
生产主管
9000-14000元/月
厂长/主管10年以上中专/中技有生产管理经验高宝机海德堡礼品盒印刷/包装/造纸经验
【岗位职责】
1. 制定并执行印刷生产计划,确保按时按质完成生产任务,优化生产流程以提高效率。
2. 监督印刷设备的日常运行、维护与保养,确保设备稳定运转,降低故障率。
3. 监控印刷生产过程,及时发现并解决技术问题,确保产品质量达标。
4. 负责印刷包装生产流程的管理与协调,确保生产进度和产品质量符合客户要求。
【岗位要求】
1. 熟悉印刷工艺及设备操作结构和性能(海德堡、小森、高宝机、罗兰),能够独立完成设备调试和操作。
2. 3年以上印刷行业生产管理经验,具备较强的现场管理和问题解决能力。
3. 熟悉印刷材料特性及质量标准,能独立处理印刷过程中的技术问题。
4. 掌握印刷色差管理,印前排版,印后加工等全流程知识,能解决印刷过程中的质量问题。
5. 熟练掌握印刷工艺和流程,了解油墨、纸张等材料的特性及其对印刷质量的影响。
6. 了解印刷行业相关法律法规及环保要求,具备安全生产意识。
7. 责任心强,工作细致,能适应快节奏生产环境并承受一定工作压力。
铰链厂长
1.2-2.4万元/月
厂长/主管3-5年高中生产计划管理设备管理团队管理跨部门协调
1. 编排生产安排,统筹生产队伍,提升生产工艺效率。
2. 保障机器设备稳定运转,联动其他部门协同作业。
3. 需具备高中或以上学历,三年以上铰链制造管理经历。
4. 拥有团队组织与领导才能,出色的人际沟通及问题应对能力。
5. 熟悉制造业运作模式及生产环节关键要点。
生产设备主管
7000-9000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技
岗位职责:
1、负责生产设备的日常保养与管理工作,保障设备稳定运转。
2、及时排查并处理设备运行中的故障,降低停机时间。
3、编制并持续优化设备操作规范及维护方案。
4、协同相关部门推进设备相关项目的实施与交付。
任职要求:
1、年龄45岁以下,中专及以上学历,具备扎实的机械维护与管理技能。
2、掌握生产设备的操作规程及相关维护知识。
3、具备较强的故障分析与现场应对能力。
4、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。
5、富有创新思维,能提出改进设备管理与维护的有效建议。
厂长/主管
7000-10000元/月
厂长主管1-3年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验成型工艺经验电子电器经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2.组织制定并落实安全生产制度,确保符合国家及行业安全规范
3.管理生产团队,协调各部门协作,提升整体运营效率与交付能力
4.推动工艺优化与设备管理,持续改进生产流程与良品率
5. 定期分析运营数据,向高层汇报经营状况并提出改进建议
任职要求:
1. 具备厂长或生产主管相关岗位管理经验,熟悉制造业全流程运作
2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,有实际落地经验者优先
4.具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
仓库主管
1.2-1.6万元/月
厂长/主管5-10年大专化妆品SAPWMSPDA日化
工作地点:中山
工作时间:大小周
福利待遇:包吃包住,五险一金
【岗位职责】
1. 全面负责仓库日常运营管理,统筹原料、包材、成品、备品等的收货、入库、存储、盘点、出库、发货全流程工作,保障仓储作业高效有序;
2. 制定并执行仓库管理制度、作业SOP,规范堆放、标识、台账、单据流转,落实先进先出、批次管理,杜绝物料混放、错发、漏发;
3. 合理规划库位,优化仓储布局与空间利用率,管控库存周转率,降低呆滞料、损耗及仓储成本;
4. 负责仓库团队日常管理,包括考勤、工作分工、技能培训、绩效考核,提升团队执行力与作业效率等;
5. 对接采购、生产、计划、物流等部门,协调领料、发料、补料、退货、调拨等工作,保障订单及时交付;
6. 负责部门EHS管理,落实防火、防潮、防盗、防爆、特种设备作业安全,定期排查现场隐患,做好5S现场管理;
7. 管控物料包装、装卸、运输防护,减少损耗;
8. 完成上级分配的其他工作任务。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,物流、仓储、供应链管理相关专业优先;
