伟兴发诚招 1.人事经理（有经验） 2.熟手二四梳穿纱工， 3.经编二四梳熟手挡车工 4.二四梳保全 联系电话 （同号） 地址：谷饶华隆发商场对面广东伟兴发

招聘：人事行政主管 薪资：8-13K元/月 岗位职责: 1、.根据公司经营发展战略，制订相匹配的人力资源规划，统筹人力资源各个环节工作，包括组织架构设计、人员招聘、绩效考核、薪酬管理、员工培训与发展等。 2、提高公司的人才储备，建立人才选用育留等发展机制。 3、协助薪酬绩效方案的落地及监督，并发掘培训需求、人员规划、内部激励等，针对绩效、组织能力进行评估、反馈，全方位提供专业性建议及人力资源增值服务。 4、主导开展员工关系工作，主动与管理层及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保障信息在不同层级间的有效传递，包括但不仅限于人事薪酬政策宣导，企业文化宣导、员工访谈、劳动关系处理等综合工作。 5、建立和完善绩效管理体系，组织绩效考核，并对各部门绩效考评过程进行监督和控制，及时纠偏改正，使绩效考评落到实处。 任职要求: 1、.根据公司经营发展战略，制订相匹配的人力资源规划，统筹人力资源各个环节工作，包括组织架构设计、人员招聘、绩效考核、薪酬管理、员工培训与发展等。 2、管理组织架构，确保人员招聘及时到岗，满足业务部门发展的用人需求。 3、协助薪酬绩效方案的落地及监督，并发掘培训需求、人员规划、内部激励等，针对绩效、组织能力进行评估、反馈，全方位提供专业性建议及人力资源增值服务。 4、主导开展员工关系工作，主动与管理层及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保障信息在不同层级间的有效传递，包括但不仅限于人事薪酬政策宣导，企业文化宣导、员工访谈、劳动关系处理等综合工作。 5、建立和完善绩效管理体系，组织绩效考核，并对各部门绩效考评过程进行监督和控制，及时纠偏改正，使绩效考评落到实处。 地址：汕头澄海区广益街道振兴路81号猛狮工业园

岗位职责： 1.负责项目人员的计划、组织、领导、控制，确保项目目标的实现。 2.负责项目团队的建设和管理，提升团队效率和项目任务质量。 3.与项目人员进行沟通协调，确保项目需求的准确理解和实现。 3.熟悉项目管理流程和工具，具有良好的组织协调能力和沟通能力。 工作时间： 周一到周六，上午9:30~下午4点。准时下班不拖延，周日休息，法定节假日休息。具体情况可到公司面谈。 薪资：1w-1.2w

招聘：人力资源经理/主管 薪资：5-8K元/月 1、负责拟定公司招聘计划，负责公司招聘团队管理，高端人才招聘； 2、负责公司组织架构设计和岗位设置，组织梳理和完善公司的岗位描述说明书； 3、分析、选择、维护和完善招聘渠道，收集、调研并选择招聘供应商，建立合格招聘供应商资料库，并进行动态管理； 4、改进公司人才选拔体系，完善公司人才储备库，收集并分析行业人才状况，了解业内人员动态； 5、负责重点岗位和中高级人才的甄选，面试以及OFFER沟通发放等； 6、负责定期的招聘报告总结及分析以及招聘策略的制度等； 7、建立完善的校招体系，与学校建立起良好的合作关系，进行校园宣讲会、双选会以及校企合作； 8、协助上级领导完成其他工作。 任职要求： 1、本科以上学历，优秀者可以放宽.至少5年以上招聘管理经验； 2、工作思路清晰，极强的人才评估能力和丰富的实践经验； 3、极强的招聘执行力，有一定的招聘渠道的积累和认识，能承受高压工作，优秀的沟通表达能力，高度的团队协作精神，责任心强； 4、有商业地产、猎头行业相关的招聘经验者优先考虑。 地址：广东省汕头市潮阳区文光街道平北工业区一路10幢

