汾阳餐饮店长招聘信息

离石[庆祝]海吉鲜海鲜烧烤大排档二部[庆祝]即将启动[烟花]招聘[烟花]主管店长经理男女不限，年龄20—50周岁工资6000－8000[握手]欢迎各位有志之士加入我们的团队[握手]诚聘电话；

招聘餐饮连锁店长。1.依据门店当月目标，进行目标分解，并按计划开展营业活动；2．按照门店发展规划，做好本门店人员的聘用与留存，培训开发，考核与激励等3．策划，组织开展营销活动；监督执行门店日常管理工作，进行餐厅人力资源、营销、值班管理、排班管理等营运系统管理工作；4、做好人员统筹安排，提升员工工作效率及时解决门店客户线上、线下、需求，并处理相关争议投诉工作，提升客户满意度、通过门店运营数据发现问题并及时提供优化方案；5、提高服务团队服务能力，提升客户满意度具有高度的工作热情和强烈的责任心，沟通协调能力、执行力强。具备分析问题解决问题的能力，良好的心理素质和抗压能力。6、具有良好的领导力，沟通协调能，具有良好的团队合作精神和人际交往能力。7、能有效带领团队完成并提高销售业绩，激励指导下属开展工作。长期稳定，有新店筹备经验和人员培训工作者优先录用。

1.依据门店当月目标，进行目标分解，并按计划开展营业活动；2．按照门店发展规划，做好本门店人员的聘用与留存，培训开发，考核与激励等3．策划，组织开展营销活动；监督执行门店日常管理工作，进行餐厅人力资源、营销、值班管理、排班管理等营运系统管理工作；4、做好人员统筹安排，提升员工工作效率及时解决门店客户线上、线下、需求，并处理相关争议投诉工作，提升客户满意度、通过门店运营数据发现问题并及时提供优化方案；5、提高服务团队服务能力，提升客户满意度具有高度的工作热情和强烈的责任心，沟通协调能力、执行力强。具备分析问题解决问题的能力，良好的心理素质和抗压能力。6、具有良好的领导力，沟通协调能，具有良好的团队合作精神和人际交往能力。7、能有效带领团队完成并提高销售业绩，激励指导下属开展工作。要求:长期稳定，人品好，负责人

招聘店长一名

招聘餐厅店长，工资，试用期2500，正式录用后3000加提成

1.依据门店当月目标，进行目标分解，并按计划开展营业活动；2．按照门店发展规划，做好本门店人员的聘用与留存，培训开发，考核与激励等3．策划，组织开展营销活动；监督执行门店日常管理工作，进行餐厅人力资源、营销、值班管理、排班管理等营运系统管理工作；4、做好人员统筹安排，提升员工工作效率及时解决门店客户线上、线下、需求，并处理相关争议投诉工作，提升客户满意度、通过门店运营数据发现问题并及时提供优化方案；5、提高服务团队服务能力，提升客户满意度具有高度的工作热情和强烈的责任心，沟通协调能力、执行力强。具备分析问题解决问题的能力，良好的心理素质和抗压能力。6、具有良好的领导力，沟通协调能，具有良好的团队合作精神和人际交往能力。7、能有效带领团队完成并提高销售业绩，激励指导下属开展工作。要求:长期稳定，人品好，负责人

丹河新城饸饹刘诚招1.店长（经理）一名待遇:4500-7000元/月（一人一策、一事一议）要求:年龄45周岁以下，吃苦耐劳，具有良好的沟通能力，须有餐饮或管理工作经验。2.营业员数名待遇:工资2800-3500元/月+节假日福利+包吃住+全勤奖要求:年龄40周岁以下，吃苦耐劳，具有良好的沟通能力，有一定电脑操作能力，有茶饮、餐饮相关工作经验者优先。3.后厨勤杂大姐数名待遇:工资2500-3000元/月+节假日福利+包吃住+全勤奖要求:年龄50周岁以下，吃苦耐劳，具有良好的沟通能力，服从安排调度，有餐饮相关工作经验者优先。地址：丹河新城商业街丹河豆捞旁人才热线:/

