招聘：产品技术工程师Ⅱ 薪资：7000元以上/月 1、新车型SE分析、EP试制支持；参与前期方案分析、设备图纸会签；2、试制装车前专业信息（BOM、ECN、配置派生、零件落点、工艺流程、工艺路线等）的对接、核对、点检确认，装车产品信息一致性核对和数据维护，车型导入技术管理；3、组织试装，ECN解读，ECN到货体现确认；4、现场装车联络、跟进和技术支持，工艺装配性验证，专业领域内问题分析和现场问题处理，推进设计质量问题的改进，组织QC开展；5、收集信息，精品对标，提出设计降本提案。

招聘：技术工程师薪资：面议职位详情：工作地点：赣州市薪资待遇：面议任职要求：1、大专以及上学历，有汽车产品相关经验优先，英语能力优秀者优先；1.具有Office、PPT、Minitab、AutoCAD、solidworks等软件处理能力；2、熟悉工装模具设计及具备2D、3D图纸制作能力；3、熟悉汽车产品开发流程，产品与过程的设计与开发阶段，负责产品先期策划APQP里面技术相关文件；4、熟悉磁性材料的基本知识和加工工艺流程；5、了解IATF16949、ISO9001质量管理体系；6、具备优秀的沟通能力，质量问题分析能力和自我驱动改进能力。岗位职责1、识别客户的技术资料，图纸和规范要求并转换成内部文件，对工程技术资料进行编制、整理和管控；2、产品过程的设计和开发阶段，对试产产品的生产工艺执行情况进行跟进和确认，对出现的问题进行总结和改善；3、根据产品与过程的开发输入结果，输出产品相关标准，编制检测标准、生产工艺、生产参数等指导书等；4、对批产产品与过程出现的问题协助跟进，提供改善方案，优化生产工艺，提升产品品质；5、对批产产品与过程出现的问题协助跟进，提供改善方案，优化生产工艺，提升产品品质

管类设计开发工程师、铁艺生活用品开发师 年龄28-50岁以内。负责制作加工图纸，进行技术标准和装配方案的制定;根据设计方案，对与钣金加工有关的工艺参数、尺寸、布局等，进行计算和绘图;生产落地。 薪资福利:5000-10000元/月，包吃 招工人数:2名 工作地址:湖口县海山新动能产业园B区18号楼

招聘：技术人员 (1 人) 薪资：10000~15000/月 公司：江西德尔盛汽车电机有限公司 岗位要求：全职高中1-3年职位描述：职位类别：设计类/工业设计/产品设计/工业设计/产品设计职位部门：技术部熟悉汽车雨刮、升降器电机、行业制造流程，懂Proe、UG、CATIA、Auto、CAD软件者优先。

职位描述： 1. 在客户现场使用CATIA软件完成公司项目负责人及客户下达的设计任务； 2. 负责相关技术文档与报告的编制工作； 3. 协助项目负责人对外饰部件（如前后保险杠、风挡、门槛踏板、外饰附件等）在试制和试装过程中出现的问题进行分析与整改； 岗位要求： 1. 具备3-4年或以上外饰结构设计工作经验； 2. 参与过不少于3个外饰结构设计项目，能够准确绘制相关结构断面图； 3. 熟悉塑料零部件的生产工艺流程； 4. 熟练掌握CATIA软件，具备参数化建模及工程图输出能力； 5. 能熟练运用办公软件完成文档编写与报告制作； 6. 具备良好的沟通协调能力； 7. 能接受出差安排，具有较强的团队协作意识与沟通能力；

岗位职责: 1. 负责汽车座椅的整机设计工作，涵盖造型设计与结构功能规划； 2. 结合行业动态及客户实际需求，输出具备创新性的设计方案； 3. 完成产品三维建模任务，保障设计精度与质量达标； 4. 承担二维工程图的绘制及持续优化工作； 5. 深度参与研发全流程，确保设计思路可落地实施。 任职要求： 1. 精通汽车类设计相关专业软件工具； 2. 具备良好的沟通技巧和协作意识，能够高效协同项目成员； 3. 熟悉模具开发逻辑及产品实现流程； 4. 在高强度工作环境下仍能维持稳定创意输出与作业效率； 5. 对汽车座椅领域的设计工作拥有强烈热情与扎实实践经验。