伟兴发诚招 1.人事经理（有经验） 2.熟手二四梳穿纱工， 3.经编二四梳熟手挡车工 4.二四梳保全 联系电话 （同号） 地址：谷饶华隆发商场对面广东伟兴发

招聘：人事经理 薪资：K元/月 职位要求： 1.有强烈的责任心和敬业精神。 2.具有较好的文字口头表达能力和组织协调能力。（全日制大专以上学历） 3．具有薪资计算，人事管理知识;较强和内勤组织管理能力; 4．具有实体商贸公司工作经验4年以上者优先聘用； 5.熟练使用office等办公软件 有意向者欢迎致电详谈 ！！！ 地址：汕头龙湖区

招聘：人事经理 薪资：K元/月 1.作风正派，有强烈的责任心和敬业精神。 2.具有较好的文字口头表达能力和组织协调能力。 3．具有大专以上文化程度和劳动人事管理知识;较强的组织管理能力; 4．熟悉国家劳动人事管理的法律、法规、章程、各方针、政策; 5．具有本岗位工作经验三年以上者优先聘用； 6．努力学习，积极进取，团结下属，既严格管理又讲究工作方法; 地址：广东省汕头市澄海区龙田玉潭路豪门盛行隔壁至美国际艺术中心六楼

招聘：人事主管 薪资：5-7K元/月 【上班时间】 周一至周六：8：30-12：00；13：30-17：30。 【薪资结构】 岗位工资+餐补+全勤奖+十三薪。 【岗位职责】 1、负责普工招聘工作，执行招聘计划和策略等； 2、负责工厂人员入转调离等手续的办理； 3、负责考勤系统管理及薪资核算； 4、负责员工档案管理，做好日常员工动态分析及档案更新； 5、月初员工餐费补贴、住房补贴、水电扣款等； 6、协助验厂等相关工作； 7、人事、行政等相关工作。 【岗位要求】 1.学历：高中以上学历； 2.经验：25周岁以上，3年及以上人事岗位工作经验； 3.软性能力：具备较强的沟通谈判能力、抗压能力及心理素质； 4.硬性技能：熟悉制造业人事事务操作流程，熟练操作办公软件。 地址：汕头市澄海区汕头市立安塑胶制品有限公司

招聘：人力资源主管 薪资：5-7K元/月 岗位职责 1.组织成员起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程。 2.负责招聘工作，根据公司需求制定阶段性招聘计划，并组织实施各项招聘活动，收集招聘信息，筛选简历，进行人才甄选.面试及聘用，建立公司人才库保证人才储备。 3.建立合理的薪酬及绩效管理体系，为员工搭建良好的发展平台，提升员工工作积极性。 4.负责公司员工薪酬核算。 5.负责员工关系，沟通了解员工情况，掌握员工思想并及时提出对策或建议。 6.负责公司员工职务任免、调配、解聘等的相关手续。 7.负责组织公司内部员工活动，增强员工的凝聚力与创造力。 8.完成领导交办的其他事宜。 任职要求 1.大专以上学历，5年以上相关工作经验，2年以上相关岗位工作经验。 2.熟悉国家地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。 3.积极主动，执行能力强，有较强的学习欲望和学习能力。 地址：汕头龙湖区

副总【6-12k】 一、职位要求: 1、有大中型企业生产型管理工作经验； 2、身体健康,责任心强，热爱工厂工作； 3、具有全面的组织、指挥、协调能力； 4、具有能独立解决生产中存在的重大质量、安全问题的指挥能力，具有一定的书写能力及较强的语言表达能力； 5、具备质量、原料、操作、设备、机电、安全等基本知识和技能； 6、能最有效的组织生产人员按时按质完成公司下达的生产任务。保证安全生产。 二、岗位职责： 1.督促各部门的日常生产活动，采取有效措施，确保生产计划正常运转； 2.带领各部门制定生产计划、质量检验计划并确保实施； 3.执行成本控制目标； 4.招工分配能力

