【岗位职责】 1. 负责IE部日常工作调度、安排，协调本部门及相关部门工作配合。 2. 合理科学预算CMP价，分析报价办单工艺要求，研究其工艺描述的合理性与大货可操作性，提出建设性意见并改善。 3. 解决生产中出现的技术问题，并对重大问题进行技术分析和改善。 4. 负责跟生产有关部门的沟通，提前制定工艺，实现科学合理化，以达到有效降低成本及各质量控制的目标。 5. 负责排期表各款的标准SAM，为PPC做生产计划提供准确的数据支持。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，工业工程或理工科相关专业。 2. 10年以上同岗位工作经验。 3. 熟练服装工艺分析知识，能有效与生产有关部门沟通，提前制定工艺，使工价科学合理化，以达到有效降低成本及各质量控制的目标。 4. 具备组织调配能力、分析能力、现场应急及改善能力；熟悉生产作业编排表、生产线平衡及瓶颈工序改良；能解决生产中出现的技术问题，并对重大问题进行技术分析和改善。

熟悉电脑操作，具备5年以上注塑现场管理经验，精通注塑机与模具的使用及维护

岗位职责： 1.全面负责生产管理体系的建设与优化，统筹制定并落实年度生产计划 2.监督生产全过程质量控制，确保产品符合标准及客户要求 3.管理生产团队，组织人员培训、绩效考核与梯队建设 4.推进精益生产、成本管控与设备效能提升，持续降低制造成本 5.协调供应链、研发、品质等部门，保障交付及时性与运营高效性 任职要求： 1. 本科及以上学历，工业工程、机械制造、管理类等相关专业优先 2.具备8年以上制造业生产管理经验，其中至少3年同岗位管理经验 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，具备大型生产团队管理能力 4.具备优秀的跨部门协同能力、问题解决能力及抗压能力 5.具备较强的数据分析意识和数字化生产推进经验

岗位职责： 1.全面负责铜管加工及换热器制造车间的日常生产管理与运营统筹 2.熟练操作并指导团队使用冲床、胀管机等核心设备，保障工艺稳定与产能达成 3.监督生产全流程质量控制，落实工艺标准，持续优化制程效率与良品率 4. 协调计划、物料、设备及人员配置，确保订单准时交付 5.推动现场6S管理与安全生产规范执行，防范作业风险 任职要求： 1. 具备换热器或铜管加工行业生产管理经验，熟悉相关工艺与设备原理 2. 具有较强的组织协调能力与团队管理能力，能独立承担车间运营责任 3.责任心强，具备良好的问题分析与现场解决能力 4.安全意识突出，熟悉制造业安全生产法规与实操要求 5.学历不限，有相关行业从业背景者优先 6.45岁以下

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2. 组织制定并落实各项管理制度与操作规程，提升运营效率与合规水平 3. 领导团队完成安全生产目标，定期开展安全检查与员工培训 4. 协调供应链、仓储、设备及人力资源等跨部门协作，保障生产稳定运行 5. 分析运营数据，持续优化流程，推动降本增效与精益管理落地 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和团队管理经验 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，具备风险预判与应急处置能力 4. 责任心强，抗压能力好，能适应生产一线工作环境 5. 具备基础办公软件操作能力，有ERP系统使用经验者优先

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核机制 5.协调内外部资源，对接客户、供应商及监管部门，保障合规稳定运行 任职要求： 1.具备铝合金门窗工厂厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

FPS正在建设一座现代化食品产业基地，食品工厂专注于整线研发制造、体系化培训与智能化生产，致力于为客户、合作伙伴及行业提供：全链条整线解决方案、内置式培训体系、共享研发平台与试验性生产线、数字化与智能化的黑灯工厂。诚邀有志于参与这一创新事业的食品领域人才加入，携手共建全球领先的食品人才发展与智能生产服务平台。 岗位职责: 1. 全面运营管理： 统筹工厂安全、生产、质量、设备等模块的日常运营，确保各环节高效协同，保障生产任务准时、保质、保量完成，参与新产品开发相关工作 2. 体系建设： 主导构建并持续优化生产运营管理体系，推动实施现场5S/6S管理、精益生产模式及成本管控机制，提升整体运作效能 3. 计划管控： 依据销售订单与库存状况，审核并管理生产排程；跟踪生产执行进度，及时协调处理运营过程中的各类异常情况 4. 成本控制： 负责运营条线的预算编制与执行监督，严格管控物料浪费、人力支出及能源消耗，持续推进降本增效专项工作 5. 团队管理： 参与团队组建与人员培养，组织技能培训，提升团队专业水平与综合素养 任职要求: 1. 食品科学、生产管理等相关专业背景者优先考虑 2. 具备食品行业生产运营管理经验，拥有2年以上同岗位工作经验 3. 熟悉食品安全生产相关法律法规，掌握ISO22000、HACCP等质量管理体系要求 4. 具备出色的跨部门沟通协作能力、数据解读能力及应急问题处理能力 5. 熟练操作Office办公软件及ERP/MES等生产管理信息系统 6. 必须具备食品安全管理相关的有效证书与资质

