急招： 1.岗位：人力资源总监 岗位职责： 1、协助集团高层制定促进企业发展的人力资源战略规划。 2、人力资源管理体系建设（基于六大模块更多的全面建设），制定和完善制度，并监督实施。 3、整合资源打造企业所需人才队伍，提高公司综合管理水平，有效控制人力成本。 4、收集、分析人力资源数据，提供相应的建议和改进方案，为集团高层提供决策支持。 5、创建优秀的企业文化，打造组织核心竞争力。 任职资格： 1、集团或大型制造业8年以上同岗经验。 2、熟悉现代化企业人力资源管理，有实践经验积累。 3、具有优秀沟通、协调、执行、解决复杂问题能力，较强语言和文字表达能力。 4、熟悉国家、地方的法律法规和相关政策。 2.岗位：人力资源部经理 岗位职责： 1、负责公司人力资源战略规划与年度工作计划，人力资源管理体系的全面建设。 2、制定完善人力资源管理制度和工作流程，并监督执行。 3、负责招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等工作具体的开展。 4、建立人才库，做好人才的储备和选拔，并关注员工的发展和心理健康。 5、公司企业文化建设的各类活动策划及组织。 任职资格： 1、制造业5年以上同岗经验。 2、熟悉人力资源六大模块，熟悉国家各项劳动人事法规政策。 3、较强语言表达、沟通、协调及解决问题的能力。 4、良好职业道德，责任心强，有团队协作精神。 欢迎各位推荐或自荐 工作地址：温州双屿鞋都一期 联系方式：

招聘：人力资源经理 薪资：面议 岗位职责： 1、根据整体发展战略方向，提高公司综合管理水平； 2、完善公司人力资源管理体系，员工发展等各个环节的工作； 3、协助财务和各部门做好相关其他工作。 岗位要求： 1、人力资源管理或相关专业统招本科以上学历； 2、五年以上行政人事管理经验； 3、具有丰富的人脉和人力资源储备信息。 工作时间： 1、8小时8:30-17:30 地址：浙江省瑞安市塘下镇北工业园区曙光二路

招人事经理/主管

温州市区鹿城西部酒店： 招聘人事主管1名。 薪资6000+，社保等各项服利。 联系电话：钟

招聘：人力资源主管 薪资：5千-6千 1、 酒店各部门员工的考勤管理工作。 2、 对普通员工的工资调整和审核。 3、 每月员工工资表及日常员工离职工资表的制作和统计。 4、 员工社保工作和办理员工团体保险及劳动保险加退保及变更手续等具体工作的经办。 5、 填报工资报表, 并报上级审核。 6、 监督、检查人事档案, 以及劳动合同的管理工作。 7、根据需求完成招聘工作。 8、完成其他人力资源部相关工作。 地址：温州市龙湾区永中街道永强大道4567号

因公司业务发展需要及联想平阳客户服务中心落户我司特向社会高薪诚聘贤才，岗位如下(待遇面议): 1、人事行政主管1名 2、主办会计1名 3、IT硬件工程师若干名 4、电脑技术员及实习生若干名 5、网络工程师2名 6、新媒体运营1名 愿您的加入给我们带来新的活力，我们将为您提供优质的发展空间!!! 手机:号 水头公司:平阳县水头镇环城北路中段18-20号(新平二位门口） 平阳公司:平阳县昆阳镇城北小区4幢9-10号(平阳高通路口）

急 招 人事经理：工资8000-12000元/月 熟悉验厂、各种认证流程。单休 包住，包吃一餐 地 址：温州市龙湾区滨海 联系电话：

招聘：人事行政经理助理1名，三十岁以下，大专以上学历，电脑熟练，能吃苦耐劳，性格开朗，学自媒体专业优先，上班时间八小时，单休，能适应出差。包吃工作餐有交社保，地址：龙湾区蒲州街道文丰路联系方式：（

1、全面负责公司内部人才招聘工作； 2、根据现有编制及业务发展，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，并制定执行招聘计划； 3、协助上级完成需求岗位的职位说明书 4、对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知； 5、与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与招聘技巧的沟通和交流，提高招聘活动效率; 6、熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答； 应具备的能力 1.具备员工关系管理的专业知识和技能，知识面广、知识素养高 2.具备较好的领导和管理能力 3.善于进行沟通交流，能准确理解他人的意思，能与他人进行有效的沟通 4.具备出色的组织协调能力和分析判断能力 5.具备良好的观察能力和应变能力，能妥善解决突发事件； 6.抗压能力强 招有经验者

