吕梁餐饮店长招聘

招聘餐饮连锁店长。1.依据门店当月目标，进行目标分解，并按计划开展营业活动；2．按照门店发展规划，做好本门店人员的聘用与留存，培训开发，考核与激励等3．策划，组织开展营销活动；监督执行门店日常管理工作，进行餐厅人力资源、营销、值班管理、排班管理等营运系统管理工作；4、做好人员统筹安排，提升员工工作效率及时解决门店客户线上、线下、需求，并处理相关争议投诉工作，提升客户满意度、通过门店运营数据发现问题并及时提供优化方案；5、提高服务团队服务能力，提升客户满意度具有高度的工作热情和强烈的责任心，沟通协调能力、执行力强。具备分析问题解决问题的能力，良好的心理素质和抗压能力。6、具有良好的领导力，沟通协调能，具有良好的团队合作精神和人际交往能力。7、能有效带领团队完成并提高销售业绩，激励指导下属开展工作。长期稳定，有新店筹备经验和人员培训工作者优先录用。

离石[庆祝]海吉鲜海鲜烧烤大排档二部[庆祝]即将启动[烟花]招聘[烟花]主管店长经理男女不限，年龄20—50周岁工资6000－8000[握手]欢迎各位有志之士加入我们的团队[握手]诚聘电话；

1.依据门店当月目标，进行目标分解，并按计划开展营业活动；2．按照门店发展规划，做好本门店人员的聘用与留存，培训开发，考核与激励等3．策划，组织开展营销活动；监督执行门店日常管理工作，进行餐厅人力资源、营销、值班管理、排班管理等营运系统管理工作；4、做好人员统筹安排，提升员工工作效率及时解决门店客户线上、线下、需求，并处理相关争议投诉工作，提升客户满意度、通过门店运营数据发现问题并及时提供优化方案；5、提高服务团队服务能力，提升客户满意度具有高度的工作热情和强烈的责任心，沟通协调能力、执行力强。具备分析问题解决问题的能力，良好的心理素质和抗压能力。6、具有良好的领导力，沟通协调能，具有良好的团队合作精神和人际交往能力。7、能有效带领团队完成并提高销售业绩，激励指导下属开展工作。要求:长期稳定，人品好，负责人

招聘店长一名

招聘餐厅店长，工资，试用期2500，正式录用后3000加提成

1.依据门店当月目标，进行目标分解，并按计划开展营业活动；2．按照门店发展规划，做好本门店人员的聘用与留存，培训开发，考核与激励等3．策划，组织开展营销活动；监督执行门店日常管理工作，进行餐厅人力资源、营销、值班管理、排班管理等营运系统管理工作；4、做好人员统筹安排，提升员工工作效率及时解决门店客户线上、线下、需求，并处理相关争议投诉工作，提升客户满意度、通过门店运营数据发现问题并及时提供优化方案；5、提高服务团队服务能力，提升客户满意度具有高度的工作热情和强烈的责任心，沟通协调能力、执行力强。具备分析问题解决问题的能力，良好的心理素质和抗压能力。6、具有良好的领导力，沟通协调能，具有良好的团队合作精神和人际交往能力。7、能有效带领团队完成并提高销售业绩，激励指导下属开展工作。要求:长期稳定，人品好，负责人

店里的日常工作安排与管理

招聘：火锅店长一名气质佳，沟通能力强，具有一定领导管理能力和团队协作精神，有敬业者优先。有志同道合的朋友可以跟我联系有推介者也可以与我联系(茶水丰厚)联系电话：

太原外卖店（盖饭王）招聘预备店长一名薪资:4000-6000＋（晋升制）管吃住月休四天要求:性别男年龄18-25培训内容:1操作维护机器设备2打包打饭3简单切配4外卖平台数据基本维护5处理客户问题需具备基本素质，不具备勿扰:责任心强，做事靠谱，时间观念强，踏实肯干，吃苦耐劳，有沟通能力培训地址:太原市杏花岭区典膳所联系电话:（微信同号）姜保英

悦华餐饮招聘店长

吕梁市桃红坡工地，需要十来个小工，工资一天200元管吃管住，付款方式实名制一月一付，中途支付生活，至少两个月，有意者联系。

交城李潇招聘烧烤师傅

招聘电厂卫生保洁一名女18-40待遇2000-2500 联系电话

西崖底烧烤店招洗碗一名

孝义信发—蒙泰85孝义信发—神火230孝义信发—天龙230☎

天津市大型连锁餐饮企业新店筹备招贤纳士：1、店长3名女薪资面议2、主管2名:底薪6000+200满勤工资面议以上人员一经录用待遇优厚，每月带薪休息4天应聘电话/

有拈头成都市井火锅★店长2名：工资面议★服务员10名：工资4000-5000元+提成+绩效★切配10名：工资4000-5000元+绩效★洗碗工2名：工资3200-3500元+绩效电话：

岗位职责：1.负责门店整体运营管理，执行各项食品安全和餐饮业规章制度；2.负责餐厅日常运营，制定工作计划和品牌宣传方案，策划活动方案并实施，完成门店客座率目标，确保销售额稳定增长；3.对门店的食品品质和服务品质负责，妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；4.为餐饮员工提供培训和发展机会，提升组织能力。5.对接广告公司及各推广媒体，评估推广效果，提升曝光度与转化。任职要求：具备平面设计基础，视频录制及剪辑的能力。岗位经验：有相似工作经验者优先考虑。

要有餐饮工作管理经验的，对工作有沟通交流能力，服务意识，团队合作拼搏精神，要时间观念，年龄25-40岁

招餐饮店长，仅限夫妻两人，对方不用资金投入，店铺已经全部打理好，目前稳定盈利，如若亏损，投资方全部承担，分红首先保证店长能拿到市场工资以上水平。自己做的品牌店，因工作调动，无人打理，但是店铺效益尚可，不想关店，想把品牌保住，所以找人合作。有餐饮经验（没有的估计拿不下来，请勿联系），餐饮店忙碌，有吃苦耐劳品格，只跟夫妻创业者合作。诚信合作，想偷鸡摸狗者，哪怕店不开，也要追查到底！具体可电话或者见面详聊。再说一遍，餐饮店累人，想轻松赚钱的勿扰，勿扰，勿扰！

山西吕梁离石招聘中餐厅厨师长一名

龙情火锅 招聘主管一名有良好管理能力 品行端正 有责任心 服务员数名 要求18-40 五官端正 服从安排

管事部主管负责后厨人员的管理和安排。

城东烤肉店招服务员、领班、后厨切配各一名，工资3000-3600，45以下

招聘信息食香阁美食汇：精英服务员5名，年龄（18---45）周岁传菜员一名，年龄（18---45）周岁领班两名，年龄（18---45）周岁，有团队精神，多才多艺地址：孝中丁字路口往北100米电话

新店即将开业招聘:配菜工一名要求成手刀功过关工资6000起。 招聘：服务员若干名工资3500起加提成要求年龄20岁--40岁。有工作经验者优先。招聘：大堂（领班）一名薪资4500起加提成年龄25—45岁。有工作经验者优先。每月两天轮休，不休有工资地址：孝义市检察院巷子里（渝宾楼）

宴会厅招聘前厅经理主管厨师长厨师

招聘饭店，主管，经理，服务员，工资面议咨询电话

厨房大厨一切安拍

新龙江大酒店（薪资面议，联系电话）收银员半天班2名保安1名餐饮领班2名服务员3名库管1名