招聘：人力资源经理 薪资：8.0K-13K 一、岗位职责： 1.根据公司发展战略和经营计划，配合上级领导制定人力资源战略规划和年度人力资源计划，提供人力资源战略、组织建设方面的合理性建议； 2. 参与企业组织架构完善、调整、定岗定编，并提出合理化建议，主导各岗位说明书的编制； 3. 制定、完善人力资源管理模式，招聘、培训、绩效、薪酬考核、薪酬福利、员工关系等人力资源管理的方针、政策和制度，并执行相关管理制度及政策的管理与实施； 4. 搭建公司人才发展体系，拓展维护人才搜索甄别渠道，建全人才储备发展体系； 5. 人力资源日常工作监督管理，避免及及时处理公司管理过程中的重大人力资源、劳动仲裁与纠纷问题，保证人力资源工作按时有序完成； 6. 制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系； 7. 推动企业文化建设，增强团队凝聚力和员工归属感； 8. 完成上级交代的其他工作。 二、任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源或心理学等相关专业优先； 2.具备5年以上人事相关工作经验，其中3年以上人事经理管理类职务经历（尤其擅长招聘工作），大型生产型企业从业经验优先； 3.系统掌握企业行政人事工作制度、规范及流程，具备较好的工作规范、成本意识和流程优化意识； 4.具备胜任力建模能力、人才测评能力、人才盘点能力、培训能力； 5.思维逻辑性强，善于变通，具备较强推动力和执行力； 6.性格开朗自信，语言表达能力优秀，善于沟通； 7.形象气质佳，懂得商务接待礼仪，具备良好职业素养； 8.有较好文字底，有艺术特长更佳； 9.熟练使用办公软件。 地址：克拉玛依市白碱滩区三坪镇振兴路9号

招聘：人事经理 薪资：5.0K-K 工作内容：1、全面负责公司人事管理工作 2、具备协调处理劳动关系的经验及能力3.有三年以上人事管理经历 上班时间：正常上下班，上六休一 地址：乌鲁木齐水区万科大都会9号楼806

昌吉市.集团招聘人防经理1名，男，大专及以上学历，50岁以下，要求会开车，退伍军，月工资6000到7000元，双休，有较强的组织协调和应急处理能力联系电话

招聘单位：沙雅它乾城民宿经营管理有限公司 1.岗位名称：行政人力主管1名 学历要求：大专及以上学历 所需专业：不限专业 其他要求：具有2年以上行政人力工作经验，诚实守信 薪酬待遇：4000-5000元 联系电话：

招聘：高级绩效经理（集团） 薪资：10K-12K 工作内容： 1、协助部门负责人建立集团公司绩效管理体系，不断完善绩效考核模式，编制并实施绩效考核办法，及开展培训宣贯工作； 2、协助部门负责人制定和完善集团公司薪酬政策，不断完善薪酬体系协助跟进公司人工成本总额； 3、协助部门负责人组织公司员工年度考核、考评工作；对可能聘任或解聘的员工提供绩效依据。 4、负责各产业绩效目标责任书的编制、签批及实施、监督等工作； 5、负责收集、核对绩效考核数据，制作绩效工资或奖金，经审批后提报薪酬岗兑现； 6、负责开展绩效分析工作； 任职要求： 1、有大型企业、生产制造业、上市企业、化工类企业绩效体系建立经验； 2、有多种序列岗位的绩效建立标准； 3、人力资源工作经验8年以上，绩效相关经验5年以上且有绩效团队管理经验； 地址：新疆乌鲁木齐沙依巴克区供销大厦314号B座

招聘：人力资源主管 薪资：6.0K-8.0K 1、负责为团队的发展提供支持，应用专业理论、方法、工具，为团队提供全方位解决方案，包括招聘、培训、薪酬、员工关系等人力资源工作。 2、负责招聘渠道开发与维护、效果评估，主导招聘实施，优化招聘流程，提升招聘效率，解决过程中的问题点，搭建人才梯队。 3、针对业务团队情况，清晰胜任力素质模型，负责培训方案设计与组织，并负责持续改善，过程管控，结果考核，效果评估。 任职要求： 1、人力资源、心理学、工商管理等相关专业本科及以上学历；3年以上同等岗位工作经验，行业不限。 2、 熟悉人力资源管理各项实务的操作流程（擅长招聘优先），熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。 3、具备良好的职业素养、解决问题的能力、亲和力佳，能与人建立积极有效的关系。 4、具备一定的文字底与公文写作能力。 4、通过与管理层及员工的互动，建立有效和多样化的渠道，保证组织中信息的通畅，推动公司文化的建设和业务的高速发展。 地址：哈密市伊州区花园乡高新技术开发区南部循环经济园区

