【品牌】：JNBY（设计师品牌）月薪7-10K+++【岗位】：导购/店长【商圈】：上海久光百货JNBY /中山公园JNBY/环贸（做一休一） 【待遇】：底薪+个提，法定节假日三薪【福利】：入职缴纳6险一金，13薪【要求】：35岁以内，有服装品牌导购经验优先【联系方式】：

餐饮店门店经理(中餐和烧烤)1门店运营与管理‌：负责门店的整体营运管理，提升门店盈利水平。制定管辖区域各门店的长短期经营目标，分析经营情况，提出改善措施，优化管理收益，控制成本，增加盈利。‌人员管理与培训‌：负责餐饮部员工的岗位业务培训，督促各岗位抓好培训工作，提高全员业务素质。对员工进行绩效评估，提出奖惩方案并进行辅导和培养。‌顾客服务与投诉处理‌：妥善处理顾客投诉，合理处理各类突发事件，加强团队建设，营造良好的团队氛围。保持并发展客户关系，建立客户档案，处理客人投诉，征求客人反馈意见。‌财务管理与成本控制‌：制定并组织实施餐饮部的一切业务经营计划，监督、推行本部门的各项正规化管理制度。控制食品、饮品标准和要求，正确控制毛利率和成本，加强食品原料和物品管理，降低成本，增加盈利。‌市场分析与决策‌：准确及时收集市场信息，为重点运营决策提供重要参考。制定服务标准和操作规范，检查管理人员的工作情况和餐厅的服务规范及各项规章制度的执行情况，发现问题及时采取措施。‌安全与卫生管理‌：督促区域内各门店严格执行生产安全和食品安全制度，防止事故发生。重视设备的维修保养，确保各种设施处于完好状态，防止发生事故。‌会议与协调‌：主持部门例会，参加酒店部门经理会议，提出合理化建议。密切配合其它部门的工作，协调各部门之间的关系，共同发展酒店业务。

上海松江区靳氏正骨招店长两名，保底10000元，保三个月，具体待遇面谈，联系电话

店长岗位JD试工三天200元/天固定工资5500+绩效工资1000+500房补+店铺分红(面谈)岗位职责:1、保证门店正常运营;2、每月进行商品盘点、在系统上传正确盘点数量;3、对新上市产品、滞销产品、促销产品进行合理调整陈列面或进行相应处理;4、监督管理商品陈列、店面卫生、人员形象、POP布置等方面的形象维护工作;5、负责门店固定资产和设备的日常维护与保养，保证设备的正常运行;6、做好门店的安全管理工作，预防及处理营业现场遇到的特殊情况;7、处理外卖平台的差评回复及时联系顾客删除，必要时总部协调处理，8、配合公司开展各种线下营销活动，提升品牌的知名度和美誉度;9、做好商品保质期检查，防止临期、过期商品在店内陈列;10、商品的订、调、补、退管理;11、店内现金管理,包括营业款及备用金。任职要求:1、待客热情、销售能力强、有责任心。2、有餐饮或零售行业店长经验。做六休-10小时工作制+1小时休息高店铺分红

店员店长

5:164G职位详情分享职位描述[岗位职责]作为我们的店长，您将负责日常店面运营管理工作，确保销售目标达成并提升顾客满意度。您的主要任务包括制定销售策略，带领团队执行促销活动，监控库存水平，并通过数据分析优化商品布局。同时，您需要维护良好的客户服务标准，解决客户问题及投诉。[任职要求]1.至少拥有3年以上零售行业或类似角色的经验，其中至少两年以上店长级别;2.强大的团队管理和领导力，能有效激励员工提高业绩;3.具有出色的销售技巧和服务意识，熟悉所在行业的市场动态;4.精通Excel和CRM系统，具备基本的数据分析能力;5.必须持有相关的商业管理或者零售管理资格证书优先。[福利待遇]我们提供具有竞争力的薪酬体系，包括基础工资加提成奖励;完善的社保与公积编辑职位开始招聘

本烘焙店致力于用心制作美味健康的面包和糕点，现因业务发展需要，诚邀一位热爱烘焙、具备管理才能的店长加入我们的团队，共同打造美好的烘焙事业。店长岗位职责1.负责店内日常运营管理，包括人员管理、货物管理、财务管理等。2.搭建和谐的团队氛围，提高员工工作积极性，提升工作效率。3.制定店内销售策略，完成销售目标。4.监督产品质量，保证顾客满意度。5.定期进行市场调查，了解行业动态，为店内发展提供决策依据。资质要求1.大专及以上学历，烘焙等相关专业优先。2.三年以上烘焙行业工作经验，具备店长管理经验者优先。3.熟悉烘焙行业市场动态，具备一定的销售和管理能力。4.具备良好的沟通和团队协作能力，具有较强的责任心和执行力。工作地点与薪资1.工作地点：大学校园内2.薪资：底薪+提成，具体面议。我们期待您的加入，共同为消费者带来美好的烘焙体验！

