店长 有工作经验，供吃，月休2天 薪资福利:4800元/月起 工作地址:田坝宣威菜草铺店

昆明市盘龙区871重机场 砧板3名.3500一4800 打荷3名.3000一4000 凉菜2名.3500 店长一名:工资面谈 以上岗位月休四天，包吃包住 联系电话:

商业门店店长 1、爱岗敬业，吃苦耐劳；2、亲和力强，有服务意识；3、具备销售能力，掌握销售技巧；4、有门店销售工作经历者优先考虑。 薪资福利:3500元提成，上不封顶。 招工人数:1名 工作地址:安宁东湖第一城

酒吧经理 年龄25—40岁，大专以上学历，具备连锁酒吧经营管理经验两年以上 薪资福利:薪面议 招工人数:1人

公园1903和牛火锅招聘店长/经理一人，南屏街顺城西餐厅店长/经理1人，招聘薪资8000至10000 具体薪资可以面谈，联系电话

【三合招聘】 ☑1、营业截点：26年开始 ☑2、工作时间：跟商场走（早晚班） ☑3、上班地点：瑞鼎城购物中心二楼 ☑4、招聘岗位： 店长 1名 导购：3名 a、待遇：底薪 考核绩效+提成+奖金 b、年龄25-40岁（形象气质佳）；具有较强的责任心，较强的执行力，较好的服务意识 联系电话： 联系人：顾 说明：销售能力强，综合素质较优秀人员优先录取

一、岗位职责 1.日常运营管理：全面负责乐园的日常运营工作，包括制定并执行运营计划，合理安排员工排班，确保乐园按时开放、有序运转，保障每日接待流程顺畅，提升客户体验。 2.安全与服务把控：严格把控乐园内设施设备的安全状况，定期组织安全检查与维护，及时排查安全隐患；监督员工服务质量，确保员工以热情、耐心、专业的态度服务家长和孩子，妥善处理客户投诉与突发问题。 3.团队管理与培养：负责招聘、培训新员工，建立完善的员工培训体系，提升团队专业素养和服务能力；制定合理的绩效考核制度，激发员工工作积极性，营造积极向上、团结协作的团队氛围。 4.客户关系维护：主动与家长沟通交流，收集客户反馈与建议，根据客户需求优化乐园服务与项目；策划并执行客户维护活动，如会员日、亲子互动活动等，提升客户粘性与品牌好感度。 5.业绩目标达成：制定乐园月度、季度、年度业绩目标，包括客流量、销售额、会员转化率等，通过有效的营销推广和运营策略，推动目标达成；做好成本控制，合理管理乐园各项开支，提升经营效益。 6.活动策划与执行：结合节假日、儿童兴趣热点，策划主题性娱乐活动（如节日派对、手工大赛、角色扮演剧等），负责活动方案的落地执行，确保活动安全、有趣，提升乐园知名度和吸引力。 三、任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，3年及以上儿童娱乐、亲子行业相关管理经验，熟悉儿童娱乐场所运营模式者优先。 2.职业素养：热爱儿童事业，有耐心、责任心，善于观察孩子需求，能快速响应家长与孩子的服务诉求；具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，能有效应对运营中的各类突发情况。 3.专业能力：具备一定的营销策划思维，能结合乐园特色制定引流、促活、转化的运营策略；了解儿童娱乐场所安全规范，能建立并执行完善的安全管理体系；熟练使用Office办公软件，能完成日常运营数据统计与分析。 4.其他要求：年龄25-40岁，身体健康，无不良从业记录；能适应弹性工作时间（含周末、节假日），有较强的抗压能力。 四、福利待遇 1.薪资结构：基本工资8000-12000+绩效奖金+业绩提成+年终奖金，（根据个人能力和业绩浮动），优秀者薪资可面议。 2.福利保障：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、），享受带薪年假、法定节假日、生日福利、员工子女免费入园游玩权益。 3.职业发展：提供完善的岗前培训、在岗技能提升培训和管理能力培训，明确的晋升通道（区域经理-运营总监），助力员工实现职业成长。 4.工作环境：工作环境轻松愉悦，每日与孩子相处，充满童趣；团队氛围和谐，定期组织员工团建活动（如亲子主题团建、户外拓展等）。 5.额外补贴：享受交通补贴、餐饮补贴，加班可享受加班补贴或调休。

