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保健食品研发
1.5-2.2万/月
食品/饮料研发3-5年本科特种食品保健食品成本控制配方开发原材料评估采购食品安全管理员证
【岗位职责】 1. 负责公司新产品调配、特殊膳食、保健食品的测试及研发,打造有竞争力的产品; 2. 做好市场产品调研和整合行业优品,制定与实施部门年度工作计划,领导团队准时、高效完成年度目标; 3. 持续优化老产品配方、口味及生产工艺,提高产品质量,降低生产成本,制定生产工艺标准,并对标准的执行进行监管评估; 4. 协助生产、品控部门分析解决质量问题,提出质量问题预防和改进方案; 5. 规范研发部贯彻执行国家有关技术标准和技术规范,制定公司产品标准、生产工艺标准,建立健全研发系统的制度; 6. 负责研发团队的组织建设,制定研发人员的激励机制,培训和培养研发骨干技术人才。 【岗位要求】 1. 年龄40岁以下,本科以上学历,食品相关专业毕业,具有助理食品工程师职称; 2. 具有食品开发研究及管理工作3年以上经验,工作经历涉及食品行业相关和保健食品相关的优先考虑;
食品/饮料研发3-5年大专肉类制定SOP成本控制烘培类食品相关专业配方开发原材料评估采购食品加工及制品
【公司简介】 七货街|十年零食连锁区域头部品牌,双模店型(旗舰店/标准店)规模化扩张,自有供应链+工厂,未来5年冲刺IPO资本化。 业务高速增长,商品体系全面升级,现寻找懂研发、懂供应链、懂消费者的西餐研发产品经理,打造符合年轻消费者需求的高品质西式产品,推动产品从研发到市场的成功落地。 【岗位职责】 1. 负责西式产品研发规划,围绕消费者需求及市场趋势,开发烤鸡、牛肉饼、烤鸡腿、烤肠、牛排、三明治、汉堡、土豆泥等系列产品; 2. 负责产品从创意设计、配方研发、工艺优化、供应商沟通到量产上市的全过程管理; 3. 结合门店销售场景,优化产品口味、成本结构、生产工艺,提升产品竞争力; 4. 协同供应链、采购、工厂、运营团队,推动产品标准化生产及门店落地; 5. 跟踪产品销售表现,通过销售数据、用户反馈进行产品迭代升级,打造具有市场竞争力的爆品; 6. 建立西式产品研发标准及产品资料体系,提升商品开发效率。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,食品科学、食品工程、烹饪工艺、西餐研发等相关专业优先; 2. 5年以上西餐、快餐、食品研发相关工作经验,有汉堡、烤鸡、牛肉制品等食品研发经验者优先; 3. 熟悉西式产品研发流程,具备产品配方设计、工艺优化、成本控制及量产转化能力; 4. 具备供应商开发及工厂沟通能力,能够推动研发产品稳定供应; 5. 具备较强的数据分析意识,能够根据市场反馈及销售数据推动产品优化; 6. 认同品质经营理念,能适应阶段性工厂、供应商及门店走访。 【您将获得】 1. 全链路产品操盘机会:从产品创意、研发到上市,全程参与打造爆品; 2. 爆品激励机制:优秀产品获得专项激励,让研发价值与业务成果直接挂钩; 3. 行业竞争力薪酬:根据个人能力及项目成果匹配高竞争力薪资; 4. 双通道晋升发展:专业线 VS 管理线; 5. 商学院系统培养:管理者学习日、入职培训、专业技能提升、行业交流持续赋能; 6. IPO成长平台:参与高速发展零售品牌商品体系建设,共同打造未来上市企业核心竞争力。 【适合这样的你】 喜欢研究产品,对食品创新有热情; 不满足于单纯研发,更希望看到产品真正走向市场,走向千家门店货架; 懂消费者,也懂落地,愿意深入工厂、供应链和门店,把产品做到极致; 在七货街,西餐研发产品经理不仅是“研发人员”,更是西式产品的全链路打造者。 我们一起洞察市场趋势,设计符合门店销售场景的产品,共同打造下一代零食+餐饮融合消费体验!
