招聘：技术人员 (1 人) 薪资：10000~15000/月 公司：江西德尔盛汽车电机有限公司 岗位要求：全职高中1-3年职位描述：职位类别：设计类/工业设计/产品设计/工业设计/产品设计职位部门：技术部熟悉汽车雨刮、升降器电机、行业制造流程，懂Proe、UG、CATIA、Auto、CAD软件者优先。

招聘：产品技术工程师Ⅱ 薪资：7000元以上/月 1、新车型SE分析、EP试制支持；参与前期方案分析、设备图纸会签；2、试制装车前专业信息（BOM、ECN、配置派生、零件落点、工艺流程、工艺路线等）的对接、核对、点检确认，装车产品信息一致性核对和数据维护，车型导入技术管理；3、组织试装，ECN解读，ECN到货体现确认；4、现场装车联络、跟进和技术支持，工艺装配性验证，专业领域内问题分析和现场问题处理，推进设计质量问题的改进，组织QC开展；5、收集信息，精品对标，提出设计降本提案。

招聘：技术工程师薪资：面议职位详情：工作地点：赣州市薪资待遇：面议任职要求：1、大专以及上学历，有汽车产品相关经验优先，英语能力优秀者优先；1.具有Office、PPT、Minitab、AutoCAD、solidworks等软件处理能力；2、熟悉工装模具设计及具备2D、3D图纸制作能力；3、熟悉汽车产品开发流程，产品与过程的设计与开发阶段，负责产品先期策划APQP里面技术相关文件；4、熟悉磁性材料的基本知识和加工工艺流程；5、了解IATF16949、ISO9001质量管理体系；6、具备优秀的沟通能力，质量问题分析能力和自我驱动改进能力。岗位职责1、识别客户的技术资料，图纸和规范要求并转换成内部文件，对工程技术资料进行编制、整理和管控；2、产品过程的设计和开发阶段，对试产产品的生产工艺执行情况进行跟进和确认，对出现的问题进行总结和改善；3、根据产品与过程的开发输入结果，输出产品相关标准，编制检测标准、生产工艺、生产参数等指导书等；4、对批产产品与过程出现的问题协助跟进，提供改善方案，优化生产工艺，提升产品品质；5、对批产产品与过程出现的问题协助跟进，提供改善方案，优化生产工艺，提升产品品质

负责乘用车/商用车仪表板、副仪表板、门板、手套箱、立柱、前后保险杠等部件的结构设计 1、开展内外饰产品的方案设计与具体实施 2、依据客户需求，对所承担的设计内容进行及时调整与优化，配合主管工程师推进技术对接与协作 3、掌握可行性评估、断面设计、总体方案及3D数据构建等相关技术环节 使用软件：CATIA。具备5年以上相关工作经验

需求： 1、整椅，5人，2年以上经验； 2、座椅塑料件，6人，2年以上经验； 3、座椅发泡，3人，2年以上经验； 4、座椅骨架，2人，2年以上经验。 岗位要求： 1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模与工程图输出能力； 2、熟悉汽车整椅、座椅塑料部件、骨架结构、发泡工艺或扶手设计中至少一类产品的开发及制造流程； 3、具备2年以上座椅领域设计工作经验，参与过完整项目开发流程； 4、具备较强的沟通协调能力，性格亲和，团队协作意识强。 到岗要求：尽快入职

1.设计环节：依据需求，使用CATIA等三维设计软件完成数据化布局方案的设计工作。 2.工艺开发环节：按规范输出2D工程图纸，推进工装夹具及检测工具的开发与落地。 3.试制阶段：协同相关部门开展产品试产工作，及时处理试制过程中的技术问题；对接客户完成设计问题分析报告、改善方案讨论及措施落实。 4.日常事务：负责设计变更的编制与发布、零部件BOM的更新维护、竞品对标分析等相关工作。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，机械类、电气工程、自动化等相关专业背景。 2.具备2至5年相关工作经验，有汽车制造行业经验或从事过注塑件、钣金件设计工作者优先考虑。 3.熟练掌握CAD软件，且能熟练操作UG/CATIA/SolidWorks中至少一种三维设计工具。 4.具有较强的责任意识和职业素养，良好的沟通协调能力，富有团队协作精神和进取心。

座椅工程师-整椅-发泡-骨架-塑料件-头枕-扶手等 1.严格遵循公司各项规章制度及环境管理体系要求； 2.参与产品技术文件的审核，协助完成项目报价工作； 3.承担产品设计开发任务，包括概念构思与分析、试制图纸绘制、样件交付、小批量生产支持及量产图纸输出等； 4.与团队成员协作沟通技术问题，共同制定有效的解决方案； 5.对接客户工程团队，跟进设计进展，并及时向内部成员传递最新动态； 6.参与供应商技术交流，确认零部件图纸技术要求； 7.在新项目开发过程中，主导零部件的工程认可工作，跟踪并掌握供应商不合格品的整改情况；

