
预制菜研发工程师
1.2-2.4万元/月
食品/饮料研发1-3年学历不限食品加工及制品
1、负责料理包、冷链餐食及中央厨房集体加工类产品的研发与创新;
2、具备多年中央厨房从业经验者优先,熟悉成本核算流程;
3、主导公司菜品的研发与试制,确保出品质量与口味稳定性,及时解决新品开发过程中的技术难题,保障新菜品高效上线,推进新产品从研发到落地的全流程;
4、结合企业生产实际与技术需求,制定科学的产品工艺方案,针对不同品类优化现有配方、制程及成本结构,持续引入新工艺、新技术,实现降本增效,不断完善生产工艺标准,提升产线运行效率;
5、统筹新菜品研发的计划制定与进度管理,依据公司战略规划,定期组织菜品研究与开发任务,并推动项目按时完成;
6、主导新菜品的成本核算、售价拟定及毛利率评估,合理规划原材料使用,确保产品定价科学、成本可控;
7、协助监督从原料采购到成品产出全过程的质量控制,定期核查原料品质,杜绝变质、缺损等问题,严格把控原料入口关;
8、关注餐饮行业趋势与市场变化,及时收集与产品研发相关的信息动态,保持研发方向的前瞻性与市场匹配度;
9、掌握食品安全相关法规,能够建立合规的产品标准体系,并支持产品知识整理、包装设计及市场推广工作的开展;
10、聚焦中央厨房新品研发,开展市场调研,开发多样化菜系并实现标准化转化,具备规模化生产的可行性;
备注:诚聘技能人才,提供给敢拼敢想敢做的优秀人才,薪资可面议
食品研发专员
2.5-4万元/月
食品/饮料研发3-5年本科
岗位职责:
1. 跟踪调研市场变化,洞察行业趋势,动态优化研发方向与技术策略。
2. 主导新产品创新开发,制定研发方案并推动实施研发项目计划。
3. 负责研发过程中的品质管控,落实食品安全管理相关要求。
4. 持续关注前沿技术进展,掌握新技术在食品领域的应用动向。
5. 协调生产与销售团队开展技术对接,提供技术支持并解决实际问题。
任职要求:
1. 食品类相关专业背景,具备3年以上沙拉酱、卡仕达等长保质期酱料研发经验,熟悉产品研发全流程及技术方法。
2. 具备创新思维与落地执行能力,能带领团队挖掘产品价值,高效推进研发目标达成。
3. 拥有良好的沟通协调能力与团队协作精神,善于知识共享与跨部门联动,能与销售、生产、采购等团队顺畅协作。
4. 技术基础扎实,具备较强的文献检索与分析能力,可系统研究食品原料、工艺及质量相关课题。
5. 问题分析与应对能力强,能在快节奏市场环境及多样化研发任务中灵活调整策略。
烘焙产品研发经理
1-1.5万元/月
食品/饮料研发3-5年大专
岗位职责:
1、精通并掌握产品配方,具备独立开发新产品的能力;
2、开展市场调研工作,洞察行业趋势、竞品动态及用户需求,为新品研发提供决策支持;
3、跟踪生产全流程,保障产品品质达标,持续优化成本结构与生产效能;
4、统筹产品全生命周期管理,主导产品上市、迭代及淘汰等关键节点决策;
5、汇总各部门意见,结合销售表现、市场反应与成本数据,评估产品成效,提出优化方案并规划后续研发方向。
【任职要求】
1.大专及以上学历,食品科学、烘焙技术或相关专业优先考虑;
2.拥有3年以上烘焙类产品研发工作经验;
3.熟悉烘焙制作流程及原辅料特性,掌握食品安全与质量管控规范;
4.具备系统的产品开发与项目管理知识体系;
5.具备较强的市场研判与数据处理能力,能精准识别市场需求变化;
