门店店长 薪资福利:10000 - 15000 紫阳餐饮9家门店火热招聘，企业门店直招 工作地址:上海浦东新区川沙镇紫阳花园

带领店铺业绩指标达成

1、制定店面月、周培训计划并实施； 2、店内促销活动的执行； 3、新项目、新手法、新仪器、新话术训练达标；4、负责员工的专业知识培训和实操技能训练； 5、落实、推动店内规范化进度和成绩。 店长的任职要求是： 1、本科以上学历，有2年美容院工作经验； 2、熟练掌握美容技能、诉求技巧； 3、掌握店务管理知识； 4、具备较强的交际能力、沟通能力； 5、有良好的服务精神； 6、具备激励员工的能力及团队管理能力。 工作地点：上海全国各地，服从安排

上海浦东新区招聘 经理一名;具体工资面议 负责整体门店运营，协助店长完成门店日常工作，有带团队经验，人品好 陶总

岗位职责： 包锅贴，馄饨，收银等 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

餐吧店长 工作内容： 1. 日常运营管理：全面负责餐吧日常运营工作，包括营业时间规划、人员排班调度、前厅服务流程优化及后厨出品衔接协调，确保餐吧高效有序运转。 2. 客户服务管理：主导客户服务体系建设，监督员工服务质量，及时处理客户咨询、投诉及建议，提升客户满意度和复购率，维护餐吧良好口碑。 3. 团队管理与培训：负责餐吧员工的招聘、入职培训、技能提升培训及绩效考核，建立积极的团队氛围，激发员工工作积极性，提升团队整体服务水平。 4. 营销与活动策划：结合餐吧定位和市场需求，制定阶段性营销计划和主题活动方案（如节日促销、主题派对等），吸引客流，提高餐吧营收。 5. 库存与成本控制：负责食材、酒水、餐具等物资的库存管理，定期盘点，合理把控采购量，降低库存损耗；严格控制运营成本，包括人力、物料、能耗等，确保利润目标达成。 6. 安全与卫生管理：严格执行食品安全和公共场所卫生标准，落实消防安全制度，定期开展安全卫生检查，排除安全隐患，确保餐吧运营符合相关法规要求。 7. 报表与数据分析：定期汇总餐吧运营数据，包括营收、客流、客单价、菜品销售排行等，进行数据分析并形成报告，为运营决策提供依据。 任务要求 1. 经验要求：具备2年以上餐饮或餐吧相关管理经验，熟悉餐吧运营流程及行业规范，有成功的门店运营或业绩提升案例者优先。 2. 能力要求：具备较强的组织管理能力、沟通协调能力及问题解决能力，能有效统筹餐吧各项工作。拥有良好的客户服务意识和营销思维，能敏锐捕捉市场动态和客户需求。具备基本的财务知识，能熟练进行成本核算和库存管理，有成本控制经验者优先。熟悉食品安全、消防等相关法规，能确保餐吧合规运营。 3. 素质要求： 工作积极主动，责任心强，能承受较强的工作压力，适应餐吧弹性工作时间（包括晚班、周末及节假日）。 具备良好的职业素养和团队合作精神，以身作则，带领团队达成运营目标。 形象良好，亲和力强，具备一定的领导力和感染力。 4. 其他要求：无不良从业记录，具备餐饮行业相关管理资格证书者优先。

男女不限，有连锁店运营经验丰富优选，主要是手机店整体运营规划管理和人员编制管理，待遇可以按照股份制或者整体业绩！

招聘 副店长或主管一名 700平方综合店 要求：有资源和招聘能力，执行力强，责任心强，能踏实肯干，在职打听勿扰！ 薪资：底薪+提成 地址：浦东曹路 电话：

招聘 招聘 中餐店《店长》1名 （男女不限）待遇：面议 要求：有服务理念，懂管理会沟通，做事务实，形象良好 蒸箱小中工：5500—6000 荷王1名5500—6000 前厅主管2名薪资5500-6000 收银1名 待遇5000—5500 下面师傅1名 待遇：6500—7500 煮馄饨大姐2名 待遇：5000—5500 宿舍空调，洗衣机洗澡间正常供应。工资每月15号准时发放，包吃住4天休假，期待您的加入 地址：上海普陀区 联系电话： （王总）

