昆明酒店经理找活

温馨提示：请务必电话联系确认!职位描述：1. 学历背景：大专及以上学历，酒店管理相关专业优先。2. 工作经验：具有1年以上酒店运营管理经验，具有OTA运营经验。3. 熟悉酒店运营流程：包括客房管理、前台接待、餐饮服务等。4. 具备良好的团队管理能力：能够激励和引导团队成员。5. 拥有良好的沟通和协调能力：与各部门保持密切合作。6. 具备较强的问题解决能力：能够快速应对和处理各种突发情况。7. 具备数据分析能力，能够根据数据制定运营策略。8. 熟悉市场营销策略，提高酒店的知名度和业绩。9. 具备良好的客户服务意识，确保客户满意度。10. 熟练使用办公软件，如 Word、Excel 等。11. 具备较强的责任心和抗压能力。12. 能够适应加班和轮班工作制度。

云南官宏酒店管理有限公司经理 1 名薪资：5000—8000元/月岗位职责：1、制定经营目标与计划。控制酒店各项开支和成本消耗，开源节流，提高酒店经济效益；2、有效运用和选择各种销售渠道，做好线下销售的同时，不断扩大线上销售，提高住宿率；3、定期对员工进行培训，不断提升员工素质、技能和服务质量；4、保持与酒店主管部门之间的衔接性；5、负责店内各部门的正常营运督导及管理工作，确保完成上级下达的各项经营、管理、考核指标；6、不断改进店内的管理方法，逐步提升员工管理技能，强化营运服务质量，提升店内经济收益；7、实施并创新营销手段，拓展店内客户资源，不断提高顾客满意度；8、妥善处理突发事件和重大客户投诉，维护店内的良好形象；9、组织开发酒店产品，努力提升企业竞争力；10、审阅各部门工作日志及财务部日报表、月报表，并分析当前营业状况和发生的合理与否，制定店内节能降耗工作计划;11、负责酒店的日常销售工作及销售任务的完成。任职要求：1、具有丰富全面的酒店管理经验；2、具有较强的协调沟通、管理和团队建设能力；3、有较强的执行力；4、58岁以下，男女不限。上班时间：8:30-17:30，月休4天，包食宿联系电话：工作地点：昆明市官渡区关上日新路1044号。

招聘：学习与发展经理 L&D Manager薪资：6.5千-7.5千【岗位职责】1、制定并完善酒店各项培训管理制度。2、协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。3、负责新员工的入职培训工作。外请人员来店培训的服务工作。4、负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训。5、收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。6、协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。【岗位要求】1、本科以上学历，有相同岗位工作经验1年以上。2、具有良好的沟通能力和协调能力。3、具有较强的英语文字综合能力和口头表达能力。3、能按照酒店经营发展对人才的需要，制订酒店总体培训规划和实施计划。4、具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识。5、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。

昆明长水机场曼居酒店招聘：前厅经理：4500-5500客房经理：4500-5000前台服务员：底薪3200＋提成（综合薪资4300）客房服务员：底薪3000＋计件（综合薪资4500）以上岗位一经录用，供吃供住，月休四天，联系电话

招聘：前厅宾客服务经理薪资：6-8K元/月岗位内容：1. 负责酒店大堂的日常运营及管理，包括前台接待、客房预订、行李存放等服务；2. 协调各部门工作，确保客人享受到高品质的入住体验；3. 提供专业化的咨询和建议，以满足客人的需求和要求。任职要求：1. 具备2年以上酒店大堂相关工作经验；2. 热情待客，具备良好的服务意识和响应能力；3. 有较强的沟通协调和解决问题的能力，并善于团队合作。

管理高端酒店会员

联系人：马经理公司总部报名地址:昆明市、五华区、东风广场、志远大厦。岗位三岗位：酒店主管及前台各1名】【任职内容及要求】1.年龄在45岁，形象气质佳，持有C1/C2驾驶执照。2.负责酒店的日常运营管理，包括客房维护、客人接待、员工培训等方面；3.制定并执行酒店的营销计划，提高酒店的知名度和客流量；4.负责酒店的安全管理工作，确保客人和员工的人身安全；5.定期对酒店设施进行检查和维护，保证设施的正常运行；6.具有酒店管理经验，有成功的管理案例者优先。【岗位：做饭阿姨1名】1.根据酒店提供的食材和客人的口味需求，准备并烹饪的各种菜肴；2.负责厨房的日常清洁和维护，确保食品卫生和厨房设备的正常运行；3.不断创新菜品，提升菜品质量和口味，满足客人的期望；4.遵守酒店的规章制度，维护酒店形象。【薪资待遇】6000-8000元，具体薪资待遇面议，工作环境舒适优美，包吃包住。联系电话：

云南官宏酒店管理有限公司经理 1 名薪资：5000—8000元/月岗位职责：1、制定经营目标与计划。控制酒店各项开支和成本消耗，开源节流，提高酒店经济效益；2、有效运用和选择各种销售渠道，做好线下销售的同时，不断扩大线上销售，提高住宿率；3、定期对员工进行培训，不断提升员工素质、技能和服务质量；4、保持与酒店主管部门的衔接性；5、负责店内各部门的正常营运督导及管理工作，确保完成上级下达的各项经营、管理、考核指标；6、不断改进店内的管理方法，逐步提升员工管理技能，强化营运服务质量，提升店内经济收益；7、实施并创新营销手段，拓展店内客户资源，不断提高顾客满意度；8、妥善处理突发事件和重大客户投诉，维护店内的良好形象；9、组织开发酒店产品，努力提升企业竞争力；10、审阅各部门工作日志及财务部日报表、月报表，并分析当前营业状况和发生的合理与否，制定店内节能降耗工作计划;11、负责酒店的日常销售工作及销售任务的完成。任职要求：1、具有丰富全面的酒店管理经验；2、具有较强的协调沟通、管理和团队建设能力；3、有较强的执行力；4、58岁以下，男女不限。上班时间：8:30-17:30，月休4天，包食宿联系电话：地点：官渡区关上日新路1044号。

