离石[庆祝]海吉鲜海鲜烧烤大排档二部[庆祝]即将启动 [烟花]招聘[烟花]主管店长经理 男女不限，年龄20—50周岁 工资6000－8000 [握手]欢迎各位有志之士加入我们的团队[握手] 诚聘电话；

招聘店长一名

招聘餐厅店长，工资，试用期2500，正式录用后3000加提成

1.依据门店当月目标，进行目标分解，并按计划开展营业活动； 2．按照门店发展规划，做好本门店人员的聘用与留存，培训开发，考核与激励等 3．策划，组织开展营销活动；监督执行门店日常管理工作，进行餐厅人力资源、营销、值班管理、排班管理等营运系统管理工作； 4、做好人员统筹安排，提升员工工作效率 及时解决门店客户线上、线下、需求，并处理相关争议投诉工作，提升客户满意度、通过门店运营数据发现问题并及时提供优化方案； 5、提高服务团队服务能力，提升客户满意度具有高度的工作热情和强烈的责任心，沟通协调能力、执行力强。具备分析问题解决问题的能力，良好的心理素质和抗压能力。 6、具有良好的领导力，沟通协调能，具有良好的团队合作精神和人际交往能力。 7、能有效带领团队完成并提高销售业绩，激励指导下属开展工作。 要求:长期稳定，人品好，负责人

1.依据门店当月目标，进行目标分解，并按计划开展营业活动； 2．按照门店发展规划，做好本门店人员的聘用与留存，培训开发，考核与激励等 3．策划，组织开展营销活动；监督执行门店日常管理工作，进行餐厅人力资源、营销、值班管理、排班管理等营运系统管理工作； 4、做好人员统筹安排，提升员工工作效率 及时解决门店客户线上、线下、需求，并处理相关争议投诉工作，提升客户满意度、通过门店运营数据发现问题并及时提供优化方案； 5、提高服务团队服务能力，提升客户满意度具有高度的工作热情和强烈的责任心，沟通协调能力、执行力强。具备分析问题解决问题的能力，良好的心理素质和抗压能力。 6、具有良好的领导力，沟通协调能，具有良好的团队合作精神和人际交往能力。 7、能有效带领团队完成并提高销售业绩，激励指导下属开展工作。 要求:长期稳定，人品好，负责人

招聘餐饮连锁店长。 1.依据门店当月目标，进行目标分解，并按计划开展营业活动； 2．按照门店发展规划，做好本门店人员的聘用与留存，培训开发，考核与激励等 3．策划，组织开展营销活动；监督执行门店日常管理工作，进行餐厅人力资源、营销、值班管理、排班管理等营运系统管理工作； 4、做好人员统筹安排，提升员工工作效率 及时解决门店客户线上、线下、需求，并处理相关争议投诉工作，提升客户满意度、通过门店运营数据发现问题并及时提供优化方案； 5、提高服务团队服务能力，提升客户满意度具有高度的工作热情和强烈的责任心，沟通协调能力、执行力强。具备分析问题解决问题的能力，良好的心理素质和抗压能力。 6、具有良好的领导力，沟通协调能，具有良好的团队合作精神和人际交往能力。 7、能有效带领团队完成并提高销售业绩，激励指导下属开展工作。 长期稳定，有新店筹备经验和人员培训工作者优先录用。

一、店长：5000-800010：30-14：0017：00-22：30 工作内容： 1、按公司规定，拟定适合本店的工作计划及管理制度 2、检查营业高峰期的店内服务质量、卫生状况及菜品质量，及时解决现存问题 3、检查并监督员工的日常工作，并对员工进行考评，合理安排店内人事调动 4、加强店内员工的业务技能与礼仪培训，不断提高服务质量; 5、分析餐饮店日常经营状况，定期向上级做工作汇报 6、严格监控餐饮店财务状况，控制各项资金支出。 二、厨师：5000-8000 工作时间：(1)10：00-14：0018：00-23：00(2)11:30-21:00 工作内容: 1、负责对各种西餐的烹调工作，保证食品质量 2、了解公司要求与目标，研发新产品，并能定期推出新品; 3、有效监督厨房各方面的配置及工作，维护厨房设备 4、确保监督所有的食品制作过程(包括原材料)符合法律法规，符合食品安全卫生及质量标准。 三、收银：2800+提成 工作内容： 1、服从部门领导及领班的工作安排，按规定的程序与标准向宾客提供一流的接待服务。 2、作好班前准备，认真检查电脑、打印机、计算器、验钞机等设备工作是否正常，并作好清洁保养工作。 3、准确熟练的收点客人现金、支票，打印客人各项收费账单，及时、准确的为客人结账并根据客人的合理要求开具支票。 4、妥善处理客人的投诉，当不能解决，及时请示上级主管。 5、备用金不得以白条抵库。未经批准，不得将营业收入现金借给任何部门和个人。 四、服务员：2500-3500+提成 五、传菜员：2500 工作时间：上午10到2点，下午6点到11点 六、水吧：2000-3000 七、迎宾：2500-3500