9意法 5楼5113大码女装招聘 招聘：店长1名+营业员1名 要求： 1、品行端正，目标感强！ 2、形象气质佳、懂穿搭、会陈列、会拍照！ 3、有档口管理和销售经验 4、店长3年以上意法经验 档口经营全品类大码，韩系风格。 薪资待遇：面议 联系方式：

上海市嘉定区招人

返工联系，300一天包住，长期可做！有小工或工地经验者优先！ 职位描述： 【薪资真实】 【急招热岗】 【32名工友评价真实可靠】 干过小工，工地优先！想转行的联系，工资不拖欠可日结(不是干搬运，不需要干重活） 需求人数：20人，包住不包吃 岗位要求：年龄18-52岁都可以，身体健康，生活压力大优先； 联系方式：到公司后请微信或鱼泡电话联系我，谢谢！ 面试时间：9-18.30之间都可以面试 期待您的加入！ 非中介，包工头，中介请勿联系我

享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

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岗位：门店店长 | 公司：山西我爱我家工程装饰有限公司 | 地址：离石区善水新苑商铺一层 | 招工人数：2 | 薪资范围：6000-8000 | 联系电话：

招聘：凯立鸿源水果超市招聘 超市收银员1名，售货员5名，副店长1名，工1名，保洁1名 薪资：面议 职位详情： 鸿源水果超市凯立店招聘 超市招聘收银员1名 售货员5名（缴纳五险） 副店长1名（月工资7000-9000） 工人1名（月工资6000-7000 年龄45岁以下） 保洁1名（有洗地机 年龄50岁左右） 电话

岗位招聘 数名 咖啡师 4500--5500 店长 面聊 服务员 4500--5500 地址 中金汇二楼3T精酿雪茄吧 联系电话：

常熟包若邻包子店(湖苑农贸店)（报慈店）招聘店长2名 工作时间：上午5点至下午5点 薪资试用期4000，过试用期5000+提成 工作期间管饭 联系电话：

北京新开烧烤店招聘，面积400平米，下午4点到凌晨2点，十小时班。 1：东北菜师傅2人薪资8000-10000元月 2：改刀配菜2人 薪资6500-7000元月 3：穿串4人 连切带穿2毛钱/串，保底7000元月。 4：凉菜师傅或者大姐2人 薪资7000-8000元月[菜品不多] 5：烧烤师傅3人 薪资8000-10000元月[看手把，3米炉子] 6：抓串工大姐3人 薪资6500-7000元月 7：店长1人 薪资9000-10000元月[有烧烤店经验者优先] 以上人员，一经录用，每月带薪休假3天，提供食宿，条件好，空调，淋浴，夏天有热补。 联系电话：

岗位职责 1.市场营销策划 ●门店运营督导 ●巡查门店，优化服务流程 2.监控数据及汇总（如客户复购率），提出改进方案 3.资源整合 健康管理师团队，确保服务标准化 任职要求 硬性条件 1.25-35岁，市场营销、医学、营养学、健康管理相关专业优先（非必需但加分） 2.2年以上相关岗位从业经验 核心素质 1.责任心强，抗压力好，擅长沟通协调 2.执行力强：能将计划快速推动市场落地执行，愿意配合市场计划 3.结果导向:能通过数据发现问题，并制定整改计划 基础待遇 1.月薪6~10K（根据资质浮动） 2.免费住宿（标准2人/间，不住宿可获住房补贴） 长期发展 1.2年培养，有资质可开店或接店 2.晋升为区域负责人后，可获门店股权

上海兴业太古汇轻奢鞋品招聘店长 【待遇】底薪+店铺提成 五险一金（另加补充资料）做五休二 【岗位要求】：形象气质佳，时尚感十足，鞋品门店经验者优先。 电话同步（有意者点私聊）

