有没有专业干仓管的。

招聘：仓管员 薪资：6000-7000

岗位名称：仓管 岗位要求：1.年龄50岁以上。2.具备仓库管理工作经验。3.必须持有叉车证。 薪资待遇：月薪3500元，加班另计。福利待遇：包括节日福利、高温费、工作餐以及年终奖金等。

岗位名称：毛织工厂合作专员（长期合作工厂）;服装生产合作专员（长期合作，针对外单）。 岗位要求：1.具有丰富的毛织生产经验，能够处理订单激增的生产需求。2.能够制作样板并接受，同时提供物料采购支持。3.完工后能够当场结算尾款，具有良好的信誉和合作态度。 薪资待遇：具体薪资待遇面议，根据合作情况提供合理的报酬和利润分成。

招聘：仓管员 薪资：5000-5500元/月 办公软件熟练，会操作erp系统

在xx月xx日九点，上海青浦区外青松公路4508号现招聘具备叉车证、会电脑打单、年龄介于28至40岁之间、工作时间为白班且接受做六休一的仓管员，薪资待遇为月工资6000至7000元，并为员工缴纳上海社保公积金。

招聘：材料员薪资：4-5K/月材料员岗位职责1、认真执行安全生产的规章制度和防火规定，负责项目的场容场貌、材料标识、提供消防器材、及时处理有毒有害固体废弃物。2、熟知各种网络产品（模块、网线、光纤、跳线）的性能、价格、产地、用途，对所采购的材料质量负责，了解基本建筑材料，掌握各施工点、段材料消耗的节、超情况，向采购员提供分析资料，监督采购员采购是否符合相关规定。3、负责建立材料管理制度，负责对内、对外结算，建立各种数据统计，账面清晰，帐物相符；4、负责各种材料原始凭证、送货凭证、核算凭证质量证明书等资料收集，按程度准确及时地传递和反馈，并装订成册，专项保管；5、施工用材料工具签发领料单，凭单发料，由领料人签认，材料拿出工地必须经项目经理签发。6、做好材料成本核算工作，核算预算量与实际用量的差额，核算预算价与实际价的差额，核查工地材料的用量及消耗、损耗情况。提供项目材料成本控制依据，配合预算、财务条线做好成本分析。任职要求：1、了解建筑装饰基本工作流程；2、根据工程项目地点转移，适应外地出差；3、电脑熟练操作，工作认真负责、良好品格，正直诚信，有较强谈判、议价和沟通协调能力；4、优秀的成本控制能力；5、有材料员证者优先考虑；工作地址上海嘉定区南翔镇昌翔路136号

岗位名称：仓管员 岗位要求：1.年龄42岁以下；2.高中以上学历，需会电脑；3.最好持有叉车证。 薪资待遇：底薪4500，绩效500（底薪加绩效构成月薪），加班费按照劳动法计算。做六休一，包饭，吃长白班班次。具体待遇可面议。

招聘：美资运动-Product Insights Analyst 薪资：面议 ContractorRole

岗位名称：仓库管理；焊工。 岗位要求：1.年龄在50岁以下，技术娴熟，具有焊工证。2.能够接受工作环境中的高温条件。3.，并且。干活勤快，不接受偷懒耍滑的情况。 薪资待遇：焊工的工资为每小时34元（已包含高温费在内），综合工资在8000到1万左右。。提供工作餐。

3招5个人帮忙送货，无需搬运，东西不重接受新手，370一天工资下班结，一直有活干可以做到过年，提供吃住

✰黄渡集团机械厂✰ 年初九下午1点面试 焊工：45岁以下 （长白班） 要求：有焊工证， 1.氩弧焊：3⃣8⃣/元精通 2.气保焊：3⃣3⃣/元小时 3.打磨工： 正常上班时间：8点～20点 加班多❗工时非常稳定❗ 月薪：9⃣0⃣0⃣0⃣以上

我需要找二个懂空调的做空调保养，主要就是风机盘管，空调箱，还有挂机，从3月份开始做，做到四月底，不固定地方，天天夜里干，包吃包住，工资在8000—10000，有意者联系谢谢

