亚宝大健康生活馆招聘以下两种岗位： 亚宝药业集团是一家上市药企，公司成立于1978年股票代码为600351.公司生产的药品复盖全0TC零售药店，医院，其中儿科用药，丁桂儿脐贴，连续多年创造儿童体外用药冠军。各种成人药品家喻户晓。现亚宝大健康生活馆在楚雄开店。 A、特招健康代表数名： 年龄不限。男女不限，要求热爱大健康事业，有爱心，对中老年人有耐心，做出健康的关心和关怀！ 待遇：3200元每月十提成十奖金。 B、门店店长3名： 工资3500元每月十提成十奖金 上班地址。天河园小区商铺养乃世家门店。 联系人：杨总

招聘:老意店 新意法店实力商家招: 店长 销售 韩系女装店长 (2名) 我们需要你: * 有经验:2年以上服装店管理经验，能带团队、抓销售。 * 有审美:热爱韩系穿搭，审美在线，会穿搭 * 有态度:责任心强，积极上进，渴望挑战高薪。 新意法三楼招聘 老意法 新意法招聘销售3名 ☕咖啡 要求 ：韩系穿搭 肤白 身高162以上 会做生意 有责任心 沟通能力强 待遇优：底薪➕提成 月休2天+中餐补+全勤，团队年轻好相处，欢迎志同道合你一起加入❤ 你将获得: * 具有竞争力的薪酬(底薪+提成+补贴各种)。 * 广阔的晋升空间和充满活力的团队氛围。 加入我们，用你的时尚品味和管理才能，一起创造美丽事业! 应聘方式: 请将简历发送我 备注应聘店长 电话同步

聖景广州分公司招聘： 院长 2 名 （要求35 岁以下熟知公司店模式） 老师多名（有上进心可培养） 联系电话：

因公司业务拓展，现诚聘花店店长1名，负责门店全流程经营管理，诚邀热爱花艺、擅长运营的你携手传递美好，共筑事业！ 一、核心岗位职责 1. 统筹门店线上+线下全渠道运营，制定并落地营销方案，达成月度/季度销售目标； 2. 负责门店日常管理，涵盖员工统筹、花艺制作、鲜花绿植养护、库存管控及环境卫生，保障门店高效运转； 3. 关注花艺市场动态，开发优质供应商、优化供货体系，确保花卉绿植品类丰富、性价比最优。 二、岗位任职要求 1. 具备成熟营销思维与店务统筹能力，2年及以上鲜花门店管理经验，高校周边/社区花店运营经验者优先； 2. 花艺功底扎实，可独立完成各类花束制作与包装，精通花卉品种、定价及养护专业知识； 3. 沟通表达佳、服务意识强，有高度责任心与应变能力，具备优秀的团队协作精神。 三、极具竞争力的薪资待遇 1. 薪资构成：无责底薪4000-4500元（按经验/面试定档）+ 绩效工资1000元 + 营业额3%-10%阶梯提成； 2. 考核规则：底薪满勤完成基础工作即全额领取；绩效绑定销售额、鲜花损耗率、服务质量，均达标全额领取；提成按门店月营业额阶梯计算，月销达2万3%、达2.5万5%、达3万8%、达3万以上10%，上不封顶，多劳多得； 3. 综合收入：6000-9000+元/月，根据门店业绩浮动，能力突出者突破上限。 四、工作信息与专属福利 1. 工作详情 工作地点：门店（天河区天源路挹翠街3号）/ 公司（黄埔区隆平院士港） 上班时间：周一至周五8:30-12:00、13:30-18:00，合理排班保障休息 2.丰厚福利：五险一金、绩效奖金、高温补贴、节日福利、定期团建、通讯补助、带薪年假。 我们重视每一位员工的成长，提供清晰的发展路径，期待热爱花艺、擅长经营的你加入，与我们一起传递美好！

俊鸿果品 主管多名 领班多名 营业员多名。 男女不限，要求：会叫卖，会促销！ 有意私聊！ 电话 同步

招聘：店长管培生 薪资：6000元以上/月 遵守公司规章制度，抗压性高，自驱性强；

新意法六楼 韩系潮流风格 实力店铺 ⭐急招：店长1名 【岗位职责】 1、带领店员完成门店每月目标。 2、商品的上货、补货、退货，陈列和盘点。 3、团队管理和培训。 4、店面活动营销、处理客诉，有客户的优先 【任职要求】 工作经验：3年以上女装批发档口店长经验 沟通能力强，管理能力强 身高162cm以上，25-35岁，形象气质好，审美高，会搭配，有美感。 ⭐急招岗位：销售数名 【岗位职责】 1、货品的销售记录、盘点、账目核对，完成各项销售统计工作。 2、完成业绩目标，跟踪订单及客户回款等情况。 3、完成上级安排的其他工作任务。 【任职要求】 身高162-170，肤白好看，身材好，能穿版，气质佳。 性格开朗，会搭配，审美在线，沟通能力强。 联系方式:（不同号，直接！！直接） 号： 备注应聘岗位

1、负责门店国内外客户接待；2、负责门店销售；3、负责门店网络推广；4、负责门店日常运营

阳光百货 诚聘 蔬菜主管（多名） 蔬菜主管待遇：8000-10000➕绩效 蔬菜领班多名5500-6500 联系电话： 阳光百货 诚聘 蔬菜主管（多名） 蔬菜主管待遇：8000-10000➕绩效 蔬菜领班多名5500-6500 联系电话： （） 懒人打酱油者勿扰，谢谢 工作时间:9-9.5小时，月休2天 工作地点l：广州海珠区 以上岗位包住，吃补贴600元 工作地点:广州市海珠区，番禺区，黄埔区，白云区，佛山南海区（） 懒人打酱油者勿扰，谢谢 工作时间:9-9.5小时，月休2天 工作地点l：广州海珠区 以上岗位包住，吃补贴600元 工作地点:广州市海珠区，番禺区，黄埔区，白云区，佛山南海区