2. 5年以上制造业仓库管理工作经验,有化妆品、洗护产品、日化品行业经验者优先;3. 熟悉化妆品、洗护产品、日化品原料存储管理要求;
4. 熟练使用SAP/ERP等系统,有SAP使用经验优先;
5. 熟练使用Office办公软件,具备一定的数据处理和分析能力;6. 具备较强的沟通协调能力及领导力;
7. 具备成本意识、安全意识及团队管理思维;
8. 性格诚恳、敬业,具备一定的抗压能力。
品质主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专团队管理经验家电经验仪器仪表经验项目管理经验机械加工制造经验SQE经验(供应商)不需要出差DQE经验(研发)六西格玛证PQE经验(制程)QC七大手法ISO9001经验CQE经验(客户)有质量管理经验8D报告经验
【岗位职责】
1. 负责公司质量管理体系的策划、建立、实施和维护,确保公司的质量管理体系符合ISO9001质量管理体系的要求;
2. 制定和组织实施产品质量控制计划,确保产品按时达到规定的质量标准;
3. 组织并监督产品的检验工作,确保检验工作的独立性和客观性;
4. 协调各部门之间的工作,以保证产品的质量;
5. 制定公司内部产品质量问题处理流程,并监督问题的解决;
6. 定期对公司的质量管理体系进行评估和改进,以提高公司的质量控制能力;
7. 撰写公司的品质报告,向高层管理人员汇报质量情况;
8. 确保公司的员工能够理解公司的质量政策,并指导员工在生产过程中遵循这些政策。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历(优秀者可放宽学历至全日制大专),机械机电等理工科类相关专业毕业优先;
2. 具备3年以上电机类各类产品品质管理工作经验;
3. 熟悉电机生产工艺,熟练使用品质管理各种工具;
4. 具备团队管理经验,优秀的沟通协调能力。
全屋定制生产负责人
1.2-1.5万元/月
厂长/主管3-5年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理有生产管理经验
岗位职责:
1.依据企业年度经营目标,编制生产计划与预算方案
2.组织并监督生产过程中的工艺执行、质量控制、设备运行、成本管控及产量达成,实时掌握生产进度与品质状况,保障生产有序推进
3.协调联动各相关部门,统筹调配产品生产任务,实现生产节奏的平衡与有序运转
4.持续改进生产流程,提升作业效率与产品品质,有效控制制造成本
5.参与质量问题分析与解决,配合开展新产品研发及现有产品迭代升级工作
任职要求:
1.具备5年以上全屋定制领域同岗位工作经验
2.熟悉门墙柜一体化系统工艺,具备扎实的现场实操能力
3.具有较强的品质管理意识与客户沟通协调能力
安装部主管
7000-9000元/月
厂长/主管3-5年学历不限展示行业安装主管展示安装
工作内容
1、负责安装部门的日常运作,确保项目按计划顺利推进。
2、把控安装进度,保障产品品质与作业效率。
3、统筹团队协作,及时处理安装执行中的各类问题。
任职要求
1、具备优秀的安装组织能力及团队管理经验。
2、具备良好的沟通能力,推动团队高效配合。
3、工作积极主动,具有强烈的责任意识和执行能力。
4、有生产管理相关经历,具备行业背景者优先考虑。
压胶师傅和厂长一名
7000-10000元/月
厂长工作时间内不能带yan手机
设备操作与生产执行:熟练操作压胶机、热封机、无缝压胶设备等,严格按照工艺要求完成服装压胶、热封、防水条贴合等工序,确保压胶牢固、平整、无气泡、无开胶。
工艺参数调控:正确调试温度、压力、速度等设备参数,确保压胶质量符合标准。
工艺创新与优化:负责压胶工艺创新,处理生产中的异常问题,提高生产效益。制定压胶SOP(温度/压力/速度参数、胶条选型、搭接标准等),解决开胶、起泡、漏胶、压痕等工艺问题。
工艺数据库建设:负责建立压胶工艺数据库和工艺单编写,辅导员工提高生产技能。
设备维护:负责压胶设备的日常检查、清洁、保养与简单故障排查,发现设备异常及时上报。
质量管控与指导:指导车间其他压胶工人规范操作,纠正不规范作业行为,做好生产过程中的自检及质量核查。
现场管理:严格遵守车间操作规程,节约辅料、减少损耗,保持工作区域整洁,服从车间管理。
急招/华工源未来城/招生产主管/班组长月薪9000+/住宿免费/餐补/招聘主管
8000-9000元/月
组长主管经验不限学历不限有生产管理经验
国 企-华工正源未来城招聘生产主管、班组长 年龄21-40岁需要有班组长工作经验
【车间环境】恒温车间,百分之90坐岗,连体无尘服,半个月倒一次班
【工作时间】8:30-20:30半个月倒一次班。
