薪资：15~25K 班课教学｜教研成长｜结果导向｜发展清晰 【岗位亮点】 - 收入与个人能力及带班成果紧密挂钩，提供具有市场竞争力的薪酬待遇 - 每周双休，周三至周五为坐班日，周末承担授课任务 - 专注高中阶段班课教学，享有完善的教研支撑与教学资源体系 - 晋升机制公开透明，设置教学专业线与管理发展线双重成长通道 - 注重教学实效与学生进步，适合有志于在教育领域长期发展的教师加入 【你将负责】 1. 班课教学 承担高中学科班级授课工作，依据学生实际学习情况开展教学，助力知识掌握与成绩提升，同步引导良好学习方法与习惯养成。 2. 备课教研 参与课程备课、讲义与课件优化，持续迭代教学内容，提升课堂质量与教学有效性。 3. 学情跟进 跟踪学生课堂参与、作业完成及学习状态变化，及时给予学习建议与阶段性反馈，增强学习成效与家长满意度。 4. 教学结果达成 以教学质量、学员满意度、续班率等核心指标为导向，不断优化教学行为，提升个人教学影响力。 【我们期待这样的你】 1. 学历背景 本科及以上学历，不限专业，具备相关学科背景者优先考虑。 2. 教学经验 有高中教学、班课授课、学科辅导或教育培训行业经历者优先；能快速适应授课节奏，具备一定课堂管理能力。 3. 教学能力 学科基础扎实，表达清晰，善于互动，可根据学生特点灵活调整授课方式。 4. 职业素养 热爱教育事业，责任心强，关注学生全面发展，具备良好的服务意识和团队协作精神。 5. 加分项 持有教师资格证，具备高中班课教学经验、毕业班带班经历，或在续班率、学员追随方面表现优异者优先。 【你能获得】 1. 持续提升的教学平台 公司配备系统的教研支持、培训体系与磨课机制，助力教师稳步提升教学水平，告别单兵作战。 2. 清晰的发展路径 优秀者可向骨干教师、学科带头人、教学管理岗位等方向晋升，职业发展路径明确。 3. 更有价值感的职业积累 不仅积累授课经验，更沉淀学情分析、课堂运营、家校沟通及教学成果落地等综合能力。 4. 与能力匹配的收入空间 薪酬回报与教学实力、学生认可度及整体表现直接关联，长期成长空间清晰可见。 【关于我们】 卓越教育集团成立于1997年，总部位于大湾区，是华南地区具有影响力的综合性教育集团之一。 业务覆盖广州、深圳等多个城市，累计服务学员超30万+，并于2018年在港交所上市。 我们持续深耕教育场景，重视教学质量、学生成长与教师发展。 在这里，你不仅能上好每一堂课，更能将教师这一职业走得更加深远。

一、岗位待遇： 1、[课时费+季度绩效奖金]：月均综合收入8-12k（入职前3个月享受保底薪资） 2、[福利完善]：入职即缴纳五险一金（公司另行为员工配置补充医疗及重大疾病商业保险），享有各类补贴（如年度体检优惠、全国通用课程报名优惠、节日礼品等） 3、[休息安排]：每周一和周二固定休息；新员工前三个月需在陈家祠校区工作，三个月后根据教师设备条件与教学能力评估，春秋季可申请居家授课，每周四需参与线下教研活动 二、工作职责： 1、承担各阶段素养类课程的教学任务，按要求完成教案准备，持续优化和充实教学内容； 2、主动与学生及家长保持良好沟通，落实课后服务并协助完成课程续报相关工作； 3、积极参与教学研讨及培训活动，助力提升团队整体教学水平； 三、岗位要求： 1、本科及以上学历，相关专业背景者优先，具备教学或培训经验者优先考虑； 2、具备一定授课经验，课堂氛围活跃，知识储备丰富； 3、具备良好的团队协作意识与组织协调能力，工作认真负责； 4、认同新东方企业文化，曾参与新东方培训项目者优先录用。

