昆明酒店经理全职招聘

昆明长水机场曼居酒店招聘：前厅经理：4500-5500客房经理：4500-5000前台服务员：底薪3200＋提成（综合薪资4300）客房服务员：底薪3000＋计件（综合薪资4500）以上岗位一经录用，供吃供住，月休四天，联系电话

管理高端酒店会员

联系人：马经理公司总部报名地址:昆明市、五华区、东风广场、志远大厦。岗位三岗位：酒店主管及前台各1名】【任职内容及要求】1.年龄在45岁，形象气质佳，持有C1/C2驾驶执照。2.负责酒店的日常运营管理，包括客房维护、客人接待、员工培训等方面；3.制定并执行酒店的营销计划，提高酒店的知名度和客流量；4.负责酒店的安全管理工作，确保客人和员工的人身安全；5.定期对酒店设施进行检查和维护，保证设施的正常运行；6.具有酒店管理经验，有成功的管理案例者优先。【岗位：做饭阿姨1名】1.根据酒店提供的食材和客人的口味需求，准备并烹饪的各种菜肴；2.负责厨房的日常清洁和维护，确保食品卫生和厨房设备的正常运行；3.不断创新菜品，提升菜品质量和口味，满足客人的期望；4.遵守酒店的规章制度，维护酒店形象。【薪资待遇】6000-8000元，具体薪资待遇面议，工作环境舒适优美，包吃包住。联系电话：

招聘：学习与发展经理 L&D Manager薪资：6.5千-7.5千【岗位职责】1、制定并完善酒店各项培训管理制度。2、协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。3、负责新员工的入职培训工作。外请人员来店培训的服务工作。4、负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训。5、收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。6、协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。【岗位要求】1、本科以上学历，有相同岗位工作经验1年以上。2、具有良好的沟通能力和协调能力。3、具有较强的英语文字综合能力和口头表达能力。3、能按照酒店经营发展对人才的需要，制订酒店总体培训规划和实施计划。4、具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识。5、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。

招聘：前厅宾客服务经理薪资：6-8K元/月岗位内容：1. 负责酒店大堂的日常运营及管理，包括前台接待、客房预订、行李存放等服务；2. 协调各部门工作，确保客人享受到高品质的入住体验；3. 提供专业化的咨询和建议，以满足客人的需求和要求。任职要求：1. 具备2年以上酒店大堂相关工作经验；2. 热情待客，具备良好的服务意识和响应能力；3. 有较强的沟通协调和解决问题的能力，并善于团队合作。

招聘酒店前台主管包吃包住4500元/月行政班位置：西山区欢迎咨询：

招聘酒店现场管理员，要求三年以上工作经验，年龄25岁－35岁，服从公司安排管理，能够吃苦耐劳，忠诚稳重，坚守诚信正直的原则，有团队精神，有责任心，上进心

云南官宏酒店管理有限公司经理 1 名薪资：5000—8000元/月岗位职责：1、制定经营目标与计划。控制酒店各项开支和成本消耗，开源节流，提高酒店经济效益；2、有效运用和选择各种销售渠道，做好线下销售的同时，不断扩大线上销售，提高住宿率；3、定期对员工进行培训，不断提升员工素质、技能和服务质量；4、保持与酒店主管部门之间的衔接性；5、负责店内各部门的正常营运督导及管理工作，确保完成上级下达的各项经营、管理、考核指标；6、不断改进店内的管理方法，逐步提升员工管理技能，强化营运服务质量，提升店内经济收益；7、实施并创新营销手段，拓展店内客户资源，不断提高顾客满意度；8、妥善处理突发事件和重大客户投诉，维护店内的良好形象；9、组织开发酒店产品，努力提升企业竞争力；10、审阅各部门工作日志及财务部日报表、月报表，并分析当前营业状况和发生的合理与否，制定店内节能降耗工作计划;11、负责酒店的日常销售工作及销售任务的完成。任职要求：1、具有丰富全面的酒店管理经验；2、具有较强的协调沟通、管理和团队建设能力；3、有较强的执行力；4、58岁以下，男女不限。上班时间：8:30-17:30，月休4天，包食宿联系电话：工作地点：昆明市官渡区关上日新路1044号。