有5年以上管理注塑车间经验

招工因生产需要现诚招:焊线，计件每天现金结算计件200-300元联系人:张先生电话:地址:古镇海洲螺沙路九号富裕五金对面四楼

有70方左右加气块，今天要做完，要三个师傅，自己搞砂浆，材料已经到位，23一个平方，六点左右能来的联系我，看清楚再联系

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河东南南头招聘打眼员工，要求眼神好、干活利索。计件工资，多劳多得。工作环境冬暖夏凉，工资准时发放。另招半天工一名，时间安排不耽误接送孩子。

3号中山古镇需要顶班塔吊司机，有意者请联系。

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

一、岗位需求 1. 生产管理：负责协助课长进行课内生产制造管理、参与新设备新制程的承接、成本管理、人员管理及持续改善。 2. SMT工程：PCB、SMT自动化设备调试维护、制程异常处理，工艺改善，程序调换。 3. 线路板设计：印刷电路板生产工艺设计、制程设计、底片设计，钻孔切型。 4. 质量管理：跟进现场产品检测异常处理，查核现场生产作业流程，产品异常处理及改善。 二、福利 1. 上六休一，一个月月休4天，两班倒，1个月倒一次班。 2. 入职购买社保五险。 3. 包吃住，12条餐厅线自由选择。 三、薪资待遇 综合底薪2960元（2610底薪＋200元全勤奖+150元绩效奖），公司实行5天8小时工作制，超出部分依法支付加班费。 平时加班1.5倍：22.50元/小时； 周末加班2倍：30.00元/小时； 法定节假日3倍：45.00元/小时。 夜班补贴10元一晚，综合收入5300-7000元。 四、食宿免费 1. 福利补贴：全勤奖金200元/月，夜班津贴10元/日，考核奖金200-600元/月。 2. 包三餐，均为自助餐食形式，刷脸吃饭，无需充钱。 3. 免费住宿，一般是4-6人一间宿舍。 4. 外宿补贴：120元-150元/月。 5. 公司依法为员工缴纳五险一金+意外互助金，并享有带薪事假、病假、年假、产假、陪产假、年终奖等。 6. 入职满一个月，省内100元，省外150元，需保留凭证。

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

台光正式工 两班倒(一个月倒一次班)主要生产:铜箔基板和粘合片，电子配件等 要求:年龄18岁以上，全日制大专以上学历，吃苦耐劳 銅箔基板 黏合片 PP 薪资待遇: 基本工资3370元/月 平时加班费29.5元/小时 周末加班费38.74元/小时 法定假加班费58.10元/小时 底薪:3370 元，大夜班津贴26元/晚 绩效奖 273~819元(在273元基础上根据当月考绩上下浮动，绩效不佳可能为0) 特殊岗位津贴200-600元/月食宿: (1)提供免费工作餐(餐标10元/餐)，非工作餐餐费由公司和个人各付50% (2)提供空调宿舍(以及超额水电费) 福利待遇: (1)享有国家劳动法规定的婚假、丧假、产假、带薪年假等节假日; (2)旅游补助1000-1400元/年(依年资发给，年资满一年以上) (3)依法足额购买社医保(医保为统帐结合职工基本医疗保险)及住房公积金。 (4)核发2个月的基本工资之年终奖(依年度绩效上下浮动，绩效不佳者可能为0)(5)发放生日、结婚、生育礼金及过节福利金做六休一 预估税前收入最高可达:7800-8400元/月(每月8号准时发薪)