6、对烘焙产品研发充满热情。
【丰厚福利】
1、六险一金:包含五险、公积金及额外意外险;
2、节日礼品:妇女节、儿童节、端午、中秋、春节等节日均发放专属礼遇;
3、生日及入职周年关怀:每月举办集体生日会,赠送生日礼物,入职纪念日享特别礼品;
4、新人入职即享免费带薪岗前培训+总部集中培训,由资深主管带教快速融入岗位;
5、定期组织团队聚餐,丰富多彩的团建活动乐趣不断;
6、下午茶供应丰富零食水果,尽情享用,吃胖不算是工伤哦。
烘焙研发专员(包吃住六险一金)
8000-13000元/月
食品/饮料研发3-5年大专乳及乳制品食品发酵/酿造制定SOP成本控制烘培类配方开发稳定性评估安全性测试食品加工及制品
(包吃住)
【岗位职责】
1、精通产品配方,具备独立研发新产品的能力;
2、开展市场调研,洞察行业趋势、竞品动态及用户需求,为新品开发提供决策支持;
3、跟踪生产流程,确保产品质量达标,持续优化成本结构与生产效能;
4、统筹产品全生命周期管理,主导产品的上市、迭代及淘汰策略;
5、汇总各部门意见,结合销售数据、市场反应与成本分析,评估产品表现,提出优化方案并规划后续研发方向。
【任职要求】
1.大专及以上学历,食品科学、烘焙技术或相关专业优先考虑;
2.拥有2年以上烘焙类产品研发工作经验;
3.熟悉烘焙制作工艺及原辅料特性,掌握食品安全与质量规范;
4.具备系统的产品开发与项目管理知识;
5.具备较强的市场敏感度与数据分析能力,能精准捕捉市场需求;
6、对烘焙产品研发充满热情。
【丰厚福利】
1、六险一金:包含五险、公积金及额外意外险;
2、节日礼品:妇女节、儿童节、端午、中秋、春节等节日均发放专属礼品;
3、生日及入职周年福利:每月举办集体生日会,赠送生日礼物,入职纪念日享特别礼品;
4、新员工入职后享受免费带薪培训+总部集中培训,由专业导师指导快速融入工作;
5、定期组织团队聚餐,丰富团建活动乐趣不断;
6、每日下午茶供应零食水果,尽情享用,吃胖不算工伤哦。
驻厂技术顾问(乳品领域)
8000-12000元/月
食品/饮料研发3-5年本科乳及乳制品特种食品保健食品制定SOP食品相关专业配方开发食品加工及制品
岗位职责:
1.协助工厂建立健全乳制品(液态奶、奶粉等)在生产、质量、研发、设备等方面的管理体系,组织制定及审核相关标准操作流程(SOP);
2.协助提升工厂生产效能,保障产品质量稳定:
2.1确保生产工艺100%落实执行;
2.2实现原料、中间品、成品及包装材料等各项检测指标全面达标;
2.3按时按规完成生产及检测设备的维护与保养工作;
3.协助推进工厂重点项目的实施与落地;
4.协助开展技术骨干的培训与培养,推动技术人才梯队的优化建设;
5.协助开展乳制品市场分析,参与新产品开发,实现液态奶/奶粉新配方向规模化生产工艺的转化。
任职要求:
1.全日制统招本科及以上学历,食品、药品、乳品等相关专业背景,985、211高校毕业生优先;具备中级食品工程师职称者优先;具有三年以上乳制品生产与研发复合工作经验者优先;
2.具备食品、药品或乳制品领域的生产与质量管理实践经验,熟悉相关生产设备及质量检测仪器;
3.熟知食品、药品或乳制品行业相关的国家法规与行业标准,具备良好的团队管理能力;
4.能够适应长期驻厂工作,工作作风严谨,抗压能力强。
食品研发助理
5000-6000元/月