【浙江瑞欣工程项目管理有限公司】招聘如下： 3. 人力资源经理/主管: 且在建筑相关单位工作的优先，双休，工资面议 4. 出纳: 认真细致、责任感强、良好的沟通能力和团队精神，有会计证的优先,双休，工资面议 5.工程造价人员：土建造价师：2名（一级、二级），市政造价师：2名（一级、二级），安装造价师：1名（一级、二级），工程相关专业大专及以上学历，从事工程咨询工作2年以上经验，熟悉浙江省现行预算定额、计价软件，有中级及以上职称，一级或二级造价师等相关证书者优先，双休，工资面议 6.办公室文员：有责任心，沟通能力强，文秘专业优先，双休，工资面议 联系地址：瑞安市安阳南路228号后幢二楼 联系电话 ： QQ邮箱

、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 年薪8000元一12000元 工作地点:北白象樟湾工业园

主要负责日常招聘。

人事要求： 身高163以上，五官端正，善于沟通

从事人力资源管理工作5年以上； 高中及以上学历；

行政人事主管

3年以上人事行政经验 1.根据公司战略目标，制订和推行人力资源部年度工作计划; 2.制订、执行、监督和完善公司各项劳动人事制度; 3.制订公司绩效考核制度，组织实施绩效考核，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，不断完善绩效管理体系; 4.制订薪酬、福利以及相关的激励保障制度; 5.根据公司发展的需要，制订并执行人员招聘计划，建立和完善公司的招聘流程和招聘体系; 6.做好员工职业生涯发展规划，负责制定后备人才选拔方案和人才储备机制; 7.制订并实施公司年度培训计划，组织新员工入职培训及县管制度培训并对培训效果进行调研和评估，督导各部门开展培训工作; 8.解决行政人事部与其他部门的协调工作; 9.负责协调内外关系，与员工进行积极沟通;帮助各部门建立积极的员工关系，处理劳资纠纷和员工投诉。 10.熟悉五大体系 11.沟通力强，语言表达能力优秀，文笔极佳，（需要会写会议记录） 12.需要做行政人事的相关事项，并完成上级领导安排的其它工作

招聘：HRBP主管 薪资：2280- 地址：余杭区杭州市余杭区文一西路1818-2号7幢902室

嘉兴泽远建材有限公司 急聘：人事行政经理 任职要求： 1、有2年以上人事行政工作经验。 2、全日制大专以上学历。 3、具有视频编辑剪辑能力优先考虑。 联系电话： 工作地址：海宁大道与联合路交叉口 *

13、宁波钢杰人力资源开发有限公司 人力资源主管，2名，5000元+奖金（25-40岁，大专以上）；财务经理，1名，15万/年（30-45岁，大专）；文员，1名，女，4000元（22-35岁，大专）。提供工作餐，单/双休。 地址：天力大厦；联系电话：。

招聘：人力资源副总 薪资：10000-10000 男女不限，本科（含）以上学历，人力资源公司从事经验2年以上，年薪资10-15W 地址：浙江省嘉兴市平湖市浙江省/嘉兴市/平湖市/钟埭街道

招聘：人力资源部经理主管 薪资：0-0 负责部门全面工作，建立和完善集团公司人力资源管理体系，满足集团公司用人需求联系电话：柳女士 地址：浙江省丽水市龙泉市浙江省龙泉市剑池街道环城西路17号