20-21号需要A1带班师傅400/天，行程很简单，可以做的联系国

配送范围围绕附近3公里配送， 不需要抢单，系统派单 日薪:350-500+元，月收入9000-15000 当天解决宿舍问题 宿舍环境好，4-6人间，配备空调洗衣机等家 电 职要求: 1、年龄18-46周岁，无犯罪记录 2、会用导航，骑电动车 3、身体健康，吃苦耐劳，赚钱欲望强 在职老员工都是 一万多一个月 没有经验，有老员工手把手带。

材料员 1、大专及以上学历，工程管理、材料科学、物流管理等相关专业优先；2、2年以上施工现场材料管理经验，熟悉建筑材料（如钢材、水泥、砂石、装饰材料等）性能及市场行情；3、熟练使用办公软件（Excel、Word），具备基础数据统计分析能力；4、持有材料员上岗证者优先，有施工企业工作经验者优先；5、责任心强，工作细致，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；6、能适应施工现场环境，接受驻场工作。1、负责项目材料的采购、验收、入库、出库及台账管理，确保账实相符；2、根据施工进度计划编制材料需求计划，协调供应商按时供货；3、对进场材料进行质量检验，核对规格、型号、数量及合格证明；4、定期盘点库存，提出库存优化建议，避免材料积压或短缺；5、配合成本部门进行材料成本核算，提供准确的数据支持；6、负责材料相关单据的整理归档，确保资料完整可追溯；7、完成领导交办的其他工作。 薪资福利:面议；五险，带薪年假 请将个人简历（附照片）发送至邮箱：，邮件标题注明“应聘材料员+姓名+联系方式”；简历筛选通过后，将电话通知面试时间及地点。 工作地址:常州市溧阳市龙海大厦龙海建设集团六分公司

仓库保管员 薪资福利:面议 招工人数:数人 工作地址:域城镇杨家村

山西华融煤矿(原平市轩岗镇龙宫村）现根据工作需要，现面向社会招聘 1、爆破工程技术人员1名： 需持有中华人民共和国公安部监制的《爆破作业人员许可证》作业类别为爆破工程技术人员（中级/C），年龄五十岁以下，身体健康，工资面议。 2、火药库保管员（若干名）： （1）初中以上学历，熟悉电脑操作，有煤矿爆破相关特种作业证和库房管理工作经验者优先录用。 （2）月收入：4000-7000元。 福利待遇：公司缴纳五险；根据岗位和出勤情况每日发放生活补助；公司提供住宿；每两月10 天休班。 报名联系人及电话: 刘冬冬

招聘：仓管 薪资：3500-4500元/月 职位详情： 初中以上学历

一、日常仓库管理 1. 仓库维护：负责仓库区域的日常清洁、整理、规划，确保库区整洁、通道畅通、标识清晰。 2. 物资保管：根据材料特性（如钢筋、水泥、电缆、五金、工具）进行合理分类、分区分架存放，做好防潮、防晒、防锈、防盗、防火等措施。 3. 设备工具管理：负责对小型机具、设备、用品等进行登记、发放和回收管理，定期检查维护。 二、核心流程执行 1. 入库管理 · 核对凭证：依据采购计划单、送货单和采购合同，核对到达物资。 · 联合验收：协同施工员、质检员或技术负责人 对物资进行数量清点和质量检验（规格、型号、品牌、合格证、质保书等）。 · 办理入库：验收合格后，办理正式入库手续，填写《材料入库单》，双方签字确认。不合格品坚决拒收并上报。 · 分类上架：将物资搬运至指定区域，及时上架或码放整齐。 2. 存储管理 · 账物相符：确保仓库台账记录数量与实际库存数量保持一致。 · 定期盘点：每月或每季度进行定期全面盘点，做到日清月结。 · 状态监测：定期检查库存物资状态，防止变质、损坏或过期，对临期材料及时预警。 3. 出库管理 · 凭单发货：严格执行“凭单领料”制度（通常为《材料领用单》），领料单需有施工班组负责人、项目经理或指定授权人签字。 · 先进先出：遵循“先进先出”原则，减少材料积压和浪费。 · 准确发放：按单准确发放物资，双方当面点清并签字确认。 · 工具回收：对领用的工具、周转材料等建立借用登记，督促按时归还。 三、记录与成本控制 1. 台账登记：及时、准确、完整地登记《材料进出库台账》、《库存物资盘点表》等，做到账目清晰。 2. 单据管理：妥善保管所有入库单、出库单、退货单等原始凭证，定期整理归档。 3. 报表制作：定期（如每周/每月）向项目经理或公司物资部提交《材料进销存报表》、《材料消耗分析表》，为成本核算提供数据支持 4. 成本预警：监控材料使用情况，对异常损耗、超额领用等现象及时上报，协助控制工程成本。

