文水餐饮店长招工

1.依据门店当月目标，进行目标分解，并按计划开展营业活动；2．按照门店发展规划，做好本门店人员的聘用与留存，培训开发，考核与激励等3．策划，组织开展营销活动；监督执行门店日常管理工作，进行餐厅人力资源、营销、值班管理、排班管理等营运系统管理工作；4、做好人员统筹安排，提升员工工作效率及时解决门店客户线上、线下、需求，并处理相关争议投诉工作，提升客户满意度、通过门店运营数据发现问题并及时提供优化方案；5、提高服务团队服务能力，提升客户满意度具有高度的工作热情和强烈的责任心，沟通协调能力、执行力强。具备分析问题解决问题的能力，良好的心理素质和抗压能力。6、具有良好的领导力，沟通协调能，具有良好的团队合作精神和人际交往能力。7、能有效带领团队完成并提高销售业绩，激励指导下属开展工作。要求:长期稳定，人品好，负责人

一、店长：5000-800010：30-14：0017：00-22：30工作内容：1、按公司规定，拟定适合本店的工作计划及管理制度2、检查营业高峰期的店内服务质量、卫生状况及菜品质量，及时解决现存问题3、检查并监督员工的日常工作，并对员工进行考评，合理安排店内人事调动4、加强店内员工的业务技能与礼仪培训，不断提高服务质量;5、分析餐饮店日常经营状况，定期向上级做工作汇报6、严格监控餐饮店财务状况，控制各项资金支出。二、厨师：5000-8000工作时间：(1)10：00-14：0018：00-23：00(2)11:30-21:00工作内容:1、负责对各种西餐的烹调工作，保证食品质量2、了解公司要求与目标，研发新产品，并能定期推出新品;3、有效监督厨房各方面的配置及工作，维护厨房设备4、确保监督所有的食品制作过程(包括原材料)符合法律法规，符合食品安全卫生及质量标准。三、收银：2800+提成工作内容：1、服从部门领导及领班的工作安排，按规定的程序与标准向宾客提供一流的接待服务。2、作好班前准备，认真检查电脑、打印机、计算器、验钞机等设备工作是否正常，并作好清洁保养工作。3、准确熟练的收点客人现金、支票，打印客人各项收费账单，及时、准确的为客人结账并根据客人的合理要求开具支票。4、妥善处理客人的投诉，当不能解决，及时请示上级主管。5、备用金不得以白条抵库。未经批准，不得将营业收入现金借给任何部门和个人。四、服务员：2500-3500+提成五、传菜员：2500工作时间：上午10到2点，下午6点到11点六、水吧：2000-3000七、迎宾：2500-3500

招聘店长一名

招聘餐厅店长，工资，试用期2500，正式录用后3000加提成

1.依据门店当月目标，进行目标分解，并按计划开展营业活动；2．按照门店发展规划，做好本门店人员的聘用与留存，培训开发，考核与激励等3．策划，组织开展营销活动；监督执行门店日常管理工作，进行餐厅人力资源、营销、值班管理、排班管理等营运系统管理工作；4、做好人员统筹安排，提升员工工作效率及时解决门店客户线上、线下、需求，并处理相关争议投诉工作，提升客户满意度、通过门店运营数据发现问题并及时提供优化方案；5、提高服务团队服务能力，提升客户满意度具有高度的工作热情和强烈的责任心，沟通协调能力、执行力强。具备分析问题解决问题的能力，良好的心理素质和抗压能力。6、具有良好的领导力，沟通协调能，具有良好的团队合作精神和人际交往能力。7、能有效带领团队完成并提高销售业绩，激励指导下属开展工作。要求:长期稳定，人品好，负责人

招聘餐饮连锁店长。1.依据门店当月目标，进行目标分解，并按计划开展营业活动；2．按照门店发展规划，做好本门店人员的聘用与留存，培训开发，考核与激励等3．策划，组织开展营销活动；监督执行门店日常管理工作，进行餐厅人力资源、营销、值班管理、排班管理等营运系统管理工作；4、做好人员统筹安排，提升员工工作效率及时解决门店客户线上、线下、需求，并处理相关争议投诉工作，提升客户满意度、通过门店运营数据发现问题并及时提供优化方案；5、提高服务团队服务能力，提升客户满意度具有高度的工作热情和强烈的责任心，沟通协调能力、执行力强。具备分析问题解决问题的能力，良好的心理素质和抗压能力。6、具有良好的领导力，沟通协调能，具有良好的团队合作精神和人际交往能力。7、能有效带领团队完成并提高销售业绩，激励指导下属开展工作。长期稳定，有新店筹备经验和人员培训工作者优先录用。