一、岗位职责 1.日常运营管理：全面负责乐园的日常运营工作，包括制定并执行运营计划，合理安排员工排班，确保乐园按时开放、有序运转，保障每日接待流程顺畅，提升客户体验。 2.安全与服务把控：严格把控乐园内设施设备的安全状况，定期组织安全检查与维护，及时排查安全隐患；监督员工服务质量，确保员工以热情、耐心、专业的态度服务家长和孩子，妥善处理客户投诉与突发问题。 3.团队管理与培养：负责招聘、培训新员工，建立完善的员工培训体系，提升团队专业素养和服务能力；制定合理的绩效考核制度，激发员工工作积极性，营造积极向上、团结协作的团队氛围。 4.客户关系维护：主动与家长沟通交流，收集客户反馈与建议，根据客户需求优化乐园服务与项目；策划并执行客户维护活动，如会员日、亲子互动活动等，提升客户粘性与品牌好感度。 5.业绩目标达成：制定乐园月度、季度、年度业绩目标，包括客流量、销售额、会员转化率等，通过有效的营销推广和运营策略，推动目标达成；做好成本控制，合理管理乐园各项开支，提升经营效益。 6.活动策划与执行：结合节假日、儿童兴趣热点，策划主题性娱乐活动（如节日派对、手工大赛、角色扮演剧等），负责活动方案的落地执行，确保活动安全、有趣，提升乐园知名度和吸引力。 三、任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，3年及以上儿童娱乐、亲子行业相关管理经验，熟悉儿童娱乐场所运营模式者优先。 2.职业素养：热爱儿童事业，有耐心、责任心，善于观察孩子需求，能快速响应家长与孩子的服务诉求；具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，能有效应对运营中的各类突发情况。 3.专业能力：具备一定的营销策划思维，能结合乐园特色制定引流、促活、转化的运营策略；了解儿童娱乐场所安全规范，能建立并执行完善的安全管理体系；熟练使用Office办公软件，能完成日常运营数据统计与分析。 4.其他要求：年龄25-40岁，身体健康，无不良从业记录；能适应弹性工作时间（含周末、节假日），有较强的抗压能力。 四、福利待遇 1.薪资结构：基本工资8000-12000+绩效奖金+业绩提成+年终奖金，（根据个人能力和业绩浮动），优秀者薪资可面议。 2.福利保障：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、），享受带薪年假、法定节假日、生日福利、员工子女免费入园游玩权益。 3.职业发展：提供完善的岗前培训、在岗技能提升培训和管理能力培训，明确的晋升通道（区域经理-运营总监），助力员工实现职业成长。 4.工作环境：工作环境轻松愉悦，每日与孩子相处，充满童趣；团队氛围和谐，定期组织员工团建活动（如亲子主题团建、户外拓展等）。 5.额外补贴：享受交通补贴、餐饮补贴，加班可享受加班补贴或调休。

奶茶店店长招聘启事 我们是一家在昆明深受欢迎的奶茶店，凭借独特的口味和温馨的店内环境，收获众多忠实顾客。目前因业务拓展，诚邀一位优秀的奶茶店店长加入我们的团队。 岗位职责 1. 运营管理：全面统筹奶茶店日常运营，涵盖人员、物料、设备等各方面，保障店铺高效有序运转。制定并落实每日、每周、每月工作计划，维持运营流程的顺畅。 2. 品质把控：严格监管奶茶制作流程，确保每一杯饮品都契合品牌的口味标准和质量要求。定期检查食材新鲜度与物料库存，稳定产品品质。 3. 客户服务：积极处理顾客投诉与反馈，迅速解决问题，提升顾客满意度与忠诚度。通过优质服务塑造良好品牌形象，建立稳固客户群体。 4. 团队管理：负责员工的招聘、培训、考核与激励，增强团队凝聚力，提高工作效率。合理安排员工排班，保证门店人力充足，营造良好工作氛围。 5. 营销策划：结合店铺销售数据和市场动态，制定并执行有效的营销策略，如促销活动、会员制度等，提高店铺知名度和销售额。 6. 成本控制：严格把控运营成本，包括物料采购、人力成本等，提升店铺盈利能力。定期进行成本核算与分析，优化资源配置。 任职要求 1. 工作经验：拥有1-3年奶茶店或餐饮行业管理经验，熟悉茶饮店运营流程者优先。 2. 能力素质：具备出色的团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力，能够有效应对各种突发情况。 3. 服务意识：有强烈的服务意识，注重顾客体验，致力于提供优质服务。 4. 销售思维：对销售数据敏感，有良好的营销意识，能够根据市场变化制定相应策略。 5. 其他：能够适应灵活的工作时间，包括周末和节假日。 薪资福利 1. 薪资待遇：月薪4000-6000元，包含底薪+绩效奖金+营业额提成，具体根据个人能力和业绩表现而定。 2. 员工福利：提供丰富的员工福利，如员工奶茶福利、生日福利、带薪年假、节日福利、团队聚餐、定期培训和晋升机会等。