招聘岗位: 人力资源总监 1.45岁以内，本科，人力资源等相关专业 2.具有八年以上中等规模以上企业人力资源管理工作经验，三年以上同岗位工作经历 3.具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队。 4.具有解决复杂问题的能力、较强的计划性和实施执行的能力。 5.较强的激励、沟通、协调、团队领导能力,善于与外界接触、沟通。 薪资福利：年薪15-30w，条件优秀者不设上限，晋升通道畅通，年度绩效奖金优厚。 工作地点:昌吉市，考虑机会的:

锋线助力招聘 新疆锦城劲远建筑工程有限公司 1⃣️招聘岗位：人事主管 ✍️岗位要求：大专及以上学历，从事人力资源管理工作3年以上，有独立完成人力资源全盘工作者优先。有良好的文字功底，工作细致，待人亲和。 薪酬待遇： 6500➕绩效+社保+工龄工资+节假日福利+学习机会。每年4月-12月，单休（周末轮值一天班）。冬休两个月，正常发工资。 2⃣️招聘岗位：驾驶员 ✍️岗位要求： 1、男性，30-40岁，身体健康，初高中及以上学历，有为领导开车经验3年以上。 2、熟悉乌鲁木齐市区及周边路线。 3、具有吃苦耐劳的精神和安全意识，无较大安全事故。 4、退伍军。 薪酬待遇： 5000+社保+餐补+工龄工资+节假日福利+其他补贴。 工作地

招聘：招聘主管 薪资：5.0K-6.0K 1.结合业务线战略，有效沟通并分析业务需求，搭建新业务线教学服务团队，对招聘流程负责； 2.进行简历甄别、面试推进，策划并组织招聘活动（双选会、宣讲会）完成需求交付； 3.负责招聘实施和流程跟进，优化招聘流程，提高招聘效率，完善招聘数据跟踪和分析； 4.建立人才库，做好简历和候选人信息管理工作； 5.负责办理务工人员资料收集，办理入离职手续； 6.定期参与招聘会，储备人才； 7.维护和拓展校园招聘渠道，协助雇主品牌、校企合作等其他工作。 要求有驾照，并熟练驾驶。 地址：天山区西后街87号交易大厦7楼

招聘：人力资源总监 薪资：10K-15K 岗位职责： 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 4、负责组织编写各部门职位说明书； 5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告； 6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施； 7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系； 8、协助推动公司理念及企业文化的形成； 9、协助制定公司人力资源整体战略规划； 10、负责部门的日常管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。 任职要求： 1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历； 2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验； 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验； 4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作； 5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策； 6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队； 7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力； 8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。 地址：沙依巴克区克拉玛依西街 北晟商业广场写字楼5楼 小巴依

招聘：饿了么--人事行政主管（五险一金） 薪资：6.0K-7.0K 岗位职责： 1、负责招聘板块（60%）：人员规划、招聘、渠道维护及开发等（月招聘任务按实际情况变动） 2、负责员工关系板块（10%）； 3、负责职员入转调离事项统筹（10%）； 4、负责行政所有事务统筹管理（20%）； 任职资格： 1、人力资源管理、工商管理、企业管理类等相关专业大专以上学历； 2、两年以上人力资源工作经验； 3、有较强的招聘能力； 4、具有良好的职业道德，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 福利待遇： 1、月薪6000-7000元（含招聘绩效）； 2、每月带薪休假四天，每年带薪年假； 3、社保+公积金+节假日福利等。 工作地点：哈密市天山北路环球国际综合楼22-6号 地址：新疆哈密市伊州区环球国际22-06

招聘：行政人事经理 薪资：5.0K-7.0K 1、有行政人事工作经验，有办室主任、人事经理工作经验者优先； 2、对行政工作熟练，明确行政工作、企业文化建设、各项管理工作； 3、对人资六大板块熟练，有公司内部管理工作经验。 地址：新疆克拉玛依兴开路22号1-108福润商业一楼colmo智慧家电体验馆