食品/饮料研发经验不限大专肉类配方开发食品加工及制品
任职要求:
1. 食品类、生物类、化学类等相关专业,大专及以上学历;
2. 能够吃苦耐劳,工作态度认真,具备较强的责任意识、学习能力、理解能力和创新思维;
3. 对食品行业有热情,品行端正,作风踏实;
4. 性别不限,能积极配合并执行上级的工作安排;
岗位职责:
5. 熟练掌握常用办公软件操作(如EXCEL、WORD、PPT等);
6. 主要负责协助实验室实验工作,BOM的建立与维护,包材信息核对,成本核算,工艺文件编制等相关事务。
岗位福利:
7. 工作时间:每天8小时,每月休息6-7天;
8. 薪资待遇:试用期3个月,月薪5000-5500元,转正后6000元/月,另享工龄工资及年终奖金;
9. 员工福利:入职即享有以下待遇:
① 提供食宿;
② 生日礼金发放;
③ 每月领取生活用品;
④ 春节探亲可报销往返路费;
⑤ 缴纳五险。
唐:***********
技术研发主管(食品方向)
8000-13000元/月
食品/饮料研发3-5年本科食品发酵/酿造粮食加工烘培类食品相关专业配方开发食品添加剂/香料原材料评估采购食品加工及制品蔬菜类
岗位内容:
1. 负责食品新品种的研发工作,开展原材料的筛选与创新开发,确保产品品质稳定可靠;
2. 关注食品行业市场变化,掌握消费者偏好,持续优化现有产品线;
3. 配合相关部门完善生产流程,参与流程设计与改进,提升工作效率与产品标准。
任职要求:
1. 拥有食品或饮料相关专业背景,本科及以上学历;
2. 具备良好的学习意识、团队合作精神及任务落实能力;
3. 善于观察分析,能够总结经验,重视个人成长与专业能力提升。
福利待遇:
包吃包住,入职即享年休假,具备良好的晋升发展机会;
食品技术支援专员
5000-7000元/月
食品/饮料研发经验不限本科
职位描述
1.协助开展市场调研与产品开发,参与方案策划及文案撰写工作;
2.负责回应客户在技术层面的相关咨询与问题解答;
3.承担所在区域审核项目的运营支持职责(包括沟通、协调与组织),并跟进项目实施进度;
4.配合区域认证审核技术主管推进项目研发与质量管控相关工作;
5.参与公司品牌宣传、媒体推广等各类市场活动的统筹与执行;
职位要求:
1.具备本科及以上学历,硕士优先;
2.不限专业背景,食品、农产类相关专业优先,文科类专业亦欢迎;
3.熟练掌握Office、Excel、PPT等常用办公软件;
4.善于分析思考,文字表达能力强,具备良好的文案整合与组织协调能力;
5.文笔出色,可独立完成宣传材料的撰写任务;
6.英语水平:通过大学英语四级者优先;
7.核心素质:思维敏捷,富有创新意识,学习能力强,责任心强,具备团队协作精神和优良的沟通技巧,工作认真细致,能适应一定工作压力,具有高度职业责任感
烘焙研发主管
1-1.5万元/月
食品/饮料研发3-5年大专
岗位职责:
1、精通并掌握产品配方,具备独立开发新产品的能力;
2、开展市场调研,洞察行业趋势、竞品动态及用户需求,为新品研发提供数据支持;
3、跟踪生产流程,确保产品品质达标,持续优化成本结构与生产效能;
4、统筹产品全生命周期管理,涵盖上市、迭代及淘汰等关键节点决策;
5、汇总各部门意见,整合销售表现、市场反应与成本信息,评估产品成效,提出优化方案并规划后续研发路径。
【任职要求】