美容/产康店长（五险+100多家门店就近安排+薪资6K-15K） 【你将拥有的福利】 1.五险+工龄薪资+生活补贴+节日福利+年假+购物优惠+国内外游+晋升透明； 2.公司提供专业技能和晋升培训； 3.晋升空间：客户经理-区域经理-大区总监-运营副总。 【你需做到以下内容】 1、负责店内常规项目和家居产品销售，按公司标准为顾客提供专业的护理咨询和卡项设计。每月完成个人销售目标； 2、负责店面顾客客情维护； 3、负责协助店面负责人日常管理，梳理目标、引导美容师学习、组织考核； 【你需具备以下条件】 1.擅长销售，情商高 2.热爱产后恢复行业，愿意在产后恢复行业深耕； 3.从事过养生、美容、产后行业优先考虑。

昆明市呈贡区招贴砖

职位名称：仓库管理员（提供住宿） 岗位亮点： ·提供住宿：公司提供免费宿舍（位于工作仓库所在小区），包水电、包网络，生活成本低。 ·生活便利：仓库位于成熟小区内，周边生活设施齐全，购物、餐饮方便。 ·上手快速：工作流程标准化，有专人指导，易学易上手。 ·稳定优先：我们希望寻找能长期稳定合作的伙伴，非短期或兼职岗位。 主要工作职责： 1.负责成人用品等电商商品的日常入库、清点、整理与保管。 2.根据线上订单，准确、高效地进行商品拣选、核对、打包及发货。 3.维护仓库的整洁、有序，确保库存准确，定期进行盘点。 4.与客服、物流方保持良好沟通，处理日常出入库相关事宜。 5.按要求完成仓库日常报表的填写与上报。 我们希望您： 1.年龄在19-35岁之间，高中/中专及以上学历。 2.为人踏实、责任心强、细心耐心，能独立完成重复性工作。 3.有电商打包、物流发货等相关工作经验者优先。 4.能接受并妥善保管、处理成人用品类特殊商品（工作内容健康合法，请放心）。 5.能长期稳定工作，不接受短期工或兼职。 6.需住在公司提供的仓库宿舍（小区环境）。 工作时间与薪酬： ·薪资：月薪3000元。 ·工作时间：单休制，具体上下班时间可面议。 ·食宿：包住宿（含水电、网络），不包吃；宿舍可自行做饭，生活便利。

明天要几个点工，吕模活，350.电话

云南省昆明市呈贡区月华街2929号,云南民族大学雨花校区广靖院A区1 钢木 47米， 试剂架20米， 1.5通风柜1个 附近的师傅联系。

塘子找个装载机驾驶员

招聘！步行街探妃精品酒店！ 招聘高级行政一名！ 酒店管理高级店长一名！ 酒店早餐厨师一名！ 前厅经理前台收银！ 客房主管及服务员！ 市场产品运营经理一名！ 以上岗位需经验丰富 工资待遇优厚！ 大量招聘酒店保洁有工作经验者优先 期待你的加入！具体事宜进店祥谈！！！ 联系电话：

招聘： 因业务扩展，店面扩张现需招聘店面经理2名，房产经纪人30名，有无工作经验均可，有完整的新人培训体系，有完善的晋升通道，放心大胆的来，还有商学院老师赋能月薪过万不是梦！想挣钱的小伙伴们赶紧行动起来

延吉百货3楼影儿时尚集团旗下「十二篮」女装招聘销售高手及店长 【女装销售高手】&【店长】 1.店长&销售高手5k+，上不封顶 2.店长无责底薪 3700； 3.高提点，3%/4%/5%； 4.高折扣奖励2%，3%； 5.会员纳新奖励； 6.法定节假日三薪； 7.⚜缴纳五险 8.⌛月休4天 热爱销售行业，具有品牌销售经验。 积极开朗，有责任心，形象好气质佳，具备良好的沟通、服务能力和团队协作意识。 联系电话：

沈阳辣伍爺·冒菜品牌招聘以下岗位 店长7000-9000（底薪+满勤＋绩效） 实习店长5000-7000（底薪+满勤+绩效） 炒锅5000-6000（有中餐经验的均可）（底薪+满勤+绩效） 服务员（迎宾）4500—5500（底薪+满勤+绩效） 后厨配菜阿姨/大姐4500-5500（底薪+满勤+绩效） 钟点工15-17元（每天不超过4小时） 假期工 3800+200 （3天休息） 福利部分：以上岗位，免费食宿，团建福利，月休三天，生日假，车补，年假，工龄奖，良好的晋升空间 地址:沈阳市全区域 电话☎：