#可接受暑期兼职，需尽快到岗 工作职责 1、承担高中学科班课授课任务，同步引导学生建立科学的学习方法与良好学习习惯； 2、持续打磨教学内容体系，参与课程资料的更新与课件优化迭代； 3、结合学生学情，提供针对性的学习指导及必要的课后跟进支持。 任职要求 1、本科及以上学历，专业不限，学科相关背景者优先考虑； 2、普通话标准，有高中学科教学经验者优先录用； 3、掌握灵活有效的教学策略，善于与学生开展互动交流； 4、热爱教育事业，具备良好的语言表达能力与高度的责任感。 ————————————— 【薪酬福利】 ● 超强薪资：月均收入10~20k，表现优异者年薪可达20~30w+； ● 超全六险一金：入职即享五险一金，额外提供补充医疗保障； ● 超贴心福利：带薪年假、年度健康体检、免息房贷支持、企业基金等多项福利全覆盖； ● 超nice氛围：生日庆祝、下午茶点、团队建设、旅游活动、司龄奖励等丰富日常等你参与。 【培养成长计划】 ● 入职前提供系统的知识培训与教学技能训练，零基础也能迅速上手； ● 每年组织两次教师评级，助力职业快速发展； ● 多元晋升通道，教研、师资培训、管理方向任你选择，成长空间广阔。 —————————————— 工作时间：做五休二，每日8小时工作制。 工作地点：广州20余个校区，根据个人意向与实际需求统筹安排。

【岗位亮点】 · 高课时费： 业内极具竞争力的薪资，优秀教师月入10k-20k · 生源稳定： 机构品牌沉淀多年，暑期/周末排课量大，老师无需自己招生，来了就能接课。 · 教研支持： 提供免费教学题库，助您备课更高效。 【岗位职责】 1. 负责对初高中学生进行“一对一”或“一对多”的化学科目教学辅导，着重于中高考考点串讲、疑难解答及解题技巧讲解。 2. 根据学生的实际情况，制定个性化的教学方案，激发学生学习兴趣，提升学习成绩。 3. 定期与学管师沟通反馈学生学习情况，参与部分教研活动（如集体磨课）。 【任职要求】 1. 学历专业： 全日制本科及以上学历，化学相关专业或师范类专业毕业优先。 2. 教学经验： 至少1年以上初中或高中化学教学经验，熟悉中高考考纲考点，有毕业班带班经验者优先。 3. 能力素养： 讲课条理清晰，风趣幽默，能因材施教；具备良好的师德，责任心强。 我们需要你： 能hold住初高中化学，特别是带过初三/高三毕业班的“老司机”！ 熟悉中高考命题套路，能把复杂的化学方程式讲得通俗易懂。 我们提供： 高底薪和课时费： 高于行业平均水平，具体时薪面议（能力越强，薪资越高） 免招生： 只专注教学，生源由我们提供，坐等 寻找化学“提分大神”，初高三冲刺班一对一，等你来战！ 你还在为招生发愁吗？来这里，只教课，不招生！ 我们是一家专注于一对一辅导的机构，目前拥有大量初三、高三高端学员急需化学拔高。现诚邀经验丰富的化学大咖加入： 【我们寻找的“你”】 · 至少3年以上一线教学经验，对历年中考、高考化学真题有深入研究。 · 有自己独特的教学方法和提分技巧，带出过满分或高分学员的优先。 · 擅长与青春期孩子沟通，既能严厉督学，也能幽默授课。 【我们给出的“诚意”】 · 薪资无上限： 根据试讲水平定课时费，只要你讲得好，薪资你来开！ · 高端生源： 学员质量高，家长配合度高，教学成就感满满。 · 环境舒适： 提供独立的1对1VIP教室，教学设备齐全。 别再犹豫，把你的简历砸过来！

【工作地点】 结合住址和实际需求安排 【工作职责】 1、按照部门教学计划，实施相关产品的授课任务； 2、依据学生个体情况，设计合理的教学方案，提供学习方法指导、培养良好学习习惯，并开展必要的课后跟进服务； 3、与家长保持密切联系，对学生进行学业引导和心理关怀； 4、及时收集学生及家长的反馈，持续优化教学服务品质； 5、积极参与教研活动，落实上级布置的各项教研工作。 【职位要求】 1、本科及以上学历，具备一年以上教学经验并持有教师资格证者优先； 2、学科基础牢固，普通话表达清晰流利； 3、热爱教育事业，具备良好的沟通能力，善于与学生互动交流。 【建议】 如您暂无教学经验，但对教师岗位有浓厚兴趣，建议您： 1、系统了解教材体系及核心知识点； 2、练习近两年升学考试真题，掌握考点分布与分值比重； 3、熟悉当前升学相关政策信息。

