟悉生产设备及质量检测仪器的操作与管理； 3.熟知食品、药品及乳制品相关的国家法规与行业标准，具备良好的团队组织与管理能力； 4.能够适应长期驻厂工作，工作态度严谨，抗压能力强。

岗位职责： 1.协助工厂建立健全乳制品（液态奶、奶粉等）在生产、质量、研发、设备等方面的管理体系，组织制定及审核相关标准操作流程（SOP）； 2.协助提升工厂生产效能，保障产品质量稳定： 2.1确保生产工艺100%落实执行； 2.2实现原料、中间品、成品及包装材料等各项检测指标全面达标； 2.3按时按规完成生产及检测设备的维护与保养工作； 3.协助推进工厂重点项目的实施与落地； 4.协助开展技术骨干的培训与培养，推动技术人才梯队的优化建设； 5.协助开展乳制品市场分析，参与新产品开发，实现液态奶/奶粉新配方向规模化生产工艺的转化。 任职要求： 1.全日制统招本科及以上学历，食品、药品、乳品等相关专业背景，985、211高校毕业生优先；具备中级食品工程师职称者优先；具有三年以上乳制品生产与研发复合工作经验者优先； 2.具备食品、药品或乳制品领域的生产与质量管理实践经验，熟悉相关生产设备及质量检测仪器； 3.熟知食品、药品或乳制品行业相关的国家法规与行业标准，具备良好的团队管理能力； 4.能够适应长期驻厂工作，工作作风严谨，抗压能力强。

岗位概述 统筹菜品应用全流程，深入餐饮市场调研，提炼菜品发展方向并反向推动酱料研发；主导菜品试制、标准化落地及客户培训执行，需亲自下厨实操，不涉及酱料研发团队管理。 岗位职责 1、洞察餐饮行业流行趋势，实地走访线下餐饮场景，拆解爆款菜品底层逻辑，定期输出趋势分析报告，明确酱料风味开发方向，实现“以菜带酱”的产品联动。 2、独立完成菜品试做与打样，结合公司酱料开发适配商用菜品；制定涵盖烹饪流程、出餐标准的完整SOP；承担展会、品鉴会等现场菜品制作与展示任务。 3、领导菜品应用团队运作；构建系统化培训体系，面向内部销售团队及外部餐饮客户开展实操培训与技术指导。 4、向酱料研发端反馈试菜优化建议；协同内容团队制作菜品推广素材；编写销售话术与应用场景方案，支持前端客户拓展工作。 任职要求 1、具备5年以上餐饮菜品研发或调味料实际应用经验，有调味品企业或连锁餐饮研发背景者优先； 2、熟练掌握多品类菜肴操作技能，可独立完成试菜与口味调试，深谙酱料与菜品搭配原理； 3、具备市场调研能力，能撰写行业分析报告，并提出有效的产品开发建议； 4、可接受 occasional 出差，拥有餐饮运营或菜品研发相关经验者优先。

1、负责料理包、冷链餐食及中央厨房集体加工类产品的研发与创新； 2、具备多年中央厨房从业经验者优先，熟悉成本核算流程； 3、主导公司菜品的研发与试制，确保出品质量与口感稳定，及时解决新品开发过程中的技术难题，保障新菜品按时上线，推进新产品从研发到落地的全流程； 4、结合企业生产工艺与产品技术要求，制定合理的生产流程，针对不同品类优化现有配方、工艺及成本结构，持续引入新工艺、新技术，实现降本增效，不断完善工艺规范，提升生产效能； 5、统筹新菜品开发的时间规划，依据公司整体战略，定期组织并实施菜品的研发任务，确保项目按期完成； 6、负责新菜品的成本核算、售价制定及毛利率管控，合理规划原材料使用，确保成本可控； 7、协助监督从原料采购到成品制作各环节的质量状况，定期检查原料品质，防范变质或缺货风险，严控原料准入标准； 8、关注餐饮行业趋势与市场变化，及时获取与产品开发相关的信息动态； 9、了解食品安全法规，能够建立合规的产品标准，并指导产品知识传递、包装设计及推广支持工作； 10、负责中央厨房新品类菜品的开发，开展市场调研，将多样化菜式转化为可标准化生产的成品，具备规模化量产条件； 备注：诚聘技能人才，提供给敢拼敢想敢做的优秀人才，薪资可面议