【薪资结构】2400元底薪+加班费(20.7元/小时,法定 41.4/小时)+岗补0-500+高额绩效0-4000+夜班补贴30元/天+白班餐补24元/天(晚班餐补10+免费夜宵)+全勤奖50+工龄奖(每年100元)每个月15号发上个月整月工资,月综合收入7000-9000元。
【吃住情况】住宿免费,4-6人/间,平摊水电费,宿舍距离步行15分钟~吃饭每天24/天餐补,晚班10/天餐补包一顿正
【面试时间】下午 13:00 带身份证原件 面试完成后隔天出面试结果安排分宿舍
【面试地址】华工正源招募中心
生产主管
8000-12000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验机械加工制造经验非标设备经验
【岗位职责】
1. 协助生产经理做好生产车间人员的工作安排及各班组管理。
2. 根据每月生产任务,安排各组的生产工作,做好数据统计工作,确保信息传递及时。
3. 及时办理退补料手续,保质保量完成生产任务;及时处理现场发生的质量问题,杜绝批量返工。
4. 对装配工艺执行情况进行巡回检查。
5. 督促员工搞好现场5S管理,确保物资堆放整齐合理、标识明确、台面整洁、地面无杂物;爱护公司财产,严禁浪费、人为损坏或丢失。
6. 每天早上7点55分参加生产进度会议,及时反馈生产过程需要协调处理的问题并跟进形成闭环,以确保每月生产任务按时按量准时交付。
7. 定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,企业管理相关专业。
2. 三年以上生产管理经验,有非标设备管理经验优先。
3. 工作认真负责,有较强的协调及沟通能力,能独立处理相应事务。
4. 熟练使用各类办公软件及PPT制作,掌握SOLIDWORKS软件。
5. 掌握车间管理基本经验知识。
6. 有较强的事业心和责任心,能吃苦耐劳,沟通协作能力强,富有团队精神。
【上班时间】
8:00-17:30,单休,午休一个半小时。
【福利待遇】
包吃住,缴纳五险一金。
1. 新年开门红包、中秋节月饼、端午粽子、春节年货大礼包等节日福利。
2. 每年组织集体旅游,范围不限于省内、外。
3. 公司拥有时尚且健身设备齐全的健身房,关爱每位员工的健康生活,践行员工“精神、物质”双幸福。
4. 公司设有自有食堂,提供丰富多彩的员工餐,员工享受免费中餐、晚餐。
5. 公司厂区内有宿舍配套,提供WIFI,电费自费,水费免费。
服装厂尾部主管/后整
1-1.2万元/月
主管
岗位职责
• 负责服装尾部(后道)全流程管理,包括钉扣、锁眼、烫标、检验、包装、装箱等
• 统筹尾单生产进度,确保订单按时交付
• 管控尾部品质,对出货质量负责
• 管理尾部班组人员,合理安排排班与绩效考核
• 协调与裁床、车缝、质检等前道工序的衔接
• 负责尾部区域5S管理及安全生产
任职要求
• 3年以上服装厂尾部管理经验,熟悉尾部各工序流程
• 具备较强的现场管控和人员管理能力
• 熟悉服装品质标准,能独立处理尾部质量问题
• 责任心强,能适应加班和赶货节奏
•
键盘打包280/天普工包吃住可预支
7000-8000元/月
包装工加班补贴包住包吃20人以上月结
综合收入:7000-8000
10号发工资/每周预支500元
1、正式工:2550底薪+加班费+其他奖励
综合收入:7000-8000
2、小时工:23元每小时(纯工价)
注:可自由选择正式工或者小时工。
【生产产品】:电子产品
【年龄】:18–50岁,
【工作岗位及车间要求】:
新厂房:空调车间,普通工衣,包装、装配、贴标。有站有坐
【食宿情况】:空调宿舍,入职发放饭卡,宿舍在厂区,独立洗手间,每个员工一个独立衣柜
【其他】:每周可预支300-500元工资
生产组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年高中电子/半导体生产计划与物流控制LED驱动电源团队管理
岗位职责:
1、负责生产部门的纪律管理,监督员工生产作业的质量执行情况;
2、落实现场6S管理,执行ESD静电防护的日常检查工作;
3、对人员在岗状态、设备运行、6S执行及物料使用等情况进行定期点检;
4、配合技术人员开展设备维护与保养,监督员工规范操作生产设备;
5、依据生产排程组织生产任务,协调物料供应,跟踪生产进度并确保计划达成。
岗位要求:
1、性别不限,年龄22至38岁,具备高中及以上学历;
2、具有两年以上电子制造企业从业经历,且至少两年从事生产管理实际工作;
3、熟练掌握生产线班组的组织与管理技能;
4、公司主营LED驱动电源产品,需具备基础电子知识,能识别常用电子元器件,并拥有丰富的拉线管理实操经验!