岗位职责: 1. 承担汽车内外饰结构的设计与开发任务 2. 协同团队成员，保障项目按计划推进并达成既定目标 3. 持续改进工作方法，提高产品品质及研发效率 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧，能高效处理项目协调相关事务 2. 具备协作意识，可快速适应团队节奏并积极参与团队合作 3. 具有较强的学习能力，能够持续掌握新技能以应对动态变化的工作要求

1、学历及经验要求：中专及以上学历，具备3年以上汽车内外饰件或钣金类产品设计经验，可独立完成相关零部件的设计工作 2、软件操作能力：熟练运用UG或CATIA进行三维产品设计，能使用CAD软件绘制规范的二维工程图纸 3、工作能力要求：①熟悉汽车零部件开发流程，掌握相关制造工艺（公司提供系统培训）②能够依据公司标准和流程，完成图纸分解、零件图输出及零部件清单编制等工作③在新产品设计过程中具备规划意识，按计划推进执行，面对问题能主动解决并及时反馈沟通，持续学习提升专业能力，确保任务高效达成 4、具备较强的责任心，工作执行力强，能按时高质量完成各项分配任务 5、严格遵守公司规章制度，服从工作安排与管理 6、性格踏实稳重，具备良好的沟通技巧与团队协作精神，能与其他部门保持良好配合与工作对接

取样员 1、年龄45岁以下优先，高中以上学历，掌握基本的化工知识，熟悉办公软件的基本操作；2、有3年以上质量检验工作经验，熟练使用各类取样工具，物料的基本识别；3、接受过ISO管理体系知识培训，懂得ISO常识 薪资福利:点击查看该岗位薪资待遇及详情 招工人数:1名

品检 年龄45岁以下，高中以上学历，身体健康，有品检相关工作优先 薪资福利:点击查看该岗位薪资待遇及详情 招工人数:1名

熟练缝纫工 男女不限，年龄55岁以下，初中以上学历，身体健康，能熟练操作平车 薪资福利:点击查看该岗位薪资待遇及详情 招工人数:5名

大堂经理 开朗，乐观 薪资福利:3000～4000元，保底：熟手保底4000、5000不等面谈 工作地址:吉水城市阳台琙美健康养护中心

普通型护理员 年龄在55周岁以内，具有初中及以上学历，五官端正，体检合格，热爱养老服务行业，有爱心、有细心、有耐心的。负责老人日常生活护理工作，关注老人身心健康，发现问题及时报告，按规范填写护理记录并做好交接班工作，服从院方的工作安排。 薪资福利:（试用期为1个月，试用期工资2400元/月），正式录用后A班（上1天休1天），工资为3000元/月，，并获有年终考核奖金；B班（上2天休1天），工资约为3900元/月，，并获有年终考核奖金。 我院将接收社会托养人员，接收托养人员先进行评估再确认，有意的家属可电话咨询或到我院实地考察。

招聘仿真工程师，工作地点苏州，薪资范围8K10K，负责整车热管理系统建模及仿真、建立系统建模所需的数据库、建立系统建模流程及规范以及热力系统分析与问题诊断。

走过路过不要错过，以下岗位可以年后到岗，可团队合作，可个体户合作，可自由人和入职，推荐有伯乐奖励 1、杭州：内外饰CAD/DRE、车身（上车身、下车身、开闭件）、尺寸 2、杭州湾：底盘CAD工程师， 1年以上即可； 3、杭州：热管理工程师：冷却、空调，工作满一年即可； 4、芜湖/合肥/上海/大连/青岛/鄂尔多斯 总布置、座椅、线束、车身、内外饰、热管理 5、四川：总布置，内外饰、开闭件 自由人、入职皆可！ 有意向者可或电话☎联系：

沈北车企内饰岗，初二初三3倍工资，制作汽车手套箱，门板，活轻松不累，19一个点，7.30-19.30，18号开始上任 供午餐，间食 直接上岗 可以干长期 周结18，月结19 自备防砸鞋 ☎

急急急急需： 北京 侧围 3+5+ 2位 长期需求： 2024年以及之前毕业 热爱设计行业、想转入设计行业的人员。公司免费提供技术支持。线下老师一对一手把手教学辅导 福利待遇很好，月结款， 有项目闲置人员可有机会合作 同V 推荐