【岗位职责】 1. 负责公司新产品调配、特殊膳食、保健食品的测试及研发，打造有竞争力的产品； 2. 做好市场产品调研和整合行业优品，制定与实施部门年度工作计划，领导团队准时、高效完成年度目标； 3. 持续优化老产品配方、口味及生产工艺，提高产品质量，降低生产成本，制定生产工艺标准，并对标准的执行进行监管评估； 4. 协助生产、品控部门分析解决质量问题，提出质量问题预防和改进方案； 5. 规范研发部贯彻执行国家有关技术标准和技术规范，制定公司产品标准、生产工艺标准，建立健全研发系统的制度； 6. 负责研发团队的组织建设，制定研发人员的激励机制，培训和培养研发骨干技术人才。 【岗位要求】 1. 年龄40岁以下，本科以上学历，食品相关专业毕业，具有助理食品工程师职称； 2. 具有食品开发研究及管理工作3年以上经验，工作经历涉及食品行业相关和保健食品相关的优先考虑；

（包吃住） 【岗位职责】 1、精通产品配方，具备独立研发新产品的能力； 2、开展市场调研，洞察行业趋势、竞品动态及用户需求，为新品开发提供决策支持； 3、跟踪生产流程，确保产品质量达标，持续优化成本结构与生产效能； 4、统筹产品全生命周期管理，主导产品的上市、迭代及淘汰策略； 5、汇总各部门意见，结合销售数据、市场反应与成本分析，评估产品表现，提出优化方案并规划后续研发方向。 【任职要求】 1.大专及以上学历，食品科学、烘焙技术或相关专业优先考虑； 2.拥有2年以上烘焙类产品研发工作经验； 3.熟悉烘焙制作工艺及原辅料特性，掌握食品安全与质量规范； 4.具备系统的产品开发与项目管理知识； 5.具备较强的市场敏感度与数据分析能力，能精准捕捉市场需求； 6、对烘焙产品研发充满热情。 【丰厚福利】 1、六险一金：包含五险、公积金及额外意外险； 2、节日礼品：妇女节、儿童节、端午、中秋、春节等节日均发放专属礼品； 3、生日及入职周年福利：每月举办集体生日会，赠送生日礼物，入职纪念日享特别礼品； 4、新员工入职后享受免费带薪培训+总部集中培训，由专业导师指导快速融入工作； 5、定期组织团队聚餐，丰富团建活动乐趣不断； 6、每日下午茶供应零食水果，尽情享用，吃胖不算工伤哦。

【岗位职责】 1、精通产品配方体系，具备独立完成新品研发的能力； 2、开展市场调研工作，洞察行业趋势、竞品动态及用户需求，为产品创新提供决策支持； 3、全程跟进生产流程，保障产品质量达标，持续优化成本结构与生产效能； 4、统筹产品全生命周期管理，主导产品上市、迭代及淘汰等关键节点决策； 5、汇总各部门意见，结合销售数据、市场反应与成本分析，评估产品表现，提出优化方案并规划后续研发方向。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，食品科学、烘焙技术或相关专业优先考虑； 2. 拥有3年以上烘焙类产品研发工作经验； 3. 熟悉烘焙制作工艺及原料特性，掌握食品安全与质量管控标准； 4. 具备系统的产品开发与项目管理知识； 5. 具备较强的市场研判与数据处理能力，能精准捕捉市场需求变化； 6、对烘焙产品研发充满热情。 【丰厚福利】 1、六险一金：包含五险、公积金及意外险； 2、节日礼品：妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等节日均发放专属礼品； 3、生日及入职周年关怀：每月举办集体生日会，赠送生日礼物，入职周年享特别纪念礼； 4、新人入职即享免费带薪岗前培训+总部集中培训，由专业导师指导快速融入岗位； 5、定期组织团队聚餐，丰富团建活动不断档； 6、办公室下午茶供应充足，零食水果任选，吃胖不算工伤哦。