岗位职责： 1.为顾客提供专业的足浴服务，确保服务质量和顾客满意度； 2.根据顾客需求，提供个性化的足浴护理方案； 3.维护工作区域的清洁与卫生，营造舒适、放松的环境； 4.与团队成员协作，共同提升服务效率和顾客体验。 任职要求： 1.对足浴行业有浓厚兴趣，愿意不断学习和提升专业技能； 2.具备良好的服务意识，能够耐心倾听顾客需求并提供优质服务； 3.有较强的沟通能力和团队合作精神，能够与同事和谐相处； 4.责任心强，注重细节，能够确保服务过程中的卫生与安全标准。 任职要求:颜值高，情商高，有经验3年以上，

1，负责日常接待到店顾客并进行相应产品推荐，保持对工作的热情 2，保持日常店面干净整洁 3，形象不邋遢，有一定的亲和力 4，具有一定维修外配技能

岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的采耳服务，包括耳道清洁、耳部按摩及基础护理 2.根据顾客耳部状况定制个性化服务方案，及时识别并规避操作风险 3.保持操作工具严格消毒与环境整洁，落实卫生防疫及职业健康规范 4.主动了解耳部保健知识，配合门店开展客户健康咨询服务与体验提升工作 5.协助维护客户档案，记录服务反馈，提升复购率与口碑传播 任职要求： 1.热爱美业服务，具备良好的沟通能力与亲和力，无不良从业记录 2.持有健康证，熟悉基础耳部结构与卫生安全操作流程者优先 3.学习能力强，愿意接受系统化采耳技术培训与持续技能提升 4.工作认真细致，注重服务细节，能适应节奏适中的门店工作环境 5.学历不限，年龄18-36周岁，有相关经验者可适当放宽条件

六年足浴老店，由于乐高乐园开园，业务量增加，需要招聘足浴按摩技师10名。

麻六记集团高薪诚聘 【诚聘以下岗位】 期待优秀的你来到这个大家庭 付出就会有回报 领位：底薪5500-6000+提成+奖金 服务员 : 底薪5200-5800+提成+奖金 传菜员 :底薪 5200-5500+提成+奖金 洗碗工：底薪4500-5200元+提成+奖金 主管：底薪7000-8000元+提成+奖金 店长：薪资面议 以上岗位薪资弹性，付出就会有回报，面试合格即可上岗，包吃包住 要求：有正能量有责任心、有团队协作精神、有执行力、有上进心（有无经验均可） 每月4天带薪休息、满一年带薪年假5天、每个人我们都是按储备干部招聘并培养、培养成功、下一个管理者就属于你。青春没有几年、一定要趁着年轻、找一份有前景的企业。 联系人：王经理同

岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的全身或局部按摩服务，根据需求选择适宜手法（如泰式、精油为主的舒缓放松等） 2.做好顾客健康状况初步评估与沟通，识别禁忌症，确保服务过程合规、安全 3.保持操作区域整洁卫生，规范使用按摩用品，落实消毒防护要求 4.主动了解顾客反馈，持续优化服务体验，提升客户满意度与复购率 5.配合门店开展健康知识普及、会员维护及基础运营支持工作 任职要求： 1. 持有国家认可的中医康复理疗师、保健按摩师等相关职业资格证书 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强，尊重顾客隐私与个体差异 3.身体健康，无传染性疾病，能适应站立工作及一定体力劳动 4.遵守职业道德，无不良从业记录，认同健康养生行业服务理念 5. 有医疗机构、高端养生会所或连锁品牌从业经验者优先

招聘信息 服务员 后厨 店长 薪资待遇：4500-8500元（做满一年奖金5000元）包吃住 休息：过年带薪休假8天，平时月休2天（工作时长12小时每天，中间休息1-2小时） 年 龄：18-45岁（男女不限） 认真负责，能吃苦耐劳，有相关经验者优先 联系人：宋先生 （）

招聘：店助 薪资：4500.0-5000.0元/月 职位详情： 有做过超市管理层，对于超市各部门熟悉，协助店长管理部门人员，管理门店运营懂电脑会数据分析