食品/饮料研发3-5年大专乳及乳制品食品发酵/酿造制定SOP成本控制烘培类配方开发稳定性评估安全性测试食品加工及制品
(包吃住) 【岗位职责】 1、熟悉并掌握产品配方,具备独立开发新品的能力; 2、开展市场调研工作,洞察行业趋势、竞品动态及用户需求,为新产品研发提供数据支持; 3、跟踪产品生产流程,确保品质达标,持续优化成本结构与生产效能; 4、负责产品全生命周期管理,统筹产品的上市、迭代及淘汰决策; 5、汇总各部门意见,结合销售表现、市场反应与成本分析,评估产品成效,提出优化方案并规划后续研发方向。 【任职要求】 1. 大专及以上学历,食品科学、烘焙技术或相关专业者优先; 2. 拥有2年以上烘焙类产品研发工作经验; 3. 精通烘焙工艺与原辅料特性,熟知食品安全及质量规范; 4. 具备系统的研发与项目管理知识; 5. 具备较强的市场洞察能力与数据分析能力,能精准识别市场需求; 6、对烘焙产品研发充满热情。 【丰厚福利】 1、六险一金:包含五险、公积金及意外险; 2、节日礼品:妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等节日均有专属礼遇; 3、生日及入职周年福利:每月组织集体生日会,发放生日礼物,入职周年赠送纪念礼品; 4、新员工入职后享免费带薪培训+总部系统学习,由专业导师指导快速融入岗位; 5、定期组织团队聚餐,丰富多彩的团建活动乐趣不断; 6、下午茶供应丰富零食水果,放心享用,吃胖不算工伤哦。
食品研发主管
8千-1.2万/月
食品/饮料研发5-10年大专配方研发技术研发团队管理项目全流程管控食品安全体系
工作职责 1. 主导公司核心产品线的技术规划与实施,涵盖新项目立项、配方研发、工艺改进及成本管控。 2. 带领研发团队完成产品从实验室验证到规模化生产的全周期技术衔接,保障产品品质与制造效率。 3. 关注食品领域前沿技术与市场动向,结合企业战略目标制定年度研发策略与创新路径。 4. 搭建并优化研发管理体系与规范标准,推动与生产、品控、市场等部门协同,确保研发项目顺利执行。 任职要求 1. 本科及以上学历,食品科学与工程、生物工程等相关专业背景。 2. 5年以上食品研发工作经验,其中至少3年团队管理经历,具备快消品或传统食品升级开发经验者优先。 3. 熟练掌握食品配方设计、加工工艺开发及质量管理体系,了解ISO22000、HACCP等食品安全相关标准。 4. 具备优秀的项目统筹能力与市场分析能力,可独立负责新产品从创意构思到上市落地的全过程推进。
食品/饮料研发3-5年本科熟悉GB2760-2014乳及乳制品制定SOP食品相关专业食品加工及制品安全性测试
【岗位职责】 1. 协助工厂完善乳制品(液态奶、奶粉等)生产/质量/研发/设备等管理体系建设,制定/审核相关SOP。 2. 协助工厂提高生产效率,确保生产质量: 2.1 生产工艺100%执行; 2.2 原料、中间产品、成品、包材等检测指标100%达成; 2.3 生产检测设备维护保养按时、按规定完成。 3. 协助工厂完成重点项目落地。 4. 协助工厂培训培养技术骨干,完善人才技术梯队建设。 5. 协助工厂进行乳制品市场调研,研发新品,将液态奶/奶粉新品配方转化为量产工艺。 【岗位要求】 1. 全日制统招本科及以上学历,食品/药品/乳制品等相关专业,985、211院校毕业生优先。持中级食品工程师职称优先。拥有三年及以上乳制品生产+研发复合经验者优先。 2. 具有食品/药品/乳制品生产质量管理经验、熟悉生产设备/质量检测设备。 3. 熟悉食品/药品/乳制品相关国家法律法规及行业标准,具备团队管理能力。 4. 适应长期驻厂,严谨抗压。
食品/饮料研发5-10年大专烘培类成本控制食品相关专业配方开发稳定性评估安全性测试面包糕点研发制定SOP面包研发产品研发烘焙研发食品加工及制品
