昆明长水机场曼居酒店招聘： 前厅经理：4500-5500 客房经理：4500-5000 前台服务员：底薪3200＋提成（综合薪资4300） 客房服务员：底薪3000＋计件（综合薪资4500） 以上岗位一经录用，供吃供住，月休四天，联系电话

招聘：收益经理 薪资：8.5千-1.2万 岗位职责 1.了解酒店收益的组成，并以此去评估本地客户和集团的生意，便于为未来价格设置和磋商提供数据； 2.留意竞争对手所有收入部门的定价，了解本地市场的动态和需要的产生，并推荐适当有关酒店定价和市场组合策略的行动给收入室工作团队； 3.通过对历史数据和当前预订的分析，监控并确定市场需求并作出重大生意决策； 4.管理所有预订渠道。 岗位要求 1.3年以上同岗位工作经验； 2.英语口语及书面表达能力优秀； 3.具有同行酒店销售信息收集及分析能力。 地址：云南省昆明市晋宁区环湖南路18号

负责酒店全员薪资核算负责考勤监督负责第三方渠道合作跟进负责保险缴纳

岗位职责：1.全权负责处理酒店的一切事务，建立健全酒店系统运转的模式化工作。2.负责酒店运营管理，围绕各项经营指标，带领相关部门制定年度、季度、月度营销计划，审批后严格执行。3.负责各层级人员培养、选聘、任免，决定酒店组织架构、定岗定编及重要变革、人事变动。负责指导酒店日常培训工作，培养人才，全面提高酒店服务质量和员工素质；4.监管行政人事的日常工作；5有重点地定期巡视酒店及各部门工作情况，发现问题及时解决；7.与对外合作单位及社会各界人士保持良好的公共关系，维护酒店良好的品牌形象；8.严守制度，照章办事，以身作则，奖罚分明；9.掌握员工思想动态，搞好企业文化及团队建设，提高酒店员工凝聚力；10.完成上级领导交办的各项工作。

负责酒店全员薪资核算负责考勤监督负责第三方渠道合作跟进负责保险缴纳

岗位职责：1.全权负责处理酒店的一切事务，建立健全酒店系统运转的模式化工作。2.负责酒店运营管理，围绕各项经营指标，带领相关部门制定年度、季度、月度营销计划，审批后严格执行。3.负责各层级人员培养、选聘、任免，决定酒店组织架构、定岗定编及重要变革、人事变动。负责指导酒店日常培训工作，培养人才，全面提高酒店服务质量和员工素质；4.监管行政人事的日常工作；5有重点地定期巡视酒店及各部门工作情况，发现问题及时解决；7.与对外合作单位及社会各界人士保持良好的公共关系，维护酒店良好的品牌形象；8.严守制度，照章办事，以身作则，奖罚分明；9.掌握员工思想动态，搞好企业文化及团队建设，提高酒店员工凝聚力；10.完成上级领导交办的各项工作。

负责酒店全员薪资核算负责考勤监督负责第三方渠道合作跟进负责保险缴纳

岗位职责：1.全权负责处理酒店的一切事务，建立健全酒店系统运转的模式化工作。2.负责酒店运营管理，围绕各项经营指标，带领相关部门制定年度、季度、月度营销计划，审批后严格执行。3.负责各层级人员培养、选聘、任免，决定酒店组织架构、定岗定编及重要变革、人事变动。负责指导酒店日常培训工作，培养人才，全面提高酒店服务质量和员工素质；4.监管行政人事的日常工作；5有重点地定期巡视酒店及各部门工作情况，发现问题及时解决；7.与对外合作单位及社会各界人士保持良好的公共关系，维护酒店良好的品牌形象；8.严守制度，照章办事，以身作则，奖罚分明；9.掌握员工思想动态，搞好企业文化及团队建设，提高酒店员工凝聚力；10.完成上级领导交办的各项工作。

昆明洲际酒店招聘管事员 包工作餐

招聘：IT经理 薪资：7千-8千 【岗位职责】 1、全面负责酒店计算机管理系统，确保系统正常运行。 2、负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。 3、负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。 4、制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等，督导属下人员认真执行。 5、检查酒店电脑系统数据备份，确保数据的安全和有效的保存。 6、设立酒店电脑系统的档案，并负责档案的管理。 7、掌握电脑业的发展动态，为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。 【岗位要求】 1、专科以上学历，具有2年以上五星级酒店电脑部管理经验，熟练酒店网络电脑办公软件操作，熟悉Opera系统操作优先。 2、熟知酒店各项电脑管理系统的原理。 3、具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。 4、秉公办事，坚持原则，不断创新。 5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。 6、一定的组织管理协调能力。 地址：官渡区彩云北路与珥季路交叉口鼎兴都商务中心B座

