赤峰人事经理招聘

宁城县大明镇名仕矿业招聘人资科长，工资6000元/月，男女不限，每月公休4天，要求：大专以上文凭，熟练使用办公室软件，有社保系统工作经验者优先，电话：

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阿拉善盟泓腾供应链管理有限公司1.会计 结算各一名 要求煤炭行业从业经验 薪资5K+2.采购内勤2名 要求煤炭行业从业经验 有合同管理经验 薪资5K+3 人事主管一名 5K-6K面试地点 中山大厦B座6楼行政人资部联系电话 邮箱

乌兰浩特市诚膳餐饮管理公司，旗下拥有金刚山、土蚝金、爱尚锅包肉、辣尚瘾烤鱼、寻觅羊腿、喜川川等餐饮品牌，因发展需要面向社会广贤纳士：总部人事经理一名薪资6k--8k总部财务经理一名薪资6k--8k总部餐饮总监一名薪资10k--12k总部库管一名薪资4k--5k总部文员一名薪资4k总部万能工一名薪资2k--3k（兼职）分店店长十名薪资6k--8k分店总厨十名薪资6k--8k分店库管十名薪资3k--4k分店主管二十名薪资5k--6k要求有实际工作经验，服从管理，男女不限，五官端正，年龄50周岁以下【条件优越可以放宽】，月薪资待遇为税后，签署劳动合同依法缴纳五险一金，享受部分法定假日，完善并合理的等级晋升制度（享受13/14/15薪），享受分红，享受股权，出国旅游，各类提成，工龄奖金，公休等，具体事宜面谈，联系电话：刘先生，办公地点：乌兰浩特市罕山东街南康居家园6号楼13号门市。

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招聘：人事主管薪资：4500+提成职责：1、根据公司现有人才需求制定招聘计划；2、持续进行招聘流程的优化，包括对区域招聘团队的管理及培训。要求：1、有相关招聘经验、人力资源公司工作、猎头经验优先考虑；

工程，人事管理，招聘，培训，组织学习

内蒙古乔氏仨兄弟餐饮管理有限公司招聘信息仨兄弟饸饹面，2006 年诞生于青城,秉承“开良心店，做放心面”的价值观,传承老手艺，坚持好品质,致力于成为中国饸饹面第一品牌,让顾客吃上健康、美味、安全的放心面,让更多人了解饸饹面，爱上饸饹面,是仨兄弟的使命与价值观,爱吃饸饹面,就来仨兄弟。招聘岗位及要求人力资源专员/主管 1 名1、本科及以上学历，年龄 20-35 岁2、有人力资源管理相关工作经验优先录用3、接收人力资源管理相关专业应届毕业生主要工作内容:1.员工入离职手续办理2.员工档案管理3.合同管理，保险管理，薪酬核算基本待遇：薪资:4,000-5,000五险一金，节日福利，带薪培训，工龄奖励，奖金，健康体检，快速晋升通道，成为合伙人单位地址:呼和浩特市新城区绿地智海大厦 A4 座 301联系人:杨冉联系电话:

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用木工师傅

乌兰布统招聘超市服务员（18-35）女的饭店服务员（18-35）男女不限，酒店客房保洁，联系电话

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招聘：人事行政主管薪资：6000-80001.根据公司发展规划及工作计划，做好本部门的工作策划、制定与执行；2.负责统筹拟定公司的薪酬、绩效、福利、劳动关系等相关人力资源制度，贯彻执行和不定期修正或更新公司的人力资源及行政管理相关制度。负责制定本部门的规章制度和工作流程，并根据工作变化不断完善；3.负责对本部门人员进行制度、流程落实情况的监督，使部门工作规范化；部门人员的工作技能指导，以不断完善并提高部门的综合工作能力；4.关注本部门人员的工作状态，监察各项日常工作事务的执行力度，对重点事项督导下属处理并跟进落实；5.筹划公司的庆典、年会等公共活动，协助总经理推进公司企业文化的建设工作；6.监督公司人员招聘工作，对公司核心岗位及重要岗位进行面试筛选工作及监督公司的员工所有薪资核算和发放工作；7.完成上级交代的其它工作事项。1.教育背景：大专及以上学历，年龄25-45岁；2.工作经验：三年或以上大中型企业同等岗位工作经验。熟悉人力资源的六大板块并对行政人事管理有实践经验。熟练操作办公软件；3.基础技能和素质：具备较强的团队管理能力、独立处理事务能力、组织策划能力以及良好的沟通协调能力；4.个性特征：忠诚守信、工作严谨； 敬业、责任心强；工作态度积极乐观，有耐心；能承受工作压力，具有团队合作精神；具有优秀的执行能力。

招聘：人力资源/人事经理薪资：8000-10000岗位职责：1、协助公司总经办统筹管理公司人力资源及行政后勤工作；2、制度规范：制定、完善人事、行政相关的流程、程序、规章和规范，并协助推动完善公司相关流程制度；3、人力资源规划：做好公司全年人力资源规划以及相关管理预算；4、招聘管理：依据各部门的需求和岗位任职条件，制定招聘计划，组织面试、复试，完成人员配备；5、培训开发：根据公司发展要求，进行入职培训并联合各部门对各岗位做培训计划并监督具体实施；6、绩效考核：优化公司考核体系，提升绩效水平7、薪酬福利：优化公司薪酬福利体系任职要求：1、人力资源管理、行政管理等相关专业大学以上学历；2、具有5年或以上制造行业人事行政管理工作经验，3年以上团队管理经验；3、熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程及行政管理工作，熟悉国家相关法律法规及政策；4、具有较强的计划性和实施执行能力，做事有原则且具备一定的灵活变通性；5、性格沉稳，有亲和力，同时具备较强的沟通协调能力。