诺来常年招聘: 座椅DRE（五年及以上）。整椅，骨架，发泡，塑料件（三年及以上）。内外饰DRE(5年以上) 工作地点 ：武汉，合肥，重庆，深圳，西安，保定，宁波，上海，等地； ☎联系电话；（）

工作职责: 1.负责内外饰可视部件的颜色、材料与纹理方案设计与定义 2.编辑并发布PDL文件 3.参与TGSS阶段的确认工作 4.承担可视零部件外观质量的评审与签发 任职资格: 1.本科及以上学历，工业设计、视觉传达或动画设计等相关艺术设计专业背景； 2.掌握汽车设计常用软件工具，如PHOTOSHOP、VRED等； 4.具备较强的责任意识和抗压能力，拥有市场分析判断、问题处理能力及良好的沟通协调技巧； 5.熟练使用常用办公软件，通过大学英语四级，具备良好的英语口语交流能力；

工作职责: 1、全日制统招本科及以上学历，车辆工程、机械设计、电气工程及其自动化等汽车相关专业； 2、具备3年及以上汽车行业工作经验； 3、掌握汽车质量控制相关专业工具的使用方法； 4、具有较强的责任意识和抗压能力，具备市场分析、问题处理能力及良好的沟通协调能力； 5、熟练使用常用计算机办公软件，通过大学英语四级，具备一定的英语口语交流能力。 任职资格: 1、开展充电插座线束总成、充电桩及充电枪相关新技术与行业趋势的研究与落地应用； 2、承担交流与直流充电插座的选型及线束总成布置方案的设计工作； 3、负责充电插座线束总成的数据输出及相关设计任务执行； 4、编制充电插座线束总成的技术规范与材料标准，并组织完成设计方案的验证工作； 5、统筹充电插座线束总成的开发进度与流程管理，按时交付各阶段设计成果； 6、坚持以客户为导向，主导零部件在全生命周期内（设计、开发、验证、售后）的问题应对与解决； 7、归纳零部件过往质量问题与项目经验，推动知识归档与经验传承。

一、岗位职责 （一）项目前期质量评审 1.联动研发、项目、工艺、模具等相关部门，深度审核2D图纸技术要求，涵盖尺寸公差、形位公差（如平面度、垂直度）、表面粗糙度、特殊工艺标识（如脱模斜度、螺纹精度）及装配规范等内容，识别图纸设计与注塑工艺之间的潜在冲突，提出可行性优化建议，降低量产阶段的质量风险。针对复杂结构图纸，主导跨部门图纸会审会议，统一各部门对技术要求的理解与执行标准。 （二）质量工艺与检验规范制定 1.结合产品特性、客户标准及2D图纸技术规范，监督制定注塑工艺文件，明确成型关键参数（温度、压力、时间、速度等）的控制区间和调整准则，保障工艺稳定性与产品一致性。 2.依据2D图纸要求，融合生产流程与质量控制重点，编制系统化测量方案。明确原材料、半成品及成品的检测项目、匹配的测量工具（如卡尺、投影仪、三坐标等）、科学的测量方法、合理的检测频次及严格的判定依据，重点监控关键尺寸（如装配孔位、配合面）和形位公差。同时，根据实际生产反馈和质量数据动态更新测量规范，持续优化。 （三）测量设备操作与质量管理 1.熟练使用卡尺、千分尺、投影仪、三坐标测量机（CMM），按照测量规范完成产品关键尺寸与形位公差的精准测量与数据分析，确保结果符合2D图纸要求。定期开展测量数据统计分析，识别趋势变化，为工艺改进提供数据支撑。 2.基于2D图纸和技术需求编写测量程序，保证测量数据的准确性与可重复性，并及时输出测量报告。深入分析报告内容，发现潜在质量隐患，提出针对性改善措施。 3.参与质量问题的根本原因分析，结合测量结果与检验数据，制定并落实纠正与预防措施，推动质量改进项目的有效实施。 （四）试模参与与问题处理 1.全程参与试模环节，依据2D图纸和测量规范对试模样件进行全面检测，记录尺寸、外观、功能等方面的质量信息。重点关注模具开合模状态、注塑参数稳定性和产品成型表现，及时识别飞边、缺料、缩水、变形等问题。 2.协同项目、设计、工艺、模具等相关团队对试模结果进行评估，结合测量数据与工艺参数提出整改方案，并跟踪闭环落实情况。 3.根据试模反馈优化测量规范与注塑工艺文件，为后续量产提供可靠的质量技术支持。同时，归纳总结试模经验，建立典型案例库，支持未来项目高效推进。 （五）其他工作 1.对生产、质检等相关人员开展质量工艺、测量规范、2D图纸识读及测量设备操作等方面的培训，提升团队整体质量意识与实操能力。 2.收集行业先进质量标准与实践经验，关注新材料、新工艺、新技术的发展动态，提出切实可行的质量提升建议，助力公司质量体系不断升级。 二、任职资格 （一）教育背景 1.大专及以上学历，材料成型及控制工程、高分子材料、机械制造、质量管理等相关专业优先考虑。 （二）工作经验 1.具备3-5年以上注塑行业质量管理工作经验，有汽车零部件、电子电器等领域注塑件质量管控经历者优先。 2.熟悉注塑成型全流程，具备从项目前期策划到量产质量控制的完整项目经验，掌握2D图纸技术要求识别与测量规范编制技能，了解试模流程及常见问题应对方法。 （三）专业技能 1.掌握注塑工艺基础知识，熟悉常用塑料材料（如PA、PPS等）的性能特点及其成型工艺要求。 2.精通DFMEA、SPC、8D报告、5M1E等质量分析工具，具备较强的异常问题分析与解决能力。 3.能熟练操作三坐标测量机（如PC-DMIS、UG等软件）及其他常规测量仪器，理解测量原理与操作规程，具备根据2D图纸编写测量程序与规范的能力。 4.熟悉ISO9001、IATF16949等质量管理体系要求，具备独立编制质量工艺文件与检验规范的能力，能准确解读机械制图标准（如GB/T4458等）。 （四）综合素质 1.具备良好的沟通协调能力，能够与项目、生产、设计、模具制造等部门高效协作，推动质量问题快速闭环。 2.工作态度严谨细致，责任心强，执行力出色，具有良好的团队合作精神。 3.学习能力强，富有创新意识，能适应快速变化的工作节奏与技术发展需求。