招聘：人力资源公司副经理 薪资：面议 工作地点:新疆准东经济技术开发区五彩湾新城准东产教科技创新园 岗位职责: 1.负责研究国家各类人力资源开发政策，拟定人力开发规划； 2.开展企业调研，了解企业需求，开拓企业培训市场； 3.对接合作企业，开展引人入准工作，开展各类人力开发与培训的合作洽谈； 4.突破原有的人力资源服务思维，不断拓展新的服务范围，服务项目，服务渠道，服务对象等； 5.加大市场开发力度、抓住准东三年大发展的规划，争取给予创造更多利润； 6.开展企商类培训，进行素质拓展，开展各类人外包业务； 7.不断拓展公司营业范围业务，打造准东人力资源服务知名度； 8.完成公司下达年度经营目标责任。 任职资格: 1.45岁以下，本科及以上学历，工商管理、人力资源等相关专业； 2.5年人力资源企业管理或者企业咨询服务管理经验； 3.具有企业经营管理人力资源等方面的专业知识； 4.熟悉劳务派遣或者劳务外包业务流程、拥有人脉及资源。

建筑公司 诚聘 综合管理专员 要求：30-45岁以下，2年以上建筑公司合同管理、人事综合管理工作经验，文字功底强，能熟练应用办公软件。节假日双休，请先将简历发送至。（接受咨询时间：仅限工作日10:00-13:30 16:00-19:30）电话：

招聘：人力资源总监 薪资：5.0K-6.0K 有国企经验者优先 1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度； 2、 负责制定和完善公司岗位编制 3、学习过相关的劳动合同法律知识 4、 做好各岗位的职位说明,并根据公司职位调整组要进行相应的变更 5、 负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订； 6、 负责拟定部门薪酬制度和方案 7、制定绩效政策，组织实施绩效管理 8.、负责各个部门、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部入职，离职等手续； 9、做好员工考勤统计工作，负责加班的审核和报批工作 10、其他突发事件处理和领导交办的工作。 地址：天山区红山路16号时代广场D座13楼A.B.O.P

招聘：行政人事主管 薪资：5.0K-6.0K 岗位工作内容： 1、负责组织公司管理制度的废改立释，协助部门负责人完善优化管理流程。 2、负责监督指导子公司规范行政人事管理工作。 3、负责固定资产管理、办公用品管理。 4、负责会议及活动的组织筹备、会议纪要的起草、相关资料的完善。 5、负责接待工作的落实和保障、外联工作协调。 6、负责公文的起草、收发、流转。 7、负责档案管理。 8、负责办公环境管理、后勤管理。 9、负责人员招聘各环节工作。 10、负责员工关系管理。 11、落实绩效考核工作。 任职要求： 1、不低于本科学历。 2、三年以上行政人事工作经验。 3、持有三级及以上人力资源管理师资格证。 4、具备一定的文字底，具备日常公文、会议纪要起草经验。 5、具有工作主动性，善于发现问题、提出有效解决方案。 地址：乌鲁木齐市沙依巴克区经二路130号

资料员助理人事部经理，帮助经理完发工作任务

特克斯千汇矿业有限责任公司 招聘岗位： 3、诚聘人事经理1名 任职要求：大专以上文化程度，专业不限，男女不限，年龄25-50岁，身体健康，主管公司的人事社保等工作，有相关经验者优先录用 薪资待遇：面谈，管吃住，购买社保，能长期干并遵守公司的管理制度 工作地点：蒙古乡财政所旁边办公楼 对以上岗位有意向的朋友请联系：蒋先生 联系电话：

人力资源工作内容和职责： 1、负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化。 2、负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施，并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划。 3、制订和实施人力资源部年度工作目标和工作计划，按月做出预算及工作计划。每年度根据公司的经营目标及公司的人员需求计划审核公司的人员编制，对公司人员的档案进行统一的管理。 4、定期收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备。 5、依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。对不合格的员工进行解聘。 6、负责员工薪酬方案的制定、实施和修订，并对公司薪酬情况进行监控。电话请在早9：30-晚19:30左右谢谢合作！

05、新疆森瑞舒康药品有限公司 一、招聘岗位：人事经理1名 二、招聘要求： 1.负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 2.根据公司岗位需求，及时发布、更新招聘信息等。 3.有人力资源相关经验，具备多渠道，跨地区招聘的能力。 4.善沟通、协调，具备较强的团队协作意识及很强的计划性和实施执行的能力； 三、工作地址：阿勒泰市 四、薪资待遇：5500-8000（底薪+全勤奖+五险+年限工资+节日福利+年终奖金） 五、联系人及电话：李女士： 有意者将简历投递至邮箱：

招聘：行政人事主管 薪资：8.0K-8.5K 任职要求：1、有大中型国企及金融类相关工作及人事经理经验者优先 2、身高158以上，形象气质佳 3、具备相关工作经验6年以上，具备人力资源资格证书者优先 4、主要负责公司行政人事等全面工作 5、年薪10万，待遇五险一金 地址：新疆乌鲁木齐市新市区河南东路38号天和城市广场B座15楼1501室