【岗位职责】 1、精通产品配方,具备独立完成新品研发的能力; 2、开展市场调研,洞察市场趋势、竞品动态及用户需求,为新产品立项提供决策支持; 3、跟踪产品生产全流程,保障品质达标,持续优化成本结构与生产效能; 4、统筹产品全生命周期管理,主导产品的上市、迭代与淘汰策略; 5、汇总销售、市场及成本等多维度数据,结合内部反馈,评估产品表现,提出优化方案并规划后续研发方向。 【任职要求】 1. 大专及以上学历,食品科学、烘焙技术或相关专业优先考虑; 2. 5年以上烘焙产品研发经验,其中至少3年从事研发团队管理工作; 3. 成功打造过5款以上爆款产品,且产品上线一周内销售额达到同类目平均水平; 4. 具备烘焙工厂或中央饼房产线实操经验,熟悉工业化生产流程; 5. 精通烘焙工艺与原辅料特性,掌握食品安全及质量管控标准; 6. 具备系统的产品开发与项目管理知识体系; 7. 拥有较强的市场洞察能力与数据分析能力,能精准识别用户需求; 8、对烘焙产品研发充满热情。 【丰厚福利】 1、六险一金:包含五险、公积金及额外意外险; 2、节日礼品:妇女节、儿童节、端午、中秋、春节等节日均发放专属礼遇; 3、生日及周年关怀:每月举办集体生日会,赠送生日礼物,入职纪念日享特别礼品; 4、新人入职享免费带薪培训+总部集中培养,由资深leader带教快速融入; 5、定期组织团队聚餐及丰富团建活动,氛围轻松活跃; 6、办公室常备下午茶、零食与新鲜水果,吃饱喝好,胖了不怪公司。
西点研发师
8千-1.2万/月
食品/饮料研发3-5年中专/中技食品健康证(A类)包吃包住节日福利五险一金
【岗位职责】 1、负责西点产品的研发、配方设计及生产制作,建立并完善标准化操作流程(SOP) 2、开展西点品类市场调研,洞察行业动向,为新产品立项提供数据支持与决策依据 3、推进西点产品量产落地,严格管控出品质量,持续优化生产成本与作业效率 4、主导西点产品全生命周期管理,涵盖上市规划、迭代升级等相关策略制定 5、汇总市场端反馈信息,结合销售与成本数据分析,制定产品优化方案及研发方向 6、落实研发区域每日6S管理,确保工作环境整洁有序 【任职要求】 1、中专及以上学历,食品科学、烘焙技术或相近专业者优先考虑 2、具备5年以上烘焙生产经验,其中至少3年从事烘焙产品研发工作 3、熟悉饼房中央工厂或烘焙车间产线运作流程,掌握烘焙工艺、原辅料特性、清洁标签规范及食品添加剂使用标准,熟知食品安全与质量管控要求 4、具备扎实的新品开发与项目管理能力,擅长市场研判和数据分析,能精准捕捉消费趋势,高效还原热销产品 5、有成功新品转化经验,可独立完成生产团队操作培训及关键工艺节点控制 6、热爱烘焙事业,学习意愿强,具备爆款产品开发经历者更佳 【岗位福利】 环境:全新建造厂房,配备恒温无尘生产车间,远离粉尘噪音,工作环境清爽健康 工时:全程白班作业,无需轮夜班,作息规律,利于长期发展与生活平衡 食宿:提供免费食宿,三餐营养搭配合理,宿舍干净舒适,设施齐备可直接入住 薪资:工资按时发放,无拖欠、无克扣,收入稳定可预期 氛围:团队关系融洽,同事友善、主管亲和,新成员易融入集体 晋升:新厂区成长空间广阔,晋升机制公开透明,凭实力获得发展机会
食品/饮料研发3-5年本科食品研发配方开发食品添加剂/香料预制菜食品加工及制品
岗位职责: 1. 主导食品研发团队的日常运作与工作指导; 2. 监控研发项目进度,确保按时交付并达到质量要求; 3. 推动团队内部协同合作,营造创新氛围; 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧,能高效组织与协调团队任务; 2. 认同团队协作价值,愿与成员共同成长与发展; 3. 具有优化工作流程的意识,持续提升团队整体效能。
合肥长丰县招工地小工/杂工、工地力工、外架小工一人
200-240元/天
外架小工力工
合肥市长丰县招工地小工/杂工、工地力工、外架小工一人
合肥 长丰县