【工作职责】 1、按照部门的教学计划，执行相应的授课任务； 2、结合学生实际学情，设计合理的教学方案，提供学习方法指导、学习习惯养成及适当的作业跟进服务； 3、与家长保持有效沟通，协助学生进行学习引导和心理辅导； 4、及时收集学生及家长的反馈信息，持续提升教学服务水平； 5、积极参与教研活动，落实上级安排的各项教学相关工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备一年以上教学经验者优先，持有教师资格证者优先； 2、普通话表达清晰流畅，具备扎实的物理知识基础； 3、热爱教育事业，具备良好的沟通能力，善于与学生互动交流。

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【职位类别】 一·双语老师（ 国际部双语数学/化学/物理老师 ） 二.国际学校管理岗 （IB协调员，小学融合课程校长） 招聘人数：若干 【岗位职责】： 1.完成学校安排的日常教学或管理工作 2.遵守教师道德规范和学校的规章制度，努力做好本职工作，服从学校工作安排，关爱学生，培养良好的师生关系 3.负责课程编排设计，积极准备所授科目的教学计划、教案、课件、教具等；按时、认真上课；布置课后作业并认真及时批改 4.在授课期间适当组织测试活动，检验学生学习成效，及时了解学生的成绩及心理变化，适时调整和优化教学手段 5.积极参加学科教研活动，提高教研水平 6.配合教务部门，做好学生及家长的沟通和维护 每月薪资：教学岗 13-22k 管理岗：20-40k (资历好的，薪资可协商） 职位福利：（五险一金/包吃/包住/周末双休/年底双薪/房补/餐补/话补/交通补助/加班补助） 学历要求：本科及以上学历 工作年限：2年及以上相关学科教学/管理经验 工作地址：苏州/昆山/北京

兼职高中化学一对一教师（适合在校师范生/在职代课老师） 兼职高中化学一对一辅导老师 工作地点：昭通昭阳区校区/线上同步授课 工作内容 1. 一对一高中化学授课，按学生学情备课，课后答疑，定期反馈学习情况 2. 配合校区试听课、阶段性学情回访，参与月度教研磨课 任职条件 1. 本科及以上化学相关专业，在校师范生、公立高中代课老师优先 2. 熟悉云南高考化学题型，讲解通俗易懂，擅长提升中等生、艺考生化学分数 3. 周末、寒暑假稳定可排班，不临时旷课 课时报酬 线下一对一：90–160元/2小时；线上一对一70–110元/2小时，月结准时不拖欠 时间灵活：仅需提供可排班时段，，无坐班要求

需要有多年带高中数学物理的经验

深圳某知名公办中学 招聘：高中劳动与综合实践教师 岗位要求 1.本科及以上学历，专业不限，劳动教育、科学教育、工业设计、技术与工程等相关专业优先； 2.有高级中学教师资格证，有良好的责任心和合作精神； 3.能胜任研究性学习、劳动等课程的教学任务； 4.参与军训、研学实践等学生活动的组织和协调工作； 5.积极完成学校安排的其它工作； 6.有相关工作经验者优先。 薪酬待遇： 工资8500+1000元/月经学校考核合格后，学校将通过第三方签订劳动合同，按规定缴交五险一金， 工作地点：罗湖区