抚州铭豪汽车发展有限公司急招：✅人事经理 月薪：5-6K元/月，大专以上文化程度和劳动人事管理知识;较强的组织管理能力，文字口头表达能力和组织协调能力，熟悉国家劳动人事管理的法律、法规、章程、各方针、政策，本岗位工作经验三年以上者优先聘用福利：年假+年终奖+工作餐+五险 ✅联系电话：袁经理⛳抚州市赣东汽车城铭豪吉利4S店（宝马4S店对面）#：#：

招聘：人力资源主管薪资：4500-60001、负责公司招聘、绩效考核、培训、薪酬福利、员工发展（调动、晋升等）和激励奖惩机制等人力资源体系的全面建设，制定和完善各项人力资源管理制度和流程； 2、根据公司的战略规划，不断完善公司的岗位编制，制定招聘计划，满足公司的发展需求； 3、负责组织编制各部门的职能说明书和岗位职责说明书，形成标准的操作规范； 4、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施； 5、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；6、组织实施并完善公司的培训管理体系，实现人才梯队建设；7、负责建立和谐的企业与员工关系，营造良好的办公环境；8、建立并实施培训系统及编制、实施年度培训计划，外部培训机构及培训课程的评定与选择;协助帮助员工建立职业生涯规划;9、负责领导安排的其它方面的工作。

华力高科（安徽）环保能源有限公司 诚聘人事主管 1名，3年以上制造业人事工作经验起重工（持证） 2名，2年以上相关工作经验高压电工 1名，3年以上相关工作经验男保洁 2名，60岁以下，会开扫地机，负责打扫车间卫生厨杂阿姨 1名，1年以上工厂食堂工作经验，住公司附近小区联系人：产女士 （）联系地址：安庆市经开区皖江大道568号（大电厂对面）

天雅科技有限公司人事：4人岗位性，影响好气质佳，年龄20-30岁岗位职责：负责人事招聘，管理员工档案，为员工办理入职离职等工作薪资待遇：上班时间:9:00-18:00休息一个小时，固定休周日，法定节假日休息，2600元/月+绩效奖金联系电话：

Join Us赤峰众心人力资源服务有限公司01公司简介About us公司主营业务人力资源规划、招聘流程外包、中高端人才、人才测评、劳务派遣、灵活用工招聘、劳务外包、人才测评及其他全方位人力资源服务等。02招聘岗位Job Position01/人力资源顾问岗位要求：1、负责公司人力资源服务产品的推广。2、负责公司人力资源业务拓展及客户关系维护。3、负责公司人力资源业务的日常服务及日常咨询。薪资待遇：面议02/人力资源实习生（人才储备岗）岗位要求：1、男女不限，大专以上学历。2、为内蒙古自治区生源全日制普通高校专科以上应届毕业生及毕业后三年内未就业的高校毕业生。3、管理系专业优先考虑。薪资待遇：面议03联系方式Contact Information· 公司地址：赤峰市松山区永业社区委员会二楼· 联系电话：（牟经理）

1.主要工作就是利用公司账号在线上平台发布宣传公司产品内容，邀约客户就可以了2.工作时间八点半到十二点两点到五点半不加班周末双休节假日放假3.底薪3000加奖金提成，综合薪资5000起。

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.人事的工作内容比较简单，人事属于公司的行政工作，负责公司相关人员的招聘和入职。2.对于人事的工作，公司这边会统一培训你如何工作，工作难度非常低。3.人事是无责底2500-3000，人事还有工作的提成+奖金提成，每招聘一人提成100。4.可以不坐班，需要熟悉使用手机和电脑。5.人事上班时间上午9-12：00，下午时间13：30-18：00；

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负责发布职位信息，沟通，邀约，面谈双休，法定节假日休息年龄25-35周岁，男女不限，形象好气质佳优先考虑

Join Us赤峰众心人力资源服务有限公司01公司简介About us公司主营业务人力资源规划、招聘流程外包、中高端人才、人才测评、劳务派遣、灵活用工招聘、劳务外包、人才测评及其他全方位人力资源服务等。02招聘岗位Job Position01/人力资源顾问岗位要求：1、负责公司人力资源服务产品的推广。2、负责公司人力资源业务拓展及客户关系维护。3、负责公司人力资源业务的日常服务及日常咨询。薪资待遇：面议02/人力资源实习生（人才储备岗）岗位要求：1、男女不限，大专以上学历。2、为内蒙古自治区生源全日制普通高校专科以上应届毕业生及毕业后三年内未就业的高校毕业生。3、管理系专业优先考虑。薪资待遇：面议03联系方式Contact Information· 公司地址：赤峰市松山区永业社区委员会二楼· 联系电话：（牟经理）

一通过直聘招聘平台收集应聘者简历，加微信二邀约应聘者参加公司线上宣传讲解会三将有意向的应聘者汇总给部门负责人四工资是拿招聘到人的提成的2%到5%，次月15号发工资，没有保底，没有任务，时间自由。招的销售多了薪资会很高，因为拿的是团队的提成，前期需要积累销售数量，后期正常做的话预估5000到15000左右。

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