四、招聘人力保安管理经理2名：(常年招聘) 要求:具有保安公司管理相关经验，具有组织、协调、沟通、领导及人际交往能力，个人执行力与自我约束力较强，具有一定行业人力资源及一定业务拓展能力，退伍军。 电话:

招聘行政人事主管 岗位职责:1、负责统计员工日常考勤、工资核算:2、办公用品的统计及发放:3、负责公司行政文书的处理，做好收文的登记、传阅、立卷、归档工作4、负责人事档案资料整理、归类;5、社保办理:6、完成上级交给的其它事务性工作。 岗位要求:1、人力资源、中文、法律、行政管理及其相关专业，本科以上学历;2、有3年以上相关工作经验;3、熟练使用办公软件，具备基本网络知识。 转正后五险

美团招聘人事主管 工作内容： 1、组织开展员工的招聘配置工作； 2、管理员工的薪酬绩效工作； 3、组织开展员工的培训工作； 4、负责人事管理等方面工作； 工作要求： 1、学历要求：大专以上 2、年龄要求：28-38岁 3、工作经验：有3-5年管理工作经验，具备培训相关经验，能够熟练使用办公软件 薪资：4000-5000 ☎️联系电话：

人力资源管理储备干部 年龄——30-40周岁，性别——男女不限 必备基础条件： 学历——统招大专或本科学历 专业——人力资源管理，心理学 经历——三年以上大中型企业HR管理和行政管理工作实战经验（此项很重要） 能力——动脑规划能力，动嘴清晰表述能力，动手实操落地能力。 我们能给予的： 储备锻炼3个月，每月3500元 成为正式管理干部后每月3900元—7000元 行政物流管理储备干部 年龄——30-40周岁，性别——男女不限 必备基础条件： 学历——统招大专或本科学历 专业——行政管理、物流管理、工商管理 经历——三年以上企业行政管理、物流管理工作实战经验（此项很重要） 能力——动脑规划能力，动嘴表述能力，动手实操落地能力。 我们能给予的： 储备锻炼3个月，每月3500元 成为正式管理干部后每月3900元—7000元 产品制造管理储备干部 年龄——30-40周岁，性别——男女不限 必备基础条件： 学历——统招大专或本科学历 专业——行政管理，工商管理，企业管理 经历——三年以上大中型制造企业系统化管理和现场管理工作实战经验 能力——动脑规划设计能力，动嘴清晰表述能力，动手实操落地能力。 我们能给予的： 储备锻炼3个月，每月3500元 成为正式管理干部后每月3900元—7000元 产品营销管理储备干部 年龄——30-40周岁，性别——男女不限 必备基础条件： 学历——统招大专或本科学历 专业——市场营销、行政管理、工商管理，企业管理 经历——三年以上大中型连锁企业门店系统化管理和新媒体运营管理工作实战经验 能力——动脑规划设计能力，动嘴清晰表述能力，动手实操落地能力。 我们能给予的： 储备锻炼3个月，每月3500元 成为正式管理干部后每月3900元—7000元 联系电话：（同步）

招聘岗位：1.人事行政经理 任职要求：1.大专及以上学历，品貌端正，年龄25-40周岁 2.工作认真负责，具有较强的责任心及敬业精神，良好的组织协调能力、沟通能力，和解决问题能力 3.有较强文字写作能力及熟练使用办公软件 4.从事人事和行政工作一年以上 招聘岗位：2.楼层主管 任职要求：1.大专及以上学历，品貌端正，年龄25-40周岁，男女不限 2.工作认真负责，具有较强的责任心及担当意识，并且有独立思考和解决问题的能力 3.具备较强的沟通协调能力及学习能力 4.带队能力强，能够不断增加团队凝聚力及战斗力 5.从事过商场管理行业者优先 招聘岗位：3.物业经理 任职要求：1.大专以上学历，品貌端正，年龄35-45周岁，条件优秀者可放宽年龄 2.执行力强，沟通能力强，擅长团队管理 3.具有水电、供暖和消防安全等相关专业技能 4.具有独立解决问题和处理突发事件的能力 5.从事物业等相关管理工作三年以上 公司薪资福利优越 我们诚邀有识之士的加入 联系电话：王经理 也可直接到新天地五楼办公区咨询应聘