本机构招聘兼职高中化学老师一名，要求擅长授课和解题。工作地点在新疆昌吉。

岗位特点： 1、福利完善：入职即缴纳五险一金；享有带薪年假5-10天；提供带薪旅游补贴；免费健康体检；课程报名优惠；年度礼金发放；节假日福利礼包齐备； 2、每年提供2-4次晋升机会（涵盖专家与管理双通道），同步开放2-4次调薪窗口 3、工作地点就近安排 【岗位职责】 1、承担小学语文科目的教学授课任务； 2、完成日常教学、教研、培训及学员续费相关工作； 3、积极参与部门组织的各类活动； 4、定期与家长沟通学生学习进展，促进家校协同； 5、关注学员学习成效，及时解决学习难题，提供专业指导与个性化学习建议 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑 2、思维条理清晰，语言表达流畅，擅长化繁为简，帮助学生高效掌握知识； 3、具备同理心，能从学生与家长视角出发，灵活运用多种方式开展沟通； 4、热爱教育行业，理解并认同新东方企业文化理念 【工作时间】双休 【晋升路径】 a. 专业发展路径：教师－组长－主管－经理－总监 b. 管理发展路径：教师－助理校区经理－校区经理－大区经理－总监 【加入我们，您将享有】 √ 薪酬待遇：根据岗位职责提供具有行业竞争力的薪资标准，年度内对绩效表现突出的员工持续给予有吸引力的薪酬提升； √ 五险一金：签订劳动合同起即按规定缴纳，全面保障员工权益； √ 礼金福利：享受节日津贴、生日、生育、结婚礼金及高温补贴等多项贴心福利； √ 带薪年假：在法定年假基础上，结合司龄额外增加5-10天年休假； √ 年度调薪：教师岗位每年可参与4次调薪评定； √ 年度旅游：公司提供年度旅游项目，依据司龄发放差异化旅游补贴，出境游另设专项补助； √ 团队建设：每月提供部门活动经费，支持自主开展多样化团建，同时设有女神节、粽子节、圣诞节等多主题员工活动； √ 免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康检查，员工家属体检可享内部专属优惠，关爱员工亦关怀家人健康； √ 报班优惠：员工本人在新东方报读课程可享5折或免费优惠，亲友报班享受8折优惠，不限城市，全国新东方校区通用！

[庆祝][庆祝]周一大量要人斗音实名，现场结80过3-5天工作日配合30元不需要人过来，可以隔45天做一次斗音不封号的都可以做需到现场20-50岁 每天4点-6点都可以过来。

工作内容 1. 协助教师开展舞蹈教室的教学活动，负责学员管理及演出带队工作 2. 热爱舞蹈艺术，具备教学或舞台表演经验者优先考虑，基础不限，舞种不限 4. 薪资待遇：保底6000-8000元另外+1000元全勤奖+提成，提供食宿 任职要求： 1. 面容整洁、态度积极，踏实肯干，服从管理，无经验者可录用，公司提供免费培训 2. 外形良好，气质出众； 3. 具备责任心，性格乐观外向；零基础亦可，由专业教师指导教学； 4. 气质形象佳，热爱生活，保持积极向上的心态 5. 接受实习生！！！接受寒暑假工！！！

招聘空运报价市场人员。薪资5000元以上/月。联系人：石小姐。

岗位职责： 1.根据客户需求，完成指定游戏账号的段位提升、任务通关、装备获取等代练服务 2.严格遵守游戏平台规则及客户保密要求，保障账号安全与隐私 3. 主动沟通客户需求，及时反馈进度，提供专业、高效的游戏解决方案 4.持续提升自身游戏技术与版本理解能力，保持高胜率与优质服务口碑 5. 配合平台完成订单交付、评价管理及售后服务支持 任职要求： 1. 热爱游戏，熟悉主流竞技类/MMORPG类游戏（如《王者荣耀》《英雄联盟》《原神》等），具备对应游戏高段位或资深通关经验 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强，能按时保质完成订单 3.自备稳定设备及网络环境，可自主安排接单与操作时间 4.无作弊、封号等违规记录，认同合法合规代练服务理念 5. 学历不限，欢迎技术扎实、信誉良好的玩家加入