岗位要求： 1.专业：车辆工程、机械工程等相关车辆类专业； 2.统招本科或以上学历； 3.熟悉车体结构，具备熟练操作二维及三维设计软件的能力，可独立完成车辆底盘、车身等结构的设计工作。 岗位职责： 1.承担智能无人平台底盘、车身及整车的结构设计任务，负责3D数模的建立与优化，并输出总成及零部件图纸； 2.负责特种无人平台整车装配相关的结构设计与开发工作； 3.针对新产品在测试阶段发现的问题进行分析，提出有效解决方案并落实改进措施； 4.结合内外部质量反馈，制定车身各系统零部件的质量改进与纠正方案。熟悉车体结构，能够运用二维和三维设计工具开展车辆底盘、车身等结构的设计工作。

1. 学历及专业：大专及以上学历，机械、汽车、材料等相关专业优先。 2. 工作经验：需具备5年以上相关领域工作经验。 3. 职业素质：具备强烈的成就驱动力、良好的分析思维能力，积极主动，为人诚信正直。 4. 特殊要求：具有主机厂或零部件开发相关背景，熟悉汽车零部件及系统开发流程，具备扎实的开发能力。 5. 有汽车内外饰开发经验者优先考虑

岗位职责: 1.负责汽车内饰的设计、开发和优化工作 2.参与汽车内饰的生产过程，确保产品质量和生产效率 3.与团队合作，解决技术问题，提升产品竞争力 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够独立完成工作任务，具备解决问题的能力 3.对汽车内饰领域有浓厚兴趣，愿意不断学习和进步

负责乘用车/商用车仪表板、副仪表板、门板、手套箱、立柱、前后保险杠等部件的结构设计 1、开展内外饰产品的方案设计与具体实施 2、依据客户需求，对所承担的设计内容进行及时调整与优化，配合主管工程师推进技术对接与协作 3、掌握可行性评估、断面设计、总体方案及3D数据构建等相关技术环节 使用软件：CATIA。具备5年以上相关工作经验

厂区赶订单，为保证生产进度，现批量招聘员工。 当天办理入职入住，入职无费用 【薪资待遇] 1，300一天。综合保底薪资8000月(工资不压不扣) 2，过年不回家值班额外奖励5000元 3，包吃包住 二，【福利待遇] 1，厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2，签合同当天安排宿舍 3，公寓式住宿4-6人间(独立卫生间，阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件，电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班，当天安排住宿，，住宿空调热水器齐全，主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 【工作时间】 《1》：8-20点，两班倒，不适应夜班可申请转班，中间吃饭休息2小时 《2》：每周至少休息1天，一个月至少休息四天 《3》：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班） 《4》：每个月10号发工资。从不拖欠。 【招聘要求】 《1》：男女不限，年龄（16-45岁）不限学历， 《2》：身体健康 《3》：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用 有意向点击下方聊一聊详细咨询

赣州市章贡区招工地小工/杂工

  明天顺丰白班需要50人，小件卸货220元，分拣，，时间7.30-19.30点，6.10点银河表记集合，新祺周东方香门口颂志业建才6.20分集合，想来的速度联系，，，带好身份证

百德邮政公司招聘以下人员： 一、快递分拣 性别 男女不限 年龄 45岁以下，服从工作调配,吃苦耐劳，身体健康，无犯罪记录,能使用智能手机，有工作经验者优先考虑。工作时间: 1.04:00-11:30,下午14:30-21:00，上一天休一天 月工资4000~4500元，加班费另算，可交社保 联系地址：新余市渝水区郑家三路邮件处理中心（万商红附近） 联系电话：邹女士，