10月3日 10:01拨打电话
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结经验不限
!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-51周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1); (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:苏州异地招工, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
水电工
合肥蜀山区明珠广场附近工地招聘安装大工、中工和水电工,工作内容包括安装灯具、开关和插座。大工薪资为350元/天,中工薪资为300元/天,不包吃住。
合肥 蜀山区
10月3日 09:58拨打电话
小工力工
今晚夜班,奥体中心搭建场地,需要50人负责抬板子、搬运及打杂辅助等工作。工作时间为18:00至次日4:00,工资150元,包吃一餐并供应水。要求具备一定体力,且必须配合加班,加班费为20元/小时,不能配合加班者请勿报名。年龄限制在20至55周岁。有公子病、打酱油或不听指挥者勿扰。工作地点在奥体中心南门。有意者请报名,需提供姓名、手机号码和身份证号码。
合肥
10月3日 09:58拨打电话
合肥瑶海区招干挂石材
70-80元/平
干挂石材3-6个月3-5人月结
合肥市瑶海区招干挂石材,需要在合肥的班组
食品/饮料研发
180-310元/天
食品研发经验不限中专/中技陈皮抽样巡查短期工临时工食品加工及制品食品添加剂/香料饮料茶及茶制品
岗位职责: 1、负责茶叶及柑皮类原料的抽样采集工作,确保样品代表性; 2、按照标准流程对抽样产品进行初步质量判定与登记; 3、配合品质检测部门完成样品的分类、封装及送检; 4、及时反馈抽样过程中发现的异常情况并记录; 5、遵守食品安全与卫生规范,保证抽样过程可追溯。 任职要求: 1、具备基本的农产品或食品类原料识别能力; 2、工作认真细致,责任心强,能严格执行操作规范; 3、有良好的沟通能力和团队协作意识; 4、能适应仓储或生产现场的工作环境。
食品研发1年以下初中及以下粮食加工烘培类食品加工及制品留学生优先食品安全管理员证
②具体要求 岗位职责: 1. 负责中西式烘焙产品的研发、测试、调整及持续优化,根据市场需求开发新品; 2. 负责产品从研发到门店生产的完整落地,包括配方确定、工艺测试、制作流程及标准化SOP制定; 3. 参与门店筹备阶段的产品规划、产品结构设计、生产流程及烘焙设备配置; 4. 负责产品商业化量产,优化生产流程及排产安排,确保产品品质稳定、操作高效、可复制; 5. 负责原材料筛选及应用,控制产品成本、损耗及毛利,在品质与成本之间取得平衡; 6. 负责日常产品品质、食品安全及生产标准把控; 7. 负责烘焙团队的技术培训、生产安排及日常管理。 任职要求: 1. 5年以上烘焙行业相关经验,具备产品研发及生产管理经验; 2. 熟悉中西式烘焙,对面包、糕点、酥点等产品及制作工艺有较全面的了解; 3. 有大型连锁烘焙、糕点品牌研发或生产管理经验优先; 4. 具备较强的新品研发及产品创新能力,对市场趋势和消费者口味有一定敏感度; 5. 有门店商业化量产经验,能够将研发产品稳定、高效地转化为实际门店产品; 6. 熟悉产品标准化、配方管理、SOP制定、成本及损耗控制; 7. 具备团队管理及培训能力,做事细致、有责任心,对产品品质有较高要求; 8. 有成熟产品研发及成功上市/门店落地案例者优先; 9. 学历不限,实际研发能力及行业经验优先。 ③薪资待遇 10000–15000元/月,具体根据经验及能力面议。研发及生产管理能力突出者,待遇可进一步沟通。具体福利面议。 ④联系方式 梁先生: ⑤QQ邮箱 ⑥工作地址 广州市越秀区小北路200号