管理高端酒店会员

招聘酒店现场管理员，要求三年以上工作经验，年龄25岁－35岁，服从公司安排管理，能够吃苦耐劳，忠诚稳重，坚守诚信正直的原则，有团队精神，有责任心，上进心

弥勒恒达洗涤有限公司招聘 一、洗涤生产部经理 1、薪资3000-6000元、月休假4天、提供食宿、男女不限、年龄25-40岁。 2、有酒店管理、生产管理、洗涤管理经验者优先考虑。 3、有很好的组织能力及沟通能力，能带领40人以上团队管理，掌握一定的电脑办公基础知识。 二、水洗机操作技术工 1、薪资2600-4000元、月休假4天、提供食宿、、年龄20---45岁。 2、能吃苦耐劳、有责任心、工作积极主动、没从事过洗衣设备操作可培训上岗。 3、从事过洗涤工作优先考虑，提供食宿。 三、床单、毛巾折叠技术工 1、薪资2400-4000元、月休假4天，提供食宿、男女不限、年龄20---45岁。 2、能吃苦耐劳、有责任心、工作积极主动、没从事过洗衣设备操作可培训上岗 四、 销售人员 1、薪资2600-5000元、项目销售补助、月休4天、提供两餐、男女不限、年龄20---45岁。 2、沟通能力强、具有吃苦耐劳的精神、执行力强。了解客户在招聘项目实施中的问题，洞察客户需求有效引导。 3、通过产品和专业技能，帮助客户解决在项目中遇到的问题，并提供有效解决方 五、厨房做饭工人1人(2400元月休4天） 地址： 弥勒市甸溪河新欧鹏教育小镇旁三家村恒达洗涤有限公司

独克宗花巷招聘:酒店前台领班／主管1名、招商运营负责人1名、酒店工程经理／主管1名、客房经理／主管1名、餐厅服务员3名。工资待遇面议，有五险一金、带薪年假、月休八天、包吃住等福利。 有时间、有兴趣、有工作经验的朋友欢迎联系 联系电话：

保山逸嘉酒店 1、前台1名 年龄23-40，月薪2500-3000元（不包吃住），要求热情阳光有责任心，长期稳定的，有前台工作经验优先。 2、运营经理1名 年龄25-40。月薪3000~3500元（不包吃住），具有丰富的酒店管理经验，责任心强。 地址：保山高铁站附近义乌商贸城商墅12幢8号。 电话：张先生。

急聘 香格里拉月光国际大酒店系月光集团旗下4星级商务酒店，现酒店因发展需要招聘以下： 餐饮部经理1名8000-10000元加酒水销售提成 客房主管1名4500-5000元加做房提成 酒店营销经理数名4000-5000元加销售提成 以上人员，管理人员要求同星级管理经验，酒店提供食宿及相关国家法定待遇！ 面试工作地址：香格里拉市建塘镇康定路47号， 面试联系电话： 关先生

香格里拉市金乌酒店 招聘岗位：酒店前台经理/主管1名、酒店工程经理1名 薪资待遇：6000-8000，五险一金、月休八天、包吃包住、年终奖等。 招聘条件：中专/高中以上学历，有相关工作经验。 岗位职责： 酒店前台经理/主管：1、负责酒店前厅部的接待和管理工作；2、审核所有预订、预留、预离房，控制房间流量，保证房间的有效销售；3、夜间审核以及各项成本控制的监督和巡查工作，重点维护前台每日营收款项、备用金和资产的安全；4、处理宾客对酒店服务和客房设施等方面的投诉。 酒店工程经理：1、在总经理领导下，负责酒店工程部如下专业的运行管理：如电气专业、包括电站、供电系统、动力照明等；弱电系统中的卫星电视系统、监控电视系统、消防系统的线路控制部分，如主机。烟感、温感、紧急广播等、电梯系统，以及其它部门的电子设备，其它专业设备的控制部分。工程运行、维修及技术的组织指导和管理工作；2、根据酒店经营和运行的管理要求，制定并贯彻执行酒店的工程维护运行和改造任务，负责组织制定本部门各专业的规章制度，各岗位责任制、操作规程及设备检修保养等制度，并督导实施及落实；3、负责组织制定工程设备维修及更新年、月的改造计划方案和工程部的月工作计划，并组织实施；4、带领工程部专业人员制定酒店各部门各专业的设备管理标准，并督促工程部其落实；5、建立和健全酒店的报修的维修制度，并领导工程部、协调其它部门来执行；6、负责制定全项目的能源管理制度，宏观控制各部门酒店能源消耗和维修；7、制定并落实项目各专业的系统检查标准和能源控制检查标准，并要求各专业填写落实；8、提高部门员工的整体素质和技术业务能力，制定并督促落实本部门月培训计划；9、按照人事部门的要求，定期对下级进行考核评估；10、负责处理本部门业务范围内发生的问题，负责与项目其他部门的沟通与协调，处理客人对工程维修工作的投诉；11、负责酒店的消防设备的维护工作，配合保安部对设备进行检查，负责本部门安全消防工作；12、负责制定和审定本部门的工程采购计划审定工作，严格控制，杜绝浪费；13、对外修合同等提出方案，并监督外修合同的实施。对在建工程的施工质量进行监督；14、负责指导技术工程部资料员做好工程技术档案、资料的管理工作，监督技术资料保管工作；15、负责安排酒店总经理布置的其他酒店工程技术工作。 用工地址：香格里拉市建塘镇达娃路67号 咨询电话