行政人力主管招聘： 拥有丰富的行政工作经验，具备招聘、五险一金办理、薪酬制作经验，双休法休五险一金，月薪5000-5500元，工作地点会展中心附近，联系方式

招 聘 招聘啦！招聘啦！ 根据公司的战略发展规划，力佳豆业现需要大批有识之士的加入，工作长期稳定，不拖欠工资！ 具体如下: 岗位: 1⃣80名车间一线生产员工（车间操作工人50名、维修工10名、低压电工10名、氩弧焊工10名，其中技术工种需持证上岗） 2⃣车间主任1名、人资主管1名、会计主管1名，企划经理1名。 要求: 1️⃣性别:男女不限 2️⃣年龄:55周岁以下 工资待遇: 1️⃣缴纳社保，根据岗位不同平均每月薪资在4000元-8000元不等。 2️⃣工作餐:提供免费午餐 3️⃣住宿:为异地员工提供免费住宿 4️⃣交通:每月安排2次免费班车往返佳木斯 员工福利:定期组织员工团建、发放生日礼金、节日福利、工龄补贴等 地址:汤原县西侧 ️电话: 李女士 姜女士 周先生

鑫华航空招聘： 1、人力资源室主任1名 要求：40岁以下，相关同岗位经验1年以上，必须具备独立完成人事薪酬、绩效工资搭建及个人，各模块人力资源管理工作，第一学历统招公办本科及以上学历。 2、行政管理室主任1名 要求：40岁以下，相关同岗位经验3年以上，大型集团公司/国企等工作履历，擅长对外接待、后勤管理、内部会议、文秘管理等，第一学历统招公办本科及以上学历。 以上岗位月薪79000及以上，具体面议，双休。 3、ERP专员45006000元， 要求：29岁以下，第一学历统招本科及以上学历，必须有驾照且实际会驾驶车辆。 不限专业，双休，五险一金，接收应届毕业生， 岗位职责：部门内部ERP系统操作，对外计划沟通。 工作地点：平房区（新疆大街地铁口、公滨路、乐松广场等地有通勤车）

招聘岗位： 人力行政主管1名 岗位要求： 负责公司人事、行政类整体管理工作，包括考勤、企微管理、人员培训工作及入、转、调、离等人员管理工作；行政类公司资产、会议等管理；组织开展人才管理、薪资、绩效、劳动关系、行政、后勤等各类人事行政工作; 薪资：4-5k 五险一金，双休 法休 良好的晋升空间！ 工作地址：南岗区健平路248号 联系电话：

美团招聘人事主管 工作内容： 1、组织开展员工的招聘配置工作； 2、管理员工的薪酬绩效工作； 3、组织开展员工的培训工作； 4、负责人事管理等方面工作； 工作要求： 1、学历要求：大专以上 2、年龄要求：28-38岁 3、工作经验：有3-5年管理工作经验，具备培训相关经验，能够熟练使用办公软件 薪资：4000-5000 招聘专员(可晋升） 工作内容： 1、深入与用人部门沟通，进行人才寻访及电话邀约工作； 2、协助建设和维护公司人才信息储备库，了解人才动向； 3、对招聘工作进行管理，独立完成关键岗位的招募工作； 4、主动对招聘流程、招聘工具不断改进，优化分析招聘效果 任职要求： 1、25-30周岁，有经验者可放宽到35周岁 2、高中及以上学历 3、具备良好的沟通技巧和随机应变能力 薪资待遇：3000-6000元+五险 ☎️联系电话：同步

招聘： 1.人力资源室主任1名 要求：相关同岗位经验1年以上，必须具备独立完成人事薪酬、绩效工资搭建及个人，各模块人力资源管理工作，第一学历统招公办本科及以上学历。 2.行政管理室主任1名 要求：相关同岗位经验3年以上，大型集团公司/国企等工作履历，擅长对外接待、后勤管理、内部会议、文秘管理等，第一学历统招公办本科及以上学历。 月薪7-9K及以上，具体面议，双休 工作地点：平房区（新疆大街地铁口、公滨路、乐松广场等地有通勤车） 请：

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招聘： 婚宴酒店招聘人事经理 月休4天 要求必须做过酒店餐饮业 精通人事板块 月薪6K 地址：中山路 联系电话：

18】人资主管；薪资范围：4000-6000元/月；公司名称：华辰大药房；公司地址：北林区北二东路华辰嘉园小区院内（华辰大药房总部）老市医院对面；职位描述：大专以上学历，有一定相关工作经验；

好乐多连锁生鲜超市求贤纳士 贤者薪资 4000元 （储备干部） 工作时间 10小时 人资经理 薪资面议 理货员 打称员 （大楼店、山水店需是成手） 四合大库管管 5000 半夜1点上班 四合大库4.2米箱货司机，需有装卸，半夜1点～上午11点 刀手 12小时4000+绩效奖金 副刀手 10小时 3000+绩效 同步招聘中 应聘电话同步

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招聘：投资公司招高管合伙人 上海中茂典当，牡丹江中茂投资，招聘投资部高管，主要做银行实物金条投资，合规合法安全稳健，现招高管或合伙人。电话：

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招聘：高薪人事经理/主管，有双休，有话补，有房补 薪资：5001-8000元 地址：向阳 - 佳大东门张大叔火锅美食巷胡同里繁星文..

