2 郁南瑞幸咖啡招聘咖啡师1名、店长1名。 店长 薪资范围:5000-6000元/月 发薪日:15日 提成方式:按单提成; 奖金补贴:加班费，绩效奖金，全勤奖，工龄奖 岗位职责: 1.设立工作团队的目标，提升组织能力，以身作则。 2.为工作团队制定战略和营运计划，监控执行力度并对成果进行评估。 3.制定计划，实现出色的门店营运。 4.为咖啡师提供培训、反馈和发展机会，构建高效团队。 维护luckin coffee门店正常营运秩序。 任职要求: 1.大专以上学历 2.接受轮班制工 3.优秀的人际交往技能及团队合作能力 咖啡师: 员工福利:加班补贴、生日福利、节日三薪、绩效提成。 岗位职责: 负责luckin coffee门店的饮品制作、外卖打包、门店清洁等工作。 我们需要这样的您加入 1.中专及以上学历，无经验要求，有服务行业经验优先考虑。 2.持有本地有效健康证,接受轮班制工作。 欢迎各位新人加入瑞幸的大家庭。 联系电话:（） 4.15D

店长（面议） 1、全面负责门店的运营管理； 2、制定日常值班工作流程表； 3、组织员工开展日常工作，协调工作中的各类问题； 4、认真抓好服务质量、菜品质量、食品安全、环境卫生、治安安全、防火安全等几个主要环节工作，责任到人，严防各类生产安全事故发生； 5、加强财产管理，掌握和控制好物品的使用情况，减少费用开支和物品损耗，控制成本，杜绝浪费； 6、随时检查设备运行情况，餐具、器具使用情况，及时保养、维护、更换，认真执行店内开支上报制度，超出职权范围的先请示后执行； 7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 8、加强员工在岗培训工作，定期组织员工以老带新学习服务技能及营销知识；

招聘店长1名，店员多名。有经验者优先。

【岗位职责】 -负责门店营运管理，分析和把握经营状况，控制经营成本； -带领门店伙伴积极完成门店营业额及利润目标，确保门店销售额稳定增长； -统筹门店订货管理，损耗管理，排班管理，值班管理； ﹣负责门店产品品质以及服务品质，稳定提高门店QSC; ﹣统筹管理门店伙伴培训、晋升、考核等工作。 【任职资格】 -高中以上学历，36以下，两年及以上连锁餐饮品牌火锅店长管理经验； -熟悉门店经营管理流程，有新店筹备及开店经验； -精通团队建设、目标管理、具备较强的数据分析能力； -积极热情、外向开朗，具备良好的沟通协调能力和责任心。 待遇:6000-10000元/月

具备店铺日常工作管理

东海岛东简烤肉店：巷子里｜碳烤肥牛 招聘岗位：店长 1名 （工资面议，具备3年以上餐饮行业，心理素质好，无不良嗜好） 服务员：2700-3200 厨房学徒：2500起 待遇：包食宿+月休3天 工作要求：认真工作，性格开朗， 踏实肯干， 服务意识强，团队意识强。年龄18-35岁 工作地址：湛江经济开发区东简街道新城小区1号楼 联系人：袁先生() 工作地点: 东简街道新城小区1号楼

招聘 餐饮店长 1名 要求初中以上文化，能吃苦耐劳，有工作经验优先，服从安排，如加班有加班费，底薪4000+提成（年龄20-55岁 男女均可） 服务员 2名 能吃苦耐劳、服从安排，日班2200/月，夜班2600/月+年终奖+全勤奖（女性 年龄30-55岁） 工作地点：南雄市区 联系人：李

揭小明肥肠火锅 招聘门店店长 【岗位职责】 -负责门店营运管理，分析和把握经营状况，控制经营成本； -带领门店伙伴积极完成门店营业额及利润目标，确保门店销售额稳定增长； -统筹门店订货管理，损耗管理，排班管理，值班管理； ﹣负责门店产品品质以及服务品质，稳定提高门店QSC; ﹣统筹管理门店伙伴培训、晋升、考核等工作。 【任职资格】 -高中以上学历，36以下，两年及以上连锁餐饮品牌火锅店长管理经验； -熟悉门店经营管理流程，有新店筹备及开店经验； -精通团队建设、目标管理、具备较强的数据分析能力； -积极热情、外向开朗，具备良好的沟通协调能力和责任心； 待遇:6000-10000元/月