云南御园酒店管理有限公司 联系电话：彭女士 张女士 序号 岗位 人数 01 酒店主管 1名 02 前台 1名

香格里拉市金乌酒店 招聘岗位：酒店前台经理/主管1名、酒店工程经理1名 薪资待遇：6000-8000，五险一金、月休八天、包吃包住、年终奖等。 招聘条件：中专/高中以上学历，有相关工作经验。 岗位职责： 酒店前台经理/主管：1、负责酒店前厅部的接待和管理工作；2、审核所有预订、预留、预离房，控制房间流量，保证房间的有效销售；3、夜间审核以及各项成本控制的监督和巡查工作，重点维护前台每日营收款项、备用金和资产的安全；4、处理宾客对酒店服务和客房设施等方面的投诉。 酒店工程经理：1、在总经理领导下，负责酒店工程部如下专业的运行管理：如电气专业、包括电站、供电系统、动力照明等；弱电系统中的卫星电视系统、监控电视系统、消防系统的线路控制部分，如主机。烟感、温感、紧急广播等、电梯系统，以及其它部门的电子设备，其它专业设备的控制部分。工程运行、维修及技术的组织指导和管理工作；2、根据酒店经营和运行的管理要求，制定并贯彻执行酒店的工程维护运行和改造任务，负责组织制定本部门各专业的规章制度，各岗位责任制、操作规程及设备检修保养等制度，并督导实施及落实；3、负责组织制定工程设备维修及更新年、月的改造计划方案和工程部的月工作计划，并组织实施；4、带领工程部专业人员制定酒店各部门各专业的设备管理标准，并督促工程部其落实；5、建立和健全酒店的报修的维修制度，并领导工程部、协调其它部门来执行；6、负责制定全项目的能源管理制度，宏观控制各部门酒店能源消耗和维修；7、制定并落实项目各专业的系统检查标准和能源控制检查标准，并要求各专业填写落实；8、提高部门员工的整体素质和技术业务能力，制定并督促落实本部门月培训计划；9、按照人事部门的要求，定期对下级进行考核评估；10、负责处理本部门业务范围内发生的问题，负责与项目其他部门的沟通与协调，处理客人对工程维修工作的投诉；11、负责酒店的消防设备的维护工作，配合保安部对设备进行检查，负责本部门安全消防工作；12、负责制定和审定本部门的工程采购计划审定工作，严格控制，杜绝浪费；13、对外修合同等提出方案，并监督外修合同的实施。对在建工程的施工质量进行监督；14、负责指导技术工程部资料员做好工程技术档案、资料的管理工作，监督技术资料保管工作；15、负责安排酒店总经理布置的其他酒店工程技术工作。 用工地址：香格里拉市建塘镇达娃路67号 咨询电话

丽江市御园馆招聘岗位：酒店主管及前台各1名】 【任职内容及要求】1.年龄在45岁，形象气质佳，持有C1/C2驾驶执照。 2.负责酒店的日常运营管理，包括客房维护、客人接待、员工培训等方面； 3.制定并执行酒店的营销计划，提高酒店的知名度和客流量； 4.负责酒店的安全管理工作，确保客人和员工的人身安全； 5.定期对酒店设施进行检查和维护，保证设施的正常运行； 6.具有酒店管理经验，有成功的管理案例者优先。 【岗位：做饭阿姨1名】【任职内容及要求：】 1.根据酒店提供的食材和客人的口味需求，准备并烹饪的各种菜肴； 2.负责厨房的日常清洁和维护，确保食品卫生和厨房设备的正常运行； 3.不断创新菜品，提升菜品质量和口味，满足客人的期望； 4.遵守酒店的规章制度，维护酒店形象。 【薪资待遇】6000-8000元，具体薪资待遇面议，工作环境舒适优美 ，包吃包住。 地址：云南省丽江市古城区束河街道办事处龙泉居委会 束河古镇茶马驿栈C12-2-E4号御园馆 联系方式：联系电话：(彭女士)/(张女士)