广州越秀区招聘水台1名月薪5千，月休四天，节假日补休，有意向联系桂哥，叶师傅介绍发布，谢谢

增城区石滩镇前海医院旁，招一个厨师，一个水台。做两个饭市，没住宿。工资水台6000，炒锅7000，，麻车仔

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诚聘！板房师傅一名，熟悉PU女包及休闲包开发，博克软件，月薪1w~1.2w，月休4天，要求：敬业善于沟通。地址：狮岭振兴北路荷花工业园1栋。联系陈先生

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———————————— 【速通冷暖电器 】 招聘： ✅店负责人（可独立运营） 1. 全面负责空调门店日常运营、销售管理、客户维护、库存及人员统筹 ​ 2. 制定并执行门店销售计划，完成业绩目标 ​ 3. 负责客户开发、跟进、售后及客诉处理 ​ 4. 把控门店成本、货品陈列、安全及日常事务 ​ 5. 能独立决策门店运营相关工作 任职要求 1. 学历：大专及以上 ​ 2. 年龄：25～35岁 ​ 3. 具备门店运营管理能力，可独立负责一家店 ​ 4. 有空调、家电、建材等相关行业经验优先 ​ 5. 男女不限，责任心强，沟通表达好，执行力强 薪资待遇 底薪+提成+绩效+奖金，待遇优厚，具体面议(4000-10000) 工作地点:安徽五河(需可以出差培训学习谈业务) 联系电话

每日鲜果招聘： 福利待遇: 招聘店长. 工资底薪4000＋提成加分红年薪6-10万（有在超市干过，或者干过水果经验的优先）待遇优先 招聘店员工 工资3000＋提成（有工作经验的优先） 1.每个月5号按时发放薪资 2.每月两天公休，工作时间每天8.5小时 职位要求: 1.亲和力强，沟通能力强 2.年龄18到45周岁。 地点，天成郡府底商。

(4.4) >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>> 台安碰碰凉招聘店长 要求:有管理经验，执行力强。 工资6000-8000 月休4天 电话:

【中式快餐店 急招店长】 负责门店全面管理，管店、管人、管业绩！ 要求：有快餐餐饮管理经验，踏实负责，能带团队任职要求 有中式快餐/简餐/小吃店店长或主管经验优先 熟悉前厅后厨流程，会排班、管成本、带团队 沟通能力强，责任心强，能吃苦耐劳，适应餐饮工作时间 身体健康，持有有效健康证 薪资待遇 。 薪资：6000–8000 + 绩效 + 包吃 + 月休 工作地址：蔚蓝群岛商圈 ☎联系:

望各位同行，老板，有需求的朋友推荐下 感谢大家。 招 聘 万家好百货(杨屋店) 商品管理一名。 水果管理一名。 蔬菜管理一名。 猪肉技师一名。 要求：经验丰富，商品结构定位熟悉会把控销售毛利，勤劳能干，服从管理有责任心。 待遇：面谈。 工作地点：广州市花都区花城街三东大道1号。 电话杨生。 同步。

招部长一名、服务员一名。

招聘：店长 薪资：6000元以上/月 要求：1.形象气质佳，2.拥有一年以上服装行业门店管理经验

2026年 现在可以面试 新中洲1089档做韩系 高薪诚聘 ⭐店长：1名 1：会搭配韩糸有经验为主，有独挡一面丰富的独立管理店铺客户的优先 2：有想法 敢想敢做的精神 ⭐销售2名 1：有独挡一面丰富的沟通和落地能力、会懂韩系搭配 ，有客户优先。 联系方式: v同步

广州番禺南村万博顺德私房菜招楼面部长一名 工资5000-5800 工作轻松，只做八个包房 电话：菲菲

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MASAINI(女装) 招聘职位：导购员 招聘年龄：30至55岁 工作时间：早晚班6.5小时．月休4天 工资待遇 : 底薪+提成+工衣福利+ 国家法定节假日三薪招店员2名 店长1名 综合工资5000-8000 招聘要求：有销售经验者优先，性格开朗，沟通能力强，服务意识好有上进心。 工作地点：岗顶摩登百货 联系电话: 买广州社保

负责餐厅前厅工作，具体事宜面谈

超市诚聘❇❇ 【水果主管】1名， 【水果小弟】2 名， 工作地点：广州 要求： 服从管理，有三年以上主管经验者优先。打酱油的勿扰！ 工资待遇：面谈 有意者可联系: ☎（）

商场内小型餐饮店日常经营。

岗位职责： -全面负责营地日常运营管理，包括客户接待、活动安排、安全保障、团队协调等； -制定营地运营计划，优化服务流程，提升客户体验和复购率； -有餐饮相关经验。 -管理营地物资、设备及人员，控制运营成本，确保盈利目标达成； -对接供应商、合作方，拓展营地增值服务（如团建、亲子活动等）； -处理客户反馈及突发情况，维护营地口碑。 任职要求： -具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及问题解决能力； -熟悉户外活动安全规范，有应急处理经验； -热爱自然与露营行业，能适应户外工作节奏。 -有营地、民宿、景区等文旅项目运营经验者优先； 职责与权益： -基本岗位工资+奖金+管理入股分红 -参与营地战略决策，共同制定发展目标与运营策略； -按合作协议享受利润分红，共同承担运营风险； -结合自身优势（如市场推广、活动策划、资源整合等）推动营地发展； -监督营地运营数据，参与重要事务的协商与决策。 有意者可联系详谈具体合作模式及岗位细节~