一、教育背景与工作经验 餐饮管理或相关专业优先。 至少3-5年以上餐饮行业管理经验，其中至少有1年以上担任店长或相似职务的经验。 二、管理与领导能力 能够独立管理餐厅的日常运营，包括员工排班、任务分配、绩效评估等。 具备出色的团队建设和领导能力，能够激励员工提升工作效率和服务质量。 善于协调内外部关系，与供应商、物业等相关方保持良好的合作关系。 三、沟通与人际交往能力 具备良好的沟通技巧和语言表达能力，能够与不同层级的员工和客户有效沟通。 能够处理客户投诉和纠纷，维护餐厅的声誉和形象。 及时汇报餐厅运营情况并提出改进建议。 四、商业头脑与数字度 具备敏锐的市场洞察力和商业分析能力，能够根据市场变化调整经营策略。 熟悉餐饮行业的成本控制、营收管理等关键指标，能够制定合理的经营计划和预算。 熟练使用财务软件和工具，能够进行经营数据的分析和报告。 五、其他要求 熟悉食品安全和卫生法规，确保餐厅符合相关标准和要求。 具备良好的抗压能力，能够在忙碌和紧张的工作环境中保持冷静和高效。 具备强烈的责任心和敬业精神，能够以身作则，为员工树立榜样。

有中餐厅，管理工作经验，性格开朗大方，沟通能力强，气质佳，管理整个店里营运，维护好美团，大众上线，

有过大型餐连锁饮门店2-3年门店管理能力，有丰富的门店筹备和开荒经验，有较强的学习能力，抗压能力强，能服从总部安排的一切工作要求

要求懂餐厅运营管理

南屏广生市场门口土鸡火锅店51开业。高薪诚聘女店长一名，上班时间下午4点到凌晨2点，月休四天。包吃包住（独立房间有空调）。不住也可以房补。有其他中大型的餐饮店大排档或酒楼当过店长或经理的优先！工资待遇面谈！

岗位职责： 1.负责门店品牌推广和市场营销策略的制定与执行。 2.制定营销计划，包括线上线下活动策划、推广渠道选择等，以提高品牌知名度和市场占有率。 3.负责客户关系管理，维护老客户，拓展新客户，提高客户满意度和忠诚度。 4.收集市场信息，分析竞争对手，为产品优化和市场策略调整提供依据。 5.负责团队管理和协调，带领团队完成营销目标。 岗位要求： 1形象好，气质佳，具备较强的亲和力和客户服务意识。 2具备较强的抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。 3有私房菜或高端餐饮营销经验者优先。

负责汉堡店里日常经营管理，达成老板下达任务，要求有相关工作2年以上工作经，有责任心，有团队合作精神，有一定的管理经验。

牛肉火锅店店长，要求懂运营懂管理，有能力可干股分红

酒楼店长工作内容: 1、负责楼面和传菜及洗碗工的人员管理； 2、负责执行老板布置的营销活动及其他事务； 3、负责对团队的培训工作及下属工作能力评估，提出管理方案； 4、负责与后厨沟通反馈菜品题，协调好相关配合工作； 5、对餐饮管理系统熟悉并运用工具帮助管理。

东海岛东简烤肉店：巷子里｜碳烤肥牛 招聘岗位：店长 1名 （工资面议，具备3年以上餐饮行业，心理素质好，无不良嗜好） 服务员：2700-3200 厨房学徒：2500起 待遇：包食宿+月休3天 工作要求：认真工作，性格开朗， 踏实肯干， 服务意识强，团队意识强。年龄18-35岁 工作地址：湛江经济开发区东简街道新城小区1号楼 联系人：袁先生() 工作地点: 东简街道新城小区1号楼