岗位职责： 1、精通并掌握产品配方，具备独立开发新产品的能力； 2、开展市场调研工作，洞察行业趋势、竞品动态及用户需求，为新品研发提供决策支持； 3、跟踪生产全流程，保障产品品质达标，持续优化成本结构与生产效能； 4、统筹产品全生命周期管理，主导产品上市、迭代及淘汰等关键节点决策； 5、汇总各部门意见，结合销售表现、市场反应与成本数据，评估产品成效，提出优化方案并规划后续研发方向。 【任职要求】 1.大专及以上学历，食品科学、烘焙技术或相关专业优先考虑； 2.拥有3年以上烘焙类产品研发工作经验； 3.熟悉烘焙制作流程及原辅料特性，掌握食品安全与质量管控规范； 4.具备系统的产品开发与项目管理知识体系； 5.具备较强的市场研判与数据处理能力，能精准识别市场需求变化； 6、对烘焙产品研发充满热情。 【丰厚福利】 1、六险一金：包含五险、公积金及额外意外险； 2、节日礼品：妇女节、儿童节、端午、中秋、春节等节日均发放专属礼遇； 3、生日及入职周年关怀：每月举办集体生日会，赠送生日礼物，入职纪念日享特别礼品； 4、新人入职即享免费带薪岗前培训+总部集中培训，由资深主管带教快速融入岗位； 5、定期组织团队聚餐，丰富多彩的团建活动乐趣不断； 6、下午茶供应丰富零食水果，尽情享用，吃胖不算是工伤哦。

1、负责料理包、冷链餐食及中央厨房集体加工类产品的研发与创新； 2、具备多年中央厨房从业经验者优先，熟悉成本核算流程； 3、主导公司菜品的研发与试制，确保出品质量与口味稳定性，及时解决新品开发过程中的技术难题，保障新菜品高效上线，推进新产品从研发到落地的全流程； 4、结合企业生产实际与技术需求，制定科学的产品工艺方案，针对不同品类优化现有配方、制程及成本结构，持续引入新工艺、新技术，实现降本增效，不断完善生产工艺标准，提升产线运行效率； 5、统筹新菜品研发的计划制定与进度管理，依据公司战略规划，定期组织菜品研究与开发任务，并推动项目按时完成； 6、主导新菜品的成本核算、售价拟定及毛利率评估，合理规划原材料使用，确保产品定价科学、成本可控； 7、协助监督从原料采购到成品产出全过程的质量控制，定期核查原料品质，杜绝变质、缺损等问题，严格把控原料入口关； 8、关注餐饮行业趋势与市场变化，及时收集与产品研发相关的信息动态，保持研发方向的前瞻性与市场匹配度； 9、掌握食品安全相关法规，能够建立合规的产品标准体系，并支持产品知识整理、包装设计及市场推广工作的开展； 10、聚焦中央厨房新品研发，开展市场调研，开发多样化菜系并实现标准化转化，具备规模化生产的可行性； 备注：诚聘技能人才，提供给敢拼敢想敢做的优秀人才，薪资可面议

【岗位职责】 1、精通产品配方，具备独立完成新品研发的能力； 2、开展市场调研，洞察市场趋势、竞品动态及用户需求，为新产品立项提供决策支持； 3、跟踪产品生产全流程，保障品质达标，持续优化成本结构与生产效能； 4、统筹产品全生命周期管理，主导产品的上市、迭代与淘汰策略； 5、汇总销售、市场及成本等多维度数据，结合内部反馈，评估产品表现，提出优化方案并规划后续研发方向。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，食品科学、烘焙技术或相关专业优先考虑； 2. 5年以上烘焙产品研发经验，其中至少3年从事研发团队管理工作； 3. 成功打造过5款以上爆款产品，且产品上线一周内销售额达到同类目平均水平； 4. 具备烘焙工厂或中央饼房产线实操经验，熟悉工业化生产流程； 5. 精通烘焙工艺与原辅料特性，掌握食品安全及质量管控标准； 6. 具备系统的产品开发与项目管理知识体系； 7. 拥有较强的市场洞察能力与数据分析能力，能精准识别用户需求； 8、对烘焙产品研发充满热情。 【丰厚福利】 1、六险一金：包含五险、公积金及额外意外险； 2、节日礼品：妇女节、儿童节、端午、中秋、春节等节日均发放专属礼遇； 3、生日及周年关怀：每月举办集体生日会，赠送生日礼物，入职纪念日享特别礼品； 4、新人入职享免费带薪培训+总部集中培养，由资深leader带教快速融入； 5、定期组织团队聚餐及丰富团建活动，氛围轻松活跃； 6、办公室常备下午茶、零食与新鲜水果，吃饱喝好，胖了不怪公司。