啤酒合伙人
5千-1万/月
食品研发1-3年学历不限粮食加工乳及乳制品食品发酵/酿造国内院校优先食品安全管理员证食品相关专业原材料评估采购配方开发膨化压缩食品保健食品饮料
招精酿啤酒合伙人1名(非纯员工,合伙分红) 店铺情况:本地营业中,精酿小店,全套糖化、发酵打酒设备齐全,店面、设备、前期投入全部由我方承担。 工作内容: 独立完成啤酒酿造、酒体风味把控、设备日常清洗维护; 门店日常管理、顾客接待、线上线下拓客、库存盘点; 任职要求: 有精酿啤酒酿造实操经验优先,餐饮门店经营经验也可; 做事细心干净,能接受晚班,有创业思维,想长期稳定发展; 联系人:许生。上班面试地点:虎门赤岗南社二路14号101室酵醒时光精酿鲜啤。备注:工资待遇面谈。
食品/饮料研发1-3年本科
【岗位职责】 1. 负责保健食品创新,确保产品品质和口味符合市场需求; 2.进行产品配方的设计与优化,提高产品的功能性和竞争力; 3. 负责产品上市前的所有研发流程,包括配方设计、产品测试、专利申请等。 【岗位要求】 1. 会调保健食品比例、口感、配方等。 2. 必须有保健品行业、医药行业、食品行业等相关行业一年以上工作经验。
食品/饮料研发3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责饮品、炖品产品开发规划,主导新品开发及老品升级/淘汰项目的推进落地。 2.把控产品全生命周期管理,打造高性价比且能给顾客带来惊喜的产品。 3. 【市场与需求研究】持续关注行业动态,深入了解市场需求、客户反馈、消费者洞察及竞品情况,提出创新及差异化产品卖点建议。 4. 【产品规划与菜单管理】根据市场趋势和消费者需求,制定产品研发计划,优化现有菜单,适时推出新品种。 5. 【新品研发与管理】负责制定公司新品研发策略,确保新品成功上市并保持品牌研发优势。 6. 【成本与品质管理】协助采购部门进行成本分析和控制,对基础款产品进行品质改良,确保产品成本与品质的平衡。 7. 【产品标准化】制定清晰的产品标准和技术文件,推进产品的标准化执行。 8. 【数据分析与销售支持】定期分析新品销售数据,组织新品复盘会,为经营管理提供必要的支持,确保新品销售目标的达成。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历,食品专业等相关专业。 2. 拥有千店连锁茶饮品牌同岗位3年以上管理经验,善于产品开发规划;具有成功推出新品的案例。 3. 有一定糖水饮品、炖品制作经验,熟练掌握制作技巧和流程,具备较强的动手能力和创意思维。 4. 熟悉燕窝炖品、果茶、茶饮的各项搭配配合,熟练试用各类饮品设备和原料。 5. 热爱食品饮品行业,熟悉食品营养结构,具备配方研发设计思维。 6. 具备良好的市场洞察力和逻辑思维能力,能够快速响应市场变化;善于表达,工作态度严谨细心。 7. 具备优秀的推动、组织协调能力,能够跨部门沟通协调工作及推动方案落地。 【福利待遇】 朝九晚六,法定节假日休息,提供下午茶,入职购买五险,定期团建。
其他生产营运人员月结3-5年大专内饰设计汽车座椅UGNXCATIA座椅塑料件
职位描述: 1. 负责汽车座椅系统中塑料零部件的三维结构设计与建模; 2. 根据客户需求,制定并提供匹配的技术设计方案; 3. 对座椅外观造型进行结构可行性评估,并编制相关分析报告; 4. 编写塑料件结构开发过程中的进度计划、技术文档等资料。 任职要求: 1. 具备3年以上汽车座椅塑料件设计工作经验,精通座椅用塑料部件设计;非此类经验者请勿投递; 2. 掌握汽车座椅零部件的成型工艺原理,了解座椅系统的整体开发流程; 3. 能够快速将客户或上级的输入要求转化为实际输出成果; 4. 具备较强的执行能力、责任意识、奋斗精神及沟通协调能力; 5. 熟练使用CATIA进行参数化三维建模。