1. 大专及以上学历,食品科学、烘焙技术或相关领域专业优先;
2. 拥有3年以上烘焙类产品研发工作经验;
3. 熟知烘焙制作工艺与原料特性,掌握食品安全与质量规范;
4. 具备系统的产品开发与项目管理知识;
5. 具备较强的市场研判与数据解析能力,能精准捕捉市场需求变化;
6、对烘焙新品研发充满热情。
【丰厚福利】
1、六险一金:包含五险、公积金及意外保险;
2、节日礼品:妇女节、儿童节、端午、中秋、春节等节日均享专属礼遇;
3、生日与入职周年关怀:每月举办集体生日会,发放生日礼物,周年在职员工享特别纪念品;
4、新员工入职即享免费带薪岗前培训+总部系统化培养,资深主管全程指导,助你快速融入;
5、定期组织团队聚餐,丰富多彩的团建活动精彩不断;
6、下午茶供应丰富零食水果,尽情享用,吃胖不怪工伤。
食品研发
5000-10000元/月
食品/饮料研发经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责食品类产品的开发工作,保障产品品质并推动创新突破;
2.参与产品研发全过程,优化产品风味以增强市场竞争力;
3.与项目团队紧密配合,确保研发各环节高效有序推进;
4.持续追踪食品行业前沿动态,为新品开发提供方向支持。
任职要求:
1.具备良好沟通能力,能与团队成员实现高效协作;
2.热爱食品研发工作,拥有较强的创新思维和探索精神;
3.能在高强度工作环境下稳定输出高质量成果;
4.具备积极的团队意识,适应高效紧凑的工作节奏。
短途送蔬菜300一天日结
300-320元/天
货物配送包住保险高温补贴3-5人日结兼职假期工全职
会骑车会看导航没有案底
骑电动车送水果零食之类的,工作都是就近安排的,家附近三公里的配送范围
一天工作八个小时300左右,可自己安排时间,当天下班直接提现
长期招聘货运司机,固定线路和仓库
8000-12000元/月
C2面包车货源11-20人月结市区配送全市配送公司提供运输面包车公司提供货源C1照不需要装卸货物
职位描述:
新能源面包车驾驶员开车送货,固定货源
每天配流送程:
仓库对仓库,仓库对门店,装不装卸可自选
薪资待遇:
月休四天,有事可请假
时间固定选择自由
水果蔬菜日用百货一趟280--400
送社区团购一趟200左右
送京东日用品400-600/天多劳多得
岗位要求:
1、年龄22-55周岁
2、驾照C2及以上,有一年实际驾车经验即可
3、具有一定的安全意识、无不良驾驶记录
食品/饮料研发白班坐班不体检可以安排学生工200一天
6000-7000元/月
食品研发经验不限学历不限单招生粮食加工食品加工及制品
江西厂区急招
长短期均可,入职免费包吃住,不压工资!
工作内容
主要负责产品装袋、密封、打包、包装、贴防伪二维码等,操作简单,上手快,零基础也能做。
薪资待遇
25-27元/小时
月综合薪资 6500-7500元
每月工时饱和,收入稳定
满7天可预支500元,应急无忧
每月10号准时发薪,不压工资
短期可做15天,长期优先录用
招聘要求
年龄 16-50周岁,经验不限,学历不限,身体健康即可。
吃住福利
食堂:米饭+粤菜+湘菜+川菜任选,早餐供应水饺、馒头、粥、包子。
住宿:免费住宿,4-6人间,配备WIFI、独立卫生间、洗衣机、空调、热水器、学习桌,设施齐全。
报名方式:直接私信联系,当天安排面试入职!