######利得新能源科技发展（浙江安吉）股份有限公司### 招聘岗位：人力资源经理 性　　别：不限 年　　龄：18-50岁 工资待遇：10001-15000元/月 是否提供食宿：食提供　　宿不提供 是否交纳保险：养老, 医疗, 工伤, 生育, 失业 工作方式：全职 岗位要求：岗位描述： 1.运营管理：配合公司制定中长期战略规划、年度经营计划并分解经营指标；制定年度人力预算编制，推动人力预算及管控机制的建立及落地执行； 2.招聘配置：根据不同阶段的发展目标，制定相应的招聘计划，并实施人员甄选、录用，并同时对人员进行跟进管理； 3.组织管理：根据年度发展战略目标，推动公司组织结构的优化与流程再造； 4.绩效管理：依据公司经营目标方向分解绩效考核指标； 5.薪酬体系：针对关键业绩指标，设计符合公司发展的激励体系，并不断完善更新，推动落地实施。 任职要求： 1.本科以上学历（统招），5年以上安装类施工企业人力统筹管理经验，具备丰富的人力资源管理实战经验； 2.具备战略思维，能够深入运营，挖掘不足； 3.事业心强，结果导向型，很强的逻辑思维和执行力。 (备注：需安装类施工单位从业经验） 职位福利：五险、绩效奖金、餐补、节日福利 工作区域：安吉县递铺镇 职位亮点：初创团队，工作氛围好。 福利待遇：面谈，五险、餐补、节假日福利等 单位地址：安吉县上墅乡工业园，卫生院边上 联系人：利得新能源 联系电话：

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招：仓库经理 1名 10-15k 有1-3年的仓库管理经验 招：人事经理 1名 8-12k 精通招聘板块、员工关系、团建规划 联系： 地址：稠江 文华路3号（激创电商创业园A栋3号电梯入口9楼）

钱塘秋荷 新江浙菜因品牌发展需要，诚聘人事部经理一名，要求； 1、需从事过10家以上连锁餐饮同等岗位； 2、熟悉人事六大模块相关内容 基础薪资：10K-12K 联系人：孟先生 欢迎推荐

新乡市百盛新能源有限公司诚聘 ① 光伏系统工程师 6000-8000元/月 ② 资料档案管理员 4000-5000元/月 ③ 人事助理 4000-6000元/月 白班 社保 单休 节假日福利等 ☎️ 李先生 地址：金华市婺城区公元大厦8015室

诚聘：行政人事部经理 月薪：12K左右 要求：45周岁之内，大专及以上学历，制造业行政人事负责人经验，组织、沟通、协调能力好，情商高。 联系人：陈先生 手机/：

招聘：人力资源运营经理 薪资：10000-10000 管理招聘团队，新媒体的运营管理，对接甲方的招聘任务交付 地址：浙江省嘉兴市平湖市浙江省/嘉兴市/平湖市/钟埭街道

招聘：人资经理 薪资：10000-12000 （一）岗位职责： 1、起草公司员工招聘选拔、绩效、薪酬管理等人力资源管理相关方面的方案、制度流程等； 2、根据公司发展需要和实际情况，对公司人力资源年度计划提出建议； 3、招聘管理方面，根据公司各部门需求和岗位任职要求，制订公司招聘方案，组织招聘工作； 4、培训管理方面，分析公司培训需求，制定培训方案，并组织实施； 5、绩效管理方面，组织制定公司员工年度及月度绩效考核方案，组织开展绩效考核工作，审核考核统计报表，分析绩效考核数据； 6、薪酬管理方面，制定薪酬年度预算，组织制定公司年度及月度薪酬分配方案，审核薪资报表，核发员工薪酬； 7、完成上级交办的其他工作。 （二）任职要求： 1、有5年以上人力资源从业经验，有2年以上人力资源主管经验，要求人力资源、行政管理或相关专业本科及以上学历； 2、熟悉国家劳动人事管理的法律法规，熟悉人力资源管理各项实务操作流程，并能实际操作运用； 3、在薪酬、绩效、员工培训模块和企业文化建设方面有扎实的专业功底及丰富实践经验。 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有良好的团队协作精神; 5、有企业二级人力资源管理师证书者优先考虑。 地址：浙江省嘉兴市平湖市浙江省/嘉兴市/平湖市/乍浦镇

招聘：人事行政主管 薪资：6000-8000 岗位职责： 1. 负责人员招聘、入职、离职、考勤等事宜； 2.具有一定的抗压能力和熟练的办公技能 3、负责员工社保公积金缴纳，及时掌握国家相关法律法规政策； 4、负责员工考勤计算汇总、绩效考核、薪资核算； 5、负责宿舍、食堂管理； 6、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要； 7、负责公司各项人事行政制度的实施，企业文化宣传培训； 8、完成上级领导交办的其他任务。 要求： 1、有3年以上工厂人事行政经验，人力资源管理、工商管理及相关专业专科以上学历； 2、年龄35岁以下，有责任心，男女不限； 3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强； 5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。 地址：浙江省嘉兴市平湖市浙江省/嘉兴市/平湖市/钟埭街道