生产运营包吃包住1-2人月结
产品设计工程师 学历大专及以上,要求会CAD制图,年龄:22-45 薪资福利:5k—1w,五险,包吃包住 招工人数:2人 工作地址:庐江县合庐G60产业园A10栋
车间主任
7千-1.2万/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年本科有生产管理经验工程机械经验机加工工艺经验钣金工艺经验冲压工艺经验
合肥元宜电器现有40多人,主要生产配电箱,机箱机柜及钣金加工,聘请车间主任一名,要求懂钣金工艺,懂管理,5s,有思想有事业心,有担当,年龄在35~45岁,无诚意无扰
生产设备管理员月结5-10年本科机械设备维保设备升级改造空压设备暖通设备制冷设备全生命周期管理设备战略规划预测性维护
工作职责 1. 负责生产辅助设备(包括物流输送、空压/真空、冷却/加热、除尘环保、非标自动化等系统)从选型、安装调试到运维优化及报废更新的全周期统筹管理。 2. 制定并推动实施设备中长期发展规划,结合产能扩展需求优化设备配置与技术路径,确保设备体系有效支撑业务发展。 3. 带领运维团队构建标准化管理体系,运用预测性维护、快速故障响应等机制提升设备可用率与运行效能,保障生产线持续稳定运行。 4. 组织落实设备安全管理和合规运营,严格执行环保与安全生产规范,降低设备运行风险和事故发生概率。 5. 主导设备运营成本控制工作,通过备件管理、能耗监测、技术升级等方式实现降本增效目标。 任职要求 1. 本科及以上学历,机械、自动化、电气等相关工程专业,具备扎实的专业基础。 2. 具备5年以上大型制造企业设备运维管理经验,其中至少3年团队管理经历,有新能源行业工作经验者优先考虑。 3. 熟悉生产辅助设备(如物流输送、空压系统、环保设施等)的工作原理与运维流程,具有多系统协同管理能力。 4. 掌握设备全生命周期管理方法,了解预测性维护、TPM等工具应用,能独立编制设备发展战略规划。 5. 具备较强的故障分析与解决能力,拥有良好的成本控制意识,可通过技术和管理手段提升设备效率、减少运营支出。 6. 持有注册安全工程师或特种设备管理类证书者优先录用。
生产组长/拉长包吃包住3-5年高中团队管理食品/饮料
【岗位职责】 1. 负责车间现场的日常管理与秩序维护; 2. 组织并安排班组生产任务,确保生产进度; 3. 监督班组产品质量,保障符合标准并顺利流转; 4. 落实生产过程中的质量控制措施; 5. 管理班组人员出勤情况,执行考勤制度。 【岗位要求】 1. 善于沟通,能有效协调团队完成生产目标; 2. 具备较强的执行力,能够落实上级交办的任务; 3. 有责任心,能适应车间工作环境并稳定履职; 4. 具备基本团队管理能力,可带领班组高效作业; 5. 能够持续学习,不断提升现场管理与生产组织水平; 6. 有三年以上食品厂生产现场管理经验,吃苦耐劳,压力承受力强、责任心和执行力强。 【工作时间】 8-12点,1-5点,月休4天,包食宿,停车免费
HCU开发工程师
1.3-1.6万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专C++HCU
1. 负责HCU(混合动力控制单元)系统整体架构的规划与持续优化 2. 制定HCU系统开发的时间节点安排及项目进度管理策略 3. 承担HCU应用层软件的设计与编码任务,完成单元测试及相关需求文档撰写 4. 与底层软件团队协作,参与软件集成、编译及调试工作 5. 配合HIL测试团队,制定测试功能需求并协助开展HIL验证 6. 主导软件功能的台架标定与整车标定工作,确保功能实现符合设计要求 7. 参与客户及供应商之间的技术交流与方案讨论,提供技术支持 8. 负责产品装配流程与工艺方案的设计,并跟进样件制作过程 9. 根据项目APQP流程要求,编制DFMEA等相关技术文件 1. 具备大专或以上学历 2. 