电子厂招聘普工，轻松自由，可带手机 一、【薪资构架】 1、计时，18-24元/H,综合工资：6000-8000元/月（入职满7天可以预支工资） 2、工作时间：每个星期六天，周日固定休息 二、【待遇福利】 1、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、 2、设有全勤绩效岗位补贴， 3、保险：缴纳五险，。 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、长白班，两班倒，可以自由选择 6、介绍一个人入职，有奖励； 三、【招聘要求】 1、年龄：16周岁---45周岁 2、身体健康，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先安排 四，【岗位】包装，组装，贴标签，扫码，测试，品检，CNC，SMT,物料员、搬运工（恒温车间，坐着上班）

月休4天/包住/每周可借支500元。 正规管理，制度清晰。 产品：风扇、取暖器、加湿器等，岗位：打螺丝、贴标签、包装。 薪资：20一个小时，230一天，每周可借支500。 招聘要求： 1、 身体健康，肢体灵活。 2、 年龄：18—48岁生熟手均可。 持本人第二代居民身份证，带好行李，当天安排宿舍。待遇： 1、 工作时间：岗位有站有坐， 2、 住宿: 免费提供住宿，4-6人间，房间有空调、免费wifi和网线、办公桌、独立卫生间、阳台、洗衣机，每层一台饮水设备，周边生活娱乐医疗设施齐全，交通便捷。

【岗位职责】 1. 负责全屋定制订单从接单、审单、下单、生产、物流、安装到售后全流程跟进。 2. 核对图纸、尺寸、材质、颜色、五金、报价，确保订单准确无误。 3. 对接工厂、设计师、安装师傅、客户，同步进度，处理异常。 4. 跟踪生产进度，安排发货，协调安装时间与现场问题。 5. 完成订单验收、售后处理、资料归档、尾款跟进。 【岗位要求】 1. 有全屋定制/家具行业跟单或具有销售岗经验优先。 2. 能看懂基础图纸，细心、负责、沟通能力强。 3. 熟练使用Excel、Word，会订单系统优先。 4. 做事有条理，执行力强，服务意识好，能抗压。 【薪资待遇】 4500-9000元（底薪+提成+绩效+全勤） 包吃/餐补、节日福利、生日福利、带薪培训、晋升空间

岗位职责： 1. 负责成品服装的质量检查、包装作业、出库安排及物流对接，保障产品品质与准时交付； 2. 建立并落实尾部各环节的标准作业流程，优化生产效率与出品质量； 3. 管理尾部团队日常运作，监督整烫、包装等核心工序，确保生产计划顺利推进； 4. 与设计、采购、销售等部门协同配合，及时解决生产衔接中的各类问题； 5. 定期开展尾部生产线设备的维护保养工作，确保设备稳定运行。 任职要求： 1. 熟知服装制造全流程，具有3年以上尾部管理岗位工作经验； 2. 具备优秀的组织协调能力及团队领导力，能高效推动团队完成生产目标； 3. 精通服装品控标准与检验技术，对工艺细节有高度把控力； 4. 拥有良好的跨部门沟通能力，可快速应对和处理生产中的技术难题； 5. 工作踏实负责，能在高强度工作环境中保持条理，妥善处置突发情况。

岗位职责: 1、统筹管理生产部车间的人员、设备、物料、工艺及现场环境，实施全过程监督； 2、依据生产计划与车间实际运行情况，科学调配人力与设备资源，跟踪生产进度并及时反馈，保障生产任务按时、保质、保量完成，达成各项生产目标； 3、督导生产工艺流程的有效执行，并结合现场实际持续推动流程优化； 4、组织制定并落实部门年度培训计划，负责下属员工绩效评估与能力提升； 5、完善部门管理制度与作业流程，负责相关文件的编制与修订； 6、安排并监督新产品的试样工作，主导产品质量控制及异常问题的处理； 7、管控生产过程中的物料成本、人工成本及项目流程管理成本。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备3年以上化妆品、食品、药品或日用化工行业生产管理经验，熟悉产品生产工艺流程； 2、具有出色的领导力与组织协调能力； 3、工作态度严谨，责任心强，具备良好的团队合作意识； 4、熟练掌握生产现场管理方法，有精益生产管理实践经验者优先。

【人走账清，不收取任何费用】 急缺：50人+，工资每天发，洗手拿钱 【要求】 年龄: 16~47岁，男女不限。 【长期工】 17~25元/小时左右。非流水线，小地方不严！ 主要岗位：剪线员，包装工，小玩具质检、贴标、装盒、打螺丝、叠纸盒、打包，插件分类等简单手工活，无需经验，有长白班，容易学会。夜班比白班薪资高，包吃住岗位。可以不住的，有补贴，任你选。 真实纯到手薪资：6000元~7000元/月。( 重申，人走账清！不收取任何费用！人走账清！我们只做真实信息！！！️有问题联系

