丽江市御园馆招聘岗位:酒店主管及前台各1名】
【任职内容及要求】1.年龄在45岁,形象气质佳,持有C1/C2驾驶执照。
2.负责酒店的日常运营管理,包括客房维护、客人接待、员工培训等方面;
3.制定并执行酒店的营销计划,提高酒店的知名度和客流量;
4.负责酒店的安全管理工作,确保客人和员工的人身安全;
5.定期对酒店设施进行检查和维护,保证设施的正常运行;
6.具有酒店管理经验,有成功的管理案例者优先。
【岗位:做饭阿姨1名】【任职内容及要求:】
1.根据酒店提供的食材和客人的口味需求,准备并烹饪的各种菜肴;
2.负责厨房的日常清洁和维护,确保食品卫生和厨房设备的正常运行;
3.不断创新菜品,提升菜品质量和口味,满足客人的期望;
4.遵守酒店的规章制度,维护酒店形象。
【薪资待遇】6000-8000元,具体薪资待遇面议,工作环境舒适优美
,包吃包住。
地址:云南省丽江市古城区束河街道办事处龙泉居委会
束河古镇茶马驿栈C12-2-E4号御园馆
联系方式:联系电话:(彭女士)/(张女士)
酒店经理中餐酒店前台
5月9日 09:52
招聘岗位:前厅经理/总监
招聘单位:丽江机场广都酒店
招聘人数:1人
年龄性别:男性(经验丰富者可女性)
工作时间:9:00-18:00
工作内容:1、对客投诉处理
2、机组酒测,车辆安排
3、部门人员工作安排
4、机组入住资料整理,审核等工作。
工作要求:酒店前厅经理同职工作经验丰富,应变能力强,待人接物灵活。
工作地点:云南丽江三义机场内
工资待遇:5000-8000元
联系方式:
联系人:黄女士
酒店经理
5月8日 09:19
岗位三:✅✅
丽江市御园馆招聘
岗位:酒店主管及前台各1名】
【任职内容及要求】
1.年龄在45岁,形象气质佳,持有C1/C2驾驶执照。
2.负责酒店的日常运营管理,包括客房维护、客人接待、员工培训等方面;
3.制定并执行酒店的营销计划,提高酒店的知名度和客流量;
4.负责酒店的安全管理工作,确保客人和员工的人身安全;
5.定期对酒店设施进行检查和维护,保证设施的正常运行;
6.具有酒店管理经验,有成功的管理案例者优先。
【岗位:做饭阿姨1名】
【任职内容及要求:】
1.根据酒店提供的食材和客人的口味需求,准备并烹饪的各种菜肴;
2.负责厨房的日常清洁和维护,确保食品卫生和厨房设备的正常运行;
3.不断创新菜品,提升菜品质量和口味,满足客人的期望;
4.遵守酒店的规章制度,维护酒店形象。
【薪资待遇】6000-8000元,具体薪资待遇面议,工作环境舒适优美,包吃包住。
地址:云南省丽江市古城区束河街道办事处龙泉居委会束河古镇茶马驿栈C12-2-E4号御园馆
联系方式:联系电话:
酒店经理中餐酒店前台
5月6日 17:13
丽江古城区酒店经理一名前台接待两名包吃住、薪资待遇好可来酒店面谈
酒店经理一名
前台接待两名
包吃住、薪资待遇好可来酒店面谈
3500-5000元/月酒店经理长期1-2人月结
3月20日 10:50
酒店经理,大堂经理,前台接待
18-45岁身体健康
2000-5000一一个月
上班时间详聊
来店里聊哦!