温馨提示：请务必电话联系确认!职位描述：1. 学历背景：大专及以上学历，酒店管理相关专业优先。2. 工作经验：具有1年以上酒店运营管理经验，具有OTA运营经验。3. 熟悉酒店运营流程：包括客房管理、前台接待、餐饮服务等。4. 具备良好的团队管理能力：能够激励和引导团队成员。5. 拥有良好的沟通和协调能力：与各部门保持密切合作。6. 具备较强的问题解决能力：能够快速应对和处理各种突发情况。7. 具备数据分析能力，能够根据数据制定运营策略。8. 熟悉市场营销策略，提高酒店的知名度和业绩。9. 具备良好的客户服务意识，确保客户满意度。10. 熟练使用办公软件，如 Word、Excel 等。11. 具备较强的责任心和抗压能力。12. 能够适应加班和轮班工作制度。

云南官宏酒店管理有限公司经理 1 名薪资：5000—8000元/月岗位职责：1、制定经营目标与计划。控制酒店各项开支和成本消耗，开源节流，提高酒店经济效益；2、有效运用和选择各种销售渠道，做好线下销售的同时，不断扩大线上销售，提高住宿率；3、定期对员工进行培训，不断提升员工素质、技能和服务质量；4、保持与酒店主管部门的衔接性；5、负责店内各部门的正常营运督导及管理工作，确保完成上级下达的各项经营、管理、考核指标；6、不断改进店内的管理方法，逐步提升员工管理技能，强化营运服务质量，提升店内经济收益；7、实施并创新营销手段，拓展店内客户资源，不断提高顾客满意度；8、妥善处理突发事件和重大客户投诉，维护店内的良好形象；9、组织开发酒店产品，努力提升企业竞争力；10、审阅各部门工作日志及财务部日报表、月报表，并分析当前营业状况和发生的合理与否，制定店内节能降耗工作计划;11、负责酒店的日常销售工作及销售任务的完成。任职要求：1、具有丰富全面的酒店管理经验；2、具有较强的协调沟通、管理和团队建设能力；3、有较强的执行力；4、58岁以下，男女不限。上班时间：8:30-17:30，月休4天，包食宿联系电话：地点：官渡区关上日新路1044号。

呈贡吾悦首府，深度保洁130平（含玻璃），现在出发，盘龙区俊发紫薇苑，保洁3小时，现在去能去联系

招厂区保安,要求：身体健康,无不良嗜好,小学文化,年龄18～40,薪资待遇：,巡逻岗（纯夜班）底薪4000+300全勤,大门岗（三班倒）底薪3500+300全勤,包吃住（三餐）住宿4人间,工作职责：,巡逻岗主要在园区骑电动车巡逻,大门岗主要登记来往人员与车辆。,上班地点：呈贡七甸工业园区,报名电话：（）,如有打扰,踢出群聊

招聘：储备店长薪资：5000—6000协助店长做好店面工作

招聘：人事行政薪资：3500—4000负责办公室基础工作兼顾公司内部人员招聘

招聘：资料员薪资：3500—4000主要负责公司账号后台数据统计以及做回馈

【招聘】纳里酒店 欢迎有理想的你加入我们：1、前厅经理 2名 综合薪资3000-40002、酒店前台综合薪资2500-3500联系人：李经理电 话：面试地址：御驾街北一巷二号纳里酒店

招聘‼️‼️‼️酒店值班经理一人，男士上班时间:17:00-1:00负责酒店夜间相关事务☎️

3.合肥艺龙瑞云酒店-包河万达广场裕溪路店客房主管：3300试用，综合工资4000，月休四天前厅综合服务主管：3500试用综合工资4000月休四天运营经理4000试用，综合工资4500+报名可以直接联系我

招聘：急招酒店宾馆管理员.要求：男女不限，形象气质佳，有良好的语言表达能力及领导能力。在城南，有意者联系：（晏女士）

全季上海虹桥枢纽九亭酒店诚聘前台接待2名服务经理1名包吃包住，节假日三倍薪资，福利多多联系电话：欢迎自荐或推荐