人事招聘负责人：黄小姐 温馨提示：详情请直接打电话或者添加，投简历忙看不到、 深圳百事可乐饮料有限公司成立于198

招聘：人力资源总监 薪资：10000-15000 1. 制定和实施公司人力资源管理政策和流程； 2. 负责招聘、培训、绩效考核等人力资源管理工作； 3. 确保公司人力资源管理工作符合相关法律法规和公司政策。 1. 人力资源管理或相关专业； 2. 具备相关人力资源管理经验，有服装/纺织/皮革行业经验者优先； 3. 具备良好的沟通能力、团队合作精神和领导能力。

招聘：人事经理 薪资：13000-15000 1、组织编写公司相关管理制度及部门架构，规范公司管理流程及每年薪酬指标；监督公司制度的实施与执行，推行及实施公司管理制度，及时按发展需求修订现有制度； 2、根据公司业务发展需要，进行人力资源的规划，实施外部招聘及内部人才培训储备工作； 3、公司部门岗位人力补充及评估,控制公司用人成本； 4、创建和谐的劳资关系，范规公司用工管理，降低公司劳资管理风险； 5、制定公司薪酬及绩效管理实施方案，运用有效的绩效考核及薪酬手段来激励员工，提升各部门工作效能； 6、根据公司发展需要，制定培训管理计划，并组织实施，协助各部门提升员工技能水平； 7、负责人事部管理工作，规范人事部各项管理工作，指导、培训属员工作，提高专业技能； 8、管理行政工作,控制各项行政成本支出； 9、完成领导交办的其他工作。 1、全日制本科及以上学历，行政管理、人力资源、企业管理专业优先； 2、需有三年或以上制造业车间管理经验，有外资企业工作经验者优先； 3、熟悉国家、地方劳动人事政策法规，能执行厂区安全7S管理； 4、具有优秀的团队管理能力及良好的沟通、协调能力；处事公正、廉明，良好的职业操守； 5、熟悉工厂各部门的KPT管理。 6、擅长中文书写及具有较强的格式编制能力。

人事经理 佛山市企恒富企业管理有限公司 社保,有提成,全勤奖,有年假 面议 职位描述 年龄要求：23-38岁 岗位职责： 男女不限，本科以上学历（能力出众者可放宽至大专），五年以上工作经验。具有企业管理知识；具备人力资源管理知识；熟悉操作各类办公软件。了解公司政策和相关劳动等法律法规；熟悉公司内部流程；对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。联系人：黄小姐 请直接致电咨询 公司地址：{地址}

人事行政主管 佛山市德隆创想工业设计有限公司 环境好 7000~10000 职位描述 年龄要求：20-48岁 岗位职责： 联系人:徐璐电子邮箱:地 址:广东省佛山市顺德区北滘镇广东工业设计城三期 公司地址：广东省佛山市顺德区北滘镇设计城社区蓬莱路88号设计城三期西座6楼601A室（住所申报）

本公司直招 1人事经理：，大专以上文化，40岁以下，有制造业人力资源全盘工作经验5年以上；薪资面议 2.采购：1名 6000-8000元/月（硬性要求：懂塑胶件，包材） 联系电话：杨小姐 （） 公司地址：光明区马田街道埃迪蒙托工业园C栋7楼（地铁6号线薯田埔地铁站B出口直行200米，进工业园后北区教育坐电梯上七楼智美电器）

招聘：人力资源管理 薪资：5000-8000

招聘：行政人事主管 薪资：面议 岗位职责： 1、协助制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行； 2、统筹人员招聘、培训等工作； 3、行政后勤相关工作管理; 4、负责召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录，并跟踪、检查、督促会议的贯彻实施； 5、安全生产、职业卫生、消防、环保等各项监督检查工作； 6、收集和了解各部门的工作动态，起草、归档公司相关文件；管理公司档案资料； 7、组织企业文化、公司年会、员工活动；组织公司员工福利的计划、管理和发放工作，营造符合企业文化的员工工作环境和氛围； 8、上级领导安排的任务。