一、店长：5000-800010：30-14：0017：00-22：30 工作内容： 1、按公司规定，拟定适合本店的工作计划及管理制度 2、检查营业高峰期的店内服务质量、卫生状况及菜品质量，及时解决现存问题 3、检查并监督员工的日常工作，并对员工进行考评，合理安排店内人事调动 4、加强店内员工的业务技能与礼仪培训，不断提高服务质量; 5、分析餐饮店日常经营状况，定期向上级做工作汇报 6、严格监控餐饮店财务状况，控制各项资金支出。 二、厨师：5000-8000 工作时间：(1)10：00-14：0018：00-23：00(2)11:30-21:00 工作内容: 1、负责对各种西餐的烹调工作，保证食品质量 2、了解公司要求与目标，研发新产品，并能定期推出新品; 3、有效监督厨房各方面的配置及工作，维护厨房设备 4、确保监督所有的食品制作过程(包括原材料)符合法律法规，符合食品安全卫生及质量标准。 三、收银：2800+提成 工作内容： 1、服从部门领导及领班的工作安排，按规定的程序与标准向宾客提供一流的接待服务。 2、作好班前准备，认真检查电脑、打印机、计算器、验钞机等设备工作是否正常，并作好清洁保养工作。 3、准确熟练的收点客人现金、支票，打印客人各项收费账单，及时、准确的为客人结账并根据客人的合理要求开具支票。 4、妥善处理客人的投诉，当不能解决，及时请示上级主管。 5、备用金不得以白条抵库。未经批准，不得将营业收入现金借给任何部门和个人。 四、服务员：2500-3500+提成 五、传菜员：2500 工作时间：上午10到2点，下午6点到11点 六、水吧：2000-3000 七、迎宾：2500-3500

太原连锁店招聘店长5000-6000，服务员3500-4000，厨师管理5000数名洗碗撤餐2名3300+，工作轻松，操作简单，电话

大同方特欢乐世界，杨国福麻辣烫招聘： 1、服务员兼店长1名：要求活泼，干活利索，工资4000+提成，综合薪资4500到7000 2、服务员（后厨杂工）1名；干活利索，3000＋加班 要求年龄48岁以下 ☎️ 同步

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雾池岛老火锅招聘： 餐饮店长1名：8000十提成 （要求35岁至40岁，10年以上管理培训经验，不怕吃苦，不怕熬夜，诚实守信，有亲和力） 服务员10名：3000（要求：40岁以下，不玩手机，不怕苦） 电话：

大宅第餐饮管理有限公司 诚聘： 1、门店店长 薪资待遇：10000+福利+奖金（全勤奖、学历奖等） 2、婚宴主持 薪资待遇：年薪7-8W+提成+奖金（全勤奖、学历奖等） 3、婚礼策划 薪资待遇：6000+福利+奖金（全勤奖、学历奖等） 4、婚礼督导 薪资待遇：8000+福利+奖金（全勤奖、学历奖等） 5、财务会计 薪资待遇：4000+福利+奖金（全勤奖、学历奖等） 6、茶艺师 薪资待遇：3500+福利+奖金（全勤奖、学历奖等） 7、传菜员 薪资待遇：3000+提成+服务奖励+工龄奖+福利+奖金 8、服务员 薪资待遇：3000+福利+服务奖励+工龄奖+福利+奖金 9、销售（云尚华锦） 薪资待遇：5000+提成+福利+工龄奖+奖金+全勤奖+学历奖 福利待遇： 免费提供专业培训，鼓励小伙伴多拿钱；公司晋升机会多，储备干部每个月都有外出学习机会；免费提供吃住，员工餐食材丰富，专业厨师烹饪；员工宿舍离店近，步行不超过10分钟，水电齐全，管理完善；每月组织员工活动：生日会、茶话会、旅游、聚餐、空巴等；每周二为员工幸福日，每个店面都会发礼物、改善员工餐，管理人员还会组织员工活动、帮助员工打扫宿舍等；公司设有员工关爱委员会，定期组织帮扶、资助需要帮助的员工及团队家人；团队年轻幽默，氛围好，欢乐多 工作地址： 大宅第餐饮管理有限公司：晋城市城区开发区兰花路北段翠微街华洋工贸西侧综合楼二楼