食品研发助理
4000-6000元/月
食品/饮料研发1-3年大专休闲食品卤味食品配方研发
1. 掌握国家有关食品安全的法律法规;
2. 主导产品研发全过程,涵盖产品构思、配方研发、样品制作、中试验证至量产落地;
3. 参与制定产品发展战略并推动研发项目的立项实施;
4. 负责新品种开发、现有产品工艺升级及相关专利申报工作;
5. 组织开展项目与产品评审,编制生产工艺、产品规范、原辅材料技术标准等文件;
6. 完成领导安排的其他工作任务。
应聘要求:
1. 年龄要求:22-30岁;
2. 具备休闲食品或调味品研发背景,熟悉研发流程与配方工艺,拥有突出研发成果者优先考虑;
3. 热爱研发岗位,积极主动,责任心强,具备良好的独立作业能力;
4. 优秀应届毕业生,若专业对口且条件突出亦可接受。
酒体设计岗
3000-4000元/月
食品研发1-3年本科
一、主要工作范围及工作地点
根据公司战略规划,研发新产品及升级产品酒体,制定研发方案,开展原辅料优选及风味提取等技术研究,开展市场酒体品质测试,形成酒体设计成套研发酒体技术资料;依据产研转化的实际需求,协助中试生产,推动完成生产转化;根据生产和质量管理的需求,负责生产酒体设计、酒体工艺研究,审批成品酒酒源及鉴定原辅料感官,促进生产高效高质进行。根据研发和生产中基于风味的技术需求,开展基于风味的技术创新课题研究,形成技术成果并转化应用;根据品宣的技术需求,协同品推技术创新,完成品牌或营销需求技术方案或资料,为品牌宣传赋能。
1、根据公司战略规划,研发新产品及升级产品酒体,开展产品酒体研发过程中可研分析及制定酒体设计技术方案,研究原辅料、提取物风味感官,完成新产品酒体设计和酒体研发小样、研发评审、酒体封样,形成成套研发酒体技术资料。根据产品特性及销售地区、目标群体等特征,设计酒体品质测试问卷,完成产品品质测试,形成测试报告,为产品上市提供依据。
2、根据公司生产计划,开展生产酒体设计工作,形成调配通知单至生产,开展基于生产的酒体技术实验,制定酒源合理储存方案,研究生产酒体设计规律,形成酒体工艺等技术标准,促进生产高效高质完成。
3、根据研发、生产及品宣等基于风味的技术需求,开展应用型及基础性养生酒技术创新或项目/课题研究,形成科研技术成果,并将成果转化应用于产品研发、生产或品宣,促进技术提升或市场宣传。
4、根据中试及试生产计划,协同开展试制酒制备及中试生产酒体技术工作,保障顺利完成生产转化。负责酒体工作室运营及管理;完善相关制度,保障实验室高效运行。
5、根据公司质量管理要求,开展公司采购原辅料、生产过程样、工艺优化(实验)、出厂前成品酒感官尝评工作,把控原辅料、过程、成品酒全环节的产品感官质量稳定性。
6、根据品宣技术需求,协同品推技术创新研究,完成品牌或营销需求酒体技术方案或者资料(报告),提供品宣技术支持,为品牌宣传赋能。
工作地点主要在梅河口健康酒业生产园区。
二、招聘要求
1、学历:本科及以上学历(生物、食品、化学、医药、酿酒等相关专业)。
2、年龄:35岁及以下。
3、专业知识:熟悉风味化学,白酒、果露酒等品评技能,了解酒类生产工艺。
4、专业资质:具有白酒尝评等级三级或以上优先。
5、。无国家规定不得从事食品和酒类行业生产的疾病
6、能很好的遵守公司的规章制度,能很好的落实公司的管理制度,能很好的听从指挥,高效的完成工作任务;
7、沟通协调能力强,做事认真,精于协作,团结同事,敢于承担责任,热爱集体。
三、工作时间:
1、上班时间8:30-17:00;
2、综合工时制。
四、薪酬及福利:
1、每月薪酬6000/月(含个人五险一金部分);
2、单位统一购买五险一金;
3、每年发劳保用品,法定节假日值班有福利酒;
4、每年组织1次健康体检;
5、公司统一提供员工餐,按照公司要求进行提前报餐,报餐后登记,,扣除标准:早餐3元/人,午餐5元/人,晚餐5元/人;餐费除员工承担部分外,超标部分由公司福利费进行补贴;
6、异地员工可申请员工宿舍(双人间),申请批准后提供员工宿舍;100元/月,在月度工资里面扣除;
7、入职满1年享受带薪年休假。
8、公司不定期团建活动。
食品研发技术助理
4000-6000元/月
食品/饮料研发经验不限本科配方研发功能食品保健食品
