广州人事经理招聘

招聘：人力资源经理薪资：6500-79991、大专及大专以上人力资源相关专业的人士。2、有在其他相关企业单位HR部门1-2年的工作经验。3、熟知企业内部的各个岗位，熟悉招聘流程者优先。4、熟知企业人员的绩效考核制度并有一定的工作经验者优先。5、注重形象，形象要求中等或以上。6、有一定职业修养。地址：广州市黄埔区大沙地东D口

招聘：酒店人力资源经理薪资：1万-1.5万1. 在执行总经理领导下，全面负责酒店人事、员工饭堂和宿舍的管理工作，并接受管理公司人力资源部的业务指导；2. 按期参加酒店经理行政例会及其它相关专题会议（如：基层员工座谈会），主持人力资源部例会，做好上传下达，制定部门工作计划，并组织、监督、检查各项任务的完成与落实情况；3. 严格执行公司相关的各项政策、制度，并认真把关；调查、分析本部门运行与酒店人事管理中存在的问题，采取措施，确保有效整改；4. 协助执行总经理做好酒店宏观的人力资源调控；5. 加强本部门的建设，提高本部门的服务与管理水平；6. 负责本部门与酒店其他部门的工作协调，保证部门之间的有效衔接和运作顺畅；7.完成上级领导委派的其它工作任务。△本岗位月休4-5天，介意勿投 ，谢谢！地址：广州市白云区远景路46号

招聘：人力资源管理薪资：5000-8000

招聘：人事主管薪资：5千-6千【岗位职责】1、负责员工日常招聘工作，日常刷新维护用工渠道。2、负责办理员工的入职、离职手续及跟进人事变动的审核工作。3、合理调配酒店的人力资源，有可落地的建议和意见可提出。4、负责各部门人员编制的审核确认工作。5、负责员工人事档案的管理, 及对外公文的草拟和处理。6、协助酒店人事管理相关制度、员工保险及福利方面的政策的落地。7、负责各种人事政策的具体实施及检查工作。8、完成领导安排的其他工作。【岗位要求】1、高中以上学历，有相同岗位工作经验2年以上。2、熟悉员工的有关法规和条例；掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。3、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。4、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。5、具有良好的沟通能力和协调能力。6、 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。地址：广东省广州市天河区天府路11号

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招聘：HR Supervisor 人力资源主管薪资：4千-5千岗位职责1.在人力资源总监的管理下工作，负责酒店人力资源招聘事宜。2.与招聘人才市场和酒店管理学校保持良好的联系。3.及时更正和发布内部和外部的广告信息。4.为员工的询问提供准确而正确的回答及解释。岗位要求1.良好口头及书面沟通技巧。2.熟悉掌握工资、聘用及福利管理技巧。3.与所有员工保持良好关系，在任何时候保守员工及客人的机密。4.至少一年相关人力资源管理经验。地址：广东省广州市黄埔区水西路18号汇华希尔顿逸林酒店

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五、哈尔滨林达外语城旅游文化有限公司招聘：人资副经理薪资：4000-6000元/月任职要求：1.3年或以上的人力资源管理经验；2.具有良好的人际沟通和谈判技能；3.深入了解相关法律法规和制度，能够准确实施；4.熟练使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等；5.能够自我驱动、主动思考和解决问题，并愿意接受变化和挑战。岗位职责：1.制定并完善公司各项管理制度及流程，提高管理效率；2.负责公司日常考勤工作，行政工作，包括企业文化建设、办公环境建设等；3.组织开展各种活动和培训，促进员工成长和团队建设；4.分析和解决各类问题，提供解决方案，增加公司管理效益。联系电话：企业地址：松北新区学院路美术家大街666号

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【上市公司旗下国资全资子公司】工厂人资经理1名（10K-15K）要求：1、本科以上学历，人力资源管理或法律等相关专业。2、具备较强的逻辑思维能力和分析问题的能力，能够快速处理人力资源问题。3、5年人力资源管理工作经验，有制造业同岗位3年以上工作经验优先。人资专员1名（5K-8K）要求：1、本科以上学历，人力资源管理或法律等相关专业；2、具备良好的组织能力、沟通协调能力、良好的抗压能力；3、有较强的责任感和优秀的团队合作精神。工作地址：赣州市全南县工作时间：5.5天制其他福利：入职五险一金、13-15薪、三节福利、年假、探亲假、各种补贴（住宿、交通、工作餐等）、各种津贴（高温、工龄等）如有打扰请见谅，欢迎伙伴推荐联系人：熊女士（）

华力高科（安徽）环保能源有限公司 诚聘人事主管 1名，3年以上制造业人事工作经验二保焊工 6名，1年以上经验，招满即停男保洁 2名，60岁以下，会开扫地机，负责打扫车间卫生厨杂阿姨 1名，1年以上工厂食堂工作经验，住公司附近小区联系人：李声亮 （）联系地址：安庆市经开区皖江大道568号（大电厂对面）

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