丽江机场广都酒店，招聘前厅部经理1名，工资待遇面议。联系电话：

招聘岗位：前厅经理/总监 招聘单位：丽江机场广都酒店 招聘人数：1人 年龄性别：男性（经验丰富者可女性） 工作时间：9:00-18:00 工作内容：1、对客投诉处理 2、机组酒测，车辆安排 3、部门人员工作安排 4、机组入住资料整理，审核等工作。 工作要求：酒店前厅经理同职工作经验丰富，应变能力强，待人接物灵活。 工作地点：云南丽江三义机场内 工资待遇：5000-8000元 联系方式： 联系人：黄女士

香格里拉市金乌酒店 招聘岗位：酒店前台经理/主管1名、酒店工程经理1名 薪资待遇：6000-8000，五险一金、月休八天、包吃包住、年终奖等。 招聘条件：中专/高中以上学历，有相关工作经验。 岗位职责： 酒店前台经理/主管：1、负责酒店前厅部的接待和管理工作；2、审核所有预订、预留、预离房，控制房间流量，保证房间的有效销售；3、夜间审核以及各项成本控制的监督和巡查工作，重点维护前台每日营收款项、备用金和资产的安全；4、处理宾客对酒店服务和客房设施等方面的投诉。 酒店工程经理：1、在总经理领导下，负责酒店工程部如下专业的运行管理：如电气专业、包括电站、供电系统、动力照明等；弱电系统中的卫星电视系统、监控电视系统、消防系统的线路控制部分，如主机。烟感、温感、紧急广播等、电梯系统，以及其它部门的电子设备，其它专业设备的控制部分。工程运行、维修及技术的组织指导和管理工作；2、根据酒店经营和运行的管理要求，制定并贯彻执行酒店的工程维护运行和改造任务，负责组织制定本部门各专业的规章制度，各岗位责任制、操作规程及设备检修保养等制度，并督导实施及落实；3、负责组织制定工程设备维修及更新年、月的改造计划方案和工程部的月工作计划，并组织实施；4、带领工程部专业人员制定酒店各部门各专业的设备管理标准，并督促工程部其落实；5、建立和健全酒店的报修的维修制度，并领导工程部、协调其它部门来执行；6、负责制定全项目的能源管理制度，宏观控制各部门酒店能源消耗和维修；7、制定并落实项目各专业的系统检查标准和能源控制检查标准，并要求各专业填写落实；8、提高部门员工的整体素质和技术业务能力，制定并督促落实本部门月培训计划；9、按照人事部门的要求，定期对下级进行考核评估；10、负责处理本部门业务范围内发生的问题，负责与项目其他部门的沟通与协调，处理客人对工程维修工作的投诉；11、负责酒店的消防设备的维护工作，配合保安部对设备进行检查，负责本部门安全消防工作；12、负责制定和审定本部门的工程采购计划审定工作，严格控制，杜绝浪费；13、对外修合同等提出方案，并监督外修合同的实施。对在建工程的施工质量进行监督；14、负责指导技术工程部资料员做好工程技术档案、资料的管理工作，监督技术资料保管工作；15、负责安排酒店总经理布置的其他酒店工程技术工作。 用工地址：香格里拉市建塘镇达娃路67号 咨询电话

岗位三：✅✅ 丽江市御园馆招聘 岗位：酒店主管及前台各1名】 【任职内容及要求】 1.年龄在45岁，形象气质佳，持有C1/C2驾驶执照。 2.负责酒店的日常运营管理，包括客房维护、客人接待、员工培训等方面； 3.制定并执行酒店的营销计划，提高酒店的知名度和客流量； 4.负责酒店的安全管理工作，确保客人和员工的人身安全； 5.定期对酒店设施进行检查和维护，保证设施的正常运行； 6.具有酒店管理经验，有成功的管理案例者优先。 【岗位：做饭阿姨1名】 【任职内容及要求：】 1.根据酒店提供的食材和客人的口味需求，准备并烹饪的各种菜肴； 2.负责厨房的日常清洁和维护，确保食品卫生和厨房设备的正常运行； 3.不断创新菜品，提升菜品质量和口味，满足客人的期望； 4.遵守酒店的规章制度，维护酒店形象。 【薪资待遇】6000-8000元，具体薪资待遇面议，工作环境舒适优美，包吃包住。 地址：云南省丽江市古城区束河街道办事处龙泉居委会束河古镇茶马驿栈C12-2-E4号御园馆 联系方式：联系电话：