1、依照标准流程开展实验工作,准确、完整、规范地记录实验过程与现象,并在实验结束后及时整理和分析相关数据;
2、熟练掌握各类实验仪器的操作技能,承担实验室设备的日常维护管理职责,确保仪器正常运转,发现问题及时上报维修,保障实验工作有序进行;
3、具备常规检测设备的操作能力;
4、负责研发所需原料及实验耗材的申领与库存管理工作;
5、完成上级交办的其他工作任务,并积极配合相关部门的协作事宜。
茶饮研发师
6000-11000元/月
食品研发1-3年本科饮料食品相关专业成本控制安全性测试制定SOP配方开发茶及茶制品
任职要求:
1.大专及以上学历,茶学、食品相关专业优先;
2.1年及以上+B端茶饮研发经验,抹茶相关经验者优先;
3.熟练掌握茶饮研发全流程,沟通与演示能力良好。
4.具备产品创新力、抹茶专业度、谈单适配力,能适应出差,跨部门协同意识强。
5.有连锁茶饮品牌研发/技术支持经验、熟悉B端供应链与食品安监标准、有茶饮产品专利或爆款案例任一优先。
工作内容
1.研发抹茶茶饮(奶盖/果茶/功能性等),优化配方工艺,按客户需求(低糖/季节限定等)输出定制方案;
2.配合业务团队参与客户洽谈与产品演示,讲解技术优势,解答疑问,挖掘潜在需求助力谈单;
3.为客户提供制作培训,解决落地技术问题,收集反馈优化方案,提升满意度与复购率;
4.调研行业趋势与竞品动态,协同供应链优化研发方案,支撑原料与产品迭代;
5.沉淀研发案例与技术资料,参与行业展会,提升品牌 B 端
研发主管(食品方向)
8000-13000元/月
食品/饮料研发3-5年本科食品研发配方开发食品添加剂/香料预制菜食品加工及制品
岗位职责:
1. 主导食品研发团队的日常运作与工作指导;
2. 监控研发项目进度,确保按时交付并达到质量要求;
3. 推动团队内部协同合作,营造创新氛围;
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧,能高效组织与协调团队任务;
2. 认同团队协作价值,愿与成员共同成长与发展;
3. 具有优化工作流程的意识,持续提升团队整体效能。
食品生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结经验不限大专现场管理质量管理生产计划管理
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人员与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗,降低浪费。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专;
2、专业:不限专业,工业工程类或管理类相关专业优先考虑;
3、能力:执行力强,能深入一线发现并解决实际问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理职业理想;
2、业务专家:深度理解业务、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化。
热能动力/制冷低温技术 应往届本硕
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科热能与动力工程
负责军用制冷空调设备、冷液系统、换热装置、空气处理设备及除盐雾装置等非标定制类产品的研发与设计工作,涵盖系统方案设计、制冷系统计算与选型、结构布局设计、电气控制系统设计等内容;参与新产品技术沟通、客户需求对接、样机调试,并承担产品开发各阶段的技术文档编制,包括方案设计、工程研制及设计验证相关文件。
任职资格:
1、热能与动力工程专业:本科或硕士学历
2、制冷与低温技术专业:本科或硕士学历
3、电气自动化专业:本科或硕士学历
生产主管
1.1-2.2万元/月
车间主任月结1-3年本科能源/环保/化工经验表面处理工艺经验化学品有生产管理经
(1)组织落实各项生产准备工作,依据当日生产计划合理安排班组作业,确保产品质量;带领本班组人员开展生产,监控生产全过程,保障各项生产任务按时保质保量完成并做好统计工作;