上海市江南造船厂，招聘十名，本科学历制造专业的毕业生，培训管理储备干部，，22/30岁以内身体健康无前科，工资9000左右，表现好可以提干入d机会难得孩子能做到抓紧时间联系我

招钣金工程师 单位名称:上海创新给水设备制造(集团)有限公司，地址:上海市宝山区罗泾飞云路121号。联系人:叶柏祥

设备制造，钣金拆分

1.熟练使用SOLIDWORKS进行机械结构、零部件的3D建模及装配设计，完成产品方案设计、结构优化。 2.使用AutoCAD或其他CAD软件完成零件及装配体的2D工程图输出，标注尺寸、公差、工艺要求等技术参数。 3.熟悉车、铣、刨、磨、钣金、焊接等机械加工工艺，制定合理的加工工艺流程。 任职要求： 1.机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业。 2.熟练SOLIDWORKS3D建模及AutoCAD2D制图。 3.熟悉机械加工工艺及材料特性（如金属、塑料、复合材料等） 4.了解常见测试仪器使用及数据分析方法。 5.具备图纸标准化能力，熟悉GB、ISO或ASME等制图规范。 6.有参加各类比赛，获奖者优先

职位描述： 生产流程优化 -负责电子组装、纺织、家电等劳动密集型产线的工艺优化、效率提升与成本管控，主导生产工程（PE）与工业工程（IE）相关技术工作。 -应用线平衡（LineBalancing）技术优化产线布局，识别并消除生产瓶颈，设计人机协同自动化方案（如机械臂上下料、AGV物流系统），提高整体产出效率。 -建立标准化作业指导书（SOP），开展工时分析（MTM/WF等），推进精益生产（Lean）与自动化、数字化深度融合（如IoT数据采集、MES系统集成）。 新产品导入（NPI） -主导新产品从研发到量产的全流程导入，评估自动化设备兼容性（如AOI检测、自动测试工位），统筹跨部门资源完成可制造性与可装配性（DFM/DFA）验证。 -解决试产过程中的工艺难题，利用数字化仿真工具（如FlexSim）预判产能瓶颈，达成爬坡目标并输出量产移交规范。 技术支持与问题解决 -处理生产异常（如设备停机、良率波动），通过SCADA系统监控设备运行状态，组织根本原因分析（RCA）并推动预防性维护（PM）机制落地。 -开发自动化工装夹具（如气动快换装置、伺服定位结构），增强制程稳定性与操作便利性。 ME（制造工程）协同 -参与设备选型、调试及维护策略制定，主导OEE提升项目（如机器人节拍优化、PLC程序升级）。 -协助规划自动化改造路径，设计数字化工厂解决方案（如设备联网、生产看板可视化），合理评估人工与设备投入的经济效益。 设备自动化与数字化专项 -主导自动化产线升级项目（如SMT自动上下料、包装段机械臂集成），负责设备选型、验收及与MES系统的对接实施。 -推进制造过程数字化转型（如SPC实时监控、AI缺陷识别模型部署），基于数据反馈持续优化工艺参数。 职位要求： 硬性条件 -本科及以上学历，专业为工业工程（IE）、机械工程（ME）、自动化或制造工程等相关方向。 -具备10年以上制造业工作经验，同时拥有PE、IE、NPI岗位实操经验，熟悉劳动密集型行业自动化升级路径（如电子组装线机器人应用案例）。 -精通产线平衡（LineBalancing）、价值流图析（VSM）、自动化设备绩效评估方法（如OEE/MTBF/MTTR）。 -熟练使用AutoCAD/SolidWorks、自动化仿真软件（如RobotStudio）、数据分析工具（如Minitab/Excel/PowerBI）。 优先项 -具备自动化设备开发或集成经验（如PLC编程、机器人调试、视觉系统部署）者优先考虑。 -熟悉工业物联网（IIoT）架构（如设备数据采集、边缘计算、云平台分析）者优先。 -掌握精益六西格玛（LeanSixSigma）与数字化工具融合应用（如VSM结合数字孪生）者优先。 软性素质 -具备技术前瞻性，能准确把握自动化与数字化技术对生产模式的变革影响。 -拥有跨领域协作能力，可有效协调自动化供应商、IT团队与生产单位共同推进集成项目落地。 数字化技能专项要求 -熟悉至少一种MES/ERP系统（如SAP、西门子Opcenter）的模块配置与数据逻辑关系。 -了解工业通信协议（如OPCUA、Modbus）及设备联网实施方案。 -具备基础编程能力（如Python用于数据处理、SQL用于数据库查询）。