上海宝山罗店招兵买马岗位：候补店长要求：有验光，销售，加工熟练经验 。做事情认真负责有耐心与责任心，。有顾客时间不可玩手机。 待遇：试用期间1个月，工资6000元，无提成，含住宿。 转正方案1:6000元（+社保+提成3%，含住宿，月工资10000+！ 转正方案2:月工资8千（+社保），无提成。 含住宿。 三餐自行解决工作时间：月休4天，A：早10点到晚9点， B：早11点到晚10点联系方式:

招聘：上海食品公司金牌店长薪资：8000—12000，月休4天，有生日福利和年终奖，包住，宿舍有空调、热水器。要求：有责任心，有能力者晋升快。

静安区招聘店长，合伙人，门店氛围佳，一起做难而正确的事收入构成：一、本科及以上：保障薪资3000元+2000元+提成+年终分红。二、租赁经纪人：3000元+45%至55%提成+年终分红三：门店负责人：10000元加提成加分红。地址:静安区宝昌路373号链家地产。

上海浦东新区康桥ABB——长白班ABB(康桥）长白班，缴五险一金。工厂叉车工20-35岁，31元/小时，有叉车证，月7000以上联系招聘人数:3-5个

一、任职资格：1、年龄18—58周岁；身高165cm以上,有无经验均可。2、身体健康，无不良前科，积极向上者。3、退伍军人优先，应届生，外来务工人员等。二、福利待遇;1、薪资待遇：上班时间12个小时，月综合工资5500—7000元/月《按时发放不拖欠工资》2、24小时热水，冬夏均有空调，工作简单轻松3、宿舍；4-6人间有wi-fi可洗澡；伙食，标准餐4、业余活动时间充足可上网、看电视；5、免费提供食宿，四季衣服，无线网，防暑降温食品及用品。签订正规《劳动合同》。6.工作地点：学校，小区，商场，商务楼，别墅区，酒店，旅游景点，银行等三：以上职务为公司直招当天办理入职安排食宿。

招聘:值守电工，需持有效期内高低压电工证。做二休二。工资：4K-5K，夜班补贴30元每晚，夜班餐补每晚20元。联系电话：

上海市静安区招指挥/司索工，工资5500加班20，男年龄不超50，女不超45

工厂保安18~50岁身高170以上无案底，无明显部位纹身身体健康待遇，巡逻/门岗，200-210/天。包吃包住做六休一

招聘品牌：Newbalance店铺：京西大悦城职位:店长一名导购一名薪资待遇：店员上一休一店长中班底薪+提成，五险一金，工作满一年有带薪年假小时工：23/小时，可天天上，可上一休一，带提成，过年的要求：有零售行业销售经验的，年龄23-38岁(同步)

店长年龄55岁以下，工作认真负责招工人数:1名

店员、店长50周岁以下，性格开朗，沟通能力强者优先薪资福利:基本工资+销售提成+公休+五险工作地址:霸州市阿尔卡迪亚南门驼铃滋品

店长薪资福利:5000元/月以上工作地址:禄丰龙城国际16栋18号商铺

服从上级领导工作安排，带领员工做好餐厅服务工作，开收档检查

上海连锁居酒屋招聘:1:服务员1名5000-8000+2副店长1名工资6500---9000联系电话:

急招浦东新区世纪大道世纪会（新店开业），普陀区中海环宇城Nespresso零售店铺体验伙伴 5名（店员，店长）岗位职责: - 在Nespresso零售店铺真诚招待及了解客户的需求 - 专业的为顾客介绍各种产品，服务及优惠活动 - 分享使用产品及制作咖啡的过程，邀请并引导顾客参与品尝 - 积极达成销售，并介绍会员福利，及推荐顾客加入Nespresso会员项目 - 正确执行店铺内的日常运作（库存管理，环境安全质量管理，等）及制作营业报告 - 维持店铺整洁及品牌形象 工资待遇：底薪（4300-4600）提成，排名奖，交五险一金，带薪年假。任职要求: - 大专及以上学历，年龄22-35岁，形象气质佳 - 至少一年零售行业销售从业经验，零售品类、酒店或者相关行业的工作经验优先 - 热衷于追求生活品味，对Nespresso及咖啡产品有兴趣，有饮用咖啡或者喜欢咖啡可优先考虑 - 热情开朗，且拥有良好的沟通及解决问题的技巧，能主动提供贴心的客户服务 - 具备合作精神，良好的工作能力及细心的兼顾细节，自律性高，适应性强 - 能配合紧密的工作流程及轮班制度（包括加班，以及节假日上班等需求） - 具备基础的MSoffice技能 联系人刘先生微信同号

负责超市上架补货，之类，缺货了补补查看商品的保质期

专门杀鱼，早上7点到11点30，4个半小时共100元

浦东外高桥招聘领班，工人2名工资6000元杨经理

生鲜超市招，4800元，包吃包住，

收银理货

储备厨师长工作地址:锦绣东路4518号8000-10000交上海社保配合厨师长完成厨房日常运营管理。传达并执行厨师长安排的工作任务，协助厨师长落实公司及分店各项规章制度。安排协调厨房各岗位工作并落实各岗位工作流程、组织安全有序生产。具备烹饪大灶宴会菜肴专业技能。熟练操作电脑：根据需求独立制作菜单、分量单、订单。32-45岁

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店长年龄30到45岁，每天工作八小时薪资福利:底薪+提成招工人数:1名