店长 医药专业或有工作经验者优先 薪资福利:工资面议 招工人数:数名

酒吧店长 18 - 45岁，服从安排，吃苦耐劳，有责任心，对工作负责 薪资福利:面议 招工人数:1名 中介勿扰 工作地址:良辰美景小区商铺22~23

招聘 销售经理3位，营业员1 0位。 要求：男女不限，18-30周岁，仪貌端正，熟练电脑，/ 直播。入职后需要办理健康证。（有驾驶证优先） 联系人：米总 联系：

兼职招募 要求：手脚麻利，头脑灵活，性格外向，做食品，会叫卖会介绍。 待遇：底薪120加3%的提点 工作地点：王府井滇池小镇， 工作时间：到 早11点—晚10点 联系电话：

临时招聘 高新区科圆路鼎易大酒店轿子山泉瓶装水促销 今天（下午14：30-18:00）签到处讲解瓶装水，服从安排，现场赠送水。工资100，下班立结。 30岁以内。联系电话

金泰国际影城营业员（全职/长期兼职） 1、男女不限，重德守信、身体，心理健康、仪表端庄；2、年龄23 - 35岁之间、能接受短期外派出差、高中以上学历，普通话流利；3、有责任心、服务意识强、有良好的语言表达能力和学习能力；4、热爱电影行业，能适应早晚班倒班制度；5、懂基础电脑操作，有从事服务行业工作经验者优先。 薪资福利:员工待遇兼职12元/小时~全职可直接到店咨询~员工福利全职员工非工作时间免费看电影/带薪年假/亲属享每月员工票/各项专业培训/定期组织员工活动 工作地址:云南省昆明市五华区金泰国际名门三期金泰国际影城

外卖店店员全职招聘 一、招聘岗位 美妆店店员 二、工作内容 负责接单，拣货，打包、配送出库，货品货架盘点分类摆放，到货核对及盘点上报 （工作时间:09:00-21:00，24小时两班倒） 三、任职要求 1.年龄在18-25之间，身体健康，形象良好，最好有工作经验。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情、耐心地对待线上顾客。 3.有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。 四、福利待遇 1.月薪3000+绩效奖金（月休6天） 2.夜班补贴，节假日补贴等 3.节日礼、每周下午茶等； 联系人： 上班地点盘龙区、呈贡区，店里都是年轻人，好相处，气氛好，人性化管理，工作轻松 没有套路，欢迎加入！！！

门店主营饵块，卷粉之类的特色小吃，经验不限，年龄18~45周岁。手脚麻利，学习能力强。

岗位名称：营销代表（昆明门店管理）;促销员。 岗位要求：1.高中及以上学历。2.具有终端门店或促销员管理经验。3.能骑电动车上班。 薪资待遇：底薪3500，加提成奖励，合计薪资在50006000元范围内，每周单休一天。

盒马招聘长促人员，售卖鸭子， 首月固定4500 次月开始保底5000 月休三天 节假日底薪双倍 年龄50之内，必须持有健康证，（男女都可）以有商超工作经验优先录用。联系方式

公司名称：昆明航合商贸有限公司 一：销售主管（经理）1名 任务职责 1.具备销售管理经验，能够有效领导和激励团队。 2具备良好的沟通和协调能力，能够与不同层级和部门的人员合作。 3.具备市场分析和销售预测能力，能够制定有效的销售策略。 4.具备良好的客户关系管理能力，能够与客户建立长期合作关系。 5.具备解决问题和处理投诉的能力，能够快速应对各种情况。 6.具备良好的团队合作精神和领导能力，能够激发团队的工作热情和创造力。 二：销售代表3名 任务职责 1.负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等。 2.负责所属区域的产品宣传、推广和销售,完成销售的任务指标。 3.制定自己的销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户 要求： 1.具备吃苦耐劳的精神和认真负责的态度，较强的进取精神和抗压能力，良好的口头表达和谈判沟通能力，良好的客户服务意识，具备团队合作精神等。 2.要求有一年快消品经验者及驾驶证者优先，男女不限 待遇 底薪+提成≥4000-9000（看个人能力.上不封顶） 三：超市理货员2名，能熟悉超市理货和补货工作。工资2500-3500元 以上职位需要能吃苦耐劳，执行力和主动性强，能服从公司的管理安排。