店内运营工作统筹，员工管理、员工岗位操作技能标准化培训、员工工作时间安排与灵活调整、工作内容分工明确、责任明确。视销量情况合理评估粥、加工品的备货量，检查加工品库存是否变质，蒸炸品的出餐质量把控，降低店内浪费及损耗率。店内卫生环境检查与标准设定。

做奶茶当店长，管理好内部员工，工资可谈，安排住宿

招店长店长

找个做面的和配菜的大姐，工资面议，地址在交城县，手机号

招聘，招聘交城小淘米古茶匠头道私人定制养生！四店联合招聘：优秀技师，店长，迎宾人员等，面护，身体按摩有经验者！薪资：底薪3000➕提成➕手工➕奖金全勤月入上万！联系电话：

招一个小工，工地在吕梁，一天150管吃住，几天的活

宏源——党庄有运费拉的朋友们速度报车号喽大量上车

帝豪蓝宝酒店招聘岗位：前台2名，工资：2400+全勤100+绩效300+提成房嫂2名，工资：2300+全勤100+提成，公休2天联系电话：/

【饭店餐饮招聘】✅一锅到底招聘✅店长工资4500－6000，每月有公休 年龄45岁以下   有工作经验 管吃住+公休+节日福利+带薪培训地址：冀南北路杨记鑫一锅到底电话：

天津市大型连锁餐饮企业新店筹备招贤纳士：1、店长3名女薪资面议2、主管2名:底薪6000+200满勤工资面议以上人员一经录用待遇优厚，每月带薪休息4天应聘电话/

有拈头成都市井火锅★店长2名：工资面议★服务员10名：工资4000-5000元+提成+绩效★切配10名：工资4000-5000元+绩效★洗碗工2名：工资3200-3500元+绩效电话：

岗位职责：1.负责门店整体运营管理，执行各项食品安全和餐饮业规章制度；2.负责餐厅日常运营，制定工作计划和品牌宣传方案，策划活动方案并实施，完成门店客座率目标，确保销售额稳定增长；3.对门店的食品品质和服务品质负责，妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；4.为餐饮员工提供培训和发展机会，提升组织能力。5.对接广告公司及各推广媒体，评估推广效果，提升曝光度与转化。任职要求：具备平面设计基础，视频录制及剪辑的能力。岗位经验：有相似工作经验者优先考虑。

要有餐饮工作管理经验的，对工作有沟通交流能力，服务意识，团队合作拼搏精神，要时间观念，年龄25-40岁

宴会厅招聘前厅经理主管厨师长厨师婚庆谈单策划师

山西宇航礼宴艺术酒店招聘职位：1、营销经理1名2、新媒体摄像2名3、迎宾1名4、庆典主管1名5、服务员（有工作经验者）联系方式： 乔先生温馨提示：应聘时请携带个人简历一份薪资待遇：底薪+提成+全勤+绩效（2000-8000元/月）工作地址：离石区龙山路山西宇航

龙情火锅 招聘主管一名有良好管理能力 品行端正 有责任心 服务员数名 要求18-40 五官端正 服从安排

临县职工餐厅招聘女经理1名，工资面试，电话

新店即将开业招聘:配菜工一名要求成手刀功过关工资6000起。 招聘：服务员若干名工资3500起加提成要求年龄20岁--40岁。有工作经验者优先。招聘：大堂（领班）一名薪资4500起加提成年龄25—45岁。有工作经验者优先。每月两天轮休，不休有工资地址：孝义市检察院巷子里（渝宾楼）

山西吕梁离石招聘中餐厅厨师长一名

吕梁交城方向招聘铜火锅厨师长一名工资8000到1万要求。会做金牌麻酱，羊蝎子，羊肉烧卖

新龙江大酒店（薪资面议，联系电话）收银员半天班2名保安1名餐饮领班2名服务员3名库管1名

招聘信息食香阁美食汇：精英服务员5名，年龄（18---45）周岁传菜员一名，年龄（18---45）周岁领班两名，年龄（18---45）周岁，有团队精神，多才多艺地址：孝中丁字路口往北100米电话

招聘信息晋公馆：传菜员长期的一名，年龄（18---50）周岁领班两名，年龄（25---45）周岁，有团队精神，有工作经验者优先，工资面议地址：谷丰贵宾楼对面电话: