江西新余谐诚上机动车检测公司招聘员工。要求掌握基础电脑操作和驾驶技能，能稳定长期工作。待遇为月薪3000-4000元，实行行政班制。

顺通汽车检测站招聘一名检测员。年龄要求35岁以下，男女不限。薪资范围为每月3000至5000元，提供免费午餐。工作时间为上午8:10至12:00，下午1:30至5:30。国家节假日正常放假。

顺通汽车检测站招聘一名检测员。年龄要求为35岁以下，男女不限。薪资范围为每月3000至5000元，并提供免费午餐。工作时间为上午8:10至12:00，下午1:30至5:30。国家法定节假日正常放假。

招聘：授权签字人 薪资：3000元以上/月 岗位要求：要求有机动车检测维修专业技术人员职业资格。电话：地址：九江市九江市濂溪区十里街道濂溪区前进西路浔海花园前80米

货车维修电工或机电一体，工资月结不拖欠

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修工艺，能独立完成常见故障处理 3.持有汽车维修工职业资格证书者优先 4. 吃苦耐劳，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.无不良从业记录，身体健康，能适应车间作业环境

修理工程车

汽车维修喷漆 会调漆

职位：汽车养护中/大工 薪资：8000–12000元/月 福利：社保、月休4天、绩效提成、年终奖、节日福利 【岗位职责】 • 独立完成全车保养、换油、底盘件更换、刹车系统养护 • 精通洗美全流程：精洗、抛光、镀晶、内饰深度清洁 • 能判断常见故障，带领中工/学徒施工，把控质量 • 对接客户需求，推荐合理项目，维护老客 【任职要求】 • 3–5年以上汽车养护/洗美全能经验 • 能独立做机修小保养+美容全项目，懂车漆特性 • 责任心强、能带团队、沟通好、服务意识强 • 年龄25–40岁，有驾照优先，长期稳定优先

招聘汽车维修，需持有国家或地方颁发的汽车维修技术从业资格证书，深入了解汽车发动机、传动系统、制动系统、电气系统等核心部件的结构和工作原理，熟练掌握汽车故障诊断方法，能使用专业检测设备准确判断故障原因，掌握汽车维修工具的使用方法，具备较强的动手能力，熟悉汽车保养流程和技术规范，能进行定期保养、更换零部件等工作薪资福利:6000-18000元/月，招工人数:2名工作地址:新疆巴州库尔勒市

小小文具店在江西景德镇招聘理货员，工作时间为8点到下午6点半，月薪2000元以上，每月休息四天。

丰城技校招一个指挥

吉安市永新县急需招聘踏实勤快的氩弧焊工，欢迎有意向者抓紧联系或留言。

店长/导购/穿搭顾问/储备店长店长（1名）1、年龄25-38岁，1年以上品牌女装店长经验，熟悉轻奢文艺，通勤风格优先2、具备较强的销售管理、团队统筹、数据分析能力；3、形象气质佳，穿搭审美在线，沟通力强，抗压性强；4、熟练使用收银/库存系统，有VIP客户运营经验优先。导购/穿搭顾问（3-5名）1、年龄25-35岁，身高158cm以上，形象气质佳，热爱时尚穿搭；2、性格开朗热情，沟通力强，有亲和力与服务意识；3、有女装销售/穿搭经验优先；4、工作认真负责，有团队精神，能适应零售轮班。储备店长（2名）薪资：4000-6000元/月（底薪+提成+奖金），转正店长后薪资上调岗位职责：协助店长管理店务，学习销售管理、陈列、会员薪资福利:店长薪资：4000-12000元/月（底薪+店铺提成+绩效奖金+超额奖+年终奖）导购/穿搭顾问薪资：3500-8000元/月（底薪+高提成+全勤奖+绩效奖+节日福利），上不封顶储备店长薪资：4000-6000元/月（底薪+提成+奖金），转正店长后薪资上调全面福利薪酬保障，底薪+高提成+全勤奖+绩效奖+超额奖+年终奖，多劳多得休息时间，月休2天，法定节假日三薪贴心福利：生日福利、节日礼品、员工内购折扣成长晋升：导购→储备店长→店长→区域主招工人数:8简历投递：发送简历+生活照至工作地址:萍乡翠湖中心2楼

岗位名称：电焊工（工业/工厂类）岗位要求：1.有2年及以上二氧化碳气保焊经验；2.熟练掌握薄板焊接技术；3.吃苦耐劳，服从工作安排。薪资待遇：月薪6000~11000元，工作时间上午08:00-12:00，下午13:00-17:00。