招聘：行政人事经理 薪资：面议 【岗位职责】 1、负责与督办公司车辆调度、固定资产管理、印章管理、安全保卫、宿舍管理、饭堂管理等行政后勤服务工作； 2、负责与督办相关会议的组织，以及会议决议落实跟进； 3、负责与督办员工招聘、培训、绩效、薪酬、人事事务及员工关系管理工作； 4、负责与督办物资采购； 5、负责与督办公司档案文书管理； 6、负责组织与开展企业文化活动，构建和谐融洽的企业文化； 7、负责与督办本部门制度流程、岗位职责、作业指导书、培训教材等相关管理文件的编制工作及员工的管理、培训与考核； 8、负责公共关系管理，有国企工作经验优先考虑。 【任职资格】 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业； 2、3年以上行政人事管理相关工作经验，持有人力资源管理师三级及以上证书者优先； 3、熟练使用OFFICE、EXCEL、NC等办公软件； 4、较强的执行能力、沟通协调能力、抗压能力，工作责任心强。

招聘：行政人事主管 薪资：面议 1、专科以上学历、性格开朗、身体健康。 2、具有3年以上行政、人事部门管理经验，以往业绩良好。能独立制定学校各部门管理制度并实施、 3、具有良好的职业道德和政策水平、良好的协调沟通和解决问题的能力； 4，工作认真负责、耐心细致、处事公正，执行力强。有职称申报经验者优先 5、熟练使用办公软件，具有较强的文字表达能力； 5，福利待遇：面议，另有年终绩效奖、五险、年假、培训福利。 6，工作地点：珠海市香洲区

招聘：人事行政经理 薪资：面议 工作内容： 1、主要负责人力资源各模块的全盘工作； 2、公司整体人力规划及日常行政管理工作； 3、公司其他后勤保障工作。 任职要求： 1、人力资源管理理论基础扎实，5年以上中型规模以上企业的人事工作经验； 2、具备高效精准的招聘能力、识人善用能力； 3、具有优秀的管理能力及敬业精神；

招聘：人事主管 薪资：9000-11000 1．协助HRM建立及并完善人力资源管理体系，制定各相关模块管理制度及监督执行。 2．推动各项HR专案项目的执行，如职级体系项目，任职资格项目及人才发展项目等。 3．定期收集HR各模块KPI指标数据及制作数据分析。 4．其他上司交办的其他工作。 1．对制造业人力资源管理有系统的了解及丰富的实践经验，有5年以上相关工作经验。 2．有独立推动HR项目开展及落地的经验和能力。 3．有较好的系统思考及逻辑理解分析能力。 4．善于沟通，有良好的主动性和合作意识。 5. 熟练应用Excel及PPT软件。

招聘：人事主管 薪资：10-13K 主要职责： 1、负责公司的人事管理和团队建设，制定并执行公司的人事政策，确保人事管理制度顺利进行； 2、负责公司的绩效考核与激励制度的制定和执行，帮助公司实现业务目标； 3、负责公司员工的薪酬福利计划的组织和执行； 4、根据公司的业务发展和人才需求，及时调整公司的人事策略，优化公司的人力资源结构； 5、参与公司的重大事项决策，提供有关人力资源管理的意见和建议，确保公司的发展目标得到有效的实现。 任职要求： 1、3~5年NCT或钣金制造业的员工关系、招聘、培训管理经验； 2、本科及以上学历，具备出色的沟通表达及谈判能力，逻辑思维清晰； 3、熟悉人力资源体系，擅长人才筛选，具备招聘经验及技巧； 4、擅长员工面谈、培训组织等相关工作； 5、沟通能力强、有执行力、有责任心，抗压性强，具有团队协作意识。

招聘：人事行政经理 薪资：12000-15000 1、熟悉人力资源六大模块； 2、擅长薪酬管理及绩效体系； 3、拥有体系流程标准化建设经验，能搭建0-1流程体系； 4、执行力强； 5、有丰富行政工作经验。 1、30-40岁之间，大专以上学历； 2、能独立完成人力六大模块； 3、有3年以上制造业经验；