拥有3年以上HCU或汽车电子控制系统软件开发经验,掌握混合动力系统运行机制 3. 理解HCU核心原理,熟悉汽车控制器开发的全流程体系 4. 熟练操作MATLAB/Simulink、CANoe、INCA等工具,具备C/C++编程能力 5. 熟悉ISO 26262/AUTOSAR规范、UDS诊断协议者优先考虑 6. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,工作态度积极主动 7. 了解汽车行业常用质量体系标准,如APQP、TS16949等 8. 具备较强的故障分析能力与创新解决问题的思维能力
生产文员
5-7千/月
生产跟单/文员3-5年大专不需要出差包吃住单休ERP系统经验文员经验EXCEL经验食品/饮料/烟酒经验五险
【岗位职责】 1. 负责生产相关文件的整理、归档与管理,确保资料准确可查; 2. 负责完成生产数据的统计、记录与报表制作; 3. 负责生产计划的制定与跟进,确保物料需求与生产进度协调一致; 4. 监控库存水平,优化物料周转率,避免呆滞料产生; 5. 协调采购、仓储与生产部门,保障物料及时供应; 6. 统计分析生产达成率、交付准时率等关键数据,输出定期报表; 7. 维护生产系
食品/饮料研发3-5年大专肉类制定SOP成本控制烘培类食品相关专业配方开发原材料评估采购食品加工及制品
【公司简介】 七货街|十年零食连锁区域头部品牌,双模店型(旗舰店/标准店)规模化扩张,自有供应链+工厂,未来5年冲刺IPO资本化。 业务高速增长,商品体系全面升级,现寻找懂研发、懂供应链、懂消费者的西餐研发产品经理,打造符合年轻消费者需求的高品质西式产品,推动产品从研发到市场的成功落地。 【岗位职责】 1. 负责西式产品研发规划,围绕消费者需求及市场趋势,开发烤鸡、牛肉饼、烤鸡腿、烤肠、牛排、三明治、汉堡、土豆泥等系列产品; 2. 负责产品从创意设计、配方研发、工艺优化、供应商沟通到量产上市的全过程管理; 3. 结合门店销售场景,优化产品口味、成本结构、生产工艺,提升产品竞争力; 4. 协同供应链、采购、工厂、运营团队,推动产品标准化生产及门店落地; 5. 跟踪产品销售表现,通过销售数据、用户反馈进行产品迭代升级,打造具有市场竞争力的爆品; 6. 建立西式产品研发标准及产品资料体系,提升商品开发效率。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,食品科学、食品工程、烹饪工艺、西餐研发等相关专业优先; 2. 5年以上西餐、快餐、食品研发相关工作经验,有汉堡、烤鸡、牛肉制品等食品研发经验者优先; 3. 熟悉西式产品研发流程,具备产品配方设计、工艺优化、成本控制及量产转化能力; 4. 具备供应商开发及工厂沟通能力,能够推动研发产品稳定供应; 5. 具备较强的数据分析意识,能够根据市场反馈及销售数据推动产品优化; 6. 认同品质经营理念,能适应阶段性工厂、供应商及门店走访。 【福利待遇】 1. 全链路产品操盘机会:从产品创意、研发到上市,全程参与打造爆品; 2. 爆品激励机制:优秀产品获得专项激励,让研发价值与业务成果直接挂钩; 3. 行业竞争力薪酬:根据个人能力及项目成果匹配高竞争力薪资; 4. 双通道晋升发展:专业线 VS 管理线; 5. 商学院系统培养:管理者学习日、入职培训、专业技能提升、行业交流持续赋能; 6. IPO成长平台:参与高速发展零售品牌商品体系建设,共同打造未来上市企业核心竞争力。 【适合这样的你】 喜欢研究产品,对食品创新有热情; 不满足于单纯研发,更希望看到产品真正走向市场,走向千家门店货架; 懂消费者,也懂落地,愿意深入工厂、供应链和门店,把产品做到极致; 在七货街,西餐研发产品经理不仅是“研发人员”,更是西式产品的全链路打造者。 我们一起洞察市场趋势,设计符合门店销售场景的产品,共同打造下一代零食+餐饮融合消费体验!