岗位名称 施工工长（装配式建筑 / 乡墅全案施工） 工资待遇 项目提成（上不封顶） 多劳多得，项目越多，收入越高。 岗位职责 1.严格按照平台派发的设计图纸与技术标准，组织完成现场施工； 2.负责装配式主体结构施工、五恒系统安装、光伏储能系统安装； 3.负责全屋智能系统调试及售后维保服务； 4.统筹管理施工班组，把控施工质量、安全、进度与成本； 5.对接项目现场，确保按图施工、节点达标、验收合格。 任职要求 1.5 年及以上乡墅、别墅、自建房或小型公建项目施工经验； 2.正规存续企业公司，具备合法营业执照与开票资质，装配式建筑施工经验者优先； 3.需提供至少 3个已完工项目实景照片 / 视频（外立面、室内、节点细部）； 4.自带固定班底：木工、钢筋工、泥瓦工、水电工、装配式安装工，每个工种不少于 2 人； 5.能看懂施工图纸，愿意学习并掌握：五恒系统、光伏储能、全屋智能系统安装与调试； 6.责任心强，管理能力强，能稳定长期发展。 我们提供 稳定项目来源，长期有活干 收入透明：提成上不封顶 规范管理：早九晚六 完善售后支持、技术培训、材料统一配送 长期合作、稳定发展

1、工作性质：全职 2、校招面向对象：24届-25届往届生、26届应届生（大四毕业生、专硕、学硕应届毕业生）均可报名（不在该范围内的建议关注其他岗位机会~） 3、专业不限，经验不限，只要您具备强烈的学习意愿，希望在教育领域长期发展~ 4、提供系统化且细致的岗前培训，帮助您实现从零基础到合格教师的顺利过渡，培训期间正常发放薪酬。 【工作职责】 1、依照学科组的教学计划，完成相应的课程讲授任务； 2、结合学生个体情况，设计并实施个性化的教学方案； 3、与家长保持顺畅沟通，对学生进行有效学习指导，持续提升教学服务品质； 4、积极参与各类教研活动，落实上级安排的教研相关工作。 【任职资格】 1、统招本科及以上学历，不限专业、不限经验，24-26届毕业生皆可申请； 2、热爱教育事业，具备良好的语言表达与沟通能力； 3、在实际教学或面试环节中，能灵活应对和解决教学过程中出现的问题。 【福利待遇】 具有竞争力的薪资：年薪10W-20W，入职即享保底薪资，每年均有绩效调薪机会； 五险一金：入职即缴纳五险一金，并配备补充医疗保险，保障全面； 晋升机制：每年两次晋升评估机会； 成长支持：提供外部行业培训及学术交流资源； 团队建设：部门享有年度团建经费； 弹性作息：每周固定休息两天（周一、周二），支持补休调休； 带薪休假：享受带薪年假、育儿假、独生子女父母陪护假等； 健康关怀：每年提供免费体检； 互助保障：设立员工互助基金，为遇到困难的员工提供经济帮扶； 课程优惠：员工子女报读公司课程可享3-9折优惠； 节日礼遇：发放节日惊喜礼包、礼金及教师节专属福利。

统招本科及以上学历，需具备英语四级水平 授课形式：无需到岗，支持居家线上教学，公司配套提供授课课件 工作时间要求：合作周期不少于4个月，每周至少出勤4天，累计在线时长≥19小时； 工作日至少上线3天，每日18:00-23:00期间在线3小时以上； 周末实行三时段排班制，单日总计在线9小时，每个时段连续在线不少于3小时 工作职责：负责小初高阶段英语单词带学授课，采用多样化教学方式，协助学生掌握单词的发音、拼写、含义及实际应用 课酬标准： 正式课程：小学、初中 20元/30分钟，高中 25元/30分钟； 抗遗忘训练课、拼读拼写专项课 5元/10分钟； 试听课 30元/节，若试听学生报名正式课程，额外奖励30元/人 薪资结算：每月10日统一发放报酬

【岗位介绍】 工作内容：授课并进行课后答疑、任务跟进，完成教学任务 【岗位要求】 1.能独立完成授课任务，有丰富教学经验及提分案例者优先 2.雅思总分7.5分及以上，或托福108/5及以上，有海外经历者优先 3.有责任心、耐心，善于沟通

岗位名称：短期兼职；兼职内容相关（奥园广场特定岗位）岗位要求：1.年龄在25岁至48岁之间；2.学历为专科或本科已毕业，学信网可查；3.工作时间为本月起，周末及法定假日休息，共5个全天工作+其余上午半天工作，其中包含5天有薪假。薪资待遇：工资共2000元，表现良好者可获得额外奖金。