【岗位职责】 1. 负责移动空调、分体式空调新品开发阶段的工艺可行性评审，参与产品结构设计评审，从可制造性、可装配性角度提出工艺改进建议。 2. 负责新品试制阶段的工艺流程设计、工装夹具方案制定及工艺参数验证。 3. 主导新品从试产到量产的工艺转化，制定量产工艺标准（SOP、控制计划、PFMEA）。 4. 针对空调两器（蒸发器、冷凝器）、管路系统、钣金结构、电气布线等关键工序，开展工艺攻关与质量改进。 5. 负责新品工艺团队的技术指导与能力建设，培养工艺工程师梯队。 6. 跟踪行业新工艺、新技术（如环保冷媒应用、变频技术工艺适配等），推动工艺技术创新与降本增效。 【岗位要求】 1. 学历：制冷与低温工程、热能动力工程、机械设计制造及其自动化等相关专业。 2. 8年以上空调行业工艺工作经验，其中至少3年专注移动空调或分体式空调新品工艺开发，有成功主导3款以上新品量产导入经验者优先。 3. 精通空调产品制造全流程（两器制造、钣金冲压、管路焊接、总装装配、电气检测、冷媒充注等），熟悉APQP、PPAP、PFMEA等质量管理工具。 4. 熟练使用CAD、Pro/E或SolidWorks等设计软件，能独立审阅产品图纸并提出工艺改进意见。 5. 熟悉GB/T 7725、GB 4706.32等空调相关国家标准及行业标准。 6. 具备较强的跨部门沟通协调能力与项目管理能力，有团队管理经验者优先。

【岗位职责】 1. 负责客户订单安排，产能物料确认，确认回复交期，处理订单变更、插单。 2. 根据订单及车间产能制定周/日生产计划，下达生产指令，跟踪生产进度，协调生产异常，保障订单按期交付。 3. 对接仓库、业务，跟进成品入库及出货落实。 4. 熟悉ERP系统相关涉及工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，有塑料软包装/胶袋/吸塑行业优先考虑（或做过快消品行业的）。 2. 具备较强的沟通协调能力，能承受订单急、...

岗位职责： 1、负责生产部门的纪律管理，监督员工生产作业的质量执行情况； 2、落实现场6S管理，执行ESD静电防护的日常检查工作； 3、对人员在岗状态、设备运行、6S执行及物料使用等情况进行定期点检； 4、配合技术人员开展设备维护与保养，监督员工规范操作生产设备； 5、依据生产排程组织生产任务，协调物料供应，跟踪生产进度并确保计划达成。 岗位要求： 1、性别不限，年龄22至38岁，具备高中及以上学历； 2、具有两年以上电子制造企业从业经历，且至少两年从事生产管理实际工作； 3、熟练掌握生产线班组的组织与管理技能； 4、公司主营LED驱动电源产品，需具备基础电子知识，能识别常用电子元器件，并拥有丰富的拉线管理实操经验！

安全质量。五金模具冲压。吸油烟机五金冲压

【薪资待遇】 月薪 6000-8000元（具体薪资可根据个人能力及过往经验面议） 【岗位职责】 全面负责五金工艺品总装车间的日常生产管理与现场统筹工作，确保生产计划按时、按质、按量完成。 负责车间现场“5S”管理，监督并优化生产流程，维持良好的生产秩序与作业环境。 合理调配车间人员、设备及物料，协调各工序衔接，解决生产过程中的突发问题，提升整体生产效率。 负责车间员工的日常管理、技能培训及绩效考核，打造高效、稳定的生产团队。 严格把控产品质量与生产安全，落实公司各项安全生产规章制度。 【任职要求】 年龄25-45岁，中专及以上学历，机械制造、工业工程或管理类相关专业优先。 具备3年以上五金、工艺品或相关行业车间现场管理经验，有总装车间统筹管理经验者优先。 具备较强的统筹规划与组织协调能力，能够高效处理多线程工作任务。 熟悉车间生产流程与现场管理规范，具备优秀的团队领导力和问题解决能力。 工作严谨务实，责任心强，抗压能力强，具备良好的沟通表达能力。