福特4S店重庆招聘服务管家、汽车服务顾问、售后维修顾问。年龄要求在20至45岁之间。需具备4S店工作经验或综合修理厂维修接待经验。需掌握汽车保养维修知识。月薪为5000至7000元，包含五险。

招聘服务顾问两名。要求年龄在40岁以下，大专及以上学历，持有驾照，具备至少一年的汽车4S店售后SA相关工作经验。工作地点位于南京市江宁区汤山街道S122西侧协众汽车公园雷克萨斯4S店。

招聘大车引车员。要求持有A1、A2驾照，有经验者优先。薪资面议。工作地址为突泉县客运站检测线。

招聘替班人员在花山工作。岗位职责包括：1.进度和要料有问题需向带班汇报。2.验收整改需跟进到底并完成闭环。3.工作完成后需清理现场、收好料具，并将车辆停放在指定位置。

沙湾市振路机动车检测服务有限公司招聘岗位外检员2名岗位要求:工作仔细认真。了解车辆构造中专学历以上。薪资待遇：底新＋提成节假日正常休息工作地址：工业园区鞍山路15号联系电话：

洗车工 1、身体健康，工作细致、认真、勤快，按要求完成车辆的内、外清洁工作；2、为人诚实可靠，踏实肯干，无不良嗜好；3、，年龄40岁以下。熟练驾车者优先。1、负责对客户的车辆进行清洗、打蜡、抛光等服务；2、确保车辆在清洗过程中不受损伤，避免出现瑕疵；3、提供优质的服务体验，提高客户满意度。 招工人数:2名

汽车美容，汽车脚垫生产，安装，贴膜，车衣，客服等等

【招聘】天猫养车九江店招聘急招！急招！汽车维修工（大工/中工/学徒）洗车工、美容工工资：3000-7000元，具体面议包中餐，待遇从优工作稳定，环境好工作地址：九江市经济开发区浔阳西路官牌夹安置小区（开发区人民医院北门斜对面）联系电话：李有意者直接电话联系，欢迎推荐！

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及技术检测工作 3.使用专业检测设备和维修工具进行精准判断与高效修复 4. 填写维修工单，记录维修过程与更换配件信息 任职要求： 1. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与原理 2.掌握汽车电路图识读、故障码分析及电控系统基础维修技能 3.工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 4. 能适应快节奏工作环境，具备团队协作精神

岗位职责 1. 质量体系建设与维护 负责企业质量管理体系的建立、完善与优化，确保体系运行符合 ISO/TS 16949 等相关标准及客户规范要求。编制质量管理手册、程序文件和作业指导书，明确各环节质量管理流程与岗位职责。 统筹开展内部审核与管理评审工作，识别体系运行中的薄弱环节，提出改进建议并监督执行，保障体系持续有效运行与不断优化。 2. 质量策划 参与汽车铸件（模座）项目的前期质量策划，协同项目组制定质量目标与实施计划。依据产品特性及客户需求，设定关键质量控制节点与检验标准，编制相应的质量管控方案。 主导产品质量先期策划（APQP）工作，覆盖产品设计、工艺开发、生产准备等阶段，确保产品全生命周期满足客户要求及相关法规规定。 3. 质量控制 制定并落实原材料、零部件及成品的检验标准与检验计划，组织人员对来料、制程及出货环节进行检验与测试，确保各阶段产品质量达标。 运用 SPC 等过程控制工具，对生产流程实施动态监控，及时识别并纠正异常波动，预防潜在质量问题。对重点工序和关键控制点实施强化管理，保障制程稳定性与产品一致性。 负责不合格品全流程管理，建立处理机制与处置流程，组织评审、隔离、返工或报废等措施，并跟踪闭环，杜绝不良品流入后续环节或交付客户。 4. 质量改进 系统收集与分析各类质量数据，借助 QC 七大手法等工具，定位问题根源并挖掘改进空间。牵头推进质量改善项目，制定纠正与预防措施，验证实施成效，持续提升产品质量与制造效率。 推动企业持续改进文化的落地，鼓励员工积极参与质量改善提案与创新实践，对优秀建议予以激励与推广。 5. 供应商质量管理 构建并优化供应商质量管理体系，实施供应商准入评估、分级管理与绩效考核。签订供应商质量协议，清晰界定双方质量责任与执行标准。 组织开展供应商现场审核与能力辅导，协助其提升质量保证能力。对供方提供的物料实施进料检验与质量监督，确保来料品质稳定可靠。 6. 客户关系管理 对接客户质量管理需求，及时获取客户反馈与质量期望。主导客户投诉的调查与响应，制定整改方案并监督闭环执行，保障客户满意度。 汇总整理客户质量信息，为产品质量优化及新项目开发提供数据支持，增强企业市场竞争力。 7. 团队管理与培训 负责质量团队的搭建、日常管理与绩效考评，持续提升团队专业能力与协作水平。制定年度培训计划，组织实施内部授课与外部学习，强化员工质量意识与技能储备。 建立有效的激励机制，调动成员积极性与创造性，营造积极向上、高效协同的团队氛围。