餐饮店长，统领一切事务，具备一定能力

要求：工作经验1-3年 薪资范围：6000-10000 提成方式：销售额提成 奖金提成：绩效奖、全勤奖、工龄奖

揭小明肥肠火锅 招聘门店店长 【岗位职责】 -负责门店营运管理，分析和把握经营状况，控制经营成本； -带领门店伙伴积极完成门店营业额及利润目标，确保门店销售额稳定增长； -统筹门店订货管理，损耗管理，排班管理，值班管理； ﹣负责门店产品品质以及服务品质，稳定提高门店QSC; ﹣统筹管理门店伙伴培训、晋升、考核等工作。 【任职资格】 -高中以上学历，36以下，两年及以上连锁餐饮品牌火锅店长管理经验； -熟悉门店经营管理流程，有新店筹备及开店经验； -精通团队建设、目标管理、具备较强的数据分析能力； -积极热情、外向开朗，具备良好的沟通协调能力和责任心； 待遇:6000-10000元/月

餐厅店长岗位职责 1.根据总经理的整体工作方针制定具体的实施计划。 2.负责本部门的日常经营管理、人员安排和调度工作，负责同其他部门的协调、沟通。 3，督促和检查本部门的规范服务和工作流程，提高服务质量 4，参与安排大型团队和重要宴会活 5.深入了解宾客对餐厅的服务质量和菜点质量的意见或建议，并及时作出相应的调整。 6，定期召开周会会议。 7，确定顾客接待日，处理客人的投诉，与客人建立良好的关系 8，经常分析市场营销状况，及时调整餐饮售价，完成各项销售指标，提高毛利率。 9.负责检查餐厅常用物品的准备情况及设备、设施的状况。 10.与总厨师长配合，研究开发新菜品，扩大市场竞争力。 11.关注有关食品卫生法规的变化以及负责检查执行情况。 12.负责检查餐厅管理人员及员工的培训和考核，关心餐厅管理人员、员工的思想状况和业务水平。 13，树立服务意识，牢记酒楼宗旨，完成总经理交办的其他任务。

协助管理前厅

目前有鲜榨果汁店，外卖店，马上新开小吃车。需要有能力，有梦想的你加入我们！

基本工作：以素食为基础，开展文化推广，客户维护，素食客户群体培养。以素食为载体，传播经典文化，修身文化，培养新兴文化产业！ 佛系招聘，感兴趣者欢迎来聊～ 素养要求： 1.热爱中国经典文化，对修心养性的个人成长有高雅的追求 2.长期主义者，自我驱动力、使命感强 3.只想按时打卡上班发工资的思维免谈 4.有基本的自我人文修养基础（儒释道热爱） 5.公司全国业务调动，不为自己设限 6.公司全员素食，保证都是气质命好的同行者 7.没应酬、不喝酒、不勾心斗角，没有啥复杂的商业 8.开创者精神，合作伙伴精神

性格开朗，管理负责，沟通能力强，思想大胆。可以月度奖金，年度分红。具体细聊，包吃住，自己租房可以补贴。7000-8000工资。

茂名茂南招餐饮店长

广正点招聘 楼面职位 餐厅总经理：8000-15000 储备店长：6000-8000 主任 4500-5500 部长 3800-4500 收银 3800-4500 服务员 3500-4000 码上入职 钟点工 15-18/小时 要求:年龄35岁以下，热爱茶点文化，具有责任心和较强的学习力，有团队精神，具有正能量。 厨房职位 储备总厨 6000-8000 总厨 7000-12000 中餐 4500-6000 岗位 4000-5000，学徒 3500-4000 要求:热爱茶点文化，具有责任心和较强的专业技能，有团队精神，具有正能量。 楼面职位联系电话:，霞姐 厨房职位联系电话:海哥 地址：江门市蓬江区港口二路广正点茶楼

有3年以上餐饮管理经验，沟通能力强，月薪750O以上

日常店面管理运营，不脱管