（） 【人资经理】1人 岗位要求：制定并执行公司的人力资源战略，包括招聘、培训、员工关系管理等各个方面，监控并优化人力资源成本，提高员工满意率和留任率。 薪资福利：4000-8000 月休四天，缴纳社保，期权奖励，定期团建 人资经理岗位有意者请联系：

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二、哈尔滨申宜科技有限公司 人资主管 要求：会全模块，综合能力好 工作地点在江北，8：30—17：00 五险，双休法休，薪资8K，提供工作餐，福利待遇好 工作地点：哈尔滨市高新区科技创新城巨宝二路489号 联系人：修女士（同）|

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招聘：高薪人事经理/主管，有五险一金，有房补 薪资：3001-5000元 地址：向阳 - 佳大东门张大叔火锅美食巷胡同里繁星文..

美团招聘人事主管 工作内容： 1、组织开展员工的招聘配置工作； 2、管理员工的薪酬绩效工作； 3、组织开展员工的培训工作； 4、负责人事管理等方面工作； 工作要求： 1、学历要求：大专以上 2、年龄要求：28-38岁 3、工作经验：有3-5年管理工作经验，具备培训相关经验，能够熟练使用办公软件 薪资：4000-5000 招聘专员(可晋升） 工作内容： 1、深入与用人部门沟通，进行人才寻访及电话邀约工作； 2、协助建设和维护公司人才信息储备库，了解人才动向； 3、对招聘工作进行管理，独立完成关键岗位的招募工作； 4、主动对招聘流程、招聘工具不断改进，优化分析招聘效果 任职要求： 1、25-30周岁，有经验者可放宽到35周岁 2、高中及以上学历 3、具备良好的沟通技巧和随机应变能力 薪资待遇：3000-6000元+五险 ☎️联系电话：

猎头公司招聘招聘经理： 负责公司招聘工作，配合行政办公室工作，领导交代的其他工作 缴纳五险一金，双休法休 要求： 招聘经验丰富 本科学历 薪资4-6K 咨询电话（同步）

美团招聘人事主管 工作内容： 1、组织开展员工的招聘配置工作； 2、管理员工的薪酬绩效工作； 3、组织开展员工的培训工作； 4、负责人事管理等方面工作； 工作要求： 1、学历要求：大专以上 2、年龄要求：28-38岁 3、工作经验：有3-5年管理工作经验，具备培训相关经验，能够熟练使用办公软件 薪资：4000-5000 招聘专员(可晋升） 工作内容： 1、深入与用人部门沟通，进行人才寻访及电话邀约工作； 2、协助建设和维护公司人才信息储备库，了解人才动向； 3、对招聘工作进行管理，独立完成关键岗位的招募工作； 4、主动对招聘流程、招聘工具不断改进，优化分析招聘效果 任职要求： 1、25-30周岁，有经验者可放宽到35周岁 2、高中及以上学历 3、具备良好的沟通技巧和随机应变能力 薪资待遇：3000-6000元+五险 ☎️联系电话：

招聘人事经理 工作内容:负麦招聘，团队管理 职位要求:沟通能力，有责任心，组织能力强 工作时间:早九晚六月休4天

美团招聘人事主管 工作内容： 1、组织开展员工的招聘配置工作； 2、管理员工的薪酬绩效工作； 3、组织开展员工的培训工作； 4、负责人事管理等方面工作； 工作要求： 1、学历要求：大专以上 2、年龄要求：28-38岁 3、工作经验：有3-5年管理工作经验，具备培训相关经验，能够熟练使用办公软件 薪资：4000-5000 招聘专员(可晋升） 工作内容： 1、深入与用人部门沟通，进行人才寻访及电话邀约工作； 2、协助建设和维护公司人才信息储备库，了解人才动向； 3、对招聘工作进行管理，独立完成关键岗位的招募工作； 4、主动对招聘流程、招聘工具不断改进，优化分析招聘效果 任职要求： 1、25-30周岁，有经验者可放宽到35周岁 2、高中及以上学历 3、具备良好的沟通技巧和随机应变能力 薪资待遇：3000-6000元+五险 ☎️联系电话：