招聘酒店前台主管包吃包住4500元/月行政班位置：西山区欢迎咨询：

招聘酒店现场管理员，要求三年以上工作经验，年龄25岁－35岁，服从公司安排管理，能够吃苦耐劳，忠诚稳重，坚守诚信正直的原则，有团队精神，有责任心，上进心

昆明市西山区招桥架/支架安装

昆明市招泥瓦工、贴砖还需要两个驾驶员需要五个

昆明市官渡区招腻子/大白/墙漆

有没有会架电线的电工,

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负责日常管理，协助前台接待工作办理

速8精选酒店招聘 前台值班经理1名 联系电话

福都酒店招聘经理1名、客房服务员2名、前台收银员2名、餐厅师傅1名、餐厅服务员1名、保安1名，待遇面议。联系电话：

际遇翰林酒店（理工大学对面）招聘经理/主管，要求形象好气质佳，有酒店管理经验，工资5000+。联系电话：

桔子水晶酒店招聘前台1名 值班经理 1名 客房1名管吃管住，月休四天，工作氛围好，法定节假日三薪，联系电话

负责登记客人信息，负责接待客人月休三天，包吃包住，每月15号发工资

招聘：前厅主管薪资：4-6K元/月岗位内容：1. 对前厅接待流程有深入了解，能够做到服务网点全面化、个性化、标准化；2. 根据酒店经营情况，协调前厅与其他部门共同为顾客提供优质服务；3. 制定并执行前厅部门的工作计划和预算，并能对成本控制进行有效管理；4. 负责前厅人员的培训和考核，提高团队整体素质和服务水平。任职要求：1. 具有1年以上前厅管理相关工作经验，能够独立负责前厅部门的日常管理；2. 具有良好的品德修养和服务意识；3. 具备较强的沟通、协调能力，能够有效解决前厅遇到的问题；4. 具有较强的团队领导和培养能力。

安宁星享酒店招聘前台工作人员1名要求：男女不限，18-45岁，高中以上学历，形象气质佳，熟悉电脑操作，善于沟通交流，积极向上有责任感（有前台工作经验者优先）待遇：实习期2500元/月，独立上岗4000-5000元/月，月休4天。客房保洁2名，45岁以内，手脚勤快，有经验者优先。待遇：保底2500元/月+提成，综合工资在3500-5500元/月，月休4天。电话：地址：安宁市保利宁湖壹号A座1楼

蜜巢快捷酒店诚聘前台1名：包吃包住，上班时间：上一天休一天。，工资面议底薪加提成，只要认真负责有无工作经验均可。做饭大姐：薪资面议，包吃住有意者请联系！电话：何地址：安宁市连然街道办事处建兴小区19号“蜜巢快捷酒店”

负责接待客人，完成客人的信息录入等工作

招聘酒店前台，，月薪3500，包住不包吃，有工作经验优先

安宁如家商旅酒店急聘前台服务员 3名 女各一名，年龄18岁以上，高中以上学历，身高男性170以上，女性160以上，懂电脑基本操作，性格开朗外向，认真负责，对客人服务热情，吃苦耐劳。薪资待遇：底薪2500+奖金+学历补贴+生日福利+节日福利+其他福利，上二休二，一天供三餐。以上岗位国家法定节假日当天按3倍工资发放工作地点|安宁市东湖上居福源2栋（安宁客运站对面）联系电话|杨女士

5GHD 42 17:41 < 水区接待 过个石超十人薪资详情薪资范围:3000-4000元/月发薪日:15日底薪:3300元/月奖金补贴:加班费，绩效奖金职位详情全职 接受无经验 酒店餐饮 岗位职责:负责为客人提供桑拿服，帮助客人找衣柜维护桑拿区卫生有加班工资。水区接待员有水区补助，第一年每三个月领一次:200元-400元-600元-800元;第二年每六个月领一次:1000元-1200元;第三年及以上每半年可领取1300元补助，2600元/年封顶。大学本科学历工作满半年每月有300元的文化补助，过年带薪休假。还有五险，生日福利，定期员工活动，不定期组织员工国内外旅游.......底薪:3300起绩效工资制每天工作八小时月休四天生日福利带薪旅游不定时团建带薪年假编辑 开放职位

负责前台接待工作熟悉工作流程者优先

云南沁心优梦酒店管理有限责任公司云南映象分公司 招聘岗位：酒店前台岗位描述 :任职要求1、身体健康，品貌端正，有较强的责任心，有亲和力，有良好的服务意识和优秀的应变能力。2、年龄18-35岁3、中专以上学历，会基本电脑操作4、男生175以上，女生158以上5、能接受上夜班1、办理客人入住、预定、续住、换房、退房手续（个性化服务）2、办理客人结账及各项账务处理3、掌握酒店相关产品的销售政策4、OTA网络预定系统操作及管理5、提供酒店服务设施、室内外交通、旅游景点、娱乐购物等各类信息的咨询服务6、大堂区域卫生清洁工作薪资待遇：3k-4k/月联系方式：郭女士工作地址：昆明市盘龙区云南映象