【招聘】彭泽县招聘：招聘助老员，要求60岁以内，会骑车/开车，识字。 工作内容：上门看望老人、打扫卫生等助老服务。 薪资待遇：月综合薪资3000~5000元。 时间自由，不坐班不打卡，可兼职，长期可做！ 三节礼品+年终福利+购买第三方责任险 联系电话：（）

招聘：汽车标定工程师 薪资：14000-25000元 做TCU 传动或者底盘类制动如ESP,abs,博世ESC系统类似的标定经验，涉及电驱驾驶性，操控性类都可以考虑 Responsibilities: 展示车辆标定方案并制定车辆标定计划 执行全轮驱动系统的高摩擦系数与低摩擦系数标定 负责客户交付物和时间节点明确界定，并向组织内部传达 与内部工程团队协作，确保产品符合要求 参与客户产品设计团队会议 维护客户行动项清单，管理承诺以确保满足客户需求 基于客户需求支持系统规格制定 跟踪并解决未决问题 演示新技术 根据需要沟通额外需求 Requirements: 至少5年相关标定经验，熟悉高摩擦系数、低摩擦系数及越野场景 具备使用Vector CAN工具（如CANalyzer/CANoe/CANape）的经验 至少5年驾驶经验，驾驶技能优秀 具备车辆动力学控制知识者优先 基础的英语读写能力

招聘仿真工程师，工作地点苏州，薪资范围8K10K，负责整车热管理系统建模及仿真、建立系统建模所需的数据库、建立系统建模流程及规范以及热力系统分析与问题诊断。

走过路过不要错过，以下岗位可以年后到岗，可团队合作，可个体户合作，可自由人和入职，推荐有伯乐奖励 1、杭州：内外饰CAD/DRE、车身（上车身、下车身、开闭件）、尺寸 2、杭州湾：底盘CAD工程师， 1年以上即可； 3、杭州：热管理工程师：冷却、空调，工作满一年即可； 4、芜湖/合肥/上海/大连/青岛/鄂尔多斯 总布置、座椅、线束、车身、内外饰、热管理 5、四川：总布置，内外饰、开闭件 自由人、入职皆可！ 有意向者可或电话☎联系：

沈北车企内饰岗，初二初三3倍工资，制作汽车手套箱，门板，活轻松不累，19一个点，7.30-19.30，18号开始上任 供午餐，间食 直接上岗 可以干长期 周结18，月结19 自备防砸鞋 ☎

急急急急需： 北京 侧围 3+5+ 2位 长期需求： 2024年以及之前毕业 热爱设计行业、想转入设计行业的人员。公司免费提供技术支持。线下老师一对一手把手教学辅导 福利待遇很好，月结款， 有项目闲置人员可有机会合作 同V 推荐

工作职责: 1.负责各项目中车架系统及零部件的工程开发任务； 2.处理项目开发过程中涉及车架系统及零部件的技术问题； 3.编制车架系统与零部件的设计规范及开发流程文件。 任职资格: 1.本科及以上学历，车辆工程或机械设计相关专业； 2.具备汽车结构件设计相关工作经验； 3.熟练使用常用计算机应用软件，具备良好的英语口语交流能力； 4.性格积极乐观，善于沟通协作；

1、负责新产品的研发与导入工作 2、编制新产品开发过程中的技术及工艺文档 3、完成上级安排的其他相关任务 要求： 1、具备3年以上新产品开发经验，能熟练操作三维设计软件 2、曾主导过新产品开发项目，熟悉完整的新品开发流程 3、机械类相关专业大专及以上学历 4、年龄在25至40周岁之间

岗位职责: 负责电驱总成的动力学特性及有限元仿真分析工作。 任职要求: 1、统招硕士及以上学历，汽车、机械、力学等相关专业； 2、具备5年及以上电驱动系统动力学与有限元分析相关工作经验； 3、具备扎实的理论基础和较强的实践应用能力； 4、责任心强，抗压能力强，具有较强的问题处理能力以及良好的沟通协调能力； 5、通过CET-6，具备良好的英语口语交流能力