电子厂200一天长白班包吃住不体检17岁也可以
6000-7000元/月
长白班车间电子厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上周结
17中山【长白班电子厂】,做事轻松,好留人
男女不限:大量上人
长白班两班倒自己选择
普通工衣,不体检,包吃包住
工期:最少做一个月也可长期做
年满17岁一46岁,2009年的都可以
组装车间长白班17块
注塑车间两班倒18块,都是空调车间
产品:电动牙刷等电子产品
岗位:组装包装等手工活做事轻松
新园区吃住,工厂空调,宿舍有空调和热水器,环境优美,
中山沙溪日用品厂包吃包住 16元每小时
5000-7000元/月
包装工包住包吃20人以上月结其他化工流水线恒温车间坐班
沙溪日用品厂
16元/小时
18-52岁,男女不限,本人身份证
长白班,车间有站有坐,车间环境好
包吃(早餐,中晚餐免费),宿舍,不包住
工作:贴标签,打包装,装袋子等 车间有点香精气味
上班时间:
8:00-12:00 13:30-17:30 18:00-21:00左右地址:沙溪岗背市场附近
工期:37天,可长期做(不要明显染发)
下午1:30点面试
设备主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科机械设备/机电/重工家电
岗位职责:
1、依据部门年度目标,统筹规划设备保障组内部业务管理指标,并对各项指标的执行过程实施有效监控与管理,确保指标顺利达成。
2、牵头编制并持续优化设备管理制度、作业流程及相关实施细则,完善公司设备基础台账,组织编制、修订和审核设备使用、维护、点检、保养等制度,健全各类操作规程,并对制度执行情况进行监督检查,实现管理规范化与系统化。
3、组织制定并推进设备年度保养及预防性维护计划,定期开展设备巡检及一二级保养效果的监督与抽查;收集并分析设备故障数据,牵头制定并实施设备大修、优化改进及技术改造方案。
4、结合国家安全生产法律法规,建立部门安全管理目标与制度体系;定期组织实施日常安全检查与施工现场监督抽查;组织开展岗前、在岗期间的安全教育培训及应急演练;依照法规要求,落实特种作业人员持证上岗的监督管理机制。
5、根据部门组织架构安排,负责维修与技术团队的建设工作,明确岗位职责,落实目标管理与绩效考核;制定并执行设备技术人员与维修人员的年度培训计划,根据任务紧急程度合理调配人力资源。
任职要求:
1、本科及以上学历,电子、电气工程自动化或机械设计类相关专业优先;
2、具备3年以上设备管理领域工作经验;
3、熟练掌握办公软件与制图工具,具备班组基础管理能力、问题分析能力和良好的沟通表达能力。
生产组长/线长
7000-11000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
职位亮点:
餐补,购社保,带薪假日,节日礼品。
岗位职责
1. 负责家用电器(小电饭煲、绞肉机、豆浆机、养生壶、电热水壶、电炒锅等)生产线的日常运行监管,及时发现并处理生产过程中的异常情况;
2. 科学安排人员配置与分工,提升产线运作效率;
3. 保障生产任务按时、保质、保量完成;
任职要求:
具备一定的团队管理能力,能有效降低人员流动率;
做好生产现场物料管控及劳动纪律管理;
拥有良好的沟通协调能力、问题应对能力及责任意识;
能适应制造企业工作节奏,积极配合各项工作安排;
有产线管理经验者优先考虑,了解家用电器产品生产工艺流程;
普工
5000-6000元/月
普工操作工夜班补贴社保包住6-10人
岗位职责:
1. 按照生产计划完成指定工序的操作、生产任务
2. 严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4. 保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求