【薪资待遇】 前一个月实习期综合工资7200/月; 2.第二月转正底薪6500+补贴2000～3000=综合到手薪资9500元/月左右; 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻提供双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全； 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 无经验要求，有仓储或文员相关实习经历者优先 4. 吃苦耐劳，适应仓库办公环境，服从工作安排 岗位职责： 1. 负责仓库日常单据录入、系统数据维护及台账整理，确保账实相符 2. 协助完成货物出入库登记、盘点及库存数据核对工作 3. 整理归档仓储相关文件（如入库单、出库单、验收单等），保障资料完整可追溯 4. 与采购、物流、生产等部门对接，及时传递仓储信息，提升协同效率 5. 保持仓库办公区域整洁有序，协助做好基础行政支持工作

合肥市蜀山区招工地小工/杂工门窗安装长期不日结

合肥市庐阳区招家装电工1人，330一天不管吃早八点到晚上6点。

工作地点：合肥市内，订单就近安排 薪资： 计件结算，月薪 9000–14000，准时结账不拖欠 岗位职责： 负责柜体、木门、木饰面现场安装调试，看懂安装图纸，做好现场收尾与客户沟通。 任职要求： 1、45岁以下，最好有一起的，不介意夫妻档。2 年以上家具安装经验，会板式柜体优先；懂门墙柜一体安装更佳； 待遇说明： 长期稳定订单，旺季活充足；不需要上下班打卡，可自由接活。 柜子60/平方米 灯带10  橱柜70一米，墙板45打底20   拉篮30一套（含2个）  样品衣柜拆35/平方米装45/平方米（含打包）样品橱柜拆+装90（地柜  吊柜  台面）单开型材门100，单开木门130超高木门（含顶板）150，隐形门隐框门200单双包垭口70垭口（3-4米/4米以上）150/200飘窗包套100，不需要送货。

合肥市蜀山区招工地小工/杂工

我们在找谁： 一个能把早餐“做出差异化、做出高效率”的研发负责人。不是只会做包子的面点师，是懂早餐场景、懂出餐效率、懂成本结构、能把一套早餐方案复制到100家门店的产品专家。 【岗位职责】 1. 定方向：早餐产品线规划 调研早餐市场趋势、消费者偏好、竞品动态，制定年度/季度早餐产品研发计划，结合品牌定位，规划早餐产品矩阵（主食、饮品、小食等），明确上市节奏。 2. 搞研发：出早餐爆品 主导早餐新品研发，包括包子、馒头、粥品、煎炸类、饮品等全品类，完成传统早餐的快餐化、标准化改良——好吃、出餐快、易操作。 3. 建标准：能复制、能稳定 搭建早餐产品SOP体系，规范投料配比、操作流程、出品规格、保鲜标准，确保100家店做出来的早餐一个味。 4. 控成本：算得清毛利 核算单品成本，优化原料选型、出成率，确保产品毛利达标。 5. 推落地：培训与上市 编写早餐产品操作手册，培训门店厨师长与员工；统筹新品上市，协调供应链、营运、市场等部门，确保顺利落地。 【岗位要求】 1. 5年以上中式早餐或面点研发经验，连锁餐饮/连锁早餐品牌经验者优先（硬性条件）。 2. 懂面点工艺（包子、馒头、煎炸类等）或粥品、饮品类研发；有从0到1搭建产品SOP的经验；熟悉中央厨房生产流程者优先。 3. 专业能力 懂早餐场景：知道上班族要什么、出餐速度怎么控制； 成本意识：懂毛利、懂原料替代、懂损耗控制； 标准化思维：能把经验变标准，让门店一看就会。 4. 综合能力 结果导向，对早餐产品的销售表现负责； 跨部门沟通：能跟供应链聊原料、跟营运聊操作、跟市场聊卖点； 会培训：能把复杂的工艺讲清楚，让员工快速上手。 如果你懂早餐、懂面点、有连锁经验——欢迎来聊聊，带上你主导上市的早餐产品案例。 【福利待遇】 1. 保险福利：五险。 2. 特色福利：每月发放餐补！楼下自有食堂超方便。 3. 生活保障：微波炉+冰箱标配，欢迎自带便当。 【工作地点】 地铁直达：凤凰池站； 公交直达：凤凰池、茶园山、隆凤新村、西洪凤里、福大北门、凤里巷口、福大东门。