岗位职责： 1.结合政策导向、市场需求及客户反馈，科学制定并动态优化合作方案； 2.主动拓展优质场地资源，筛选符合充电桩建设标准的点位，并开展商务洽谈； 3.具备政企协作经验，能够深度挖掘政府与企业资源，持续维护关系并推动合作落地； 4.系统把握市场动态与竞争格局，熟悉客户市场分布及结构演变趋势； 公司及行业优势： 1.公司开放全部资源与政策支持，为合伙人提供全方位保障； 2.获国企授权运营，资质可靠：配套软硬件均来自同一品牌体系； 3.零投入门槛，收益持久，后续运营省心省力； 4.行业前景广阔：受益于新能源汽车的快速普及，充电需求持续攀升，行业发展空间巨大； 5.政策利好显著：各地政府大力扶持充电基础设施建设，现行政策宽松且补贴力度大；

岗位职责: 1、负责标载轻卡、中重载轻卡及新能源等车型的整车集成与工程开发质量管理 2、组织项目节点工程状态评审，确保符合项目开发目标与要求 3、统筹项目设计验证计划的执行进度与完成质量，实施全过程跟踪管理 4、制定开发阶段样车试制整体计划，组织样车试装、试验及相关签发评审工作 5、持续监控平台项目各开发阶段的工程健康度、交付进展及潜在风险，并定期向项目与工程管理层汇报 6、推动项目内跨系统或跨部门关键技术问题的协调解决与落地执行 任职要求: 1、统招本科及以上学历，汽车、机械类相关专业 2、具备汽车制造或设计开发经验，熟悉汽车结构、理论知识、开发流程及项目管理，有零部件或系统开发背景者优先 3、熟练使用EXCEL、PROJECT等办公软件，具备PTT文档编写能力，持有厂内驾驶资格证者优先 4、责任心强，抗压性好，具备市场分析、问题处理能力以及良好的沟通协调能力 5、通过CET-4或以上，具有一定的英文书面表达能力

工作职责: 1. 负责产品开发项目各阶段的主观评价方案策划、活动执行、报告输出，问题跟踪与协调处理，性能确认，节点驾驶评估及高层评审等相关工作； 2. 负责行业竞品车辆的商品性评价与对标分析； 3. 负责持续优化主观评价的流程、规范及实施方法； 任职资格: 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械电子、电子信息等相关专业； 2. 具备3年以上汽车行业工作经验； 3. 持有国家认可的驾驶证并具备实际驾驶能力（有主观驾评经历或参与过整车性能调校者优先）； 4. 责任心强，能承受工作压力，具备一定的市场洞察力、问题分析与解决能力，以及良好的沟通协调和表达能力； 5. 熟练使用办公软件，英语通过CET-4，具备良好的英语口语交流能力。

工作职责: 一、研发流程与工具： 1、主导产品研发总院流程体系的搭建、优化及实施推广，推进工具、表单、模板的标准化建设与实际应用 2、组织完善并持续更新项目开发流程及相关交付物清单与说明，提升对产品项目开发工作的支撑能力 3、针对产品开发过程中暴露的问题，提出流程改进建议，并牵头组织修订后提交相关部门审议确认 二、研发体系协调与推进： 1、负责产品研发总院在IATF16949质量管理体系、汽车信息安全体系等内外部审核中的对接与协同工作 2、跟进并推动管理评审、质量体系审核、汽车信息安全体系审核等问题项的整改落实 三、参与公司1/2工程，统筹推动产品研发总院相关工作任务按标准落地执行； 任职资格: 1、本科及以上学历，车辆工程、机械工程、机械电子等相关专业。 2、具有研发团队项目管理及开发流程相关工作经验，熟悉汽车工程设计、生产组织、新产品开发流程及管理体系等专业知识；掌握项目管理过程中常用工具与软件平台，熟练使用WORD、EXCEL、POWERPOINT、PROJECT等办公软件。 3、熟悉ISO9001/IATF16949等管理体系要求，具备IATF16949质量体系基础知识。 4、持有PMP证书者优先，英语达到CET-4水平。