食品/饮料研发5-10年大专食品加工及制品
【岗位职责】 1. 熟练掌握、熟悉产品配方,具备新品研发能力; 2. 进行市场调研,分析市场趋势、竞争对手和消费者需求,为新产品的开发提供依据; 3. 监控产品的生产过程,确保产品质量符合标准,优化产品成本和生产效率; 4. 管理产品的生命周期,包括产品的推出、改进、退市等决策; 5. 收集和整合各部门的反馈,分析销售数据、市场反馈和成本数据,评估产品的表现,制定改进措施和新产品的开发方向。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,食品科学、烘焙技术或相关专业优先; 2. 5年烘焙产品研发经验,且3年烘焙产品研发管理经验; 3. 爆款开发SKU数5款以上,且产品上市一周内达到该产品类目业务平均销售额; 4. 熟悉并会使用工厂产线流程(烘焙工厂或饼房中央工厂产线工作经验); 5. 熟悉烘焙工艺和原材料,了解食品安全和质量标准; 6. 具备扎实的产品开发和管理知识; 7. 具备良好的市场分析和数据分析能力,能够准确把握市场需求; 8. 热爱烘焙产品研发。 【福利待遇】 1. 六险一金:公积金、五险、意外险; 2. 节日礼品:38节、61节、端午节、中秋节、春节等均有节日礼品; 3. 生日、入职周年福利:每月集体生日活动,生日礼物,入职周年专属礼品; 4. 新人入职后,免费带薪入职培训+总部培训,专业leader带你快速进入工作; 5. 不定期团队聚餐,各种团队活动嗨翻天; 6. 下午茶零食水果多多,吃胖不算工伤哦。
其他生产营运人员1-3年本科汽车座椅内外饰
工作职责 1. 配合工程师开展前排座椅的结构设计工作,完成BOM清单编制及图纸输出,确保满足整车安全规范要求。 2. 参与制定并实施座椅性能测试方案,涵盖强度、耐久性与舒适性等方面,负责测试数据整理与分析,并形成技术报告。 3. 跟进座椅零部件样件的试制与试装流程,及时发现并协助处理生产过程中出现的技术问题。 4. 负责座椅开发相关文档的管理与维护,包括设计标准、测试记录及问题整改清单,保障资料齐全且可追溯。 任职要求 1. 本科及以上学历,机械工程、车辆工程等相关专业背景,有汽车座椅或零部件开发经验者优先考虑。 2. 掌握CAD/CAE工具(如CATIA、UG),具备独立进行基础三维建模和工程图绘制的能力。 3. 熟知汽车座椅相关的法规标准(如GB 15083)及行业规范,了解基本的结构力学分析方法。 4. 具备较强的分析判断能力与执行能力,能够高效响应研发过程中的各项技术需求。
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责汽车冲焊件零部件自动化产线整体技术方案统筹与方案团队管理,对接主机厂及零部件客户需求,完成冲焊自动化整线方案规划、工艺排布、技术交底、标书编制与成本报价。 2. 主导冲压、焊接自动化新工艺、新设备方案评审,涵盖机器人焊接、冲压机械手、工装夹具、输送及检测系统,把控方案可行性、安全性、经济性及量产稳定性。 3. 负责项目前期技术风险识别与方案优化,统筹解决项目落地及调试过程中的核心技术问题。 4. 跟踪行业冲焊自动化技术迭代,沉淀标准化方案体系,赋能项目拓展。
其他生产营运人员月结5-10年大专
1. 参与车身件、底盘件和电池包件等冲压产品设计评审(DFM)、评估冲压工艺可行性,能运用AutoForm/Dynaform等CAE软件进行冲压仿真,优化工艺方案,支持同步设计开发工作; 2. 熟悉汽车零部件的成本测算和预估,熟悉工艺降本优化和VAVE方案推进,运用SE分析为产品报价提供技术工艺支持; 3. 能作为驻场工程师阶段性进驻主机厂,负责冲压工艺策划,定制冲压SE标准,负责单件模检具报价工艺支持; 4.
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