我们在找谁： 一个能把传统中餐“翻译”成可复制、可稳定、可快速出餐的连锁快餐产品的研发带头人。 不是只会在厨房里试菜的厨师，是能看市场、懂成本、会搭SOP、能把一道菜从厨房推到千家门店的产品经理。 【岗位职责】 1. 看市场·定方向：调研市场趋势与消费者偏好，制定年度/季度产品研发及上市计划 2. 搞研发·出爆品：主导新菜品创意、配方研发、风味定型，完成传统中餐的快餐化、标准化改良 3. 建标准·能复制：搭建产品SOP体系，规范投料配比、烹饪工艺、出品规格，确保100家店做出来都一样 4. 控成本·算利润：核算新品成本并持续优化，确保产品毛利达标 5. 推上市·管项目：统筹新品上市全流程，协调跨部门协作；培训研发团队与门店厨师长 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，食品科学、烹饪工艺、营养学等相关专业优先。 2. 5年以上中式餐饮产品研发经验，其中必须有连锁快餐品牌研发成功案例（硬性，面试需展示主导上市的产品及数据）。 3. 必须懂中餐烹饪工艺，能自己上手炒菜、调味、品控，也能教别人。 4. 必须有从0到1搭建产品SOP体系的经验，知道怎么把一道菜变成可复制的标准。 5. 熟悉中央厨房生产流程者优先。

【岗位职责】 1. 协助进行面点产品的研发工作 2. 参与面点产品的试制与改进 3. 支持团队完成面点产品的配方研发 【岗位要求】 1. 对面点研发有浓厚兴趣 2. 具备团队合作精神，能够与团队成员有效沟通 3. 有责任心，能够按时完成上级交代的任务

任职要求： 有过蒸饺、煎饺的制作加工经验 可以自己调馅 对蒸煎饺有自己的见解，最好是可以进行一定的研发 岗位福利： 员工食堂、员工宿舍 月休四天随便调休 年假十天带薪