(2)负责本班组新员工的带教工作,督促班组成员自觉遵守岗位工艺要求,严格执行工艺规程及设备安全操作规范。
(3)协助车间主任对生产现场工艺执行情况进行监督,及时处理现场异常;负责当班期间日常生产事务与突发问题处置,保障生产运行平稳有序;
(4)落实生产现场物料与辅料的管理工作,控制生产成本,定期组织物料盘点,确保物资安全与数据准确;每批投产前须复核物料状态及现场条件;
(5)对本班组5S管理及安全生产负直接责任,交班前检查区域内水、电、料等开关是否处于正确状态;
(6)负责当班生产记录的填写与规范性监督,检查本班组各类工艺记录是否及时、完整、准确。
(7)服从上级工作指令,如实汇报工作进展与实际情况。
(8)关注员工思想动态,推动文明生产,加强班组间的协作与团结。
(9)对不服从管理、违反劳动纪律、故意浪费材料或消极怠工者,有权进行批评教育,情节严重者及时上报车间主任处理。
(10)组织召开班前会及交接班会议,通报生产异常情况,协调沟通并解决相关问题;
(11)完成上级交办的其他工作任务。
生产主管
9000-10000元/月
车间主任月结5-10年本科有生产管理经验机械设备/机电/重工新能源
1.落实生产计划,确保订单准时保质交付
2.统筹各岗位协作与人员调配
3.核定生产产值与产量指标
车身系统集成高级主任工程师
3-5万元/月
车间主任月结10年以上本科内外饰
岗位职责
1、负责车身系统在质量、成本及进度方面的统筹管理与决策,组织专业工程师开展目标分解、落地执行与过程追踪,并对目标达成情况进行推进与问题升级;
2、主导车身系统集成相关问题的协调解决与escalated事项的推动处理。
任职要求:
1、教育背景:本科及以上学历,专业包括汽车理论、力学、机械设计与制造、材料工程、机电一体化等相关方向;
2、工作经验:具有10年以上整车厂车身系统集成领域实际工作经验;
3、专业知识:汽车工程、机械工程、材料成型(模具)、工业设计等相关专业背景;
4、职业素养:具备积极向上的生活态度与审美能力,责任心强,沟通协作能力良好,工作主动,为人诚实正直,具备较强的抗压能力。
文员
4000-5000元/月
工厂文员包吃包住1-2人3-5年高中全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验EXCEL经验机械加工制造经验
我围绕塑料模具工厂文员的核心工作,结合通用工厂文员职责,梳理出完整的岗位职责,明确工作内容、任职要求等,打造实用的招聘文案。
塑料模具工厂文员招聘岗位职责
一、岗位基本信息
1. 岗位名称:工厂文员
2. 所属部门:综合管理部/业务财务部
3. 岗位性质:全职
4. 工作地点:工厂厂区
二、核心工作内容
1. 客户对账与沟通
负责与合作客户日常对接,精准核对塑料模具生产订单、加工费用等账务信息,及时跟进对账进度,处理客户对账过程中的疑问与异议,确保账目清晰、核对无误,保障账款顺利结算。
2. 订单信息整理
全面整理、录入、归档塑料模具各类生产订单、加工订单资料,建立完善的订单台账,实时更新订单进度、产品规格、交付日期等信息,保证订单数据完整、准确、可追溯,为生产部门提供清晰的订单依据。
3. 项目成本整理
协助整理塑料模具项目各项成本数据,包括原材料成本、加工成本、人工成本、辅料成本等,分类统计、核算汇总,编制项目成本明细表格,为工厂成本管控、项目利润核算提供基础数据支持。
4. 开票与代账对接
专职与代账公司对接,整理开票资料、核对开票信息,协助完成增值税发票等各类票据的开具、申领、保管工作;按要求提交财务原始凭证、费用单据等资料,配合代账公司完成记账、报税等财务相关工作。
5. 应收应付统计
负责工厂应收、应付款项的统计与台账管理,实时更新收款、付款记录,定期核对应收账款回款情况、应付账款支付进度,及时提醒上级跟进逾期款项,避免账务出现纰漏。
三、其他通用工作职责
1. 负责工厂日常文件、报表、资料的打印、复印、扫描、归档与保管,规范文件管理流程,保证各类资料有序存放。
2. 协助完成工厂日常行政事务,包括办公用品申领与发放、考勤统计、会议记录、来访人员接待等基础行政工作。
3. 整理工厂生产日报、周报、月报等基础数据,协助上级完成各类数据汇总与报表编制工作。