3000-5000元/月酒店经理长期6-10人月结
3月13日 11:08
云南丽江古城区康仲村星级酒店招客房主管1名,工资面议,有合适的有经验的电话联系
丽江康仲村星级酒店招客房主管1名,工资面议,有合适的有经验的电话联系。
酒店经理长期1-2人月结
1月9日 17:45
丽江古城区客栈招管家:生男生,有无经验都可以
客栈招管家:
生男生,有无经验都可以,形象好,人品好,上进,不要混日子、老油条,眼里有活,善于沟通交流。有想法联系
5000-10000元/月酒店经理长期3-5人月结
1月2日 19:34
香格里拉市金乌酒店
招聘岗位:酒店前台经理/主管1名、酒店工程经理1名
薪资待遇:6000-8000,五险一金、月休八天、包吃包住、年终奖等。
招聘条件:中专/高中以上学历,有相关工作经验。
岗位职责:
酒店前台经理/主管:1、负责酒店前厅部的接待和管理工作;2、审核所有预订、预留、预离房,控制房间流量,保证房间的有效销售;3、夜间审核以及各项成本控制的监督和巡查工作,重点维护前台每日营收款项、备用金和资产的安全;4、处理宾客对酒店服务和客房设施等方面的投诉。
酒店工程经理:1、在总经理领导下,负责酒店工程部如下专业的运行管理:如电气专业、包括电站、供电系统、动力照明等;弱电系统中的卫星电视系统、监控电视系统、消防系统的线路控制部分,如主机。烟感、温感、紧急广播等、电梯系统,以及其它部门的电子设备,其它专业设备的控制部分。工程运行、维修及技术的组织指导和管理工作;2、根据酒店经营和运行的管理要求,制定并贯彻执行酒店的工程维护运行和改造任务,负责组织制定本部门各专业的规章制度,各岗位责任制、操作规程及设备检修保养等制度,并督导实施及落实;3、负责组织制定工程设备维修及更新年、月的改造计划方案和工程部的月工作计划,并组织实施;4、带领工程部专业人员制定酒店各部门各专业的设备管理标准,并督促工程部其落实;5、建立和健全酒店的报修的维修制度,并领导工程部、协调其它部门来执行;6、负责制定全项目的能源管理制度,宏观控制各部门酒店能源消耗和维修;7、制定并落实项目各专业的系统检查标准和能源控制检查标准,并要求各专业填写落实;8、提高部门员工的整体素质和技术业务能力,制定并督促落实本部门月培训计划;9、按照人事部门的要求,定期对下级进行考核评估;10、负责处理本部门业务范围内发生的问题,负责与项目其他部门的沟通与协调,处理客人对工程维修工作的投诉;11、负责酒店的消防设备的维护工作,配合保安部对设备进行检查,负责本部门安全消防工作;12、负责制定和审定本部门的工程采购计划审定工作,严格控制,杜绝浪费;13、对外修合同等提出方案,并监督外修合同的实施。对在建工程的施工质量进行监督;14、负责指导技术工程部资料员做好工程技术档案、资料的管理工作,监督技术资料保管工作;15、负责安排酒店总经理布置的其他酒店工程技术工作。
用工地址:香格里拉市建塘镇达娃路67号
咨询电话
酒店经理酒店前台
5月9日 17:15
香格里拉市金乌酒店
招聘岗位:酒店前台经理/主管1名、酒店工程经理1名
薪资待遇:6000-8000,五险一金、月休八天、包吃包住、年终奖等。
招聘条件:中专/高中以上学历,有相关工作经验。
岗位职责:
酒店前台经理/主管:1、负责酒店前厅部的接待和管理工作;2、审核所有预订、预留、预离房,控制房间流量,保证房间的有效销售;3、夜间审核以及各项成本控制的监督和巡查工作,重点维护前台每日营收款项、备用金和资产的安全;4、处理宾客对酒店服务和客房设施等方面的投诉。
