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岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、穴位按压等 2.根据顾客身体状况和需求，定制个性化理疗方案，提升服务体验 3. 保持操作区域及工具的清洁卫生，严格遵守消毒规范，确保服务安全 4. 主动了解养生保健知识，配合店方开展健康咨询服务与客户维系工作 5. 遵守门店规章制度，服从工作安排，积极参与团队协作与服务提升 任职要求： 1.热爱服务行业，形象端正，亲和力强，具备良好的沟通与服务意识 2. 有足疗师相关工作经验者优先，无经验者可提供系统培训 3. 身体健康，无传染性疾病，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础中医理论或经络知识者更佳，持《职业技能等级证书》（足疗类）者优先 5. 诚实守信，责任心强，注重职业素养与客户隐私保护

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有责任心，能吃苦耐劳，有经验者优先

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岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、穴位按压等 2. 根据顾客身体状况和需求，制定个性化理疗方案并适时调整 3.保持操作区域及工具的清洁消毒，严格遵守卫生与安全规范 4. 主动了解顾客反馈，提升服务体验，维护客户满意度与复购率 5.配合门店日常运营，参与健康知识普及及基础养生咨询服务 任职要求： 1. 热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与亲和力 2.有足疗师相关工作经验者优先，无经验者可提供系统培训 3.身体健康，仪容整洁，无传染性疾病，持有效健康证 4. 具备基础中医理论或经络知识者更佳 5. 吃苦耐劳，责任心强，能适应服务行业工作节奏

招聘 通牌​技师：10名，工资10天一发，头钟40%，加钟60%有想法，有欲望，想争钱的人微我，不会的我们免费培训、可谈保底，8000—15000

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招聘临时电焊工一名，工作时间为3天左右。有意者可联系报名。

新工地招聘信号工一名，工资7000元，加班费25元，10小时后算加班，年龄要求55岁左右，管住。有意者可报名。

任职要求： 1、年龄18-40岁，形象良好，身体健康； 2、具备扎实的足浴按摩技术，有相关经验者优先； 3、性格开朗，具有良好的服务意识和沟通技巧； 4、工作认真负责，能够承受一定的工作压力； 5、热爱足浴行业，愿意在服务中寻求个人成长与发展。

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部按摩及足疗服务，缓解疲劳、促进健康 2.根据顾客体质和需求，制定个性化理疗方案并实施 3.保持操作区域清洁卫生，严格遵守消毒与防疫规范 4. 主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意度 5. 配合门店完成日常运营支持工作，如物料整理、仪器维护等 任职要求： 1.热爱健康养生行业，有良好的服务意识和亲和力 2. 具备基础中医经络知识或足疗实操经验者优先 3. 身体健康，无传染性疾病，能适应站立工作 4.普通话流利，具备基本沟通能力 5.无学历限制，接受岗前系统培训

招足浴师 明星足浴 瑜伽技师

【岗位职责】 - 为顾客提供专业足疗按摩服务 【职位要求】 - 无经验要求，愿意学习即可 - 身体健康，可以上白班或者晚班，具体面试详谈 - 无销售性质，专注服务本身 【工作时间】 - 夜班，具体班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：12000-15000元/月 - 包住、包吃 - 享受交通补助

【岗位职责】 - 为顾客提供专业足疗按摩服务 【职位要求】 - 无经验要求，愿意学习即可 - 身体健康， - 无销售性质，专注服务本 【工作时间】 - 两班倒、具体班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：12000-15000元/月 - 包住、包 岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、穴位按压等操作 2.根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案，提升服务体验与效果 3.保持操作区域及工具的清洁消毒，严格遵守卫生安全规范，保障顾客健康 4. 主动了解顾客反馈，及时调整服务细节，维护良好客户关系与口碑 5.配合门店日常运营工作，参与服务流程优化及团队协作

导购有销售经验优先。导购、助店、店长薪资福利:4000—10000招工人数:3人高底薪、高提成。：工作地址:赤水市红军大道逸景苑门市金甲虫隔壁

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店长20-45岁，初中及以上文化，身体健康，性格温和，做事耐心细心、有责任心，肯吃苦，有相关工作经验优先，只招长期，短期勿扰薪资福利:面谈3200-4500招工人数:多名工作地址:从江县恒丰城B区2栋零食很忙

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副店/店长（双水店） 岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。