4. 负责工厂各类合同、协议的整理、存档与管理,做好档案借阅、归还登记,保障档案资料安全。
5. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务,积极配合各部门开展相关协作工作。
四、任职要求
1. 学历与经验:高中及以上学历,有工厂文员、财务助理、行政文员相关工作经验者优先,有塑料模具行业相关工作经验者优先录用。
2. 专业技能:熟练使用Office办公软件(Excel、Word、PPT),能熟练制作各类台账、报表;了解基本财务知识,熟悉对账、开票、应收应付统计基础流程。
3. 能力素质:工作细致严谨、责任心强,具备良好的沟通表达能力、数据整理与统计能力;做事有条理,有较强的执行力与团队协作意识,能高效完成各项工作任务。
4. 职业素养:诚实守信、踏实肯干,遵守工厂各项规章制度,具备良好的职业操守,严格保守工厂财务、客户等涉密信息。
调试工程师+可调整PLC程序
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专自动化安装调试PLC系统西门子欧姆龙PLC非标设备
岗位职责:
调试工作主要在客户现场完成,需能接受出差安排,具备驾驶能力(公司配备车辆);
1、掌握PLC编程技术,熟悉西门子、欧姆龙等品牌(我司主要使用smart S7-200),承担设备出厂前后PLC程序的调试与优化任务;
2、配合机械工程师开展非标设备的初期研发及实验验证工作;
3、参与新产品的开发过程,包括样机测试、运行稳定性评估,需出差支持,需持有驾照并能熟练驾驶;
任职资格:
1、大专及以上学历,自动化、电气、工业自动化等相关专业背景,经验特别丰富者可适当放宽条件;
2、熟悉PLC与HMI基本操作,可进行基础程序修改,了解常见电路原理,能识读电气图纸,具备设备日常维护和保养常识;
3、有电气自动化类设备的安装、调试及售后服务经验者优先考虑,能适应短期外出工作,会开车者优先;
工作地点:合肥工投庐江产业园A14栋;
工作时间:08:30-17:30,可提供宿舍,13薪,组织旅游团建,举办年会抽奖,发放节日礼品等;
研发工程师
1.8-3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科材料研发
岗位职责:
1、主导研发项目的实施与推进;
2、开展材料的表征方法及检测分析工作;
3、完成上级安排的其他相关任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,冶金、材料类相关专业,或具备相关专业知识与行业经验;
2、具备良好的沟通能力、亲和力、影响力及抗压能力;
3、英语听、说、读、写能力良好,学习能力强,能独立开展研究工作;
4、具备较强的计划执行能力、判断决策能力、信息收集与整合能力以及协调能力;
5、性格开朗,积极进取,保持乐观心态;
6、工作认真细致,作风严谨,具有较强的责任感与成就感。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、包吃、包住
订单技术工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
1. 负责统筹出口特定区域客户订单项目,编制本区域相关订单技术通知单、设计客户牌号资料图纸、创建订单BOM等技术任务,确保按时交付并保障内容准确高效。
2. 管理出口产品平台,推进平台扩展型状态匹配与报告提报,维护平台模块,开展平台分析工作(包括零部件标准化、通用化、成本优化、效率提升及质量改善),完成退市订单产品的系统梳理。
3. 组织编写出口订单类技术文件规范、操作手册,主导优选库的建立与持续完善。
4. 牵头组织出口特定区域各类技术支持项目,主导设计出口产品服务手册与说明书,制作PS订单类产品状态高清图、客户用爆炸图等相关技术资料。
5. 组织开展公司十大重点客户及区域核心客户信息的收集、翻译、整理与分类工作,建立完整的客户档案体系并实施评审(涵盖出口型号、产品状态及客户专属特性等详细内容)。
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