离石[庆祝]海吉鲜海鲜烧烤大排档二部[庆祝]即将启动[烟花]招聘[烟花]主管店长经理男女不限，年龄20—50周岁工资6000－8000[握手]欢迎各位有志之士加入我们的团队[握手]诚聘电话；

炸鸡汉堡店招聘人数：全职店长，20-45岁薪资：3200餐补全勤营业额抽点奖金必须有相关行业经验者优先工作内容：1.快速学习并掌握派乂客炸鸡汉堡的制作工艺和流程；2.负责腌肉、炸鸡、汉堡等小吃/快餐的制作和销售；3.维护厨房卫生和安全，保证食品质量；4.配合上级完成其他相关工作。5.基础卫生清洁工作时间：9:00-14:00，16:00-21:30是否管饭：有餐补联系电话

做奶茶当店长，管理好内部员工，工资可谈，安排住宿

1．确保餐厅的日常运营2．提升员工的工作效率3．保障食品安全4．维护餐厅环境卫生5．管理餐厅的财务

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小餐饮店麻辣烫，负责收银，外卖抓单，店里人员调配管理，货物库存统计，每天12小时班，月休两天，工资5800，不休6000。。要长期稳定人员，不稳定短期的勿扰。要求吃苦难耐，品德端正，正能量

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保定市容城县小酒馆招餐饮店长

金街 顺新斋诚聘㊗因店面扩大，现招以下岗位，1⃣储备店长 创业合伙人，年薪6万-30万，年龄28-40岁，中专以上学历优先，，有无经验均可，你有梦想 我有平台 共同创业 2⃣服务员3人，30-50岁，女士学历不限，有无经验均可，综合工资3000-4000左右，2天公休，✅电话:（同）⏩地址:定兴金街！

嘎嘎地音烧烤吧招聘! 入职岗位额女店长 薪资8000-12000（包含各种福利待遇）营销经理 薪资6000-8000（包含各种福利待遇）领班 薪资待遇5500-6500（包含各种福利）服务员 薪资4500-6500元（包含各种福利待遇+酒水提成）兼职迎宾晚18:00~22:00按小时计薪资 收银员 薪资4500-5500切配员 薪资6000-7000元+工龄+其他福利 洗碗工薪资4500元+工龄+其它福利 烧烤师傅 薪资10000以上+工龄+其他福利副烤师 薪资6500元起+工龄+其它福利 享受待遇1、享有生日假1天;月休两天2、享有满2年后，带薪年假;3、包吃包住、享有工龄工资，试用期后50元/月，最多300元/月。职位要求1、有相关烧烤餐饮经验;(优先)2、16-55周岁，男女不限，学历不限;3、能吃苦耐劳，有敬业精神，热爱餐饮行业;4、身体状况符合国家餐饮行业标准，要求无不良嗜好和记录;5、工作时间间:15:00~03:00工作地点:浙江省义乌市银海一区8幢15号联系电话:()有意者私聊，如电话没接，看到会回复！！

山西吕梁柳林镇薛村宏光电厂员工食堂，厨师长，1个8000-8500，配菜5500-6000，吃饭人员有50-80人，每个月偶尔有客饭管吃住，公寓楼有独立卫生间，全天有热水，每个月有4天休假，上班时间:早饭8:00-8:20午饭12:00-12:20晚饭6:00-6:20工资24号发放到工资卡联系方式：

山西吕梁离石招聘中餐厅厨师长一名

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招聘信息食香阁美食汇：精英服务员5名，年龄（18---45）周岁传菜员一名，年龄（18---45）周岁领班两名，年龄（18---45）周岁，有团队精神，多才多艺地址：孝中丁字路口往北100米电话

招聘:餐饮公司运营经理，年龄不超55，有多年餐饮经验和丰富的运营思维理念，工资8-9千，电话:

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宴会厅招聘前厅经理主管厨师长厨师

烧烤店招聘：长期工（服务员），领班，上班时间下午5点到凌晨3点，工资面议，要求干过有经验者优先，电话（）下午（打电话）3.——4点左右打电话，地址二环路电信对面（东北烤宴烧烤店）

新龙江大酒店（薪资面议，联系电话）收银员半天班2名保安1名餐饮领班2名服务员3名库管1名

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