文员，熟悉WPS,看的懂船厂图纸优先

岗位职责： 1.负责公司新产品设计开发过程中技术资料的整理与编写； 2.负责研发计划与设计方案的制定，并组织实施相关研发工作； 3.负责实验数据的分析处理，撰写实验报告，及时识别问题并提出可行解决方案； 4.负责工艺路线的优化，按既定工艺开展小试、中试，协助生产部门完成相关技术指导与培训； 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.生物技术、生物化学、药学、临床医学等相关专业，硕士及以上学历； 2.能够独立承担新产品的研发设计及后续优化工作； 3.具备较强的英文文献检索与阅读能力； 4.具备良好的创新意识、项目规划能力、实践操作能力，以及团队协作精神、沟通能力和职业素养。

岗位职责： 1. 独立完成模具的三维结构设计，并输出零部件加工所需图纸； 2. 负责简易工装夹具的设计工作； 3. 配合部门负责人分析并解决生产过程中出现的模具相关问题，提供可行性改进方案，持续优化模具性能； 4. 模具设计完成后，跟进加工全过程，及时处理加工中出现的技术问题并进行优化调整； 任职资格： 1. 熟练操作UG6.0及以上、RPO-E4.0、AUTO CAD等常用设计软件； 2. 具备5年以上塑胶精密模具设计工作经验； 3. 深入掌握模具结构及制造工艺流程，了解注塑模具材料特性，熟悉项目开发各阶段要求； 4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 5. 能够参与产品前期设计评审，提出有效改进建议，具备丰富的模具检讨与修模实践经验； 优先考虑条件： 1. 熟悉Moldflow分析者优先； 2. 精通模具设计，有三年以上汽车类接插件模具开发经验者优先；

岗位职责： 1.负责机械设备的设计、开发与优化，完成机械结构方案的制定与图纸绘制 2.参与产品从设计到生产的全流程，配合制造部门进行工艺可行性评估与改进 3.对现有设备进行技术升级和故障分析，提供有效的技术支持与解决方案 4.编写相关技术文档，包括设计说明、测试报告及标准化文件 5.协同电气、软件等跨专业团队完成系统集成与调试工作 任职要求： 1.具备机械设计相关专业背景，学历不限 2.熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件 3.具有良好的沟通能力和团队协作意识，能适应现场调试工作 4.有制造业或自动化设备行业经验者优先考虑 5.对机械传动、材料力学等基础知识掌握扎实

岗位职责： 1、利用机器人仿真工具对自动化产线的工艺方案进行模拟与验证； 2、开展运动学分析，识别设备与产品间的潜在干涉问题，并及时与设计团队协作提出优化建议； 3、依据仿真结果推进生产线布局的改进与定稿，同步更新完善布局图纸； 4、编制生产节拍、焊接参数、涂胶数据等工艺文档及机器人离线编程程序； 5、配合现场调试工作，快速响应并协助处理实施过程中出现的技术问题，提供有效支持。 任职要求： 1、机械自动化、电气、工业机器人等相关专业背景，大专及以上学历； 2、具备2年以上仿真领域实际工作经验； 3、责任心强，逻辑思维清晰，具有良好的沟通能力和团队合作意识。