漠上羊是一家主营烧烤·涮鲜羊肉的餐饮公司，现有门店14家（装修中一家），目前分布于小店、晋源、万柏林区，公司今年门店数量预计将达到20多家，现招聘以下岗位： 公司本着以人为本的经营理念，宿舍就近安排，宿舍提供高品质的被褥，净水机等。 如果您想通过自己的努力，提升生活品质，欢迎您的加入。 现主要招募如下岗位： 1、 【招聘岗位】前厅 【薪资待遇】4000-4500晋升空间大 【工作时间】下午16:00-凌晨2:00，月休三天 【任职要求】18周岁-65周岁，具有团队精神、主动服务精神，服务意识强。 2、 【招聘岗位】餐饮学徒（烧烤学徒/快餐学徒） 【薪资待遇】4000-4500 【工作时间】下午16:00-凌晨2:00，月休三天 【任职要求】18周岁-65周岁，热爱餐饮行业，认真、有责任心。 3、 【招聘岗位】店长 【薪资待遇】10000-15000+奖金+分红+六险 【工作时间】下午16:00-凌晨2:00，月休三天 【任职要求】大专学历以上，具有创业精神、团队精神、主动服务精神，连锁餐饮企业（肯德基、麦当劳值班经理以上级别）一年以上店长经验优先。 4、 【招聘岗位】店助 【薪资待遇】5000-8000 【工作时间】下午16:00-凌晨2:00，月休三天 【任职要求】大专学历以上，具有创业精神、团队精神、主动服务精神，餐饮门店管理组一年以上经验。 5、 【招聘岗位】烤师 【薪资待遇】4500-7000 【工作时间】下午16:00-凌晨2:00，月休三天 【任职要求】 18周岁-65周岁，有后厨烧烤经验，做事认真负责，有责任心。入职前需进行试工。 6、 【招聘岗位】快餐师 【薪资待遇】4500-6000 【工作时间】下午16:00-凌晨2:00，月休三天 【任职要求】 18周岁-65周岁，有烧烤行业炒灶经验（例如会炒方便面、虾尾等），做事认真负责，有责任心。入职前需进行试工。  联系电话：（马倩 手机）

李想大虾火锅招聘： ❣店长：2名，工资4500-6000 ❣服务员：10名，工资3000-4500(年龄45岁以下) ✅工资组成(底薪+工龄+提成+年底奖金)，工资无上限、有能力你就来! ✅统一交失业保险和意外保险，干净利索，有餐饮经验者优先录用 电话：

餐饮店长

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我们的餐厅寻找一位合适的店长人选。店长是餐厅的核心管理者，负责确保餐厅的正常运营和管理。我们寻找一位经验丰富、有才能的候选人，他/她将在餐厅的日常管理和发展方面发挥重要作用。1、职位职责•监督和管理餐厅的日常运营，包括员工安排、餐厅开放时间、服务质量等方面；•管理餐厅的预算、成本和销售情况，制定合理的预算计划；•招聘、培训和管理餐厅员工，确保团队的高效运作；•负责与供应商、客户和其他合作伙伴建立和维持良好的关系；•解决客户的投诉和问题，确保客户的满意度；•制定并执行餐厅的营销策略，提高餐厅的知名度和竞争力。2.资质和技能•具备3年以上餐厅管理经验，包括日常运营、人力资源管理、预算管理等方面；•具备出色的领导能力和团队管理能力，能够激励员工并保持团队的合作和凝聚力；•现在具备良好的人际沟通和决策能力，能够有效处理各种问题和冲突；•熟悉餐饮行业的市场动态和发展趋势，有推动餐厅发展的创新意识；•具备良好的财务管理和分析能力，能够制定和执行有效的预算计划。我们期待能够找到一位经验丰富、具备领导能力和团队管理能力的候选人，与我们共同努力，使餐厅蓬勃发展。如果您对此职位感兴趣，请随时与我们联系。