岗位职责 1. 质量体系建设与维护 负责企业质量管理体系的建立、完善与优化，确保体系运行符合 ISO/TS 16949 等相关标准及客户规范要求。编制质量管理手册、程序文件和作业指导书，明确各环节质量管理流程与岗位职责。 牵头开展内部审核与管理评审工作，识别体系运行中的薄弱环节，提出改进建议并监督整改闭环，保障体系持续有效运行与不断优化。 2. 质量策划 参与汽车铸件（模座）项目的前期开发策划，协同项目组设定项目质量目标与实施计划。依据产品特性与客户需求，识别关键质量控制节点，制定相应的检验标准与管控策略。 主导产品质量先期策划（APQP）全过程，覆盖设计开发、工艺规划及生产准备阶段，确保产品在各阶段均满足客户要求及相关法规规定。 3. 质量控制 制定原材料、零部件及成品的检验标准与检验方案，组织执行来料、制程及出货各环节的质量检验与测试，确保产品符合既定质量要求。 运用 SPC 等统计工具对生产过程进行动态监控，及时识别异常波动并采取纠正措施，预防潜在质量问题。对重点工序与关键控制点实施专项管理，保障制程稳定性与产品一致性。 负责不合格品全流程管理，建立评审与处置机制，组织对不合格项进行分析、隔离、处理及后续追踪，杜绝不良品流转或交付。 4. 质量改进 系统收集并分析各类质量数据，借助 QC 七大手法等工具定位问题根源，挖掘质量提升空间。推动实施质量改进项目，制定并落实改善对策，持续提升产品品质与制造效率。 倡导持续改进文化，鼓励员工积极参与质量改善与创新提案，对优秀建议予以激励推广，形成全员参与的质量管理氛围。 5. 供应商质量管理 构建并优化供应商质量管理体系，组织实施供应商准入评估、分类管理与绩效考核。签订供应商质量协议，清晰界定双方质量责任与执行标准。 开展供应商现场审核与能力辅导，协助其提升质量管控水平。对供方提供的物料实施进料检验与质量监督，确保来料质量稳定达标。 6. 客户关系管理 对接客户质量需求，保持高效沟通，及时获取客户反馈与期望。主导客户投诉的调查处理，制定纠正预防措施并跟踪验证整改效果，保障客户满意度。 汇总整理客户端质量信息，为内部质量提升与新产品研发提供数据支持，增强企业产品的市场竞争力。 7. 团队管理与培训 负责质量管理团队的组建、日常管理、绩效考核与发展培养，持续提升团队专业能力与协作效能。制定年度培训计划，统筹组织内训与外训活动，强化员工质量意识与技能水平。 建立合理的激励机制，调动成员积极性与创造力，营造积极向上、协同高效的团队工作环境。

工作内容： 1. 负责项目的开发与全流程管理 2. 项目前期协助商务部门开展技术沟通，编制项目方案及汇报材料 3. 协同商务部进行成本预算管控，定期跟踪并反馈项目执行进度 4. 统筹整合项目相关的内外部资料与信息 岗位要求： 具备2-3年项目管理相关经验，熟练操作UG、CAD等设计工具； 掌握模具、检具、自动化设备及汽车饰件生产工艺知识； 具备良好的组织协调与沟通能力 福利： 入职即缴纳五险，享受年底十三薪、法定节假日、节日福利、团队建设活动等

1. 承担公司海外业务领域新产品研发、产品重大迭代优化、核心成本控制及质量提升等相关工作 2. 负责整机设计所需数据库信息的整理与归集 3. 参与新技术路线规划、竞品数据管理及行业动态跟踪更新 1、内燃机或汽车类相关专业背景； 2、掌握内燃机设计原理，具备动力总成基础知识； 3、工作认真负责，抗压性好，具备基础市场研判、问题分析能力及良好的沟通协调素质； 4、熟练使用常用办公软件，英语达到CET-6水平，口语表达流畅； 5、具备较强的报告撰写能力，逻辑清晰，语言规范，能准确传达核心目标与结论