丘北银河酒店招聘 1.酒店经理一名 薪资待遇面谈，要求有一定的工作经验 2.前台服务员 薪酬：基本工资+全勤奖+月度奖金+年度奖金 要求：负责酒店前台工作，责任心强，待人友善，服从管理 3.保安人员 薪酬：基本工资+全勤奖+年度奖金 要求：，负责酒店保安工作，责任心强，待人友善，服从管理 4.餐厅服务员 薪酬：基本工资+年度奖金 要求：能吃苦耐劳，工作认真负责 咨询电话：

保山锦顺天华酒店 1、客房经理1人 3000～4500+提成； 2、前厅经理1人。 3000～4500元/月。 要求：有岗位工作经验或管理经验，一经录用均提供食宿，月休4天，另+工龄奖、业绩奖、优秀员工奖等福利。 地址：隆阳区永昌路70号（电信公司斜对面）。 电话：赵经理。

曼景兰早安南国客栈招聘前台主管 客房保洁 要求又一年工作经验 你有能力我有高薪 联系电话

香格里拉市金乌酒店 招聘岗位：酒店前台经理/主管1名、酒店工程经理1名 薪资待遇：6000-8000，五险一金、月休八天、包吃包住、年终奖等。 招聘条件：中专/高中以上学历，有相关工作经验。 岗位职责： 酒店前台经理/主管：1、负责酒店前厅部的接待和管理工作；2、审核所有预订、预留、预离房，控制房间流量，保证房间的有效销售；3、夜间审核以及各项成本控制的监督和巡查工作，重点维护前台每日营收款项、备用金和资产的安全；4、处理宾客对酒店服务和客房设施等方面的投诉。 酒店工程经理：1、在总经理领导下，负责酒店工程部如下专业的运行管理：如电气专业、包括电站、供电系统、动力照明等；弱电系统中的卫星电视系统、监控电视系统、消防系统的线路控制部分，如主机。烟感、温感、紧急广播等、电梯系统，以及其它部门的电子设备，其它专业设备的控制部分。工程运行、维修及技术的组织指导和管理工作；2、根据酒店经营和运行的管理要求，制定并贯彻执行酒店的工程维护运行和改造任务，负责组织制定本部门各专业的规章制度，各岗位责任制、操作规程及设备检修保养等制度，并督导实施及落实；3、负责组织制定工程设备维修及更新年、月的改造计划方案和工程部的月工作计划，并组织实施；4、带领工程部专业人员制定酒店各部门各专业的设备管理标准，并督促工程部其落实；5、建立和健全酒店的报修的维修制度，并领导工程部、协调其它部门来执行；6、负责制定全项目的能源管理制度，宏观控制各部门酒店能源消耗和维修；7、制定并落实项目各专业的系统检查标准和能源控制检查标准，并要求各专业填写落实；8、提高部门员工的整体素质和技术业务能力，制定并督促落实本部门月培训计划；9、按照人事部门的要求，定期对下级进行考核评估；10、负责处理本部门业务范围内发生的问题，负责与项目其他部门的沟通与协调，处理客人对工程维修工作的投诉；11、负责酒店的消防设备的维护工作，配合保安部对设备进行检查，负责本部门安全消防工作；12、负责制定和审定本部门的工程采购计划审定工作，严格控制，杜绝浪费；13、对外修合同等提出方案，并监督外修合同的实施。对在建工程的施工质量进行监督；14、负责指导技术工程部资料员做好工程技术档案、资料的管理工作，监督技术资料保管工作；15、负责安排酒店总经理布置的其他酒店工程技术工作。 用工地址：香格里拉市建塘镇达娃路67号 咨询电话

古城客栈招聘 /管家 / 和实习管家，要求：吃苦耐劳、为人踏实稳重，为人正直待人热情温和，服从管理，团结有责任心！平台够好！电话联系我：

保山逸嘉酒店 1、前台1名 年龄23-40，月薪2500-3000元（不包吃住），要求热情阳光有责任心，长期稳定的，有前台工作经验优先。 2、运营经理1名 年龄25-40。月薪3000~3500元（不包吃住），具有丰富的酒店管理经验，责任心强。 地址：保山高铁站附近义乌商贸城商墅12幢8号。 电话：张先生。