5. 配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作
任职要求:
1. 年龄18-40周岁,身体健康,视力佳、讲卫生、守纪律能适应生产线作业节奏
2. 工作认真负责,具备基本识图能力和动手能力
3. 服从管理,具有良好的团队协作意识和沟通能力
4. 无犯罪记录,能接受倒班或加班安排
5. 有制造业普工/操作工经验者优先,,学历不限
散热研发工程师(J11135)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科散热设计液冷设计风冷设计散热评估散热测试散热仿真热处理工艺SolidWorksCATIAPro/E服务器液冷
岗位职责:
1、负责液冷板产品的结构设计与开发工作,面向服务器、储能或新能源汽车应用领域,独立完成液冷板(包含流道布局、进出接口、连接接头)的3D建模、2D工程图输出及BOM清单编制,并结合实际生产工艺(如钎焊、搅拌摩擦焊、埋管工艺等)进行可制造性优化;
2、开展热仿真分析与验证工作:能够对散热器仿真结果进行深入解读,并据此提出有效的散热方案改进措施,熟练使用Icepak、FloTHERM或FloEFD等仿真工具者优先;
3、主导研发阶段的技术评审与样件测试流程:组织设计评审会议,联合CAE、工艺及测试团队评估设计方案可行性;跟踪样件制作及性能验证(包括气密性、流阻、耐压、热阻等测试),完成测试数据分析并推动问题闭环整改;
4、配合客户技术需求对接:理解客户散热需求,参与技术方案讨论,输出DFM可制造性分析报告;
5、主导产品从设计到量产的NPI导入过程:完成NPI所需全部技术资料(如BOM、图纸、包装规范、规格书等),协调工艺、质量、生产团队完成设计移交,协助解决试产过程中涉及设计的相关问题。
任职要求:
1、本科及以上学历,热能与动力工程、机械设计、流体力学、动力工程等相关专业背景;
2、具备3年以上液冷板或散热器类产品结构设计经验,有在服务器、储能或新能源汽车领域实现液冷板量产项目经验者优先;
3、熟练掌握Creo或Pro/E等主流三维设计软件,具备复杂曲面和钣金结构的设计能力;
4、熟悉Icepak、FloTHERM、FloEFD等热仿真软件,能独立完成建模与仿真分析者更受青睐;
5、了解液冷板常用材料(如铝、铜、不锈钢)的材料特性、表面处理方式及焊接工艺标准;
6、熟悉相关行业测试规范,具备将测试数据与仿真结果进行对比分析的能力;
7、具有良好的技术文档编写习惯,逻辑思维清晰,具备较强的跨部门沟通协作能力和问题闭环管理意识。
研发工程师(复合调味料)
1.2-1.6万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科调味品研发
岗位职责:
1、主导公司汤底及复合调味品的新品开发与生产工艺落地等相关工作;
2、推进既定研发项目实施,完成产品鉴定、生产转化及技术标准的编制与制定;
3、配合解决生产过程中涉及产品质量异常的相关问题;
4、跟踪调味品行业发展趋势,持续优化产品性能并降低产品成本;
5、为客户提供必要的技术指导与支持服务。
任职要求:
1、本科及以上学历,食品科学、食品工程或相关专业背景;
2、具备5年以上独立开展汤类调味品及复合调味料研发工作的实践经验;
3、在汁类、粉类或酱类调味品中至少一类具有实际研发经历,且富有创新意识;
4、能够面向客户进行产品展示与概念讲解,具备良好的表达与沟通能力;
5、具备优良的职业素养,责任心强、遵规守纪,熟练操作常用办公软件;
6、食品科学与食品工程类相关专业,本科及以上学历要求。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供中山市景观灯灯饰厂生产主管招聘在线招聘信息,主要招聘中山厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。