招聘：人力资源部长 薪资：8.0K-13K 1. 部门人员的搭建，提报各项报表；部门控制、成本管理； 2.依据公司的发展战略与年度经营计划确定年度人力资源需求计划。按照建设实际情况结合年度招聘计划进人员招聘 3.建立公司的培训体系，完善公司级、部门级、班组级培训制度。每月与各部门沟通培训需求，完成月度培训目标及次月培训计划； 4.做好员工入、离、调工作，及时收集员工个人相关资料，补充完善员工档案。建立员工沟通渠道，化解内部矛盾，避免劳动纠纷；拟定并不断评估公司激励机制、福利保障制度 5.对考勤、薪酬、绩效进行审核，确保工作无误；进行绩效跟踪，对绩效不合格的员工进行解聘，对员工晋升、奖惩进行监督和考核 6.完成团队组建工作，配合各部门梳理、编制、修订部门职责及各岗位职责 7.制定人力资源相关管理制度、流程、标准要求 7.按时完成其他工作和领导安排的其他事项. 任职要求： 1. 3年或以上的人力资源管理经验； 2. 具有良好的人际沟通和谈判技能； 3. 深入了解相关法律法规和制度，能够准确实施； 4. 熟练使用Office工具，如Excel、Word和PPT等； 5. 能够自我驱动、主动思考和解决问题，并愿意接受变化和挑战。 地址：新疆库尔勒市经济技术开发区人才大厦B座18楼

资料员助理人事部经理，帮助经理完发工作任务

综合型电商服务公司，现招聘人资主管 要求： 1、年龄不限，男女不限 2、熟悉人资六大模块 3、擅长内训、绩效考核者优先考虑 4、具有保险、房产、汽车行业工作者优先考虑 月薪资6000-10000，根据实际工作能力协商，上不封顶。 工作地点：经开翼展大厦（经开万达附近） 联系人：郝先生；联系电话：

物业公司招聘岗位： 1、物业前台 岗位要求： 学历大专，2年以上物业前台客服经验，，年龄45岁以下 薪资待遇：4400+工龄缴纳五险，免费停车。 2、市场管理员 岗位要求：学历中专，大型市场2年以上工作经验，性别不限，年龄25～45岁 薪资待遇：4400+工龄，缴纳五险，免费停车。 3、电工、水暖工 岗位、年龄45岁以下，3年以上经验，具有电工操作证 薪资待遇：4500+工龄，缴纳五险，免费停车。 4、市场专职消防员 岗位、年龄45岁以下，2年以上经验，具有中级建构筑消防员证 薪资待遇：4700+工龄+免费停车 5.行政人事经理 岗位要求:男女不限，年龄45岁以下，专科及以上学历。至少3年以上企业同岗位管理工作经验。有一定的的文字功底，有日常行政事务处理能力，和熟练操作人力资源六大模块。沟通协调能力强，有亲和力。 薪资待遇：7000+工龄，缴纳五险，免费停车。 6.财务经理 岗位要求:男女不限，年龄50岁以下，大专以上学历，财务相关专业，初级职称以上，至少5年以上财务主管工作经验，有房地产物业行业工作经验者优先录取。 薪资待遇：7500+工龄，缴纳五险，免费停车。 工作地点：乌鲁木齐经济技术开发区祥云东街101号 联系电话:马经理

中国人寿奇台县支公司 1、业务经理１人，薪资：3000+元/月； 2、主管１人，薪资：7000+元/月； 3、导师２人，薪资：5000+元/月； 4、人事助理20名，高中以上学历，薪资面谈； 5、内勤1名，本科学历（保险）专业优先。工资3000+元/月。 联系电话：任经理

单位地址：昌吉市火车站亚欧现代物流园 昌吉市蚂蚁物业服务有限公司 销售人员：1人，4500-5000元 人事管理：1人，3500-6000元 人力资源师：1人，3000-6000元 行政文员：1人，3000-5000元 市场部经理：1人，5000-8000元 人力资源经理：1人，4500-6000元 联系人：马女士 联系电话：

要求有人事工作经验

招聘基层管理人员，五险一金，上一休一，包吃住，包含各种福利假期，薪资待遇按照学历依次递增，限35周岁以下最低学历按照大专4500元起，扣除五险一金拿到手4500元

人事经理:有招聘经验者优先 基本电脑操作要会 经纪人:负责二手房买卖成交