离石餐饮店长招工

招聘店长一名

1.依据门店当月目标，进行目标分解，并按计划开展营业活动；2．按照门店发展规划，做好本门店人员的聘用与留存，培训开发，考核与激励等3．策划，组织开展营销活动；监督执行门店日常管理工作，进行餐厅人力资源、营销、值班管理、排班管理等营运系统管理工作；4、做好人员统筹安排，提升员工工作效率及时解决门店客户线上、线下、需求，并处理相关争议投诉工作，提升客户满意度、通过门店运营数据发现问题并及时提供优化方案；5、提高服务团队服务能力，提升客户满意度具有高度的工作热情和强烈的责任心，沟通协调能力、执行力强。具备分析问题解决问题的能力，良好的心理素质和抗压能力。6、具有良好的领导力，沟通协调能，具有良好的团队合作精神和人际交往能力。7、能有效带领团队完成并提高销售业绩，激励指导下属开展工作。要求:长期稳定，人品好，负责人

离石[庆祝]海吉鲜海鲜烧烤大排档二部[庆祝]即将启动[烟花]招聘[烟花]主管店长经理男女不限，年龄20—50周岁工资6000－8000[握手]欢迎各位有志之士加入我们的团队[握手]诚聘电话；

1.依据门店当月目标，进行目标分解，并按计划开展营业活动；2．按照门店发展规划，做好本门店人员的聘用与留存，培训开发，考核与激励等3．策划，组织开展营销活动；监督执行门店日常管理工作，进行餐厅人力资源、营销、值班管理、排班管理等营运系统管理工作；4、做好人员统筹安排，提升员工工作效率及时解决门店客户线上、线下、需求，并处理相关争议投诉工作，提升客户满意度、通过门店运营数据发现问题并及时提供优化方案；5、提高服务团队服务能力，提升客户满意度具有高度的工作热情和强烈的责任心，沟通协调能力、执行力强。具备分析问题解决问题的能力，良好的心理素质和抗压能力。6、具有良好的领导力，沟通协调能，具有良好的团队合作精神和人际交往能力。7、能有效带领团队完成并提高销售业绩，激励指导下属开展工作。要求:长期稳定，人品好，负责人

招聘餐厅店长，工资，试用期2500，正式录用后3000加提成

招聘餐饮连锁店长。1.依据门店当月目标，进行目标分解，并按计划开展营业活动；2．按照门店发展规划，做好本门店人员的聘用与留存，培训开发，考核与激励等3．策划，组织开展营销活动；监督执行门店日常管理工作，进行餐厅人力资源、营销、值班管理、排班管理等营运系统管理工作；4、做好人员统筹安排，提升员工工作效率及时解决门店客户线上、线下、需求，并处理相关争议投诉工作，提升客户满意度、通过门店运营数据发现问题并及时提供优化方案；5、提高服务团队服务能力，提升客户满意度具有高度的工作热情和强烈的责任心，沟通协调能力、执行力强。具备分析问题解决问题的能力，良好的心理素质和抗压能力。6、具有良好的领导力，沟通协调能，具有良好的团队合作精神和人际交往能力。7、能有效带领团队完成并提高销售业绩，激励指导下属开展工作。长期稳定，有新店筹备经验和人员培训工作者优先录用。

我们的餐厅寻找一位合适的店长人选。店长是餐厅的核心管理者，负责确保餐厅的正常运营和管理。我们寻找一位经验丰富、有才能的候选人，他/她将在餐厅的日常管理和发展方面发挥重要作用。1、职位职责•监督和管理餐厅的日常运营，包括员工安排、餐厅开放时间、服务质量等方面；•管理餐厅的预算、成本和销售情况，制定合理的预算计划；•招聘、培训和管理餐厅员工，确保团队的高效运作；•负责与供应商、客户和其他合作伙伴建立和维持良好的关系；•解决客户的投诉和问题，确保客户的满意度；•制定并执行餐厅的营销策略，提高餐厅的知名度和竞争力。2.资质和技能•具备3年以上餐厅管理经验，包括日常运营、人力资源管理、预算管理等方面；•具备出色的领导能力和团队管理能力，能够激励员工并保持团队的合作和凝聚力；•现在具备良好的人际沟通和决策能力，能够有效处理各种问题和冲突；•熟悉餐饮行业的市场动态和发展趋势，有推动餐厅发展的创新意识；•具备良好的财务管理和分析能力，能够制定和执行有效的预算计划。我们期待能够找到一位经验丰富、具备领导能力和团队管理能力的候选人，与我们共同努力，使餐厅蓬勃发展。如果您对此职位感兴趣，请随时与我们联系。

招聘店长一名，公休3天，上班时间，9.00到2.00.下午5.00到10.00.地址，临汾中骏四期，下江腩火锅店，月工资3500-4000.（绩效加提成）

负责门店的经营管理工作。工资10k到12k

晋商宴餐厅诚聘：店总一名，薪资底薪9000-15000加门店提成。经理5名，薪资底薪6000+提成。主管5名，薪资底薪5000+提成。迎宾一名：女生身高168以上，薪资4500。洗小餐阿姨两名，薪资3500。保洁阿姨两名，薪资3500。服务管家20名，薪资底薪4000+提成。以上岗位全部月休四天，包吃包住，月底聚餐。上班时间：10：00-14：30，17：00-21：30。祝大家新年快乐，龙年大吉！联系人方式秦女士