闻喜任诚意招聘：店长、裱花师、面点烘焙师、收银员、导购员。联系电话：

丹河新城饸饹刘诚招 1.店长（经理）一名 待遇:4500-7000元/月（一人一策、一事一议） 要求:年龄45周岁以下，吃苦耐劳，具有良好的沟通能力，须有餐饮或管理工作经验。 2.营业员数名 待遇:工资2800-3500元/月+节假日福利+包吃住+全勤奖 要求:年龄40周岁以下，吃苦耐劳，具有良好的沟通能力，有一定电脑操作能力，有茶饮、餐饮相关工作经验者优先。 3.后厨勤杂大姐数名 待遇:工资2500-3000元/月+节假日福利+包吃住+全勤奖 要求:年龄50周岁以下，吃苦耐劳，具有良好的沟通能力，服从安排调度，有餐饮相关工作经验者优先。 地址：丹河新城商业街丹河豆捞旁 人才热线:/

店面管理及配合收餐

直招信息： 岗位：店长（1名） 要求:有全国连锁餐厅工作经验气质形象佳口齿伶俐干利索能完成公司的各项指标任务能处理好员工之间的关系 薪资:面议（底薪+干股） 服务员4名底薪3000+ 收银员1名底薪3000+ 薪资：工资+提成+绩效+公休+优秀员工奖 待遇：月休3天，优秀员工有晋升空间 地址：运城吾悦广场四楼朴大叔 联系：常先生 备注：另招聘固定兼职员工一天100元

员工招募中! 滨寿司是ZENSHO集团旗下连锁寿司品牌，全球已有500家直营店铺。2014年进入中国。 选择我们，选择未来!这里有广阔的发展空间，我们的成长，邀请您一同参与!HAMA-SUSHI 全职 18-40岁，性格热情开朗，有进取心 5000~7000元/月(税前) 满一个月后，表现优秀者有快速上调薪资机会。入职即缴纳社会保险，工作满一年可享受带薪年假、交通补贴，满两年可享受住房补贴。※做六休一，详情请电话咨询。 兼职 年满18周岁，在校学生。享有同等晋升机会 25~27元/时 ·店长 大专学历以上，有无经验亦可 7000~10000元/月(税前) 缴纳五险一金、带薪年假、上下班交通费全额报销、三个月一次晋升机会店长候补→店长助理→副店长→店长→区域经理 以上职位均提供员工餐 只要开朗健康，无论你是谁。 朝气蓬勃的学生、成熟稳重的社会人、

1.有餐饮经验者优先 2.会拍摄短视频 3.有上进心，责任心，执行力强 4.

悦华餐饮招聘店长

炸鸡汉堡店招聘 人数：全职店长，20-45岁 薪资：3200餐补全勤营业额抽点奖金 必须有相关行业经验者优先 工作内容：1.快速学习并掌握派乂客炸鸡汉堡的制作工艺和流程； 2.负责腌肉、炸鸡、汉堡等小吃/快餐的制作和销售； 3.维护厨房卫生和安全，保证食品质量； 4.配合上级完成其他相关工作。 5.基础卫生清洁 工作时间：9:00-14:00，16:00-21:30 是否管饭：有餐补 联系电话

早餐店，招聘店长俩名4000工资+提成业绩，，管理能力强的，懂点库会售卖，联系VX同号

成本核算，需要值班

店内运营工作统筹，员工管理、员工岗位操作技能标准化培训、员工工作时间安排与灵活调整、工作内容分工明确、责任明确。视销量情况合理评估粥、加工品的备货量，检查加工品库存是否变质，蒸炸品的出餐质量把控，降低店内浪费及损耗率。店内卫生环境检查与标准设定。

1．确保餐厅的日常运营2．提升员工的工作效率3．保障食品安全 4．维护餐厅环境卫生 5．管理餐厅的财务