工作职责： 一、研发流程与工具： 1、主导产品研发总院流程体系的建设、优化与实施，推进工具、表单、模板的标准化及其实际应用 2、组织完善项目开发流程及相关交付物清单与说明，持续提升对产品项目开发工作的支撑能力 3、针对产品开发过程中暴露的问题，提出流程改进建议，并牵头组织修订后提交相关部门审议确认 二、研发体系协调与推进： 1、负责产品研发总院在IATF16949质量管理体系、汽车信息安全体系等内外部审核前后的对接与协调工作 2、跟进并推动管理评审、质量体系审核、汽车信息安全体系审核等问题项的整改与闭环 三、参与公司1/2工程，牵头组织产品研发总院相关任务按标准和要求有效落地； 任职资格： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械工程、机械电子等相关专业。 2、具有研发团队项目管理及开发流程相关经验，熟悉汽车工程设计、生产组织、新产品开发流程及管理体系等专业知识；掌握项目管理常用工具与软件平台，熟练使用WORD、EXCEL、POWERPOINT、PROJECT等办公软件。 3、掌握ISO9001/IATF16949等管理体系要求，具备IATF16949质量体系基础知识。 4、持有PMP证书者优先考虑，英语达到CET-4水平。

1.承担公司海外业务新产品研发、核心产品迭代优化、关键性降本增效及质量提升等任务 2.负责整机设计相关数据信息的采集与数据库维护 3.参与技术路线规划，开展竞品分析及行业动态跟踪更新 1、内燃机或汽车类相关专业背景； 2、掌握内燃机设计原理，熟悉动力总成基本知识体系； 3、具备较强的责任意识和抗压能力，拥有一定的市场研判、问题诊断与解决能力，善于沟通协作； 4、熟练使用常用办公软件，英语通过CET-6，具备良好的英语听说能力； 5、擅长撰写技术报告，逻辑清晰、文字流畅，能准确传达核心目标与结论

岗位职责： 1、主导汽车模具项目的全流程规划与执行，保障项目按期高质量交付； 2、统筹协调供应商、设计团队及生产部门等内外资源，推动项目高效运转； 3、跟踪项目进度与成本控制，快速识别并处理实施过程中的各类问题； 4、参与模具设计方案评审及技术研讨，输出专业指导意见； 5、与海外团队保持密切协作，确保跨国项目无缝衔接与顺利落地； 6、定期向管理层提交项目进展报告，并提出可行性优化建议。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械工程或相关专业背景； 2、具备5年以上汽车模具项目管理经历，有海外项目运作经验者优先； 3、掌握汽车模具设计原理及制造工艺流程； 4、拥有出色的沟通协调能力及团队组织能力； 5、英语熟练，可胜任商务交流及技术文档撰写； 6、具备较强的应变能力和抗压性，能有效应对复杂问题； 7、热爱汽车行业，乐于迎接工作挑战。