公园人行路铺砖，招工人或团队都行。

饮品店招聘：半天班长期工：上班时间上午十点到下午四点/下午四点到十点，工资1800。试用期三天(长期工工作时间3个月起)要求：年龄18-45周岁，精干利索，有餐饮店工作经验者优先。联系电话：地址：义都美食城

吕梁市离石区招石材翻新、石材结晶，需要修复，工资面议

吕梁市交城县招拆除/运渣、工地小工/杂工、工地力工

下午车家湾来个下午司机

吉味斋菜煎饼招工【招聘岗位】：店长1名，店员4名。【招聘要求】：店长要求30-45岁，店员35-50岁，店长要求有餐饮管理经验。【工作时间】：两个班次，早8：00-16：00，下午16：00-晚22：00。【薪资待遇】：店长工资月薪4500+奖金，店员上午班工资2000+200全勤奖，下午班1700+200全勤奖，包吃。【工作地址】：市中区八大附近。☎️：

招聘快餐连锁新店开业在即，急招：女店长3名9000起主管5名5500—6500收银8名5000—6000有快餐连锁店经验者优先，待遇从优，月休四天，包食宿，不住有补贴，全勤奖，话补，绩效奖，高温费，每年国内旅游，可交社保，过年带薪休假，晋升空间大。联系电话：闫经理（）

天津市大型连锁餐饮企业新店筹备招贤纳士：1、店长3名女薪资面议2、主管2名:底薪6000+200满勤工资面议以上人员一经录用待遇优厚，每月带薪休息4天应聘电话/

置顶信息：店员、店长【工资】面议【公司】鲜堡汀 .中国汉堡【详情】鲜堡汀 .中国汉堡招聘工作人员，男女不限，有经验者...【电话】【位置】外滩一号二期

岗位职责：1、根据公司战略全面负责门店经营管理工作；2、包括制定经营计划，提升营业额、毛利、利润、客户满意度等；保障门店在规定的市场环境中，完成公司下达的经营目标；3、根据公司的战略，制定并执行发展计划，包括扩大经营规模、市场拓展计划、商品规划等；4、加强门店管理人员的建设与培养。岗位要求：有营销管理经验。

招聘信息食香阁美食汇：精英服务员5名，年龄（18---45）周岁传菜员一名，年龄（18---45）周岁领班两名，年龄（18---45）周岁，有团队精神，多才多艺地址：孝中丁字路口往北100米电话

吕梁交城方向招聘铜火锅厨师长一名工资8000到1万要求。会做金牌麻酱，羊蝎子，羊肉烧卖

山西宇航礼宴艺术酒店招聘职位：1、营销经理1名2、新媒体摄像2名3、迎宾1名4、庆典主管1名5、服务员（有工作经验者）联系方式： 乔先生温馨提示：应聘时请携带个人简历一份薪资待遇：底薪+提成+全勤+绩效（2000-8000元/月）工作地址：离石区龙山路山西宇航

新店即将开业招聘:配菜工一名要求成手刀功过关工资6000起。 招聘：服务员若干名工资3500起加提成要求年龄20岁--40岁。有工作经验者优先。招聘：大堂（领班）一名薪资4500起加提成年龄25—45岁。有工作经验者优先。每月两天轮休，不休有工资地址：孝义市检察院巷子里（渝宾楼）

招聘包包子大姐2名，前厅主管一名，迎宾一名

厨房大厨一切安拍

炙烤居炭火烤肉(交城店)诚招：1>、领班1名（有相关管理经验)女，年龄40以下；(工资3200元+绩效）2>、全天班服务员1～2名，女，年龄45以下；(工资3000元+提成）3>、后厨打杂阿姨1名，工资3600元+2天公休(多劳多得）时间：上午9.30到2.30，下午5.30到10.30☎️联系:(），假期工勿扰；地址:南环路交城二中东面高层二楼（炙烤居入口电梯上二楼）

招聘信息晋公馆：传菜员长期的一名，年龄（18---50）周岁领班两名，年龄（25---45）周岁，有团队精神，有工作经验者优先，工资面议地址：谷丰贵宾楼对面电话:

山西吕梁柳林镇薛村宏光电厂员工食堂，厨师长，1个8000-8500，配菜5500-6000，吃饭人员有50-80人，每个月偶尔有客饭管吃住，公寓楼有独立卫生间，全天有热水，每个月有4天休假，上班时间:早饭8:00-8:20午饭12:00-12:20晚饭6:00-6:20工资24号发放到工资卡联系方式：

招聘信息食香阁美食汇：精英服务员5名，年龄（18---45）周岁传菜员一名，年龄（18---45）周岁领班两名，年龄（18---45）周岁，有团队精神，多才多艺地址：孝中丁字路口往北100米电话