酒店工程经理:1、在总经理领导下,负责酒店工程部如下专业的运行管理:如电气专业、包括电站、供电系统、动力照明等;弱电系统中的卫星电视系统、监控电视系统、消防系统的线路控制部分,如主机。烟感、温感、紧急广播等、电梯系统,以及其它部门的电子设备,其它专业设备的控制部分。工程运行、维修及技术的组织指导和管理工作;2、根据酒店经营和运行的管理要求,制定并贯彻执行酒店的工程维护运行和改造任务,负责组织制定本部门各专业的规章制度,各岗位责任制、操作规程及设备检修保养等制度,并督导实施及落实;3、负责组织制定工程设备维修及更新年、月的改造计划方案和工程部的月工作计划,并组织实施;4、带领工程部专业人员制定酒店各部门各专业的设备管理标准,并督促工程部其落实;5、建立和健全酒店的报修的维修制度,并领导工程部、协调其它部门来执行;6、负责制定全项目的能源管理制度,宏观控制各部门酒店能源消耗和维修;7、制定并落实项目各专业的系统检查标准和能源控制检查标准,并要求各专业填写落实;8、提高部门员工的整体素质和技术业务能力,制定并督促落实本部门月培训计划;9、按照人事部门的要求,定期对下级进行考核评估;10、负责处理本部门业务范围内发生的问题,负责与项目其他部门的沟通与协调,处理客人对工程维修工作的投诉;11、负责酒店的消防设备的维护工作,配合保安部对设备进行检查,负责本部门安全消防工作;12、负责制定和审定本部门的工程采购计划审定工作,严格控制,杜绝浪费;13、对外修合同等提出方案,并监督外修合同的实施。对在建工程的施工质量进行监督;14、负责指导技术工程部资料员做好工程技术档案、资料的管理工作,监督技术资料保管工作;15、负责安排酒店总经理布置的其他酒店工程技术工作。
用工地址:香格里拉市建塘镇达娃路67号
咨询电话
酒店经理酒店前台
5月7日 17:01
岗位职责:1.全权负责处理酒店的一切事务,建立健全酒店系统运转的模式化工作。2.负责酒店运营管理,围绕各项经营指标,带领相关部门制定年度、季度、月度营销计划,审批后严格执行。3.负责各层级人员培养、选聘、任免,决定酒店组织架构、定岗定编及重要变革、人事变动。负责指导酒店日常培训工作,培养人才,全面提高酒店服务质量和员工素质;4.监管行政人事的日常工作;5有重点地定期巡视酒店及各部门工作情况,发现问题及时解决;7.与对外合作单位及社会各界人士保持良好的公共关系,维护酒店良好的品牌形象;8.严守制度,照章办事,以身作则,奖罚分明;9.掌握员工思想动态,搞好企业文化及团队建设,提高酒店员工凝聚力;10.完成上级领导交办的各项工作。
酒店经理
5月5日 17:02
丘北银河酒店招聘
1.酒店经理一名
薪资待遇面谈,要求有一定的工作经验
2.前台服务员
薪酬:基本工资+全勤奖+月度奖金+年度奖金
要求:负责酒店前台工作,责任心强,待人友善,服从管理
3.保安人员
薪酬:基本工资+全勤奖+年度奖金
要求:,负责酒店保安工作,责任心强,待人友善,服从管理
4.餐厅服务员
薪酬:基本工资+年度奖金
要求:能吃苦耐劳,工作认真负责
咨询电话:
酒店经理服务员保安酒店前台
5月5日 15:15
岗位职责:1.全权负责处理酒店的一切事务,建立健全酒店系统运转的模式化工作。2.负责酒店运营管理,围绕各项经营指标,带领相关部门制定年度、季度、月度营销计划,审批后严格执行。3.负责各层级人员培养、选聘、任免,决定酒店组织架构、定岗定编及重要变革、人事变动。负责指导酒店日常培训工作,培养人才,全面提高酒店服务质量和员工素质;4.监管行政人事的日常工作;5有重点地定期巡视酒店及各部门工作情况,发现问题及时解决;7.与对外合作单位及社会各界人士保持良好的公共关系,维护酒店良好的品牌形象;8.严守制度,照章办事,以身作则,奖罚分明;9.掌握员工思想动态,搞好企业文化及团队建设,提高酒店员工凝聚力;10.完成上级领导交办的各项工作。
酒店经理
5月1日 15:45
保山锦顺天华酒店
1、客房经理1人
3000~4500+提成;
2、前厅经理1人。
3000~4500元/月。
要求:有岗位工作经验或管理经验,一经录用均提供食宿,月休4天,另+工龄奖、业绩奖、优秀员工奖等福利。
地址:隆阳区永昌路70号(电信公司斜对面)。
电话:赵经理。
酒店经理客房经理
5月1日 11:16
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