招大车汽车修理工，各招汽车电路工，底盘，发动机，电焊工。

工作职责: 1、开展竞品对标分析，参与JMC产品规划工作。研究智能驾驶系统相关的新技术、新功能与新方案，组织整车驾驶辅助功能新产品开发策略的研究，进行技术可行性分析并撰写报告，提出产品策划建议。 2、负责智能驾驶行车类产品的功能开发及传感器、控制器的选型工作。根据项目投产节点，制定智能驾驶功能开发计划与技术方案，完成零部件布置、DV/PV测试、功能规范与测试用例编制、属性目标设定、通信矩阵定义、功能安全与信息安全开发、对手件联调、功能标定及测试验收等工作。跟踪项目开发进度与各阶段交付成果，负责行车软件签发、技术方案研究及关键问题分析报告的编写。 3、负责智驾车型法规合规性的研究与实施，掌握NCAP、ECE、GB、ISO等智能驾驶相关法规要求，开展法规符合性评估与开发工作。 任职资格: 1、硕士及以上学历，车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程、机械电子、电子信息、软件工程等汽车相关专业； 2、具备2年及以上智能驾驶行车功能量产开发经验； 3、熟悉智能驾驶开发常用工具，掌握行车感知与规划控制策略； 4、责任心强，抗压能力好，具备较强的分析与解决问题能力，以及良好的沟通协调能力； 5、熟练使用计算机办公软件，通过大学英语四级或以上，具备良好的英语口语交流能力。

岗位职责: 1. 负责量产车型的质量改进、设计优化及成本降低相关工作； 2. 参与SVO个性化车型的开发支持； 3. 提供售前与售后阶段的技术支持服务。 任职要求: 1. 统招本科及以上学历，车辆工程、机械电子等汽车类相关专业； 2. 具备1年以上汽车行业工作经验； 3. 掌握汽车质量控制相关专业工具的应用； 4. 具有较强的责任心和抗压能力，具备市场分析、问题处理能力以及良好的沟通协调能力； 5. 熟练使用常用办公软件，英语通过CET-4或6级，具备良好的英语口语交流能力；

岗位职责： 1. 负责车辆外观清洗、打蜡、镀膜、抛光及内饰清洁、杀菌、养护等全套美容服务 2. 根据客户需求推荐适配的美容项目与护理方案，提升客户满意度与复购率 3. 规范使用美容设备与耗材，做好日常设备维护与物料盘点，保障作业安全与成本控制 4. 配合门店完成客户接待、预约协调、服务记录及售后跟进等工作 5. 保持工位整洁有序，遵守操作规范与环保要求，树立专业服务形象 任职要求： 1. 对汽车美容有热情，具备基础汽车结构常识，有相关实操经验者优先 2. 动手能力强，细致耐心，具备良好的服务意识与沟通能力 3. 能适应快节奏工作环境，服从安排，具备团队协作精神 4. 无不良从业记录，身体健康，能胜任站立作业与轻体力劳动 5. 学历不限，接受应届生及转行人员，公司提供系统带教与技能认证支持

金敏物流公司本公司面向社会诚聘以下人员。1，大货车修理工4名待遇：薪资面议，包吃住/提供食宿补贴，缴纳相关保险，工资按时发放。要求：有天燃气重卡维修经验，熟悉牵引车底盘，发动机等维修工作，能独立排查故障，责任心强，能吃苦耐劳。2，轮胎修理工1名，电焊工1名要求，熟悉掌握货车轮胎拆装，修补，动平衡等工作，工作认真负责，能加班及应急路救抢修。待遇：薪资面仪，包吃住/食宿补贴，待遇优厚。3，A2，驾驶员若干名要求：持驾驶证及从业资格证，驾驶技术熟练，无重大交通事故记录，自卸车操作经验丰富，能适应短途运输，服从调度，能吃苦耐劳。待遇：多劳多得，结算及时，福利完善，确保工资准时发放4，联系电话，