负责面包生产全流程（打面、整形、发酵、烘烤等）; 协助研发新品，优化现有配方； 严格执行食品安全卫生标准； 维护设备清洁与日常保养；

任务分派-品质检验-生产数量与交货周期

【生产部—生产管理岗位】 【公司简介】 牧原集团于92年成立，14年上市，从饲料加工、智能化生猪养殖到生猪屠宰，形成上下游产业链全面发展；牧原肉食品有限公司成立于2019年，由牧原食品股份有限公司100%控股的自动化智能化生猪屠宰加工企业 【岗位职责】 1、现场管理：深入生产一线，及时识别并处理问题，对人员、设备、物料、方法、环境等要素实施精细化管控，实现降本增效 2、计划执行：依据生产任务安排车间作业流程，确保生产计划全面落地、按时完成 3、品质管理：严格执行工艺规范与产品标准，指导现场操作，保障产品质量满足客户要求 4、人才培养：组织开展员工技能培训、绩效评估及综合能力培养，持续提升团队整体素质 【岗位要求】 1、学历：本科及以上 2、专业：不限专业，工业工程类、管理类相关专业优先 3、任职要求：具备较强执行力；能扎根车间一线，善于发现并解决实际问题；拥有一定的组织管理与沟通协调能力 4、经验：具有1-3年生产管理相关工作经验者优先（有屠宰行业从业经历者优先） 【薪资待遇】 1、定薪：面试确定薪酬，底薪8k起，综合月薪8-15k 2、福利：免费提供住宿，五险一金自试用期起正常缴纳 【工作环境】 需适应车间内血腥、异味等特殊作业环境，具备屠宰相关工作经验者优先考虑 【晋升发展】 晋升通道明确，发展迅速：班组长→车间主管→子公司经理（班长年薪10-20万，主管年薪20-30万，子公司经理50-80万）

1. 工作经验：5年及以上相关经验,熟悉电源系统。 2. 专业知识：对电子电器件开发流程熟悉 3.能用CATIA进行结构建模工作；

岗位职责： 1. 负责本部门质量指标（KPI）制定，统筹人员培训需求分析及绩效评估工作； 2. 主导新项目开发，参与项目立项评审，输出项目可行性研究报告； 3. 全面负责新产品试产、批量生产及生产转移工作； 4. 依据产品规划与市场要求，开展产品开发的项目策划，完成设计与技术分析任务； 5. 组织编制产品技术规范、工艺规程及生产作业指导文件； 6. 技术标准管理：牵头收集国家与行业相关标准，组织企业技术标准的制定与更新； 7. 配合生产部门快速响应工装、设备及品质异常问题； 8. 主导APQP、PPAP流程的执行与落地； 9. 提供产品生产全过程的技术支持，协同处理制程中及交付后出现的质量异常； 10. 推动职责范围内的持续改善与纠正预防措施的有效实施。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械设计或相关专业； 2. 具备十年以上汽车结构件研发经验，其中至少五年团队管理经历，有电池盒壳体开发背景者优先； 3. 精通机械设计原理及相关制造工艺知识； 4. 熟悉IATF 16949体系要求； 5. 掌握DFC、DFM、DFMEA、GD&T等核心技术工具； 6. 熟练操作CATIA、UG等设计软件； 7. 具备良好的组织协调与跨部门沟通能力。

岗位职责： 1、负责润滑方案的规划及作业规范的制定； 2、开展润滑技术研究，统筹并支持各区域润滑工作的实施； 3、牵头分析因润滑问题导致的设备故障，并制定改善措施； 4、跟踪润滑实施效果，持续优化和调整润滑策略； 5、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、机械类相关专业背景； 3、具备3年以上设备维护与保养工作经验； 4、掌握设备润滑管理体系及各类润滑油品特性； 5、具有设备故障诊断与分析的实际经验； 6、有液压系统、大型减速机等设备运维经验者优先。

工作职责 1.在动力工程师指导下，开展动力设备及管道的故障处理、维修及日常维护保养工作。 2.负责办公区域空调系统、电力供应系统的运行点检与维护保障。 3.对厂区内水、电、气等管线设施及变电站进行巡检、操作和数据抄录。 4.执行车间风淋门、卷帘门、防火门的定期维保与检查任务。 5.严格遵守交接班制度、巡回检查流程及相关厂务设备操作规程。 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1.学历：专科及以上学历。 2.专业：电气、机电一体化、工业自动化、暖通等相关专业。 3.技能： (1)掌握冷机、空压机、制氨机、除湿机、真空泵及除尘系统中至少三项的工作原理，具备常见故障判断与维护经验； (2)动手能力强，能独立完成设备检修作业； (3)具备扎实的电工基础理论知识； (4)熟练使用计算机及常用办公软件，如OFFICE、AUTOCAD。 持有高压电工证、低压电工证或压力容器操作证者优先。