招聘：招聘主管 薪资：8000-10000 1、负责制定招聘相关管理制度，完善招聘工作流程 ，监督用人部门招聘制定的执行； 2、参与用人部门年度定岗定编制定及岗位说明书编制工作； 3、负责年度招聘计划、月度招聘计划的制定及实施； 4、统筹社招相关工作，关键人才搜寻、人才简历库建立、面试评价中心完善、录用跟踪等； 5、主导年度校招工作开展，校招方案策划、目标分解及院校对接等； 6、招聘渠道评估、开发及日常维护； 1、大专以上学历，人资相关专业 2、至少3年以上制造企业招聘工作经验，有校招项目组织开展经验 3、具备较强的沟通协调能力和团队合作能力 4、责任心强，有较好的抗压力

招聘：人力资源总监 薪资：11000-15000 1、按照公司人力资源计划，组织实施招聘工作并合理化各部门招聘工作; 2、负责与各部门沟通协调，保证人力资源方案的落地; 3、组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督，及时解决考核中遇到的问题，提供考核体系和指标完善的建议; 4、建立公司内训体系，设计培训课程矩阵，开发部分基础课件并执行基础内训，打造学习型团队，传递有温度的企业文化; 5、制定具有竞争性的薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审 6、紧靠业务，收集业务需求并能利用专业与业务共同制定人力资源方案落地实施。 1、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规; 2、擅长招聘、培训与人才发展、薪酬绩效和员工关系，并有丰富的实践经验和成功案例; 3、大专及以上学历，5年以上相关经验，人力资源管理、企业管理相关专业。

招聘：人力资源经理/主管 薪资：8000-10000 1、组织草拟公司中长期人力资源发展战略与人力资源计划。 2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含 招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度。 3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平。 4、塑造、维护、发展和传播企业文化。 5、根据人力资源计划组织招聘工作及审核员工内部调配方案。 6、负责组织本公司人力资源开发、职业规划与培训工作。 7、组织建立公司人力资源管理信息系统，为公司重大人力资源管理决策提供 参考依据。 8、完成领导临时交办的各项工作任务。 1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历。 2、受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训。8年以上相关工作经验，3年以上人力资源部经理工作经验。 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟练掌握各个职能模块理论知识，能指导三个模块的工作。 4、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础；熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。 5、具有战略、策略化思维，具有很强的人力沟通能力和组织协调能力，在组织文化变革、战略人力资源规划和开发等方面有较强的实战经验。

人事行政经理 （综合收入10000-15000元/月 大小周）全日制大学本科以上，人力资源相关专业。5年以上人力资源工作经验。有意向联系

招聘：人事行政主管 薪资：￥5500-8000 公司经营管理角度开展人事全盘工作：成本管控、效能推动、绩效考核、人才引进及优化、培育 1.招聘：根据公司战略规划及经营需求，制定招聘计划并实施，进行人员梯队建设。 2.绩效管理：根据公司战略、运营成本，建立、推行、实行相关的薪酬绩效激励政策，并进行推动执行。 3.人岗匹配分析：公司人员的动态、业绩的掌握、分析，进行岗位匹配管理与评估，优胜劣汰； 4.员工关系协调：企业文化、工作氛围的营造，员工心态正面指引，促进员工凝聚力； 5.员工培训管理：新入职员工的培训体系的优化、实施、结果评估管理； 6.薪酬管理：薪酬预算、核算及制度优化等； 7.制度体系优化：人力资源部相关制度、工作流程、体系的梳理、修订； 8.会议及其它行政工作：组织、主持公司会议，办公室日常运作管理，外联沟通及其他领导交代的任务。 地址：湛江市霞山区东新路22号东山花园南区2号楼二层（东山花园教育城）

百年味道东莞分公司现因业务需求诚聘以下人员： 1、人事行政主管：1人，。大专以上学历，同岗位管理工作经验3年以上，熟知企业文化建设及薪酬绩效板块。月休4天。包吃住。薪资：7-9，具体面议。 欢迎各位推荐或自荐， 工作地点：东莞市凤岗镇天堂围村南苑路1号（农贸市场旁） 联系人：马小姐 （）