工作内容： 1、承担指定学段素养类课程的教学任务，按要求完成教学备课，主动参与教学产品的优化与完善； 2、与学生及家长保持细致、耐心的交流，积极支持学生进步与发展；落实课后服务并配合完成续费相关沟通（包括学习进展、提分情况、学习成效反馈等）； 3、定期参加教学研讨及培训活动，持续提升专业能力； （绩效考核方向：教研参与度、学生成绩提升、授课课时达标率、学生续读率） （补充说明：无需独立完成续费，但需配合开展续费沟通与信息反馈，按时参与教研会议，重视家长意见，重点关注初三、高三学生的提分效果。） 岗位要求： 1、具备本科及以上学历，教育相关专业背景或有教学经验者优先考虑；（如毕业于双一流、985、211院校、硕士学历、海外留学经历等条件更佳） 2、具有一定授课实践经验，课堂氛围活跃，具备扎实的知识储备与跨领域认知； 3、具备良好的团队协作意识、组织协调能力及职业责任感。

工作内容： 1、承担指定学段素养类课程的教学任务，按要求完成教学备课，主动参与教学产品的优化与完善； 2、与学生及家长保持细致、耐心的交流，积极支持学生进步与发展；落实课后服务及相关续费配合工作；（包括学习情况沟通、提分反馈、学习成效交流） 3、定期参加教研会议及教学培训活动，持续提升专业能力； （绩效考核方向：教研参与度、学生成绩提升、授课课时达标率、学生续读率——即续费表现） （补充说明：不独立负责续费，但需配合完成续费沟通与信息反馈，按时参加教研活动，重视家长评价，重点关注高三、初三学生的提分成果。） 岗位要求： 1、具备本科或以上学历，教育相关专业毕业者及拥有教学实践经验者优先考虑；（如毕业于双一流、985、211院校、硕士学历、海外留学背景等更具优势） 2、具有一定授课经验，课堂氛围活跃，知识储备扎实且视野开阔； 3、具备良好的团队协作意识、组织协调能力以及高度的职业责任感。

工作内容： 1、承担相应阶段素养课程的教学任务，按要求完成教学内容的准备与实施，积极参与教学产品的优化与完善； 2、与家长及学生保持细致耐心的交流，乐于支持学生全面发展；落实课后服务并配合开展续费相关工作；（包括学习效果沟通、成绩提升反馈、课程内容说明） 3、定期参加教学研究活动及培训项目，持续提升专业能力； （绩效考核方向：教研参与度、学生成绩提升情况、授课课时达标率、学生留存率——续费率） （补充说明：不独立负责续费，但需配合完成续费沟通与信息反馈，按时参与教研会议，重视家长意见，重点关注初三、高三学生的提分成效。） 岗位要求： 1、具备本科及以上学历，教育相关专业背景或有教学经验者优先考虑；（如毕业于双一流、985、211院校、硕士学历、海外留学经历等） 2、具有一定授课经验，课堂氛围活跃，具备较广的知识储备； 3、具备良好的团队协作意识、组织协调能力以及职业责任感。

一、岗位待遇： 1、[课时费+季度绩效奖金]：月均综合收入8-12k（入职前三个月享受保底薪资） 2、[福利优厚]：入职即缴纳五险一金（公司另行为员工投保补充医疗险与重大疾病险），享有各类补贴（如年度体检优惠、全国通用课程报名优惠、节日礼品等）。 3、[休息安排]：每周一和周二休息；新员工入职前三个月需在陈家祠校区工作，满三个月后，根据春季或秋季教师家庭设备情况及教学能力评估，可申请居家授课，每周四需参加线下教研活动。 二、工作职责： 1、承担各阶段素养类课程的教学任务，按时完成教学内容的准备，持续优化并丰富教学产品体系； 2、与学生及家长保持良好沟通，落实部分课后服务及课程续报相关工作； 3、定期参与教学研究及师资培训活动，助力团队整体教学水平提升； 三、岗位要求： 1、本科及以上学历，相关专业背景，具备相应教学或培训经验者优先考虑； 2、具备一定授课经验，课堂氛围活跃，知识储备扎实、视野开阔； 3、具有良好的团队协作意识与组织协调能力，工作认真负责； 4、认同新东方企业文化，曾参与新东方培训项目者优先录用。