【岗位要求】 1. 机械制造、焊接化工、机电自动化、暖通相关专业优先考虑； 2. 有激情、有担当、有责任心； 3. 具有良好的口头表达能力，有团队意识； 4. 在校期间担任班干部人员优先考虑； 5. 熟练使用 Word、Excel、CAD 等办公软件； 6. 入职后需先到制造基地实习培训。 【福利待遇】 1. 薪酬保障：转正后综合月薪 5000 元左右，上不封顶； 2. 培训晋升：提供全方位、系统化、专业化培训，标准化一对一辅导机制； 3. 环境氛围：舒适的办公环境、融洽的团队氛围； 4. 其他福利：节假日福利、旅游激励，不定期福利发放和团建活动，免费提供食宿。

该职位需在中国区域协同供应商完成电池单元开发的相关工作内容与任务： • 调研电池供应商提出的新电池概念，并与全球研发团队保持技术信息互通与经验共享； • 在电池研发及生产制造领域对供应商开展能力评估； • 依据大众标准审核并确认电池技术要求和测试规范，并与供应商进行有效对接； • 独立组织与供应商及次级供应商的技术研讨会和项目会议； • 开展技术评审与风险识别，制定针对零部件问题的分析与改进对策； • 跟踪监督供应商电池产品的验证试验执行情况； • 编制潜在供应商的技术评估报告（TE评级），用于支持量产项目提名。 任职要求： • 电子化学方向硕士学历，具备化学或电气工程相关专业背景，博士优先考虑； • 至少5年汽车动力电池电芯设计、验证或系统集成工作经验，具有实际电芯开发经验者优先； • 系统掌握正极、负极、隔膜及电解液等关键材料特性； • 熟知电池生产的重点工艺流程； • 熟悉APQP（产品质量先期策划）、FMEA（失效模式与影响分析）及电芯测试规范； • 具备复杂项目的高效管理能力； • 可在多层级环境中实现顺畅沟通； • 具有较强的抗压能力与协作意识； • 中英文语言流利，掌握基础德语者优先。

负责滚压成型工艺的技术方案制定、参数调优及现场实施调试，针对生产过程中出现的工艺问题进行分析与解决，主导工艺规程文件的编制以及对操作人员的技能培训，同时监控产品质量并推动工艺优化以提高生产效率、降低制造成本； 备注： 1、学历专业：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、金属材料工程等相关专业。 2、工作经验：具有3-5年及以上滚压成型工艺开发及现场技术支持经验，有管材、型材或板材滚压加工背景者优先考虑。 3、专业技能：理解滚压模具结构设计原理，可独立完成工艺参数（如进给速度、轧制力、道次分配）的设定与优化；熟悉常用滚压设备（如二辊/三辊滚压机）的操作与调整；具备典型缺陷（如起皱、开裂、尺寸偏差）的识别与解决能力。 4、工具能力：熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件进行零件图及模具图绘制；能够应用数据分析手段或质量控制方法（如SPC）开展工艺提升工作。 5、知识储备：掌握金属材料的力学性能与塑性变形特性；了解相关行业规范（如汽车、家电零部件加工标准）。 6、综合素质：具备良好的跨部门沟通协作能力，能与生产、质检、模具团队高效配合；责任心强，抗压性好，适应生产一线作业环境。

岗位职责： 1、负责新产线、设备布线的准入评估及新工艺规范的验证与确认； 2、负责编制和维护质量检验指导书、检验规范等质量控制文件； 3、主导质量问题的原因分析、风险判定及放行决策； 4、运用SPC、QC七大工具进行数据收集、统计与趋势分析； 5、使用8D、六西格玛等方法进行问题根因分析与持续改进； 6、跟进生产过程中出现的质量异常，并推动改善措施落地； 7、管理生产现场各类变更的执行与合规性控制； 8、策划制程质量管理体系，搭建并维护质量管理数据平台； 9、协助处理客户投诉问题，并跟踪闭环解决进度。 岗位要求： 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限； 2、知识技能：熟悉试产导入流程、项目质量管理、变更管控、客户失效分析、具备良好的组织协调、沟通表达及商务礼仪能力； 3、工作经验：本科需具备两年以上相关经验，硕士需一年以上相关经验。