结构设计。轻卡、重卡汽车（厢式、仓栏、挂车等）车厢结构设计、生产组织。会设计、会画图（三维、CAD）。知晓自动化原理。

工作职责: 1. 项目前期支持，承担轻客新车型立项阶段的相关支撑工作； 2. 研发过程管控，统筹轻客车型项目从启动到落地的全流程管理，确保实现项目目标； 3. 试制与签发管理，组织整车试制实施及车型产品签发工作的协调与推进； 4. 业务整合运营，围绕轻客车系业务需求，开展车型全生命周期的集成化运营管理。 任职资格: 1. 全日制本科及以上学历，专业方向为车辆工程、机械工程、机械设计及其自动化、机械电子等汽车相关领域； 2. 具备2年以上汽车行业工作经验，有车型项目开发与管理实际经历； 3. 掌握汽车构造、汽车理论、设计原理、性能分析及试验方法等相关专业知识，具备项目管理基础； 4. 通过大学英语四级，具有较强的英语口语交流能力。

工作职责： 1、依据出口法规及产品需求，开展T-BOX产品的需求数理、软件架构设计、代码开发、测试验证、故障排查，并完成相关需求文档与技术规范的编制； 2、主导t-box产品项目的落地执行，全程跟进产品在开发、测试、版本控制、评审发布及上线等环节的实施，保障产品在项目中稳定交付； 3、对t-box产品的质量表现和可用性全面负责，推动产品快速迭代与持续优化，不断提升用户使用体验； 4、协同其他职能部门高效沟通协作，共同推进项目进展与产品开发、运维工作的顺利完成； 5、负责零部件功能规格文件的编写，结合整车系统与子系统设计方案，参与确认零部件CDS信息、网络通信接口设计、结构适配、产品DV测试、功能验证及相关签发工作。 任职要求： 1、全日制统招硕士及以上学历，车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程、机械电子、电子信息等相关汽车类专业； 2、具备2年及以上汽车车联网产品开发或技术管理相关工作经验； 3、熟练掌握汽车电子技术与车辆基本原理，熟悉整车开发流程体系及项目管理相关知识； 4、责任心强，抗压能力佳，具备一定的市场洞察力、问题分析与解决能力，以及良好的人际沟通与组织协调能力； 5、熟练使用常用计算机办公软件，英语通过CET-4，具备较好的英语口语交流能力。

主要职责： 1、承担公司整车新产品的造型三维数据设计与开发工作； 2、配合主设计师完成创意阶段所需的数字化设计支持； 3、根据主设计师指令，推进各项目阶段的CAS/CLASS-A面构建任务； 4、提供造型评审过程中所需的高质量渲染数据支持； 5、参与可视化项目/产品的规划、设计及需求分析，负责相关技术文档的编制，并为可视化项目/产品提供技术支撑； 任职要求： 1、本科及以上学历，汽车设计或工业设计相关专业； 2、掌握ALIAS或ICEMSurface建模工具，熟悉UE4/VRED渲染软件；具备UE4开发能力，包括模型导入、材质编辑、灯光设置与优化、蓝图使用、粒子系统配置及UMG界面布局；了解蓝图脚本、插件体系、级联粒子效果、骨骼动画等技术； 3、具有Alia、ICEM或UE4实际项目经验者优先考虑； 4、具备汽车领域可视化开发经历者优先； 5、沟通能力良好，能与团队协同作业，思维敏捷，理解力强，具备一定的问题分析与解决能力； 6、熟练运用Office办公软件，具备基本英语口语交流能力；

1、监督设计流程并审核最终成果，确保项目进度、设计质量及工程可行性； 2、承担内外饰部件或附件产品的定义工作，编制装饰件相关的设计任务书和技术规范文件； 3、主导饰件断面结构设计与整体布置方案的制定； 4、按项目需求参与试制工作，并提供现场生产技术支持； 5、在专业领域内指导和培训团队中的初级技术人员； 6、完成3D数字模型及2D工程图纸的绘制工作； 7、负责本专业范围内各项设计变更工作，包括图纸、数模及相关技术文档的更新。 职位要求： 1、车辆工程、机械设计类相关专业，大专及以上学历； 2、具备3年以上汽车设计经验，参与过1-2个以上车型的装饰件开发项目； 3、掌握车身结构知识及制造工艺流程； 4、能熟练操作CATIA等一种三维设计软件； 5、具有良好的沟通与协调能力，能够带领小组推进设计任务。